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选煤厂安全质量标准化管理考核办法煤矿厂安全质量标准化管理考核办法是为了推进煤矿厂安全质量标准化管理工作，在全员参与、全过程管理、逐级查找实践中，检查、表扬、约谈、问责等方式，对各单位和个人的安全质量标准化工作进行监督、考核，以激励先进、强化责任、提高质量，为确保煤矿厂安全质量标准化管理工作的顺利推进提供有力保障。
一、考核目标煤矿厂安全质量标准化管理考核的目标是：推动煤矿厂安全质量标准化管理工作的全面、规范、科学、有效发展，进一步提高煤矿厂安全质量标准化水平，确保煤矿厂安全生产，减少事故发生率，提高资源利用效率，保护环境，提高产品质量，满足用户需求。
二、考核内容考核的内容包括煤矿厂安全管理、质量管理、标准化管理、人员素质等方面。
具体包括以下方面：1. 安全管理：（1）生产设备、设施和环境的安全性；（2）职工安全素质以及安全培训和教育的开展情况；（3）安全事故预防和应急管理措施的完善程度；（4）安全生产责任制落实情况。
2. 质量管理：（1）产品质量符合国家和行业标准的情况；（2）质量管理体系的建立和运行情况；（3）质量监督和检测机制的完善程度；（4）产品质量问题处理和改进机制的有效性。
3. 标准化管理：（1）标准化体系的建立和运行情况；（2）标准制定和实施的准确度和规范性；（3）标准化工作的推进和落实情况。
4. 人员素质：（1）员工技术水平和专业知识的掌握程度；（2）职工培训和学习的开展情况；（3）员工的安全意识和责任意识。
三、考核方法考核方法包括现场检查、文件审核、问卷调查、面试等形式。
具体步骤如下：1. 现场检查：由考核组对煤矿厂的生产现场进行检查，了解生产设备、设施和环境的安全性，安全操作和管理情况等。
2. 文件审核：对煤矿厂的安全质量标准化管理相关文件进行审核，包括制定的标准、规程、操作规范等。
3. 问卷调查：向煤矿厂的职工发放问卷，了解职工对安全质量标准化管理的认识和执行情况。
4. 面试：对煤矿厂的管理人员和相关人员进行面试，了解他们对安全质量标准化管理的理解和实践情况。
编号：辽煤运销（2006）147号
选煤厂安全质量标准化考核及评分
设备计划。
术指标选煤厂安全质量标准化考核及评分
机每月检查一次原始计
一、
生产
经济指标
选煤厂安全质量标准化考核及评分
安查原始记录，现场检
选煤厂安全质量标准化考核及评分
产管理
四、
选煤厂安全质量标准化考核及评分
电设备
录、查物、查帐、查
计划。
选煤厂安全质量标准化考核及评分
文明建
指标选煤厂安全质量标准化考核及评分
三、
技
产
安全查
选煤厂安全质量标准化考核及评分
经济指标
选煤厂安全质量标准化考核及评分受检单位：红菱矿选煤厂 检查人：
选煤厂安全质量标准化考核及评分
技术指标
选煤厂安全质量标准化考核及评分
经济指标
选煤厂安全质量标准化考核及评分
技
生
产
管
选煤厂安全质量标准化考核及评分
及评分标准（第1版第2次修订）
及评分标准（第1版第2次修订）
及评分标准（第1版第2次修订）
及评分标准（第1版第2次修订）
及评分标准（第1版第2次修订）
及评分标准（第1版第2次修订）
及评分标准（第1版第2次修订）
及评分标准（第1版第2次修订）
及评分标准（第1版第2次修订）
检查时间： 年 月 日
及评分标准（第1版第2次修订）
及评分标准（第1版第2次修订）
及评分标准（第1版第2次修订）
及评分标准（第1版第2次修订）。
选煤厂安全质量标准化管理考核办法煤炭工业是我国的支柱产业之一，煤炭资源的开发和利用对国家经济的发展起着重要的推动作用。
然而，煤矿事故和安全问题仍然是困扰着煤炭行业的一大难题。
为了加强煤矿安全管理，提高煤矿安全生产水平，制定一套科学、规范的煤矿安全质量标准化管理考核办法是非常必要的。
