员工派遣函

劳务公司派遣函尊敬的先生/女士：您好！根据我们与贵公司的协议，我方劳务公司将派遣员工进行工作。

特此函告。

一、派遣员工信息：1. 姓名：[员工姓名]2. 性别：[性别]3. 年龄：[年龄]4. 证件类型：[身份证/护照等]5. 证件号码：[证件号码]6. 学历：[学历]7. 技能/专业：[技能/专业]二、派遣期限及工作安排：1. 派遣开始日期：[开始日期]2. 派遣结束日期：[结束日期]3. 工作地点：[工作地点]4. 工作时间：[工作时间]，每周工作[工作日/小时]5. 工作内容：[详细描述派遣员工的工作内容]三、薪酬及福利待遇：1. 薪酬标准：[薪酬金额]/月，已包含个人所得税和社会保险费用。

2. 福利待遇：根据相关法律法规和公司规定享受相应的福利待遇。

四、权责条款：1. 派遣员工在工作期间需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。

2. 派遣员工如因个人原因无法履行工作职责，应及时向劳务公司和所派遣的单位汇报情况，并得到批准后方可请假。

3. 劳务公司将负责派遣员工的日常管理和考勤工作，并协助解决派遣员工在工作中遇到的问题。

五、保密条款：1. 派遣员工应保守所涉及的公司商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息。

2. 派遣员工如因个人原因泄露公司商业秘密，将承担相应的法律责任。

六、解除协议：1. 双方协商一致，或派遣期满时，协议自动解除。

2. 出现以下情形之一时，双方有权解除协议：a. 派遣员工在工作期间违反公司规定严重失职的；b. 派遣员工发生劳动纠纷或涉及违法犯罪行为的；c. 其他双方协商一致认为需要解除协议的情况。

七、其他事项：1. 本派遣函自您签字确认后生效，并与双方签署的协议具有同等效力。

2. 如有任何未尽事宜或争议，双方可通过友好协商解决；如协商不成，可依法提起诉讼。

请您在收到派遣函后，认真查阅并签字确认，之后将一份签字确认的派遣函寄回我方劳务公司，并保留一份作为备案。

谨此函告，请您予以配合。

公司员工派遣函（标准格式）3篇兹证明先生/女士(身份证/护照号码：)为本公司正式员工，现任公司部门职务。

由于本公司业务需要，现决定派遣先生/女士于年月日至月日前往【国家】【城市】【公司】参加/进行活动/会议。

在此活动/会议期间一切费用(包括机票、住宿、餐费、保险等)都由承担，并保证其在活动/会议期间遵守各项法律/法规，并保证其按时返回。

有限公司年月日LetterofDispatchWeherebycertifythatMr.(/Mrs./Ms.)xx(PassportNo.xx)isaregularemploye eofourpanyandactsasxxofthexxdepartmentofourpany.Duetotheneedforbusinessexpansion,ourpanyhasdecidedtodispatchMr.(/ Mrs./Ms.)xxtoxx,theKingdomofSaudiArabiafromxxtoxx,xxtoattendxx.Allth ecostsof(Mr./Mrs./Ms.)xxforairtickets,acmodation,mealsandinsurance,et c.willbebornebyourpany.OurpanyassuresthatMr.(/Mrs./Ms.)xxwillabideb ythelawsofthecountryandwillreturntoChinaonschedule.xxCo.,Ltd.(seal)xx(year)xx(month)xx(day)(date)公司员工派遣函(标准格式)2派遣函xx(国家)驻xx(北京,上海)总领事馆,xx公司的介绍内容,可以含公司的规模啊,然后一些基本的信息介绍.比如说出口额啊,基本出口国家啊.公司规模,工人数量什么的.讲好听点就行.可以是一段或者两段,自己看内容!xx公司为了进一步扩展市场,更好的保持与客户间的合作关系.洽谈并安排下一步的定单(可以是出国的其他目的...),现受xx国家xx公司的邀请,决定指派以下人员:姓名性别出生年月护照号码于xx年xx月xx日去往xx国家,单次(或多次)往返,预计停留时间xx天.此次出访费用将由xx公司支付!现特报请xx(国家)驻上海(或北京)总领事馆,望能予以办理出国通行签证,批准出国为感!法人签字盖章公司盖章英文的可参照如下文本书写July10,xxEmbassyofFinlandinChinaDearSirorMadam,Attheinvitationof(邀请单位名称)，Mr.(出访人)Mr.(出访人)，(all)formalstaffofourDepartmentis(are)goingtovisitforthepurposeofastud yprogramaboutmarketpotential.TimeofthevisitFinlandwillbeinSeptember thisyear,andthedurationwillbe(天数)days.AllexpensesincludingmedicalinsurancewillbebornebyourDepart ment.Afterthevisittheywillreturntotheirpresentpositionsinthe(出访单位).Bestregards.出访单位盖章公司员工派遣函(标准格式)3派遣函兹证明xx先生(小姐或女士)(护照号码：xx)为本公司正式员工，现任公司xx部门xx职务。

