矿领导现场带班制度-最新范文

矿井领导入井带班制度范文为认真贯彻落实《____为进一步加强企业安全生产工作____》(国发[____]号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理____第33____)和《____省煤炭工业厅____》(晋煤安发[____]____号)的文件精神，进一步落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违纪违章现象，结合我公司实际情况，特制订本制度。

一、带班下井规定1、带班领导范围。

矿长、生产副矿长、安全副矿长、技术副矿长(总工程师)、副总工程师、机电副矿长、通风区长(矿长助理)。

2、带班次数。

矿长每月带班下井不得少于____次，生产副矿长、安全副矿长、技术副矿长(总工程师)、副总工程师、机电副矿长、通风区长(矿长助理)每月带班下井不得少于____次。

3、带班人员出入井时间。

与工人同时下井、同时升井。

4、每月____日由安全股负责制定下月领导下井带班工作计划(明确每日每班带班矿领导的姓名和职务)，经矿长审批，报乡宁焦煤集团有限公司批准后严格执行。

5、矿长对落实领导下井带班制度全面负责，带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，如遇特殊情况不能带班时，必须提前与其他带班人员协商调换，并经矿长批准，同时通知矿调度室，严禁私自调换，确保每班至少有____名领导带班下井。

6、带班领导下井时必须携带人员定位识别卡，并在井口屏幕显示本班带班领导姓名职务及入井时间。

二、带班领导职责1、带班领导下井前必须参加班前会，掌握当班的安全生产状况。

即人员到岗情况、设备情况、生产(作业环境)安全情况，生产任务完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。

2、带班人员必须做到“两同时，三不放过”。

“两同时”即与工人同上同下。

“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。

3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并____消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力、超强度、超定员____生产。

矿领导现场带班制度范文第一章绪论1.1 背景和目的为了提高矿山管理水平，加强矿山现场工作监督，确保生产安全稳定，制定并实施矿领导现场带班制度是必要的。

本制度旨在明确矿领导在现场带班工作的职责、权益及工作内容，确保领导班子在现场工作中起到示范带头作用，为生产安全和工作效率提供保障。

1.2 依据和适用范围本制度依据《矿山安全法》等法律规定，并结合矿山实际情况制定。

适用于所有矿领导在现场带班工作时的相关事宜和要求。

第二章职责和权益2.1 矿领导的荣誉权益（1）矿领导是矿山的领导核心，享受矿山管理权和决策权。

（2）矿领导有权要求指定的下属员工按时展示当前生产状况。

（3）矿领导有权对员工进行纪律和安全教育，要求员工按规范操作。

（4）矿领导受到矿山员工的尊重，参与重大决策，享受相关优待。

2.2 矿领导的职责和义务（1）矿领导要全面了解本岗位的工作要求，对下属员工进行培训和指导。

（2）矿领导要对所负责现场的生产、安全等情况进行监督和检查，主动解决问题。

（3）矿领导要配合接受相关纪律和安全教育培训，熟悉相关法律法规，保证依法执行。

（4）矿领导要保护员工的合法权益，维护矿山整体形象和利益。

第三章工作内容3.1 带班工作时间（1）矿领导根据工作需要，制定现场带班工作时间表，合理安排自己的工作。

（2）矿领导应严格按照时间表的要求，准时到岗，不得迟到或提前离开。

3.2 带班工作任务（1）矿领导在现场带班期间，要全面了解当前生产状况，要求相关人员提供实时报告。

（2）矿领导要检查各项操作规范是否符合要求，指导下属员工实施改进措施。

（3）矿领导要主持现场安全例会，对安全隐患、生产问题等进行讨论和决策。

（4）矿领导要定期进行现场巡查，检查设备设施的维护情况，确保生产安全。

3.3 带班工作记录（1）矿领导要认真填写带班工作记录表，记录进行的工作内容、存在的问题及解决情况。

（2）矿领导填写的记录要具备真实性和可查性，便于后续的工作总结和评估。

2024年矿领导现场带班制度依据《国家____部门关于进一步加强企业安全生产工作》的指导意见，文号国发【____】____号，本矿区迅速组织召开矿委会。

为了进一步加强安全生产管理，提升管理层与员工的安全意识，严格落实安全生产责任制，有效预防事故的发生或控制事故范围的扩大，确保员工生命安全和公司财产安全，特此制定以下管理制度：一、矿级领导必须严格执行带班作业规定，确保当班领导与职工同步上下班。