一、考核目标1.1 提高安全意识和责任意识：通过制定安全质量标准化管理考核办法，使煤矿企业全体员工树立安全意识，增强责任感，将煤矿安全放在首位。
1.2 加强安全管理和技术应用：引导煤矿企业加强安全管理和技术应用，建立安全质量标准化管理体系，提高煤矿安全生产水平。
二、考核内容2.1 煤矿安全制度建设：煤矿企业应建立完善的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产管理规定、安全教育培训制度等，做到有章可循。
2.2 煤矿安全设施建设：煤矿企业应根据煤矿安全设施建设要求，配备完善的安全设备和消防设备，确保矿山发生事故时能够及时处置和救援。
2.3 安全培训和教育：煤矿企业应定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对突发事件。
2.4 灾害隐患排查和治理：煤矿企业应定期进行灾害隐患排查和治理，消除各类安全隐患，确保矿山安全。
2.5 事故应急管理：煤矿企业应制定健全的事故应急管理预案，配备完备的事故应急设备和人员，确保能够快速有效地应对事故。
2.6 安全生产监督检查：政府部门应加强对煤矿企业的安全生产监督检查，及时发现和处理煤矿安全问题。
三、考核方法3.1 考核指标制定：根据煤矿安全管理的要求，制定相应的考核指标，包括制度建设、设施建设、培训教育、隐患排查、事故应急管理等方面。
3.2 考核对象确定：确定需要考核的煤矿企业，考核对象可以包括煤矿企业的法人代表、主要负责人、安全生产负责人等。
3.3 考核方式选择：考核可以采用现场检查、资料审核、面谈访问等方式进行，确保考核的客观性和准确性。
3.4 考核评价标准：根据考核指标制定相应的评价标准，根据评价结果进行等级评定，合格的给予奖励，不合格的进行整改。
选煤厂安全质量标准化管理考核办法一、前言选煤厂是煤炭行业中非常重要的生产设施，对于保证煤炭行业的运营和发展具有不可替代的意义。
而选煤厂的安全和质量，则直接关系到工人的安全和健康，也是保证煤炭品质和市场竞争力的重要因素。
为了进一步提高选煤厂的安全和质量，规范和管控选煤厂的运营，必须建立起一套完善的安全质量标准化管理考核办法。
二、管理考核办法的目的选煤厂安全质量标准化管理考核办法，是为了实现选煤厂安全质量标准化管理的全面、规范、有效实施，保证选煤厂的安全质量达标。
具体目的如下：1.优化选煤厂安全管理流程，提高安全生产水平。
2.规范选煤厂生产流程，提高产品质量。
3.加强选煤厂的监管和管理，避免生产过程中可能出现的问题。
三、考核办法的具体内容选煤厂安全质量标准化管理考核办法需要包含以下方面的内容：1. 安全生产考核安全生产是选煤厂生产中最重要的内容，必须引起足够的重视。
考核内容可以包括安全管理制度的落实情况、事故的处理和预防措施、现场安全监控、安全操作规程等方面。
通过对这些内容的深度考核，可以确保选煤厂的安全制度得到有效执行，事故在最大程度上得到理性应对，从而保障生产的正常运营。
2. 品质监督考核选煤厂的产品质量直接关系到煤炭公司的市场竞争力，也是建立对煤炭企业信任的重要保障。
在品质监督考核中，需要对选煤厂产品的生产、加工、运输等各个环节进行考核。
考核可以包括产品指标达标情况、产品检测情况、产品标识符号使用情况、产品审查认定情况等内容。
通过对这些方面的综合考核，可以确保产品质量达到标准，增强消费者信任，提高品牌价值。
3. 经营管理考核选煤厂的经营管理也是选煤厂管理的重要方面。
考核内容可以包括选煤厂的经营管理制度是否合理、决策是否科学、各级管理垂直到位，资产管理情况是否规范等内容。
透过对这些方面的考核，可以在在各个层次都展开规范的管理，保障企业的可持续发展。
