以党委中心组学习为抓手加强国企思想政治建设的实践研究——以中交广州航道局有限公司为例

浅谈交通运输企业如何加强思想政治工作发布时间：2022-09-25T07:15:22.679Z 来源：《时代教育》2022年10期作者：刘晓沛[导读] 习近平总书记强调，能否做好思想政治工作，事关党的前途命运，刘晓沛西安城投集团陕西省西安市 710018习近平总书记强调，能否做好思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。

可见，思想政治工作始终是确保党的领导和交通企业战斗力的核心要件，思想政治工作是交通企业改革发展稳定的生命线。

思想政治工作在交通企业工作全局中具有重要地位和作用。

十九大以来，习近平总书记对加强思想政治建设作出了一系列重要论述，为党的思想政治建设提供了方向指引和基本遵循。

随着时代的进步和企业的发展，思想政治工作必须适应新形势、新任务，拿出新思路、新举措，展现新气象、新作为。

思想政治工作是交通企业的“根”与“魂”，要因势而动、顺势而为，唱响主旋律，凝聚正能量，全面激发新时期思想政治工作生机和活力，为企业发展提供精神动力和文化支撑，助推企业深化改革和发展。

思想政治工作应在改革开放中既坚持又创新，从体制到管理都坚持思想政治工作理念和行之有效的传统做法，同时根据时代发展和企业愿景不断改进创新，增加时代特色和企业个性。

思想政治工作是对职工进行思想政治教育的主渠道、主阵地，承担着围绕企业中心工作，开展思想政治教育的主要任务，是企业管理的重要组成部分，也是企业做好全部工作的有力保证。

对于交通运输企业而言，职工思想道德的好坏，整体素质的高低，关系到行业社会公共服务保障能力和水平，关系到行业的社会形象和社会效益，关系到交通运输企业的经济效益和市场竞争力。

因此，加强交通运输企业职工的思想政治工作意义重大。

如何加强思想政治工作，对于交通运输企业在新的历史条件下开创工作新局面，更好地发挥思想政治工作的优势，要求我们积极探索思想政治工作的新思路、新途径和新方法，使思想政治工作更贴近生产实际，更贴近职工群众。

国务院国资委党委关于进一步加强中央企业党委(党组)中心组理论学习的通知文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2006.04.17•【文号】国资党委宣传[2006]44号•【施行日期】2006.04.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国务院国资委党委关于进一步加强中央企业党委(党组)中心组理论学习的通知(国资党委宣传[2006]44号)各中央企业党委(党组)：近年来，中央企业党委(党组)中心组把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务，在用科学的理论武装全体党员、教育干部职工，促进中央企业的改革与发展中发挥了不可替代的示范、引导和辐射作用。

为了进一步发挥党委(党组)中心组的龙头作用，推进理论武装工作，全面树立和落实科学发展观，现就进一步加强中央企业党委(党组)中心组理论学习的相关要求通知如下。

一、提高思想认识，增强学习的自觉性中央企业党委(党组)中心组理论学习是领导班子和领导干部学习理论，加强思想政治建设的重要形式；是运用理论指导实践，提高科学决策水平的有效途径；是发挥领导干部带头作用，确保理论学习质量的制度保障。

党委(党组)中心组学习能否搞好及其质量高低，关键在于领导干部对理论学习的认识和重视程度。

中心组理论学习事关领导班子思想政治建设，事关与党中央保持政治上的一致，事关把握改革发展稳定大局，事关加强党的执政能力建设。

中央企业各级领导干部要充分认识加强和改进企业党委(党组)中心组学习的重要性，把领导干部的理论学习摆在更加重要的位置，进一步加强和改进企业党委(党组)中心组理论学习，使党中央、国务院的路线方针政策和重要指示得以贯彻落实。

二、充实学习内容，增强学习的针对性2006年是实施“十一五”规划的开局之年，是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的关键之年。

中央企业要进一步加强和改进党委(党组)中心组理论学习，把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神结合起来，同学习运用党的最新理论成果结合起来。

新形势下如何加强国有企业党建思想政治工作发布时间：2021-12-07T09:06:44.909Z 来源：《学习与科普》2021年14期作者：任宇湘[导读] 在当前时代高速发展的过程中党建思想政治工作迎来更高的挑战。

