企业形象设计：VI设计说明

Visua Identity SystemDESIGN/////成都变色龙品牌设计2011年月导言Introduction品牌识别系统(Corporate ldentity System 简称CIS )，将品牌的经营理念、文化内涵及精神(Mind Identity，简称MI)，通过品牌集团对内、对外的行为语言与活动(Behavior lden-tity，简称BI，)以及一整套程序化、系统化、规范化的品牌视觉符号(Visua Identity，简称VI)传递给社会大众，具有突出品牌个性、塑造品牌形象的功能，是推动品牌不断发展的内在动力，也是体现品牌实力的一种重要的无形资产。

随着改革开放的不断深化，特别是在我国加入世界贸易组织之后，国外强势品牌进驻中国市场，必然形成强大的竞争压力，同时也给中国机遇和巨大的市场潜力。

面对未来的挑战，公司品牌的设计者与传播者适时推行导入CIS，构筑统一、规范、鲜明的品牌形象，树立和保持品牌优势，有助于提高品牌的知名度和美誉度，提高占有同行业市场的竞争力，有利于增强品牌员工的责任感、荣誉感和归属感，增强品牌的凝聚力，从而使品牌的综合管理水平上一个新台阶，整体素质有一个新提高。

为真正实现强势品牌的发展战略目标，迈出坚实的一步，籍此编印手册以形成品牌整体的VIS规范要求，为品牌的CIS更趋统一和完善，为品牌的标准化，规范化管理提供有力的保证。

本手册是的视觉识别系统（VIS）手册。

Vi形象的执行使用，牵动全局，涉及方方面面，是一个不断实践、不断完善的过程。

公司下属各部门在经营管理活动中，应自觉维护公司形象的权威性、统一性，规范、准确地使用本手册。

同时，对于使用过程中，发现的不足之处和新问题，请及时反馈公司，以便作出认真的研究和必要的修改补充。

VIS手册的使用和管理按照国际规范，本VIS手册对“”视觉识别系统的所有基础要素，如标志、标准字、标准色以及应用标准、应用领域、应用方法等都做了设计与规定。

推行品牌识别设计，实施品牌形象战略，已经成为当代品牌市场竞争的基本战略。

通过视觉性的符号诉求，将抽象的精神内涵与产品特质、服务内容落实为具体可见的形式或者符号，作统一性传播，从而达到突出品牌个性，塑造品牌形象的目的。

因此，品牌VI 手册制定的目的就是将每一个信息传达的设计要素，以简明正确的图解来说明“CI”传播的意向和规X 各设计要素在实施中运用的尺度，以便将抽象理念运用到“CI”的整体传播中。

XX 品牌VI 手册的内容分为两部份：基础要素系统、应用要素系统。

自发布之日起，各部门、各下属单位在使用过程中均应严格执行本手册所规定的各项规X，不得随意更改，以保证品牌形象的规X 和统一性，在实施中如对手册中的规定有疑问或者要进行修改与调整，应与本手册设计的公司联系。

XX 品牌标志，惟独本企业和被企业认可的合作机构才拥有使用的权利，同时必须有维护标志与形象的责任。

本手册应严格管理，不得向无关人员提供。

标志是品牌视觉形象系统的核心，是品牌特征与品牌文化的图形化表述，它与企业标准字体、品牌色采代表了品牌视觉形象的三大要素。

在淳天然应用设计项目的X 围非常广泛，为了确保品牌形象的权威性和完整性，规X 设计要求，在使用时不得误用以致产生不良影响。

在普通情况下使用企业标志，应尽量使用提供的光盘电子文件，不建议使用标准制图绘制标志，尽量避免在重绘中浮现误差。

标志以朴实的农民在田间劳作的形象为切入点，提取菜篮子跟凤凰的形象为创意点，将标志图形形象的结合。

给人一种朴实，天然，健康的感觉。

标志以深绿色为主色调，体现出一种绿色，天然，健康，安全的感觉。

标志整体表现出创新与变化的特点，区别于其他类型的标志，表现企业品牌的自有性，创造企业的独特个性风格，强调受众的视觉记忆，加强企业品牌的传播推广。

(此文案只作参考)标志标准化制图主要是演示标志的科学绘制过程，仅作为检验的依据和标准在普通情况下使用企业标志，应尽量使用提供的光盘电子文件，不建议使用标准制图绘制标志，尽量避免在重绘中浮现误差。