工作派遣函模板[公司名称][公司地址][日期][被派遣单位/个人名称][被派遣单位/个人地址]尊敬的[被派遣单位/个人名称],我们公司，[公司名称]，很荣幸地向您发出这份工作派遣函，期望与您建立起密切的合作关系。

一、派遣内容及时间根据双方商定的合作事项，我们将派遣我公司的员工前往贵单位/个人从事以下工作任务：1. 工作任务一：[具体工作任务描述]- 时间：[具体工作任务开始和结束时间]- 地点：[具体工作任务地点]2. 工作任务二：[具体工作任务描述]- 时间：[具体工作任务开始和结束时间]- 地点：[具体工作任务地点]二、派遣人员信息本次派遣的员工信息如下：1. 姓名：[员工姓名]职务：[员工职务]从事工作：[员工从事的具体工作内容]2. 姓名：[员工姓名]职务：[员工职务]从事工作：[员工从事的具体工作内容]三、派遣待遇和费用负担根据合作协议，我公司将承担派遣人员的工资、保险和其他相关费用。

双方协商一致的派遣费用为：[具体派遣费用]。

请贵单位/个人确保按时支付派遣费用，并为派遣人员提供合理的工作和生活条件。

四、责任和保密条款1. 我公司派遣人员将按照贵单位/个人的工作要求认真工作，完成派遣任务。

2. 贵单位/个人应为派遣人员提供相应的工作指导和保障，确保其工作顺利进行。

3. 双方应共同维护所涉及的商业机密和知识产权的保密，禁止泄露给第三方。

五、合同期限和解除1. 本工作派遣函的合同期限为[具体合同期限]，双方同意在合同期限届满之前：a) 如需继续合作，双方应在合同期限届满前进行续约谈判。

b) 如双方不继续合作，应提前[提前解除通知期限]以书面形式通知对方。

六、其他补充事项1. 本工作派遣函的任何修改、补充或解释，需经双方协商一致并以书面形式确认后生效。

2. 未尽事项，按照双方协商决定执行。

在签署本工作派遣函之前，请您仔细阅读并确认以上内容。

我们期待与您共同合作，并相信通过我们的努力，这次派遣工作将带来双方的共同成功。

可编辑修改精选全文完整版工作派遣函模板工作派遣函是一种用于雇佣外部人员或派遣去其他单位从事特定工作的办公文件。

该文件旨在明确各方的权责，确保派遣工作的顺利进行。

以下是一个工作派遣函的模板，供参考使用：尊敬的XXX先生/女士：您好！我们公司(派遣方)计划将您派往XXX公司(接派方)从事（工作内容）的工作。

为了确保一切工作的顺利进行，特向您发出此派遣函。

一、派遣期限和工作时间您将被派遣到XXX公司，工作期限为从YYYY年MM月DD 日开始至YYYY年MM月DD日结束。

每周的工作时间为XX小时，具体上班时间为（具体时间段）。

二、工作内容和任务您将在XXX公司从事以下具体工作任务：（详细描述工作内容，如销售、市场调研、人力资源管理等）。

请您务必认真履行所派遣的工作职责，按时完成任务。

同时，您需要遵守XXX公司的规章制度和工作要求。

三、工作报酬您在派遣期间的工资将由我公司支付，并按照签订的劳动合同规定支付相应工资或津贴。

