新西点军校魔鬼训练班：孙子兵法是必读课程

我推荐的一本好书——《孙子兵法》
《孙子兵法》是中国古代军事著作之一，也是世界上最古老、
最著名的兵书之一。

它由中国古代军事理论家孙武（孙子）所著，
被誉为兵学的经典之作。

本书主要论述了战争的原则、策略和战术，对于理解战争的艺术和军事指导具有重要意义。

《孙子兵法》以其精辟的理论和独到的见解闻名于世。

它主要
围绕着战争中的重要原则，如兵法、战略、情报、军事组织等展开
阐述。

孙子在书中强调了战争的重要性以及如何通过合理的计划和
战略来获取胜利。

他提出了许多重要的思想，如“知己知彼，百战
不殆”、“兵不厌诈”、“攻其无备，出其不意”等，这些思想对于战争的策划和执行具有非常重要的指导意义。

《孙子兵法》适用于不同层次的读者。

对于军事从业者来说，
它是一本必读的经典著作，能够让他们深入了解战争的本质和原则。

对于管理者和企业家来说，这本书也具有重要的启示作用，因为它
涉及了战争中的策略和计划，这些可以应用于商业竞争和组织管理中。

此外，对于普通读者来说，这本书也是一部值得阅读的经典，
因为它充满了智慧和思考，可以启发人们对生活的思考和思考。

总之，《孙子兵法》是一本经典的兵书，它具有广泛的适用性和不可替代的价值。

无论是对于军事专业人士还是普通读者来说，它都是一本值得阅读和深入思考的重要著作。

通过学习《孙子兵法》，我们可以更好地理解战争的本质和规律，并提高我们的思维和决策能力。

因此，我强烈推荐这本书，希望更多的人能够从中受益。

西点军校的培养方案
西点军校是美国军事学院，为学生提供全面的军事教育和培养方案。

该学校的培养方案主要包括以下几个方面：
1. 军事训练：学生在西点军校接受严格的军事训练，包括军事理论、战术技能和领导能力的培养。

学生必须参加军事训练课程，并通过相关考试。

2. 学术教育：西点军校提供全面的学术教育，学生需要修习包括数学、科学、人文科学和社会科学在内的各种课程。

学生必须完成学术要求，并获得学士学位。

3. 领导力培养：学生在西点军校接受系统的领导力培养，包括组织管理、决策能力和团队合作等方面的训练。

学生需要参与学校的各种领导实践机会，并担任领导职位。

4. 体育训练：西点军校注重学生的体育训练，培养他们的体能和体魄。

学生需要参加各种体育活动，包括操场训练、游泳、橄榄球等项目。

5. 实习和实践：学生在西点军校还有机会参与实习和实践活动，包括参观军事基地、实地演习和实际部队训练等。

这些实践活动有助于学生将理论知识应用于实际情境。

通过以上培养方案，西点军校旨在培养具有坚定军事信仰、道德品
质高尚、知识全面、领导能力强和体能优良的军事人才，为美国军队培养出一批优秀的将领和军事专业人员。

西点军校必读书目咱先说说《战争论》这本书吧。

这书啊，就像一个智慧的老将军在你耳边唠嗑。

它里面对战争的分析那叫一个细致入微。

比如说它讲到战争中的战略、战术这些东西的时候，就好像把你带到了古代的战场上。

你能想象到吗？尘土飞扬，千军万马在那里奔腾厮杀。

将领们站在高坡上，眼睛紧紧盯着战局，脑子里飞快地运转着从《战争论》里学来的那些智慧，想着怎么布局，怎么指挥士兵。

那种紧张刺激的感觉，就好像你自己也置身于战场之中一样。

而且啊，书里不只是干巴巴地讲理论，还会结合好多实际发生过的战争来分析，让你能特别直观地感受到战争的复杂性和多变性。

还有《孙子兵法》呢，这本咱中国的经典著作在西点军校也是必读的。

这就像一颗璀璨的东方明珠闪耀在他们的必读书目里。

你看啊，“知己知彼，百战不殆”这句话，简单又有力量。

就好比两个人打架，你要是知道对方的弱点，又清楚自己的优势，那这架还没打呢，你就已经赢了一半了。

书中讲了好多这种充满智慧的话，而且每一句都能给人很多启发。

想象一下，一个西点军校的学员，晚上在宿舍里捧着《孙子兵法》，一会儿皱着眉头思考，一会儿又恍然大悟地拍大腿，那画面多有趣。

他们从这本书里汲取东方的军事智慧，再结合西方的军事理念，就像把两种不同的魔法融合在一起，让自己变得更强大。

《海权对历史的影响》这本书也特别厉害。

它让学员们把目光投向了那片广阔无垠的大海。

你闭上眼睛想想，那深蓝色的大海，波涛汹涌，一艘艘战舰在上面航行。

海权啊，就决定了谁能在这片蓝色的舞台上唱主角。

书里详细地讲述了海权在历史进程中的巨大作用。

从那些著名的海战，到各个国家如何争夺海上霸权，就像给学员们打开了一扇通往海洋争霸世界的大门。

学员们读着这本书，就仿佛能闻到海风的咸味，听到海浪拍打船舷的声音，感受到战舰在波涛中摇晃的感觉。

《大战略》也是一本不得不提的书。

它像是一个超级大脑，把各种各样的战略思想都整合在一起。

书里讲的不只是军事战略，还有政治、经济等方面的战略。

