心得体会：深入贯彻监察体制改革部署,扎实做好派驻纪检监察工作

派驻纪检监察干部工作心得体会感悟3 派驻纪检监察干部的政治意识、工作能力、业务水平、敬业精神将直接影响派驻监督执纪的质量，是关乎能否真正履行监督执纪问责职能职责的重要保证。

派驻纪检监察干部应如何发挥作用，做深做细做实监督执纪呢？我认为应努力做到“四要四有”。

一要勤学苦练，有过硬本领。

随着社会发展的不断深入，从严管党治党面临许多新情况、新问题、新难点，这都给纪检监察工作提出了更多更高更严的要求。

纪检监察工作政策性强、涉及面广，纪检监察干部只有不断地加强学习，练就过硬本领，才能有效开展监督执纪，才能紧跟时代发展的步伐，才能积极适应形势任务的需要。

尤其是监察体制改革中，转隶或充实到派驻纪检监察组的干部，更要有紧迫感、危机感和责任感。

要坚持学习为先，能力为要，工作为本，切不可按部就班。

要坚持把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。

牢固树立“自我学习、自我实践、自我提高”的意识，不等不靠，以只争朝夕和舍我其谁的精神，采取自修自研、岗位练兵等多种形式，用学习提高工作能力，用学习创新工作思维，用学习转变工作角色，尽快缩短适应期、磨合期、学习期，迅速步入纪检监察工作正轨，发挥监督执纪问责效能。

在学习上，要坚持学上级文件、学领导讲话、学条例法规、学工作方法，广学博学深学，不断提高政策把握能力和精准落实本领。

在工作上，要勤于观察、善于总结，把工作中遇到的新问题、新情况记录下来，多动脑筋思考，积极寻找解决的方法。

除做好常规工作外，把掌握办案的流程和技巧作为重点，全面丰富知识结构，有效提升办案能力。

在实践上，要敢于吃苦、敢于探索、敢于突破，坚持积累沉淀、创新发展、学思践悟，积极运用新知识、新理念、新手段开展监督执纪工作，努力把自己锻炼成为一名站起来会说、坐下来会写、走出去会干的派驻纪检监察干部。

二要明规守矩，有责任担当。

总书记指出：“全面从严治党，重在加强纪律建设。

”“纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

派驻纪检监察干部学习《纪检监察机关派驻机构工作规那么》心得体会纪检监察机关派驻机构工作规那么心得体会1反腐是民心所向，需要做到长抓不懈。

历史和现实告诉我们，得民心者得天下，失民心者失天下，人心向背是最大的政治。

人民群众反对什么、痛恨什么,我们就要坚决防范和打击什么。

____问题损害社会公平正义、损害群众切身利益，人民群众深恶痛绝，我们必须把正风反腐作为重大政治任务抓紧抓实,以实际行动回应人民期盼。

忠诚是政治底色，需要强化理论武装。

做到对党忠诚，最根本的就是坚决理想信念，这就要求我们要坚持思想引领导，强化理论武装。

作为-名纪检监察干部，要把学懂弄通做实新时代中国特色社会思想作为首要政治任务，真学真懂真信真用，不断进步政治素质，实在把学习成果转化为正确的世界观和价值观，增强忠诚履职的底气。

“三不”是有机整体，需要坚持一体推进。

____治理是一个系统工程，“三不腐”三者没有先后顺序，它们是相辅相成、互为支撑的。

要坚持同时发力、同向发力、综合发力，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融为一体，形成强大的合力。

同时，还表达在既要聚焦重点领域和关键环节强化权利制约，又要着眼常态化、长效化的防范和治理，把严的主基调贯穿全过程。

纪检监察机关派驻机构工作规那么心得体会2《纪检监察机关派驻机构工作规那么》是派驻机构履职尽责的重要制度支撑，对于推动派驻机构充分发挥监视保障执行、促进完善开展作用，推进派驻机构工作进入标准化、法治化、正规化轨道，具有非常重要的指导意义。

师市纪委监委驻师市公安局、师检察分院、师中级人民法院纪检监察组，第一时间将《规那么》通过线上转发至每位组员，并通过多种形式组织组员开展学习，要求组员学深学透《规那么》内容，深化领会制定《规那么》的重要意义，全面准确理解丰富内涵，实在把《规那么》落到实处，充分发挥好“派” 的权威和“驻” 的优势。

驻师市公安局纪检监察组对《规那么》进展了集体学习和热烈讨论，表示要把学习宣传《规那么》与深化学习贯彻兵团第八次党代会精神和师市第五次党代会精神结合起来，与深化推进纪检监察体制改革理论严密结合起来，不断进步政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到党中央决策部署到哪里，派驻监视就跟进到哪里。