而现阶段，国有企业在企业党建思想政治工作方面因各种因素的影响和制约还存在着一些问题和困难，制约了国有企业党建思想政治工作的科学发展，积极探讨新形势下，对其的破解的方式和方法，意义非常。

贵州省烟草公司遵义市公司务川分公司贵州 564300摘要：在当前时代高速发展的过程中党建思想政治工作迎来更高的挑战。

而现阶段，国有企业在企业党建思想政治工作方面因各种因素的影响和制约还存在着一些问题和困难，制约了国有企业党建思想政治工作的科学发展，积极探讨新形势下，对其的破解的方式和方法，意义非常。

本文结合国有企业的实际，就如何在新形势下加强和推动国有企业党建思想政治工作展开具体的探讨，对于国有企业在新的历史征程和道路上健康科学发展企业党建思想政治工作，科学服务国有企业向前发展将会起到一定的实践参考和借鉴意义。

关键词：国有企业，企业，党建思想政治，建议引言在市场经济中，国有企业与其他企业存在的最大的不同，就是国有企业的发展，很大程度上受我国的政治背景及经济政策背景的影响较大，也正因此，在国有企业中，党建思想政治工作也是非常重要的，对企业的发展有一定的决定作用。

随着时代的发展，我国各种政策的调整及更新，国有企业更应该与时俱进，紧跟国家发展的脚步，改变传统的党建思想政治工作模式，探索并采取更加行之有效的党建政治思想工作模式及途径，更好地推动国有企业的党建思想政治工作，以及促进国有企业更好、更顺利地发展。

1新时代国有企业党建与思想政治文化工作创新的意义1.1完善企业规章制度清晰的规章制度有助于减少工作中的延误和混乱。

为了获得更大的经济利益以及获得更大的经济效益，企业要长期生存，就需要不断完善其规章制度。

这就要求国有企业开展思想政治文化活动。

企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE912022.1(下)第3期 总第582期国有企业贯彻落实“两个一以贯之”重要论述的思考与实践分析王腾 中交广州航道局有限公司摘 要 党的建设是国有企业工作中的一项重要内容，该工作能够保证国有企业在生产过程中保持思想先进性，推动市场发展。

随着社会主义建设进入新的发展阶段，国有企业改革也面临着新的挑战。

在改革过程中，企业要深入贯彻落实习近平总书记提出关于国企发展两个“一以贯之”的讲话内容，在工作改革的同时，发展党的建设，与时俱进。

文章从国有企业党建工作的必要性出发，分析了国有企业在党组织发展的重要地位，从实践工作出发，总结了如何在工作中落实两个“一以贯之”的指导思想。

关键词 国有企业 “两个一以贯之” 党建工作中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2022）03-091-03国有企业在我国经济发展中占据着非常重要的地位，党和国家对国有企业的发展一直都非常重视。

随着市场环境和国家发展进入新阶段。

国有企业要把握市场发展新脉络，利用企业发展的重要内容，提升企业发展质量，在新时期的市场中占据有利地位。

为了达到这一目的，国有企业要从不同方面革新党建工作开展方式，将党的新思想作为企业发展的指导思想。

一、做好国企党建工作的必要性一直以来，国企党建都受到习近平总书记的极度重视，以“两个一以贯之”作为国企在改革发展过程中的指导思想，其一是要不断加强党对国有企业的领导，其二是要不断推动国有企业的改革发展。

为进一步提高和完善党对国有企业的领导，改变国有企业改革阶段在党建工作中出现的多种问题，为此党中央专门为全国的国有企业开展了党的建设工作会议；习近平总书记在会议上重点强调了国有经济对我国发展的重要性，我国的经济社会的发展、科技的进步、国防的建设、人民的生活都离不开国有企业。

放眼整个党和国家事业的发展，国有企业在我国社会发展过程中占据了重要的战略地位，并且能够发挥重要作用[1]。

加强思想政治建设，筑牢国有企业党建根基发布时间：2022-01-11T07:33:01.116Z 来源：《教育学文摘》2021年30期作者：刘梦珺[导读] 对企业运营发展而言，需要保证发展大方向的准确，而思想建设工作则是对其方向准确发挥的重要保证，只有注重刘梦珺梧州市苍海建设开发有限公司广西梧州 543100摘要：对企业运营发展而言，需要保证发展大方向的准确，而思想建设工作则是对其方向准确发挥的重要保证，只有注重思想建设工作，才能筑牢企业党建的根本基础，把思想工程当作基层党建工作重点来抓，就可以实现企业文化、思想等方面立足点的牢固，从而引导公司更好地参加市场竞争。

