人事行政专员转正申请一

人事行政员工转正申请书5篇人事行政员工转正申请书1尊敬的公司领导：您好！不知不觉我来公司快2个月了，自从选择加入公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也期待这里是我职业生涯的另一个起点。

在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自身的工作，为了能很快的适应公司，适应自身所任职的岗位，我认真的了解部门各种工作流程，研究公司以前的各种规章制度，本篇文章来自资料管理下载。

以便在以后工作中能做到心中有数，作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，对公司相关部门，相关人员也作了充分的了解。

现把前期工作汇报如下：1.整理人事行政制度，把以前已经在实施的制度汇总及编辑，做到以后工作开展有制度可依。

2.理清工作流程，做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。

3.整理人事档案，合理安排本部门工作。

4.配合相关部门的人员招聘。

5.执行公司的人事行政管理制度。

以后工作展望：1.人事行政管理制度的监督与反馈。

2.考核制度的到位。

3.满足公司的人力需求。

今天，我向公司提交转正申请报告，在以后的工作中，我将一如继往的保持高度的工作责职，不断提升健全自身的工作水平、业务知识、健全公司的人事行政管理体系，在公司领导的支持和同事的配合下，本着公司人尽其才，才尽其能的用人原则，把公司人力资源公司上升到一个新的台阶，望公司能考虑并接受我的申请，谢谢。

此致敬礼！xx20xx年xx月xx日人事行政员工转正申请书2尊敬的公司领导：您好！不知不觉我来公司快2个月了，自从选择加入公司，一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海，也期待这里是我职业生涯的另一个起点。

在平日的工作中我丝毫不敢懈怠，兢兢业业地做着自身的工作，为了能很快的适应公司，适应自身所任职的岗位，我认真的了解部门各种工作流程，研究公司以前的各种规章制度，以便在以后工作中能做到心中有数，作为人力资源部经理，我深知沟通的重要性，对公司相关部门，相关人员也作了充分的了解。

现把前期工作汇报如下：1.整理人事行政制度，把以前已经在实施的制度汇总及编辑，做到以后工作开展有制度可依。

人事行政部门员工转正申请书尊敬的领导：我是人事行政部门中一名担任XX岗位的员工，自XXXX年XX月份入职以来，受到公司的培养和关心，我在工作中不断学习、不断进步，现在自信地提出转正申请。

申请理由自入职以来，我在公司中深刻体会了“专注、高效、客户第一”的企业文化，时刻以客户利益为己任，从要点到细节每个环节都精益求精，获得了领导及同事的信任和支持，并得到了较好的评价。

首先，我在岗位上积极投入，并且一直保持高度的责任感。

我认真履行公司的各项规定，坚持学习和实践，很快适应了工作环境，能够胜任工作中的各项任务。

另外，我尊重公司的决策，积极执行领导交给的任务，保证了工作的质量和效率。

其次，我在工作中表现出非常出色的团队合作精神。

无论是与同事合作、还是与其他部门合作，我始终带着诚恳和勤奋的态度，与团队成员协商、交流，及时与上级汇报、归纳经验教训，共同完成了工作任务。

最后，我持续学习、持续进步，为公司的发展做出自己的贡献。

我利用闲暇时间学习公司的各项政策和规章制度，学习相关的业务知识和先进的工作方式方法。

通过不断的学习和实践，我的业务能力得到了提高，工作质量得到了进一步提高，各项工作任务能够更好的完成。

个人能力及意愿在熟知公司管理制度和各项工作业务的基础上，我希望更有所作为，在岗位上给公司带去更大的贡献，也更好地实现自己的职业发展。

我相信，公司的培养和提拔制度是一种新的机会，对我个人的成长也是有很大的益处的。

因此，我非常希望能够转正，从而长期留在公司，为公司发展贡献力量，同时也能更好地发挥自己的能力。

同时，我也将继续努力工作，不断学习和提高自己，使自己更好地适应公司新发展的要求和需要。

最后的感言人事行政部门一直是我心中的向往，这里有一群年轻、充满激情的年轻人，这里有不断更新的业务知识、不断拓展的视野，这里有荟萃的人才和重情重义的企业文化。

我非常珍惜这样一个机会，也非常感谢公司的培养和信任，希望成为公司的一份子，在团队内发光发热、为公司的发展不断奋斗。

人事行政员工转正申请书人事行政员工转正申请书在一步步向前进展的社会中，申请书在现实生活中使用广泛，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。

