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国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案试题1党和国家各类机关办法的奖励都是公务员奖励。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题2公务员违反纪律，就应当施以行政处分，予以惩戒。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题3根据《公务员法》的规定，公务员考核的对象是具有非领导成员身份的公务员。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题4机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题5公务员的工资水平应与企业单位相当人员的工资水平大体平衡。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题6只要是党和国家各类机关颁发的奖励都是公务员奖励。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题7对公务员奖励，应该以集体奖励为主。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题8现行公务员奖励的种类包括：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题9对获得奖励的公务员按照规定标准给予一次性奖金。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题10晋升奖励是提高公务员职位与薪俸的奖励方式。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题11我国干部考核制度是在新中国成立后逐渐建立起来的。
选择一项：对错正确答案是“错”。
试题12对我国公务员的考核按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的品德。
选择一项：错正确答案是“错”。
试题13在我国，中央公务员主管部门和县级以上地方各级公务员主管部门均有组织、主持公务员考核的权限。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题14学用一致既是国家公务员培训的目标，也是培训的方法。
选择一项：对错正确答案是“对”。
试题15我国公务员奖励制度的特有原则主要包括（）等。
A.定期奖励和及时奖励相结合的原则B.个人奖励和集体奖励并重的原则C.精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则D.平时奖励和年度奖励相结合的原则正确答案是：个人奖励和集体奖励并重的原则,定期奖励和及时奖励相结合的原则试题16公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：（）。
国家公务员制度讲座形成性考核册答案国家公务员制度讲座形成性考核册作业（一）一、填空题1、《中华人民共和国公务员法》。
2、坚持党管干部，反对“政治中立”。
3、“两官分途”。
4、各机关内设的管理机关5、公开、平等、竞争、择优。
6、服从和执行上级依法作出的决定和命令。
7、泰勒。
8、“人”。
9、职数及结构比例。
10、平衡比较各类职务序列的标尺。
二、不定项选择题1、（A）2、（ABCD）3、（AB）4、（A）5、（A）6、（B）7、（A）8、（D）9、（B）10、（ACD）三、名词解释1、公务员：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、公务员的义务：指国家法律对公务员必须作出一定行为或者不得作出一定行为的约束和强制，即国家通过法律规定公务员所必须履行的某种责任。
3、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。
四、问答题1、简述公务员的范围。
答：在我国公务员的范围主要包括下列七类机关的工作人员：（1）中国共产党机关的工作人员；（2）人大机关的工作人员；（3）行政机关的工作人员；（4）政协机关的工作人员；（5）审判机关的工作人员；（6）检察机关的工作人员；（7）民主党派机关的工作人员。
2、职位分类的特点是什么？答：职位分类作为一种现代人事分类制度，具有五个特点：①职位分类遵循“因事择人”的原则，分类的对象是职位，而不是职位上的人；②职位分类依据的基本标准要素，是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度、所需资格条件；③职位分类不是解决某一个职位具体应该干什么，而是通过对职位面临的工作进行客观的分析与评价，进而确定每一个职位在全部职位分类结构中所处的位置，达到分类管理的目的；④职位分类指在通过实行科学分类业提高公务员管理水平；⑤职位分类随着职位结构和组织职能、职位工作的变化而相应变化。
公务员制度讲座·形考作业3一、单选题1.以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（）。
A. 受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。
B. 受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别。
C. 受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。
D. 受开除处分的不得再次被录用为公务员。
正确答案：A2.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。
A. 记过，十二个月B. 记大过，十六个月C. 降级，十八个月D. 撤职，十八个月正确答案：A3.机关对新录用人员在试用期内进行的培训是（）。
