优秀工会干部申报表

优秀工会工作之友申报材料前言申报材料是申报优秀工会工作之友的重要文件，它是工会评审团队了解和评价申请人能力、经历及与工会相关的事迹的重要证明。

因此，申请人应认真准备和撰写材料，以确保能够充分体现个人的工会工作经历和成果。

申报材料包括个人简介个人简介应包括个人基本情况和工作经历等。

可以介绍以下内容：•姓名、性别、出生年月、籍贯等基本信息•学习、工作、社会实践等经历•行业、职业和职务等信息个人简介一般是评审团了解申请人整体情况的第一步，因此应简洁明了、详实真实。

工会工作简历工会工作简历体现了申请人在工会组织中的经历和成绩，应包括以下内容：•加入工会的时间、方式和原因•在工会组织中的职务变化和履历•参与的工会工作、活动和项目等工会工作简历应体现申请人的工会意识和工作能力。

在有限的篇幅内展现实践经验、工作成果和对工会工作的认识，力求简明明了、清晰明了。

工作业绩材料工作业绩材料是申请人展示自己工会工作成果的有效途径。

一般包括以下内容：•所参与的工会活动、项目等的简介和实施情况•所获得的工会荣誉、奖励及证书•所发表的工作心得、论文、文章等工作业绩材料可以是文字、图片、视频、文件等形式，但需求简洁、有重点。

推荐信在推荐信中，推荐人应对申请人的工作、个性和做事风格等方面进行全面客观的评价，并说明对申请人申报优秀工会工作之友的请愿意见。

推荐信可以是单位领导、同事、工会干部等人员提供的，推荐人是申请人工会工作的见证人。

推荐信的内容应丰富、真实、有说服力。

其他证明材料根据申请人的具体情况，还可以适度提供其他与申请事项相关的证明材料，例如荣誉证书、奖状、社会团体评选证明、讲座、公开发言等。

结语申报优秀工会工作之友，是对个人工会工作能力和经历的证明。

申请人应结合自身实际情况，认真准备申报材料，以充分体现自己在工会工作中的贡献和果实。

在申请过程中，应注意材料的真实性、完整性，力求简洁明了，充分体现个人的工会工作水平和成就。

一、优秀工会干部评选条件（主席、专职副主席）1、坚持拥护和贯彻执行党的基本路线、方针、政策，积极投身改革，为构建和谐建工做出贡献；2、坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习建设有中国特色社会主义理论和科学、文化、业务知识，工会工作业务熟悉，在本职岗位上完成各级交办的任务，工作有创新，得到上级工会组织或党政的表扬和奖励；3、全心全意为职工服务，正确处理国家、集体、个人三者利益关系，密切联系群众，克已奉公、乐于奉献。

职工对工会工作满意率在85%以上（附工会干部测评汇总表）；4、严格遵守党纪国法，勇于同消极腐败现象作斗争，勤政廉政，在社会主义精神文明建设中成绩显著；5、热爱本职工作，积极开展工会活动，业务精通，为企业发展，改善经营管理，提高经济效益和社会效益，创建合格工会、示范工会、和谐企业等方面做出的成绩显著（合格工会、示范工会、和谐企业证书复印件）。

有下列情况之一者不得申报：1、未签订集体合同和工资协商、劳动保护、女职工特殊权益保护专项协议或未进行履约检查的单位；2、未按期召开职代会（每年至少一次）的单位；3、各级领导交办的工作不布置、不检查、不落实、不回报，常年不参加上级工会组织的会议、活动；4、无工会干部上岗证书；5、职工入会率达不到100%的单位二、优秀工会工作者1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极投身改革，做改革的促进派；2、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习文化、科学技术和业务知识，不断提高思想、理论和业务水平；3、坚持全心全意为职工服务，密切联系群众，尊老爱幼、团结同志，工作成绩显著；4、遵纪守法，勇于同消极腐败现象作斗争，在“三个文明”建设中成绩显著，受到上级的表扬和奖励；5、爱岗敬业，熟悉业务，组织工作有特色、宣传工作有创新、财务工作受表扬、女工维权工作有特点，职工满意率在85%以上，在群众中有较高威信（附职工代表测评汇总表）。