信任很多人会觉得申请书很难写吧，下面是我帮大家整理的人事行政员工转正申请书，期望能够帮忙到大家。

人事行政员工转正申请书1尊敬的领导：您好！首先很感谢您给我到力达工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。

我肯定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自身，全身心地投入到行政专员的工作中去，为我们力达公司明天的进展，贡献自身全部的力气。

我是20xx年XX月25日进入公司，开头工作的，至今已有月余的时间了。

这段时间，是我人生的.重大转折。

特别感谢我的领导和同事们，他们给了我许多无私的帮忙和指导，让我能在行政专员这个岗位快速入手，做好一个自身的本职工作。

我深知做为公司的综合办一员，不但需要有急躁、细心，还要有较强的责任心，能为自身所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提升自身的业务素养和专业素养，争取使工作质量登上一个新的台阶，为力达的进展贡献自身的力气。

我本人工作仔细，极富工作热忱，擅长与他人沟通，重视团队的合作协调，责任感强。

更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我始终以来最大的愿望，我爱好行政这一行，因此我自信，并能把全部的精力都投入到工作中去。

乐观协作各部门负责人，胜利地完成今后各项工作。

今后，我会更乐观学习新学问，新技能，重视自身进展和进步，努力提升自身的综合素养，努力成为力达所需要的合格人才。

工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作仔细负责、高标准严要求，不懂的问题准时虚心向同事学习请教，不断提升充实自身，期望能尽早独当一面。

虽然工作时间不算长，但我已经深深被我们公司的企业文化氛围所吸引。

公司的领导重视人性化管理，工作环境优质，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更乐观的心态投入到每天的工作中。

基于以上所述，我明确提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自身、实现抱负的机会。

人事专员转正申请书范文（3篇）人事专员转正申请书范文（通用3篇）人事专员转正申请书范文篇1尊敬的领导：我于_年__月__日，有幸在综合部做行政人事管理工作。

在这一个月的时间里，自己学到了不少东西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以让我较为快速的适应公司的工作氛围。

在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。

下面我将当初应聘时协议的1个月的试用期工作情况向领导做一汇报。

1、积极认真的学习了公司的各项行政人事制度。

让自己快速的进入角色，打好做工作的基矗2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。

让我对公司经后的发展有了更大的信心。

3、对公司行政人事制度等做了梳理，并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等工作。

4、完成每天的公司招聘更新，及时了解公司招聘计划，配合各部门做好人员招聘工作。

5、积极完成了领导交办的`其他工作事项如：会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。

6、正待积极的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总报告的编写等。

在这一个月里，我严格要求自己，服从公司工作的调配，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充实自己。

但由于对公司状况了解还不全面，工作中出现一些小的差错需要领导和同事指正，这些经历也让我不断地积累了经验，在处理各种问题的时候考虑的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。

我也将以更饱满的工作激情投入到每一项细微的工作当中，紧跟公司发展的步伐，能更好的融入到这个大家庭中，为公司的发展作出自己应有的贡献。

在此提出转正申请，恳请领导给予批准！日期：20__年_月_日人事专员转正申请书范文篇2尊敬的领导：我于20__年7月23日成为公司的试用员工，作为一个刚毕业一年的学生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。

行政单位工作人员转正申请书5篇(通用版)试用期员工工作一段时间后，就可以提交转正申请书，毕竟正式员工比实习生的待遇要更好。

下面是小编为大家整理的关于行政单位工作人员转正申请书5篇(通用版)，希望对您有所帮助!行政单位工作人员转正申请书篇1尊敬的领导：我于x月x日入职至今将满两个月了。

时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。

下面就我入职两个月来的工作，做出如下总。

一、人事方面1、人力资源管理明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度。

2、培训完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。

3、考勤及绩效考核整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理;绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。

4、招聘1)拓展招聘渠道，积极收集合适的简历刚进入公司，可用的招聘渠道只有_，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了_。

