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成都历年社保缴费标准表法律分析：1、用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
2、2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，用人单位及其职工分别按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的300%和55%核定企业职工基本养老保险缴费基数的上限和下限。
3、2021年1月1日起，用人单位及其职工分别按上一年度全口径省平工资的300%和60%核定基本医疗保险(生育保险)、大病医疗互助补充保险、失业保险、工伤保险缴费基数的上限和下限。
4、2020年度全口径省平工资发布前，暂时使用2019年度全口径省平工资69267元核定缴费基数上下限。
待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定缴费基数上下限。
用人单位在职职工基本养老保险在此期间已申报工资与该上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后，应及时缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
成都社保历年缴费基数成都社保历年缴费基数是多少成都社保最低缴费基数是多少法律分析：一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
《社会保险登记表》数据填写说明医院护理质量控制指标是衡量医院护理服务水平的重要标准，也是保障患者安全和护理质量的重要手段。
通过对护理质量的控制，可以及时发现和解决护理工作中存在的问题，提高护理人员的专业素养和服务质量，从而为患者提供更加优质的医疗服务。
基础护理质量指标是衡量医院护理服务最基本的质量指标，包括患者床单位的清洁、消毒和铺床法，患者的身体约束和口腔护理，以及患者的头发清洁和梳理等。
这些基础护理质量指标的合格率是保障患者基本生活需求得到满足的重要保障。
专科护理质量指标是衡量医院各专科护理服务质量的指标，包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科等专科领域的护理服务质量。
这些指标涵盖了各专科领域的护理操作规范、技能水平、服务质量等方面，是保障患者安全和健康的重要保障。
危重患者护理质量指标是衡量医院对危重患者护理服务质量的指标，包括患者的生命体征监测、基本生活护理、专科护理措施等方面。
这些指标是保障危重患者生命安全和健康恢复的重要保障。
医院感染控制质量指标是衡量医院感染控制水平的指标，包括消毒灭菌效果监测、手卫生规范、隔离防护措施等方面。
这些指标是保障患者和医护人员安全的重要保障。
通过对护理质量的控制，可以及时发现和解决护理工作中存在的问题，提高护理人员的专业素养和服务质量，从而为患者提供更加优质的医疗服务。
通过对基础护理质量指标、专科护理质量指标、危重患者护理质量指标和医院感染控制质量指标的监测和控制，可以保障患者安全和健康，减少医疗事故和纠纷的发生。
促进医院管理水平的提高通过对护理质量的控制和管理，可以促进医院管理水平的提高，推动医院各项工作的协调发展。
同时，通过对护理质量的监测和分析，可以为医院的决策提供科学依据，提高医院的综合竞争力。
医院护理质量控制指标是衡量医院护理服务水平的重要标准，也是保障患者安全和健康的重要手段。
通过对基础护理质量指标、专科护理质量指标、危重患者护理质量指标和医院感染控制质量指标的监测和控制，可以及时发现和解决护理工作中存在的问题，提高护理人员的专业素养和服务质量，从而为患者提供更加优质的医疗服务。
附件1：网站注册和社会保险缴费基数网上申报操作流程一、网站注册：用人单位在南京人力资源和社会保障网（）网站公告栏“单位用户网站注册认证的通知”中下载《南京市人力资源和社会保障网用户注册申请表》,填写后同时携带《劳动和社会保障证（副本）》（原件及复印件）和经办人身份证（原件及复印件）到市、区社会保险经办机构就近办理注册手续。
二、网上申报授权申请：用人单位已在网站通过注册的，可至水西门大街61号507室或拨打电话86590933申请开通“社会保险缴费基数网上申报”功能（已开通网上申报的单位无须再申请）。
三、授权确认：市社会保险管理中心基金征缴部（以下简称“征缴部”）在3个工作日内对用人单位的申请进行审核并反馈审核意见，对经核准的用人单位予以网上申报功能授权。
四、申报登录：经授权的用人单位登录南京人力资源和社会保障网站，进入“单位办事区”“社会保险征缴”“缴费基数申报”。