西点军校22条军规，每天读一遍西点军校22条军规是您在成功的道路上必须学的一课，不管您有多忙，您的时间有多宝贵，请抽出时间认真阅读思考这些军规。

虽然它和成功没有直接的关系，但是认真阅读体会它们，您的人生将会就此改变。

人生的整个征途中，西点军校22条军规无时无刻伴随着您，提醒着您，激励着您。

当您在生活中、在事业上感到茫然无措、身心俱疲的时候，一定要回来将这些军规多读几遍。

第一条无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，"叛逆"是一种个性和值得推崇的东西，殊不知"叛逆"同样需要服从的资本。

西点军校学子、美国总统艾森豪威尔说过："任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划"。

的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

光说不做，什么都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。

因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。

第二条没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。

"没有任何借口"所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。

它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。

它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。

而在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神。

借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。

长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。

你若不想做，会找一个借口；你若想做，会找一个办法。

第三条细节决定成败人常说，无论做什么事情只要把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不要去管了。

殊不知"千里之堤，溃于蚁穴"，小事不注意往往会酿成大问题。

孙子兵法的读书笔记•相关推荐考了，好象是有那么回事。

如今，又捧起《孙子兵法》，想写点感悟，与专业相关的东西。

商场如战场，很贴切的比喻。

《孙子兵法》是套源自战场的理论，那么在商场上，我们对其加以变通的理解，很多理论、原则都能够借鉴。

1、用人之道。

当今企业，都提倡以人为本，优秀的人力资源是企业最重要的资源。

孙子在兵法十三篇中贯穿了人在战争中的决定地位。

在《始计篇》中提出“主孰有道，将孰有能”强调将帅在治理军队、领导部属时要赏罚分明、恩威并重；“智、信、仁、勇、严”是将帅务必具备的五种潜力；“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道”那里的“兵”是“懂得用兵的将帅”，孙子十分重视将帅在战争中的作用，这与现代企业视人力资源为企业的珍宝如出一辙。

又如，“知兵之将，生民之司命，国家安危之主也”（作战篇）这些强调的都是将帅的重要性。

其实，对于士卒，也强调了其作用。

“视卒如爱子”（地形篇）企业强调团队合作，关爱员工，培养员工对企业的忠诚度和归属感也是必要的。

“将听吾计，用之必胜，留之。

将不听吾计，用之必败，去之。

”企业是一个团队，团队合作是企业兴旺发达的重要因素，如果企业内部不能同心协力，必然使更多的资源浪费于内耗之中。

2、企业文化。

“夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者，得算少也。

多算胜少算，而况于无算乎！”（始计篇）战争的决策者必须要在战前做周密的计划，对战争中可能出现的种种状况做出不一样的估计和安排，也就是说，要打有准备之仗。

这点对人力资源战略和规划作出了很好的诠释，应对日益复杂、变化加剧的外部环境，应对组织内更高的员工要求，组住对战略已越来越重视。

人力资源规划是一种预测性活动，简而言之“算也”。

一个年度开始时，企业要制定本年度的战略，对人员需求、培训、绩效考评、薪酬管理等做好规划、未雨绸缪，就能够从容应付未来的发展变化。

如果什么都不准备在当今高速运转的市场环境中，势必淘汰出局！“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势”（军势篇）其中要点在“势”而不在“人”。