vi设计说明VI设计说明一、VI设计概述VI（Visual Identity）是指视觉形象识别系统，是企业传播理念和文化的重要组成部分。

本文旨在为企业的VI设计提供详细说明，确保设计团队按照指南进行设计，保持一致的视觉形象。

二、VI设计要素VI设计包括标志设计、字体设计、色彩设计、版式设计、形象设计等要素，下面针对每个要素进行详细说明。

1. 标志设计标志是企业的标识符号，代表企业的形象和价值观。

设计要求标志简洁、易识别、具有较强的视觉冲击力。

标志应与企业的产品、服务以及企业文化相契合。

2. 字体设计字体是企业文字的基础，在VI设计中起着重要的作用。

字体应统一选择一种并遵循一定的风格，字体的大小、粗细等也要保持一致。

字体的选择应根据企业的定位和文化选择，确保读者易于阅读。

3. 色彩设计色彩设计是企业形象的重要部分，应根据企业的定位、产品以及目标受众选择适合的色彩。

色彩应具有较强的辨识度和视觉冲击力，同时要遵循一定的搭配原则，确保整体的统一性。

4. 版式设计版式设计是指文字和图片在设计中的排列和布局方式。

版式要符合视觉美学原则，注重层次感、平衡感和美感。

版式要简洁易懂，使读者可以迅速获得所需信息。

5. 形象设计形象设计是指企业形象在VI设计中的传达方式，可以通过图片、插画、图标等元素进行表达。

形象设计要与企业的定位和产品相符合，给人以直观的印象。

三、VI设计应用规范为了保持整体的一致性，在VI设计应用过程中应遵循以下规范：1. 标志应在企业的各类宣传物料中统一使用，不能随意更改或替代。

2. 字体的使用应根据VI设计要求，统一选择一种字体，并在各类宣传物料中使用。

3. 色彩搭配要遵循一定的原则，不得随意更改或替代。

4. 版式设计应根据VI设计要求，保持一致的风格和排列方式。

5. 形象设计要统一风格，避免出现不符合企业文化和形象的图片或插图。

四、VI设计的保护VI设计是企业的重要资产，为了保护企业的利益和形象，应严格遵守以下保护规范：1. 不得擅自使用或改变企业的VI设计，尤其是标志、字体和色彩等要素。

VI项目详细说明一、背景介绍VI是Visual Identity的缩写，是指企业视觉识别系统（Visual Identity System），是一种推广与品牌推广战略相结合的企业形象传达方式。

