化工企业职业卫生管理制度

化工职业卫生管理制度1. 引言化工行业是一项重要的生产行业，但同时也伴随着一系列的职业卫生风险。

为保障从业人员的身体健康，维护工作环境的安全，建立一套科学有效的化工职业卫生管理制度是至关重要的。

本文档旨在详细介绍化工职业卫生管理制度的相关内容。

2. 职业卫生管理目标化工职业卫生管理制度的目标是确保工作环境的安全与健康，降低工作中可能引起职业病和职业伤害的风险，保护从业人员的身体和生命安全。

3. 职责和义务3.1 公司职责•公司应制定和实施职业卫生管理制度，确保其符合国家相关法律法规和标准的要求。

•提供必要的人力、物力和财力支持，保障职业卫生工作的开展和有效实施。

•组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和能力。

•建立完善的职业卫生档案管理制度，及时更新相关资料。

3.2 从业人员职责•严格遵守职业卫生管理制度，认真履行职业卫生相关责任，并积极参与职业卫生培训。

•在工作中正确使用个人防护装备，合理安排工作时间和强度，保障个人身体健康和安全。

•发现职业卫生问题时及时报告，配合公司进行相关调查和处理工作。

4. 职业卫生风险评估为了科学合理地评估化工行业的职业卫生风险，确保管理措施的针对性和有效性，并及时采取必要的预防和纠正措施，公司应进行职业卫生风险评估。

评估内容包括但不限于以下方面： - 化学物质的毒性评估和暴露评估 - 物理因素（如噪声、振动、辐射等）的评估 - 生物因素（如微生物、动植物等）的评估 - 劳动行为因素的评估 - 工作环境因素的评估5. 职业卫生管理措施5.1 健康监护•公司应建立健康检查制度，定期对从业人员进行健康体检，并建立个人职业健康档案。

•对于有职业病危害因素的岗位，应进行定期健康监测，及时发现职业病病例。

5.2 职业病防治•公司应制定职业病防治措施，包括清晰的职业卫生防护措施和应急救援预案。

•各岗位应配备相应的个人防护装备，并定期检查和维护，确保其正常使用和有效性。

•组织定期开展职业卫生培训，提高员工对职业卫生的认识和防护意识。

化工企业职业卫生管理制度第一章总则第一条目的和基本原则为保障化工企业员工的职业健康和工作环境的安全与卫生，订立本管理制度。

本制度的目的是规范化工企业的职业卫生管理工作，确保员工的身体健康，营造良好的工作环境，并遵从以下基本原则：1.坚决贯彻防备为主、综合整治的原则，防止职业危害的产生和发展。

2.严格遵守国家法律法规和相关标准，确保职业卫生工作的合法性和规范性。

3.强调防备优先，乐观开展职业卫生宣传教育，提高员工的职业卫生意识和自我保护本领。

4.鼓舞员工参加职业卫生管理，建立员工参加制度，实现全员参加、共同管理的目标。

5.加强监督和检查，保障职业卫生措施的有效实施和连续改进。

第二条适用范围本制度适用于化工企业内全部员工，包含工厂生产人员、行政管理人员、科研人员等。

第三条职责分工1.企业负责人：负责组织实施职业卫生管理制度，确保其有效性和可行性。

2.职业卫生管理机构：负责订立职业卫生管理方案、组织实施职业卫生监测和评价工作，提出改进建议。

3.各部门负责人：负责本部门的职业卫生工作，引导员工遵守职业卫生规章制度。

4.员工：应严格遵守本制度的相关规定，乐观参加职业卫生管理工作。

第二章职业卫生管理第四条职业卫生管理目标化工企业应确保员工的健康和安全，防备职业危害的发生，保障工作环境的安全与卫生。

职业卫生管理的目标是：1.保障员工在工作过程中免受职业病危害的损害。

2.保证工作场合符合国家职业卫生标准和规定。

3.供应必需的职业卫生设施和设备，确保员工的工作环境安全。

4.加强职业卫生宣传教育，提高员工的职业卫生意识。

5.定期进行职业卫生检测和评价，及时发现和处理职业卫生问题。

第五条职业卫生管理措施化工企业应采取以下措施，确保职业卫生管理的有效实施：1.完善职业卫生管理制度，明确职责分工和管理要求，并向员工进行宣传教育。

2.建立职业卫生档案，记录员工的职业卫生信息，包含职业病检查结果、职业接触史等，并定期对员工进行职业健康体检。

化工企业职业病预防管理制度1、目的与范围1.1、为有效预防、控制和消除作业环境中的职业病危害因素，规范职业健康监护，预防职业病的发生，特制订本制度。

1.2、本制度规定了对生产作业环境中职业病危害因素预防治理的要求、接触职业病危害因素作业人员的健康监护及职业病诊断治疗的管理要点、方法和内容。

1.3、本制度适用于企业内所属各部门及其全体员工。

2、总则2.1、根据分级管理的原则，各部门领导对本单位的劳动卫生与职业病防治工作负直接领导责任；各级领导在任职期间应采取有效措施，对生产作业环境中的有害因素进行治理，使其达到国家劳动卫生标准。

