安全标准化宣贯培训-1

标准化学习心得体会篇一：安全安全培训学习心得体会2月24日，公司组织班长以上的干部和管理人员在三楼会议室进行了安全标准化知识的宣贯和杜邦安全文化的学习。

周董以无锡全立公司的火灾案例作为开场白，阐述了企业安全工作的重要性，表明了公司高层“以人为本，安全至上”的安全理念。

会后，质检中心以班组为单位，组织员工观看了杜邦安全教育片，并进行了认真讨论，大家觉得这样的安全教育形式很好，以后要多开展。

通过学习，加深了员工的安全意识，更加理解了前段时间公司开展的“反习惯性违章”活动的必要性，其目的就是进一步规范员工行为，杜绝“三违”现象，防止和避免重特大安全事故的发生，体现了科学发展观和以人为本的理念。

安全对于我们而言，它的意义在于公司生产经营的平稳运行；在于机器设备的安全运转；在于员工身心的健康安宁，在于国家财产的不受损失。

只有安全，我们的企业才能保持高速、迅猛的发展态势，我们的员工才能拥有幸福安康的生活。

因此，在企业一心一意谋发展，集中精力搞生产的关头，更要把安全置于一切工作的首位，夯实基础，持之以恒，才能实现安全工作长治久安的局面。

安全工作是企业生产的生命线，是企业第一位的工作。

抓好安全工作，需要做好以下几点：首先，要靠企业职工自我约束，人人自律。

只有不断的唤起和启发职工自律的自觉性，才能充分发挥职工的主观能动性，才能实现职工在思想意识上由“要我安全”变成“我要安全”，在行为准则上由外在约束变成内在约束，变他律为自律。

其次，需要不断提高自我技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。

遵守企业规章制度、章程纪律，掌握并贯彻执行安全操作规程、技术操作规程，提高业务技能来保障安全。

第三，要继续加强安全生产的制度建设，全面实施生产现场安全管理制度、基础管理资料及规范化、标准化工作。

签订安全生产责任制，将安全生产的责任逐级分解落实，做到界限清晰，责任明确，达到一级对一级负责，层层落实安全责任，做到有标可依、有责可定、有量可查、确保生产过程中的安全工作环环相扣，避免事故发生。

安全生产标准化宣贯会议内容主要议题：一、什么是安全生产标准化二、安全生产标准化背景三、安全标准化意义四、安全标准化的特点，及与职业健康安全管理体系的异同五、安全生产标准化规范与评分细则六、安全标准化工作要求七、安全生产标准化推进计划与分工一、什么是安全生产标准化安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物环处于良好的生产状态并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设.主要做法就是：落实安全生产责任制,把法规法规要求，上级要求，客户要求，自已的要求确定目标体系，层层分解，落实到各个部门、每个具体的人，通过充分识别危险源,进行风险评价，制定控制措施，制定安全管理制度和操作规程,加强安全教育和培训，提高安全意识、操作水平和防范技能，杜绝“三违"，加大安全投放，提高装备水平,深化隐患排查与治理,改进作业条件，通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和企业达标，降低事故风险，有效防范事故的发生。

二、安全生产标准化的背景1、20世纪60年至80年代初煤碳行业，煤碳行业，就在探索“煤矿质量标准化",从60年代初每年死亡五六千人，降到1965年的年死亡1000人。

但是受政治运动影响，一度中断.至十届三中全会后，进入启动发展阶段，为了加强煤碳行业的安全生产管理,1986年原煤炭部于1986年在全国煤矿开展“质量标准化、安全创水平”活动.但是，随着我国经济总量的不断提高，年事故起数仍在上升。

2、2003年10月16日，国家煤矿安全监察局、中国煤矿工业协会联合印发了《关于在全国煤矿深入开展安全质量标准化活动的指导意见》(煤安监办字【2003】96号），明确提出了“煤矿安全质量标准化”这一概念；3、2004年1月，国务院印发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发【2004】2号）做出了全国开展安全质量标准化活动的部署，要求在高危行业、领域开展安全质量标准化。

标准宣贯培训总结范文标准，我们企业乃至整个民爆行业最常见的纲领性文件，已经进入民爆行业的各个方面。

民爆产品的科研、生产、流通、销售、行政管理都离不开标准，都必须以标准为依据，都需要有关的标准加以标准和指导，对保证平安生产，提高产品质量，推动行业技术进步，保障行业健康、有序、科学开展具有非常重大作用。