三、工会之友（爱职工经理）1、坚决拥护和贯彻执行党的基本路线、方针政策，坚持科学发展观，积极投身改革，做改革的促进派，企业效益年增长率不低于15%；2、坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力学习科学、文化和业务知识；3、全心全意为职工服务，摆正国家、集体、个人三者利益关系，努力为职工办实事、做好事，职工收入随企业效益的增长而增长，职工满意率85%以上（附职工代表测评汇总表）；4、遵纪守法，合法经营，与职工签订劳动合同率（95%以上，勤政廉政，在社会主义“三个文明”建设中成绩显著，受到上级的表扬或奖励；5、热爱本职工作，积极参与支持工会活动，企业在经营发展中处于同行业领先水平，为建筑业发展做出贡献的企业党、政主要领导。

开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动，是深入开展工会“建家”活动，推进教工之家建设的深化和上台阶的需要。

特别是学校教育教学事业面临着新一轮发展的良好机遇，要求工会工作要与时俱进、不断创新。

开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动，是切实履行工会维护教工合法权益基本职责的客观需要，是提升教工综合素质的有效载体，是加强工会桥梁和纽带作用的客观需要。

开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动，是对工会开展合格教工之家实践经验的总结。

各工会会员、干部、小组应抓住开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动为契机，在工会工作的过程中，紧紧依靠学校党政领导，切实发挥学校主人翁精神，把工会工作组织好、开展好，真正让工会成为广大教工满意的温暖之家。

一、评选条件（一）“优秀工会小组”评选条件 1、信息畅通。

组长及时把本组教工学历提升、职称晋升、评先竞赛、研讨会、公开课、论文等情况上报工会。

组长及时将教工及其直系亲属结婚、生孩子、生病、死亡、意外伤害等特殊情况上报工会。

组长及时把学校有关信息传达到工会小组每个教工。

2、运作规范。

工会小组基础工作到位率高，无缺岗现象。

工会小组有相关活动记录。

工会小组内文体及相关教育教学竞赛活动形式多样，有内涵。

积极组织基本功、论文、说课、公开课等竞赛活动，积极参加工会组织的文体活动。

3、维权到位。

精心组织健康体检、疗休养活动。

关心组员生活，为组员排忧解难，女职工特殊保护措施落实。

积极参加教代会，有教代会提案，积极参与校务公开、民主管理。

4、关系融洽，群众信赖。

工会小组工作结合本组实际。

组员关系协调互助，本年度获各级各类荣誉奖项。

（人均分数、等级分数）小组成员对小组工作评议满意率达80%以上。

工会组长评议信任率达80%以上。

（二）“优秀工会干部”评选条件 1、政治水平高。

自觉贯彻执行党和国家的路线方针政策；思想政治素质过硬；业务工作勤奋、有实效；工作作风平易近人；工作责任意识、使命意识强烈；切实履行基本职责。

杭州市示范职工之家申报登记表申报单位杭州市总工会印制填报说明1、此表作为基层工会申报杭州市示范职工之家的依据。

2、申报内容主要由基层工会负责填写，“自评得分”由基层工会对照《杭州市基层工会示范职工之家考评细则》实际得分进行填写，“考评得分”由县级（产业）工会填写，“审定得分”由市总工会组织部填写。

3、基层工会在申报示范职工之家时，在首页“申报单位”处盖章方为有效。

4、申报材料必须实事求是，不得弄虚作假。

如发现弄虚作假，将取消评比资格或荣誉称号。

5、本申报登记表除首页外，其余的都按照正反面打印。

不得自行改变表格格式或加页、缺页。

6、本申报登记表，一式一份呈报。

杭州市先进职工之家申报登记表申报单位杭州市总工会印制填报说明1、此表作为基层工会申报杭州市先进职工之家的依据。

2、申报内容主要由基层工会负责填写，其中“自评得分”由基层工会对照《杭州市基层工会先进职工之家考评细则》实际得分进行填写，“考评得分”由县级（产业）工会填写，“审定得分”由市总工会组织部填写。