请您注意，与本工作派遣函相关的任何费用（如交通、住宿等）将由我公司承担。

四、派遣保险为确保您在工作期间的权益，我公司将为您购买相关的工作意外伤害保险。

请您在工作期间严格遵守安全规定，以保障自身安全。

五、劳动纪律和保密义务在派遣期间，您需遵守接派方的劳动纪律，恪守商业秘密，严禁将与工作相关的任何信息泄露给无关人员。

如有违反，将承担相应的法律责任。

六、解除派遣若需提前解除派遣协议，应提前书面通知对方，并与对方商定具体解除事宜。

请注意，在进入解除程序前，双方需明确各自的权利和义务，以免造成不必要的纠纷。

七、其他事项1. 派遣期间的假期安排，请按照公司规定提前向接派方申请并获得批准。

2. 若遇到工作变故、突发事件等需要与接派方沟通的情况，请及时与我公司联系，并以书面形式通知接派方。

3. 派遣期满后，如双方有意续签协议，将会在满足一定条件的前提下进行协商。

最后，感谢您对我公司的信任和支持！我们相信，在您的努力下，您能够成功完成所派遣的任务。

工作派遣函模板尊敬的（受派工作人员姓名）：您好！经过联系和沟通，我们决定派遣您去完成一项重要的工作任务。

以下是有关派遣细节和工作安排的信息，敬请仔细阅读并按照要求执行。

一、派遣任务描述根据我们的安排，您将被派遣到（目标公司/组织名称）担任（职位名称）。

您的主要任务包括但不限于：（详细描述工作任务）二、工作时间和地点您应按照安排的时间表执行派遣任务，具体时间为（起始日期至结束日期）。

工作地点为（具体工作地点），您需要在规定的时间内到达工作地点并按时完成任务。

三、工作待遇和报酬您将享受到的福利待遇和报酬将按照派遣合同和目标公司的规定执行。

具体细节包括但不限于：（列出相关福利待遇和报酬要求）四、工作要求和规章制度为了保障派遣任务的顺利进行，我们要求您严格遵守以下工作要求和规章制度：（列出具体要求，例如：遵守目标公司的工作纪律、保密协议等）五、派遣合同和保密协议为了保护您和目标公司的利益，您需要在接受派遣任务前签订相关的派遣合同和保密协议。

请您务必详细阅读合同和协议内容，并在明确理解后签署。

六、联系方式和应急联系人如果在派遣任务期间遇到任何问题或紧急情况，请随时与我们联系。

以下是我们的联系方式和应急联系人信息：（提供相关联系方式）七、其他事项如果在派遣任务期间发生任何变动或需要与我们沟通，请您及时通知我们。

我们将尽力协助您解决问题并确保工作任务的顺利完成。

衷心感谢您的合作和支持！我们相信在您的努力下，派遣任务一定会取得圆满成功。

如果您对派遣细节或其他事项有任何疑问，请随时与我们联系。

再次感谢您的配合，祝愿您在派遣任务中取得出色的成绩！此致（您的单位名称）日期：。

母公司下派员工在子公司工作的函件
尊敬的XXX公司领导：
您好！我们是XXX母公司，特此函告，根据公司业务需要，决
定派遣员工XXX（姓名）到贵公司下属的子公司（子公司名称）工作，担任（职位）一职，工作内容主要包括（工作内容简要描述）。

