新版招标评标办法本

建筑工程设计招标投标管理办法第一条为规范建筑工程设计市场，提高建筑工程设计水平,促进公平竞争，繁荣建筑创作,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程勘察设计管理条例》和《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规，制定本办法。

第二条依法必须进行招标的各类房屋建筑工程,其设计招标投标活动，适用本办法。

第三条国务院住房城乡建设主管部门依法对全国建筑工程设计招标投标活动实施监督。

县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门依法对本行政区域内建筑工程设计招标投标活动实施监督，依法查处招标投标活动中的违法违规行为。

第四条建筑工程设计招标范围和规模标准按照国家有关规定执行,有下列情形之一的，可以不进行招标：（一)采用不可替代的专利或者专有技术的;(二）对建筑艺术造型有特殊要求，并经有关主管部门批准的；(三）建设单位依法能够自行设计的；(四）建筑工程项目的改建、扩建或者技术改造，需要由原设计单位设计，否则将影响功能配套要求的；（五)国家规定的其他特殊情形。

第五条建筑工程设计招标应当依法进行公开招标或者邀请招标。

第六条建筑工程设计招标可以采用设计方案招标或者设计团队招标，招标人可以根据项目特点和实际需要选择。

设计方案招标，是指主要通过对投标人提交的设计方案进行评审确定中标人。

设计团队招标，是指主要通过对投标人拟派设计团队的综合能力进行评审确定中标人。

第七条公开招标的，招标人应当发布招标公告.邀请招标的,招标人应当向3个以上潜在投标人发出投标邀请书。

招标公告或者投标邀请书应当载明招标人名称和地址、招标项目的基本要求、投标人的资质要求以及获取招标文件的办法等事项。

第八条招标人一般应当将建筑工程的方案设计、初步设计和施工图设计一并招标.确需另行选择设计单位承担初步设计、施工图设计的,应当在招标公告或者投标邀请书中明确.第九条鼓励建筑工程实行设计总包。

实行设计总包的，按照合同约定或者经招标人同意，设计单位可以不通过招标方式将建筑工程非主体部分的设计进行分包.第十条招标文件应当满足设计方案招标或者设计团队招标的不同需求，主要包括以下内容：(一)项目基本情况；（二）城乡规划和城市设计对项目的基本要求;(三)项目工程经济技术要求;（四)项目有关基础资料；（五）招标内容;（六）招标文件答疑、现场踏勘安排；（七）投标文件编制要求；（八)评标标准和方法;(九)投标文件送达地点和截止时间；（十)开标时间和地点；（十一)拟签订合同的主要条款;（十二）设计费或者计费方法;（十三）未中标方案补偿办法。

投标评标办法(综合评分法)第一章总则第一条目的和背景为了规范投标评标工作，保证招标项目的公平、公正、公开，制定本投标评标办法(综合评分法)。

第二条适用范围本评标办法适用于招标人通过投标文件，对投标人的投标进行评标的工作。

第二章评标基本原则第三条公开透明原则评标工作应当公开透明，全程记录并留存有关评标活动的记录，确保公正公平。

第四条单一性原则评标工作应当以评审小组的独立意见为准，并采用综合评分法对投标进行评审。

第三章评标承诺与义务第五条投标人义务1.投标人应当按照招标文件的要求，如实、完整地提交投标文件，并承诺所提供的信息和材料真实、准确、合法。

2.投标人应当保证其投标文件中的技术方案、报价等内容合理、可行，并承担相应的法律责任。

3.投标人应当在指定的时间和地点参加开标和评标会议，并按照评标委员会的要求提供相关资料和解答问题。

第六条招标人义务1.招标人应当通过公告等方式向所有潜在的投标人提供招标信息，并确保信息发布的准确性、及时性和完整性。

2.招标人应当组成评审小组，保证评审小组成员独立、公正，不与投标人存在利益关系。

3.招标人应当制定合理、适用的评标办法，并及时向投标人公示。

第四章评标方法与程序第七条评标方法本评标办法采用综合评分法对投标进行评审，综合考虑投标人的技术方案、报价、工期、质量保证措施等因素。

第八条评标程序1.评标委员会对投标文件进行初步评审，筛选出符合要求的投标人进入详细评审环节。

2.评标委员会对详细评审的投标进行综合评分，根据评分结果确定中标人。

3.评标委员会形成评审报告提交给招标人。

第五章保密与异议处理第九条保密评标委员会及其成员应当妥善保管评标活动中获取的投标文件、评审意见等相关的信息，不得泄露给外部单位或个人。

第十条异议处理1.投标人对评标结果有异议的，应当向招标人提出书面异议，并在规定的时间内提交相关证据。

2.招标人应当及时组织评审委员会重新评审，并对异议进行处理，及时通知投标人处理结果。

评标办法（综合评分法）评标办法(综合评分法)1. 总则本次评标采用综合评分法。

评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件，按照本章第2条规定的评分标准进行打分，并按得分由高到低顺序推荐中标候选人，或根据招标人授权直接确定中标人。