孙子兵法对大学生国防教育的作用在普通高等学校开设《孙子兵法》通识课程，既是加强大学生国防教育的重要手段，也是加强学校军事课程建设的必要举措，更是弘扬以《孙子兵法》为代表的中国传统优秀军事文化的必然选择。

依据笔者在南京大学多年开设《孙子兵法》通识课程教学实践，从南京大学《孙子兵法》通识课程开设基本情况、课程选题与申报、课程专题设计、课程相关建设等方面，探讨一下《孙子兵法》通识课程建设的基本问题，以期对普通高等学校加强《孙子兵法》通识课程建设提供借鉴。

我国在上世纪8 0年代中期，即开始了普通高等学校军事课教学实践与探索。

普通高等学校军事课教学，包括学生军事技能训练和军事理论课教学两个方面，其中，军事理论课教学课程方面，既有大学生军事理论必修课程，也有军事类通识课程。

许多高校根据自身特点，开设了诸多军事类通识课程，对于推动高校国防教育、提升大学生国防观念，发挥了重要的作用。

尤其是许多普通高校普遍开设了《孙子兵法》通识课程，对于加强普通高校军事理论课程建设发挥了重要的作用。

但普通高等学校《孙子兵法》通识课程建设方面，也还有许多基本问题依然没有很好解决。

本人以南京大学《孙子兵法》通识课程建设基本情况和做法为例，对普通高校《孙子兵法》通识课程建设的相关问题进行探讨。

南京大学《孙子兵法》通识课程开设基本情况南京大学是我国上世纪80年代中期首批学生军训试点高校，也是较早开设大学生军事理论必修课程的普通高等学校，自上世纪90年代末期开设军事理论课程以来，相继开设了多门军事类通识课程，对于加强大学生国防教育发挥了重要的作用。

开设《孙子兵法》通识课程，则是近几年来的事。

一是以“悦读经典计划”为基础2014年，南京大学成立了“悦读经典”工作小组，邀请学科专家，按照经典性、思想性、知识性、前沿性和可读性的标准编撰《南大读本》，2015年正式出版。

读本涵盖“文学与艺术”“历史与文明”“哲学与宗教”“经济与社会”“自然与生命”“全球化与领导力”六个知识单元推荐书目清单，经全校师生网络投票选出60种基本书目和100多种拓展书目。

新西点军校魔鬼训练班：最贵最有价值的课新西点军校发现，尽管西点军校的招生选拔已经足够严苛，但是每年录取的学生中还是有五分之一选择了中途退出。

这五分之一的学生中有很大一部分是在大一结束时选择退出的，因为就在这一年他们要经历西点军校最为著名的“野兽”计划，经历生理、心理、社交等一系列残酷考验。

坚持不住的人，最终只好选择出局。

这一现象引起了宾夕法尼亚大学知名心理学教授安吉拉·达科沃斯的兴趣。

难倒入学前那些严苛的智商、情商、天赋测试还不足以证明这些学生足够有潜力么，为什么“野兽”计划还能够淘汰如此多学生？要知道这些退出的学生原本完全有资格进入哈佛、耶鲁等世界名校的。

到底是“野兽”计划故意为难学生，还是这个计划真的发现了这些学生的人格缺陷？达科沃斯展开了一系列被称为“坚毅测试”的研究，对历年“野兽”测试中成功或者失败的学生进行了调查，发现最终完成该计划的学生大部分有极为成功的事业、美满的家庭，而他们成功的秘诀就是他们当年在“野兽”里学到的那些秘诀，让他们成为了富有激情、韧性、进取心的人，从而取得了巨大成功。

达科沃斯的研究成果被总结为十条经验，被看作是西点军校培养真正优秀学生的真正秘密，也被称为西点军校最昂贵也是最有价值的课程：没有强大内心的人，就没有资格谈人生。

那到底是哪十条经验呢？这十条经验对我们的职业生涯会不会有帮助呢？1.即便已经一败涂地，你仍然要坚持奋斗！曾经有一个记者问拳王阿里：你每天做多少个仰卧起坐？阿里回答道：“我从来不数自己做了多少个仰卧起坐，我会一直做到肌肉痛到实在无法坚持，这才是关键。