2.2、技术开发部和各生产单位在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程项目应严格执行《建设项目职业安全健康管理制度》规定；在推广新技术、采用新工艺、购置新设备和使用新材料(简称“四新”)时，保证劳动卫生条件达到国家有关标准。

3、职责3.1行政部是职业病预防的主管部门，负责制订职业病防治规划和计划；负责委托职业病危害因素的定期监测，按规定做出报告；参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收；负责建立健全职业健康监护档案。

3.2、卫生所负责组织安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检、定期体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。

3.3、各生产班组负责组织实施本单位的职业病防治工作方案；配合完成本单位职业病危害因素的监测工作；负责本单位接触职业病危害因素人员上岗前和在岗期间的劳动卫生培训，指导正确使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。

4、职业病危害告知与教育4.1、产生职业病危害因素的作业岗位应当在醒目处设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。

4.2、产生严重职业病危害因素的作业岗位，应当在其醒目处设置警示标识和警示说明，告知产生有害因素的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。

4.3、行政部在与员工订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的有害因素及其后果、防护措施和待遇等如实告知员工。

化工企业职业卫生安全管理制度一、概述化工企业是指生产、加工、储存和运输化学物质的企业，由于其特殊性质，职业卫生安全管理尤为重要。

本文档旨在制定化工企业的职业卫生安全管理制度，保障员工的健康与安全。

二、职业卫生安全管理目标为了保障员工的身体健康和安全，化工企业应设立以下职业卫生安全管理目标： 1. 预防工作场所职业病和事故的发生；2. 降低工作环境对员工身体健康的影响；3. 加强职业卫生安全监测与评估； 4. 提高职工的职业卫生安全意识和技能；5. 不断改进职业卫生安全管理措施。

三、职业卫生管理组织机构化工企业应建立健全的职业卫生管理组织机构，确保职业卫生安全管理的有效实施： 1. 设立职业卫生安全管理部门，负责全面协调、管理和监督职业卫生安全工作； 2. 聘任专职职业卫生安全管理人员，负责具体的日常职业卫生安全管理工作； 3. 成立职业卫生安全委员会，由企业领导和职工代表组成，定期开会研究并决策职业卫生安全相关事项。

四、职业卫生安全管理措施为了预防职业病和事故的发生，化工企业应采取以下职业卫生安全管理措施： 1. 建立完善的职业病防护设施和安全设备，包括通风系统、防护装备等，确保员工的工作环境安全；2. 定期对工作场所进行职业卫生安全检查，发现隐患及时整改； 3. 组织职业卫生安全培训，提高员工的职业卫生安全意识和技能； 4. 设立职业卫生安全通报制度，及时传达相关安全信息； 5. 对职业卫生安全管理工作进行定期评估，发现问题并改善管理措施。

五、职业健康监测与评估为了掌握员工的职业卫生状况，化工企业应进行职业健康监测与评估： 1. 对工作岗位进行职业卫生风险评估，确定职业卫生监测的对象和频次； 2. 进行职业卫生监测，包括职业病检测、健康体检等，确保员工身体健康； 3. 将职业卫生监测结果记录和分析，发现问题及时采取措施； 4. 定期进行职业卫生评估，评估职业卫生安全管理措施的有效性。

六、突发事件应急管理化工企业应制定突发事件应急管理措施，以应对突发事故的发生： 1. 建立健全突发事件应急预案，包括紧急疏散措施、急救措施等，确保员工的安全； 2. 组织突发事件应急演练，提高员工应对突发事件的能力； 3. 配备必要的应急设备和药品，保障突发事件应急处理的需要。

企业职业卫生管理制度为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。

建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。

与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。

四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价，审查，职业病危害控制效果评价，验收等程序。

五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。

向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。

依法组织本单位职业病患者的诊疗。

八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并想劳动者公布。

十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

＊＊＊厂年月日企业职业卫生管理制度（2）是指为了保护职工的身体健康，预防职业病发生，促进安全生产的正常进行，企业依法建立和实施的一套管理制度。

化工企业职业卫生安全管理制度第一章总则第一条为确保化工企业内部职工的身体健康与生命安全，提高工作效率和劳动生产力，本制度依据国家相关法律法规和有关部门的要求，规定了化工企业的职业卫生安全管理制度。