四、考核办法实施的具体步骤选煤厂安全质量标准化管理考核办法的实施需要具体步骤：步骤一：选定考核主体选煤厂安全质量标准化管理考核办法的实行需要遍及到每一个执行者，选定考核主体有助于在具体执行中统筹规划，提高工作效率。
选煤厂安全质量标准化管理考核办法以下是一份关于选煤厂安全质量标准化管理考核办法的参考：一、考核目标选煤厂安全质量标准化管理考核的目标是评估选煤厂的安全生产和产品质量管理水平，发现和解决存在的问题，提高安全质量标准化管理水平，确保选煤厂的安全生产和产品质量稳定可靠。
二、考核内容1. 安全生产管理考核（1）安全生产管理体系建设情况：包括安全生产管理制度、责任体系、操作规程等的编制、实施和执行情况。
（2）安全生产设施设备管理情况：包括设施设备的维护保养、检修管理情况。
（3）职工安全培训和教育情况：包括对职工的安全培训和教育情况以及安全意识和能力的提升情况。
（4）事故隐患排查和整改情况：包括事故隐患的排查和整改情况，以及事故隐患整改后的复查情况。
2. 产品质量管理考核（1）质量管理体系建设情况：包括质量管理制度、质量控制流程、产品检测和检验等方面的建设情况。
（2）产品质量控制情况：包括产品质量控制的各个环节的措施和实施情况，以及对不合格产品的处理情况。
（3）产品质量监测和改进情况：包括对产品质量进行监测和评估的情况，以及通过监测和评估得出的改进措施以及改进效果的验证情况。
三、考核方法1. 考核单位：可以由选煤厂内部的安全保卫部门、质量管理部门以及相关职能部门组成考核组。
2. 考核方式：可以采取定期抽查、现场踏勘、文件核查、访谈调查等方式进行考核。
3. 考核指标：可以制定相关考核指标和评分标准，按照不同的考核内容设定相应的评分项和权重。
4. 考核结果：对于各项考核指标的得分进行综合评价，得出考核结果，根据考核结果制定相应的整改措施和改进方案。
四、考核周期和频率1. 考核周期：可以根据选煤厂的具体情况确定考核周期，一般为半年或一年一次。
2. 考核频率：可以根据选煤厂的规模和风险程度确定考核频率，一般为每年一次或每半年一次。
五、考核结果运用1. 考核结果的运用：考核结果可以作为选煤厂安全生产和产品质量管理的参考依据，对于存在问题的部门或个人可以采取相应的整改措施和改进方案。
2023年选煤厂安全质量标准化管理考核办法一、背景选煤厂作为煤炭行业的重要环节之一，其安全质量标准化管理的落实对于保障煤炭生产和员工安全至关重要。
为了进一步提高选煤厂安全质量管理水平，全面推动选煤厂安全质量标准化工作，制定本考核办法。
二、考核目的本考核办法的目的是通过对选煤厂安全质量标准化管理的全面考核，促进选煤厂安全质量标准化管理水平的提高，有效预防和控制安全事故的发生，保障员工的安全与健康。
三、考核内容本考核办法主要包括以下几个方面的内容：1. 安全生产管理体系的建立和实施情况- 是否建立了安全生产管理体系，并有相应的管理体系文件和制度；- 安全生产管理体系文件和制度的制定是否符合国家相关标准和规定；- 安全生产管理体系的实施情况，是否落实到位并得到员工的认可和遵守。
2. 安全工作标准化管理情况- 是否建立了一套科学合理的安全工作标准，并进行了有效的推广和培训；- 安全工作标准的执行情况，是否得到了员工的有效遵守；- 安全工作标准的更新和完善情况，是否适应了煤炭生产的发展趋势。
3. 设备设施管理情况- 设备设施的安全性能是否符合国家相关标准和规定；- 设备设施的定期维护、保养和检修情况，是否符合规章制度；- 设备设施的安全操作规程和操作规范是否得到有效执行。
4. 员工安全教育培训情况- 安全教育培训计划的制定和实施情况，是否能够满足员工不同岗位的安全教育需求；- 安全教育培训的方式和方法，是否能够提高员工的安全意识和操作技能；- 安全教育培训的效果评估和持续改进情况。
