头陀镇中心小学少先队值周中队管理实施办法(暂定)

二小中队值周制实施细则一、组织原则1. 中队值周制是为了保证二小中队各项工作有序进行，责任分工明确，提高中队综合管理水平，加强队员队伍协作能力，推动中队各项工作的有序开展。

2. 中队值周周期为一周，按班级轮值制度进行，确保所有队员轮流承担值周任务。

二、值周岗位1. 指导员岗位：负责协调中队各项工作的开展，提出中队发展建议及改进措施，做好信息通报和组织工作。

每周一名指导员担任值周岗位。

2. 纪律岗位：负责管理中队纪律，维护队员行为规范。

每周两名队员担任纪律岗位。

3. 安全岗位：负责保证学校安全，发现及时报告危险情况，协助处理突发事件。

每周两名队员担任安全岗位。

4. 文化岗位：负责宣传中队文化，组织文艺活动，提升中队内部凝聚力。

每周两名队员担任文化岗位。

5. 理财岗位：负责中队经费管理、物资采购以及会计事务。

每周两名队员担任理财岗位。

三、岗位职责1. 指导员岗位职责：- 组织召开每周例会，传达上级指示和学校通知，布置并检查每周工作任务完成情况。

- 做好中队内部信息通报，及时协调解决各类问题。

- 收集队员对中队工作的意见和建议，向上级提交发展建议和改进措施。

2. 纪律岗位职责：- 监督并维护队员的纪律，确保队员遵守学校和中队纪律规定。

- 负责记录队员的出勤情况，每日汇总并向值周指导员提报。

- 对违反纪律的队员进行纠正和教育，必要时向指导员报告并处理。

3. 安全岗位职责：- 维护学校安全，定期巡查学校环境，发现并及时上报危险情况或突发事件。

- 协助学校保安人员处理突发事件，了解并掌握急救知识和应急处理方法。

- 组织开展安全教育活动，提高队员的安全意识和自我保护能力。

4. 文化岗位职责：- 策划并组织中队文艺活动，提升队员的综合素质和各项能力。

- 搜集和宣传中队文化，组织创作和发布中队宣传资料。

- 推动中队队员之间的交流与合作，增强内部凝聚力和友谊。

5. 理财岗位职责：- 负责中队经费申请和使用，提前做好预算计划和经费报销工作。

先队值周中队管理实施办法值周中队、红领巾监督岗是学校少先队员进行“自主”管理的措施之一，是我校少先队常规活动中的一项重要工作。

为进一步规范学生行为，提高队员的自主管理能力和服务意识，根据《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和《红旗实小学生日常行为规范实施细则》的相关要求，现制定《红旗实小少先队值周中队管理实施办法》。

一、具体任务：值周中队负责本周国旗下讲话、推荐1 名“升旗手”参与升旗仪式，检查校园卫生及督查学生礼仪、纪律、卫生等工作。

二、岗位设置：根据学校制度和《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，将值周中队设置为“校门礼仪岗”、“环境卫生岗”、“纪律督查岗”三个岗位。