”其实在职场上也一样，在很多艰难时刻你都会面临两种选择：要么是含着眼泪硬扛下去，要么是让困难、痛苦把你打倒在地。

人是一种习惯的动物，一旦你开始为自己的失败找理由，有困难就逃跑将会成为你的本能。

换句话说，如果你总是坚持让自己扛过苦难，那你最终才能够成就伟大。

2.你必须晚点吃棉花糖斯坦福大学有一个非常著名的“棉花糖”实验，实验者会让一个孩子独自在一个房间里面对一块棉花糖15分钟。

西点军校写给青少年的16堂情商
课
西点军校情商课共有16堂，以下是具体课程：
1. 自我概念：学习如何正确理解自己，增强自尊心的能力。

2. 沟通技巧：学习如何通过更好的沟通来改善人际关系。

3. 对话技巧：学习如何有效地参与到家庭、学校和社会中的对话中去。

4. 合作技巧：学习如何能够和其他人一起合作，完成共同的目标。

5. 问题解决：学习如何有效地找出并解决问题。

6. 处理情绪：学习如何有效地处理自己的情绪，不让它影响到自己的生活。

7. 管理时间：学习如何有效地利用时间来完成任务。

8. 识别竞争：学习如何识别、正确处理竞争环境中的各种因素。

9. 识别机遇：学习如何识别和把握机会，提升自己的能力。

10. 情绪管理：学习如何控制自己的情绪，以便做出更明智的决定。

11. 情绪技巧：学习如何表达自己的情绪，并且让对方能够理解自己的感受。

12. 谈判技巧：学习如何做出更有利的交涉和谈判。

13. 决断力：学习如何做出明智的决定，而不是仅仅凭感觉。

14. 吸引力：学习如何展现自己的优势，在别人面前有更好的表现。

15. 服务精神：学习如何真诚地服务他人，增强与别人的关系。

16. 社会技巧：学习如何与他人建立良好的关系，在社会中更好地融入。

西点军校的培养方案1.引言1.1 概述概述：西点军校作为美国最负盛名的军事学府之一，其培养方案备受关注和推崇。

该方案以全面性、系统性和实践性为特点，旨在培养学员们成为具备领导才能、军事专业知识和道德品质的卓越军事人才。

在西点军校的培养方案中，学员们将接受严格的体能训练、军事理论课程和实践演练，以及全方位的综合素质培养。

在西点军校的培养方案中，学员们将接受严格的军事理论训练。

他们将学习军事历史、战略战术、武器装备等方面的知识，了解国际军事形势和军事文化。

通过这些课程的学习，学员们将获得坚实的军事理论基础，为成为一名优秀的军事领导者奠定基础。

此外，西点军校的培养方案还注重学员的体能训练和实践演练。

学员们将进行严格的体能训练，包括长跑、游泳、登山等项目。

这有助于增强学员的体魄和意志力，并培养他们对高强度军事任务的适应能力。

此外，学员们还将参与各种实践演练，包括野外生存、军事操演等，通过实践锻炼提高应对各种复杂情况的能力。

西点军校的培养方案不仅关注学员的军事训练，也十分重视综合素质的培养。

学员们将参与各种课外活动和社团组织，培养领导才能、团队合作和沟通能力。

此外，学员们还将接受军事道德教育，学习军人的职业精神和道德规范。

这有助于塑造学员们的品德和价值观，使他们成为具备高尚品质和责任感的军人。

总之，西点军校的培养方案通过全面性、系统性和实践性的教学方法，旨在培养学员们成为具备领导才能、军事专业知识和道德品质的卓越军事人才。

这一方案的实施将会进一步提升美国军队的人才素质和战斗力。

1.2文章结构文章结构部分旨在简要介绍文章的整体框架和组织方式。

它提供了对读者了解文章内容和结构的指导。

在这部分，将通过以下内容来解释文章的结构：文章的结构包括引言、正文和结论三个主要部分。

首先，引言部分将提供关于西点军校培养方案的背景信息和问题陈述。

它将概述西点军校在培养学员方面的独特性和重要性，以及本文将要介绍的培养方案的主要目的。

一本被西点军校和沃顿商学院奉为圣典的中国古书有一本2500年前的中国古书，在西方至今奉为圣典。

从西点军校到沃顿商学院，书中古老的中国智慧一直被商界精英奉为教科书。

没错，我说的就是著名的《孙子兵法》，它的英文名叫做《Art Of War 》。

好吧让我们来看看老外是如何翻译解读其中的一些名句的。

以下是在领导力学习中最被高亮了几句重点，我们一起来中英对照学一下吧。

Never Lead By Force领导不意味着压迫“The Commander stands for the virtues of wisdom, sincerity, benevolence, courage, and strictness.”翻译：领导者五德：才智、诚信、仁爱、勇敢、威严原句：将者,智、信、仁、勇、严也Know The Competition吃透对手Hence the saying: If you know the enemy and know yourself, you need not fear the result of a hundred battles. If you know yourself but not the enemy, for every victory gained you will also suffer a defeat. If you know neither the enemy nor yourself, you will succumb in every battle.”翻译：既了解敌人,又了解自己,这样才能在每场战役中取胜;不了解敌人而只了解自己,胜败的可能性各半；既不了解敌人,又不了解自己,那只有每战都是失败原句：故曰：知己知彼，百战不贻；不知彼而知己，一胜一负；不知彼不知己，每战必败。

Always Plan Ahead未雨绸缪“By altering his arrangements and changing his plans, he keeps the enemy without definite knowledge. By shifting his camp and taking circuitous routes, he prevents the enemy from anticipating his purpose.”翻译：变更作战部署，改变原定计划，使人无法识破真相；不时变换驻地，故意迂回前进，使人无从推测意图。