A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D. 更新知识培训正确答案：A4.公务员的培训实行（）管理。
A. 智能B. 登记C. 职能D. 任职正确答案：B5.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
A. 职位B. 人数范围C. 编制限额和职数D. 编制正确答案：C6.今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（）。
A. 调任B. 转任C. 录用D. 挂职锻炼正确答案：D7.公务员工资制度贯彻（）的原则。
A. 平均分配B. 综合考C. 按劳分配D. 按需分配正确答案：C8.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（），予以保障。
A. 机关经费自行解决B. 列入财政预算C. 尽量节省D. 机关营利保障正确答案：B9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
A. 予以辞退B. 降级使用C. 降两级工资D. 撤职正确答案：A10. 公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这是（）的辞职方式。
A. 因公辞职B. 自愿辞职C. 引咎辞职D. 责令辞职正确答案：C11.根据公务员法规定的几项处分，下列（）属于处分种类。
吉木萨尔电大工作站公务员制度讲座形成性考核册学校名称：学生姓名：学生学号：班级：公务员制度讲座作业1一、填空每题5分，共30分1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实行， 2023年4月27日，《公务员法》在全国人大常委会第15次会议审议通过，2023年1月1日起生效实行。
2、公务员法是一部人事管理法。
3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。
4、我国公务员必须具有三个条件：依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政承担工次福利。
二、单选每题5分，共20分1、任何立法都必须依据一定的（D）A、宗旨B、阶级C、权力D、现行制度2、制定公务员法要立足于中国的（A）A、国情B、政治制度C、社会制度D、法律制度3、无论是党政领导干部还是党政机关干部都必须把（C）放在首位。
A、专业知识B、道德水平C、政治标准D、业务能力4、制定公务员法，不仅可以并且应当以公务员（C）为基础。
A、法律规范B、人事制度C、暂行条例D、党政干部三、多选每题4分，共12分1、认定职务行为在实践中一般应遵循（ABC）A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准2、属于国家公务员的是（）A、劳动和社会保障部机关党委副书记B、中国人民银行行长C、国务院办公厅秘书局政务专员D、新华通讯社社长3、我国公务员的权力涉及（ABCD）A、退休权B、工作条件规定权C、获得工作报酬权D、参与培训权四、名词解释每题6分，共18分1、我国公务员制度的基本特点一.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜“政治中立”。
二.我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度规定公务员与“党派脱钩”。
三.我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺少统一的，全面的用人标准。
四.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。
2、公务员的定义公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利的工作人员。
国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案一、简答题1. 特殊非学历公务员是指那些没有大专或本科学历的人员，但通过国家规定的特殊途径或特殊条件录用的公务员。
特殊非学历公务员的录用标准相对较为严格，需要符合特定的条件和资格要求。
2. 考察特殊非学历公务员的体检主要是为了判断其身体健康状况是否符合担任公务员岗位的要求。
体检内容包括常规体格检查、视力检查、听力检查、心电图、血常规等多个项目。
3. 公务员编制是指政府根据经济社会发展需要和国家财力状况，确定并组织实施的国家机关工作人员总量和人员结构等方面的管理制度。
公务员编制是公务员管理的重要组成部分，通过合理配置和管理编制，可以保证公务员队伍的数量和素质。
4. 公务员法是一部专门规范公务员管理的法律，对公务员的招录、录用、管理、考核、培训、任免等方面进行了详细的规定。
公务员法对公务员的权利和义务、奖励与处分、职业道德等都作出了明确的规定，是我国公务员制度的基础性法律。
5. 公务员管理追求的目标主要包括政治目标、行政目标和组织目标。
政治目标是指公务员管理要服务于国家政权，维护国家的政治安全和政治稳定。
行政目标是指公务员管理要保持政府的高效运转和公正廉洁的行政管理。
组织目标是指公务员管理要注重组织建设，提高公务员队伍的整体素质和工作能力。
二、案例分析题成绩细则编制不仅关系到公务员的个人权益，也是公务员管理中的重要环节，应当合理、公正、透明地进行编制。
建议根据以下几个方面进行改进：1. 客观公正：确保成绩细则编制过程中的公正性和客观性。
不得给予内定、人为干预等不公平的处理，要坚持公开、公正、公平的原则，确保每个人都有公正的竞争机会。
2. 合理权重：在确定成绩分配的权重时，要根据不同环节的重要程度进行科学合理的安排。
考虑到面试环节对应试者综合素质的综合评价能力，可以适当提高面试成绩的权重。
3. 条件明确：成绩细则的制定应明确具体，避免使用过于宽泛或主观性较强的评价标准。
《公务员制度讲座》形考任务三参考答案CTRL+F搜索答案试题 1下列属于公务员保险制度的内容是（）。
