储运部打单员职位说明书

储运部岗位职责说明书一、岗位背景储运部是企业内部重要的部门之一，负责物资的储存、运输和仓储管理等工作。

为了明确储运部的职责和任务，提高工作效率和协调性，特编写此岗位职责说明书。

二、岗位职责1. 制定储运策略：根据企业发展需要和市场的变化，制定储运部工作的长、中、短期策略，并与相关部门进行沟通和协调，确保储运工作与企业战略保持一致。

2. 组织运输管理：负责物资的运输管理，包括物流路线的规划、运输方式的选择、运输工具的调度等，确保物资按时准确地运达目的地。

3. 运输成本控制：监控运输成本，制定有效的成本控制措施，降低运输费用并提高效益。

4. 仓储管理：负责仓库的管理和物资的储存工作，确保物资的安全、完整和准确性。

5. 库存管理：制定合理的库存管理策略，确保库存水平的合理控制，避免过高或过低的库存。

6. 运输安全管理：制定并完善运输安全管理制度，确保物资的安全运输，预防事故的发生，并及时处理各类突发情况。

7. 团队管理：负责储运团队的建设和管理，培养和引导团队成员的工作能力和创新意识，提高团队的整体绩效。

8. 与其他部门的协调：与采购部门、销售部门等其他相关部门保持密切联系和沟通，协调各部门间的工作，解决工作中的问题和矛盾，确保物流工作的顺利进行。

三、任职要求1. 具备大学本科及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业背景优先。

2. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与各部门进行协调和合作。

3. 具备较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作时间和资源，高效完成工作任务。

4. 具备敏锐的市场洞察力和风险识别能力，能够及时应对市场变化和突发情况。

5. 熟练使用办公软件和物流管理软件，熟悉相关的运输法规和管理制度。

四、发展与晋升1. 根据工作表现、能力和岗位要求，通过内部选拔或竞聘，可以晋升为储运部副经理或经理。

2. 在岗位工作中不断学习和提升自己的综合素质和专业能力，可以有机会担任其他相关岗位，如供应链经理等。

公司储运部岗位说明储运部是一个企业中非常重要的部门，负责物流管理和货物运输等工作。

在一个公司中，储运部的岗位职责和工作要求多种多样。

本文将重点介绍公司储运部的岗位职责和需要具备的技能。

一、储运部的职责1. 负责物流管理：储运部负责制定并执行物流管理策略，确保货物从供应商到客户的顺利流通。

他们需要与供应商、仓库和其他部门合作，协调货物的收发、储存和配送工作，以保证货物及时准确地送达目的地。

2. 货物运输安排：储运部需要根据客户订单和仓库库存情况，合理安排货物的运输方案。

他们需要选择合适的运输方式和运输工具，协调各方的工作，确保货物按时到达目的地，并提供物流跟踪服务，及时解决运输中的问题。

3. 物流成本控制：储运部需要根据企业的成本控制要求，合理安排运输路线和运输方式，降低物流成本。

他们还需要与供应商和物流公司谈判，争取更优惠的价格和运输条件，同时监控运输过程中的费用，确保物流成本控制在合理范围内。

4. 仓库管理：储运部需要对公司的仓库进行管理，确保货物存储安全和有效。

他们需要制定并执行货物入库、出库和库存盘点等管理流程，保证货物的准确登记和安全保管，防止货损和丢失。

二、岗位要求1. 熟悉物流管理：储运部员工需要具备扎实的物流管理知识，了解物流流程和规范。

他们需要了解供应链管理的基本概念和原则，熟悉货物运输和仓储管理的各项操作，能够根据实际情况制定合理的物流方案。

2. 沟通协调能力：储运部需要与供应商、仓库、客户和其他部门保持良好的沟通和协调。

他们需要能够有效地与各方沟通，解决物流运输过程中的问题，保证货物的顺利运送。

3. 技术能力：储运部员工需要熟练运用物流管理软件和工具，能够进行运输路线规划和运输跟踪。

他们还需要了解相关的法律法规和政策，确保物流运营的合规性。

4. 组织协调能力：储运部员工需要具备良好的组织和协调能力，能够合理安排运输工作和仓库管理。

他们需要能够有效地处理多任务，应对运输过程中的变动和紧急情况。