2. 评标程序和评审标准评标程序评标工作按以下程序进行：第一个信封资格审查；第一个信封初步评审；第一个信封澄清（如果需要）；第一个信封详细评审；第二个信封初步评审；第二个信封算术性修正；第二个信封澄清（如果需要）；第二个信封详细评审；综合评价，推荐中标候选人；编写评标报告。

第一个信封资格审查评标委员会首先对投标人提交的资格审查表进行审查，有一项不符合评审标准的，作否决其投标处理。

通过资格审查的标准见评标办法前附表。

评标委员会可以要求投标人提交第二章“投标人须知”第项规定的有关证明和证件的原件，以便核验。

第一个信封初步评审评标委员会对通过资格审查的投标文件第一个信封（商务及技术文件）进行初步评审，有一项不符合评审标准的，作否决其投标处理。

通过初步评审的标准见评标办法前附表。

第一个信封澄清在评标过程中，评标委员会可以书面形式要求投标人对所提交投标文件中含义不明确、对同类问题表述不一致或者有明显文字错误的内容作必要的澄清、说明或者补正。

评标委员会不接受投标人主动提出的澄清、说明或补正。

澄清、说明或者补正应以书面方式进行并不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。

投标人的书面澄清、说明和补正属于投标文件的组成部分。

评标委员会对投标人提交的澄清、说明或补正有疑问的，可以要求投标人进一步澄清、说明或补正，直至满足评标委员会的要求。

凡超出招标文件规定的或给发包人带来未曾要求的利益的变化、偏差或其他因素在评标时不予考虑。

第一个信封详细评审评标委员会只对通过初步评审的投标文件第一个信封（商务及技术文件）进行详细评审。

评标委员会按评标办法前附表规定的评审因素和评分值进行评分，并计算出各投标人的商务和技术得分。

一、总则1.1 为了规范招标活动，保障招标投标的公开、公平、公正，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规，制定本办法。

1.2 本办法适用于招标人依法组织的公开招标、邀请招标和竞争性谈判等招标活动。

二、评标原则2.1 公开、公平、公正原则。

评标过程应当公开透明，评标标准应当公平合理，评标结果应当公正。

2.2 科学、合理原则。

评标方法应当科学、合理，能够客观、公正地评价投标人的综合实力。

2.3 依法、依规原则。

评标工作应当依法依规进行，严格按照招标文件和评标办法执行。

三、评标委员会3.1 评标委员会由招标人代表、技术专家、经济专家、法律专家等组成，人数一般为7-15人。

3.2 评标委员会成员应当具备以下条件：（1）具有招标投标相关法律法规知识和实践经验；（2）具备相关专业知识和技能；（3）公正、廉洁、敬业；（4）与投标人、招标代理机构无利害关系。