由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。

2)规范并完善招聘流程为使招聘规范化，我创建了_，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。

在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用_进行公司简介及形象宣传。

通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选(虽然后来自动离职)。

入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。

目前仍有两个岗位(PHP程序员、网站运营专员)缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善。

5、员工关系处理1)5月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。

积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀。

人事行政转正申请书在如今这个年代，申请书使用的情况越来越多，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。

一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编为大家收集的人事行政转正申请书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

人事行政转正申请书1尊敬的领导：首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。

也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。

使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西，我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。

我来公司这段时间，在领导和同事间的帮助和支持下，让我的工作还算顺利，但我深知自己还存在一些缺点和不足，工作经验欠缺，工作方式不够成熟。

在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，虚心求教，认真加强学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，把自己职责内的工作尽快做好。

进公司以来，我任职的是公司行政专员职位。

主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专（兼）职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。

每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况；执行项目进度；认真做好访问员考勤及项目进度跟进；和他们相互沟通，研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会；碰到异常状况，第一时间向执行项目督导报备，遵循督导给予的处理意见执行。

项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法，以便今后能尽量避免同样的问题发生。

在执行项目之前必须认真听取项目培训，完全的做好充分准备。

坚持奉行第一次就把事情做好。

因为公司的业务需求，访问人员配置不够执行一些项目时，我也听项目培训，协助执行督导完成工作。

目前我接触过的项目有：街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。

刚开始接了项目时候，不知道怎么去执行，特别是对于面访的工作，不知道该怎么去和沟通交流，甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。

这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间，也不耐烦配合访问。

人事行政部门员工的转正申请书（16篇）人事行政部门员工的转正申请书（精选16篇）人事行政部门员工的转正申请书篇1尊敬的领导：您好，首先很感谢您给我到力达工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。

我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到行政专员的工作中去，为我们力达公司明天的发展，贡献自己全部的力量。

我是20__年7月25日进入公司，开始工作的，至今已有月余的时间了。

这段时间，是我人生的重大转折。

非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在行政专员这个岗位迅速入手，做好一个自己的本职工作。

我深知做为公司的综合办一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使工作质量登上一个新的台阶，为力达的发展贡献自己的力量。

我本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。

更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我一直以来最大的愿望，我爱好行政这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。

积极配合各部门负责人，成功地完成今后各项工作。

今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为力达所需要的合格人才。

工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。

虽然工作时间不算长，但我已经深深被我们公司的企业文化氛围所吸引。

公司的.领导注重人性化管理，工作环境优质，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

基于以上所述，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！此致敬礼！申请人：日期：人事行政部门员工的转正申请书篇2尊敬的公司领导：自来到公司始，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，也得到了大多数业主的谅解与支持。

2024行政人事岗实习转正申请书(通用6篇)2024行政人事岗实习转正申请书(篇2)一、自我介绍我是一名就读于XX大学行政管理专业的学生，于今年开始在贵公司行政人事部门实习，担任实习生一职。

我性格开朗，善于沟通，具备较强的学习能力和适应能力。

在校期间，我通过系统的课程学习和实践锻炼，对行政管理的基本理论和实践操作有了较为深入的了解。

二、实习工作总结在实习期间，我主要参与了以下工作：协助制定公司行政管理制度，并监督实施。

负责员工招聘、入职、离职等手续的办理，以及人事档案的管理。

协助开展员工培训与发展工作，组织并实施新员工培训。

负责员工考勤、工资、福利等方面的管理。

参与公司会议的组织与记录，协调各部门之间的工作。

在实习过程中，我积极应对工作中的挑战和困难，主动请教前辈，虚心学习，逐渐掌握了行政人事工作的基本技能和方法。

同时，我也深刻认识到了理论知识和实际工作之间的差异，逐渐在实践中深化了对行政管理理论的理解。

三、转正原因及自身优势我选择申请转正的原因主要有以下几点：对行政人事工作的热爱：实习期间，我深感行政管理工作的责任重大和意义深远。

我对行政人事工作的热爱让我在实习中不断学习和进步。

我相信这种热情将会在我未来的工作中持续发挥作用。

已具备基本工作能力：经过实习，我已经掌握了一定的行政人事工作技能和方法，能够胜任基本的日常工作。

同时，我也在工作中展现出了较强的沟通协调能力和应变能力。

适应公司文化和环境：在实习期间，我积极融入公司文化和环境，与同事建立了良好的工作关系。

我相信这些经验将有助于我在未来的工作中更好地适应和融入。

结合我的个人特点和工作经验，我认为我具备以下优势：具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新工作。