三、岗位职责：（一）校门礼仪岗：1．礼仪岗队员穿戴整齐，仪表端庄，佩戴好礼仪绶带和红领巾。

2．礼仪岗队员要按时到岗执勤（早上7:20—8:00、中午1:10—1:40），检查同学们的红领巾、校徽、校服穿着等情况，并做好记录。

3．礼仪岗队员声音响亮，向进出校门的老师主动敬礼、问好。

4．协同值日老师维持好校门口的秩序，做好校门口的卫生保洁工作，对进入校园内的家长予以劝阻和记录。

（二）环境卫生岗：1．做好校园环境卫生工作，对乱扔乱丢果皮纸屑的同学要及时予以劝阻和记录，并抄《黄牌警告处罚单》告知该班班主任。

2．中午抽查各班清洁区情况，发现脏乱地方能主动告诉该班予以清扫。

（三）纪律督查岗：1．对追逐打闹者能及时予以劝阻，对骂人打架、踩踏草坪、破坏公物等违纪行为给予黄牌警告，并告诉该班班主任。

2．巡视、检查学生课间活动情况，及时制止学生不良行为和危险行为的发生，维持校园秩序，消除安全隐患。

四、执勤要求：1．四—六年级各中队轮流值岗，每周轮换一次。

值周队员要佩戴值周袖套和标志，按时到岗执勤，必须在值日教师和大队干部的指导下认真履行职责，执勤时间为每节课课间和午间管理前后。

2．值周队员必须坚守岗位，率先垂范，严格遵守校纪校规，对于随便离岗、不到岗的同学，由值日教师和大队干部提出批评教育，情节严重的将予以黄牌警告。

三一文库（）/总结报告/工作计划中队值周工作方案和考核细则
1、值周生负责检查全校各班校风、校纪，对树立良好的校风责任重大，值周生要做到热心服务，认真负责，坚持原则，秉公办事，要做到人仍我捡，人涂我擦。