VI项目主要是为了对企业的品牌形象进行统一规范，增强品牌形象的认可和可信度。

二、VI项目的目的VI项目的目的是为了强化企业品牌形象，在视觉上给客户留下深刻印象，提高品牌知名度和客户认可度。

同时VI项目也可以帮助企业区别于竞争对手，在激烈的市场竞争中立足并赢得优势。

三、VI设计的内容VI的设计内容很多，其中包括了企业的标志、标识系统、标牌、标识手册、标准字体、色彩等等。

具体内容如下：1. 标志企业的标志是VI设计的核心之一，它是企业形象传达的核心元素。

标志需要具备简洁明了、易于识别、与企业文化相符等特点，以便于传达企业的核心信息。

2. 标识系统标识系统包括了企业的各种标识，如商标、徽章、图案、图标等等。

它们的设计需要符合标志的基本设计风格，保持风格一致性，以形成统一的视觉效果。

3. 标牌标牌是企业VI设计的重要组成部分，它要求符合标志的设计风格，以达到整体统一的视觉效果。

标牌的设计要考虑到广告效果，要使标牌在客户的脑海中留下深刻印象。

4. 标识手册标识手册是VI设计的指导手册，它是保证所有VI元素一致性的重要工具。

标识手册必须详尽描述标志的构成、色彩、字体、比例、间距等重要的设计要素。

5. 标准字体标准字体是企业VI设计中的一部分，它要求在各种媒体上使用相同的字体。

标准字体的选择应与企业的形象及性质相符，使其更好地传达企业的形象。

6. 色彩色彩是企业VI设计的重要组成部分，它要求符合标志的设计风格，使整体的视觉效果更加一致、明确。

同时，色彩也有助于建立企业的形象和信誉。

四、VI项目的实施VI项目的实施必须要有计划性和步骤性。

具体实施流程如下：1. 制定VI规划书VI规划书是VI项目实施的基础，其中应包含企业的所有VI元素，以及它们的设计风格、构成要素、使用范围等内容。

VI制作规范说明参考VI制作规范是指企业或组织在制作品牌视觉形象时需要遵守的一系列规范和原则。

制定和遵守VI制作规范可以帮助企业在市场竞争中建立和保护品牌形象，提高品牌认知度和可信度。

下面是一个VI制作规范说明参考，包括标志设计、标准色彩、标准字体、标志构图和应用。

一、标志设计1.标志的设计应准确传达企业或组织的核心价值和独特性。

2.标志应具有简洁、明确、易识别、易读取的特点。

3.标志应避免使用过于复杂或过于丰富的图形元素，以确保清晰度和可识别性。

4.标志的比例应适当，不应过大或过小。

5.标志的尺寸和形状可以根据不同的应用场景进行调整，但一定要保持视觉上的一致性。

二、标准色彩1.标准色彩是企业或组织形象的重要组成部分，应选择具有代表性的颜色。

2.标准色彩应准确呈现在不同媒介上，如印刷物、屏幕、服装等。

3.标准色彩应有明确的色值和配色比例，以确保视觉上的一致性。

4.除了标准色彩，还可以选择一些辅助色彩，但在使用时要注意搭配和比例的统一性。

三、标准字体1.标准字体应具有良好的可读性和识别度。

2. 建议选用通用的字体，如Arial、Helvetica、宋体等。

3.标准字体应根据不同应用场景进行调整，保持良好的版式和排列效果。

4.建议设置一套标准字体的大小和样式，以便在不同文档或媒介中使用。

四、标志构图1.标志构图应简洁明了，避免使用过多的图形元素或文字。

2.标志构图要注意整体平衡和比例的协调，不要出现压迫感或不稳定感。

3.标志构图要考虑到不同应用场景的特点，如水平展示、垂直展示、小尺寸展示等。

4.建议重新构思和修改构图，以确保视觉效果的连贯性和清晰度。

五、标志应用1.标志应用时要注意与背景的对比度和可读性。

2.标志应避免扭曲变形，保持原始比例和形状。

3.标志应应用在合适的位置和比例上，以确保品牌的一致性。

4.在多种媒介中使用时，标志的尺寸和比例可以进行适当的调整。

六、其他注意事项1.所有与VI相关的设计和应用都要遵守相关法律法规和伦理规范。

标志图形制作规范标志图形制作是企业视觉形象识别系统的主要要素。

标志制作的标准和规范，体现了企业严谨、认真地工作作风和严格、规范的管理。

因此，标志的制作必须按制作规范执行。

标志可以单独使用，也可以与标准字体组合使用。

标志黑稿供印刷时直接放大或缩小使用。

坐标图将标志图形按比例关系，通过坐标定位线和弧线的圆心辅助线，确定了标志图形的造型关系。

人工缩放标志图形时，必须按坐标图法进行制作。

标志的图、底关系制作规范在实际应用中，标志图形与圆面四边、或标志图形与底色边界必须间隔一定的距离。

图中标示的间距为最小间距，即：标志图形与底边的最小间距不能小于标志直径的十分之一。

图中标示的“A ”表示一个坐标格计算单位。

简称、全称中文标准字体（横式）标准字体是企业视觉识别系统的组成要素，中文标准字体与标志具有统一的风格和特征。

标志、标准字体、标准色彩构成视觉识别的整体形象。

中文标准字体的黑稿供印刷制版使用。

坐标图供人工放样使用。

简称、全称中文标准字体（竖式）标准字体是企业视觉识别系统的组成要素，中文标准字体与标志具有统一的风格和特征。

标志、标准字体、标准色彩构成视觉识别的整体形象。

中文标准字体的黑稿供印刷制版使用。

坐标图供人工放样使用。

企业地域称谓中文标准字体（横式、竖式）“中国.四川.宜宾”作为五粮液集团所处地域的称谓，“中国.四川.宜宾”的标准字体是与企业全称（简称）配合使用的。

“中国.四川.宜宾”为标准黑体字，但间距作了调整，为了使用时保证统一的风格，应按规范制作。

“中国.四川.宜宾”标准字体的黑稿供印刷制版使用。

坐标图供人工放使样用。

简称、全称英文标准字体标准字体是企业视觉识别系统的组成要素，英文标准字体与中文标准字体构成对比、和谐的统一效果。

英文标准字体可以与中文标准字体、组合应用。

也可以单独与标志组合使用。

英文标准字体竖排时必须按拼读格式标准排列，不能将单词拆开按字母将竖排，应把英文标准字整体旋转为竖式。

英文标准字体的黑稿供印刷制版使用。

vi企业形象设计手册案例在当今竞争激烈的商业环境中，企业形象的建设和传播显得尤为重要。

VI（Visual Identity）企业形象设计手册成为一种有效的工具，它涵盖了企业的标志、字体、色彩、图案等各种要素，为企业打造独特的形象。

本文通过一个VI企业形象设计手册案例，详细讲述了如何进行企业形象的设计与营销。

一、企业背景与定位1. 公司简介：对公司的背景、发展历程、核心业务进行介绍，突出公司的优势品牌和市场地位。

2. 目标受众：明确企业的目标受众，细分年龄、性别、地域等特征，为后续设计提供依据。

3. 品牌定位：准确定义企业的品牌定位，包括品牌的核心价值观、品牌的差异化优势等。

二、VI设计要素1. 标志设计：设计一个简洁、独特的标志，突出企业的核心理念和形象。

可以选择具象、抽象、字母等形式，但必须符合企业的定位和目标受众的审美取向。

2. 色彩搭配：根据企业的定位，选择适合的色彩搭配。

可以根据色彩心理学，选取能够激发目标受众积极情绪和建立品牌联想的颜色组合。

3. 字体选择：字体的选择要符合企业形象的定位，可以是传统、现代或特殊的字体。

需要注意字体的可读性和美观性，保证在各种尺寸和介质下都能清晰展示。

4. 图案元素：根据企业的定位，加入适合的图案元素，如形状、纹理等。

图案可以起到丰富形象和提升品牌识别度的作用。

三、应用规范1. 标志应用：规定标志的尺寸范围，允许在什么情况下可以进行适当的变形，保证在不同媒介下都能清晰呈现。

2. 彩色与黑白：确定彩色和黑白两种情况下的标志使用规范，保证在任何情况下都能保留品牌的识别度。

3. 文字排版：规定企业名称、标语、宣传语等文字的字号、字距、行高等排版规范，保证整体效果的一致性和美观性。

4. 品牌形象照片：选择适合的品牌形象照片，规定使用场景和风格要求，确保照片能准确表达企业的形象和价值观。

四、应用案例展示本章节通过展示实际应用案例，让读者更好地理解企业形象设计手册的实际效果。

摘要本组主要是完成一个企业ＶI设计,根据要求首先给这个企业设计了一个简洁的标志.之后陆续设计了包括：办公用品系列、标识系列、广告系列、服饰系列、交通系列、旗帜系列、环境系列、其它用品等六十多件产品,合成为一套完整的VI 设计。

整套产品具有着鲜明的行业特征，无论从颜色和样式上都比较生动。

本设计主要运用了CORＥDRAＷ、phｏtｏshop这两款平面设计软件。

完成了全部的矢量图形的绘制．关键字：ＶI设计标志矢量图形目录引言ﻩ1一、对重庆巴比伦信息技术有限公司的认识ﻩ2二、重庆巴比伦信息技术有限公司设计基本思路 (3)1、重庆巴比伦信息技术有限公司标志说明.............................. ４三、VＩ设计的创作目的ﻩ5四、ＶI设计整体概括１、VＩ基础要素系统设计表.......................................... ６2、VＩ应用要素系统设计表ﻩ6五、形象设计对重庆巴比伦信息技术有限公司的意义ﻩ7六、结束语ﻩ8参考文献ﻩ910致谢ﻩ引言VI设计是重庆巴比伦信息技术有限公司的一套专业的形象标识。

重庆巴比伦信息技术有限公司通过VI设计实现对客户的认同感,加强公司的凝聚力，对外树立了公司的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识，进行宣传和记忆，从而获得认同。