第二条化工企业负责人应全面负责职业卫生安全工作，建立健全相关管理制度，订立具体的职业卫生安全规范，明确管理目标，供应必需的资源和支持。

第三条化工企业负责人应指定特地部门或专人负责职业卫生安全管理工作，组织订立职业卫生安全计划，并监督、检查执行情况。

第四条化工企业全部员工必需严格遵守本管理制度，加强职业卫生安全意识，乐观参加职业卫生安全工作，保障自身和他人的安全。

第二章职业卫生安全责任第五条化工企业负责人是职业卫生安全的第一责任人，应对职业卫生安全工作负总责，并落实以下责任：1.建立健全职业卫生安全管理体系，订立明确的职业卫生安全政策和目标，确保全员知晓。

2.调配必需的人力、物力、财力资源，保障职业卫生安全工作顺利开展。

3.指定特地负责职业卫生安全工作的经理人员和相关责任人，明确工作职责和权限。

4.建立职业卫生安全教育培训制度，供应必需的培训和沟通机会，加强员工的职业卫生安全意识和素养。

第六条职业卫生安全部门应当严格履行以下职责：1.负责订立、完善职业卫生安全管理制度和操作规程。

2.组织职业卫生安全培训，提高员工的职业卫生安全意识和技能。

3.编制职业卫生安全风险评估报告，并提出相应的防控措施。

4.监督化工生产过程中的职业卫生安全风险，并供应预警和应急响应措施。

第七条化工企业职工应当乐观履行以下职业卫生安全责任：1.遵守职业卫生安全规章制度，正确佩戴和使用个人防护装备。

2.参加职业卫生安全培训和演练，掌握相关知识和技能。

3.发现职业卫生安全隐患和问题及时上报，并乐观参加整改工作。

4.维护良好的工作环境和职业卫生安全秩序，保证工作场合乾净、安全。

第三章职业卫生安全措施第八条化工企业应当订立职业卫生安全管理措施，包含但不限于以下内容：1.工作场合的设计和布置，确保合理的通风、照明、防火、防爆等设施设备。

化工企业职业病预防管理制度第一章总则第一条为了加强化工企业职业病预防管理工作，保护职工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家有关法律、法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的一切化工企业。

第三条化工企业职业病预防管理工作的方针是：预防为主、防治结合、综合治理。

第四条化工企业必须建立健全职业病预防管理制度，严格执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，保障职工健康权益。

第二章组织管理第五条化工企业应当设立职业病防治管理机构，负责本企业的职业病预防管理工作。

第六条职业病防治管理机构应当配备专职或者兼职的职业病防治管理人员，负责职业病防治的日常管理工作。

第七条化工企业的主要负责人是职业病防治的第一责任人，对本企业的职业病防治工作全面负责。

第八条化工企业应当制定职业病防治规划，明确职业病防治的目标、任务和措施。

第三章职业病危害因素识别与评价第九条化工企业应当对生产过程中可能产生的职业病危害因素进行识别和评价。

第十条化工企业应当定期进行职业病危害因素监测，确保监测结果真实、准确。

第十一条化工企业应当对存在的职业病危害因素进行控制，采取有效措施减少职业病危害。

第四章职业病防护设施与措施第十二条化工企业应当根据职业病危害因素的性质和程度，配备相应的职业病防护设施。

第十三条化工企业应当为职工提供符合国家标准的个人防护用品，并指导正确使用。

第十四条化工企业应当对职工进行职业病防护知识培训，提高职工的职业病防护意识。

第五章职业健康管理第十五条化工企业应当建立职业健康档案，记录职工的职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗情况等。

第十六条化工企业应当定期组织职工进行健康检查，对检查结果异常的职工应当及时采取相应措施。

第十七条化工企业应当开展职业心理健康教育，提高职工的心理素质。

第六章职业病事故处理第十八条化工企业应当建立职业病事故处理制度，及时报告和调查处理职业病事故。

第十九条化工企业应当对职业病事故进行统计分析，查明事故原因，采取有效措施防止事故重复发生。

化工企业职业健康管理制度1.目的：为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制、消除职业病危害，保护从业人员的身体健康，特制定本制度。

2.适用范围：适用于公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。

3.职责：3.1安技部是职业健康的归管理部门，负责宣传贯彻国家相关法规，制定职业卫生制度，组织识别有毒作业场所，检查职业卫生管理情况，组织职业卫生作业场所监测，建立职业卫生健康档案。