二、当班领导对全矿安全工作承担全面责任。

三、领导需对矿井下各区域进行巡回检查，及时发现安全隐患，并对关键区域实施现场指挥。

四、强化对井下职工的现场管理，对违反安全规定的行为严格按照规定进行处理。

五、对于发现的安全隐患，必须立即采取有效措施予以防范，并提出整改意见，监督相关责任人限时完成整改。

六、当班发生事故时，领导需组织对伤员的紧急救援，保护现场并及时向带班总指挥报告。

参与事故调查，分析原因，提出安全改进措施及处理建议。

七、认真填写《矿领导带班检查记录》。

下井时需到安检科填写入井登记表；上井时需记录当班安全生产中存在的问题及处理结果。

八、带班总指挥应不定期进行带班，对井下安全情况进行抽查。

九、矿级领导带班作业应每____天轮换一次。

十、如遇特殊情况无法现场带班，必须向带班总指挥请假，并安排其他领导替代。

十一、本制度自发布之日起正式实施。

2024年矿领导现场带班制度（二）依据《国家相关部门关于进一步加强企业安全生产工作》的指导意见，文号国发【____】____号，本矿区迅速组织召开矿委会。

为了进一步加强安全生产管理，提升管理层与员工的安全意识，全面执行安全生产责任制，有效预防事故发生或控制事故扩大，确保员工生命安全与企业财产安全，特此制定以下制度：一、矿级领导需严格遵循规定，执行带班作业，确保与职工同时上下班。

二、当班领导应对全矿的安全工作承担全面责任。

三、当班领导需对全矿井下各区域进行巡回检查，排查安全隐患，并对重点区域进行现场指挥。

煤矿矿领导带班职责范文煤矿矿领导的带班职责主要包括以下几个方面：1. 生产管理：负责组织和管理矿井生产活动，确保矿井的正常运转。

包括制定生产计划和方案、分配生产任务、指导作业人员进行工作等。

2. 安全管理：负责矿井的安全管理工作，包括制定和执行安全制度和操作规程、组织安全培训和教育、监督和检查安全措施的实施情况，及时处理、报告和记录安全事故。

3. 技术管理：负责组织和指导矿井的技术研究和技术改造工作，推广应用新技术、新工艺，提高生产效益和安全质量。

4. 人员管理：负责矿井的人员招聘、培训和管理工作，包括制定人员编制计划、安排班次、监督考勤和绩效评价等。

5. 物资管理：负责矿井的物资采购、使用和管理工作，保证生产所需的设备、工具和材料的供应和维护。

6. 环境保护：负责矿井的环保工作，制定并执行相应的环保措施，确保生产过程对环境的影响符合国家和地方的有关要求。

7. 职工安全与福利：保证职工的安全和福利待遇，落实安全保障措施、劳动保护措施、福利待遇等，促进员工的发展和稳定。

煤矿矿领导的带班职责是非常重要的，他们承担着维护矿井生产正常运转和安全稳定的责任，并对矿井的生产管理、安全管理、技术管理、人员管理、物资管理、环境保护、职工安全与福利等方面负有全面的责任。

通过合理的组织和管理，能够确保矿井的安全生产和高效运行。

煤矿矿领导带班职责范文（2）煤矿矿领导带班职责是煤矿生产管理工作中重要的一环，他们需要监督管理下属员工，并确保矿井的安全和正常运营。

以下是煤矿矿领导带班职责的范本，以指导他们的工作。

一、组织指导生产工作1. 详细了解当天矿井生产计划，合理安排、调度各班人员，确保人员的充分配备。

2. 确保矿井设备的正常运行，及时进行维修、保养和更换，以保证生产的连续性。

3. 确保按照规定的工艺流程和操作规程进行生产作业，防止违规操作和事故的发生。

4. 指导下属员工进行安全生产培训和提醒，增强他们对安全生产的意识和责任感。

煤矿领导下井带班制度范文为了确保煤矿安全生产，提高煤矿领导的责任意识和安全管理能力，制订了煤矿领导下井带班制度，具体内容如下：一、目的和原则1. 目的：通过领导下井带班，加强煤矿领导对井下生产情况的了解，发现和解决生产中存在的安全隐患，确保生产安全。