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够为公司创造和谐的工作氛围。

对工作充满热情，积极主动，具备较强的责任心和执行力。

四、未来工作计划如果我有幸转正，我将制定以下工作计划：继续加强专业知识的学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。

行政专员转正申请书范文（通用5篇）当下市场经济活跃，交易频繁，申请书与我们不再陌生，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。

什么样的申请书才是合理的呢？以下是小编帮大家整理的行政专员转正申请书范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。

行政专员转正申请书1尊敬的ⅹⅹ：您好！首先感谢您给我机会到ⅹⅹⅹ公司从事行政文员工作。

我于20xx 年7月10日成为公司的试用员工。

现试用期已满，根据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。

现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。

自入职为ⅹⅹⅹ公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。

在试用期期间，积极熟悉自己的工作，认真阅读完了《请给我结果》《工作就是责任》《你在为谁工作》三本书，并写了深刻的读书心得，印象最深的是我们做事工作要以结果为导向，这样才会达到领导的要求。

接下来的时间里，上级领导开始逐渐的安排一些工作，并开始学习招标投标方面的一些文件，虽然以前没有从事过关于招投标的工作，不过，在渐渐的学习过程中也有了初步的了解和认识。

虽然期间难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。

之后的试用期间，我被调到了前台任职，主要负责电话的接听以及传真的收发、打印复印资料等等。

在工作中，遇到问题也积极与同事及上级领导沟通并向他们学习，培养自己的工作协调能力。

在今后的工作中，我会再接再厉，不断学习进取，发挥自己的特长，以公司利益为前提，将工作做得更好。

同时请公司领导考虑我的转正申请。

申请人：ⅹⅹⅹⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日行政专员转正申请书2尊敬的各位领导：你们好！本人xxx，于20xx年x月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。

时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。

人事专员的转正申请书人事专员的转正申请书范文（通用14篇）在现今人们越来越重视自我成长的社会，很多事项都需要使用各种申请书，转正申请书就是申请书的其中一种，大家知道转正申请书的格式吗？以下是本店铺整理的人事专员的转正申请书范文，希望对大家有所帮助。

人事专员的转正申请书 1尊敬的公司领导：我叫XX，于20XX年2月5日进入本公司，在组件担任文员一个月，根据公司需要，现担任人事专员一职，人事专员转正申请。

经过将近三个月月的磨合，我已经能胜任这份工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;有较强的团队协作能力;责任感强，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下，我学会了很多技能，增加了相关的经验。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己办事能力。

我希望能成为公司的一名正式员工，凭着自己的能力，与公司全体员工一起创造公司辉煌的明天!此致敬礼!申请人：XXX_________年______月______日人事专员的转正申请书 2尊敬的领导：您好!经过时间的磨练，将近一年的工作接触，今天我正式向公司提出申请董事长助理职位!我于_________年______月______日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。

也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。

根据公司的需要，目前担任人事专员一职。

自进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。

每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。

人事的转正申请书6篇人事的转正申请书篇1尊敬的各位领导：您好我于xxxx年x月xx日加入xxx，任职人事主管一职。

自入职以来，遵守公司各项规定，在公司领导以及部门经理的带领下，积极完成各项工作任务，至今3个月试用期已满，现根据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。

在这几个月的日子里，在公司领导的安排下参加了集团组织的相关业务知识培训，使我在工作技能上有了较大的提高。

也深深感受到xx公司的企业文化，非常感谢各位领导各位同事对我工作上的支持和帮助！现结合近几个月来完成的工作总结如下：一、人员招聘根据各部门的人员需求，以网上招聘、内部推荐等方法，积极开展人员招聘工作。