储运部岗位职责说明书一、岗位背景随着现代物流行业的迅速发展，储运部作为企业物资储存和运输的核心部门，起着不可忽视的作用。

本文将对储运部的岗位职责进行详细说明，以帮助相关岗位人员更好地理解自己的工作职责。

二、职责一：货物入库管理货物入库管理是储运部的一项重要职责。

负责该职责的人员需要与供应商和仓库人员进行紧密合作，确保货物在入库过程中的安全和完整。

他们需要对货物进行验收、核对，并及时记录相关信息，以便后续查询和管理。

三、职责二：货物出库管理货物出库管理也是储运部的重要职责之一。

负责该职责的人员需要根据内部的订单和交货要求，及时安排货物的出库。

他们需要确保出库的货物与订单信息一致，并及时与仓库人员协调，保证货物按时送达目的地。

四、职责三：运输管理运输管理是储运部的核心职责之一。

负责该职责的人员需要对运输车辆进行调度和管理，确保运输过程的安全和高效。

他们需要与司机和相关部门保持良好的沟通，及时解决运输中的问题，并做好运输记录和报表的管理工作。

五、职责四：库存管理库存管理是储运部的重要职责之一。

负责该职责的人员需要根据市场需求和业务发展情况，合理安排货物的储存和调配。

他们需要定期进行库存盘点，并及时与相关部门协调，确保库存数据的准确性。

同时，他们还需要根据库存数据，制定合理的出库计划，避免货物积压或缺货情况的发生。

六、职责五：运输安全管理运输安全管理是储运部的重要职责之一。

负责该职责的人员需要制定并执行运输安全管理制度，确保运输过程中的人员和货物安全。

他们需要与相关部门合作，参与风险评估和应急预案的制定，确保在紧急情况下能够及时采取有效措施保护人员和货物的安全。

七、职责六：团队管理团队管理是储运部的重要职责之一。

负责该职责的人员需要对部门的人员进行管理和协调，确保团队的高效运转。

他们需要制定合理的工作计划和目标，并对团队成员的工作进行指导和评估。

同时，他们还需要解决团队成员的问题和纠纷，维护团队的良好氛围。

打单员岗位目的岗位职责任职资格主要工作及其细化一、岗位职责：1.负责对出货物进行检查，并核对货物的数量、型号、外观等信息。

2.对不合格的货物进行整理、打包，确保货物的安全和完整性。

3.负责对货物进行分类、标记和贴上相应的单据，以便于检查和管理。

4.负责整理、记录和报告有关货物的信息，如出货数量、出货时间等。

5.协助配送员或司机将货物装载到车辆上，并确保装载的安全性。

6.维护仓库的整洁和秩序，确保货物的存放和取出都能顺利进行。

7.配合上级安排的其他相关工作。

二、任职资格：1.具备一定的理解和辨认能力，可对货物的型号、规格等进行辨认和区分。

2.具备一定的动手能力，能够完成货物的整理、打包和装载工作。

3.具备良好的责任心和工作积极性，能够保证工作质量和效率。

4.具备良好的团队合作精神，能够与其他工作人员进行有效的沟通和协作。

5.具备一定的耐心和细心，能够仔细核对货物的数量和信息，避免出现错误。

三、主要工作及其细化：1.检查货物：a.仔细检查货物的数量、型号、外观等信息，确保货物符合要求。

b.对有破损或者缺失的货物进行记录和报告，以便进行退换或处理。

2.打包货物：a.根据货物的特性，选择适当的包装材料和方法进行打包，确保货物的安全。

b.结合实际情况，对大件货物进行拆解和包装，以确保可以正常运输和搬运。

3.标记和贴单据：b.确保标记和贴单据的准确无误，以便于后续的查找和管理。

4.记录和报告：a.记录和报告有关货物的信息，如出货数量、出货时间等，方便后续的统计和分析。

b.协助上级完成相关的报表和汇总工作，以便于做出准确的决策。

5.协助装载：a.根据配送员或司机的要求，将打包好的货物装载到车辆上。

b.确保货物的装载顺利进行，并与配送员或司机进行有效的沟通和协调。

6.仓库管理：a.维护仓库的整洁和秩序，确保货物的存放和取出都能顺利进行。

b.协助仓库管理员进行货物的盘点和整理工作，确保库存的准确性。

综上所述，打单员岗位的目的是确保货物的安全和准确快速地送达客户。

岗位说明书岗位名称仓库主管隶属部门储运部岗位编号空白岗位类别管理类岗位等级空白岗位定员空白直接上级储运部主管直接下级仓管员、文员职位关系图工作概述负责储运部原材料仓的日常管理工作。