本文立足于企业怎样做好思想政治工作建设，促进企业转型发展落实等国有企业党建基本问题展开研究，在充分肯定企业思想政治理论建设工作价值的基础上，提炼出行之有效的思想建设措施。

关键字：思想政治建设；国有企业；党建引言：改革开放以来，思想政治建设的进一步优化，将促进国有企业内在凝聚力的进一步提升，从而真正促进了国有企业在新时代的转型发展，使国有企业在国际市场经济竞争力中更富发展与生命力，后劲更足。

只有做好思想政治文化建设，才能真正为国企发展带来更有力的理论引领和精神力量。

国企内各级组织都应以习近平新时代特色社会主义理念为引领，以高素质的党建功效促进国企优质发展，为国企改革打开新的局面。

一、国有企业党建中思想政治建设的意义1、基于对员工政治凝聚力层面的重要性分析。

人才是公司发展壮大的重要基础资源，在公司经营管理工作中需要贯彻以人为本，同时党建思想政治教育工作的展开，也需要围绕着人展开，以党建思想政治教育作为对职工教育的重点和突破口。

充分发挥党建思想导向价值，营造良好的工作气氛，同时利用党建思维的宣导手段，使员工政治思维更加多样化，可以充分调动职工工作激情，充分调动其岗位的责任感，充满热情地进行管理工作，同时也加强了对员工的正面价值引领，进一步提升员工群体归属感，提升公司内部政治凝聚力。

政工探索前沿思考89Enterprise Civilization2023年第11期党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视政治生态建设，强调要培育风清气正的政治生态、营造廉洁从政的良好环境。

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，加强国有企业政治生态建设意义重大、使命光荣。

全面把握党中央对加强政治生态建设的部署要求2019年1月印发的《中共中央关于加强党的政治建设的意见》（以下简称：《意见》），从五个方面对净化政治生态作出了部署。

一是严肃党内政治生活。

强调要营造良好政治生态，必须严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二是严明党的政治纪律和政治规矩。

强调要把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，通过严明政治纪律带动党的其他纪律严起来。

要严格执行《中国共产党纪律处分条例》，坚持“五个必须”“五个决不允许”，严肃查处“七个有之”问题。

三是发展积极健康的党内政治文化。

强调要坚持“三严三实”，坚决抵制庸俗腐朽的政治文化。

四是突出政治标准选人用人。

强调要坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位。

五是永葆清正廉洁的政治本色。

强调要强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

充分认识加强国有企业政治生态建设的重要意义国有企业能否形成风清气正的良好政治生态，从而保障企业健康发展，不断做强做优做大，关乎党和国家工作大局，关乎社会稳定和民生福祉。

一方面，国有企业特别是中央企业，在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域承担着基础性、保障性功能，是我党直接掌握的治国理政的“大国重器”，国资央企就是党在经济领域的钢铁长城。

另一方面，我党要始终当好“两个先锋队”，始终赢得人民衷心拥护，就要有政治上绝对可靠、思想上绝对忠诚、行动上绝对紧跟，在承担急难险重任务、保障和改善民生等危急关头和关键时刻听指挥、拉得出、冲得上、打得赢的基本队伍。

国企党建思想政治工作存在问题及优化措施发布时间：2022-09-26T03:03:25.535Z 来源：《中国科技信息》2022年第33卷10期作者：王俊喆[导读] 在开展党建思想政治工作的过程中，国有企业所涵盖的范围具有广泛性的特点，王俊喆中交天津航道局有限公司天津 300450摘要：在开展党建思想政治工作的过程中，国有企业所涵盖的范围具有广泛性的特点，从生产、实践及经营等多项活动入手，基于整体性的角度，发挥党建思想政治工作的实际效用。

国有企业需要有意识、有目的地扩大党建思政工作的宣传力度，促进推广作业的有序进行，基于体制改革的形式，充分发挥出党建思政工作的实际效用，基于意识形态的引领效果，使国有企业在激烈的市场环境中获得优良的竞争优势，维系国有企业发展空间的广阔性。