既要发扬民主，又要敢于批评。

同时注意自身模范作用，注意自身的仪表礼貌。

2、工作中大胆管理，态度和蔼，文明用语，如遇问题，及时寻求老师帮助，及时解决问题。

不要采取非正常方式激化矛盾，违者扣值周班分。

3、校外路上、大门口和甬路的值周生站岗时间为：早上7：00－7：20，规定时间不到岗，一人次扣0.5分。

4、楼梯值周生要按时站岗并维持好各楼层的纪律。

值周教师查岗时，每缺少一人扣1分。

5、在值周教师的带领下每天早7：25，午12：55，晚最后一节课的40分钟后及时检查各班的纪律卫生和放学退校情况,如果发现不认真工作一人次扣1分。

6、红领巾、名签、队标志、值周袖标每天都要佩戴整齐，要做其他同学的表率。

7、值周生要做到公平公正检查，检查时要认真查看卫生死角。

8、在值周期间如果有举报值周生值周不认真，乱用职权的，经核实事实清楚的一人次扣2分。

9、值周中队学生在值周期间如果有违犯学生一日常规检查评比细则中所规定的内容则加倍扣分。

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活动方案。

学校值周班级管理制度
一、每中队值日时间为一周，由四年级以上各中队少先队员轮流担任，推选其中两名工作认真负责的同学担任值周中队队长。

二、值周中队要选举产生升旗手，参加周一升旗仪式。

要结合进行爱国主义教育、革命传统教育，增强小旗手的荣誉感，鼓励队员人人争当光荣的升旗手。

旗手早操时负责升旗，静堂后降下国旗，妥善保管。

三、每个值日队员要准时出岗。

早上七点，中午十二点半，每节课的下课时间，都要准时到达值日区，静堂时收岗。

四、管理各中队课间活动、卫生及排队情况并记分。

五、早晨、午后，在校门口站岗，检查停车秩序，进校同学是否佩戴红领巾，主动向老师问好。

六、好人好事要记载、表扬；发现违反纪律的现象要耐心劝告。

七、值日队员要以身作则，为大家做好事，要比比那个中队好事做得多。

八、每周末，值周中队队长要小结好一周的值日情况。

少先队中队常规管理制度第一章总则第一条为了加强少先队中队的管理，促进少先队员健康成长，确保活动有序进行，特制定本管理制度。

第二条少先队中队是少先队的基层组织，主要负责组织和开展少先队员的日常活动和教育工作。

第三条少先队中队的管理工作应遵循少先队的章程和相关规定，保障少先队员的权益和安全。

第四条少先队中队的管理工作由中队领导小组负责执行，中队指导员负责具体执行工作。

第五条少先队中队的管理制度是中队发展壮大的基础，必须严格执行，不得擅自修改或变通。

第二章中队领导小组第六条中队领导小组是少先队中队的领导机构，由中队指导员、中队长、辅导员等组成。

第七条中队领导小组负责制定中队工作计划、组织开展活动、协调队员关系等工作。

第八条中队指导员是中队领导小组的核心成员，负责指导队员的学习和成长，做好队伍建设工作。

第九条中队长是队伍管理的主要负责人，负责协调中队的日常工作，推动中队的发展壮大。

第十条辅导员是队伍的重要支持角色，负责协助中队指导员和中队长开展工作，关心队员的生活和学习。

第三章中队日常管理第十一条中队日常管理工作包括值日制度、学习制度、生活制度等，要求队员遵守。

第十二条值日制度是中队日常管理的基础，每周轮流安排队员担任值日生，负责中队日常事务管理。

第十三条学习制度要求队员按时参加中队的学习活动，完成作业和任务，提高综合素质。

第十四条生活制度要求队员遵守公共秩序和纪律，保持环境整洁，共同维护中队的形象。

第四章活动管理第十五条活动管理是少先队中队最重要的工作内容，包括集会、活动、游园等，要求做好组织和安全工作。

第十六条集会是中队重要的学习和交流平台，要求定期开展，内容丰富，形式多样。

第十七条活动是中队的生活和日常工作中不可或缺的组成部分，要求做好计划、准备和执行工作。

第十八条游园是中队的重要活动形式，要求安全优先，有序进行，引导队员感受自然和锻炼身体。

第五章惩罚和奖励第十九条惩罚和奖励是管理工作中重要的手段，对队员的行为和表现进行激励和规范。

2023二小值周中队制度实施细则
以下是2023年二小值周中队制度的实施细则：
1. 中队组成：每个中队由一名中队长和数名中队成员组成。

2. 中队轮值：根据值周计划，学生将按照轮值顺序担任中队长和中队成员。

3. 值周时间：每个中队的值周时间为一周，从星期一开始到星期日结束。

4. 中队会议：每周的星期一或星期二，中队成员进行中队例会，中队长主持会议，听取成员的意见和建议，制定值周计划。

5. 中队工作：中队成员负责学校内外的各项工作任务，包括但不限于操场卫生、图书馆整理、宿舍扫除、升国旗仪式等。

6. 中队长职责：中队长负责协调中队成员的工作，监督中队工作的完成情况，负责与学校领导和其他中队长进行沟通。

7. 工作记录：每个中队成员需在周末将自己的工作完成情况写成工作记录，交给中队长。

8. 表现评价：根据中队成员的工作表现，中队长会进行适时的表现评价，对表现突出的成员进行嘉奖。

9. 值周例外：在特殊情况下（如病假、参加学校活动等），学生可向中队长提出请假申请，经中队长批准后可以豁免当周的值周任务。

