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高中中学中考成绩：高风中学2012届初三毕业生共190人，在本次中考中成绩突出，再续辉煌。
其中吴昊正基同学以577.5分的总成绩夺得2012年余姚市中考状元，陆艺超同学以574分的总成绩名列全市第六名。
中考成绩进入全市前20名的学生为4人，进入全市前50名的学生为7人，上余姚中学城区统招分数线人数共14人，加上已被余姚中学自主招生录取的10人，上线、录取的总人数达24人，上线、录取率名列全市前列。
实验学校中考成绩：2011年2012年余姚中学提前录取人数94 75余姚中学总共录取人数152 101省一级重点中学录取人数210 183省一级重点中学录取率36.08% 32.6%普高录取率92.44% 92.4%今年余姚中考成绩已于19日下午揭晓。
按照初中升高中比率达到98%以上、普职高比例为1∶1的教育事业计划，余姚市普高最低控制分数线划定为475分。
昨日上午，市中招办召开高中段志愿填报会议，通报了今年中考的情况。
全市有8366名初中毕业生参加了升学考试和毕业考试，由于试卷总体难度高于去年，今年普高最低控制分数线比去年低33分，综合成绩最高为577.5分，70%的考生总分在400分以上。
姚北实验学校、历山中学等农村初中，考生中考合格率均达到近90%，优秀率也不错，考入余姚中学的比例高，与城区初中的差距逐步缩小。
今年高中段招生录取顺序为：余姚中学、二中自主招生部分，姚中书院、四中、高风中学、三中、五中、七中、八中的自主招生部分和部分职高自主招生；其他普职高、中专、技校。
按照今年的计划，全市普通高中计划招生4144人，普通高中班额控制在48人以内，省一级重点中学班额控制在40人以内。
其中，余姚中学招收13个班520名新生，中考前通过校长实名制推荐等自主招生考试，已提前录取323人。
中考成绩揭晓后，余下的197名切块到校的分配名额，已于19日晚一次性录取完毕。
城区学校、农村平原学校、农村山区学校最低录取分数线分别为555.5分、545.5分、540.5分。
2000―2011年国家公务员考试历年考情大盘点我国的录用考试自1989年举行第一次考试至今已经整整16年了。
历年考试的政策及考情变化，对于励志成为一名国家公务员的每名考生来说，都是至关重要的。
2012年的国家公务员考试也如约而至，为了使今年参考的考生能够把握好历年考情及政策变化，从而更好的备考今年的考试，专家特此将2000-2011年的考情进行了汇集和总结，希望能为大家提供帮助。
2000-2011年中央国家机关招考职位和人数均出现了不同程度的增加，其中2005-2007年，每年递增近2000个职位。
但到了2009年，由于国家机关各部委在实行大部制后职位数有所减少，而且十七大明确要求进一步转变职能，精简机构，所以总体上招录人数的增幅有所减缓。
与此相对的则是报考人数的大幅递增，从2001年的3.3万人到2011年的103万人，十年间的增长幅度明显要高于招考人数。
招录比例也从7.3:1增大到63.6:1，岗位竞争异常激烈。
而且随着公务员待遇的提高以及社会人员对就业观念的改变，参加国家公务员考试的热潮还将继续保持下去。
2000-2011年，中央机关综合管理类职位的合格分数线总分一般不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
省级职位的合格分数线总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
市(地)级职位的合格分数线总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
县(区)级合格分数线总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
为帮助西部地区发展，自2009年起，对西部地区和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆）给予政策性倾斜，分数线设定有所降低。
市（地）级职位的合格分数线总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；县（区）级以下的合格分数线总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