3.3 评标委员会成员的选任和产生方式按照招标文件规定执行。

四、评标程序4.1 投标文件递交。

投标人按照招标文件要求，在规定的时间内递交投标文件。

4.2 投标文件审查。

评标委员会对投标文件进行审查，审查内容包括：（1）投标文件是否符合招标文件要求；（2）投标文件是否齐全、完整、真实；（3）投标报价是否合理、合规。

4.3 投标文件澄清。

评标委员会对投标文件中存在的问题，可以要求投标人进行澄清。

4.4 投标文件评审。

评标委员会对投标文件进行评审，评审内容包括：（1）投标人的综合实力；（2）投标报价；（3）技术方案；（4）服务方案；（5）合同履行能力。

4.5 评审结果公示。

评标委员会对评审结果进行公示，公示期为3个工作日。

4.6 评标报告编制。

评标委员会根据评审结果，编制评标报告。

4.7 评标报告审批。

招标人应当对评标报告进行审批，审批通过后，由招标人向中标人发出中标通知书。

五、评标标准5.1 投标人综合实力。

包括：（1）企业资质；（2）财务状况；（3）业绩；（4）信誉；（5）组织机构及人员；（6）项目团队。

招投标评分办法一、总则1.为了规范招标评标工作，保证招标评标的公开、公平、公正，根据《中华人民共和国招标投标法》及其实施细则等相关法律法规，制定本办法。

2.本办法适用于本单位组织的所有招标评标活动，包括工程、货物和服务等各类项目。

3.招标人应当按照本办法确定评标委员会和评分方法，并在招标文件中予以明确。

4.评标委员会应当按照招标文件的要求和本办法的规定，对投标人的投标文件进行评审和评分，并提出中标候选人或中标人的建议。

5.评分方法包括综合评分法、最低价法、最优价法等，具体方法由招标人根据项目特点和实际情况选择，并在招标文件中予以说明。

二、综合评分法1.综合评分法是指按照预先确定的权重，对投标人的技术、商务、价格等各方面进行综合评价，得出总分，并按照总分从高到低排序的方法。

2.综合评分法适用于技术复杂、质量要求高、价格差异较大等项目。

3. 综合评分法的具体步骤如下：●（1）确定评分指标和权重。

评分指标应当与招标文件中的技术要求、商务条件、价格构成等相一致，权重应当反映各指标在项目中的重要性。

权重之和应当等于100%。

●（2）确定评分细则和分值范围。

评分细则应当明确各指标的评价内容和方法，分值范围应当合理设置，一般为0-100分。

对于不符合招标文件要求或存在严重缺陷的投标文件，可以给予0分或负分。

●（3）对每个投标人的每个指标进行打分。

每个指标由至少两名评委打分，并取平均值作为该指标的得分。

如果两名以上评委打分差异过大（一般为超过20%），应当进行讨论并重新打分。

●（4）计算每个投标人的总分。

每个投标人的总分等于各指标得分与权重的乘积之和。

●（5）按照总分从高到低排序，并确定中标候选人或中标人。

一般情况下，总分最高的投标人为第一中标候选人，依次类推。

如果有两个或两个以上投标人的总分相同，则按照价格从低到高排序。

三、最低价法1.最低价法是指只考虑投标人的价格，不考虑技术、商务等其他因素，直接选择报价最低的投标人为中标候选人或中标人的方法。

招投标评标标准及办法第一条适用范围本《招投标评标标准及办法》（以下简称“本标准及办法”）适用于本公司或机构（以下简称“招标人”）的招标活动，并规定了招投标的评标标准与办法。

第二条定义2.1 招标人：指在进行招标活动中作为需求方或委托机构的个人或组织。

2.2 投标人:指对招标活动感兴趣并按照本招标文件规定的要求，提交投标文件的个人或组织。

2.3 评标委员会:由招标人组织的专家委员会，负责对投标文件进行评审并确定中标候选人或中标人。

2.4 中标候选人:在经过评标委员会评审后，符合招标人要求且排名靠前的投标人。

2.5 中标人:在评标委员会最终确认后，被确定为完成招标项目的承包方，并与招标人签订正式合同的投标人。

2.6 招标文件:由招标人提供给投标人的，包含相关招标项目需求、规则和要求的文件。

第三条招标文件的编制3.1 招标文件的内容：招标文件应包括但不限于以下内容：招标公告、需求详细描述、投标要求、报价和支付方式等。

3.2 招标文件的发布：招标文件应通过公开渠道向潜在投标人发布，确保投标人能够平等获取并了解所有相关信息。

第四条投标人的资格与要求4.1 投标人的资格：任何符合国家法律法规要求且具备相关业务能力的个人或组织均可参与招标活动。

4.2 投标文件的要求：投标人应按照招标文件要求，提交完整、准确且合规的投标文件，并在规定时间内递交。

第五条评标标准和办法5.1 评标标准:评标委员会根据招标文件规定的评标标准，对投标文件进行评审。

评标标准应当合理、公正、透明。

5.2 评标办法:评标委员会根据招标文件规定的评标办法，制定评审程序、流程和指南，确保评审的客观性和一致性。

第六条中标结果及公示6.1 中标结果确认:评标委员会根据评审结果，确定中标候选人，并报请招标人确认。

6.2 中标公示:招标人应根据相关法律法规，对中标结果进行公示，包括中标候选人的名单和中标金额等。

第七条合同签订7.1 谈判和协商：招标人与中标候选人进行谈判和协商，商定合同条款和具体要求，并达成一致意见。

：评标办法和标准一、评定原则(一) 谈判小组构成：本竞争性谈判采购项目的谈判小组分别由聘请的专家、采购单位代表共三人组成，其中专家人数不少于成员总数的三分之二。

(二)评标依据：以招标文件和竞标文件为评标依据。

(三)评标方法：采用合理低价法。

二、评标程序（一）由谈判小组对各竞标人的竞标资格进行审查，通过资格审查的合格竞标人进入谈判阶段。

（二）谈判小组与合格竞标人进行谈判，各竞标人按照谈判小组要求做出最终报价。

（三）谈判小组对最终报价进行评审，并推荐中标人。

三、评标标准（一）将通过资格审查的合格竞标人按其竞标报价从由低到高的顺序依次排出名次。

（二）竞标人在10家以上的，原则要求将前五名有效竞标报价的算术平均值作为评审的合理低价；竞标人在5家以上10家以下的，将前三名有效竞标报价的算术平均值作为评审的合理低价；竞标人在5家（不含5家）以下的，按核准的最低价作为评审的合理低价。

