求职面试技巧ppt课件

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求职面试技巧教学
目录
1. 面试时的基本礼仪 2. 面试时的语言应用 3. 面试时的手势应用 4. 面试时回答问题的技巧 5. 求职的准备
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面试礼仪
面试礼仪是应试者的敲门砖，如果连敲门砖 都仍不出去的话，谁还会让你进门呢？这个敲门 砖不仅要扔，还要扔得漂亮，扔得引人入胜，又 该怎么做呢？
不打无准备之仗
❖ 自信的人最美 在面试官面前，必须拿出充分的自信，不然公司怎么相 信一个连自 己都不能相信的人。
当然，在生活中也要做一个自信的人。
大学生面试时应具备的基本品质
❖ 真诚
要让考官深刻地认识到你确实是想要这份工作， 而不是传说中的“打酱油”，真诚是必备的条件。
❖ 礼貌
一个礼貌的人很容易引起别人的好感，会让人觉 得你是一个能长期相处下去的人。
它使人感到你的热情与自信，并让人觉得你对所谈问题已是胸有成竹。 这种手势的做法是手心向上，两手向前伸出，手要与腹部等高。
❖ 表示有把握的手势。如果你想表现出对所述主题的把握，可先将
一只手伸向前，掌心向下，然后从左向右做一个大的环绕动作，就好 像用手“覆盖”着所要表达的主题。
❖ 表示强调的手势。如果想吸引听者的注意力或强调很重要的一点，
面试礼仪
面试前
一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前 5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意， 给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作 一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱 。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点 ，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时 找不到地方或途中延误而迟到。
语言技巧
交谈时要注意发音 准确，吐字清晰。
语气平和，语调恰 当，音量适中。
语言要含蓄、机智 、幽默。
温馨提示：更要注意听者的反应。
际中，人们都在自觉不自觉 地运用手势帮助自己表达意愿。那么，在面试 中怎样正确地运用手势呢？
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❖ 讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具
体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的 不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象 的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
❖ 确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出
的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的 含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对 方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放 矢，不致答非所问。
❖ 机智
能够见机行事的人才能长期地在职场中生存下去， 更能获得考官的认同。
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做一个成功的面试者，也做一个成功的职业者
❖ 加强沟通交流 ❖ 加强执行力 ❖ 任何的获得不是心安理得的，任何的给予也不是理所应当
进门之前先敲门，在得到允许之后再进去。
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面试礼仪
面试中
进门之后，先轻轻地关上门，以从容自然的态度走向自己的位置 。主动向考官问好致意，在考官请你坐下时，才能坐下。坐下后保持 良好体态。
对用人单位的问题要逐一回答，一般情况不要打断用人单位的问 话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。谈话时，眼 睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼光低 垂，这样会显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明 智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是非常有益的。当不能回答某 一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失 败。对方介绍情况时，要认真聆听，在适当的时候点头或适当提问、 答话。
可把食指和大拇指捏在一起，以示强调。
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应试者回答问题的技巧
❖ 把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回
答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后 再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限 ，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏 掉。
在整个面试过程中，都要保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态 度积极热情的形象。
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讲话的艺术
❖ 1、讲话时该严肃要严肃，有气质 ❖ 2、声音要洪亮，有力度 ❖ 3、讲话吐词要清晰，易懂 ❖ 4、条理清楚 ❖ 5、注意讲话时的艺术、分寸、语言技巧
面试礼仪
面试后
离去时，应询问“还有什么要问的吗”，得到允许 后应微笑起立，道谢并说“再见”。
面试手势的表示
❖ 表示关注的手势。在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关
注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和 理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤 其如此。一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在 耳下；或把双手交叉，身体前倾。
❖ 表示开放的手势。这种手势表示你愿意与听者接近并建立联系。
应试回答问题的补充注意
❖ 有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干 名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因 此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人 见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
❖ 知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不 会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂 的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒 会赢得主试者的信任和好感。
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面试礼仪
真诚是礼貌的基础
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面试语言
面试场上语言表达艺术标志着成熟程度和 综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达 的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当 地运用谈话的技巧呢？
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面试语言技巧
求职准备
❖ 求职简历(包含了封面、履历表、自荐信、在校学习成 绩总表、院系鉴定推荐表、相关辅证材料)
切忌：华而不实、自负傲慢、证据缺失、拖沓冗长
❖ 机会是给有准备的人的 在要面试的时候，要充分了解其文化背景和产品特性， 避免面试官问到时，一问三不知，而且也能够加深印象 ，会觉得是个肯努力，有机智的人