3、基层工会在申报先进职工之家时，在首页“申报单位”处盖章方为有效。

4、申报材料必须实事求是，不得弄虚作假。

如发现弄虚作假，将取消评比资格或荣誉称号。

5、本申报登记表除首页外，其余的都按照正反面打印。

不得自行改变表格格式或加页、缺页。

6、本申报登记表，一式一份呈报。

杭州市先进职工小家申报登记表职工小家名称杭州市总工会印制填报说明1、此表作为基层工会申报杭州市先进职工小家的依据。

2、申报内容主要由基层工会负责填写，其中“自评得分”由基层工会对照《杭州市工会创建先进职工小家考评细则》实际得分进行填写，“考评得分”由其上级工会填写，“审定得分”由县级（产业）工会填写。

3、基层工会在申报先进职工小家时，在首页“申报单位”处盖章方为有效。

4、申报材料必须实事求是，不得弄虚作假。

如发现弄虚作假，将取消评比资格或荣誉称号。

5、本申报登记表除首页外，其余的都按照正反面打印。

华电能源优秀工会干部***推荐材料做一名为创建和谐企业努力工作的工会干部***同志现任***公司工会副主席、女工委员会主任。

参加工作30年，有15年是工作在工会工作岗位。

凭借着服务大局的胸怀、朴实无华的作风、积极热情的态度、勇于创新的能力，充分发挥了工会组织在创建和谐企业中的积极作用，同时她自己也得到了公司广大员工的信赖。

一、服务大局，她始终站在企业和员工的整体利益上开展工作***同志深知工会组织在创建和谐企业中的重要作用，因此，她一方面积极引导广大员工参与企业民主管理，另一方面认真倾听员工的意愿并代表他们进行协调。

一是代表提案“三步法”提高参政质量。

***同志在多年的实践中不断改进职代会提案各个阶段的工作方法，最后总结出了效率最高、价值最大的“三步法”：即提案沟通、提案回复、提案落实。

通过“三步法”提高了提案质量和落实率，近年来***公司职代会提案率都达到100%。

在**公司即将召开的一届四次职工代表大会的筹备工作中，***同志将职工代表的提案逐一进行详细核实和分析合，向公司行政领导进行全面汇报并阐述了自己的观点，得到了公司行政领导的采纳，也得到了广大员工的好评。

如提高运行人员夜餐费补助标准、提高检修值班人员值班费、为大负荷期间检修值班人员按运行人员标准供应盒饭等等。

二是集体合同“数量化”促进有效履约。

***公司现用的集体合同文本是***同志学习《劳动合同法》和北京市企业集体合同范本后起草的。

在全面征求职工代表意见的基础上，她积极同公司经营者集团（即平等协商委员会中的行政方）的各职能部室协商，把合同中各项条款进一步细化、量化，使职工们感到《集体合同》与自己的切身利益密切相关，因此，引起了广大职工的高度观注和参与，对工会组织能够代表职工利益更加信任，多年来，***公司集体合同的履约率均达到100%。

三是代表培训“个性化”促进行使职权。

***同志坚持在集中培训职工代表工作中自编讲义给代表讲解。

在讲解中灵活运用维权案例说明法律条款的含义和适用情况。

工会优秀干部主要事迹工会作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带,作为职工合法利益的代表者和维护者,接下来要给大家推荐的是工会优秀干部主要事迹,欢迎阅读以及参考！工会优秀干部主要事迹一：XX买买提,女、维吾尔族,大专学历,19 年月出生于XXX,1996年10月参加工作, 2002年7月加入中国共产党,该同志自参加工会工作以来,就能不断学习领会工会职责使命,并在工作中不断加强贯彻落实和实践创新,全面履行工会的社会职能,在维护群众总体利益的同时,较好地表达和维护干部职工的具体利益,有力促进了干部职工的工作积极性,为全乡“三个文明”建设起到了积极促进作用。