5. 事故隐患排查治理情况- 是否建立了健全的事故隐患排查治理制度和机制；- 事故隐患排查的频次和覆盖范围，是否能够全面、及时地发现和处理隐患；- 事故隐患的整改情况，是否能够及时有效地消除安全隐患。
四、考核方法本考核采用定期评估和抽查相结合的方法进行。
具体考核方法如下：1. 定期评估每年对所有选煤厂进行一次全面的安全质量标准化管理考核。
2023年选煤厂安全质量标准化管理考核办法一、考核目的选煤厂是煤矿生产中的重要环节，安全质量标准化管理是保障煤矿生产安全的重要手段。
本考核办法旨在评估选煤厂安全质量标准化管理水平，发现问题和弱项，推动选煤厂安全质量标准化管理的持续改进和提升。
二、考核内容1.切实落实煤矿安全生产法律法规和相关政策要求；2.建立健全安全质量标准化管理体系，包括制定安全质量标准化管理制度、明确责任和职责，建立标准化文件、档案和资料，进行标准化培训等；3.制定完善的安全质量标准化管理工作方案，明确工作目标、任务和计划，并进行有效执行；4.建立健全安全质量标准化管理评估机制，开展自查、自评和内部审核，及时发现并整改存在的问题；5.建立健全安全质量标准化管理的责任追究制度，落实事故隐患排查和整改的责任；6.加强对操作人员和管理人员的培训和教育，提高从业人员的安全生产意识和技能；7.加强安全生产监督检查，及时发现和纠正不符合安全质量标准化管理要求的问题；三、考核方法本考核采用定量、定性相结合的方式进行评估，并由专业人员进行评分打分，具体方法如下：1.设置考核指标，根据考核内容设定评分标准；2.依据选煤厂的实际情况，对各考核指标进行权重划分，确定每个指标的相对重要性；3.采用定性评估和定量评估相结合的方式对考核指标进行评估；4.定性评估主要通过对文件、档案和资料的查阅以及对操作人员和管理人员的访谈等方式进行，评估情况分为优秀、良好、一般和不达标四个等级；5.定量评估主要通过对数据和统计资料的分析，如安全事故率、事故处理及整改情况等多个方面进行评估并得出得分；6.根据各指标的权重和评估结果进行综合评定，并给出最终评估得分。
四、考核结果将根据考核得分进行等级划分，具体分为优秀、良好、一般和不达标四个等级。
考核结果将以评估报告的形式向选煤厂上报，并将结果进行公示。
五、考核奖惩1.对考核优秀和良好等级的选煤厂，给予奖励，表彰其在安全质量标准化管理中的突出贡献；2.对考核一般等级的选煤厂，组织专业人员进行培训指导，帮助其改进和提升安全质量标准化管理水平；3.对考核不达标等级的选煤厂，按照规定进行相应的惩处，包括通报批评、责令整改、停产整顿等。
华亭煤业大柳煤矿有限公司
选煤厂质量标准化考核标准
总工程师：
安全副总经理：
机电副总经理：
主管副总经理：
调度室：
质量标准化办公室：
安全质量检查科：
机电动力科：
审核：
编制：
二0一二年五月二十五日
质量标准化工作是生产管理、技术管理的一项重要工作，是实现安全生产、文明生产的前提。
根据我公司选煤厂的实际情况，特制定如下管理标准，要求严格执行，提高管理水平，保证各类设备的正常运行，达到安全、高效生产的目标。
附表一机电设备考核标准
附表二电气考核标准。
选煤厂安全质量标准化管理考核办法一、制定目的为了全面提升酸刺沟矿业有限责任公司选煤厂安全质量标准化水平，建立安全长效机制，特制订本管理办法。
二、考核办法(一)安全管理1.选煤厂每月发生轻伤事故一人次，安全质量标准化总分中扣____分；发生轻伤事故二人次，扣____分，以此累计计算。
2.选煤厂每月发生重伤事故一人次，安全质量标准化总分中扣____分；发生重伤事故二人次，扣____分，以此累计计算。
3.选煤厂每月发生重伤以上事故一人次，安全质量标准化考核项目不得分。
4.选煤厂发生事故所造成的一切费用，包括上级部门的罚款、医疗费用、死亡赔偿金、丧葬费等等由选煤厂承包单位自行承担。