中央机关及其直属机构2012年考录公务员公告2011年10月12日15:16腾讯教育[微博]我要评论(230)字号：T|T腾讯公务员(微博)讯中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员公告发布，10月15日8:00至24日24:00报名，11月2日9:00至7日16:00在所选考区考试机构网站进行网上报名确认及缴费，2011年11月27日举行公共科目笔试。
公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2012年1月中旬登录考录专题网站查询。
据了解，此次将招考18000余人，比2011年增加2000人，是历年来招考人数最多的一次。
2012年的国家公务员考试对外招录的部门有130多个。
地市县区基层职位将招录13000人，占总体计划的73%，其中三分之二的职位要求为应届毕业生，这意味着，应届毕业生可以报考的职位多达8700多个。
以下是公告全文：为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2012年度中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍；(二)18周岁以上、35周岁以下(1975年10月15日至1993年10月15日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1970年10月15日以后出生)；(三)拥护中华人民共和国宪法；(四)具有良好的品行；(五)具有正常履行职责的身体条件；(六)具有符合职位要求的工作能力；(七)具有大专以上文化程度；(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。
基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
2012年浙江省公务员考试公告2012年浙江省公务员考试公告如期于2011年12月14日下午发布，展鸿公务员录用考试研究与培训中心在之前已经向广大考生进行提醒，相信广大考生应该已经在之前完成了户籍落户、迁移等手续，在此展鸿公务员考试专家就2012年浙江省公务员考试公告的相关情况进行解读。
和去年一样的是，2011年浙江省公务员考试依然采用年后笔试、面试的形式，笔试时间为2012年3月3日，这既有春节临近等时间上的原因也有国考因素的考量，综合来看本次浙江省公务员考试主要有以下几点新的变化：一、招考总人数基本持平，招考职位略有变化2012年全省各级机关计划考试录用公务员10028名，比2011年减少了553人次，各级机关招考人数均有变化，具体参见下表：从上表我们可以看出，2012年浙江省各级机关考试录用公务员计划数比2011年普遍下降，主要职位仍放在县市区机关一级且有279名人次的增加，同时从优秀村干部中考试录用省市公务员和从选聘到村（社区）任职的高校毕业生中考试录用乡镇（街道）公务员的人数基本持平。
二、报考条件基本不变，报名系统更严谨、报名方式更规范，可查询报名不足1：3比例的职位，面试入围比例有变动大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录职位，也可报考其他职位。
在本次浙江省公务员考试中也不在实行就加分政策，而省级机关和省属机关将依然推出面向大学生村官等服务基层项目人员的招考计划，同时市县区一级也将推出一定名额面向该类人员进行定向招考，招考人数略有上升。
从总体上说，2012年面向大学生村官等服务基层项目人员岗位数与适考人数的比将和2011年基本持平，大学生村官应引起适当重视。
特别值得注意的是，2012年浙江省公务员考试报名需要先进行手机验证，输入身份证号码、手机号码后点击“获取验证码”，验证成功后继续进行信息注册。
12月24日0时—12月27日24时，报考人员可在公务员考试录用系统登录后查询报名不足1：3比例的职位。
2012届毕业生开招聘教师53名。
教师17名。
（3）初中教师3名。
（4）职高教师6名。
（4）特殊育局教师公告幼儿园事业编制教师110名职位一：A组25名，B组25名，C组25名；职位二：25名；职位三：10名。
初中：英语1名、计算机6名、音乐4名、体育5名、美术3名、科学1名、社会2名。
小学：语文69名、数学50名、英语28名、计算机14名、音乐31名、体育32名、美术22名、科学20名、书法7名、心理学3名、中国画2名。
宁波市鄞州区毕业生就业工作教育局考试相关记录。
行（2）部属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南师范大学、陕西师范大学）的毕业生；（3）硕士研究生及以上学历学位毕业生，专科或本科专业为学前教育专业。