西点军校的经典法则
西点军校的经典法则包括：
1. 诚实：西点军校要求学员始终保持诚实和正直的品质，无论在学术、训练或社交等方面。

2. 尊重：学员应尊重他人，包括上级、同级和下级。

西点军校鼓励学员建立良好的人际关系和团队合作精神。

3. 勤奋：西点军校要求学员付出努力并保持良好的学习态度。

学员需要在学习和训练中投入充分的时间和精力。

4. 自律：学员应展现出自律和自我约束的能力，包括遵守规章制度、按时完成任务和管理自己的时间。

5. 责任：西点军校培养学员对自己的行为负责，并且乐意为团队和国家承担责任。

6. 荣誉：学员应保持高尚的道德标准，并牢记自己所代表的军事荣誉和悠久传统。

这些经典法则是西点军校的核心价值观，旨在培养学员成为优秀的军事领导者和公民。

西点军校校训四句话西点军校的校训是“勇气、诚实、责任和尊严”。

这四个词语体现了西点军校的教育理念和培养学员的目标。

下面将详细介绍每个词语的含义及其在西点军校的重要性。

第一个词语是“勇气”。

勇气是指面对困难和挑战时坚持坚定、无畏前行的品质。

在西点军校，勇气是学员们必备的品质之一。

学员们要面对严格的军事训练、严苛的学业压力以及未知的挑战，在压力下坚持不懈、咬牙坚持，不畏艰难，迎难而上。

只有具备勇气，学员们才能成为勇敢而可靠的领导者。

第二个词语是“诚实”。

诚实是指言行一致，言必行、行必果的品质。

在西点军校，诚实被视为军人最基本的品质。

学员们在入学时必须进行道德背景调查，以确保他们具备诚实可靠的品质。

在军校生活中，学员们要坚持真诚、坦率的沟通，不说谎、不欺骗，坚守诚实的原则。

只有具备诚实的品质，学员们才能赢得他人的信任，成为值得依靠的领导者。

第三个词语是“责任”。

责任是指对自己的行为负责，对他人的安全和幸福负责的品质。

在西点军校，学员们被教育成为具有高度责任心的领导者。

无论是在训练场上还是日常生活中，学员们要时刻牢记自己的责任，对自己的决策和行为负责，并且对同学们、上级领导和下属负责。

只有具备责任感，学员们才能在团队中发挥重要作用，做出正确的决策，并承担后果。

第四个词语是“尊严”。

尊严是指保持自尊心和尊重他人的品质。

在西点军校，尊严是学员们必须遵守的重要原则。

学员们要保持端庄的仪态，不轻言放弃，坚守尊严的底线。

同时，学员们要尊重他人的权利和尊严，不歧视、不霸凌他人。

只有具备尊严的品质，学员们才能成为充满正能量的领导者，赢得他人的尊重和尊敬。

总结起来，西点军校的校训“勇气、诚实、责任和尊严”体现了西点军校的教育理念和培养学员的目标。

这些品质在西点军校的教育过程中得到培养和强化，学员们通过坚持勇气、诚实、责任和尊严的原则，成为具备高素质、有能力的领导者。

这四个词语对于西点军校的学员来说，不仅仅是一句口号，更是他们一生中要遵循和践行的准则。

西点执行的训练课程西点军校是美国历史悠久的一所军事学府，以其严格的训练课程而闻名于世。

这所学校的使命是培养出精英军官，他们能够在复杂和具有挑战性的军事环境中发挥领导力和战术指挥能力。

为了实现这一目标，西点军校的训练课程被设计得非常严酷和全面。

下面将介绍一下西点军校的主要训练课程。

第一年的训练主要集中在培养学员的领导能力和适应能力。

在这个阶段，学员被要求经历一系列团队活动，包括战术演习、体能训练和军事操练等。

学员们还要学习基本的军事技能，如武器操作、战术原则和战场医疗等。

此外，学员们会接受严格的军事纪律训练，以塑造他们的品格和纪律观念。

第二年的训练侧重于军事专业技能的培养。

学员们将学习更高级的战术原则和指挥技巧，并在模拟战斗和实地演习中实践这些技能。

此外，他们还将接受更高水平的武器操作和战术技能的训练，如侦察、反侦察、工程战和装甲战等。

在这个阶段，学员们开始着手进行研究项目，并与其他学院合作，提高自己的思维能力和解决问题的能力。

第三年的训练包括高级的领导和指挥课程。