此次派遣工作时间为（具体时间），工作地点为（工作地点）。

派
遣期间，该员工的薪酬、福利待遇、社保等问题将继续由母公司负责，子公司只需协助提供相应的工作条件和环境。

为了保证工作的顺利进行，我们希望贵公司能够在员工到岗后，安排专人进行接待和指导工作，并协助解决工作中遇到的问题。

同时，希望贵公司与母公司保持密切的沟通和配合，及时反馈员工在
工作中的表现和工作情况。

在员工派遣期间，我们期待贵公司能够给予员工充分的支持和
配合，帮助员工顺利完成工作任务。

如果在工作过程中出现任何问题，也请及时与我们联系，我们将积极配合解决。

最后，再次感谢贵公司对此次派遣工作的支持与配合，期待我
们双方在未来的合作中取得更大的成就。

此致。

敬礼！
XXX母公司全体员工敬上。

派遣函范本模板尊敬的先生/女士：谢谢你对我们公司的派遣员工计划表示出的兴趣。

根据我们之间的协议，我们愿意向你派遣一名合适的员工，以满足你的需求。

以下是派遣函的范本模板：[公司名称][公司地址][邮编][日期][被派遣单位名称][被派遣单位地址][邮编]尊敬的先生/女士：鉴于贵公司对我们派遣员工计划的兴趣，我们愿意向贵公司派遣一名[员工职位]，以满足贵公司的需求。

经过我们的仔细筛选，我们已经找到了一名非常合适的员工，并准备将其派遣到贵公司。

此次派遣员工的相关信息如下：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]教育背景：[员工教育背景]工作经验：[员工工作经验]技能特长：[员工技能特长]该员工在公司工作期间将完成以下任务：1. [任务一]2. [任务二]3. [任务三]该员工将根据贵公司的需求，在合同期内履行其工作职责。

合同期为[起始日期]至[终止日期]，双方可根据实际情况商议并签署续约合同。

贵公司需满足以下条件：1. 提供该员工所需的工作环境和设备；2. 按时支付派遣费用；3. 监督、指导和评估该员工的工作表现；4. 确保员工的安全和福利，符合劳动法规。

派遣费用和结算方式如下：1. 派遣费用总额为[金额]；2. 支付方式为[支付方式]；3. 贵公司应在每月[日期]之前支付当月派遣费用；4. 如无特殊情况，派遣费用不可进行任何形式的扣减。

该派遣员工将遵守贵公司的规章制度，并服从贵公司的管理。

如贵公司对其工作表现存在异议，可提前[提前通知期限]提出解约请求，并书面通知我方。

如果没有异议，派遣合同到期后，该员工将自动离开贵公司。

请在收到该函后的[期限]内，签署并退回附件中的派遣合同，以示接受以上派遣安排。

我们期待合作愉快，共同发展。

此致，[公司名称][公司签名][签字日期]。

派遣函（单位证明）尊敬的受派单位：敬启者，根据我公司的授权，特此函告，我公司派遣员工本人赴贵单位工作，并承担有关工作职责。

现将相关事项证明如下：一、被派遣人员信息姓名：（被派遣人员姓名）性别：（被派遣人员性别）出生日期：（被派遣人员出生日期）身份证号码：（被派遣人员身份证号码）户籍所在地：（被派遣人员户籍所在地）联系电话：（被派遣人员联系电话）二、派遣事由我公司决定派遣该员工前往贵单位工作，系出于业务需要和双方合作的愿望。

经过充分的沟通和协商，双方达成一致，并签署了派遣协议。

该员工将按照贵单位的工作安排履行职责，为贵单位的发展和业务目标做出贡献。

三、派遣期限根据双方协商，被派遣人员将于（开始日期）起被派遣至贵单位，派遣期限为（派遣期限）。

四、工作职责根据工作协议和沟通确认，我公司被派遣人员的具体工作职责如下：1.（具体工作职责一）2.（具体工作职责二）3.（具体工作职责三）......五、权益保障贵单位作为受派单位，有责任保障被派遣人员的权益。