10. 不履行职责的惩戒：对于未能按时完成值周任务或严重违反值周纪律的中队成员，中队长有权对其进行相应的批评和惩罚。

以上是2023年二小值周中队制度的实施细则，旨在培养学生的责任心和团队合作精神，共同维护学校的良好秩序和环境。

二小中队值周制实施细则第一章总则为了规范二小中队的值周工作，加强学生的纪律意识和责任感，养成良好的生活习惯，特制定本实施细则。

第二章值周干部的职责1. 值周组长- 组织制定中队值周表，确保每个同学都能参与到值周工作中。

- 指导并监督值周组员的工作，确保值周工作的顺利开展。

- 负责对中队值周工作的总结评估，提出改进建议。

2. 值周组员- 按照值周表要求，按时值周，做好所负责的工作。

- 做好巡查任务，维护学校的安全秩序。

- 协助值周组长完成其他相关工作。

第三章值周工作内容1. 清洁卫生- 每日晨会后，负责扫除教室内外的卫生，保持整洁。

- 每周清理学校周边的垃圾，保持周边环境的卫生。

2. 值勤巡查- 每天上学、放学时，在学校门口执勤，维护学校门口的秩序。

- 每天下午放学后，负责巡查教室、图书馆、厕所等地方，确保学生的安全和秩序。

3. 信息传达- 负责将学校通知、班级活动等信息及时传达给班级同学。

- 协助老师布置作业和发放学习材料。

4. 借还物品管理- 协助管理和登记学生借阅的书籍、器具等物品。

- 负责保管各类物品，确保使用规范、完好。

第四章值周流程1. 值周安排- 值周组长每周制作值周表，包括值周组员的值周日期和工作内容。

- 值周表在每周一发布，中队全体同学参与值周。

2. 值周交接- 值周组员按时到值周组长处接班，了解本周的工作安排和任务。

3. 值周工作- 按照值周表的要求，做好所负责的工作。

- 值周期间要认真执行各项工作，确保工作质量和效果。

4. 值周总结- 值周组长在值周结束后组织总结会议，对本周的工作进行评估和总结。

- 根据评估结果，及时提出改进建议，并在下周的值周工作中加以改进。

第五章值周考核与奖惩1. 值周考核- 每周末，值周组长对本周的值周工作进行评估，根据工作情况给予成绩。

- 每个同学的值周成绩将计入学生评优评先的依据之一。

2. 奖惩措施- 对于工作认真负责，积极主动完成值周任务的同学，将给予表扬和奖励。

二小中队值周制实施细则_值周中队一、实施办法1、各中队按照从高到低年级轮流值周（先在六—四年级中试行）2、值周期间由中队辅导员安排值周教师，队员进行校风五星”的检查（主要是卫生和眼保健操）。

3、具体扣分标准参照校风五星竞赛细则”二、具体内容1、安排人员参加本周次的国旗下讲话”内容。

要求该生口齿清晰、普通话标准，有一定的演讲能力，并要求脱稿讲话。

稿源由中队辅导员负责。

2、安排好文明礼仪岗。

在自己班内选择合适学生，检查学生红领巾，小黄帽情况，并登记，及时反馈给相应的班主任，再与星级评比挂钩，每天把扣分情况登记到各年段五星竞赛黑板报上。

值勤时间在早上，中午，下午。

（最好是住校生）礼仪岗：主要职责：(1)与进校门的学生互敬队礼问好（要求该学生着装整洁，普通话标准，有较强的应变能力）(2)能热情接待进入校门的不同人物。

(3)有重要人物来校做客时，能负责好接待和向导。

(4)学生见到师长、领导要敬礼问好。

(5)督促各班尽快打扫好卫生，制止校园内一些不文明现象。

3、安排人员检查眼保健操。

值周班级自行安排。

4、负责重要领导或贵宾来时的接待工作。

三、值周职责和要求值周工作力求检查到位、教育到位、总结到位、反馈到位、奖惩到位”。

值周领导职责：每星期必须带队抽查卫生一到二次，安排值周教师一周二次抽查时间。

值周中队辅导员职责：(1)做好学生值勤第一次”的培训指导工作，认真负责，亲力亲为。

(2)做好值勤人员的安排工作，认真落实，并做好汇总工作。

(3)做好相关任课教师的动员工作，不拖堂，不占用学生课间值勤的时间。

(4)负责好本周竞赛五星的总结和发放工作，并在下周师生晨间集中集会时做好一周小结工作。

(5)要调动队员积极性，以队员的主人翁思想带动校园进步。

(6)要安排值周一周二次的全校性卫生检查，由于包干区比较大，值周教师可以分工，交换检查。

（如高段检查中段，中段检查低段，低段检查高段）值周组长安排好跟随检查老师的队员。

五、考核办法由值周领导对该周的校园状况进行全面视察，并做好书面评价总结，各中队循环值勤一周后评出优秀值勤中队”，对在课间值勤过程中没有违纪违规现象，表现突出的中队评为文明礼仪中队”少先队大队部附：值周中队值勤人员安排建议1、校门口安排6位学生，前门四人，偏门两名，先敬礼、问好，再检查。

少先队值周中队管理办法_规章制度－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－为进一步强化值周队员的规范化管理，提高值周队员参与校务管理的组织与管理能力，根据相关要求，现拟定“少先队值周中队管理办法”。

一、岗位设置根据《小学生日常行为规范》以及《小学生守则》现将值周中队设置为“门岗礼仪组”、“两操巡视组”、“环境卫生组”、“路队监查组”和“纪律安全组”五个岗位。