随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。

另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。

公司需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。

一、对重庆巴比伦信息技术有限公司的认识重庆巴比伦信息技术有限公司,注册于2010年。

该企业在基本要素系统中拥有企业名称、企业标志(未标准化)，在应用系统中，拥有企业形象网站:ＷWW.BBLCＨIＮA。

VI设计说明范文VI设计，即企业视觉识别系统设计，是指在整个市场传播过程中以视觉为主要感官，通过在企业产品、广告、宣传品等多种媒体上的标识和图形符号的运用，形成一套系统的视觉传播效果，以实现企业形象、品牌和文化的一致性和统一性。

VI设计的目的是使企业能够在竞争激烈的市场中产生自己独特的品牌形象，提升品牌价值，树立企业的专业形象，并在目标受众心中建立品牌的信任感和忠诚度。

VI设计的要素主要包括企业标志、企业标准字体、企业标准色彩、企业标准布局和企业标准图形等。

以下是一个典型的VI设计说明，包括了企业背景、设计目标、标志设计、字体和色彩设计以及应用指南等内容。

一、企业背景在设计说明的第一部分，需要对企业的背景进行简要介绍，包括企业的定位、发展历程、市场领域和目标受众等。

这有助于设计师深入了解企业的特点，为VI设计提供更准确的定位。

二、设计目标在设计说明的第二部分，需要明确VI设计的目标和要求。

这包括设计风格要求、情感表达要求、目标受众的喜好和习惯、设计风格的选择等。

设计目标的明确性有助于设计师在后续的设计过程中更好地把握企业形象和品牌。

三、标志设计标志设计是VI设计中最核心的部分，也是企业形象的核心表现形式之一、在设计说明的第三部分，需要对标志的设计要素进行详细说明，包括标志的形状、线条、颜色、字体和图形等。

此外，还需要注明标志的用途、尺寸、比例和应用场景等。

四、字体和色彩设计在设计说明的第四部分，需要对企业标准字体和颜色进行说明。

字体和色彩是VI设计中非常重要的要素，设计说明需要明确企业标准字体的类型、大小、比例和使用场景；以及企业标准色彩的名称、色号、使用潜规则和搭配原则等。

五、应用指南在设计说明的最后一部分，需要对VI设计的应用进行指导。

这包括标志的大小和位置、标准字体和颜色的使用规范、图形和图案的运用、印刷和展示的要求等。

应用指南的目的是为了确保VI设计在不同媒体和场景中的统一性和一致性。

VI设计的成功与否，需要设计师和企业充分的沟通和合作。

VI设计规范范文一、背景介绍VI，即Visual Identity（视觉识别系统），是指企业或组织在视觉层面上的整体形象展示，是企业在传播和推广过程中的核心要素之一、一个成功的VI设计规范可以有效地传达企业的品牌形象、文化价值观和专业能力，提高企业的知名度和形象认同度。