二、员工培训为进一步规范公司培训流程，在部门经理的大力协助下，顺利完成《培训管理制度》的草拟、修订、审核和报批工作。

将系统的培训搭建起来，建立员工培训档案，认真组织开展员工培训工作，加强公司员工的专业技能、职业素养，稳定员工队伍，并且积极配合集团做好年度培训计划。

根据各部门实际需求，积极开展培训活动，提高员工综合素质。

三、考勤公司的请假等手续流程不完善，经过对考勤制度的规范和认真执行，使各部门的考勤有很大的改善。

同时在核对员工考勤时清晰明了，使每月员工考勤方面零错误。

对全体员工的年假和积假进行了清理和确认，通知各部门及时安排员工休息，避免员工成片休假的情况发生。

四、薪酬调查因公司薪酬标准为xxxx年版本，为获取最新市场同行业薪酬动态，与部门同事积极参与市场薪酬调查，为制订新的薪酬标准提供良好的数据支持。

五、员工关系经常与各部门负责人沟通，时时关注员工思想动态，对于员工的困惑及时解决，让员工感到自己的价值被认可，提高员工工作积极性。

六、日常人事管理工作人事工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。

例如为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。

行政转正申请书20篇行政转正申请书（精选20篇）行政转正申请书篇1尊敬的领导：自入公司，至此已三月有余。

因所接职位交接时间颇短，所在部门变数颇大;但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。

今基于以下几条原因，申请转正：1、因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟悉胜任本职工作，并已获得本部门领导同事认同，希望早日得到公司认同，以便更积极深入开展工作。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。

本人于__年1月入职以来，在人事行政部主要从事人事、招聘工作。

在部门同事的引导和配合下，本人认真学习各项业务知识，主动向老员工请教，重视每一次的培训，严格要求自己做好每项工作，力求在最短的时间内掌握各种业务的办理流程、注意事项和技巧;并且在工作中，不断地总结经验，吸取教训，要求做到同样的错误不允许犯二次，还会大胆提出自己的看法和建议，一直致力于不断提高工作效率和服务质量。

此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日行政转正申请书篇2为期3个月的试用期已经告一段落，在综合管理部的行政前台这一岗位上，我学到的不仅仅是工作上的一些知识，更多的是如何做人做事。

由于刚大学毕业，对我而言工作经验无疑是欠缺的，非常感谢公司提供给我的机会，让我学习让我成长。

3个月以来，在行政前台这一岗位上，我完成了多项工作，现将工作总结如下：一、前台行政事务方面工作1、转接总机电话，收发传真、信件和报刊。

2、接待来访客人，并通报相关部门。

3、办公用品领用的登记，打印机、传真机、复印机等办公器材的检查。

4、打印、复印文件和管理各种表格文件。

行政人事转正申请书范文（精选3篇）行政人事转正申请书范文在当今社会高速发展的今天申请书使用的情况越来越多，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。

相信许多人会觉得申请书很难写吧，下面是精心整理的行政人事转正申请书范文，欢迎阅读与收藏。

行政人事转正申请书1尊敬的各位领导：本人xxx，于20XX年x月x日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。

时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的进步。

下面我将入职后的工作，做如下总结：一、负责公司人员档案的整理、完善。

人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。

人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作。

公司目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。

我的工作是于用人公司沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。

三、建立有效的人才库。

对应聘过程中有用的人才及时储备，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份，其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。

四、职称评定工作。

公司示范中心的建设及多种项目的不断开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。

五、配合各公司完成员工的培训工作。

员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。

本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司针对本年度培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。

行政专员转正申请书15篇行政专员转正申请书1尊敬的领导：我于x年x月x日成为公司的试用员工，即将满1个月的试用实习期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导和同事的热心帮助下，加上自己的不懈努力，使我较快的融入了我们联滔公司。

让我很快完成了从学生到职员的转型。

现将我在试用期的工作总结汇报如下：行政工作是繁琐的，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

通过1个月时间，在部门同事以及领导的帮助下，我基本上保证完成了领导给我安排的部门工作，当然，在此期间我也发现我还有很多不足之处，比如对行政工作方面的职业知识缺乏，工作效率有待进一步提高;处理问题的经验方面也有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，以后还需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这都有待于在今后的工作中加以改进。

在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的'贡献。

通过这段时间的工作,我充分认识到了我们公司的潜力，我相信我们公司一定能够发展壮大,我也相信我以后一定能够在我们公司踏实工作,努力学习,将来在公司干出一定成绩. 我相信我能够坚持以公司利益为重。

