我国新能源汽车上市公司经营绩效评价

本科毕业论文我国新能源汽车上市公司经营绩效评价Listing Corporation Business Performance Evaluation of New EnergyVehicles in China2014年6月我国新能源汽车上市公司经营绩效评价摘要：随着我国会计准则体系的日臻完善，上市公司的会计信息日益成为投资者决策的重要依据。

绩效评价作为上市公司的重要管理手段，更受到了投资者、债权人等广大利益相关者的密切关注。

然而,近年来国内外上市公司发生的一系列财务事件足以说明企业绩效评价的过程和结果是极易被人为粉饰、操纵的。

所以，绩效评价的真实性受到了人们的重视也成为学者们重点讨论的热点。

在这个背景下，本文选取2013年在我国沪深两市上市的26家新能源汽车上市公司为研究样本，从此行业的特点出发，在借鉴前人研究成果的基础上，从公司的经营绩效评价的盈利能力、发展能力、偿债能力和营运能力四个方面确立了10个财务指标来建立评价模型。

采用因子分析法，得出我国新能源汽车上市公司的综合得分排名，在此基础上对新能源汽车上市公司进行经营绩效评价。

关键词：绩效评价；新能源汽车上市公司；因子分析毕业论文外文摘要Listing Corporation BusinessPerformance Evaluation of New Energy Vehicles in China Abstract:With our accounting system is perfected, the listing Corporation accounting information has become an important basis for decision-making investors. Performance assessment is an important means of management listing Corporation, more closely by investors, creditors and other broad stakeholder. However, a series of financial events happened in domestic and foreign listing Corporation in recent years to illustrate the process and results of the enterprise performance evaluation is very easy to be man-made whitewash, manipulation. So, the authenticity of the performance evaluation of the attention has become a hotspot of scholars focus. In this context, this paper selects 2013 in Shanghai and Shenzhen two city listed 26 new energy automobile listing Corporation as research sample, from the industry characteristics, in the basis of previous studies, from the four aspects of business performance evaluation of the company's profitability, development ability, debt paying ability and operation ability established 10 financial indicators to establish the evaluation model. Using the factor analysis method to obtain the overall score, new energy automobile listing Corporation in China's ranking, based on the new energy automotive listing Corporation operating performance evaluationKeywords:The Performance Evaluation;New Energy Automobile Listing Corporation;Factor Analysis目录1 绪论........................................................................................ 错误！未定义书签。

1.1 选题背景和意义................................................................. 错误！未定义书签。

1.2 国内外研究现状................................................................. 错误！未定义书签。

1.3 相关概念界定 (2)1.4 研究内容 (3)2 新能源汽车上市公司绩效评价指标体系的构建................ 错误！未定义书签。

2.1 新能源汽车上市公司的发展状况..................................... 错误！未定义书签。

2.2 新能源汽车上市公司经营绩效评价指标体系的构建 (4)3 基于因子分析法的新能源汽车上市公司经营绩效评价 (6)3.1 因子分析法简介 (6)3.2 样本的选择 (6)3.3 因子评价法的分析过程 (7)3.4 评价结果分析 (13)4 提高新能源汽车上市公司经营绩效评价的建议 (15)结论.......................................................................................... 错误！未定义书签。

参考文献.............................................................................. 错误！未定义书签。

8 附录.......................................................................................... 错误！未定义书签。

致谢.......................................................................................... 错误！未定义书签。

附表清单：表3-1 样本公司 (7)表3-2 变量的计算结果 (7)表3-3 KMO 和Bartlett 的检验 (9)表3-4 公因子方差 (9)表3-5 解释的总方差 (10)表3-6 旋转成份矩阵 (10)表3-7 旋转成份得分矩阵 (11)表3-8 因子得分排名 (12)1绪论1.1研究背景和意义汽车工业是国民经济的最主要产业，它与人们的生活紧密相连，并且已成为当代社会不可缺少的一个部分。

但是，通过石油提供动力的传统的汽车工业，在为人们提供快捷、舒适的交通同时，也增加了社会对化石能源的需求量，加深了能源生产与消费之间的矛盾。

伴随着资源与环境压力的持续增大，发展新能源汽车已成为未来汽车工业发展的方向。

当今，世界各国都在全力发展新能源汽车，我国更是将其加入到七大战略性新兴产业当中。

节能与新能源汽车的发展是我国削减石油消耗和减少二氧化碳排放的重要办法之一，中央和地方各级政府对其发展非常重视，连续出台了各种扶持培育政策和方法，为新能源汽车的发展营建了比较好的战略环境。

近年来，我国新能源汽车产业在行业标准、产业联盟、企业布局、技术研发等方面也获得了非常好的进展，有希望望肩负起中国汽车工业“弯道超车”的历史重担[1]。

伴随我国汽车产业的快速发展，新能源汽车也已呈全面出击之势。

“十一五”到现在，我国提出“节能和新能源汽车”政策，政府高度重视新能源汽车的研发和产业化，在这一形势下，我国的新能源汽车产业成为汽车行业中的后起之秀。

为了能够让新能源汽车企业在当前社会经济条件下获得市场和竞争优势，我国的新能源汽车企业纷纷对公司进行绩效评价，以了解公司整体绩效的真实水平和经营管理薄弱环节[2]。

本文基于我国新能源汽车行业上市公司财务数据，选用因子分析法对新能源汽车行业上市公司的经营业绩进行绩效评价分析，并对其综合财务状况评估，为投资者投资提供依据，并为其解决经营中出现的部分问题，从而促进新能源汽车行业更好的发展。

1.2 国内外研究现状1.2.1国外研究现状企业绩效评价在国外的起步是比较早的，19世纪中后期就开始用于企业的管理中，到20世纪初，企业绩效评价已被众多企业作为重要的管理工具。

在第二十世纪，50年后，进一步的理论和实证研究，在西方发达国家的企业绩效评价，绩效评价中的应用进一步发展探索。

在第二十世纪90年代开始，随着经济全球化和竞争的加强，不仅是投资者和债权人对公司绩效评价，公司高管、政府监督机构、社会公众等都开始关心公司绩效[3]。

Bassioni，Price，Hassan(2005）通过访谈和研究，构建建筑行业绩效评的概念性框架，他们找出了推动绩效的要素主要有:领导能力，所有者权益的焦点，信息和分析等等[4]。

Irfan Ertug'rul , Nilsen Karakas og'lu C (2009)构建了从流动性比率，财务杠杆比率，活动性比率，盈利能力比率，增长比率，这五个维度16个财务指标以及非财务指标的企业绩效模糊评价模型。

并利用模糊层次分析法和相似技术优先法，对在伊斯坦布尔证券交易所上市的15家水泥企业进行了绩效评价[5]。

Jiansheng Zhang,Wei Tan（2012)认为绩效评估在现代企业管理中发挥着越来越重要的作用，并对企业经营绩效评价系统的方法一直是理论和实践的一个重要问题。

于是建立了一个从财务，客户四个适用于中小物流公司的指标体系。

[6]。

1.2.2国内研究现状张筱雨，赵海滨，周消渴（2011）对新能源汽车在中国的发展现状，提出了解决问题的办法，帮助新能源汽车上市公司解决问题从而对新能源汽车行业的发展有所帮助[7]。