2. 原则：负责、安全、透明、公正。

二、适用范围本制度适用于煤矿企业领导层，包括煤矿企业总经理、采掘部部长、安全监察部部长等。

三、带班职责1. 安全职责（1）督促并参与井下安全生产的组织和实施；（2）认真学习掌握生产安全标准、法律法规以及相关技术规范，确保操作流程符合标准；（3）及时处理井下出现的生产事故、安全事故和环境事故，确保及时报告，妥善处理；（4）督促井下人员正确佩戴个人防护用品，落实防护措施。

2. 生产职责（1）了解煤矿生产工艺流程和设备拆装等情况，排除生产障碍；（2）确保煤矿生产计划的执行情况；（3）对生产流程进行监督，及时处理生产中出现的问题；（4）检查产品质量，确保产品符合相关标准。

3. 管理职责（1）检查煤矿井下设备的状态和使用情况，督促维修和更换损坏设备；（2）检查施工现场，确保施工按照规定进行；（3）落实劳动纪律，督促井下员工对工作服规范佩戴，不私自调整腰带、安全帽等个人防护用品；（4）加强对班组的管理和监督，推动生产过程中的问题及时解决。

四、制度执行1. 领导下井带班时间、频率和方式由煤矿企业根据生产情况、安全情况和需要确定，并向相关部门和人员通知。

2. 领导下井带班期间享有相应的权限，行使井下生产管理和指导权。

同时要遵守煤矿安全生产管理规定，确保自身安全。

五、奖惩措施煤矿企业将根据煤矿领导下井带班的工作实际，对其工作进行评价和考核。

对于工作出色的领导，将给予表彰和奖励。

对于履职不力、存在失职行为的领导，将依照公司相关规定进行处理。

六、附则本制度自发布之日起执行，煤矿领导在下井带班期间，必须严格遵守本制度的规定。

煤矿领导下井带班制度范文就介绍到这里，希望能对你有所帮助。

第1篇第一章总则第一条为加强矿井安全生产工作，确保矿井领导深入基层、深入现场，切实履行安全生产职责，提高矿井安全管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿井实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本矿井所有领导人员，包括矿长、副矿长、总工程师、生产矿长、生产副矿长、各科室负责人、基层单位负责人等。

第三条矿井领导带班工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以矿井安全生产为中心，强化责任意识，落实安全生产责任制，确保矿井安全生产形势持续稳定。

第四条矿井领导带班工作应当遵循以下原则：（一）领导带头，全员参与；（二）深入现场，掌握实情；（三）严明纪律，确保安全；（四）持续改进，不断提高。

第二章带班制度第五条矿井领导带班实行分班制，原则上每班至少有一位领导带班。

第六条矿井领导带班应当提前一天向矿安全生产办公室报告带班时间、地点、内容等。

第七条矿井领导带班应当参加班前会，了解当班生产任务、安全措施、人员安排等情况，对带班期间发现的安全隐患和问题提出整改意见。

第八条矿井领导带班应当深入现场，对作业现场进行巡回检查，及时发现并制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。

第九条矿井领导带班应当参加班后会，总结当班安全生产情况，对安全生产工作提出要求。

第十条矿井领导带班期间，应当严格执行以下规定：（一）不得擅离职守；（二）不得饮酒；（三）不得使用手机、电脑等通讯工具；（四）不得参加与安全生产无关的活动；（五）不得接受与安全生产无关的宴请、馈赠等。

第三章带班内容第十一条矿井领导带班应当重点关注以下内容：（一）矿井安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全教育培训情况；（四）安全隐患排查治理情况；（五）安全投入保障情况；（六）应急救援预案制定和演练情况；（七）安全生产标准化建设情况；（八）劳动保护用品发放和使用情况；（九）员工劳动保护情况；（十）安全生产法律法规执行情况。

2024年煤矿矿领导带班下井制度样本依据《____预防煤矿生产安全事故特别规定》及《____进一步加强企业安全生产工作》（国发____号）等相关法规，并结合《国家安全生产监督管理总局令》第____号文件精神，本矿决心深化煤矿现场管理，确保领导层深入一线，秉承“问题解决在井下、工作重点在现场”的原则，特此制订煤矿领导带班下井制度如下：一、带班下井人员范围包括煤矿主要负责人（法定代表人、矿长、总工程师）、安全、生产、机电、通防副矿长、副总工程师以及参与跟班作业的矿领导班子成员。