用人单位在办理“年度缴费基数申报”业务前，须先进行《社会保险登记证》年检。
五、《社会保险登记证》年检：点击“单位办事区”，再点击“社会保险登记证年检”，在网上对《社会保险登记证》年检项目逐一进行核对，如有变更应及时修改。
无论有无修改，均需点击“确定年检”，完成《社会保险登记证》年检，否则视为未年检。
六、年度缴费基数申报：1、花名册下载：点击“缴费基数申报”，再点击“花名册下载”，下载本单位应申报人员花名册。
2、基数录入：用人单位按文件要求录入应申报人员缴费基数，在录入时，请不要在表格中添加与基数无关的任何字符。
3、基础信息核对及录入：此次《花名册》中的“通讯地址”（指个人能接收到信函的地址）、邮编、移动电话、固定电话”等项目，用人单位需逐项核对或录入，除移动电话或固定电话至少填一项外，其他项目均为必填栏目。
4、花名册装载：缴费基数录入完毕后，点击“花名册装载”子栏目（菜单），装载花名册。
装载前应将Excel表的首行删除并检查表格的下方是否有与基数无关的合计项。
《社会保险费工资总额调整项目汇总表》
用人单位名称（姓名）:
【表单说明】
1本表为《社会保险费结算申报表》的附表，与主表同时报送。
2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。
3.“登记注册类型”栏即经济类型，按营业执照的内容填写；不需要领取营业执照的，填写“非企业单位”或“港、澳、台商企业常驻代表机构及其他”、“外国企业”，如为分支机构，按总机构的经济类型填写。
4.表中所有金额单位:元（列至角分）。
5.《社会保险费结算申报表》中可扣减项目金额二调减项目小计-调增项目小计。
6.表中“调增项目”、“调减项目”内容按各地规定内容填写。
社会保险缴费申报表怎么填？社会保险缴费申报表应当根据个⼈的实际情况，以及⽤⼈单位交纳的相关⼯资待遇情况来填写，具体情况下应当符合法律规定，并根据有关规定的程序来进⾏合法的办理，避免法律适⽤错误的情况。
⼀、缴费申报表怎么填?社会保险缴费申报表根据结合实际填写，《社会保险费综合申报表》主要适⽤于缴费单位每⽉上门申报时填写，数据主要来源于《变动明细申报表》。
申报所属期没有⼈员或变动的，按上⽉《综合申报表》所申报的数据填写。
1、“填表单位”栏，填写参保单位名称全称，并加盖公章，不得填写简称。
2、“缴费单位类型”包括：企业、私营、外资独资企业、机关、事业(全额)、事业(差额)、事业(⾃收⾃⽀)、事业(企业管理)等。
缴费单位根据税务机关办理社会保险费缴费登记时所核定的类型填写。
3、“所属期”，填写参保单位应缴社会保险费的所属⽉份。
4、“纳税⼈编码”、“号码”、“开户银⾏”、“银⾏账号”、“单位地址”、“联系⼈”和 “联系电话”，根据缴费单位的实际情况填写。
5、“参保⼈数”栏⽬的填写。
主要根据《变动明细申报表》中不同⼈员状态(注意区分“在职”和“”)的职⼯所参保的不同险种的汇总⼈数填写在相对应险种的“参保⼈数”栏⽬中。
6、“⼯资薪⾦收⼊总额”根据《变动明细申报表》中统计在“参保⼈数”范围内职⼯的“本⽉⼯资薪⾦收⼊总额”合计数填写。
“应计费⼯资薪⾦总额”是根据相应的职⼯“本⽉计费⾦额”的合计数填写(如的填写本⽉“养⽼保险”计费⾦额的合计数，其他险种类似)。
7、“应缴费额”中的“单位”栏⽬所填写数额，是“应计费⼯资薪⾦总额”乘以“计费⽐率”中的“单位”费率得出的结果。
8、“⼩计”是把“单位”和“个⼈”部分的数额加起来的结果。
“合计”填写⼩计栏⽬中的所有数额的合计数。
9、“备注”栏⽬，填写⼀些需要注意申报事项。
如要申报其他未列明的险种，请在备注栏⽬中填写。
⼆、《社会保险登记管理暂⾏办法》中有关社保交纳的规定第五条从事⽣产经营的缴费单位⾃领取之⽇起30⽇内、⾮⽣产经营性单位⾃成⽴之⽇起30⽇内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
SB015社会保险费结算申报表（主表）企业编码：计算单位：元(列至角分)财务负责人签名：填表人签名：填表日期：年月日填表说明：1.本表供缴费人进行年度结算或终止结算时使用，共有3张附表，缴费人结算时请先填写附表（缴费人填表前，请仔细阅读本填表说明及当地地税部门提供的具体补充说明）；2.本表表头资料由计算机提取数据库信息产生；3.第1列费种、第2列费目分别从附表1中第1列、第2列提取，相同费目只提取一次；4.第3列从附表1中第3列分别提取起止日期，同费目所属期分段的，合并所属期后分别提取；5.第4列工资总额、第5列可扣减项目金额、第6列结算所属期缴费基数、第7列结算所属期应缴金额分别从附表1第4列、15列、16列、18列对应项目中提取，同费目分行计算的，按该费目合计数提取；6.第8列结算所属期内已申报金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为该费目已成功向地税部门申报．．的、费款所属期属本结算所属期内的应缴数（结算所属期内缴费人自行申报金额，即按每月缴费基数乘以当月缴费比例计算申报的累计数。
