师德师风活动简报
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师德师风宣誓活动简报
活动背景
在当今社会,教师的师德师风对于学生的成长和发展至关重要。
为进一步弘扬师德师风,引导教师以身作则,密切师生关系,增强学生认同感和归属感,我校举办了师德师风宣誓活动。
活动内容
1.宣誓仪式:在校领导的见证下,全体参与人员面向鲜红的党旗,庄
严宣誓,郑重承诺遵守师德师风规范。
2.主题演讲:学校教育专家就师德师风的重要性及其在教育工作中的
体现进行深入解读,引导教师提升自身素养,争做模范。
3.教师分享:学校优秀教师分享自身在教学实践中遇到的师德师风问
题和解决之道,激发参与者思考和共鸣。
4.集体讨论:以小组形式进行师德师风主题讨论,分享感悟和经验,
加强互相交流与学习。
5.闭幕致辞:校领导对本次活动取得的成果给予充分肯定,号召全体
教师切实践行师德师风,促进学校的和谐发展。
活动效果
本次师德师风宣誓活动旨在引导广大教师端正职业操守,传承优良传统,增强责任意识和使命感,有效提升教师的专业素养和道德修养。
通过活动的开展,全校教师对师德师风规范有了更深入的理解,激发了教师的责任感和使命感,为学生的健康成长提供了坚实的保障和支持。
展望未来
师德师风宣誓活动不仅是一次仪式性活动,更是一次持久性的教育过程。
学校将继续举办类似活动,不断加强教师队伍的师德师风建设,营造浓厚的教书育人氛围,为学生的全面发展提供更好的保障。
以上是本次师德师风宣誓活动的简要情况汇报,让我们共同努力,秉持师德师风,为教育事业献一份爱心和责任心。
师德师风建设工作简报师德师风建设工作简报1本年度以来,通过对《新时期教师职业道德修养》第四章《教师对待学生的道德》、第五章《教师职业对待同事与家长的职业道德》共15学时的培训学习。
加上组织教师们结合自己的教学实践把自己的做法、想法与大家进行交流,还适时开展了“师德师风探讨活动”、出师德师风专刊,期末认真对每位教师的师德师风进行考评,并将考核结果列入个人期末考核目标,体现了学校领导对教师的师德师风的重视,培训工作也得到了学校的大力支持,全体老师也加强了学习的力度。
通过集中培训学习、集体讨论、交流,教师们都充分认识到:为人师表、严于律已是师德的.具体表现。
平时要能始终保持良好的心态,淡薄名利,保持乐观向上的的精神。
从不迁怒学生,去打骂、体罚、污辱学生的人格尊严。
和学生友好相处。
做到:说到做到,讲信用。
才能取得学生的信任与尊重。
师生关系才能和谐发展。
师德师风建设工作简报2为响应太和县教育局、南城中小学要求,进一步规范我园教职工教育教学行为,加强教职工队伍的师德师风建设,我园于20xx年6月6日举行“师德师风整治提升月动员会”。
本次师德教育由两部分组成,一是张瑞华园长带领教职工学习太和县教育局及南城中心校《师德师风整治提升月》方案,二是全园教职工一起宣读师德师风宣誓词。
通过此次活动,张瑞华园长带领教师们学习了文件,对师德师风建设有了更高的`认识,提高了自身的觉悟和素质,增强教师为人师表、教书育人的责任意识。
师德师风建设工作简报3榆中县XX学校(区)小组,制定印发了《驻马店市第xxx中学师德师风建设标兵评选(通知)方案》,《方案》确定了本次活动的指导思想、领导小组、评选范围、评选条件、评选名额、评选推荐要求等,对这次活动做了具体详实的'安排。
一是敢于揭短亮丑,触及灵魂。
根据《驻马店市第xxx中学师德师风建设标兵评选(通知)方案》,第二阶段是查摆问题、反思提高阶段。
领导小组要求每个领导、每个教职工对近两年来的工作做一个回头望,从工作态度、工作作风、工作能力、工作方法、工作业绩多方面进行深究细察,特别对自己身上存在的突出问题要敢于剖析,敢于揭短亮丑,敢于进行批评和自我批评,在此基础上提出自己今后的工作打算和设想。
师德师风学习简报内容师德师风学习简报内容5篇作为一名合格的老师,应当仔细学习师德师风,以此可以书写心得体会记录自己的教学工作变化。
对于心得,是不是无从下笔、没有头绪?以下是我收集整理的师德师风学习简报内容5篇,供大家参考借鉴。
师德师风学习简报内容(精选篇1)我认为每一个人都情愿与有道德的人接近和交往。
作为老师,也一样都情愿与有道德的人接近和交往,当然也情愿接近有道德的同学。
同理,作为同学,当然也情愿接近有道德的老师。
所以,我认为要做一位让老师和同学都情愿接近的老师,自己本身就应当是一个有道德的人。
同学在学校里学习,既受同学的影响也受老师的影响,而主要是受老师的影响、同学情愿接近的老师,比同学不情愿接近的老师,对同学的影响那要好的多。