2、现在宁波大市内幼儿园任教且具备幼儿园教师资格的非事业编间：4月14日，科目为教育基础知识和学科专业下条件：1.年龄要求在30周岁以下（1981年3月4日以后出生）；2.具有大专及以上学历；3.部分招聘岗位（专业）所要求的“工作经历”计算截止时间为2012年3月4日；为2012年3月4日，报名全部采取现场报1、2012届全日制普通高校大专及以上学历毕业生，学前教育专业（其中报考幼儿园体育教师岗位，需学前教育或体育专业），需符合以下条件之一：（1）浙江省生源的毕业生；笔试、面试具体时间、地点及办法另行通知笔试时间：初定月14日（具体时间以准考证为准日（上午8︰30-11︰30，下午14︰00-16︰30）。
2012国家公务员考试职位分析
2011年10月13日晚，《中央机关及其直属机构2012年度考试录用公务员简章》发布，中公教育专家为了帮助考生准确定位，报考适合自己的职位，第一时间对职位表进行了分析。
据统计，今年总计招考职位10486个，招考人数17941人，招考职位较2011年度增加了728个职位，人数增加了1736人。
相较于去年增幅有所提高。
其中，中央党群机关招419人，中央国家行政机关招767人，中央国家行政机关直属机构和派出机构招14139人，国务院系统参照公务员法管理事业单位招2616人。
相较于去年，除了国务院系统参照公务员法管理事业单位招录人数有所减少以外，其他系统均有所增加。
2012年中央国家机关公务员考试招考只招1人的招考职位为7327个。
相较于2011年的7015个，数量略有增加。
上海出入境边防检查总站的边检站科员一职招录人数最多，招录110人，此职位是市（地）以下综合管理类和行政执法类职位，专业要求为：哲学、经济学、法学、中国语言文学类、英语、新闻传播学类、心理学类、统计学类、电气信息类、管理学；本科学历，学士学位，中共党员或共青团员；应届毕业生报考；四级通过或四级425分以上；英语专业考生必须有英语专业八级证书；适合男性，按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行体检；按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》要求进行体能测评。
在10486个职位当中，无基层工作年限的职位达8563个，占到总职位数的81.67%，八成以上职位不要求基层工作经验。
主要集中在行政直属及派出机构及国务院系统参照公务员法管理事业单位，照比去年略有提高。
2011浙江公务员考务考情分析及预测华图教育黄莉莎2011年浙江省公务员招考工作正在如火如荼的进行，笔试将于2011年3月13日开始，面试将紧随其后举行。
对广大考生来说，面试的备考时间已经不多。
为了帮助考生在有限的时间内有针对性的进行复习备考，在激烈的竞争中脱颖而出，华图教研中心的老师将对浙江历年公务员考试的考务考情进行整理和分析，从而归纳出浙江公务员面试的基本特点，以便考生进行有效的备考。
一、考务分析根据以往浙江省的考试情况以及《浙江省公务员录用实施办法（试行）》，浙江省考的面试方式以结构化面试和无领导小组讨论两种方式为主。
其中，绝大多数单位采用结构化面试的方式，少数县区单位采用无领导小组讨论的方式。
预计2011年浙江省公务员面试仍然以结构化面试为主。
但是考生也要对除结构化面试以外的考试形式，如：无领导小组讨论、情景模拟、文件筐处理等有所熟悉，做到有备无患。
在考务信息方面，一般来说浙江省考考官组由7名考官组成，其中有一名主考官，考官全部由本地考官组成。
面试试题以3道为主，面试时间一般在15分钟左右。
二、考情分析通过分析2007--2010年的浙江省公务员面试真题，我们不难发现浙江省考面试题除2007年的试题，其余三年的试题都以“材料+问题”的方式组成。
以2010年3月26日下午浙江省公务员面试真题为例：材料：今后浙江的发展空间往哪里拓展?我省是多山省份，也是个海洋大省。
发展山区经济、海洋经济，建设“山上浙江”、“海上浙江”，“山海经济”相互优势互补，无疑能够帮助我省拓展发展空间，是实现我省可持续发展的潜力所在、后劲所在和希望所在。
浙江的“山”，主要是指浙西南的衢州、丽水等山区为主的欠发达地区和舟山;“海”则指沿海经济发达地区如宁波、绍兴、温州等市。
我省东南沿海地区经济发达，但西南山区和舟山海岛经济发展缓慢。
为推进发达地区与欠发达地区的协调发展，从2002年起，我省推出了“山海协作工程”，主要是依托浙东沿海的发达地区与西南山区一些欠发达地区之间的比较优势和经济互补性，开展多领域、全方位的经济技术合作。