在以后的工作中充分展示我们新干的风采,展示我们公司员工良好的素质和面貌,为公司的发展作出自己的一分努力. 希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!此致敬礼!申请人：某某年某某月某某日行政专员转正申请书2尊敬的公司领导：您好!我叫某某，于20某某年7月2日网上应聘入职某某公司，根据公司的需要，目前担任行政部行政科长一职，负责行政办公室日常事务管理工作。

我自年2月工作以来，一直从事行政方面的管理工作，因此，对这个岗位可以说驾轻就熟。

我自觉在较短的时间内找到自身的切入点，比较全面地熟悉了公司以及有关工作的基本情况，工作积极主动，状态较佳。

行政人事转正申请书格式范文（精选25篇）行政人事转正申请书格式范文篇1尊敬的领导：您好，首先很感谢您给我到力达工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。

我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到行政专员的工作中去，为我们力达公司明天的发展，贡献自己全部的力量。

我是20xx年7月25日进入公司，开始工作的，至今已有月余的时间了。

这段时间，是我人生的重大转折。

非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在行政专员这个岗位迅速入手，做好一个自己的本职工作。

我深知做为公司的综合办一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使工作质量登上一个新的台阶，为力达的发展贡献自己的力量。

我本人工作认真，极富工作热情，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。

更关键的一点是，做一名本公司的正式员工是我一直以来最大的愿望，我爱好行政这一行，所以我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。

积极配合各部门负责人，成功地完成今后各项工作。

今后，我会更积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，努力提高自己的综合素质，努力成为力达所需要的合格人才。

工作中，我自觉遵守公司的，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。

虽然工作时间不算长，但我已经深深被我们公司的企业文化氛围所吸引。

公司的领导注重人性化管理，工作环境优质，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

基于以上所述，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!申请人：李日期：二零xx年八月二十七日行政人事转正申请书格式范文篇2尊敬的人事部：我于X年X月X日进入，根据X的需要，目前担任一职，负责工作，人事转正申请书。

您好！我是贵公司行政人事部的一名员工，自入职以来，我始终秉持着认真负责的态度，努力工作，现将我的转正报告申请如下：一、入职以来的工作情况1. 严格遵守公司规章制度，积极参加公司组织的各项活动，努力融入团队，与同事建立了良好的关系。

2. 在工作中，认真履行行政人事职责，协助部门负责人完成各项任务。

具体表现在以下几个方面：（1）协助部门负责人制定公司规章制度，确保公司各项制度得到有效执行。

（2）负责员工入职、离职手续办理，确保员工信息准确无误。

（3）协助部门负责人进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，提高员工素质。

（4）负责公司办公用品采购、发放及管理，确保公司办公环境整洁、有序。

（5）积极参与公司各项活动策划与执行，为公司营造良好的企业文化氛围。

二、个人成长与收获1. 在工作中，我不断学习，提升自己的业务能力和综合素质。

通过参加公司组织的培训、自学等方式，掌握了相关法律法规、人力资源管理等方面的知识。

2. 在与同事的交流与合作中，我学会了倾听、沟通、协调，提高了自己的团队协作能力。

3. 通过参与公司各项活动，我深刻体会到公司的发展离不开每一个员工的努力，增强了自身的责任感和使命感。

三、转正申请理由1. 在过去的工作中，我始终以公司利益为重，认真履行职责，得到了领导和同事的认可。

2. 我热爱行政人事工作，具备较强的学习能力和敬业精神，能够胜任本职工作。

3. 我希望继续在公司发展，为公司创造更多价值。

综上所述，我申请转正。

在今后的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

如有不足之处，恳请领导和同事批评指正。

此致敬礼！申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。

行政岗位转正申请书（18篇）行政岗位转正申请书（通用18篇）行政岗位转正申请书篇1尊敬的：您好！首先感谢您给我机会到_公司从事行政文员工作。

我于20__年7月10日成为公司的试用员工。

现试用期已满，根据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。

现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。

自入职为ⅹⅹⅹ公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。

在试用期期间，积极熟悉自己的工作，认真阅读完了《请给我结果》《工作就是责任》《你在为谁工作》三本书，并写了深刻的读书心得，印象最深的是我们做事工作要以结果为导向，这样才会达到领导的要求。