重视学习努力提高自身能力作为一名少数民族干部,她始终把学习当成重中之重,始终把工作能力的提高作为履职尽责的动力源泉,为了全面正确领会和贯彻落实工会职责,她始终坚持学习汉语,坚持利用业余时间学习政治理论,几年下来,汉语读写能力有了全面提高,政治立场更加坚定,同时能够正确领会县工会的各种文件精神,并能自觉对照要求不断提高自我约束,工作能力得到了不断提高,为圆满完成各项工作打下了坚实基础。

忠诚履职认真完成各项工作作为一名工会的干部,她始终把县工会安排部署的各项工作作为重中之重,坚持带头抓落实,能够依照宪法和法律的规定行使民主权利,积极发挥国家主人翁的作用,通过多种途径和形式,履行工作职责。

“组织起来,切实维权”,是工会工作的总体要求,也是当前工会工作的主要任务,为健全工会工作网络,她结合本乡实际,积极推行工会组建与基层党建工作捆绑式推进,坚持党建带动工建,扎实开展工会组织建立,同时积极发展工会会员。

目前,我乡的职工入会率达到100%,同时,她经常深入各村、站所和学校指导工会开展工作,她坚持经常组织干部职工开展宣传教育,经常深入干部职工中问寒问暖,积极为干部职工解决工作和生活中的实际困难,全年来共组织组织干部职工开展座谈会4次,深入困难职工家走访慰问6次24户,并想法设法为贫困户解决了生产生活中的实际困难,有力促进了大家的工作积极性,有力保障了干部职工的权益。

篇一：先进基层工会申报材料强化员工素质，促进企业发展——xxxxx先进基层工会申报材料xxxxxx担负着xxxxx电力供应、服务生产任务，全站共有职工73人（其中党员14人，团员近8人），下设5个工会小组，拥有35kv变电所8座，低压配电室43座。

一年来在上级党、政、工会的正确领导下，站队工会积极开展并做好工会各项工作，不断进行自我完善和进步，并以建好职工小家来促进各项工作，为站队实现安全生产和优质完成各项工作任务，发挥了重要作用。

每年实现安全生产，连续被评为石化公司“管理优胜单位”、“设备管理先进集体”、“安全生产先进站队”“电网预防性试验质量杯”等，在公司流动红旗评比中，多次获得“安全生产”、“设备管理”、“职工教育培训”、“班组管理”等各方面的流动红旗。

站队职工的凝聚力不断提升，管理工作不断完善，站队各项管理工作也迈上了一个新台阶，为站队的发展建设和各项生产任务、经营指标的完成，做出了比较突出的贡献。

一、强化职能，维护员工权益不断加强自身建设，健全民主管理制度，重视发挥职代会作用，努力营建民主管理之家。

工会组织机构和工作制度健全，能够认真按照工作职责和工作要求，认真积极地开展各项工作。

定期召开或参加职代会、工会委员会、女工会等，总结、研究、布置、检查、落实各项工会工作；站队工会坚持做好与站队党政领导的沟通，努力落实和发挥站队职工代表大会的作用。

同时，站队党政领导对工会工作认识到位，对工会工作也给予了上很好地重视和支持。

站队重大问题和涉及职工切身利益的问题，都征求职工意见，经职代会讨论通过后实施。

站队工会及时深入职工群众中，了解、征集、反映职工群众的意见、建议，重视并认真做好职代会提案工作，把广泛征集职工提案工作作为职工参政议政和民主监督的重要渠道，认真组织职工围绕企业改革发展、安全生产、经营管理、挖潜增效、生活福利等进行提案，使各方面工作不断得到改进和完善。

每年提案工作因质量高、组织认真而受到上级部门表扬；工会积极推进站队厂务公开制度，公开奖金考核发放情况、指标经营完成情况、费用使用情况等，使职工群众能够了解和监督站队各项工作。