选择一项：A.交通费补贴B.工伤医疗C.休假D.生育费用报销生育费用报销属于公务员保险制度的内容正确答案是：生育费用报销试题 2我国对公务员最低的奖励种类是彩蛋。
选择一项：A.表扬B.授予荣誉称号C.嘉奖D.记三等功我国对公务员最低的奖励种类是嘉奖正确答案是：嘉奖试题 3下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（）。
选择一项：A.撤职B.警告C.记过D.降级公务员的行政处分种类中最重的处分是撤职正确答案是：撤职试题 4解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满彩蛋。
选择一项：A.两年B.半年C.3个月D.一年解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满半年正确答案是：半年试题 5解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满彩蛋。
选择一项：A.一年B.两年C.半年D.一年半解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满一年半正确答案是：一年半试题 6不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的（）。
选择一项：A.廉政纪律B.政治纪律C.工作纪律D.道德纪律不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的工作纪律正确答案是：工作纪律试题 7对公务员解除处分的决定机关是（）。
选择一项：A.原处分决定机关B.人民法院C.组织部D.公务员所在机关的上一级机关对公务员解除处分的决定机关是原处分决定机关正确答案是：原处分决定机关试题 8在下列亲属关系中，不属于国家公务员回避制度规定的法定回避关系的是彩蛋。
选择一项：A.五代以内旁系血亲关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.夫妻关系五代以内旁系血亲关系不属于公务员回避制度规定的法定回避关系正确答案是：五代以内旁系血亲关系试题 9我国公务员法中规定奖励的对象是（）。
选择一项：A.公务员集体B.公务员组织C.公务员个人和集体D.公务员个人我国公务员法中规定奖励的对象是公务员个人和集体正确答案是：公务员个人和集体试题 10某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了彩蛋。
作业一一、填空题1.P8《中华人民共和国公务员法》；2.P8坚持党管干部；3.P9“两官分途”；4.P15各机关内设的管理机构；5.P13公开、平等、竞争、择优；6.P30服从和执行上级依法作出的决定和命令；7.泰勒；8.P37“人”；9.P35职数以及结构比例；10.P51平衡比较各类职务序列的标尺二、选择题1.P16 A；2.P22 ABCD；3.P8 AB；4.P22 A；5.P3 A；6.P46 B；7.P43 A；8.P52 D；9.P48 B；10.P41 ACD三、名词解释1.P2；2.P28；3.P35四、问答题1.P3-4；2.P36；3.P23-27五、案例分析题P3-4名称属于（1）机关（2）人员国家公务员1. 妇联主任否2.街道办事处主任是3.村委会主任否4.乡长（相当于镇长）是5.某司法局局长是6.某自治州州长是7.某省作协主席否8.某盟盟长（民主党派）是9．居民委员会否10．监督机关是作业二一、填空题1.P60隋朝的科举制度；2.P62严格考察；3.P70工作实绩；4.P69勤；5.P77继续；6.P91考查；7.P96直接选聘；8.P105民主推荐；9.P106重要机密和国家安全的职位；10.P111一二、选择题1.P62 ABCD；2.P64 C；3.P63 D；4.P68 C；5.P76 A；6.P82 B；7.P95 A；8.P88 A；9.P100 ABCD；10.P106 B三、名词解释1.P60；2.P87；3.P108四、问答题1.P63-64；2.P96；3.P110五、案例分析题P72-73答：1.参加年度考核，不得确定为优秀等次；2. 参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告的，确定为不称职，其它原因而受严重警告的，只写评语，不确定等次；3. 参加年度考核，只写评语，不确定等次；4. 参加年度考核，确定为不称职；5. 参加年度考核，确定为不称职；6. 参加年度考核，只写评语，不确定等次。
《公务员制度讲座》课程形考作业（三）一、单选题（每小题2分，共20分）1.我国公务员的职务分为（ C ）。
A.行政职务和事务职务B.服务职务和管理职务C.领导职务和非领导职务D.上级职务和下级职务2.下列哪项不属于公务员的任用方式？（B ）A.选任B.补任C.委任D.聘任3．非领导成员公务员的定期考核采取的方式是( D )。
A．半年度考核 B．季度考核C．两年度考核 D．年度考核4．领导成员职务按照国家规定实行( D )。
A．退休制 B．选举制C．轮换制 D．任期制5．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该( D )。
A．予以辞退8．降级使用C．降两级工资D．撤职6．公务员体检的项目和标准依据什么来确定？( D )A．普通人标准 B．本人情况c．健康人标准 D．职位要求7．公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。
( C )A．20 30B．15 45C．15 30D．20 458．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训？( D )A.业务培训 B．品德培训c．素质培训 D．分级分类培训9．对机关的交流决定，公务员( A )。
A．应当服从B．可提出异议C．可申请复议D．可拒绝执行10.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受( D )。