(二)实施办法1.按月进行考核。
每月____日、____日、____日由安监部门组织相关部室主管人员、选煤厂管理人员进行安全质量标准化大检查。
2.每次检查完现场，所有参加检查人员集中在一起，提出检查出的问题，严格按质量标准化考核标准打分评级。
3.安监队将全月质量标准化考核情况报矿领导审批，矿导审阅后，通报相关部门。
4.本管理办法自____年____月____日开始执行。
选煤厂安全质量标准化管理考核办法（2）煤矿是一种充满危险的工作场所，需要严格的安全质量标准化管理来确保人员的安全和生产的质量。
对于煤矿企业来说，制定一套合理有效的安全质量标准化管理考核办法是至关重要的。
本文将从煤矿安全质量标准化管理的重要性、考核办法的制定步骤、考核内容和流程等方面进行探讨。
一、煤矿安全质量标准化管理的重要性安全质量标准化管理是煤矿企业确保人员安全和生产质量的重要手段，具有以下几个重要意义：1.保障工人生命安全：煤矿作为高危行业，存在着煤矿事故和职业病的风险。
通过安全质量标准化管理，可以制定相关的安全制度和流程，提高工人的安全意识和安全技能，减少事故和职业病的发生，保障工人的生命安全。
2.提高生产质量：安全质量标准化管理不仅关注煤矿工作人员的安全，还关注生产质量的稳定和提高。
2024年选煤厂安全质量标准化管理考核办法一、宗旨与目标酸刺沟矿业有限责任公司选煤厂致力于提升安全质量标准化建设的整体水平，构建安全管理的长效机制，故此，特定本管理规章以兹规范。
二、评审与审核机制（一）安全管理评审1.若选煤厂每月出现轻伤事故一人次，将在安全质量标准化总分中扣除特定分数；若发生二人次轻伤事故，则扣除较前者更多的分数，以此类推，逐次累计。
2.选煤厂每月如发生重伤事故一人次，将在安全质量标准化总分中扣除更高的分数；若发生二人次以上重伤事故，则扣除分数相应增加，按次累积。
3.若选煤厂每月发生重伤及以上级别事故一人次，则安全质量标准化考核项目将不予得分。
4.选煤厂如发生事故，由此产生的所有费用，包括但不限于上级部门的罚款、医疗开支、死亡赔偿及丧葬费用等，均由选煤厂承包单位独立承担。
（二）实施方案1.考核工作将按月进行。
每月特定日期，由安全监管部门牵头，联合各相关部门主管及选煤厂管理层，对安全质量标准化执行情况进行全面检查。
2.检查结束后，所有检查人员需集中讨论检查中发现的问题，并严格依照质量标准化考核标准进行评分和评级。
3.安全监管部门负责将全月的质量标准化考核结果报告给矿山领导层审批，领导层审批通过后，将结果通报至各相关部门。
4.本管理规章自特定日起开始正式实施，以____年____月____日为执行起始日。
2024年选煤厂安全质量标准化管理考核办法（二）为确保酸刺沟矿业有限责任公司选煤厂的安全质量标准化水平持续提升，构建安全管理的长效机制，经过周密研究与充分讨论，特此制订以下管理办法。
一、安全管理考核办法（一）安全管理考核标准1. 若选煤厂每月发生轻伤事故一人次，将在安全质量标准化总分中扣除____分；若发生轻伤事故二人次，则扣除____分，以此类推，逐次累加。
2. 若选煤厂每月发生重伤事故一人次，将在安全质量标准化总分中扣除____分；若发生重伤事故二人次，则扣除____分，以此类推，逐次累加。
华亭煤业大柳煤矿
选煤厂质量标准化考核标准
总工程师：
安全副总经理：
机电副总经理：
主管副总经理：
调度室：
质量标准化办公室：
安全质量检查科：
机电动力科：
审核：
编制：
二0一二年五月二十五日
质量标准化工作是生产管理、技术管理的一项重要工作，是实现安全生产、文明生产的前提。
根据我公司选煤厂的实际情况，特制定如下管理标准，要求严格执行，提高管理水平，保证各类设备的正常运行，达到安全、高效生产的目标。
附表一机电设备考核标准
附表二电气考核标准。