不包括社保部门产生的应征数）；若年度结算申报前,有发生属本结算所属期内的退库金额,应当减除；7.第9列已减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为该费目费款所属期在结算所属期内（含起止日）的已减征金额或抵缴金额合计数；8.第10列结算期已批准未减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为结算期内已按减征或抵缴流程批准的费款所属期在结算所属期内（含起止日）的减征或抵缴数尚未减征或抵缴的金额。
9.表中补充资料由缴费人如实填报，有未填列项不能成功申报，并按提示返回操作。
SB015-1社会保险费结算汇总表（附表1）1、此表为《社会保险费结算申报表》的附表，结算时必须填写，并与主表同时报送；2、不能准确核算工资总额的缴费人必须先填写附表2，本表第4-15列可不写，第16列缴费基数按费种费目向附表2第7列取数；3、第3列所属日期、第5-14列调整项目和第17列缴费比例由各地自行维护，如果年度内缴费比例或调整项目发生变化的，可分不同时间段分行设置，各时间段应完整连接；4、表中需结算的费种、费目从《社会保险缴费登记表》中有结算标记的项目中取得，并按各地的维护设置产生第3列、第17列；5、第4列由缴费人据实填列结算所属期内实际发生的全部职工工资总额，同费目所属期拆分的，工资总额对应所属期拆分填列；6、第9、14、15、18列，按表中逻辑维护计算公式。
五险一金缴纳比例表20XX五险一金缴纳比例表五险一金与我们生活中息息相关，20XX年已经到来。
那么20XX 五险一金多少钱?20XX五险一金缴纳比例是多少?以下是pincai本店铺精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!20XX五险一金缴纳比例表五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。
五险一金缴费基数是多少一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。
上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。
20XX五险一金缴纳比例养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
单位和个人都是工资的12%。
延伸阅读：20XX年你的五险一金将有这些变动!1.社保费率下调20XX年社保刮起了一轮“减负降税率”风，其中降的最多的要数养老保险。
社会保险单位登记表社会保险单位登记表一、单位基本信息1、单位名称：2、注册地质：3、统一社会信用代码：4、单位类型：5、经济类型：6、单位负责人：7、联系方式：8、号码：9、电子10、法定代表人：11、单位成立日期：12、单位经营范围：二、单位人员情况1、在册员工总数：2、具备社会保险参保资格的员工数目：3、分类统计：a) 养老保险参保人数：b) 医疗保险参保人数：c) 工伤保险参保人数：d) 失业保险参保人数：e) 生育保险参保人数：三、单位社会保险缴费情况1、养老保险缴费基数：2、养老保险缴费比例：3、医疗保险缴费基数：4、医疗保险缴费比例：5、工伤保险缴费基数：6、工伤保险缴费比例：7、失业保险缴费基数：8、失业保险缴费比例：9、生育保险缴费基数：10、生育保险缴费比例：11、缴费方式：a) 月缴方式：b) 季度缴方式：c) 半年缴方式：d) 年缴方式：四、单位社会保险费用支付方式 1：缴费地点：2：缴费银行：3：缴费账号：4：缴费时间节点：a) 养老保险缴费时间：b) 医疗保险缴费时间：c) 工伤保险缴费时间：d) 失业保险缴费时间：e) 生育保险缴费时间：附件：《单位注册证明副本》、《单位组织机构代码证》、《单位法人营业执照》法律名词及注释：1、统一社会信用代码：单位在全国范围内唯一的、始终不变的法定代码。
2、单位类型：指单位的产业分类，如农、林、牧、渔业，制造业，批发和零售业等。
3、经济类型：指单位的所有制形式，如国有经济、集体经济、私营经济等。
4、社会保险参保资格：符合社会保险法规定的参保条件，可享受社会保险待遇的状态。
5、社会保险缴费基数：参加社会保险时按照一定比例缴纳社会保险费用的工资或收入总额的上限。
6、社会保险缴费比例：单位和个人应缴纳的社会保险费用与工资或收入总额的比例。
7、缴费方式：单位按一定的时间周期，将社会保险费用缴纳给社会保险机构的方式。
8、缴费地点：单位所在地的社会保险机构办公地点。