派驻纪检监察组工作心得体会派驻纪检监察组是开展党风廉政工作的重要机构，肩负着反腐倡廉建设的重要责任。

我于2018年3月派驻到市纪委监委驻政协机关纪检监察组，负责纪检监督和执纪。

今年主要工作重点为：清理办公用房、清查违反中央八项规定的相关案件、学习《中华人民共和监察法》和警示资料《曹明强、李政科案例分析》等，通过实践，主要有以下几点工作体会。

一、要重学习，提升综合素养纪检监察工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，涉及社会发展的各个方面，如果没有较高的理论、政策水平和扎实的专业知识，就跟不上形势的发展和新工作的要求。

中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际同志在十九届中央纪委二次全会报告中强调：“面对全面从严治党不断深入、国家监察体制改革全面推进的新任务，面对纪法衔接、执纪执法贯通的新要求，纪检监察干部的本领恐慌愈加凸显。

要在增强学习能力上下功夫，勤于学习、如饥似渴，既向书本学、多读经典，又向实践学、问计于民……”因此，作为新时代的纪检监察干部，要把学习当作一种责任，作为一项工作任务。

积极加强业务知识学习，认真学习党的政策理论、法律法规、纪检监察业务知识和多个领域的相关知识，不断提高自身综合素质和业务能力；要深入一线，参与办案，用理论指导实践，在实践中总结经验，切实提高应对复杂局面、解决实际问题、推动工作开展的能力。

只有这样，才能成为做好纪检监察工作的行家里手。

二、要重实干，提升工作实效纪检监察机关监督职责的准确定位是“监督的再监督，检查的再检查”。

派驻机构要紧紧围绕这个职责定位，强化“再监督”的归位意识，明确工作重心，改善监督方式，把工作的切入点转变到对驻在部门党员领导干部行使权力、履行职责的监督检查上，实现从“四面出击”向“定点突破”、从“包打天下”到“术业专攻”的转变，着力解决不愿监督、不敢监督、不能监督等问题。

具体来讲，就是要聚焦“监督执纪问责”这个主业，把工作重心转移到监督、检查、督促、指导、协调上来，勇于担当、敢于作为、恪尽职守，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，切实加强关键环节、重点领域的监督指导，努力做到落实监督责任不错位、不越位、不缺位，推动全面从严治党落到实处，营造风清气正政治生态。

派驻纪检监察组工作心得体会作为一名派驻纪检监察组组员，我深刻体会到了这一使命的重大性和光荣性。

在过去的一段时间里，我和我的同事们，深入基层、深入一线，以严密的纪律和敏锐的洞察力，充分发挥着我们的作用，共同努力推动着反腐倡廉工作的发展。

首先，我要感受到的是责任感。

作为一名纪检监察组组员，我们肩负着巨大的责任。

作为反腐败的守门人，我们需要时刻保持清醒，挖掘和发现违规行为和不正之风。

我们深入基层，了解群众期望和反映，及时为他们发声，让他们切实感受到惠民政策的实际效果。

其次，中心思想就是以“纪律”为核心和“法治”为基础。

我们始终贯彻纪律，严格要求自己，不断提高自己的工作水平和业务能力。

我们坚持在工作中运用法治思维，依法行使职权，做到正确有力和公正透明。

最重要的是，在工作中突出了重点。

我们通过立案查处工程质量问题、违规领取津贴和补贴等问题、与民生相关的问题等，在各方面积极推动了反腐倡廉工作的进展。

我们注重挖掘潜在疑点，收集相关证据，将违纪问题查出来，早发现、早纠正、早处理。

在工作中，我们需要注重思辨，以更有效地发现问题和解决问题。

就拿调查取证来说，取证过程中，我们要结合主观和客观因素，正确判断人事关系和财务问题，做到既把握关键证据又不打草惊蛇。

同时，我们需要注意到词语的准确性和简练性，这样才能更有力地表达我们的想法和工作成果。

综上所述，我们需要在结构上严谨、条理清晰地表达我们的真实感受和体会。

我们在工作中不断探索、实践，并不断总结经验、提高自我。

我们将继续秉持态度端正、严格遵守制度的原则，对发现的问题进行严厉的问责和处理，积极推动反腐倡廉工作的深入发展，为党和人民建设一个干净、廉洁、和谐、美好的社会作出我们的应有贡献。

纪检监察机关派驻机构工作规则解读心得体会纪检监察机关派驻机构工作规则解读心得体会纪检监察机关派驻机构工作规则是为了加强纪检监察机关对单位党风廉政和党员干部廉洁自律情况的监督和检查，加强党风廉政建设和反腐败工作而制定的。