3.2财务部负责职业健康体检、职业危害作业场所检测、职业健康防护用品及设施以及其他防治费用的落实。

4.术语：4.1职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

4.2工作场所（workplace）:指劳动者进行职业活动的全部地点。

4.3职业病危害：是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

4.4职业病危害因素：包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。

4.5. 1化学性因素：生产过程中产生，并存在于工作环境空气中的化学物质，或较长时间悬浮在生产环境空气中的固体微粒。

4.5.2物理性因素：高温，低温（冷库作业），噪声，振动，电离辐射（X射线），非电离辐射（电焊、氩弧焊时产生的紫外线）。

4.5.3生物性因素：指细菌、寄生虫或病毒所引起的与职业有关的某些疾病。

如畜产品加工工人的职业性炭疽，森林工作者的职业性森林脑炎等。

4.5.4其他有害因素：自然环境因素，环境污染因素等。

5.控制程序：5.1职业危害因素的识别职业危害因素主要分为十类：粉尘类、放射性物质类、化学物质类、物质因素类、生物因素类、导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素、导致职业性耳鼻喉腔病的危害因素、职业性肿瘤的职业病危害因素和其他职业其他职业危害因素等。

安技部按上述十类危害因素组织对作业场所中所有的职业危害因素进行识别，确定职业危害因素。

XX化工企业职业卫生操作规程第一章总则第一条为了保障化工企业职工的身体健康，预防职业病的发生，提高工作环境的卫生安全水平，制定本规程。

第二条本规程适用于化工企业的职业卫生管理工作。

第三条化工企业应当对职业卫生管理工作负有主体责任，制定并落实职业卫生管理制度，建立完善的职业卫生管理体系。

第四条化工企业职业卫生管理工作要符合国家相关法律法规的规定，加强对职工的职业健康监测和防护措施，建立健全的卫生检测和监测体系。

第五条化工企业应当加强职业卫生宣传教育工作，提高职工的卫生防护意识，培养良好的职业卫生行为习惯。

第六条化工企业应当制定应急预案，及时有效应对突发事件，保障职工的安全健康。

第二章职业卫生管理第七条化工企业应当配备专职职业卫生管理人员，负责职业卫生管理工作。

第八条化工企业应当建立健全职业卫生管理档案，对职工的职业卫生情况进行定期记录和分析。

第九条化工企业应当定期组织职工进行职业健康体检，对检查结果进行记录和分析，及时发现职业病危害因素，制定相应的防护措施。

第十条化工企业应当对职业危害因素进行评估和监测，及时采取有效的控制措施，减少职工接触危害因素的机会。

第十一条化工企业应当加强对特殊岗位职工的职业卫生保护，提供必要的防护设施和培训。

第三章职业卫生防护措施第十二条化工企业应当建立健全职业卫生防护措施，包括但不限于：（一）对生产设备和工作环境进行定期检查，确保卫生安全；（二）加强职工个人防护，提供防护用具和设备，规范使用；（三）建立职业卫生监测体系，定期检查职工的职业健康状况，及时发现隐患。

第十三条化工企业应当制定应急预案，及时应对突发事件，保障职工的生命安全。

第十四条化工企业应当加强对职工的卫生教育和培训，提高职工的健康水平和职业卫生意识。

第四章监督与检查第十五条监督部门应当定期对化工企业的职业卫生管理工作进行检查和评估，对不符合要求的单位进行整改。

第十六条化工企业应当配合监督部门的检查工作，提供相关资料和信息，接受检查和评估。

化工企业卫生管理制度第一章总则第一条为了加强化工企业卫生管理，保护职工健康，确保生产安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的一切化工企业。

第三条化工企业应当建立健全卫生管理制度，保障职工的身体健康和生产安全。

第四条化工企业应当坚持预防为主、防治结合的方针，加强职业病防治工作，提高职业病防治水平。

第二章组织管理第五条化工企业应当设立卫生管理机构，负责企业卫生工作的组织、协调和监督。

第六条化工企业卫生管理机构的主要职责：（一）组织制定和实施企业卫生工作计划；（二）负责企业卫生设施的建设和管理；（三）组织对企业职工进行健康检查和职业病防治知识培训；（四）监督职工遵守卫生规定，对违反卫生规定的行为进行处理；（五）组织调查处理企业发生的职业病事故。

第七条化工企业负责人对本企业的卫生工作全面负责。

第三章卫生设施与管理第八条化工企业应当根据生产特点和职业病危害情况，建立健全卫生设施，保障职工的身体健康。

第九条化工企业卫生设施主要包括：（一）生产场所的通风、照明、取暖、降温设施；（二）卫生间的设置和其他卫生设施；（三）职业病危害因素的监测和检测设备；（四）职业病防治设施；（五）急救室、治疗室等医疗机构设施。