工作权限1、对下属录用、转正、调动、晋升/降职、离职等审核建议权。

2、部门管理制度的执行有处罚权。

3、对员工晋升、调岗、调薪有建议权。

主要工作职责内容1、根据公司仓库的特点及物流服务特性，合理对仓库储位规划及规划建设2、运用科学的仓储管理方法，组织仓库其它人员做好各类货物的出入管理工作．3、组织落实仓库物资的防盗、防火、防潮、防变形等安全管理工作。

4、根据仓库的实际吞吐量，对积压在仓库内的物资提出处理意见（呆滞料、废料、经销商反货等报公司处理）。

5、对呆料、车间退回不良品，变质产品做出处理意见。

6、督促保管员做好各类台帐，对收发料凭证等整理装订成册，以便统计和核查。

7、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报处理。

8、全面推进5S管理，按照5S管理要求进行仓库统一规划。

9、部门人员的招聘、培训、考核工作，提高本部门员工的基本素质仓管员文员仓储部经理储运部主管主要绩效标准1、账务管理；2、5S与安全管理；3、库存控制；4、日常管理；岗位工作关系（一）内部关系1、所受监督：2、所施监督：对下面员工的各项工作进行监督3、合作关系：与各部门人员发生联系（二）岗位异动关系1、可直接晋升的岗位：储运部经理2、可轮换的岗位：同等岗位主管其他（一）岗位工作时间在公司规定的正常班时间内工作，根据工作需要加班等。

（二）岗位工作环境工作场所：主要在自己分管区域内工作。

环境状况：一般危险性：基本无危险，无职业病危害（三）使用工具设备电脑、网络及日常办公用品等。

任职资格1、教育背景：2、经验：有制造企业同等职位工作经验3、技能：办公软件操作熟练对仓储管理、仓储运作熟悉4、态度：①人际关系良好，具备很强的责任感和事业心②工作积极主动，富有团队合作精神5、其他素质：能承受一定的工作压力，责任心强。

物流打单员岗位职责【篇一：打单员、数据员岗位职责】打单员、数据员岗位职责工作方向我们追求专心做事、踊跃交流、独当一面、正能量、有创意；希望能经过你和大家的力量，提高团队士气、凝集力，聚沙成塔！主要工作职责一、打单员岗位职责1、打单员一定对工作仔细负责、不停进步，完美服务意识。

2、打单员每天不中断的查问企业系统开单状况。

3、打单员常常保持与财务和业务交流，如碰到票占有疑问的之处实时与财务和4、有关业务联系交流，保证票据的准确，保证第二天票据都能正常发（退）货。

5、打单员在票据交接时需与交接人办理相应的交接手续，保证单据实时、正确的抵达物流调动手中。

6、每个月核查当月票据;并装订成册装箱寄存，方便查问。

二、数据员岗位职责1、准时采集有关统计资料，实时、正确呈报各样统计报表。

2、实时供给、正确剖析指标计划的达成状况，当好领导的顾问。

3、负责物流成品仓每天与财务、库房发货票据连接及查对工作。

4、依据上司规定，做好按期报表的部署、检查，做好综合统计剖析工作。

5、保存并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

6、达成领导暂时交代的工作。

团队合作：1、优秀的团队合作态度，友善对待同事，帮助、辅助其余同事达成工作；2、友善辅助其余部门工作；3、在团队内部，就事论事，不进行人生攻击，不搞小集体。

以上岗位职责需不停完美和改良，整体从实质状况出发，保证企业开据的发（退）货都能实时达成。

【篇二：打单员岗位职责】打单员岗位职责为配合远程打单，为保证远程打单后所打票据的正确性、及时性及完好性，特拟订以下岗位职责：一、打单员一定对工作仔细负责、不停进步，完美服务意识。