学员们将学习更高级的领导原则和策略，以及决策和组织能力的提升。

他们将接受战术和战略决策训练，并通过模拟演练和实地部署来锻炼他们的领导能力。

学员们还将学习军事法律和伦理，以及如何应对紧急情况和人道主义行动等。

第四年的训练是学员们在军校的最后一年，他们将面临最严峻的挑战。

他们将接受高级的战术和战略训练，如指挥部队、战术后勤和作战规划等。

此外，学员们还将接受心理压力和战斗疲劳管理等训练，以应对现实战场上的压力和困难。

这个阶段的训练是学员们综合运用之前所学知识和技能的机会，以便为他们的军事事业做好准备。

总的来说，西点军校的训练课程是一系列严格而全面的军事培训。

通过这些课程，学员们将在领导能力、战术指挥和专业技能方面得到充分的培养和锻炼。

这些培训不仅要求学员们在理论上掌握相关知识，更重要的是培养学员们的实际操作能力和解决实际问题的能力。

西点军校的训练课程为学员们提供了必要的基础和经验，使他们能够在军队中担任重要职务，并为国家的安全和利益做出贡献。

美国西点军校的22条军规一、无条件服从.军人的第一件事情就是学会服从.1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力.2、一切从零开始：不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品包括最基本的财物,日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考.二、工作无借口.1、绝对的制度,纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律.2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释.三、细节决定成败.1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历今天几点将做什么事,学校很注重服装仪容的细节.2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才.”这是西点军校校长的名言.四、以上司为榜样.1.西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激.五、荣誉原则.1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为.”西点培养的不仅是一名军人,还是社会的精英,在西点说谎是最大的罪恶.六、受人欢迎.1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色,相反是在需要时,能为大家提供帮助的人；西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人.2、新学员要对包括学长在内的人敬礼,称呼“长官”、“您”,这在社会是被视为软弱的行为,但在军队新学员必须学会尊重、谦虚.3、要求新学员记住1400名新学员的名字,实际上一年后,新学员一般都能记住4000名学员的名字和基本情况,记住对方的名字是有礼貌的表现.4、决不迟到一分钟,在任何时候迟到都会受到最严厉的惩罚,西点的惯例是,当有人迟到,会主动背诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事.七、善于合作.1、学会合作以毕业：有什么事大家要通风报信；训练中有必须一组人才能完成的任务；在训练中还会出现因你的同伴“死亡”,你将不得不一个人面对几个敌人的情况.2、创造一个“共同”的敌人,教官有意识的与学员处于“敌对”状态,增加军校的紧张,令学员更加团结.3、一个犯错众人担：军队是一个整体,一个人犯错,也会导致整个军事行动失败,所以经常是一个人犯错,全小队一起受罚.4、军官不能在士兵中有自己偏爱的朋友、哥们.八、团队精神；九、只有第一,没有最好.