二、煤矿主要负责人、法定代表人、矿长及总工程师，每月需带班下井不少于____次；副总工程师、安全、生产、机电副矿长每月带班下井不少于____次，其中中班、夜班不少于____次。

确保每个小班均有至少一名煤矿领导现场带班。

三、煤矿领导在带班入井时，应与当班工人同步作业，深入采掘工作面，密切关注安全生产关键环节，及时排查并处理安全隐患。

面对违章作业行为，应立即制止，并在遇到险情时，有序组织工人撤离至安全地带。

四、煤矿带班领导入井前需参加班前会，布置安全注意事项，并在检身窗口展示“入井带班姓名牌”，记录出入井时间。

认真填写《煤矿企业领导入井带班记录》及交接班记录，并签名确认。

记录内容应包括行走路线、检查出的隐患及其处理情况。

五、若煤矿领导因特殊情况无法按时入井带班，须以书面形式请假并说明原因，同时向上级监督管理部门报告。

对于未按规定完成下井任务的领导，应予以处罚；而对于超额完成入井带班任务的领导，则应给予相应奖励。

2024年煤矿矿领导带班下井制度样本（二）依据《____预防煤矿生产安全事故特别规定》及《____进一步加强企业安全生产工作》（国发____号）等重要文件，并结合《国家安全生产监督管理总局令》第____号令，本矿深感强化煤矿现场管理的重要性。

为保障安全生产，确保煤矿领导深入基层，本矿特此确立煤矿领导带班下井制度。

一、制度适用范围包括煤矿主要负责人（法定代表人、矿长、总工程师）、安全、生产、机电、通风防护副矿长、副总工程师，以及参与跟班作业的矿领导班子成员。

矿级领导及管理人员下井带班制度范文为切实抓好煤矿安全生产工作，根据国发【____】____号文件以及《矿领导带班下井及安全监督检查规定》和《____关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(____号令)第21条之要求：“煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当按照国家规定轮流带班下井，并建立下井登记档案”。

扒弓煤矿结合本矿实际制定本制度。

一、矿级领导带班下井制度1、矿级领导下井带班天数：矿长月下井不少于____天，其中带班与工人同上同下不得少于____天。

副矿长、总工下井不得少于____天，其中带班不得少于____天。

2、矿级领导实行：“三、八”制，坚持井下交接班制度。

二、矿级领导带班要求矿级领导下井带班对所经过的路线、工作地点、所检查出的安全隐患及发现的“三违”人物的处理；隐患的排除等承当完全责任。

三、带班矿长应履行的职责：1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视、全面掌握当班井下的安全生产状况。

2、及时发现和组织消除事故隐患和隐情及时制止和处理违章违纪行为、严禁违章指挥。

3、遇到险情时，立即下达停产撤人的命令。

组织涉险区域的人员及时、有序的撤离到安全地点。

4、坚持井下交接班制度‘交接班时要将井下安全状况、存在的问题原因、需要注意的事项等进行认真交接并填写好交接班记录。

5、带班矿长要身先士卒、带头执行出入井登记、检身、挂牌上岗制度，月末将本月下井考勤情况张榜公示。

6、要坚持执行二十四小时对井下安全生产现场指挥与管理，严禁带班矿长空班、迟到、早退的事件发生。

7、工作时间要建立矿领导上班当天考勤制度，对因工外出按干部管理权限实行请假制度；因事、病必须执行书面请假；要求在考勤表上注明出勤、公、事病假，以备考核。

8、所有副矿级以上的领导干部，按规定的带班天数，轮流带班上岗，并且建立领导干部二十四小时不定时的下井检查制度。

四、所有管理人员下井带班制度1、生产、辅助区队下井带班人员，实行“三八”制带班下井，地点以本单位分管范围为重点(机电、皮带两个工区因地面有大部分岗位，带班人员在井下时间不得少于____个小时,升井后地面岗位____个小时)。