二、打单员每天不中断的查问企业系统开单状况，每天下午4：00- 5：30 检查票据能否打印。

三、打单员打印票据时需实时打印或般配门店送货订单。

四、打单员常常保持与财务和业务交流，如碰到票占有疑问的之处实时与财务和有关业务联系交流，保证票据的准确，保证第二天票据都能正常发（退）货。

制鞋企业物流部储运岗位说明书
一、岗位职责
1.负责监督和协调储存和运输工作，确保物品的安全、有序存放和及时送达。

2.根据生产安排和客户要求，合理制定仓储和运输方案，确保生产进度和客户需求的及时满足。

3.负责管理仓库库存，做好入库、出库记录，根据库存情况提出合理的调配建议。

4.组织和管理货物的装卸、包装等工作，确保货物不受损坏。

5.跟踪货物运输情况，及时与供应商和客户沟通，协调解决运输过程中出现的问题。

6.负责仓库设备设施的维护保养，做好安全管理工作，确保安全生产。

二、任职要求
1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。

2.有相关行业工作经验者优先，熟悉仓储管理和运输流程。

3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效组织和协调工作。

4.认真负责，具有较强的执行能力和应变能力，能够独立分析和解决问题。

5.有一定的计算机应用能力，能够熟练使用办公软件进行工作。

三、薪酬福利
1.薪酬：根据个人资历和工作表现确定，提供具有竞争力的薪酬报酬。

2.福利：公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

四、发展前景
1.制鞋企业物流部储运岗位是企业物流管理中重要的一环，具有广阔的发展空间。

2.通过在岗位上的不断学习和实践，可以积累丰富的物流管理经验，有机会向物流主管、物流经理等晋升。

3.随着企业规模的扩大和发展，物流部门的岗位需求将更加广泛，具备
物流管理专业知识和技能的人才将更受青睐。

以上便是制鞋企业物流部储运岗位的相关说明，希望符合条件并感兴趣的人才能加入我们的团队，共同发展！。

制鞋企业储运科出库开单员岗位说明书
一、岗位概述
制鞋企业储运科出库开单员是企业储运科的重要岗位之一，主要负责处理出库
单据、开具出库单、协助监管物流信息等工作。

该岗位需要具备一定的仓储管理知识和出库操作技能，能够准确高效地处理各项出库事务。

二、岗位职责
1.根据出库需求，准确填写出库单据，并在系统中进行相应记录；
2.协助监管物品出库流程，确保物品的准确性和完整性；
3.负责处理出库单据的归档和档案管理工作；
4.协助仓库员工进行出库操作，保证出库流程的顺畅进行；
5.负责与其他部门进行沟通协调，处理出库相关问题；
6.定期对出库流程进行总结和改进，提出优化建议，提高工作效率。

三、岗位要求
1.具有较强的仓储管理和物流运作能力，熟悉出库操作流程；
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调不同部门之间的
工作；
3.具备一定的工作责任心和执行力，能够独立完成日常出库工作；
4.熟练操作办公软件，能够熟练运用相关系统进行出库记录；
5.对仓库管理工作有一定的热情和认真态度，能够承受一定的工作压力。

四、工作环境
1.工作地点为制鞋企业的储运科办公室；
2.工作时间：按公司规定的工作时间安排；
3.工作压力：有一定的工作压力，需要高效率地处理出库事务；
4.工作氛围：团队合作氛围良好，互相支持。