第十条化工企业应当定期检查和维护卫生设施，保证其正常运行。

第四章职业病防治第十一条化工企业应当开展职业病危害因素调查，识别和评价职业病危害因素，采取有效措施预防和控制职业病。

第十二条化工企业应当定期对职工进行健康检查，发现职业病病人应当及时治疗和妥善安置。

第十三条化工企业应当建立职业病防治档案，如实记录职业病危害因素、职工健康检查结果和职业病防治措施等情况。

第十四条化工企业应当制定职业病应急预案，定期组织应急演练，提高职业病应急处置能力。

第五章卫生行为规范第十五条化工企业职工应当遵守以下卫生行为规范：（一）正确使用生产设备、工具和卫生设施；（二）按照要求穿戴劳动防护用品；（三）保持工作场所卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾；（四）遵守食品卫生规定，不吃腐败变质的食物；（五）积极参加健康检查和职业病防治知识培训。

化工企业职业卫生标准1. 引言职业卫生是指保护和促进工人的身体健康和心理健康，以及提高工作环境的卫生条件，预防和控制职业病的综合性工作。

化工企业作为特殊的劳动场所，其生产过程中存在一系列的有害物质和危险因素，对工人的健康构成重大威胁。

因此，制定和执行适当的职业卫生标准对于化工企业的持续发展和员工的身体健康至关重要。

2. 化工企业职业卫生标准的必要性化工企业职业卫生标准的制定有以下几个方面的必要性：2.1 保护员工的身体健康化工企业生产过程中使用的化学品和有害物质对人体有潜在的危害。

通过制定职业卫生标准，可以规定工作场所的卫生条件，减少工人暴露于有害物质的风险，保护员工的身体健康。

2.2 预防和控制职业病的发生化工企业是职业病高发行业，职业病给工人的身体健康和生活带来严重的影响。

制定职业卫生标准可以明确工作场所职业病危害因素的评估和控制要求，降低职业病的发生率。

2.3 合法合规要求根据国家相关法律法规和标准的要求，化工企业必须制定和执行职业卫生标准。

这不仅是一种法律义务，也是化工企业正常运营的必要条件。

3. 化工企业职业卫生标准的内容和要求化工企业职业卫生标准应包括以下内容和要求：3.1 职业卫生管理组织架构和职责明确化工企业职业卫生管理的组织架构和职责分工，包括职业卫生管理部门、职业卫生管理人员的职责和权限等。

3.2 职业卫生风险评估和管理制定和执行职业卫生风险评估和管理制度，包括有害物质的辨识、危害性评估、职业病危害因素的控制措施等。

3.3 工作场所环境卫生管理规定工作场所的环境卫生要求，包括通风、噪声控制、光照等方面的要求，确保工作环境的清洁、安全和舒适。

3.4 个体防护措施规定工人必须佩戴个体防护装备的情况和要求，包括防护服、防护眼镜、口罩等。

3.5 健康监护和职业卫生培训制定和执行健康监护和职业卫生培训制度，包括定期健康检查、职业病防护知识的培训等。

3.6 应急管理和事件报告建立应急管理制度，规定应急演练、事故应对等要求，并要求及时上报职业卫生事件。

化工企业职业卫生安全管理制度是为了保护职工的身体健康和生命安全，预防化工企业中可能出现的职业病和事故的制度。

以下是一个化工企业职业卫生安全管理制度的基本内容：1. 法律法规遵守：化工企业必须遵守国家的相关法律法规，特别是职业卫生、安全生产和环境保护的法律法规，以确保企业的合法经营和员工的安全。