即使你是第一也可以做得更好.十、敢于冒险.1、勇敢的面对危险,风险越高,人的情绪越接近恐慌,要训练自己在重大关头能处理恐慌,最好在控制的情况下,练习克服恐慌.2、总在最前面：西点学员必须明白只有勇敢精神让平凡的自己作出惊人的事业,西点军人必须在最前面.十一、火一般的精神1、失去了热情,就等于失去了作战的勇气.2、对军人职业的热爱,是学习、训练不断前进的动力.十二、不断的提升自己.1、永远都不够好.2、在工作中学习.3、终生拼搏.十三、勇敢者的游戏.理性的勇敢：教官故意加重学员的焦虑,教官知道学员有一种理性的回避恐惧的方法,没有恐惧,勇气是培养不出来的,西点是拒绝逃兵的.十四、决不推卸责任.十五、责任感.学员不论在什么时候,无论穿军服与否；在西点内还是外,不论是担任值勤或宿舍值班员,都有义务、有责任履行自己的职责,而这出发点不是为了获得奖赏或逃避惩罚,是出自内在的责任感.十六、没有不可能.1、永远都不认输：西点学员只有50%―70%能最后能毕业,学员执行任务只能回答“我一定做到”、“我能行”,最差也是“我执行”、“是”.2、决不惧怕失败：惊慌失措只能乱中添乱,只能走向更大的失败.3、我们不许失败.十七、永不放弃.西点学员必须有勇于挑战“不可能完成”的精神.十八、敬业为魂.1、西点学员必须建立使命感,西点学员的品德,这是一种高于社会的道德品德.2、一个西点的军人是挣的薪水哪怕是最低收入,但他们觉得自己是这一伟大事业中很重要的一份子,视军人为最大荣誉,把自己的一生与西点军人紧紧联系在一起.十九、决不为薪酬工作.1、需要的是一种牺牲精神,不能过多的考虑个人利益,只要明白自己努力进步,晋升就是必然的.2、“不要问国家给了你什么,问问你自己,你给了国家什么.”二十、理念至上；二十一、自动自发；二十二、立即行动.。

成功营销利器――西点军校22条军规主讲：罗清元全国最大培训公司销售冠军军事理论与商业竞争策略研究专家北京西点训练营高级讲师一、美国西点军校简介美国军事学院（The United States Military Academy at West Point），成立于1802年7月4日，常被称为西点军校。

西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”，该校是美国历史最悠久的军事学院之一。

它曾与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院以及法国圣西尔军校并称世界“四大军校”。

西点军校培养了3位美国总统，5位五星上将，美国近50%的将军，1000多位世界500强的董事长和CEO，2000多位副董事长，5000多位总经理及无数各领域的精英。

西点人成功的三大秘诀：西点军校能产生如此众多的商业人才，要归功于领导力、执行力和人格魅力这三大秘诀。

领导力在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。

西点军校领导力培训项目的托德?亨肖中校指出，一个好的领导人，要懂得如何保持团队的价值，并通过团队建设使之增值。

执行力执行力则意味着除非命令本身有问题，否则必须执行，没有任何借口。

在西点，士兵在回答命令的时候，只能有4种答案：“是，长官”；“不，长官”；“不知道，长官”；“没有借口，长官”。

人格魅力人格魅力则是指人的美德，比如诚实。

西点军校的荣誉信条是：“决不欺骗和偷盗，也决不容忍任何人的这种行为。

”曾经有一个女兵违反规定去午睡，被发现后遭到重罚警告，但处罚并非因为她违反了规定，而是因为她睡了30分钟，可却说只睡了15分钟。

西点军校校训、准则、核心理念价值观及22条军规：正式校训：职责、荣誉、国家（案例：美国西点军校校长、陆军五星上将道格拉斯??麦克阿瑟）西点训条：准时、守纪、严格、正直、刚毅（案例：二战名将乔治??巴顿）学员荣誉准则：不得撒谎、欺骗、行窃，也不得容忍他人有这种行为，不推卸责任，无私奉献（美国34任总统、陆军五星上将艾森豪威尔）。