二、设计原则1.一致性原则：VI设计规范应确保企业在各种媒介上呈现出一致的形象，包括标志、字体、颜色、排版等方面的统一性，以增强品牌标识的辨识度和记忆性。

2.简洁性原则：VI设计规范应遵循简洁明了的原则，使标志和相关元素的设计尽可能简单，以便于识别和传播。

3.可扩展性原则：VI设计规范应具备良好的可扩展性，能够适应不同媒介和尺寸的展示要求，保持视觉效果的一致。

4.可读性原则：VI设计规范中的文字应具备良好的可读性，包括字体的选择、字号的合理搭配等，以确保信息的清晰传达。

5.独特性原则：VI设计规范应力求独特，根据企业的文化和市场定位，打造与众不同的形象，以突出企业的个性和竞争优势。

三、VI设计要素1.标志设计：VI设计规范应详细描述企业的标志设计要素，包括标志的构图、线条、色彩和文字等，以及标志在不同背景和尺寸下的使用规范。

2.字体设计：VI设计规范应规定企业使用的字体，包括标题字体、正文字体、特殊字体等，以确保文字信息的一致性和易读性。

3.色彩设计：VI设计规范应明确企业的主色、辅助色和背景色等，以及它们在不同媒介中的表现形式和配色原则，以增加品牌的辨识度和视觉冲击力。

4.排版设计：VI设计规范应规定文字和图像的排版方式，包括标题和正文的位置、字距、行距等，以确保内容的结构清晰和信息的传达效果。

5.图像设计：VI设计规范应规定企业使用的图像和图标，包括图像的风格、尺寸和使用方法等，以增强品牌的可视化效果和识别度。

四、VI设计规范的应用1.纸质媒介：VI设计规范应详细描述企业在纸质媒介上的应用要求，如信纸、名片、宣传册等，包括纸张尺寸、开口方向、版面设计等。

VI制作规范说明参考VI（Visual Identity，视觉识别）制作规范是组织或企业在设计和制作标识、品牌形象和其他视觉元素时所遵循的一系列规范和指导原则。

以下是一份VI制作规范说明的参考，旨在确保VI的一致性和可持续发展。

一、标志设计规范1.标志设计原则-标志应简洁明了，具有辨识度和记忆性。

-标志要符合品牌定位和价值观，能够传达组织或企业的核心信息。

-标志在不同尺寸、颜色和背景下都能清晰可辨。

-标志设计要考虑适用性，便于在各种渠道和媒体上展示和传播。

2.标志设计要素-图形元素：包括标志的形状、符号和图案等。

-字体元素：包括标志名称的字体风格和排版格式等。

-颜色元素：包括标志的主要颜色和配色方案等。

3.标志设计规范-标志设计要考虑不同背景色和材质的适应性，可提供不同版本的标志设计。

-标志的比例和尺寸应符合视觉美学和展示需求，不得随意变形或缩放。

二、字体设计规范1.字体选择原则-字体要符合品牌调性和风格，能够传达所希望的情感和信息。

-字体要具有良好的可读性和兼容性，适用于不同尺寸和媒体上的展示。

2.字体规范-主要字体：规定品牌或标题字体的名称、风格和大小等。

-次要字体：规定正文或其他辅助文字的字体名称和大小等。

三、色彩设计规范1.品牌色彩选择原则-选择能够体现品牌个性和与目标受众相契合的主要品牌颜色。

-根据不同媒体和背景的需求，提供适用的配色方案和版本。

2.色彩规范-主要品牌颜色：规定品牌标志和视觉元素中所使用的主要颜色的名称和色号。

-辅助品牌颜色：规定品牌应用中所使用的辅助配色方案和对应的色号。

四、图形设计规范1.图形设计原则-图形元素应与品牌形象相一致，能够增强品牌辨识度。

-图形元素要考虑不同尺寸和媒体上的展示效果，并保持清晰可辨。

2.图形使用规范-根据品牌需求，确定所使用的图形种类和风格，如线条、图标等。

-图形的尺寸、比例和格式要适应不同应用场景和展示媒体。

五、视觉元素组合规范1.组合原则-视觉元素的组合要突出品牌形象和特点，能够传达所希望的信息。

VI设计提案一、什么是VI视觉识别系统（Visual Identity），简称VI, 即企业VI 视觉设计。

是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。

设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。

从VI的概念解释可以看出，VI视觉形象识别系统在企业宣传中的重要性，是企业品牌建设的重中之重。

它是传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业的有效手段，是提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气的最佳途径。

VI通可分为2部分，VI基础部分和VI应用部分。

基础部分：包括logo、标准字、标准色、辅助图形、标准组合，是作为基因和血统，有了这个基因，就可以做VI的应用部分。

应用部分：办公事务用品、公关礼品、营销应用、服饰应用、交通工具应用、包装应用、环境系统规划、旗帜系统规划、多媒体传播系统、展览规划、品牌再生工具及附件素材等等很多类别，根据企业不同时期需求，选择不同的应用设计进行品牌化宣传。