2. 责任分工：明确化工企业职业卫生安全管理的责任分工，确定相关部门和人员的职责和权限。

3. 职业卫生防护设施：化工企业必须配置必要的职业卫生防护设施，如防护服、防护口罩、防护眼镜等，以降低职业病的发生风险。

4. 安全生产措施：化工企业必须采取必要的安全生产措施，包括但不限于作业流程的安全设计、设备设施的安全运行、操作规程的制定和培训等。

5. 职业卫生监测：化工企业必须定期对职工进行职业卫生监测，包括工作场所环境的监测、职工体内有害物质的监测等。

6. 健康检查：化工企业必须定期对职工进行健康检查，及时发现职业病的早期症状，采取相应的防控措施。

7. 应急预案：化工企业必须制定职业卫生安全的应急预案，包括各类事故的应急处理程序、紧急疏散演练、救援人员的配备等。

8. 培训和教育：化工企业必须定期开展职业卫生安全培训和教育，提高职工的安全意识和自我保护能力。

9. 风险评估和管理：化工企业必须进行职业卫生安全风险评估和管理，及时发现和消除潜在的危险因素。

10. 监督检查：化工企业职业卫生安全管理制度必须实行监督检查制度，定期组织内外部人员对企业的职业卫生安全管理情况进行检查和评估。

以上是化工企业职业卫生安全管理制度的基本内容，具体实施应根据企业的实际情况进行调整和补充。

化工企业职业卫生安全管理制度（二）职业卫生安全管理制度目录一、总则二、目标与任务三、组织机构与职责四、职业卫生安全管理与评估五、职业卫生安全培训与教育六、职业卫生安全风险控制七、应急管理八、职业卫生安全监督与检查九、信息管理与记录十、奖惩措施十一、附则一、总则为加强本企业的职业卫生安全管理工作，保障员工健康与安全，维护企业持续健康发展，制定本制度。

化工厂职业卫生管理制度一、总则1. 本制度旨在规范化工厂职业卫生管理，保障员工健康，提高生产效率，促进企业可持续发展。

2. 适用于化工厂全体员工，包括管理层、技术人员、操作工人等。

二、组织机构与职责1. 成立职业卫生管理小组，由企业负责人领导，成员包括安全、生产、人力资源等部门代表。

2. 职业卫生管理小组负责制定职业卫生政策、计划和程序，监督执行情况。

三、职业健康教育与培训1. 定期对员工进行职业健康教育和培训，提高员工对职业病危害的认识和自我保护能力。

2. 新员工必须接受职业健康培训后方可上岗。

四、职业病危害因素识别与评估1. 定期对工作场所进行职业病危害因素识别和评估。

2. 建立职业病危害因素档案，记录监测数据和评估结果。

五、职业病防护措施1. 根据评估结果，制定并实施职业病防护措施，包括工程技术措施、个人防护用品配备等。

2. 定期检查防护设施和个人防护用品的使用情况，确保其有效性。

六、职业健康监护1. 建立员工职业健康档案，记录职业健康检查结果。

2. 定期组织员工进行职业健康检查，特别是对接触职业病危害因素的员工。

七、职业病事故处理与报告1. 制定职业病事故应急处理预案，明确事故报告、现场处置、医疗救治等流程。

2. 发生职业病事故时，立即启动应急预案，及时报告相关部门。

八、监督检查与持续改进1. 定期对职业卫生管理制度执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。

2. 根据监督检查结果和员工反馈，不断改进职业卫生管理措施。

九、附则1. 本制度自发布之日起实施，由职业卫生管理小组负责解释。

2. 对违反本制度的行为，将依据相关法律法规和企业规定进行处理。

请根据实际情况调整和完善上述内容，确保其符合化工厂的具体需求和法律法规要求。

化工企业职业卫生管理制度第一章总则第一条为加强化工企业职业卫生管理，切实保障职工健康，遵循国家相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有从业人员，包括生产、管理、办公等各个岗位的人员。

第三条本制度内容包括职业卫生政策、目标、组织架构、责任制度、卫生设备、监测评价、培训教育、紧急处理等内容。

第四条本制度由企业职业卫生管理部门负责执行，并定期进行检查和评估。

第五条企业职业卫生管理部门应当建立完善的职业卫生管理档案，记录各项工作情况。

第六条企业领导应当支持职业卫生管理工作，为职业卫生管理部门提供必要的资源和支持。

第七条企业应当加强职业卫生宣传教育，提高职工对职业卫生的重视和知识。

第二章职业卫生政策与目标第八条企业职业卫生政策是企业对职业卫生工作的基本要求和原则，包括健康第一、预防为主、综合治理、持续改进等内容。

第九条企业职业卫生目标是确保生产作业过程中不发生职业病，最大限度减少职业危害，保障职工健康。

第十条企业职业卫生目标包括职业卫生管理水平提高、职业危害控制达标、职业病发病率降低等内容。

第十一条企业职业卫生目标应当与企业的发展战略和生产经营活动相匹配，确保职业卫生管理工作得到有效开展。

第十二条企业职业卫生目标应当定期进行评估和调整，确保目标的实现性和合理性。

第三章组织架构第十三条企业职业卫生管理部门是负责职业卫生管理的部门，由专业技术人员组成，直接向企业领导汇报。

第十四条企业职业卫生管理部门应当协调各部门的职业卫生工作，制定相关管理制度和标准，推动职业卫生工作的开展。

第十五条企业应当设立职业卫生委员会，由相关部门负责人和职业卫生管理部门人员组成，负责制定职业卫生工作计划和监督实施。

第十六条企业应当设立职业卫生监督机构，负责监督职业卫生工作的实施和效果，对不合理或者不符合要求的工作进行整改。

第十七条企业应当设立职业卫生技术委员会，负责对职业病危害的评估和控制，对职业卫生技术进行研究和交流。

化工企业职业卫生安全管理制度为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护广大职工的身体健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经研究决定，对职业卫生安全管理作如下规定：一、公司成立职业卫生安全管理领导小组组长：副组长：成员：二、职业安全卫生管理工作的分工1、____部负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。