5月25日本人有幸被公司派往宝鸡参加由工信部、民爆行业协会、陕西省科工办，三部委联合举办的第六期?民用爆炸物品行业平安评价导那么?等新标准宣贯会，现将会议内容和个人心得总结如下，请领导审阅：会议时间：5月26日-27日会议地点：宝鸡市温格华酒店参加会议人员结构：工信部平安司、民爆行业协会、陕西省工办、西北五省民爆行业生产企业、湖南南岭奥瑞凯民民用爆破器材〔共133人参加〕一、培训发动：5月26日是培训第一天，由工信部平安生产司副司长贺建新做发动讲话：代表平安生产司对参会人员表示欢送，要求大家认真学习仔细领会，工作中更好的把握，参会人员加强教学方面的经验交流。

陕工办阎录芳副主任也作了重要讲话；全国民爆是一家，陕西省“十一五〞期间是民爆行业开展最快的五年，共有生产企业24家，标准的宣贯对平安生产的开展起到了积极的促进作用，参会人员要认真领会，切实用在实际工作中。

二、标准宣贯培训1、民爆行业标准体系及相关标准法规宣讲。

兵器标准化研究院麦绿波副所长主讲；主要讲解了标准化法的主要内容，标准分为国家、行业、地方、企业四级标准，强制性标准是必须执行，推荐性标准是鼓励自愿执行等，对民爆行业标准化开展、存在的问题以及民爆标准体系的指导思想和目标作出了详细的讲解。

民爆行业标准体系建立将对民爆行业开展发挥以下主要作用，是民爆行业开展的根底、是民爆行业产业结构调整的技术指南、是提高民爆行业本质平安水平的重要根底、是推动民爆行业科技进步和绿色开展的重要保障、是促进技术交流和提高国际竞争力的有效手段。

2、?民爆企业报废生产线销爆平安管理规程?217所白春光总工程师主讲销爆作业组织与实施应按照WJ9049、WJ2531、GJB5120等相关规定执行，销爆首先要向省级民爆行业主管部门申请立项，组织不少于5名专家评审后，采用水冲洗法、蒸汽熏蒸法、化学处理法、烧毁法、爆破法进行销爆处理，销爆过程要经过立项申请、评审及批准、技术方案、施工组织方案、施工平安措施、以及不少于5名专家的验收组进行销爆验收。

安全质量标准化培训制度模版第一章总则第一条为了提高企业安全质量标准化水平，确保员工的安全意识和质量意识，优化管理流程，提升企业的综合竞争力，制定本培训制度。

第二条本培训制度适用于本企业所有员工。

第三条培训目标：通过培训，使员工具备一定的安全质量标准化知识和技能，能够主动遵守安全质量标准化规定，保障工作过程中的安全和质量。

第四条培训内容：安全质量标准化相关法律法规和政策，安全质量标准化的基本原则和要求，安全质量标准化体系的组成和要素，安全意识和质量意识的培养，安全和质量管理技巧等。

第五条培训形式：培训以课堂讲授、案例分析、经验交流等形式进行。

第二章培训计划第六条年度培训计划：按照本企业的实际情况和发展需求，制定每年的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训对象等。