关键词：国企；党建思想政治工作；存在问题；优化措施引言国企对我国社会经济发展有着直接的影响，在一定程度上代表着国家形象，而国企工作人员的思想政治水平对国企党建思想政治工作的开展有着决定性的影响，因此为有效保障国企党建思想政治工作质量，更好应对时代发展变化，就要加强国企工作人员的思想政治建设。

当前，我国科学与经济发展速度不断加快，社会变革对国企发展有着很大的影响，国有企业应当积极应对时代变化，结合国家层面的政治要求，加强党建思想政治工作研究，深度挖掘工作开展中存在的问题，持续推进国企思想政治建设，提高国企工作人员的思想政治水平，完善国企相关管理制度，才能在国家经济发展中发挥更大的作用，推动我国社会更好的发展。

一、国企党建思想政治工作的重要性在市场经济体制高效变革的过程中，各企业之间的竞争呈现出了激烈的转型趋势，有效促进了民营企业的发展，并为民营企业的创新提供了优良的机遇支持。

为了有效加强国有企业的综合竞争能力，需要从内部的人员层面入手，在加强人员凝聚力和向心力的情况下，使国有企业相关负责人员能够针对前期阶段的问题与不足进行调查，基于深层次的角度对相关问题予以全面分析。

国有企业理论学习中心组专题学习研讨发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！很荣幸能够在这次国有企业理论学习中心组专题学习研讨中发言。

通过这段时间的深入学习，我深受启发，也有了一些思考和体会。

国有企业作为国民经济的重要支柱，在推动经济发展、保障民生、维护国家安全等方面发挥着至关重要的作用。

在新时代背景下，国有企业面临着诸多机遇和挑战，加强理论学习对于我们把握发展方向、提高管理水平、增强创新能力具有极其重要的意义。

在学习过程中，我深刻认识到国有企业必须始终坚持党的领导。

党的领导是国有企业的独特优势，是国有企业做强做优做大的根本保证。

我们要坚决贯彻落实党中央的决策部署，把党的路线方针政策贯穿于企业发展的全过程，确保国有企业始终沿着正确的方向前进。

只有在党的坚强领导下，国有企业才能更好地履行社会责任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

同时，国有企业要积极适应市场变化，不断深化改革。

当前，市场竞争日益激烈，技术创新日新月异。

国有企业必须以市场为导向，加快推进体制机制改革，优化资源配置，提高生产效率和经济效益。

要建立健全现代企业制度，完善法人治理结构，激发企业内部活力和创造力。

加强科技创新，加大研发投入，培养和引进高端人才，提高企业核心竞争力，在市场竞争中立于不败之地。

此外，国有企业还要注重加强风险管理。

在复杂多变的经济环境中，企业面临着各种风险，如市场风险、财务风险、法律风险等。

我们要建立健全风险管理体系，加强风险预警和评估，制定有效的风险应对措施，确保企业稳健经营。

同时，要加强内部监督和审计，规范企业经营行为，防止国有资产流失。

在人才培养方面，国有企业也肩负着重要使命。

人才是企业发展的第一资源，我们要高度重视人才队伍建设，培养造就一支高素质的干部职工队伍。

加强人才培养和引进，建立科学合理的人才选拔任用机制，为人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境。

通过激励机制，充分调动员工的积极性和创造性，让人才在企业中发挥最大的价值。

努力加强交通建设行业思想政治工作为交通建设快速发展提供有力保障发布时间：2021-06-07T15:41:24.870Z 来源：《基层建设》2021年第5期作者：沈宇[导读] 摘要：交通建设行业干部职工的思想政治工作是交通建设企业工作的重要组成部分，是交通发展的生命线，是交通建设系统的光荣传统和重要的政治优势，在交通建设发展的实践中发挥了重要作用，构建和谐交通促进行业高质量发展离不开强有力的行业思想政治工作。

中交基础设施养护集团有限公司北京 100011摘要：交通建设行业干部职工的思想政治工作是交通建设企业工作的重要组成部分，是交通发展的生命线，是交通建设系统的光荣传统和重要的政治优势，在交通建设发展的实践中发挥了重要作用，构建和谐交通促进行业高质量发展离不开强有力的行业思想政治工作。