2024年矿领导带班井下交接班制度范文一、领导带班下井期间，必须严格遵循井下交接班制度。

接班人应准时按规定时间入井接班，而交班人则需在井下车场人员候车室内等候，直至接班人到达。

在交接过程中，交班人需详细阐述各工作面的安全状况、存在的问题及其原因、需特别关注的事项、隐患情况及整改建议，之后方可离岗。

二、交接班双方必须持以认真严谨的态度，确保交接内容的准确无误。

具体而言，若工作面情况未得到清晰阐述、安全隐患未得到妥善处理、工程质量未达到标准或工作安排未得到明确，均不得进行交接。

三、针对井下交接班过程，安监科与调度室将实施严格的监督与检查。

一旦发现有人违反交接班规定，将依据相关制度对责任人处以____元罚款。

若因未执行交接班而导致问题发生，则将根据相关规定从严惩处。

四、在存在严重问题的情况下，经调度室安排，交接班地点可调整至问题现场进行。

此时，接班人员有权要求交班人协助解决问题，并在问题得到妥善处理后再进行交接。

五、为确保安全生产工作的有效落实，交接班过程应切实遵循“交接班手拉手，你不来我不走”的原则，并详细记录交接班情况。

六、为增强透明度与责任感，带班领导的姓名将在井口显著位置进行公示。

此规定适用于大田县建设煤矿东井田矿区。

2024年矿领导带班井下交接班制度范文（二）领导干部带班下井交接班制度为深入贯彻《弥勒脚落沼煤矿领导带班下井制度》，切实落实带班人员的管理责任，维护矿井正常的生产秩序，确保各项生产活动安全、有序进行，依据《____加强企业安全生产工作____》（国发〔____〕____号）及《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理____第33____号）的相关要求，结合本矿实际情况，特制定本制度。

一、带班下井的领导干部必须严格遵守井下交接班制度。

接班人员需在班前会上明确生产任务、安全注意事项及班前危险预知后，及时下井进行接班。

交班人员须在井下等待接班人员到达，并详细交接各工作面的安全状况、存在问题及原因、注意事项、隐患情况及整改意见，待接班人确认无误后方可离井。

2024年煤矿领导下井带班制度样本一、隐患排查治理报告制度1. 各类隐患排查情况需以正式书面形式上报至县煤炭局，并备案存档。

2. 矿方应对每一次隐患排查活动进行详细记录并备案，同时跟踪落实整改措施。

每月固定日期前，需以书面形式向县煤炭局提交上月度的专项整治报告。

3. 矿隐患排查治理办公室需全面统计、分析、汇总上报的隐患排查治理报告，并形成最终报告，全过程进行登记备案。

4. 矿方需每旬填写《____省每矿安全生产隐患排查治理重大隐患自查自改表》，经矿主要负责人签字盖章后，存档并上报县煤炭局备案。

5. 每月末，矿方需将当月的隐患排查治理报告及《____省安全生产隐患排查情况统计表》提交至县煤炭局备案。

6. 季度末，矿方还需将本季度的隐患排查治理报告及《____省安全生产隐患排查情况统计表》提交至县煤炭局备案。

7. 对于排查出的重大隐患，矿方需及时填写《____省煤矿安全生产隐患排查治理重大隐患快报表》并报送至县煤炭局备案。

8. 矿隐患排查治理办公室需对报送的资料进行建档管理，并指派专人负责。

9. 若上级单位在检查中发现安全隐患，矿隐患排查办公室需在规定时间内填写《安全生产隐患整改落实情况表》，并报送至县煤炭局。

二、重大隐患专项治理制度1. 矿方需每月组织一次由法定代表人或矿长带队的全面重大隐患排查活动，各股室负责人需参与。

2. 对于检查中发现的重大隐患，需召开安全生产专题会议，严格按照“三定”原则制定整改方案，并对查出的重大隐患进行登记建档。

3. 排查出的重大隐患需跟踪落实整改，坚持“谁检查，谁验收，谁签字，谁负责”的原则。

4. 整改完成的重大安全隐患，督办人需及时以书面形式向隐患排查办公室汇报整改落实情况。

5. 若重大安全隐患一时难以解决，需及时采取必要的安全措施，违反规定的将追究相关人员责任。

6. 督办人员需高度负责，对未能认真履行职责的，一经发现将依据有关规定进行严肃处理。

三、挂牌督办制度1. 矿方检查出的重大安全隐患，一律实行挂牌督办制度。