2、____部负责组织职业病危害因素的安全检测工作，督促落实职业病危害因素的整改和整治，以及职业病危害因素的申报工作。

3、项目办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。

4、____部负责建立职业卫生档案，组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。

5、各生产单位负责本单位的职业病危害因素的整改和整治工作。

6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。

三、岗位和人员的确定按照职业病危害因素和国家有关标准，确定公司内具有职业病危害的岗位和人员，并建立职业危害人员的个人档案。

四、培训与教育对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。

五、健康检查从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定组织健康检查。

每次的检查结果要告知作业人员。

六、职业病危害因素的检测与整治按照确定的职业病危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次(煤气随时检测)。

检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。

符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。

化工有限公司职业卫生管理制度职业卫生是指在生产、经营活动中对职业病危害因素及其危害的监测、评价、控制和监护，以及职工职业健康的监护和保护。

化工有限公司作为一个涉及化学物质和危险品的企业，必须高度重视职业卫生管理，以保障职工的健康和安全。

为此，我们制定了以下的职业卫生管理制度，以实施职业病防控措施。

一、职业卫生管理责任1. 公司领导要高度重视职业卫生管理工作，制定并推动职业卫生管理制度的实施。

2. 设立职业卫生管理工作组，负责职业卫生监测、评价、控制和监护工作的组织和协调。

3. 职业卫生管理人员要具备相关专业知识和技能，承担职业卫生管理的具体任务，包括监测、评价、控制和监护工作。

二、职业卫生监测1. 对生产作业场所的职业病危害因素进行监测，包括化学物质浓度、噪声、振动、尘埃等。

2. 对职工进行职业健康监测，包括体检、职业病筛查等。

3. 建立职业卫生监测档案，进行数据分析与评价，及时发现和解决职业病危害问题。

三、职业卫生评价1. 对工艺、设备、工作流程等进行职业卫生评价，确定职业卫生风险等级。

2. 对职业病危害因素进行定量评价，确定职工接触限值，并制定相应的控制措施。

3. 定期进行职业卫生评价，以确保职工接触限值在安全范围内。

四、职业卫生控制1. 采取工艺优化、设备改造、工作场所布置等技术措施，降低职业病危害因素的排放与职工接触。

2. 配备个体防护用品，确保职工在作业过程中的个人防护。

3. 实施职业卫生管理流程，包括职业卫生管理控制计划的制定、实施、验收和持续改进。

五、职业卫生监护1. 对职业病危害的高风险岗位和高风险工种进行定期监护，包括体检和职业健康咨询等。

2. 组织职业卫生培训，提高职工对职业病的认识和防范能力。

3. 监测职业病患者和疑似职业病患者的治疗和康复情况，并进行跟踪监护。

六、职业卫生应急措施1. 建立职业病事故应急预案，明确应急措施和责任人员。

2. 对职业病事故进行调查与分析，总结经验教训，避免类似事故再次发生。

化工企业职业卫生管理制度一、目的和依据职业卫生管理是化工企业保障员工身体健康的重要措施。

制定本职业卫生管理制度的目的是为了确保化工企业职工的身体健康，提高生产效率，降低事故风险，并遵守相关法律法规。

本制度的依据主要包括《劳动法》、《职业卫生法》、《化学品管理条例》等法律法规，以及国家相关部门发布的职业卫生管理规范和标准。

二、适用范围本制度适用于所有化工企业内的员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工等。

三、责任和义务1. 企业的责任和义务（1）建立健全职业卫生管理制度，提供必要的人力、物力和财力支持。

（2）组织进行职业卫生风险评估，制定相应的控制措施，确保员工的职业健康安全。

（3）定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。

（4）建立职业病防治和应急救援机制，及时处置职业病和事故事件，防止二次污染和事故扩大。

2. 员工的责任和义务（1）严格遵守职业卫生管理制度和操作规程。

（2）积极参与职业卫生培训，提高自我保护意识和技能。

（3）发现职业卫生问题及时报告，并配合企业采取相应的控制措施。

四、职业卫生风险评估和控制1. 职业卫生风险评估（1）根据化工企业的生产工艺和生产环境，对职业卫生风险进行评估。