A．升职奖励 B．医疗补助C．住房补 D．年终奖金二、多项选择题（每小题3分，共30分）1.委任制的优点包括（AC ）。
A.体现治事与用人相统一B.节约成本C.保证公务员队伍相对稳定D.操作简便2.公务员奖励制度的“三公”原则是指（A B C ）。
A.公平B.公正C.公开D.公示3．为了保证公共利益不受损害，公务员法对公务员辞去公职有限制性条件的规定，即( ABCD )A．未满国家规定的最低服务年限的B．重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的C．在涉及国家秘密等特殊职位任职的D．正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的4．公务员纪律与义务的区别在于：( C )主要是从正面提出的公务员( B )的要求，而( A )则是从反面提出的( D )要求。
公务员制度讲座-第三次形考(第7—8章）--51550国开（湖南）-参考资料请认真阅读一下说明然后下载：题库有可能会换，不保证全部都有！请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！本文档的说明：如果题目顺序和你的试卷不一样，按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案，预祝您取得好成绩百！第1题公务员法明确规定，机关应当对公务员的（）等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。
A. 作风表现B. 遵纪守法C. 思想政治D. 履行职责参考答案是：思想政治, 履行职责, 作风表现, 遵纪守法第2题公务员法规定，对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以（）、组织调整、处分等。
A. 诫勉B. 批评教育C. 责令检查D. 谈话提醒参考答案是：谈话提醒, 批评教育, 责令检查, 诫勉第3题公务员法规定，公务员应当遵纪守法，不得违反（）。
A. 社会公德B. 家庭美德C. 职业道德D. 个人品德参考答案是：职业道德, 社会公德, 家庭美德第4题违反公务员法规定情形的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育、（）。
A. 责令检查B. 诫勉C. 组织调整D. 处分参考答案是：责令检查, 诫勉, 组织调整, 处分第5题不属于国家公务员行政处分的是（）。
A. 辞职B. 降职C. 撤职D. 免职参考答案是：降职, 辞职, 免职第6题公务员的下列行为依照本法不应该给予处分有（）。
A. 意见与上级发生抵触B. 违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正C. 因违法违纪应当承担纪律责任D. 执行上级错误决定或命令参考答案是：执行上级错误决定或命令, 违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正, 意见与上级发生抵触第7题下列关于公务员的义务和纪律的说法，正确的是（）A. 公务员的义务主要是从正面提出的公务员“必须为”的要求B. 公务员的纪律与公务员的权利是相对的C. 公务员的义务与公务员的权利是相对的D. 公务员的纪律则是从反面提出的公务员“不得为”的要求参考答案是：公务员的义务主要是从正面提出的公务员“必须为”的要求, 公务员的纪律则是从反面提出的公务员“不得为”的要求, 公务员的义务与公务员的权利是相对的第8题下列关于公务员的降职和公务员的降级，说法正确的有（）。
《公务员制度讲座》课程形考作业（一）一、单选题（每小题2分，共20分）1 .（C）是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
A.公务员义务B.公务员权利C.公务员权力D.公务员职责2 .我国公务员采用的任职方式有选任制、（D）、聘任制三种。
A.选聘制B.事业制C.企业制D.委任制3 .我国公务员的职位分类实行的是以（八）分类为主、职位分类和品位分类相结合的模式。
A.职位B.品位C.职务D.品类4 .公务员按照国家规定享受休假，在法定工作日以外加班的，应当予以（B）。
A.换休B.补休C.调休D.资金补偿5 .任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起（D）内予以审批。
A.七日内B.十日内C.十五日内D.三十日内6 .对领导成员辞去公职的申请，任免机关应当在接到申请之日起（D）予以审批。
A.十日内B.三十日内C.六十日内D.九十日内7 .公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过（B）天的予以辞退。
A.十五天B.三十天C.四十五D.六十天8 .被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受（C）。
A.医疗保险B.养老保险C.失业保险D.工伤保险9 .公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请（八）。
A.任免机关B.主管领导C.本单位主要领导D.本单位主管人事的领导10 .公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，哪级机关应当及时予以纠正？（B）A.监察机关B.原处理机关C.受理机关D.公务员管理机关二、多项选择题（每小题5分，共30分）1 .依据控告人的不同可以将控告分为（ABD）。
A.单位的控告B.公民的控告C.党员的控告D.公务员的控告2 .公务员必须具备（BCD）条件，缺一不可。
A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.享有公民权益D.由国家财政负担工资福利3 .我国的审判机关包括（ABC）。
A.最高人民法院B.地方各级人民法院C.军事法院D.地方各级人民检察院4 .下列属于公务员免职情形的有（BCD）。