优秀工会工作者申报材料篇一：工会先进工作者事迹材料敢为人先积极进取勇攀高峰----工会先进工作者事迹材料xxx,男,xx岁,中共党员,大学学历,2000年12月参加工作,是一名转业军人。

从2011年炼钢车间成立担任工会业务主办以来，他就以饱满的热情投入到炼钢车间工会工作中，为炼钢车间工会工作做出了突出的贡献。

他业务能力强、工作成绩突出，得到了厂领导及广大职工的一致好评。

2012年2月任炼钢车间党支部书记兼工会主席。

在作业区任党支部书记过程中，他始终热心兼顾着厂工会的工作，并对新接任工会工作的人员进行业务知识的传授与指导，保证了炼钢车间工会工作的顺利进行。

在工作中，他始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，严格要求自己，坚持做工作有重点，抓工作有亮点，不抓则罢，抓就抓出效果。

他始终本着做事先做人，正人先正己，大事讲原则，小事讲风格，谋一方福利，促一方发展的原则，自我加压，在工会工作上实现自己的人生价值。

现将其事迹简介如下:一、提高自身综合素质，提升工会工作水平。

xxx同志经常忙里“偷闲”，认真查找各种有关工会的资料和书籍，如饥似渴地汲取各方面的营养。

他认为，想做好工会工作，光有满腔热情是不够的，还需具备过硬的业务素质和扎实的理论功底。

他认真学习有关工会工作的书籍、报刊，仔细研究《工会法》，了解工会的方针、任务，吸取其他兄弟单位工会工作的先进经验，让自己的业务水平得到不断提高。

他认为做工会工作必须是个有心人，要乐于学习，勤于思考，善于总结，要做工会工作，就必须琢磨出一些符合工会特点的道道来，这样才可能干好工会工作；要做好职工的贴心人，就必须把职工的事情当作自己的事情来办，这样才能真正为职工办好事情。

二、大力开展生产实践活动，促进企业生产经营有序发展。

围绕党政中心工作，围绕企业改革、发展和稳定的目标，积极动员和组织职工开展各种形式的经济技术创新活动，充分发动职工为公司和炼钢车间发展建功立业，是工会工作的一个重点。

职工合理化建议内容主要涉及：
１、在推动经济社会转型发展、加快发展、和谐发展方面；
２、在围绕排查、解决制约企事业发展的重点、难点、关键方面；
３、在节能减排、环境保护、发展循环经济，推动建设资源节约型、环境友好型社会方面；
４、在推广使用高效节能产品，培育新的经济增长点方面；
5、在企业开发高新产品、高附加值产品，推动产品升级换代、消化吸收再创新和增强企业自主创新能力、市场竞争能力方面；
6、在开展全面质量管理，提高产品质量和服务质量，强化企事业经营管理、基础管理，加强班组（科室）建设方面；
7、在技术创新、优化工艺流程、提高工作效率、降低运行成本、改进工艺和设备，促进发展低碳、绿色、环保经济等方面；
8、在围绕生产经营环节查漏洞、找原因，杜绝跑冒滴漏，减少能源损耗，提高资源综合利用水平方面；
9、在促进安全生产，排查、消除生产安全隐患方面；
10、在提高职工科学文化技术素质、加强企业文化建设、改善企事业发展环境方面；
11、其他方面。

职工优秀合理化建议申报表。

《2023 年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案》一、评选目的为了表彰在工会工作中表现突出、成绩显著的工会干部和工会积极分子，激励广大工会干部和工会积极分子进一步发挥模范带头作用，推动工会工作再上新台阶，特制定本评选方案。

二、评选原则1. 公平、公正、公开原则：评选过程严格按照评选标准和程序进行，确保评选结果的公正性和透明度。

2. 突出业绩原则：以工作业绩为主要评选依据，注重评选在工会工作中取得突出成绩、为职工裙众办实事、解难题的个人。

3. 民主推荐原则：充分发扬民主，广泛征求职工意见，通过民主推荐、民主评议等方式产生候选人。

4. 综合评价原则：综合考虑候选人的思想政治素质、工作能力、工作业绩、裙众认可度等因素进行评价。

三、评选范围1. 优秀工会工会干部：各级工会组织中的专兼职工会干部。

2. 工会积极分子：在工会工作中表现积极、有突出贡献的职工。

四、评选条件（一）优秀工会工会干部评选条件1. 思想政治素质好（1）认真学习贯彻新时代我国特色社会主义思想，增强“”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（2）具有较高的政治觉悟和政治素养，坚定地贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同保持高度一致。