在工作实践中，我认为需要注意以下几点。

第一，强化责任意识。

派驻纪检监察机构要深刻认识自己的职责使命，把履行好派驻机构职责放在首位，要时刻牢记自己的“定位”，提高责任心和使命感，时刻保持党性，坚定监督执纪的决心和信心，推动监督执纪工作责任制的落实。

第二，加强信息共享。

派驻机构需要加强与所在单位的信息沟通和共享，及时了解单位的工作情况，密切关注单位干部的言行举止，聚焦中心、服务大局，贯彻中央精神，采集和汇总工作中出现的非正常情况，及时反馈给有关部门和领导，确保问题及时发现并及时解决。

第三，做好政治工作。

派驻机构在工作中要按照党的路线、方针、政策，认真履行纪检监察职能和监督职责，深入贯彻落实党的各项方针政策和中央决策部署，切实做好思想政治工作，坚持把纪律挺在前面，培养忠诚干净担当落实中央八项规定精神的意识。

第四，注重维护单位形象。

派驻机构要注重保持机关形象，依法依规行使职权，公正执纪执法，加强学习，提高专业素质和纪律观念，树立良好的形象，做好政治思想工作，着力推进反腐倡廉建设，做到守纪律、讲规矩、严管理。

第五，强调独立自主。

纪检监察机关派驻机构是党派驻在单位的一支纪律检查力量，需要强调独立自主，不能听从单位领导或者其他部门人员的指挥，不受任何干扰和影响，保证监督执纪工作的对象和内容的真实和客观。

总之，纪检监察机关派驻机构工作规则的出台和实施，是强化党风廉政建设和反腐败工作的重要措施，也是保持党性建设和信任建设的重要方针。

派驻机构需要按照规定要求，履行监督执纪职责，坚持以党委为统领，充分发挥纪检监察职能作用，切实做到坚决惩治腐败，维护政治纪律，保障国家和人民利益，真正推动党风廉政建设和反腐败工作走向深入。

如何做好派驻纪检监察工作心得体会如何做好派驻纪检监察工作心得体会如何做好派驻纪检监察工作心得体会派驻纪检监察组是开展党风廉政工作的重要机构，肩负着反腐倡廉建设的重要责任。

今天，给大家准备了一篇如何做好派驻纪检监察工作心得体会，欢迎阅读!如何做好派驻纪检监察工作心得体会纪检监察组能否高效履职，纪检监察工作能否顺利开展，对驻在部门党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要的影响。

本人从事纪检监察工作以来，不断学习有关政策规定，认真研究工作职责，得出以下几点心得：聚焦主业，不越位定位准确，是正确履职的前提。

当前，纪检监察的任务越来越多，涉及的领域越来越宽，作为纪检监察组，只有正确定位自己的职能，才能全面履行职责，充分发挥作用。

根据《中共常宁市委关于落实党风廉政建设党委主责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》的规定，我纪检监察组主要做了以下方面工作：一是认真行使党内监督职责。

经常参加局党委(党组)会、局长办公会，对班子成员维护党的纪律和执行民主集中制情况进行监督。

在调整和选拔市国土资源局、市交通运输和旅游局、市城乡规划局、市住房和城乡建设局二级机构和股室负责人过程中，我组8次派员参加选拔任用考查工作，把好了“两推一选”关，先后将41名德才兼备的优秀青年提拔到中层干部队伍。

二是强化重点领域和关键环节的监督。

重点对选人用人、行政审批、工程项目、矿产资源、土地出让、工程招投标等工作岗位和领域进行监督。

三是多种形式、多渠道加强日常监管。

要求所有驻点单位在机关大楼一楼放置意见箱，全面接受群众信函举报；向全社会公布24小时录音举报固定电话，随时接受当事人电话投诉；推动“三湘e监督”平台高效运行，提高群众参与监督力度；对举报箱和举报信函实施专人管理，确保投诉渠道保密、畅通。

今年共受理各类信访投诉13件，目前办结7件，正在调查6件。

四是重点事项跟踪监督。

加强对所驻单位党组“三重一大”制度执行情况的监督检查。

对市住房和城乡建设局2500余户棚户改造和保障房建设、胜桥曹家堰和公园南塘水毁整治、市国土资源局15个1880亩土地开发整理项目和新增7049亩二期占补平衡项目、市交通运输和旅游局81公里贫困村“组组通”工程等重大事项，在决策、实施过程中，纪检监察组主动关注、积极跟进，确保依法依规。