本文对加强做好交通建设行业思想政治工作的方法和途径等方面提出了相应的对策。

关键词：交通建设思想政治工作“交通兴，则国强”，交通运输行业是基础性、服务性、引领性、战略性产业，其发展关乎生产、流通、消费、人民生活，关乎国家综合国力、竞争力、军事能力和地缘政治。

在新的起点上，习近平总书记在党的十九大上明确提出建设交通强国的战略任务，指出建设交通强国是决胜全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键一步。

这对我们如何做好交通建设行业思想政治工作提出了更高的要求。

思想政治工作是交通建设企业工作的重要组成部分，是交通发展的生命线，是交通建设系统的光荣传统和重要的政治优势，在交通建设发展的实践中发挥了重要作用。

随着交通建设的快速发展，内外部环境发生了重大变化，干部职工思想观念日趋复杂化、多元化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，使交通建设行业思想政治工作面临严峻挑战。

只有审时度势在改进中加强，在加强中创新，从交通建设发展的全局和发展战略的高度，深刻理解加强思想政治工作的重大意义，积极探索在交通快速发展新形势下思想政治工作的方法和途径，才能充分发挥思想政治工作的优势，以促进交通事业的全面和谐发展。

国企党建工作发展的干部队伍建设实践与研究——以中交广航局为例作者：吕享孝来源：《经营者》 2018年第4期吕享孝摘要2016年10月，习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上对国有企业领导人员提出“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字新标准。

本文结合中交广航局干部队伍建设的工作实践，分析干部队伍管理中存在的突出问题，并对照新视角、新要求，提出加强干部队伍建设工作的努力方向。

关键词国企党建干部队伍实践与研究2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，党要管党，从严治党，其中要坚持的一条重要原则就是党管干部。

近年来，中交广航局党委坚持全面从严治党，不断加强党的领导，坚持党管干部原则，高度重视加强干部队伍建设，严格抓好干部的选拔、考察、交流、任免、培训等环节，努力打造高素质、专业化的干部队伍。

一、在中交广航局改革发展实践中不断加强干部队伍建设（一）加强干部队伍政治建设，筑牢思想根基1.扎实开展好党建主题教育活动。

近年来，广航局党委坚持不懈加强理论武装，先后在公司上下组织开展“党的群众路线教育实践活动”“三严三实”及“两学一做”专题学习教育等，引领广大领导干部认真学习、准确领会党的十八大以来党的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署，认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，结合业务发展，深入学习中国交建“五商中交”战略思想和中交疏浚“一三六九”战略，全力推动实施广航局“一三五”发展战略，持续强化思想引领，凝聚发展共识，巩固思想根基，广大领导干部政治意识明显增强。

2.抓好领导干部党性锤炼。

一是抓好党风廉政建设。

严格贯彻中央“八项规定”精神和执行中国交建党委关于进一步改进工作作风、推进党风廉政建设等有关规定，落实广航局领导干部廉洁纪律有关要求，加大党风廉政建设力度，强化干部廉洁自律意识。

认真组织学习《准则》《条例》，加强纪律规矩教育和监督检查，促进领导干部增强规矩意识。

思想政治工作引领国企高质量发展陈明志 中铁十一局集团第三工程有限公司摘 要 在国企的发展中，由于利益分配等方面的差别，会带来一些国企员工的情绪波动，使他们难以安心地工作，从而增加了国有企业职工的流动性，这对国企的发展造成了不利影响。

国有企业必须认识到做好思想政治工作的重要性，在面对快速变化的市场环境的时候，要对员工的思想动态有一个全面的了解，把思想政治工作做得有声有色，促进国企的高质量发展。

在此基础上，文章就如何加强国有企业的思想政治工作提出了一些建议。

关键词 思想政治工作 国有企业 高质量 发展 对策中图分类号：D64 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）18-049-04随着国企改革的不断深化，市场的价值在企业中得以充分体现，以多种方式体现经济效益和人工价值，因此，人力资源的效率得到了有效的提高，促进国有企业经营效率大幅提高，推动国企高质量发展。

然而，在很多方面，物质激励并不能发挥全部作用，不能有效引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

与此同时，由于受到当下多种外界因素的影响，国有企业员工的职业素养参差不齐，他们的职业心态和职业理念也有了很大的改变，与企业在情感上的共识度也在弱化，思想上有时会有起伏，价值观会发生转变，导致他们在企业中无法安心工作[1]。