2. 业务能力强（1）熟悉工会业务知识，具有较强的组织协调能力、交流能力和解决实际问题的能力。

（2）能够熟练运用工会工作方法和手段，创造性地开展工会工作，取得显著成效。

3. 工作业绩突出（1）围绕中心、服务大局，积极组织开展劳动竞赛、技能比武、技术创新等活动，为企业发展做出了积极贡献。

（2）认真履行工会职责，切实维护职工合法权益，积极为职工裙众办实事、做好事、解难事，职工满意度高。

（3）加强工会组织建设，推进工会规范化建设，工会工作制度健全，工作流程规范，工作成效显著。

4. 廉洁自律（1）严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，廉洁奉公，清正廉洁。

（2）具有较强的自律意识和自我约束能力，在工作和生活中以身作则，树立良好形象。

工会业务能手申报表模板-范文模板及概述示例1:标题：工会业务能手申报表模板引言：工会业务能手申报表是工会组织使用的一种评选工会业务能手的工具，通过申报表的填写，工会成员能够详细展示自己在工会事务中的突出表现和取得的成绩。

本文将为您提供一份工会业务能手申报表模板，帮助您更好地填写和展示您的工会业务能力。

申报表模板：标题：工会业务能手申报表个人信息：1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 工会组织：5. 职务职称：6. 联系方式：工会参与情况：1. 工会参加时间：2. 工会参与项目及职责：- 项目1：职责描述...- 项目2：职责描述...- 项目3：职责描述...工会成绩与贡献：1. 在工会事务中曾获得的荣誉或奖项：- 荣誉1：描述...- 荣誉2：描述...- 荣誉3：描述...2. 在工会活动中的具体贡献：- 贡献1：描述...- 贡献2：描述...- 贡献3：描述...个人评价与目标：1. 对自己在工会工作中的评价：- 自评1：描述...- 自评2：描述...- 自评3：描述...2. 未来在工会工作中的发展目标：- 目标1：描述...- 目标2：描述...- 目标3：描述...总结：工会业务能手申报表是评选工会业务能手的重要工具，通过填写该表，能够更好地展示自己在工会事务中的成绩和贡献。

希望以上提供的工会业务能手申报表模板能够对您有所帮助，提升您在工会工作中的评价和认可。

同时，希望您能够不断努力，为工会事业的发展作出更大的贡献。

示例2:尊敬的读者：在本篇文章中，我将向您介绍一份工会业务能手申报表模板，帮助工会成员更有效地申报业务能手的资格。

工会业务能手申报表模板是一种用于工会成员申请业务能手称号的申报表格。

该表格可以在工会内部或外部使用，以便成员能够向工会组织提供完整而详细的申请信息。

以下是一份示例工会业务能手申报表模板，您可以根据自己的需要进行修改和调整：标题：工会业务能手申报表个人信息：- 姓名：- 性别：- 联系电话：- 电子邮件：- 工会会员编号：- 现居住地址：职业信息：- 公司名称：- 职位：- 在职年限：- 所属部门：教育背景：- 毕业院校：- 专业：- 学历：工会活动参与情况：- 参与的工会活动名称与时间：- 所做贡献：业务能力评估：- 能力领域：- 自评等级（1-5，1代表初级，5代表专家）：- 经验和技能：推荐人信息：- 推荐人姓名：- 推荐人联系电话：- 推荐人邮件地址：申报理由（请简要陈述为什么您认为自己具备业务能手的条件）：我特此申请成为工会业务能手，如果获得认可，我将竭尽所能为工会成员提供相关业务的支持和帮助。