由此推断,作为老师,你要把同学培育成大家都情愿接近的人,你就要留意培育同学的道德,而你要使同学成为有道德的人,就要让同学情愿和你接近,以便对同学产生大的影响。
因此,你自己就首先要成为有高尚老师道德的人。
要让同学接近你,除了高尚的老师道德,老师的学识、权力、外表等都会成为促使同学接近的因素。
但学识只能满意同学一时的求知愿望,权力只能维系短暂的服从与亲近,外表只能吸引肤浅的留意。
真正打动同学内心的,是人格和道德的力气。
这力气才是长期的,它将影响同学的一生,是同学将来的立身之本。
因此我认为,就对同学一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一起,也远不如道德重要。
对老师来说,最好的回报就是得到同学的真心拥护。
但对一位老师师德师风的真实精确的评价,往往是在其失去一切外表的吸引力、学术和行政的种种权力,以及对同学所能构成影响的全部因素之后,才能真正得到。
好的师德师风的一个详细表现,就是师生之间保持一种人格上的公平。
相互学习、相互敬重。
本次开展师德师风学习活动以来,经多次与同事相互沟通学习,深的体会,作为老师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。
老师是同学增长学问和思想进步的导师,他的一言一行,都会对同学产生影响,肯定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,这样才能为人师表。
湖西小学开展师德师风警示教育活动简报
本次师德师风警示教育活动是为了加强教师队伍的职业素养,提高师德师风意识。
以下是活动的简要情况:
活动内容
- 通过组织集中研究、座谈交流等形式,向教师们传达了师德师风建设的重要性和相关要求。
- 借助案例分析、以假开真等方式,指引教师们正确处理职业道德和师德师风问题的方法和技巧。
- 邀请专家学者进行讲座,深入探讨教师师德师风的内涵和实践路径。
活动时间
- 本次师德师风警示教育活动于2022年10月15日至10月20日进行,历时6天。
活动形式
- 活动包括集中研究、座谈交流、案例分析、以假开真、专家讲座等多种形式。
- 集中研究和座谈交流主要在校园内进行,案例分析和以假开
真通过小组形式进行,专家讲座以线上方式进行。
活动成果
- 教师们对师德师风建设有了更深入的了解,意识到师德师风
对于他们的职业发展和学生的成长至关重要。
- 教师们积极参与活动,踊跃发表自己的观点和看法,促进了
彼此之间的交流和研究。
后续计划
- 学校将继续加强师德师风建设,定期组织师德师风教育活动,培养教师们的职业道德和专业素养。
- 学校将加强与家长的沟通,共同关注学生的成长,建立良好
的家校合作关系。
本次师德师风警示教育活动取得了积极的效果,帮助教师们加
强了师德师风意识,为进一步提升教学质量奠定了基础。
师德师风培训活动简报(17篇)师德师风培训活动简报(精选17篇)师德师风培训活动简报篇1在金秋来临之际,我们迎来了新学年,一个崭新的学期即将开启。
8月31日上午我校集中开展了新学期初师德师风专题学习工作会。
会上首先由我校党支部书记校长向全体教职员工传达了区教育局精神,副校长带领全体教师学习了《经开区师德专题教育活动实施方案》,她强调师德是教育之魂,要求全体教师规范自己的教育行为,对学生要富有亲和力,多表扬鼓励,杜绝辱骂、体罚等触碰教育底线的行为,以“三心四有六要”为根本要求,潜心立德树人,提升道德水准。
随后,学校副校长结合学校教学工作实际讲了几点感受,宣布了学校领导班子分工情况和教师到岗情况,部署了新学期教师工作分工、课时安排,明确了学期初教学准备工作要点和要求。
伴随着新学期初第一次师德师风专题学习和井然有序的`工作安排部署,开启了我校新学期崭新的一页,我校全体教职员工收假收心、凝心聚力,必将为办好开发区群众满意的教育携手砥砺前行!师德师风培训活动简报篇2为深入贯彻落实教育的重要论述和上级教育部门关于师德师风建设的相关文件精神,加强我校师德师风建设,提高教师职业道德修养,3月21日下午,我校开展了师德师风专题教育活动。
活动中,郭帅校长带领全体教师认真学习了《河南省实施〈中小学教师违反职业道德行为处理办法〉细则》,郭校长从处理的种类与权限、违反教师职业道德的行为及其适用的处理、处理的程序和运用、处理的.责任追究等方面进行了详细的解读。