贵单位需遵守相关劳动法律法规，提供合理的工作条件和薪酬待遇，确保被派遣人员享受与本地员工同等的待遇。

同时，贵单位须向我公司及时汇报被派遣人员的工作情况和工作表现，以便我公司能够及时跟进并提供支持。

六、派遣费用派遣期间，被派遣人员的工资、社会保险及其他相关费用由我公司负责支付。

贵单位无需承担与员工工资、福利相关的经济负担，仅需支付协商并约定的服务费用。

七、解约如因各种原因，贵单位或我公司需终止派遣合作关系，应提前（提前解约期限）以书面形式通知对方。

双方应友好协商解决相关事宜，并按照约定处理已产生的经济问题。

特此函告，祝双方合作愉快，共同创造辉煌！此函有效期至（有效期截止日期）。

（签字）（单位名称）（日期）。

人员派遣函范文
尊敬的[接收方单位名称]：
您好呀！
咱们这边是[派遣方单位名称]，今天给您写这个函呢，就像给您送一份特殊的“礼物”，只不过这个“礼物”是我们的小伙伴哦。

我们决定派遣[被派遣人员姓名]同志到贵单位去。

这位[被派遣人员姓名]呀，那可是相当厉害的。

就像一把多功能的瑞士军刀，能在好多方面发挥作用呢。

[被派遣人员姓名]在我们这儿主要负责[简单说明被派遣人员在本单位的工作内容]相关的工作，积累了不少经验。

他/她不仅业务能力强，而且人超级好相处，就像一颗小太阳，能给周围带来满满的正能量。

他/她到贵单位之后呢，会在[派遣期限，例如：从20XX年XX月XX日起至20XX
年XX月XX日止]这个时间段里，主要从事[详细说明被派遣人员到接收方单位的工作任务]的工作。

我们相信，他/她一定能在贵单位发挥自己的优势，给贵单位的工作带来新的活力和思路。

我们也希望贵单位能像对待自己的员工一样对待[被派遣人员姓名]同志，要是在工作过程中有什么问题或者需要我们这边协助的，您可千万别客气，随时跟我们联系就行。

最后呢，再次感谢贵单位对我们的信任和支持，希望我们这次的人员派遣能让咱们双方的合作更加紧密、愉快。

[派遣方单位名称]
[日期]
[单位盖章]。

公司员工派遣函三篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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派遣函模板（一）尊敬的先生/女士，首先，我代表公司向您表示衷心的感谢和诚挚的问候。

我代表公司与您联系，是因为我们希望派遣一位员工到贵公司工作。

此派遣函将详细说明有关派遣员工的信息和相关事项。

一、员工信息：1. 姓名：[员工姓名]2. 性别：[员工性别]3. 出生日期：[员工出生日期]4. 职位：[员工职位]5. 工作经验：[员工工作经验]6. 学历：[员工学历]7. 技能：[员工技能和专长]二、派遣期限及工作内容：1. 派遣期限：[派遣开始日期]至[派遣结束日期]2. 工作时间：[每天工作时间]，[每周工作日数]3. 工作内容：详细描述员工需要完成的工作任务和职责。