（三）评标时原则要求以经评审的合理低价作为得分最高（百分制），采用内插法计算各竞标人的得分，竞标人报价每高于合理低价1%的扣2分【(竞标报价-合理低价)/ 合理低价*100*2】，每低于合理低价1%的扣1分【|竞标报价-合理低价︳/ 合理低价*100*1】。

（四）成交候选人推荐原则。

谈判小组将根据竞标人得分由高到低排列次序并推荐成交候选人名单，进入详评的竞标人为五家（含五家）以上的，可推荐前三名为成交候选人；进入详评的竞标人为四家（含四家）以下的，可推荐前两名为成交候选人。

四、评定结果1.采购人根据谈判小组的推荐意见确定中标人。

当确定的中标人放弃中标或者因不可抗力提出不能履行合同的，采购人可以依序确定其他中标候选人为中标人。

确定中标人后，代理机构将会及时在广西财政网、中国政府采购网公示中标结果，并将中标通知书送达中标人。

2. 当所有竟标人竟标文件均不合格时，采购人将拒绝所有竟标，并宣布本次竟标失败。

3.根据本评标办法无法评出中标候选人时，采购人将依法重新组织招标。

招投标评标办法范本模板在招投标活动中，评标办法是确保招标过程公平、公正、科学合理的重要环节。

一个完善的评标办法能够帮助招标方选择到最合适的供应商或承包商，实现项目的预期目标。

以下是为您提供的一份招投标评标办法范本模板，供您在实际操作中参考和使用。

一、评标原则1、公平、公正、科学、择优的原则。

2、严格遵守法律法规和招标文件的规定。

3、对所有投标人均一视同仁，不偏袒任何一方。

二、评标组织成立评标委员会，成员人数为_____人，其中技术、经济等方面的专家不少于成员总数的三分之二。

评标委员会负责对投标文件进行评审和比较，并提出评标报告和推荐中标候选人。

三、评标程序1、初步评审（1）资格审查：审查投标人是否符合招标文件规定的资格要求，包括企业资质、业绩、人员配备等。

（2）符合性审查：审查投标文件是否完整、格式是否符合要求、投标保证金是否按时足额缴纳、投标有效期是否满足要求等。

2、详细评审（1）商务评审：对投标文件中的商务条款进行评审，包括投标报价、付款方式、交货期或工期等。

（2）技术评审：对投标文件中的技术方案、技术能力、质量保证措施等进行评审。

（3）综合评审：对商务评审和技术评审的结果进行综合考虑，评估投标人的综合实力和对项目的整体响应程度。

四、评标因素及权重1、商务部分（＿____%）（1）投标报价：采用合理的价格评分方法，如最低价法、综合评分法等。

（2）付款方式：根据招标文件的要求，对投标人提出的付款方式进行评价。

（3）交货期或工期：评估投标人承诺的交货期或工期是否满足项目要求。

2、技术部分（＿____%）（1）技术方案：审查技术方案的合理性、先进性、可行性和完整性。

（2）技术能力：考察投标人的技术团队、技术装备、技术创新能力等。

（3）质量保证措施：评估投标人提出的质量保证措施是否有效。

3、其他部分（＿____%）（1）企业业绩：审查投标人过去类似项目的业绩和经验。

（2）企业信誉：考察投标人的商业信誉、行业声誉等。

一、总则第一条为规范招标投标活动，确保招标投标的公平、公正、公开，根据《中华人民共和国招标投标法》及相关法律法规，制定本评标办法。

第二条本评标办法适用于招标人发布的招标项目，包括但不限于工程、货物、服务等领域。

第三条评标工作应遵循公开、公平、公正、科学、择优的原则。

二、评标委员会第四条评标委员会由招标人代表和专家组成，其人数和组成方式按照招标文件规定执行。

第五条评标委员会成员应具备以下条件：（一）具有招标投标相关领域的专业知识，熟悉招标投标法律法规和评标标准；（二）公正、廉洁，无违法违纪行为；（三）能够独立、客观、公正地履行评标职责。

第六条评标委员会成员名单应在评标前公布，并报招标监督管理部门备案。

三、评标程序第七条评标工作分为初步评审和详细评审两个阶段。

第八条初步评审：（一）招标人将投标文件递交至评标委员会；（二）评标委员会对投标文件进行形式审查，包括但不限于：1.投标文件是否符合招标文件的要求；2.投标文件是否完整、有效；3.投标保证金是否足额；4.投标单位是否具备相应的资质和业绩。