在这种形势下，在国企思想政治工作中存在难以执行、效果不佳、影响力不够等问题。

怎样做好国企的思想政治工作，引导国有企业实现高质量发展，是一个重大的社会问题。

要做到这一点，国有企业应该对职工的心态有一个清晰的认识，对思想政治工作的方法进行科学的运用，对在思想政治工作中所遇到的问题逐一解决，为国有企业的高质量发展提供强有力的保证。

一、引领国企高质量发展，推进思想政治工作的根本保证（一）坚持全面从严治党坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

深入推进全面从严治党，既要治标，猛药去疴；也要治本，正心修身，涵养文化，守住为政之本。

MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建182020.5MEC 以模范机关创建为契机，推动国有企业机关党建高质量发展——以中交广州航道局有限公司为例王志敏 中交广州航道局有限公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-018-02习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。

中交广州航道局有限公司（以下简称：广航局）坚持以党的建设为统领，坚持党的领导不动摇、加强党的建设不放松，针对机关党建中存在党员干部作风不硬、服务发展意识不强、党建和业务“两张皮”不同程度存在等问题，深入问题原因剖析，创新创效工作机制，深入开展模范机关创建活动，推动基层党建工作质量和效果全面提升。

一、把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神不断引向深入，带头做到“三个表率”（一）在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率机关广大党员特别是领导干部切实提高政治站位，坚持全面系统学、及时跟进学、联系实际学，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系和丰富内涵。

面对公司转型升级高质量发展中所呈现出的一系列新特征、新情况、新问题、新矛盾，通过学习强国、广航大讲堂、廉洁大讲堂、党群在线、云课堂、微信公众号等线上线下相结合的方式强化党员教育培训，用高质量理论指导提升党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力［１］。

（二）在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率机关广大党员和领导干部旗帜鲜明讲政治，带头树牢“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，把带头做到“坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导”作为党的政治建设和机关党的建设首要任务，体现在关乎公司改革发展的主责主业上，落实到具体工作中，做任何工作首先向习近平总书记、党中央看齐。

带头开展机关风气和政治生态经常性专项“政治体检”，通过民主生活会和专题组织生活会等途径，深入查找本单位、本部门党的政治建设方面存在的突出问题，认真开展专项治理，带头保持健康的党内关系，带头发展积极健康的党内政治文化［２］。

MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建562020.4MEC 新形势下国有企业党建工作创新方法研究苏龙庆 中交广州航道局有限公司中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）04-056-02国有公司的发展速度直接影响着中国的经济发展水平，特别是，它可以支持社会主义的目标顺利实现。

国有企业在建设社会主义中的作用无法替代，随着社会经济不断发展，国有公司还将在此过程中经历很多事情。

因此，在新形势下，国有企业必须结合新的方法和新的理论，以在现代商业体系的框架下进一步研究国有企业党建工作的特点，并充分利用国有公司的党组织建设在公司生产中的作用，从而不断发展国有企业。

一、国有企业党建工作的意义近年来，社会经济在快速发展的同时市场竞争环境也变得越来越激烈，许多国有企业逐渐重视党建与思想政治工作的开展，并取得了一定的效果。

但是部分国有企业相关管理人员并未重视党建与思想政治工作的开展，很多员工只注重经济利益，忽视了价值观与美好品德的修养。

每个员工都是独立的个体，且存在不同的价值观与人生观，长以此往不利于企业文化的形成，员工也无法全身心投入到工作中。

在此基础上，党务部门就需要进一步开拓党建的思路，在党建管理过程中，突出管理重点，以此来提高党建科学化水平。

这样企业的员工就有了较强的社会责任意识，有了较强的工作使命感，从而保证了国有企业的稳定发展。

二、创新党建工作对国有企业发展的影响我国改革开放开展以来，社会主义市场经济持续发展，国有企业的党建工作应该针对企业自身发展需要强化变革，深入到人民群众中去，以互联网计算机技术为支持，以新时期智慧媒体为平台积极宣传党建工作，创新党建工作路径。

对国有企业乃至国家而言，创新党建工作的路径可以促进企业不断地完善自身，提高自身的综合性实力，为企业可持续发展以及更好地应对市场变化打下坚实的基础。

国有企业创新党建工作，寻找新时期党建工作发展的路径，充分发挥了党领导在国有企业中的领导核心，可推动国有企业向国际化方向不断发展，满足国家改革发展需求，也推动相关行业不断创新，转变消费，推动我国“技术强国”的理念建设。