二、报价基础部分+常用办公事务用品报价一般在2000-5000元（通常包含2稿设计）其它报价视应用部分选用多少收费，5000-4万不等（通常包含4-8种设计样稿）三、常规类品牌vi设计项目清单A 基础部分A-1 企业标志规范A-1.1 标准彩色标志A-1.2 标志释义A-1.3 标志的组成要素（根据标志而定）A-1.4 标志的标准制图（根据标志而定）A-1.5 标志的网格制图A-1.6 标志墨稿及反白稿A-1.7 标志缩小或放大后的视觉修正（根据标志而定）A-1.8标志的最小使用规范或使用区间A-1.9 标志的安全空间A-1.10 标志的使用原则A-2 企业标准字A-2.1 中文简称横式规范A-2.2 英文简称横式规范A-2.3 中文简称竖式组合规范A-2.4 英文简称竖式规范A-2.5 中文全称横式组合规范A-2.6 英文全称横式组合规范A-2.7 中文全称竖式规范A-2.8 英文全称竖式规范A-2.9 分公司中文标准字使用规定A-2.10 分公司英文标准字使用规定A-2.11 Slogan标准字使用规定A-2.12 联系资料标准字使用规定A-3 企业色彩A-3.1 标准色A-3.2 辅助色系列A-3.3 各色系色彩配标准色用色指导A-3.4 特殊印刷工艺色A-3.5 标志的色彩表现形式列表A-3.6 标准色色阶A-3.7 主辅助色色阶A-3.8 标志明度应用规范A-3.9 标志的色彩搭配专用表A-3.10 标志的典型图片搭配专用表A-4 企业辅助图形A-4.1 辅助图形A-4.2 辅助图形的制作A-4.3 辅助图形的应用延展A-4.4 辅助底纹（二方连续）A-4.5 辅助底纹的制作A-5 企业专用字体A-5.1 企业专用中文印刷字体A-5.2 企业专用英文印刷字体A-5.3 企业专用中文办公字体A-5.4 企业专用英文办公字体A-6 基本要素组合规范 (标准制图/墨稿/反白稿) A-6.1 标志与中英文简称左右组合A-6.2 标志与英文简称左右组合A-6.3 标志与中英文简称上下组合A-6.4 标志与英文简称上下组合A-6.5 标志与中英文简称竖式组合A-6.6 标志与英文简称竖式组合A-6.7 标志与中英文全称横式组合A-6.8 标志与中英文全称上下组合A-6.9 标志与中英文全称竖式组合A-6.10 品牌标识最小规范A-6.11 品牌标识安全空间A-6.12 品牌标识与分公司的组合规范A-6.13 品牌标识与Slogan的组合规范A-6.14 品牌标识与联系资料的组合规范A-6.15 品牌标识与合作伙伴的组合规范A-7 基本要素错误应用预演A-7.1 标志的错误应用 (图形、色彩)A-7.2 标志组合的错误应用 (图形、色彩)B 应用部分B-1 办公事务类(一) 日常类B-1.1.1 名片B-1.1.2 DL国内信封B-1.1.3 C5国内信封B-1.1.4 C4国内信封B-1.1.5 DL国际信封B-1.1.6 信纸B-1.1.7 传真纸B-1.1.8 便笺纸、n次贴纸B-1.1.9 文件封套B-1.1.10 职位牌B-1.1.11 PPT模版B-1.1.12 Word文档模版B-1.1.13 专用光盘规范 (盘面、盘底、片芯) B-1.1.14 手提袋B-1.1.15 纸杯、纸杯垫B-1.1.16 企业徽章B-1.1.17 员工胸卡、挂带B-1.1.18 来宾胸卡、挂带B-1.1.19 车辆出入证B-1.1.20 办公用品（公文笔、笔记本、名片夹）B-1.1.21 礼品 (钥匙牌/打火机/礼品伞/礼品Tshite) B-1.1.22 请柬标志应用规范B-1.1.23 贺年卡标志应用规范B-1.1.24 单据、帐票标志应用规范(二) 电子类工作模板B-1.2.1 传真纸电子模板B-1.2.2 Word文档电子模板B-1.2.3 PPT电子模板B-2 旗帜类B-2.1 司旗（2号旗）B-2.2 室内用落地旗（3号旗)B-2.3 桌旗B-2.4 广告刀旗B-2.5 POP串旗B-3 环境系统(一) 办公环境B-3.1.1 企业大门外观形象墙B-3.1.2 标志柱B-3.1.3 大楼外墙标识牌B-3.1.4 标志铭牌B-3.1.5 防撞条B-3.1.6 接待台及背景板B-3.1.7 大堂目录索引牌B-3.1.8 楼层符号B-3.1.9 各楼层信息索引牌B-3.1.10 各部门标识牌(二) 展会环境B-3.2.1 展位厅楣规范B-3.2.2 展板标识规范B-3.2.3 展架标识规范B-3.2.4 资料架B-4 媒体宣传类B-4.1 户外擎天柱广告 (1:3常规比例) B-4.2 户外灯箱广告横版B-4.3 户外灯箱广告竖版B-4.4 形象报纸广告整版B-4.5 形象报纸广告半版B-4.6 形象报纸广告四分之一版B-4.7 形象报纸广告通栏B-4.8 广告单页横版B-4.9 广告单页竖版B-4.10 电视标版B-4.11 易拉宝广告B-5 车体系统标识规范B-5.1 客车B-5.2 面包车B-5.3 小轿车B-5.4 运输车B-6 服装系统标识规范B-6.1 工作人员服装B-6.2 T恤B-6.3 工作帽B-6.4 领带、领带夹B-7 网页系统B-7.1 引导页规范B-7.2 首页规范B-7.3 二级页面规范B-8 新媒体系统B-8.1 微信公众号风格及版式规范B-8.2 小红书页面设计风格规范B-8.3 微博页面设计风格规范。