（三）对符合形式审查要求的投标文件，评标委员会进行资格性审查，包括但不限于：1.投标单位是否具备招标文件规定的资格条件；2.投标单位是否具备招标文件规定的业绩要求。

第九条详细评审：（一）评标委员会对通过初步评审的投标文件进行综合评分，包括但不限于：1.投标报价；2.技术方案；3.项目管理方案；4.服务承诺；5.企业信誉。

（二）评标委员会根据招标文件规定的评分标准，对投标文件进行量化评分，并计算出各投标人的综合得分。

（三）评标委员会根据综合得分从高到低排序，确定中标候选人。

四、评标标准第十条评标标准应包括以下内容：（一）投标报价：按照招标文件规定的计价方法和价格标准进行评分，价格越低的投标文件得分越高。

（二）技术方案：根据招标文件规定的技术要求，对投标文件的技术方案进行评分，技术方案越先进、合理、可行的投标文件得分越高。

评标办法（有限低价评标法）1．评标方法本次评标采用有限低价评标法。

在通过严格的资格预审的投标人中，按照本章第2条规定的评审标准，在招标人优先接受的合理评标价范围内，选择通过符合性审查和合同条件审查，最终评标价最低，且按照招标文件规定作出承诺并按时足额提交履约保证金的投标人。

2．评审标准2.1评审计算标准有限低价评标法评审分为五个阶段：第一阶段为确定调整后的招标人报价及其扣除暂定金额（含计日工）后的值。

调整后的招标人报价=招标人报价×（1+招标人报价调整系数），调整后的招标人报价扣除暂定金额（含计日工）后的值=招标人报价扣除暂定金额（含计日工）后的值×（1+招标人报价调整系数），招标人报价调整系数采用商业摇号机在开标现场从招标文件公布的系数中随机抽取。

第二阶段为确定参与招标人标底价计算的投标人报价范围。

参与招标人标底价计算的投标人报价范围应在调整后的招标人报价的110％（含110％）至80％（含80％）之间，超过该范围的投标人报价不参与招标人标底价计算。

第三阶段为确定招标人标底价。

开标现场随机抽取招标人标底价确定方法及其对应的调整系数。

招标人标底价的确定方法共有八种，对应不同的招标人标底价确定方法，每组八个系数；第四阶段为确定复合标底。

依据有效投标人的数量确定计算复合标底的A、B值的权重系数；第五阶段为确定合理评标价的范围。

合理评标价在复合标底的105％（含105％）至90％（含90％）之间，作为招标人优先接受的合理评标价范围，投标人的评标价在此范围外的投标文件不再参与评审；如果所有投标人评标价均偏离合理评标价范围[复合标底的105％（含105％）至90％（含90％）之间]，招标人将在开标现场对投标价在招标人报价的110％（含110％）至80％（含80％）之间的投标人评标价与复合标底×95%后的数值进行比较，按照两者差值的绝对值由小到大对投标人进行排序，推荐中标候选人。

招标代理评标制度范本一、总则1.1 本办法旨在规范招标代理机构的评标行为，确保评标过程的公平、公正、公开，提高招标投标效率，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规制定。