派驻纪检监察干部工作心得体会感悟3派驻纪检监察干部工作心得体会感悟3自从被派驻到纪检监察部门工作，我的生活发生了很大变化。

在这个岗位工作，让我更深刻地认识到了我们的责任和使命。

三年来，我一直秉承着“纪律是领导干部的灵魂”这一理念，全心全意地为人民服务，这份工作也成为了我人生中非常宝贵的经历。

首先，感受最深的当然是对纪检监察工作的深入了解。

领导们在我到达之后就专门为我安排了培训和学习任务，让我更好地融入这个集体。

在实践中，我更加明确了纪律监察的重要性。

常言道，有纲必带，有规矩方能成方圆。

纪检监察的职责就在于严格监督各种规定的执行，以保证国家机关的正常运作，促进全社会的发展。

中心思想实际上就在于以上的表述。

身为纪检监察干部，我们必须时时保持一颗谨慎而公正的心。

如果目睹了某个部门犯下了错误，甚至是违反了法律法规，我们必须坚守原则，严格立案和处理。

在执行公务时，我们必须以党的纪律为准线，确保无论上级还是下级，都必须严格遵守国家法律和实施方针。

这也是我们的责任所在。

重点在于为人民服务。

作为纪检监察干部，我们必须牢记我们的宗旨，“服务人民，全心全意为人民服务。

”也就是说，我们的首要目标就是维护人民的利益，保护公共财富，整治官员腐败。

我们必须与人民群众紧密相连，把人民需求放在第一位，为人民做得更多，做得更好。

思辨能力在于我们的执行能力。

作为在纪检监察部门工作的一员，我们需要思考的是如何做好监察、检查的工作。

这就需要我们灵活运用工作中的各种技巧，识别违规情况并积极应对。

要以纪法为准，科学制定监察、检查计划，创新监察、检查方式和手段，确保人民幸福安定。

遣词造句上要的是准确、简洁。

在我们的职责范围内，我们不仅要熟悉各种法规法案，还要有丰富的理论和实践基础，以有效执行监察、检查、纪律约束等工作。

语言的准确性和精炼性大大提高了我们的工作效率。

结构严谨的是为了方便阐述。

领导要求在写报告时要按一定的结构报告工作情况，这样可以切实把工作整齐坚实地进行下去，得到较好的效果。

心得体会：新体制下派驻纪检组加强监督的有效途径当前，正值深化纪检体制改革，实现派驻监督全覆盖，进一步深化“三转”的关键时期。

派驻纪检组从“点对点”单独派驻到综合派驻，从同体监督到异体监督，如何主动适应新形势、新任务，聚焦主责主业，勇于担当作为，充分履行监督职能，积极践行“四种形态”，切实加强监督管理，将是今后工作中需要多加思考的问题。

一、抓住权力运行这个关键首先，强化制度执行力。

制度的生命力在于执行。

派驻纪检组要监督落实好驻在单位党政领导“一把手”五个不直接分管制度、区直部门党委（党组）重大事项集体决策制度、干部选拔任用工作流程、党政领导干部严禁插手公共资源交易和工程建设领域干预规划、招投标、物资采购、资金拨付等制度规定是关键，严防程序简化、决策随意、责任不明。

要结合对驻在单位党风廉政建设情况的综合评估，及时全面掌握廉政风险点，加强对党员领导干部及其权力运行的监督，督促建立健全内控机制和制度，严格按照制度办事。

以开展工程建设领域廉政风险防控“回头看”活动为抓手，在公路建设、管理、养护等关键岗位建立健全风险防控措施和相关制度，强化对权力运行的监督制约，堵塞体制机制漏洞，实现精准防控。

特别是要推进权力清单制度建设，建立健全部门权力清单、责任清单，深化行政审批改革，精简行政审批事项，切实防止一些领导干部违规插手干预工程项目建设，谋取非法利益，扎紧制度的笼子。

其次，进一步推进政务公开与诚信建设。

“国非忠不立，非信不固。

民无信不立”。

监督驻在部门进一步完善党务、政务和各领域办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，提高工作透明度和公正性，逐步建立有效的信用信息共享公开机制。

继续大力推进交通基础设施工程建设全过程公开，严肃查处招投标违纪行为，自觉接受群众监督，打造“阳光工程”。

要大力加强交通信用体系建设，建立行业违规企业黑名单制度，对不良企业信息记录全部纳入交通运输市场信用信息库。

二、抓住决策监督这个核心首先，推动上级精神及时贯彻落实。

纪检监察机关派驻机构工作规则心得党委纪检监察机关派驻机构是党的纪律检查机关向单位派驻的机构，其工作旨在教育、监督、纠正和预防干部职务上的不正之风和腐败问题，防止和惩治腐败现象的发生，建设廉洁政治生态。