接下来的时间里，上级领导开始逐渐的`安排一些工作，并开始学习招标投标方面的一些文件，虽然以前没有从事过关于招投标的工作，不过，在渐渐的学习过程中也有了初步的了解和认识。

虽然期间难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。

之后的试用期间，我被调到了前台任职，主要负责电话的接听以及传真的收发、打印复印资料等等。

在工作中，遇到问题也积极与同事及上级领导沟通并向他们学习，培养自己的工作协调能力。

在今后的工作中，我会再接再厉，不断学取，发挥自己的特长，以公司利益为前提，将工作做得更好。

同时请公司领导考虑我的转正申请。

此致敬礼！申请人：20__年__月__日行政岗位转正申请书篇2我于20__年7月9日入职，至今工作已满两个月了。

时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在供和同事们的帮助下。

工作中有进步也有需要提升的地方。

下面就我入职两个月的所做的工作作出如下：一、人事工作1、招聘工作：每日更新招聘站，熟悉相关职位工作内容。

2、考勤统计：每日考勤黑板检查与修改，核实外出人员去向。

每月考勤报表统计，核对每月出勤情况，分别检查公司内部考勤收取项目考勤，每周三核对人事报表。

行政人事转正申请书（3篇）行政人事转正申请书（精选3篇）行政人事转正申请书篇1尊敬的领导：您好！我于__年_月_日进入，根据_的需要，目前担任一职，负责工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。

性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。

责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学课程，计划报考，以期将来能学以致用，同共同发展、进步。

三个多月来，我在、和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据规章制度，即可被录用成为正式员工。

因此，我特向申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据薪金福利情况，从20__年10月起，转正工资调整为__元/月。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，美好明天更辉煌。

在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：20__年__月__日行政人事转正申请书篇2尊敬的公司领导：您好！首先在这边要感谢您给我机会到__公司担任文员这一职务。

人事专员转正申请书精选7篇伴随着知识经济的进一步发展，需要使用申请的场合越来越多。

申请书给我们证明了它存在的意义，它的重要性毋庸置疑，写申请书真的有想象中的那么难吗？编辑用心制作的“人事专员转正申请书”一定能满足您的需求，相信能对大家有所帮助！人事专员转正申请书(篇1)尊敬的领导：您好!我于20xx年5月2日有幸加入xxxxxxx，任职直销部人事经理一职，主要负责本部门各门市部的人员招聘工作。

自入职以来，尊敬公司领导，遵守公司各项规定，在公司领导以及部门经理的带领下，团结协助部门成员，积极完成各项工作任务，至今3个月试用期已满，现根据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。

现将目前的主要工作汇报如下：人事招聘：通过人才市场直招、报纸广告招聘、宣传队带招、网络招聘这四种招聘渠道来满足现有门店的人员需求。

目前已完成新招专送20人(黄山1人，恒大2人，亳州路1人，自营店5人，南门1人，周谷堆2人，包河花园3人，红光1人，铜北2人，二十埠1人，丹霞1人)，库管1人(南门)，店员1人(汲桥自营店)以及配送3人的招聘工作，基本能满足各门市部的用人需求。

其他：1、完成105名老专送合同的续签;2、根据目前新专送招聘难等问题提出修改方案，得到领导认同后完成“送奶入户合作协议”的修改工作;3、做好新专送定期回访的后续工作，时时了解他们的送奶量，确保新专送的成活率;工作中需要改进的地方：1、各门市部的区域划分以及地理位置需进一步熟知;2、在招聘的过程中，做到尽快判断出应聘者信息的真实性。

如，是否有兼职?3、协助主任做好新专送的管理工作。

如，新专送拒接区域内奶量少或是偏远的空白区域。

4、开发新的招聘渠道，特别是对于难点的招聘岗位，如，配送员的岗位招聘。

以上问题都需要我在今后的工作当中逐一改进。

需要公司给予支持：1、短信群发平台：可以定期的向专送员们传达公司的讯息，以及逢年过节的时候群发问候短信，展示公司的人文关怀。

2、每月评选出工作认真负责未被投诉过的新专送，给予物质或是现金奖励，以此来激励其他新专送工作的积极性。