1.2 本办法适用于招标代理机构进行的各类招标项目的评标活动。

1.3 招标代理机构应按照法律法规和本办法的要求，严格执行评标程序，确保评标结果的真实、有效。

二、评标组织2.1 招标代理机构应成立评标委员会，负责项目的评标工作。

2.2 评标委员会由招标人代表和有关专家组成，成员数量应为5人以上单数，其中招标人代表不得超过1/3。

2.3 评标委员会成员应具备相应的专业知识和经验，熟悉招标项目的技术要求、市场情况和相关法律法规。

2.4 评标委员会成员的名单应在开标前确定，并保密至评标结束。

三、评标程序3.1 评标委员会应在开标后5个工作日内完成评标工作。

3.2 评标过程应按照招标文件规定的评标标准和程序进行，主要包括：（1）初步评审：对投标文件的合格性、完整性、符合性等进行审查，筛选出符合要求的投标文件。

（2）详细评审：对符合要求的投标文件进行综合评估，包括技术评审、商务评审、价格评审等。

（3）编写评标报告：评标委员会应根据评标结果编写评标报告，评标报告应包括评标过程、评标结果、推荐中标候选人等内容。

3.3 评标委员会在评标过程中，可要求投标人对投标文件中的疑问进行澄清或说明，投标人应按评标委员会的要求提供相关资料。

3.4 评标委员会在评标过程中，发现投标文件存在重大偏差或不符合招标文件要求的，应按招标文件规定处理。

四、评标纪律4.1 评标委员会成员应严格遵守评标纪律，不得泄露评标过程中的相关信息。

4.2 评标委员会成员应回避与投标人有利害关系的情况。

4.3 评标委员会成员不得接受投标人的任何形式的贿赂、馈赠。

五、中标候选人确定5.1 评标委员会根据评标结果，按照招标文件规定的排序方式，确定中标候选人。

招投标评标办法招投标评标办法一、引言为了确保公共资源的合理配置，提高招投标工作的透明度和公平性，特制定本招投标评标办法。

二、目的与范围本评标办法的目的在于规范招投标过程中的评标工作，确保评标过程的公正、公平、合法性和透明度。

本办法适用于各种类型的招投标活动。

三、评标委员会的组成1. 评标委员会由招标人组织成立，由招标人自己选聘专业人员和相关方面的专家组成。

2. 评标委员会的组成人员应具备相关资质和经验，不得与投标人有利害关系。

3. 评标委员会的组成应充分考虑多方利益的平衡，确保评标结果的公正性。

四、评标标准及权重1. 评标标准应与招标文件中的技术要求和商务要求相对应，并根据具体情况进行权衡。

2. 评标标准可以包括技术方案、价格、服务质量、交付周期等多个方面。

3. 不同的评标标准应有相应的权重，权重应在评标委员会成立前确定，并在评标过程中严格执行。

五、评标程序1. 评标程序应按照合同法和相关法律法规的规定进行，并符合公平公正的原则。

2. 评标程序包括招标文件的准备、资格审查、技术评审、商务评审、综合评审等多个环节，每个环节都应有相应的记录和报告。

3. 评标程序应有明确的时间安排，以确保评标工作的及时进行。

六、评标结果的公布及申诉1. 评标结果应由评标委员会公布，并向所有投标人发出通知。

2. 投标人有权对评标结果提出申诉，并应在一定的时间内提交申诉材料。

3. 评标委员会应认真审查申诉材料，并及时作出答复。

七、其他相关事项1. 评标过程中的相关资料应妥善保存，并根据法律法规的要求进行保密。

2. 评标过程中出现的争议应根据相关法律法规进行解决。

3. 评标委员会成员在评标过程中应遵守职业道德和义务，不得泄露评标结果及相关信息。

附件：1. 招标文件2. 评标表格3. 投标人资格审查表4. 其他相关资料法律名词及注释：1. 合同法：指中华人民共和国合同法。

2. 招投标法：指中华人民共和国招标投标法。

3. 法律法规：指中华人民共和国的法律法规及相关规章制度等。

评标办法及评分标准一、评标原则（一）评委组成：本招标采购项目的评标委员会由采购人代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数应当为5人以上单数。

（二）评标依据：评委将以招投标文件为评标依据，对投标人的投标报价，技术性能，服务方案，售后服务，信誉业绩等方面的内容按百分制打分。

（三）评标方式：以封闭方式进行。

二、评定方法（-）对进入详评的，采用百分制综合评分法。

（二）计分办法（按四舍五入取至百分位）：1 .价格分............................................. 30分（1）投标的主要产品按《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库（2020）46号）认定为小型和微型企业产品的（提供《中小企业声明函》），对投标价给予10%的扣除，扣除后的价格为评标价，即评标价=投标价X（1-10%）；除上述情况外，评标价二投标价。

投标主要产品提供企业按《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库[2014]68号）认定为监狱企业的，在政府采购活动中，监狱企业视同小型、微型企业。

监狱企业参加政府采购活动时，应当提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件。

投标主要产品提供企业按《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库（2017）141号）认定为残疾人福利性单位的，在政府采购活动中，残疾人福利性单位视同小型、微型企业。

残疾人福利性单位参加政府采购活动时，应当提供该通知规定的《残疾人福利性单位声明函》，并对声明的真实性负责。

（2）某投标人价格分=投标人最低评标价（金额）/某投标人评标价（金额）×30（分）2 .产品性能分............................................... （满分21分）根据招标文件主要技术参数要求及投标文件响应的产品主要技术参数、性能等方面进行评价，并按照以下评分规则进行打分。

招投标中的评标办法范本评标办法是招投标过程中最关键的环节之一，它直接决定了中标人的选择以及合同的签订。

为了确保评标过程的公开、公正和透明，制定一份规范的评标办法范本是非常重要的。

本文将以招标文件的形式，详细介绍适用于招投标中的评标办法范本。

一、评标办法的总则1.1 评标办法范本的目的评标办法范本的制定是为了确保招投标过程中公正、公开、透明的原则，并建立一个有效的评标机制，以确保中标人能够具备相关的资质和能力，为招标人提供最优质的服务。