二、岗位职责1、门岗礼仪组。

（8人，前、后大门各4人）（1）教师进出校门时问好，行队礼。

（2）配合值周教师管理迟到、早迟、早到校以及着装、戴红领巾等情况。

（3）维持校门口秩序，对于进入校园内的家长予以劝阻和记录。

（4）了解同学们课间交流使用普通话及礼貌用语等情况，对于不良情况予以劝阻和记载。

（可一周抽查1~2次）（5）做好中午、下午放学的清校、静校工作。

2、两操巡视组。

（6人，每人各负责一个年级）（1）巡视各班列队是否做到快、静、齐。

（2）巡视各班两操的出勤率、做操质量以及升旗、大型集会、活动时的情况，并对相关情况认真记录。

3、环境卫生组。

（2人，南、北教学楼各1人）（1）做好校园环境小卫士，对于乱扔乱丢现象予以及时劝阻和记载。

（2）配合值周教师做好不定期环境卫生抽查和反馈情况。

4、路队监查组。

（文明小卫士10人）路队监查组：（1）监查各中队是否列队放学。

（2）监查各路队放学列队回家有无散队、打闹、闯红灯、围观、参与赌博性质的小摊贩的现象。

（3）督查路队长是否按时佩戴路队长标志并履行好路队长职责。

文明小卫士：（1）早上维持校门口秩序，对于未在指定范围内就餐，或边走边吃、随地乱扔等现象予以劝阻和记录。

（2）中午配合环境卫生抽查各班清洁区情况，对于随手乱扔的现象予以劝阻和记录。

5、纪律安全组。

（2人，南、北楼各1人）（1）对疯赶打闹等违纪现象予以及时劝阻，避免同学们做危险的事情，消除安全隐患。

（2）查看到专室上课（含上体育课）是否列队前往情况，并做好记载。

值周中队工作制度是为了规范中队值周工作，确保中队各项工作有序进行，提高中队管理水平而制定的。

值周中队工作制度主要包括值周中队的工作内容、工作程序、工作要求等方面。

一、值周中队的工作内容1. 值周中队负责监督和管理中队的日常各项工作，确保中队各项工作有序进行。

2. 值周中队负责组织中队会议，传达上级指示，研究中队工作，协调中队各部门工作。

3. 值周中队负责对中队人员进行考勤，确保中队人员按时到岗到位。

4. 值周中队负责对中队人员的值班情况进行检查，确保中队人员认真履行职责。

5. 值周中队负责对中队内部安全进行检查，确保中队内部安全无隐患。

6. 值周中队负责对中队人员的工作情况进行检查和评价，确保中队人员认真履行职责。

二、值周中队的工作程序1. 值周中队在每周五下午召开值周工作准备会议，传达上级指示，研究下周工作，明确工作重点和任务分工。

2. 值周中队在每周六上午对中队人员进行考勤，确保中队人员按时到岗到位。

3. 值周中队在每周六下午对中队人员的值班情况进行检查，确保中队人员认真履行职责。

4. 值周中队在每周日下午对中队内部安全进行检查，确保中队内部安全无隐患。

5. 值周中队在每周日晚上对中队人员的工作情况进行检查和评价，确保中队人员认真履行职责。

6. 值周中队在每周一上午召开值周工作总结会议，总结上周工作，反馈存在问题，提出改进措施。

三、值周中队的工作要求1. 值周中队要高度重视值周工作，认真负责，确保中队各项工作有序进行。

2. 值周中队要严格按照工作程序开展工作，不得擅自改变工作内容和程序。

3. 值周中队要积极协调中队各部门工作，形成工作合力，提高中队管理水平。

4. 值周中队要加强对中队人员的考核评价，确保中队人员认真履行职责。

5. 值周中队要定期对值周工作进行总结，不断改进工作，提高工作效率。

6. 值周中队要严格遵守纪律，不得迟到、早退、擅自离岗，确保中队形象。

四、值周中队的奖惩措施1. 对 value="value" 的工作表现，给予表扬和奖励。