党群办主任职责
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党群部主任岗位职责党群部主任岗位职责党群部主任岗位职责【篇一:党群工作部岗位职责】党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全面负责党群工作部的各项工作。
2、制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作。
3、负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。
5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。
6、组织党员学习,开展党员教育工作。
7、负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作。
8、负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查;9、组织职工年度体检、计划生育等工作。
10、参加公司民主管理和民主监督工作。
11、负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向。
12、完成上级领导交办的其它工作。
二、党群工作部部长助理(组织、组织员)岗位职责1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。
2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。
4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。
5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。
7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告。
8、完成好领导交办的其它工作。
三、党群工作部部长助理(宣传)岗位职责1、协助党群工作部部长搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计。
2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设。
3、积极发展与社会各方的公共关系,维护与新闻媒体的紧密联。
党群办公室主任工作职责
1、负责党群办公室总体工作安排部署、检查督导和考核验收工作。
2、按照公司要求负责起草公司文化建设活动方案,并带头组织开展好各项活动的开展。
3、负责督导和考核公司有关文化建设的意见、决定的贯彻落实。
4、负责抓好公司文化、业务学习和培训工作。
5、负责抓好公司文化宣传载体《XXX企业内刊》、画廊、标语等编辑和更换工作。
6、负责员工的思想文化工作,定期搞好调查及时向公司反馈。
7、负责对公司环境建设的检查、督促和考核工作。
8、负责做好党支部的组织建设、思想建设和作风建设,开展好“三会一课”活动,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
9、负责做好工会工作。
不断完善公司民主管理机制,发挥职代会和员工代表的民主监督作用;关心员工的思想和生活,及时表达对员工的关心和关爱,定期对员工进行走访。
10、做好慈善工作。
建立健全公司慈善管理制度,做好慈善项目的调查、跟踪服务和监管;定期向公司董事会和股东大会报告慈善工作。
党群工作部主任岗位职责第1篇:党群工作部岗位职责党群工作部职责1 隶属关系隶属于** 2 主要职责负责党总支的日常工作;负责党总支的组织、宣传、中层干部管理工作;负责企业文化建设工作;负责纪检委的日常工作;负责工会的日常工作;负责共青团的工作。
3 主要职权有权起草党总支的工作计划,撰写工作总结;有权处理党总支的日常工作;有权执行党员发展计划;有权对中层干部管理考核、评比;有权执行宣传计划;有权负责案件监察和审理;有权起草工会工作计划;有权执行共青团工作计划。
党群工作部部长岗位职责1 岗位关系在**党总支领导下负责党群工作部日常工作。
2 主要职责在**党总支的领导下,负责贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关规定,落实党总支及上级主管部门的工作计划;主持制订党群工作部工作计划,组织起草党总支工作总结、报告、文件,负责党总支收发文件的处理工作,负责党委综合会议的筹办工作和机要保密、信访、接待、督办工作;负责对基层党组织、党员的管理工作和组织发展工作,负责中层干部的考核、报批及后备干部的选拔、考核等管理工作;负责组织开展双文明建设和各种宣传教育活动;负责安排协调本部门人员工作任务和考核工作;负责组织起草、落实党委工作计划,提高本部门人员的业务素质和工作效率,按时完成领导交办的各项任务。
3 主要职权有权负责党群工作部的日常工作;有权承担党委交办的各项工作;有权制定本部门的规章制度;有权指导、检查、考核本部门工作人员的工作。
党群工作部党委组织员岗位职责1 岗位关系在党群工作部部长领导下负责党委组织、干部的管理工作。
2 主要职责认真贯彻执行党的路线方针政策,宣传建设中国特色的社会主义理论和“三个代表”的重要思想;负责全厂的党员管理、教育、轮训及入党积极份子的培训工作;负责编写组织建设工作计划,负责党组织的换届改选和支部建设,定期检查“三会一课”等制度的贯彻落实情况;负责抓好党党费的收缴、管理、使用及转接党员组织关系工作;不断总结和研究党建工作的新方法、新途径,创造性地开展工作;做好发展党员、民主评议党员、创先争优和党员责任区工作;3 主要职权有权起草党员发展计划;有权起草干部管理考核制度。
党群办主任岗位职责
1、负责公司的党务、工会、共青团、宣传工作。
2、按照公司总支要求,抓好党员的思想建设。
密切中心工作,组织党员进行政治理论学习,不断提高党员的思想政治素质,使党员各项工作中起到先锋模范作用。
3、负责职(工)代会的筹备工作及大会决议的执行情况;引导职工在本职岗位开展建功立业以及各种群众活动、送温暖活动;努力维护职工合法权益,反馈职工诉求,做好桥梁纽带作用。
4、抓好党的组织建设。
负责领导和督促检查各党支部执行有关党员教育、管理的各项工作,负责主持召开总支委员会、组织好民主评议党员和评选先进的活动。
5、制定和实施发展党员工作计划,组织开展多种形式的活动,及时吸收符合党员条件的优秀分子入党。
6、负责员工的思想政治教育工作,团结和带领全体党员和群众齐心协力,做好公司各项工作。
7、协助总支抓好党风廉政建设。
建立、健全党风廉政建设责任制,经常对党员、干部进行党风、党纪和纠正行业不正之风等教育。
8、组织每年公司总支委员工作的计划制订和总结,重大事项及时向上级党委汇报。
9、完成其他工作任务。
党群办副主任岗位职责
1、协助主任工作,完成总支交办的组织、宣传及群团等工作。
2、根据总支的决定部署,安排总支各种会议、党员活动。
3、负责上级党委来文、来函、来电的呈报和催办工作。
4、负责总支的各种文件(包括工作计划、总结、报告、请示、通知、决定等)的起草工作,把好行文程序,保证公文质量。
5、列席总支委员会会议,了解总支工作意图和要求,负责督促检查各支部贯彻执行总支决议的情况,善于调查研究,及时向总支报告。
6、根据总支的部署,抓好基层党支部的建设。
做好党费收交、管理。
7、负责安排公司党员、员工的政治理论学习。
8、协助主任定期召开会议,布置、检查。
总结本部工作;抓好本部人员的政治理论学习和业务能力的提高。
9、完成领导交办的其他工作。