什么是VI设计VI设计有哪些内容VI设计是指视觉形象设计（Visual Identity Design）的简称，它是公司或组织用以展示自身特色、传达品牌理念和价值观的视觉形象系统。

VI设计包括公司的标志、标志的应用规范、企业色彩系统、字体系统、标志的应用环境等方面的内容。

VI设计的核心内容包括以下几个方面：1. 公司标志（Logo）：公司标志是一家企业或组织最基本的视觉标识，它通常由文字、图形或其组合构成。

公司标志应该简洁、易识别和易于记忆，同时能够与企业的核心业务和品牌形象相匹配。

2.标志应用规范：标志应用规范是指标志在不同场合下的应用要求和规范，包括标志的大小、比例、颜色、应用位置等。

标志应用规范能够确保标志在不同媒介和载体上的一致性和稳定性，从而提升品牌形象的连贯性和专业性。

3.企业色彩系统：企业色彩系统是指企业在视觉形象设计中所使用的主要色彩。

合理的色彩系统能够使企业的形象更加统一，并能够与企业的品牌理念和价值观相匹配。

色彩系统包括主色、辅色和中性色等，这些颜色在标志、宣传材料和网站设计中的应用是非常重要的。

4.字体系统：字体系统是指企业在视觉形象设计中所使用的字体。

不同字体传达的感觉和氛围不同，因此选择合适的字体对于表达企业的个性和品牌形象至关重要。

字体系统包括标志字体、标题字体和正文字体等。

5.标志的应用环境：标志的应用环境是指标志在不同媒介和平台上的应用。

随着科技的发展，标志的应用环境已经从传统的印刷媒介扩展到了数字媒体、移动应用和社交媒体等领域。

因此，VI设计需要充分考虑到这些不同的应用环境，确保标志在不同平台上的呈现效果一致。

总的来说，VI设计是一种通过标志、色彩、字体等视觉元素来塑造企业形象和品牌价值的设计。

一个好的VI设计能够帮助企业在市场竞争中脱颖而出，树立专业形象，并与消费者建立起良好的关系。

企业VI设计一般包括哪些内容1.企业标志：企业标志是企业VI设计的核心，也是企业形象的基石。

企业标志通常由文字、图形、图像等元素组成，能够准确地表达企业的核心理念、文化内涵和经营方针。

企业标志的设计需要考虑到品牌定位、目标受众、行业特点等因素，既要与企业自身的特点相吻合，又要能够区别于竞争对手，形成独特的品牌形象。

2.标志应用规范：标志应用规范是企业VI设计的操作指南，包括标志的尺寸、比例、位置、颜色、字体等规范要求。

通过标志应用规范，可以确保企业在不同的媒介和平台上使用标志时保持一致的形象效果，提升品牌的认知度和辨识度。

3.企业形象图形系统：企业形象图形系统是企业VI设计的视觉元素系统，包括形象符号、形象字体、形象色彩等，用于扩展和丰富企业的视觉形象。

形象符号可以是企业标志的派生或拓展，用于在不同的场合和媒介中强化企业的形象。

形象字体是指为企业特别设计的字体，用于突出企业的个性和特色。

形象色彩是指为企业特别定制的色彩体系，用于传达企业的情感和理念。

4.企业品牌装饰系统：企业品牌装饰系统是企业VI设计的环境元素系统，包括企业标识墙、展示陈列、办公室装修等。

通过统一的品牌装饰系统，可以将企业的形象效果延伸到物理环境中，让员工和客户在接触到企业环境时能够直观地感受到企业的文化和价值观。

5.企业标准系统：企业标准系统是企业VI设计的操作规范系统，包括标准文件、模板、例图等。

通过企业标准系统，可以确保企业在日常运营中对VI设计的一致性和规范性要求，避免因设计风格的混乱而影响企业形象的稳定性。

最后，需要注意的是，企业VI设计不是一次性的任务，而是持续的过程。

随着企业的发展和变化，VI设计也需要不断地更新和调整。

只有通过持续的VI设计和管理，企业才能够建立起稳定的品牌形象，树立起市场竞争中的独特优势。

VIVI即〔Visual Identity〕，通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

一、VI概念人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。

也就是说，视觉是人们承受外部信息的最重要和最主要的通道。

企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进展最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

二、VI应用要素系统设计表1. 待客用工程类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。

商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

2. 符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

5. 服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

7. 群众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、播送广告、邮寄广告等。

8. SP类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。

9. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。

10. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、VI设计的根本原如此VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。

所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。

VI设计具体内容一、VI设计的概念VI是Visual Identity的缩写，中文意为“视觉识别”。

他使得企业在公众心目中形成独特而统一的形象，同时也是对企业整体形象标识化的表达方式。

VI设计包括企业的标志、标志的使用规范、企业标准字体、企业标准色彩以及企业标准图形等，目的是通过这些视觉元素来建立企业的品牌形象和识别度。

二、VI设计的具体内容1.企业标识设计：企业标识是指企业的LOGO，是VI设计的核心。

标识应该简洁、易识别和有特色，能够准确传达企业的理念和定位。

2.标志使用规范：标志使用规范是指企业在不同场合的标志展示方式。

包括标志的大小、位置、间距、颜色等规定，保证企业在各种媒介上的标识统一性。

3.标准字体：企业标准字体是指公司在文字方面的使用规范。

选择一到两种适合公司风格的字体，确保公司在字体使用上的统一性。

4.标准色彩：企业标准色彩是指公司在视觉表达上所使用的颜色。

通过有限的色彩系统，营造出独特而一致的企业形象。

5.标准图形：标准图形是指公司在VI设计中的图形元素。

例如独特的边框、标志的组成元素或背景纹理等。

6.应用规范手册：VI设计的应用规范手册是将以上五个方面的设计内容集中起来进行规范。

手册会详细解释企业标志、标志的使用规范、标准字体、标准色彩、标准图形等的具体应用方式，确保企业形象在不同媒介上的一致性。

三、VI设计的重要性1.提升企业形象：通过VI设计，企业可以树立专业、有品质、有特点的形象，提高企业在公众心目中的认可度和形象价值。

2.增强竞争力：VI设计可以使企业有独特而统一的品牌形象，使企业在市场上更具竞争力，从而获得更多的市场份额。

3.精神文化内涵传递：VI设计通过设计的符号、色彩和图形等元素，传达企业的精神文化内涵，使消费者更好地了解和感受企业的企业文化。

4.传播企业理念和价值观：通过VI设计，企业可以传达自己的理念和价值观，树立企业的社会形象和品牌形象。

5.实现整体形象统一：VI设计可以将企业不同部门、分支机构的形象进行统一，形成一个整体形象，使企业更为有序和专业。

VI设计是什么VI设计是企业形象视觉设计的简称，即Visual Identity Design的缩写。

它是指通过具体的视觉要素和设计风格来建立并展示企业或品牌的独特形象，包括企业标志、标志的色彩、字体、形象矢量图案等多个方面。

VI设计不仅仅是企业的标志设计，还包括整个企业形象在宣传和广告中的应用。

它可以帮助企业树立独特的品牌形象，提升消费者对企业的认知和记忆度，进而增强企业的竞争力和吸引力。

VI设计的目标是通过视觉元素的设计，传达企业的核心价值观、理念、文化和个性，并与目标受众产生共鸣。

VI设计需要与企业的整体战略和品牌定位相匹配，以确保传达的信息与企业的真实形象一致。

下面将详细介绍VI设计的相关要素和设计原则。

1.企业标志设计：企业标志是VI设计的核心要素之一，它是企业形象的重要代表。

企业标志需要通过图形、文字或两者的组合来展示企业的独特性和识别度。

标志的设计需要简洁、清晰、易于识别，并能够与企业的产品、服务和文化相对应。

2.色彩设计：色彩是VI设计中非常重要的一部分，不同的颜色可以传递出不同的情感和意义。

企业在VI设计中选择的主要色彩需要与企业的品牌形象和特点相吻合。

色彩的运用需要注意其符合企业文化和设计风格。

3.字体设计：字体是VI设计中具有辨识度和个性化的重要要素之一、选择适合的字体可以帮助传递企业的形象和价值观。

字体的选择需要考虑可读性、连贯性和与企业形象的一致性。

4.形象矢量图案设计：形象矢量图案是VI设计中的辅助要素，通过一些简洁的图形元素来展示企业的特点和个性。

这些图案可以根据企业的定位和目标市场进行差异化设计，以吸引目标受众的注意。

VI设计需要遵循一些基本的设计原则以确保设计的效果和一致性。

1.简洁性原则：VI设计需要保持简洁明了的风格，避免过多的装饰和繁杂的元素。

简洁的设计更容易被人们理解和记忆，在信息传递中更加高效。

2.一致性原则：VI设计需要保持一致性，即在各种媒介和平台上呈现出相同的风格和形象。

什么是企业VI设计企业VI设计是一种通过视觉形象传达企业品牌和价值观的设计。

VI 是Visual Identity的缩写，中文意为“视觉识别”，也称为企业形象设计。

它是企业对外界的形象表示及外部形象管理工具，通过一系列的设计元素和标准化规范，确保企业在各种传播媒体上的一致性和可识别性，使企业获得更好的品牌认知度和市场竞争力。