1.2 评标办法的适用范围本评标办法范本适用于各类招投标项目，包括货物、工程、服务等。

具体的评标办法根据项目的特点和要求进行调整和细化。

1.3 评标办法的原则（1）公开原则：评标过程应当对所有投标人公开，充分保障各方的知情权。

（2）公平原则：评标过程中，应当依据公正、客观的标准进行评定，确保每个投标人都有公平竞争的机会。

（3）透明原则：评标过程应当透明，评标标准和评标方法应当明确并向投标人公示。

（4）严格执行原则：评标办法应当严格执行，不得随意变更或违规操作，确保评标结果真实可靠。

二、评标办法的主要内容2.1 评标标准的制定根据招标文件的要求和项目特点，确定一系列评标标准，涵盖技术能力、财务状况、工作经验等方面的要素。

评标标准应当明确、具体，能够反映出投标人在相关领域的实力和优势。

2.2 评标文件的编制编制评标文件，包括评标公告、评标通知、评标方法说明等。

评标文件应当清晰、明确，便于投标人理解和操作。

2.3 评标委员会的组建根据项目的性质和规模，组建评标委员会，由专业人员、行业专家组成。

评标委员会的成员应当具备相关的专业背景和资质，并签署保密承诺书。

2.4 评标过程的规范评标办法应当明确评标的具体流程，包括评标准备、资格预审、技术评审、资格核查等环节。

每个环节的操作规程应当清晰，确保整个评标过程的规范执行。

2.5 评标结果的确定与公示评标结果由评标委员会根据评标标准进行综合评定，并按照招标文件的规定确定中标人。

2022招投标、评标实施办法招投标、评标实施办法第一章总则为规范招投标、评标行为，维护公平竞争，促进建设项目的顺利进行，根据《中华人民共和国政府采购法》、《招标投标法》等相关法律法规，制定本办法。

第二章招标投标流程2.1 招标公告招标人应当在政府采购网、建设部门网站等媒体上发布招标公告，并明确招标项目名称、范围、投标文件要求、技术规格、投标保证金等内容。

2.2 投标文件投标人应当按照招标文件要求，编制符合技术规格、质量要求、报价合理的投标文件，并缴纳投标保证金。

2.3 开标开标时应当公开、公正、透明，各投标人可以派代表到场旁听。

开标记录应当详细、准确，包括各投标人名称、投标文件标识、总报价、投标人资格预审结果等。

2.4 评标评标应当根据招投标文件要求，采取综合评分法、成本综合评价法、质量综合评价法等方式，确定中标人。

2.5 中标公示评标结束后，应当在招标人及建设部门网站公示评标结果，并通知中标人进行文件签署、履约保证金缴纳等后续工作。

第三章监督管理3.1 监督机构建设部门、招标人、投标人及其他相关方应当共同监督招投标、评标活动，并互相配合、协调。

3.2 违规处罚对于浮现严重违规行为的，应当根据法律法规赋予相应的处罚，并纳入信用记录。

3.3 投诉处理投标人、中标人等可以在规定时间内向监督机构进行投诉，监督机构应当及时调查处理，并发布处理结果。

第四章附件所涉及附件如下：1.招标文件模板2.技术规格模板3.投标文件模板4.开标记录模板5.评标记录模板6.中标通知书模板7.履约保证金退还申请表8.投诉处理申请表第五章法律名词及注释1.政府采购法：指中华人民共和国相关法律法规，规定政府采购的程序、标准、资格要求、合同履行等。