三、待遇及福利：1. 薪资：员工的月工资将由公司支付，并按照公司现行的薪资标准进行核定。

2. 福利：员工将享受公司规定的福利待遇，具体内容包括但不限于：社会保险、公众假期、带薪年休假等。

四、双方责任：1. 公司责任：公司将确保员工履行派遣岗位职责，并提供必要的支持和指导。

2. 贵公司责任：贵公司需要提供适当的工作场所和工作设备，确保员工的工作环境安全和舒适。

五、派遣函期限及解除：1. 派遣函期限：此派遣函自双方签署之日起生效，并有效期至派遣期限结束。

2. 解除派遣函：双方需提前[提前解除期限]书面通知对方，以解除此派遣函。

六、其他事项：1. 保密协议：员工需遵守公司的保密协议，并确保不泄露贵公司的商业机密和客户信息。

2. 违约责任：如员工违反派遣函中的任何规定，公司有权采取必要的纠正措施并追究员工法律责任。

3. 法律适用：此派遣函受相关法律的约束和适用。

请您仔细阅读以上派遣函内容，并在同意的情况下签署此派遣函。

若您有任何疑问或需要进一步的讨论，请随时与我们联系。

再次感谢您对我们公司的信任与支持，我们期待与贵公司的愉快合作。

谢谢！公司名称日期。

派遣函模板中文-范文模板及概述示例1:派遣函是一种正式文件，用于通知雇员被调动或派遣至另一个部门或地点工作。

以下是一个派遣函模板，供参考：[公司名称][公司地址][日期]致：[员工姓名][员工地址]主题：派遣通知尊敬的[员工姓名]：根据公司的需要和安排，我们决定将您派遣至[派遣部门/地点]工作。