企业VI设计包含了许多要素，包括标志设计、标志应用规范、字体规范、字号大小规范、配色规范、图形元素规范、以及其他与企业视觉形象相关的设计规范等。

所有这些要素共同构成了企业的视觉形象，通过统一的设计规范，可以使企业的形象在不同的媒体和载体上都能得到准确的呈现，增加品牌的识别度和形象的稳定性。

企业VI设计的目标是确保企业形象的一致性和可识别性。

一致性是指企业在各种传播渠道上的形象表现都保持一致，无论是在广告、宣传材料、产品包装、网站等各种媒体上，都能让人们对企业有明确的认知。

可识别性是指企业形象具备明显的特征，通过特定的标志、字体、配色等元素，使企业在市场中独具特色，让人能够一眼辨认出该企业的身份。

企业VI设计的价值与作用是多方面的。

首先，它能够帮助企业树立专业和可信赖的形象，提升品牌价值和市场竞争力。

一个好的VI设计可以让人们对企业产生积极的印象，增加企业的信任度。

其次，它可以帮助企业在市场中脱颖而出，与其他竞争对手区分开来。

通过独特和一致的视觉形象，企业可以在市场中建立起强大的品牌认知度，提高产品或服务的市场份额。

此外，企业VI设计还能够提高企业的内部凝聚力和员工归属感。

当企业形象具备辨识度和认可度时，员工会更有归属感和自豪感，更加积极地为企业工作和宣传，带动企业的发展。

企业VI设计的实施过程需要考虑一系列的因素。

首先，需要对企业的定位、目标受众和市场环境进行分析，确定设计的方向和风格。

其次，要进行市场调研和竞争对手分析，了解其他企业的形象设计情况，避免与他们类似或过度类似。

vi视觉形象设计手册
VI视觉形象设计手册是一种规范企业形象识别系统（VIS）的详细指南，它包括了一系列的设计元素和标准，用于确保企业在各种传播渠道中的形象一致性。

VI手册的内容通常包括以下几个方面：
1. 基础设计系统：这是VI手册的核心部分，它规定了企业的标志、标准字体、标准色彩、辅助图形等基本视觉元素，以及它们的规范使用方法。

2. 应用设计系统：这一部分详细介绍了如何将基础设计系统应用到各种实际场景中，例如名片、信纸、海报、网站等。

这部分内容通常会包含各种设计模板和示例，以便企业员工在实际操作中参考。

3. 视觉元素规范：这部分内容会对每个设计元素进行详细的说明和规定，包括颜色、字体、尺寸、间距等方面的规定。

这些规范有助于确保企业在应用这些设计元素时保持一致性。

4. 物料规范：这部分内容通常会详细列出各种可用的印刷物料、材质等，以及它们的规格和质量要求，以确保印刷品的质量和视觉效果。

5. 维护和更新：为了确保VI手册的时效性和适用性，通常会规定定期对手册进行维护和更新的要求，以确保企业形象识别的统一性和准确性。

在制作VI手册时，需要考虑手册的可读性和易用性，以便企业员工能够快速理解和遵循。

同时，手册的设计风格和排版风格应该与企业形象相符合，以确保手册的整体风格一致。

VI设计说明范文解析一、VI设计概述VI设计即Visual Identity，是指企业或品牌的视觉形象识别系统。

一套完整的VI设计包括基础部分和应用部分，其中基础部分包括标志、标准字体、标准色、辅助图形等；应用部分包括办公用品、产品包装、广告宣传等。

VI设计的主要目的是塑造企业或品牌的形象，提升知名度、美誉度和忠诚度。

二、VI设计目标本次VI设计的主要目标是打造一套符合企业或品牌核心价值的视觉形象识别系统，通过统一的视觉形象，传达企业或品牌的文化内涵和价值观，提升企业或品牌的认知度和美誉度，增强品牌形象的市场竞争力和影响力。

三、VI设计理念本次VI设计秉承简约、现代、创新的设计理念，以高度的识别性和记忆性为核心，强调色彩、字体、图形的统一和规范，注重表现企业或品牌的核心价值和文化内涵，打造一套具有独特魅力和市场影响力的视觉形象识别系统。

四、VI设计元素1. 标志：标志是VI设计的核心元素，应具有高度的识别性和记忆性。

标志的设计要简洁、明快，符合企业或品牌的核心价值和定位，便于传播和记忆。

2. 标准字体：标准字体是标志的补充和延伸，应与标志风格相协调，易于阅读和辨识。

3. 标准色：标准色是VI设计的重要元素之一，应选择与企业或品牌形象相符合的颜色，突出品牌形象和特点。

4. 辅助图形：辅助图形是应用部分的重要元素之一，可以丰富视觉效果，增强视觉冲击力。

辅助图形的设计要符合企业或品牌的形象和定位，不能喧宾夺主。

五、VI设计应用VI设计的应用范围非常广泛，包括但不限于以下几个方面：1. 办公用品：如名片、信纸、信封、传真纸等；2. 产品包装：如标签、瓶贴、纸盒等；3. 广告宣传：如海报、宣传册、广告牌等；4. 媒体宣传：如网站、微博、微信公众号等。

以上就是一篇简单的VI设计说明范文解析，希望能对您有所帮助。