本人在工作中深刻体会到纪检监察机关派驻机构有着重要的意义和作用，理清工作规则对机构的日常工作具有指导性和促进作用。

一、明确工作任务和职责纪检监察机关派驻机构的主要任务是贯彻党委和纪检监察机关的决策部署，执行中央和省、市、县级有关纪律检查法规和规章制度，对单位的领导班子和领导干部进行监督检查，发现问题及时上报。

在工作中，必须牢记自己的职责，坚持正确的工作导向，处理好意见与建议与形式合规的督促关系。

同时，要注意注重工作实效，做到既杀一儆百，也兼顾情理。

二、加强沟通和交流纪检监察机关派驻机构的工作必须与单位领导班子和班子成员充分沟通，密切配合，共同推进工作。

在日常工作中，要积极主动地向单位领导反映该单位在各方面的情况，尤其是在单位领导干部层面上存在的问题和隐患，及时提出有针对性的建议和意见。

同时，还应该体察领导班子成员的心理变化，对可能产生负面情绪的事情要及时沟通交流，及时规避。

三、健全制度和流程纪检监察机关派驻机构的工作需要依靠完善的制度和流程来确保规范化和效率化，进而保证工作实效。

在制定规定和流程时，应根据实际情况和工作要求，适时调整和完善，让制度和流程更加详尽和完备，以规范管理机制，增强工作的重要性和严肃性。

同时，要注重制度并不是万能的，需要不断的提高工作人员的专业技能和综合素质。

四、严格自我约束和规范行为纪检监察机关派驻机构的工作需要严格的自我约束和规范行为。

要时刻保持清正廉洁的态度，自觉接受各方面的监督，确保自己在工作中不走极端、不偏离岗位，不违背职业道德和规范。

同时，也要积极进行党性修养和业务学习，提高自身素质和水平，不断提高纪检监察机关派驻机构的工作能力。

总之，纪检监察机关派驻机构是党的纪律监察工作的重要组成部分，也是反腐斗争的关键环节。

纪检监察工作体会：推动派驻监督向纵深推进推进纪检派驻机构改革、实现纪检派驻监督全覆盖，是党中央依据党章规定，从形势判断和目标任务作出的重大决策。

自进驻以来，派驻省财政厅纪检组认真履职，积极探索，大胆监督，取得了一定的成效。

但与上级要求相比还有较大差距，仍需要在理论上不断研究、在机制制度上不断完善、在工作方式方法上不断探索，并且以此来逐步推动派驻监督工作向纵深推进。

一、找准制约派驻纪检组开展监督执纪工作的深层次原因思想认识有惯性。

从各级驻在部门层面看，党组主体责任缺位现象还不同程度存在，仍然还有重表态、轻落实的现象，总想依靠派驻机构抓党风廉政建设日常工作；少数职能部门和党员干部习惯把纪检组当作其内设机构，把责任推给纪检组。

从各级派驻机构层面看，有的纪检干部还没有完全找准自己的职责定位，没有摆正自己的身份，习惯于把自己当作驻在部门的人，说话办事、思考问题习惯于站在驻在部门的立场。

从各级派出机关层面看，有的上级部门和干部在思想上还没有完全把派驻纪检组当作“自己人”和“一家人”看待。

监督能力跟不上。

一是专业人才匮乏。

有的干部专职不专业，缺乏专业素养，特别是财会、审计、法律等专业人才紧缺。

二是执纪手段滞后。

执纪方式还停留在查办违法案件的思维模式，对运用“四种形态”开展执纪工作缺少思考、缺少实践；执纪方法基本上还是靠“一支笔、一张嘴”来审查，缺乏信息化、科技化的方法手段，难以适应新形势新要求。

三是能力素质有待提升。

少数干部的能力素质有待于增强，不知道如何开展监督，找不到切入点和着力点，难以取得应有的成效，有的甚至不会谈话、不会做笔录、不会查账、不会写执纪文书。

四是监督力量单薄。

目前派驻纪检组力量仍显单薄，大部分派驻纪检组人数较少，而与纪委机关各处室的联络、与驻在部门的协调等工作量较大以及纪检组内部综合事务性工作还比较多，在一定程度上影响了监督工作成效。

制度机制不健全。

与上级纪委机关联系与报告工作制度不够细化；与驻在部门的协同监督办法还存在一些空白，派驻改革后，纪检组与驻在部门的工作有所脱节，以前的工作模式、工作机制大部分都不适应当前形势任务的需要。