2.招标投标法：指中华人民共和国相关法律法规，规定招标、投标、评标等活动的程序、标准、要求等。

3.投标保证金：指投标人在投标时预先缴纳一定费用，作为保证其投标是真实有效的担保。

4.中标人：指根据评标结果，最终确定中标的投标人。

(完整)招投标评分办法【文档】招投标评分办法【文档编号】x【适用范围】本招投标评分办法适用于我公司所有的招投标项目。

【编写目的】为了确保我公司所有招投标项目评分结果的公正，合理，科学，该招投标评分办法得出。

【评分标准】1. 投标报价（100分）根据投标文件中要求的报价进行评分，报价最低省50分，其余投标报价比例分配分数。

2. 经验与能力（100分）（1）经验（30分）评估投标人在过去三年中相关技术的成功应用经验及技术人员的经验；具有相关经验的投标人将得到更高评分。

（2）能力（70分）参考投标文件要求的人员数量与人员级别（高、中、低）来决定评分。

3. 项目时间安排（100分）考虑投标人提交的项目时间表及项目计划，对其完成时间给予评分。

4. 商务方案（100分）（1）合同条款（50分）对于投标人提交的合同条款进行评估，对于器合同条件要求合理的投标人，给予更高分数。

（2）技术方案（20分）根据投标人提交的技术方案进行评估，合格的技术方案将得到更高评分。

（3）风险控制（20分）评估投标人提交的风险控制措施，合理的措施将得到更高的评分。

（4）售后服务（10分）投标人提交的售后服务保障计划及服务承诺进行评估，合适的服务承诺将得到更高评分。

【评分说明】1. 评委会由五名专业技术人员和三名法律人员组成。

评分标准以评委会的共识为准。

2. 投标文件在做出评分前，经过严格的资格审查。

未通过资格审查的投标人将被拒绝。

3. 投标人可在对评分结果不满意时，申请复核或作出说明。

评众会将考虑其声明，并决定是否重审。

【附件】1. 投标报价表2. 技术方案3. 合同条款4. 售后服务保障计划5. 其他有关附件【法律名词及注释】1. 资格审查：指招标人对投标人所提供的投标文件的形式、齐全性、真实性和合规性等方面的审查，以确定投标人是否符合公告所要求的资格条件。

2. 合同条款：双方在签订合同时所约定的合同条件，包括了商务部分和法律部分。

XX招标项目评标标准及办法一、总则1、依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标实施条例》、国家七部委联合颁发的《评标委员会和评标办法暂行规定》等有关法规制定本评标办法。

本办法仅适用于本次招标项目的评标。

2、评标采用综合评估法。

本办法中规定了所有必须评价的项目及相关评价标准。

按照本办法设定的评审标准及方法对投标文件进行评审、量化打分，任何人在复制、使用过程中均不得对原件修改。

评标委员会将严格按照本办法进行评标，其它任何在本办法中未明文规定的评价因素、标准或方法均不适用于本项目的评标。

二、评标委员会1、招标人将按照“中华人民共和国招标投标法”及有关规定组建评标委员会。

评标工作由评标委员会承担。

评标委员会人数为5人或以上单数，其中受聘的专家不得少于三分之二。

受聘专家的资格、来源及聘用方式应符合国家法律、法规的有关规定。

2、评标委员会由招标人代表、有关经济、技术等方面的专家组成。

3、评标委员会负责评标工作，对投标文件进行审查和评估，并向招标方提交书面评标报告。

4、评标工作由评标委员会推举的评标委员会主任主持。

每位专家独立评标，任何人不得通过任何方式，干扰评标委员会的评标。

如投标人试图干扰评标委员会的评标，将导致其投标文件被拒绝。

5、评标方法：综合打分法。

按本办法评标，最后总得分前三名的投标人为评标委员会依此推荐的中标候选人。

由招标人按照有关规定组织定标。

由招标人按照有关规定组织定标。

若经过初审的投标仅有一家,则不适用本办法，如果该投标单位的投标满足招标文件要求，且投标报价具有竞争性，评标委员会可直接推荐该单位为中标候选人，也可因竞争性不足对项目进行废标处理。

三、评标程序评标程序分为初步审查和详细评审两步。

1、投标文件的初审（符合性检查）和资格审查评标委员会将审查投标文件是否完整、资格证明文件是否齐全，投标保证金是否合格、有无计算上的错误等。

投标人必须对招标货物整体进行投标，如有缺漏项，视情况评标委员会可直接否决其投标或将其缺漏项目对应其它投标人相应项最高有效报价加在其投标总价上，作为其评标价进行评标，若其中标，则按其投标报价进行合同签订，相应的投标人须对评标价进行确认，若投标人不确认，评标委员会有权对其投标进行否决。

二、具体评分标准及办法
1、资信文件及资源（满分4分）
（1）资信文件（1分）
有企业法人营业执照、资质证书、税务登记证和安全生产许可证得0.5分，近五年有类似工程业绩者得0.5分，一般者不得分。

（2）拟投入的主要施工机械设备（1.5分）：
有满足施工要求的主要施工机具计划，并注明到场施工机具的产地、规格，满足要求者得1.5分，一般者得0.5-1分。

（3）劳动力计划（1.5分）：
有合理的劳动力组织计划安排和用工平衡表得1分，专业工种人员配备充足得0.5分。

2、项目班子配备（满分2分）
（1）项目经理符合本工程要求并有安全生产考核合格证书得1分，否则不得分；
（2）项目班子组成合理：评标委员会根据各单位提供技术负责人、质监员、安监员、施工员人员数量及资质进行综合评审，最优者1分，一般的0.5分。

3、农民工工资保证及措施（满分2分）：
在投标文件中有切实可行的保证农民工工资措施和发生农民工资拖欠应急预案的得2分，一般者1分。

4、施工方案及技术、质量、安全保证措施（满分12分）：
符合符合实际情况，满足工程需要的12分，一般的6～10分。

5、商务报价（满分80分）：
投标单位报价为下限者得80分。

其它投标以此为基准进行评审，计算公式为：80×（1–(投标报价总价–单价为下限的总价)／单价为下限的总价）。