热烈祝贺中交广州航道局有限公司成立55周年
佚名
【期刊名称】《水运工程》
【年(卷),期】2009(0)11
【摘要】中交广州航道局有限公司（以下简称中交广航局）是总部坐落在广州的一家中国大型疏浚企业，隶属中国交通建设股份有限公司。

中交广航局致力于为港口、航道建设提供以疏浚为核心的多样化、高品质服务。

具有国家港口与航道施工总承包一级、地基基础工程专业一级、勘察设计和测绘甲级资质，主要业务包括：维护疏浚工程、基建疏浚工程、吹填工程、海洋工程、水利环保整治工程、围堰筑堤与码头工程、软基处理工程、骨料采运工程、
【总页数】6页(PF0002-F0002)
【关键词】航道局;广州;疏浚工程;软基处理工程;工程专业;施工总承包;交通建设;航道建设
【正文语种】中文
【中图分类】U644.414;U616
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加强学习型组织建设推动企业转型跨越新发展
谢吉祥
【期刊名称】《现代国企研究》
【年(卷),期】2017(0)16
【摘要】2016年以来,中交广州水运工程设计研究院有限公司(以下简称:设研院)深入贯彻落实中交疏浚集团公司的'一三六九'发展战略与中交广州航道航局有限公司《关于加快设研院业务发展的指导意见》,上下一心,砥砺奋进。

巩固发展了设计咨询勘察、总承包业务,投资策划业务稳步上升,生态环境治理新业务完成技术储备和人才队伍建设,成功实现了由'输血'向'造血'的转变。

2017年,设研院要实现跨越式发展的目标。

【总页数】1页(P190-190)
【关键词】学习型组织建设;学习型企业;航道局;创新创效
【作者】谢吉祥
【作者单位】中交广州水运工程设计研究院有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】D267.1;F426.92
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论思想政治工作在建筑行业国有企业基层单位治理中的重要性发布时间：2021-01-15T14:06:59.953Z 来源：《基层建设》2020年第25期作者：王海波[导读] 摘要：思想政治工作是中国特色现代国有企业的主要特点之一，我们务必要继承以及推广国有企业思想政治工作。

中国铁建港航局集团有限公司广东珠海 519000摘要：思想政治工作是中国特色现代国有企业的主要特点之一，我们务必要继承以及推广国有企业思想政治工作。

分析以及总结我党思想政治工作的发展历程，应对国有企业思想政治工作的发展历程进行总结，从中整理丰富的经验，探究其原因，分析其不足，合理规避思想政治工作存在的误区。

关键词：思想政治工作；建筑行业；国有企业；应用前言企业在开展思想政治方面工作时，可以积极地促进企业发展，为企业基业长青奠定坚实基础。

随着形势的发展，提出科学的发展观，促使思想政治工作在企业上一个新台阶显得愈加重要。

1新形势下建筑企业思想政治工作面临的新问题1.1行业特性使建筑企业面临“招人难”的问题建筑企业，大部分情况下“人随项目走”，流动性比较强，且工作区域多为野外，环境艰苦，任务繁重。

近些年来，各大建筑企业纷纷拓展业务范围，项目地域遍及国内外，更加剧了这种特性。

这将导致建筑企业招生越来越难，很多年轻人，尤其是名校的学生，更倾向于去政府、金融企业、互联网企业工作，而不愿到建筑企业来。

1.2社会的发展使建筑企业面临“留人难”的问题改革开放以来，随着中国经济跨越式发展，人民生活水平显著提高，青年人才选择的机会和范围也大幅度扩展，对工作舒适度、工作环境、工作氛围提出更高要求。

部分应届生或许因对行业特点及企业不太了解的而入职，待工作后发现不是自己想象中的情况，很容易形成离职潮，一般刚工作１－３年较为普遍。

同时，一些父母也不愿意孩子工作地离自己太远，或者太辛苦，一定程度上加剧了青年员工离职。

1.3忽视思想政治工作使建筑企业面临“育人难”的问题在建筑企业，尤其是一些民营企业，和企业效益直接相关的经营、工程部门属于核心部门，党群、行政等部门则往往被定义为后勤保障部门，处于从属地位，思想政治工作人员也一定程度上被边缘化。