这项决定是出于提高工作效率和业务需求的考量。

您将在[派遣部门/地点]从事以下工作：[具体工作内容]。

您将与[新主管/团队]合作，确保顺利完成工作任务。

派遣期间为[开始日期]至[结束日期]。

在此期间，您仍然是我们公司的员工，享有相应的薪资和福利待遇。

请尽快与[新主管]联系，以便安排工作任务和相关事宜。

如果您在派遣期间有任何问题或困难，请随时与我们联系。

谢谢您对公司的支持和合作。

希望您在新的工作环境中取得更大的成就。

祝好！（公司名称）（公司签名）以上是一个派遣函模板，您可以根据实际情况进行必要的修改和调整。

祝您写作顺利！示例2:派遣函是指公司向员工或员工向公司发出的一种书面通知，通常用于正式地表示某人被派遣到另一个地点或单位工作。

派遣函模板是一种事先设计好的格式，供人们在需要时填写个人信息和具体情况，以便快速、方便地发出派遣函。

派遣函模板一般包含以下几个部分：抬头部分、派遣事由、派遣地点、工作内容及期限、工资待遇及福利、派遣期间的保障等。

在填写派遣函模板时，应注意准确清晰地描述被派遣人的基本信息和工作情况，同时要遵循公司规定和相关法律法规，确保函件的合法性和有效性。

最重要的是，在派遣函模板中一定要注意礼貌用语和专业用语，保持文言文的正式性和严谨性，避免出现错误或不当用语，以确保函件的专业性和可信度。

希望本文提供的派遣函模板能帮助广大读者在需要时快速有效地发出派遣函，达到预期的目的。

示例3:派遣函是指企业或组织向另一家公司或机构派遣员工或人员的通知函。

在进行派遣之前，通常需要书面确认和答复，以确保双方对派遣事宜有清晰的了解和同意。

人员派遣函范文
尊敬的[接收方公司/部门名称]：
朋友！咱这边是[派遣方公司名称]。

今天呀，就像派送超棒的礼物一样，要给你们派遣一位超厉害的小伙伴过去帮忙啦。

这位被派遣的小伙伴就是[被派遣人员姓名]同志。

您可别小瞧他/她哦，他/她就像个多功能小超人。

在我们这儿，那可是身经百战，经验丰富得很呢。

[被派遣人员姓名]在[专业领域或擅长工作内容]方面有着独特的见解和熟练的技能。

比如说，上次我们有个[相关项目或工作案例]，当时的情况就像一团乱麻，大家都有点不知所措。

可他/她一上场，三下五除二就把问题给理顺了，就像个神奇的魔法师，把混乱变成了有序。

他/她的性格也是特别好，是那种特别好相处的人。

和同事们在一起的时候，就像阳光一样，温暖又充满活力，能很快地融入到团队当中。

所以呀，我们相信他/她到了你们那儿，也能和大家打成一片，成为团队中的积极分子。

这次派遣的时间从[开始日期]开始，到[结束日期]结束。

在这段时间里，[被派遣人员姓名]就像我们派去的友好使者，带着我们的热情和专业，全心全意为你们的工作助力。

我们希望在派遣期间，[被派遣人员姓名]能够得到你们的悉心关照，当然啦，我们也相信他/她会严格遵守你们那边的规章制度，好好工作的。

如果在工作过程中有什么问题或者需要沟通的地方，你们随时可以联系我们这边哦，我们的联系方式是[电话号码/电子邮箱等]。

祝愿我们这次的派遣合作就像一场愉快的接力赛，顺利又精彩！
[派遣方公司名称]
[具体日期]。

派遣函（一）尊敬的先生/女士：感谢贵公司对我们的关注和信任。

我方荣幸地邀请您派遣您的员工加入我们的团队，以共同努力实现我们的共同目标。

派遣员工的具体信息如下：姓名：（在此填写派遣员工姓名）性别：（在此填写派遣员工性别）国籍：（在此填写派遣员工国籍）出生日期：（在此填写派遣员工出生日期）护照号码：（在此填写派遣员工护照号码）签证类型及有效期：（在此填写派遣员工签证类型及有效期）派遣期限：（在此填写派遣员工派遣期限）我们要求贵公司提供以下文件和信息：1. 护照复印件：请提供派遣员工护照复印件，方便我们办理相关手续。

2. 工作经验证明：请提供派遣员工的工作经验证明，包括就职公司、职位、任职时间等信息。

3. 健康证明：请提供派遣员工的健康证明，以确保其身体状况符合我们的要求。

4. 个人简历：请提供派遣员工的个人简历，以便我们更好地了解其教育背景和工作经历。

5. 其他相关证件：请提供派遣员工的其他相关证件，如工作许可证等。

我们承诺：1. 我们将为派遣员工提供良好的工作环境和合理的工作条件，确保其权益得到充分保障。

2. 我们将对派遣员工进行定期培训，以提高其专业素质和技能水平。

3. 我们将按时支付派遣员工的工资及相关福利。

4. 我们将尊重派遣员工的合法权益，并与贵公司保持密切的沟通和合作。

贵公司需遵守以下规定：1. 贵公司需按时提供派遣员工所需的相关文件和信息，并确保其真实有效。

2. 贵公司需履行派遣员工的劳动合同，包括工资支付、工作时间安排、休假制度等规定。

希望双方能够共同努力，通过派遣员工的合作，实现双赢的发展。

我们期待着贵公司的积极回复，并真诚期待与贵公司建立长期合作关系。

此致，（您的公司名称）日期：（在此填写发函日期）。

工作派遣函模板
尊敬的XXX：
在这里，我代表（公司/组织名称）向您派遣我方员工（员工姓名）参与您指定的工作任务。

为确保工作派遣的顺利进行，特向您提供以下事项，请您予以确认。

一、派遣员工信息：
员工姓名：（员工姓名）
员工职位：（员工职位）
员工工号：（员工工号）
所属部门：（员工所属部门）
入职日期：（员工入职日期）
二、工作任务：
工作任务描述：（具体描述员工参与的工作任务）
工作地点：（工作地点）
工作时间：（工作时间）
工作期限：（工作期限）
三、工作条件：
1.薪酬待遇：员工的薪酬待遇将按照我方公司规定的标准执行。