（2）评估内容包括但不限于有害物质的种类和浓度、工作场所的通风情况、噪声和振动等危害因素。

（3）职业卫生风险评估必须由专业的职业卫生技术服务机构进行，评估结果要及时通知相关部门和员工。

2. 职业卫生风险控制（1）采取工程控制措施，如改变工艺流程、加强通风设备、使用防护装置等，减少或消除危害因素。

（2）采取管理控制措施，如制定工作程序和操作规程、设立禁区和警示标识等，规范员工行为。

（3）采取个体防护措施，如佩戴防护工具、穿戴工作服等，保护员工的健康安全。

五、职业卫生培训1. 新员工职业卫生培训对新招聘的员工，必须进行职业卫生培训，内容包括但不限于化学品的安全使用方法、危害因素的识别和防护、急救知识等。

化工行业职业卫生规定导言随着科技的不断进步和人们对化学产品的需求增加，化工行业成为了现代社会中极为重要的产业之一。

然而，由于化工行业的特殊性质，工人在工作中会面临一系列的健康危害风险。

为了保护工人身体健康，化工行业职业卫生规定应运而生。

本文将从工作环境、防护设备、危害物质管理等方面论述化工行业职业卫生规定的相关内容。

一、工作环境规定良好的工作环境是保障工人健康的首要条件。

化工企业应确保以下方面：1. 通风系统化学物质容易挥发和扩散，容易对工人造成危害。

因此，化工企业应安装完善的通风系统，确保室内空气流通，降低有害气体的浓度。

2. 光照条件适宜的光照条件能提高工人的生产效率和工作安全。

化工企业应合理布置照明设施，保证工作区域的光照足够明亮。

3. 噪音控制化工生产中会产生很多噪音，长时间暴露于高噪音环境下容易导致听力受损。

因此，化工企业应采取有效的隔音措施，降低噪音对工人身体的影响。

4. 温湿度管理高温、低温、高湿度和低湿度等极端环境条件对工人身体健康有不良影响。

化工企业应确保工作区域的温湿度在合理范围内，为工人提供舒适的工作环境。

二、防护设备规定1. 个人防护用品根据具体工作内容和风险评估结果，化工企业应为每位工人配备相应的个人防护用品，如手套、护目镜、防护服等，确保工人在作业过程中不受有害物质的侵害。

2. 防护设施化工企业应建立健全的安全设施，如安全装置、防护罩、防护栏等。

同时，企业还应加强设施的维护和检修，确保其正常运行，有效预防事故的发生。

三、危害物质管理规定化工行业主要生产和使用各类化学物质，这些物质对人体健康具有一定的危害性。

因此，化工企业应制定严格的危害物质管理规定，确保工人不会受到危害物质的侵害。

1. 研发评估化工企业在研发新产品时，应对其中涉及的危害物质进行全面的评估，确保产品不会对人体健康产生不良影响。

2. 危险品标识化工企业应对使用和储存的危险物品进行明确的标识和分类，使工人能够准确识别并采取相应的防护措施。

化工企业职业卫生管理制度—1—化工企业职业卫生管理制度制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面页化工企业职业卫生管理制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《化工企业职业卫生管理制度》，望本单位职工严格执行!1、目的使本单位全体员工务必接受国家安全生产的法律法规与本单位安全生产教育，掌握安全生产常识，领会安全生产工作的重要性。

2、范围适用于本本单位在册员工、复工人员、合同工、临时工（外来务工人员）等。

3、规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

安监总局令第3号—2—安监总局令第30号质检总局令第140号教育的模式及要求本单位采取安全生产三级教育管理模式。

即本单位进行进厂教育；主管部门（车间）进行三级教育；班组进行三级教育。

每一级教育都务必有被教育者在本人教育卡上的签字。

4、计划与教育分类4、1、本单位行政部在年初统一编制职业安全健康教育实施的计划、时间、内容。

4、2、教育内容：a、本单位承担人、b、安全管理人员教育；c、特种作业人员预培训与复训教育；d、新员工进厂三级教育；e、中层及中层以上干部教育；f、班主管领导教育；g、变换工作与“四新”教育；h、职业健康教育；I、全体员工教育。

5、职责5、1、本单位行政部承担安全教育的安排计划工作。

—3—5、2、行政部承担安全教育培训大纲与实施内容。

5、3、各部门、生产车间参加安全教育。

6、教育类别与内容要求6、1、新员工入厂“三级”安全教育6、1、1、三级安全教育内容6、1、1、1、厂级教育职业健康安全法律、法规、通用安全技术，劳动卫生与安全文化的基本知识，本本单位劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律与有关事故案例等项内容。

6、1、1、2、车间（部门）级教育车间（部门）劳动安全卫生状况与规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故与职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。