第七条培训周期：每年至少进行一次培训，培训时间不得少于8小时。

第八条培训对象：所有企业员工均为培训对象，分为初级、中级和高级三个层次。

第九条培训教材和资料：培训教材和资料应当与培训内容相适应，并按照培训计划提供给培训对象。

第十条培训评估：针对每次培训，应当进行培训效果评估，以评估培训的实际效果。

第三章培训实施第十一条培训计划的制定：由培训主管部门负责制定培训计划，并经企业领导审批后实施。

第十二条培训教材和资料的准备：培训主管部门负责准备培训教材和资料，确保培训教材和资料的及时提供。

第十三条培训内容的讲解：培训讲师应当做好培训内容的准备和讲解，确保培训对象能够理解和掌握培训内容。

第十四条培训形式的组织：培训主管部门应当根据培训内容和培训对象的特点，选择合适的培训形式进行。

第十五条培训现场管理：培训主管部门负责培训现场的管理，确保培训的顺利进行。

第十六条培训评估和总结：进行每次培训之后，应当进行培训评估和总结，并根据评估结果进行调整和改进。

第四章培训考核第十七条培训考核方法：通过考试、答辩等形式对培训对象进行考核，考核内容包括培训内容的理解和应用，安全质量标准化的操作技能等。

标准培训宣贯会-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以描述标准培训宣贯会的背景和目的。

可以按照以下方式编写：概述部分：标准培训宣贯会是为了提高员工对标准化工作的理解和应用能力而举办的一次培训活动。

随着市场竞争的加剧和质量管理的要求日益提高，企业必须注重标准化，以确保产品质量和企业竞争力的提升。

标准化工作是指通过制定和实施一系列规范和准则，对产品生产、质量控制、流程管理等方面进行规范化，以达到提高产品质量、降低成本、提高效率的目的。

然而，由于标准化工作的复杂性和涉及的范围广泛，仅仅依靠内部培训往往难以满足企业的需求。

为了更好地推广和普及标准化工作，提高员工的标准化意识和能力，我们组织了这次标准培训宣贯会。

本次宣贯会旨在向全体员工介绍标准化工作的重要性，详细解读企业所采用的各项标准，并提供实际案例和经验分享，帮助员工更好地理解和应用标准化工作。

通过本次培训，我们希望能够达到以下几个目标：1. 提高员工对标准化工作的认识和理解，增强他们的标准化意识；2. 增强员工对现行标准和相关规定的熟悉程度，确保其正确应用；3. 通过实际案例和经验分享，帮助员工更好地理解和应用标准化工作；4. 促进员工之间的交流与学习，打造良好的标准化工作氛围。

通过这次标准培训宣贯会的举办，我们相信员工的标准化意识和能力将得到进一步提升，为企业的标准化工作打下坚实的基础。

同时，也希望通过员工的共同努力，将标准化工作推向更高的水平，为企业的持续发展和市场竞争提供有力支持。

1.2 文章结构文章结构是指文章的组织框架和呈现方式，它决定了文章的逻辑关系和内容展开的方式。

一个良好的文章结构能够使读者更好地理解和接受文章的内容。

在本篇长文中，文章结构主要包括三个部分：引言、正文和结论。

引言部分作为文章的开端，主要是对整篇文章的概述以及总体观点的阐述。

在引言中，我们将简要介绍标准培训宣贯会的背景和目的，以及本文的结构框架。

正文部分是文章的核心内容，也是文章论述和论证的主要部分。

标准宣贯实施工作计划篇一：安全标准化宣贯实施计划书(1)XXX单位安全标准化技术咨询实施计划书一、咨询目的受XXX单位委托，根据国家安全生产法律法规、安全标准及《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013-XX）等规范、标准，为企业开展标准化技术咨询工作，协助企业开展安全标准化建立工作（主要包括初步评审、策划、培训、实施、自评和验收6个阶段），既重视安全标准化的过程，又关注安全标准化的验收结果，促使企业通过安全标准化的验收工作，在安全生产工作中取得阶段性的显著绩效。

二、开展咨询原则1．结合XXX单位的特点，采用计划（P）、实施（D）、检查（C）、改进（A）动态循环、持续改进的管理模式。

2．围绕安全标准化建设的“初始评审、策划、培训、实施、自评、改进与提高”等6个阶段进行工作。

3．体现安全标准化建设的“四全”原则，即全员、全过程、全方位、全天候的安全管理原则。

4．安全标准化建设采取企业自主管理，协助建设，安全标准化考核机构考评、政府安全生产监督管理部门监(转载于: 小龙文档网:标准宣贯实施工作计划)督的管理模式，持续改进XXX单位的安全绩效，实现安全生产长效机制。

三、咨询计划开展技术咨询的主要计划，分为六个阶段，主要是：（一）初始评审阶段：依据法律法规及本规范要求，对企业安全管理现状进行初始评估，了解企业安全管理现状、业务流程、组织机构等基本管理信息，发现差距。

（二）策划阶段：根据相关法律法规及本规范的要求，针对初始评审的结果，确定建立安全标准化方案，包括资源配置、进度、分工等；进行风险分析；识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求；完善安全生产规章制度、安全操作规程、台帐、档案、记录等；确定企业安全生产方针和目标。

（三）培训阶段：对全体从业人员进行安全标准化相关内容培训。

（四）实施阶段：根据策划结果，落实安全标准化的各项要求。

（五）自评阶段：应对安全标准化的实施情况进行检查和评价，发现问题，找出差距，提出完善措施。