2.工作保障：我方将确保员工在工作期间的各项权益受到保障，包
括但不限于劳动保险、工伤保险等。

四、工作安排：
1.工作指导：请您指派专人对员工进行工作指导，提供必要的培训
和支持。

2.工作反馈：请您及时向我方提供员工的工作反馈，包括工作表现、工作进展等情况。

五、保密义务：
在工作期间和工作完成后，双方都应严格遵守保密义务，不得将涉
及商业秘密或敏感信息泄露给任何第三方。

六、责任划分：
在工作过程中，我方将履行与员工相关的雇佣责任，而您则有义务
提供必要的工作条件和环境。

七、解除派遣：
如派遣期限届满或提前解除派遣，请提前（提前解除天数）书面通
知对方，并协商解决相关问题。

请您在收到本函后，核对以上内容，并在（天数）个工作日内签字、盖章，并将本函发送至我方确认。

敬请回复！
（公司/组织名称）日期：。

派遣函（单位证明）模板尊敬的受派单位：您好！根据我单位制定的派遣政策，现特向贵单位派遣员工，具体情况如下：被派遣人员基本信息：姓名：[被派遣人员姓名]性别：[被派遣人员性别]民族：[被派遣人员民族]出生日期：[被派遣人员出生日期]身份证号码：[被派遣人员身份证号码]家庭住址：[被派遣人员家庭住址]联系电话：[被派遣人员联系电话]派遣部门：[被派遣人员所属部门]派遣岗位：[被派遣人员担任岗位]被派遣人员工作职责：1. [具体工作职责一]2. [具体工作职责二]3. [具体工作职责三]...派遣期限：本次派遣自[起始日期]起，至[终止日期]止，共计[派遣天数]天。

如需延长派遣期限，请提前与我单位沟通协商。

派遣待遇：1. 薪资待遇：被派遣人员享受与我单位正式员工同等的工资待遇，具体标准详见付款一节。

2. 加班和休假：被派遣人员按照我单位的规定享受加班和休假待遇。

3. 保险和福利：被派遣人员享受我单位提供的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

付款：1. 工资支付：我单位每月[具体日期]为被派遣人员支付工资，具体数额为[工资金额]人民币。

工资支付方式为[支付方式]，请提供您单位的相关账户信息，以便我单位及时准确地支付工资。

2. 其他费用支付：如发生其他费用，如交通费、食宿费等，请您提供及时的报销材料，我单位将按照相关政策及时支付。

工作纪律和保密：被派遣人员在贵单位工作期间，应遵守贵单位的工作纪律和保密规定，维护贵单位的商业机密，不得泄露相关信息。

双方解除派遣关系：1. 派遣关系变更：如需变更派遣人员的派遣部门、岗位、职责等信息，请您及时与我单位协商并提供书面通知，双方达成一致后方可进行变更。

2. 提前解除派遣：任何一方提前解除派遣关系，应提前[提前解除派遣天数]天书面通知对方，并协商解决相关事宜。

附件：1. 被派遣员工相关证明材料（身份证复印件、户口本复印件等）；2. 贵单位相关证明材料（营业执照复印件、组织机构代码证复印件等）。

派遣函范本模板尊敬的先生/女士：感谢您选择我们的服务，以下是派遣函的范本模板，供您参考使用：日期：年月日收件人姓名收件人职位公司名称公司地址邮政编码主题：派遣员工派遣函通知尊敬的先生/女士：我们谨此通知您，根据双方签订的合同，我们将派遣一名员工到贵公司工作。

详细信息如下：派遣员工信息：姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX国籍：XXX护照号码：XXX住址：XXX派遣员工将在如下时间内为贵公司提供服务：派遣起始日期：年月日派遣结束日期：年月日岗位及职责：派遣员工将担任岗位名称，并负责以下工作职责：1. 详述工作职责1；2. 详述工作职责2；3. 详述工作职责3；4. 详述工作职责4。

工时及薪酬：派遣员工的工作时间和薪酬将根据双方签订的协议进行具体安排。

派遣费用：按照合同约定，派遣员工的派遣费用由我方承担，包括但不限于工资、社保和福利等。

合规要求：贵公司应当遵守国家相关劳动法律法规，确保派遣员工的合法权益。

同时，贵公司负责为派遣员工提供良好的工作环境和必要的培训。

保密义务：贵公司须确保派遣员工所处理的任何商业机密和敏感信息的安全，未经派遣员工或我方书面授权，不得泄露给任何第三方。

合同期满：本派遣函约定的派遣期满后，如贵公司有意继续雇佣派遣员工，双方可重新协商派遣事宜。

如果贵公司不再需要派遣员工的服务，应提前通知我方，以便做好相关安排。

希望能与贵公司保持密切的沟通和合作，共同促进双方的发展。

如果有任何问题或需要进一步协商的事宜，请随时与我们联系。

谢谢合作！此致，我方单位名称我方单位地址邮政编码联系电话电子邮箱。