五、发展前景
制鞋企业储运科出库开单员是企业仓储管理的关键岗位之一，通过努力工作，可以逐步晋升为仓储主管或物流主管，进一步拓展自己的职业发展空间。

以上即为制鞋企业储运科出库开单员岗位的说明书内容，希望能够对岗位申请者有所帮助，谢谢阅读。

储运科出库开单员的岗位说明书一、岗位概述储运科出库开单员是仓储物流企业中的重要岗位之一，主要负责对仓库中的货物进行出库操作，按照客户要求进行开单和出库相关工作。

出库开单员要熟悉公司的出库流程和相关规定，严格按照操作流程和规定进行操作，确保出库工作的准确性和及时性。

二、岗位职责1. 按照客户订单和出库计划进行货物的出库操作。

2. 对出库货物进行清点和核对，确保货物的准确性和完整性。

3. 根据公司的出库流程和规定进行开单工作，确保开单的准确性和规范性。

4. 对出库货物进行装车作业，确保车辆装载合理、安全，避免货损和事故发生。

5. 跟踪出库货物的运输情况，及时查看货物的到达情况并进行相应的信息反馈。

6. 协助仓库管理人员进行库存盘点和调整工作，并做好相关记录和汇报。

三、任职要求1. 具有相关的仓储物流管理或相关专业的学士学位。

2. 有一定的出库操作经验，熟悉仓储物流行业的出库流程和规定。

3. 熟练操作常用的办公软件，具备一定的计算机操作能力。

4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调处理好与其他部门的工作关系。

5. 具有较强的责任心和紧急处理能力，能够在紧急情况下迅速反应并处理问题。

四、工作条件1. 工作地点：主要在公司的仓库内进行操作和管理，需要经常在库房内工作。

2. 工作时间：通常是按照公司的上班时间进行工作，但也需要根据工作需要进行加班和倒班工作。

3. 工作环境：仓库环境可能比较复杂，需要具备一定的抗压能力和适应能力。

五、发展前景出库开单员是仓储物流企业中的重要岗位之一，具有良好的发展前景。

在积累了一定的工作经验后，出库开单员可以晋升为出库主管或者转岗至其他相关岗位。

随着物流行业的不断发展，出库开单员的工作职责和发展空间也会不断拓展和丰富，为员工提供更多的发展机会和空间。

六、岗位总结出库开单员是仓储物流企业中不可或缺的重要岗位之一，其工作内容和责任十分重要。

出库开单员需要具备一定的专业知识和操作能力，严格遵守公司的相关规章制度，确保出库工作的准确性和及时性。

打单员岗位职责打单员是一项极其细致和重要的职责，他们是物流管理的关键人员之一。

打单员通常在仓库，分拣中心，物流公司以及其他物流管理部门担任职务。

他们负责处理和分类所有进出仓库的货物，负责准确而快速地处理订单，以及保证产品的准确交付等职责。

在这一篇文章中，我们将详细探讨打单员的职责以及他们工作的环境和技能需求。

一、职责1、订单处理：打单员通常负责审核和准备所有出库和入库订单，确保这些订单准确无误地处理和记录。

在处理订单时，打单员必须遵循标准流程步骤以确保按时和准确地处理每个订单。

2、货物管理：作为打单员，他们的主要职责是进行货物分类和标记货物。

他们需要将所有货物标记、分类并安排放置在合适的位置以确保货物妥善存储。

3、库存管理：除了处理订单和货物分类，打单员还需完成库存记录和管理工作，保证货物的准确性和及时性，并对库存储量进行监控，确保所有库存⅛诲合公司的标准。

4、配送准备：在仓库和物流中心中工作的打单员还负责准备所有出库货物的配送工作，包括确认出库、安排物流，准确记录出库信息并进行报告。

5、协助宿清扫与维护：除以上工作外，打单员也要分担着场内的卫生打扫，维护仓库周围的环境卫生。

二、工作环境打单员主要在仓库、物流中心和分拣中心等物流管理场所担任职务。

由于打单员需要完成分类、标记和打印订单等工作，因此应该有基本的计算机操作技能。

在工作场所中，他们需要保持高效率，随时注意货物的存放和保管，以确保货物不会被损坏或丢失。

三、技能需求1、细心：打单员在处理所有订单时必须非常细心。

他们需要确保正确且准确的打印和处理每个订单。

2、逻辑思考能力：在准备出库和入库订单时，打单员需要有分析和逻辑思维能力，以确保对所有订单进行准确处理。

3、基本计算机技能：打单员需要会使用电脑，包括输入、编辑、打印等各项操作。

4、耐心和耐力：打单员需要在繁忙的工作环境中保持耐心，并能够长时间工作，以确保每个订单都得到处理。

5、良好的组织和协调能力：打单员还需要与仓库和物流部门紧密合作，确保所有订单在规定时间内交付，需要具备良好的沟通，协调和组织能力。