他还提醒广大教师继续加强师德师风学习,严格遵守《中小学教师职业道德规范》《洛阳市中小学教师师德十不准》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等师德师风相关规定,发扬我校师德师风优良传统,做好学生成长路上的引路人。
“一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。
师德师风建设岗前培训简报(精选6篇)_师德师风培训简报师德师风建设岗前培训简报(精选6篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇:师德师风建设简报师德师风建设简报(第一期)根据“师德师风建设”活动领导小组的统一部署,9、10两月份我校组织教师们进行师德师风建设学习工作,学习目的是以促学习、以促整改、以促提高。
我校在校园内制做了宣传标语,组织教师们学习师德师风建设的资料。
在学习过程中,发现问题,现场进行讨论,要求教师们加以完善和整改。
9月29日,全校教师会议上,校长做《如何开展师德师风建设活动》的讲座。
主要内容有如下三点:一、要认识开展师德师风建设活动的重要性和必要性。
校长引用了全国教育系统学习精神,党和政府高度重视师德师风建设工作,市、区教育局在202X年工作要点中也把师德师风建设列为今年一项重点工作。
由此可见,我校开展的“师德师风建设”活动是高瞻远瞩,顺应形势发展的重要举措。
二、要清楚师德师风建设活动和教师职业道德考核评价的关系。
校长强调师德师风建设活动是师德师风建设的途径和方法,主要目的是从正面教育广大教师,考核评价是师德师风建设年活动的一项重要内容,是活动顺利开展的制度保障,考核工作贯穿整个活动始终。
通过活动,逐步建立起教育、制度、监督并重的师德建设长效机制。
三、要明确师德师风建设活动各阶段的工作重点、环节及考核办法。
校长对各个阶段应做的工作、应开展的活动做了细致全面的安排和部署。
第2篇:师德师风建设简报榆中县XX学校(区)202X年师德师风建设简报第X期榆中县XX学校(区)师德师风建设领导小组202X年X月X日抄送:榆中县师德师风建设领导小组榆中县XX学校(区)师德师风建设领导小组202X年X月X日第3篇:岗前培训简报楚雄市中医医院开展招聘人员、新进职工岗前业务培训为进一步提高招聘人员、新进职工的职业素养和专业技术水平,熟悉我院的工作流程、岗位职责、制度纪律,更好的履行岗位职责,我院自9月2日起,对全院招聘人员和6名新进职工进行为期四天的岗前业务培训。
学校师德师风教育活动简报(精选6篇)随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到简报,简报作为加强领导和推动工作的重要工具,内容必须保证绝对真实、准确。
还苦于找不到好的简报?下面是小编帮大家整理的学校师德师风教育活动简报(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
学校师德师风教育活动简报(精选6篇)1在寒假里,我们学习了教育系统“师德师风的培训内容”,深有感触,主要有以下这几个感想:第一点,学为人师,行为示范。
要当老师就要当好老师。
老师是教书育人的职业,身上肩负着重大的责任,所以当一个好老师,才能够教育出好学生,才能为国家培养出栋梁人才,才能负起肩上的重担和心中的责任。
人们常说“国家的发展靠教育,教育发展靠教师”,每个老师都成为好老师,我们的教育就搞好了,我们的国家就搞好了,我们每位老师都要争当“四有”好老师;第二点,教师大计,师德为本。
我们国家在教育上历来把德放在首位,这是非常正确的。
那么什么样的老师才算好老师?我想首先是品德高尚的老师,如果没有高尚的品德,哪怕再有知识,也不能全身心的投入到教育事业中,仍然不能成为一个好老师,有了良好的师德,就会把教师的职业看成神圣的职业,就能负起应负的责任,完成自己伟大的任务,才能真正做到为人师表;第三点,师爱无私大爱最神圣。
记得有位教育家说过,没有爱的教育,是失败的教育,也有一位教育家说过,教育是爱的教育,教师要想把爱无私的爱传递给学生,自己首先要有无私的大爱,因为,榜样的力量是无穷的。
很难想象,一位自私自利的老师能教育出无私奉献的学生。
教师有无私的大爱,爱会传递,传递给他们的学生,这样拥有爱的人就会越来越多,人人都献出一点爱,世界就变成美好的人间。
总之,通过学习,我收获多多,感慨多多,让我知道了要努力做一个好老师,知道了怎样才能做一个好老师,我一定会成为一个好老师。
学校师德师风教育活动简报(精选6篇)2阮家尧转眼间一年又将结束,我本着“以德立教,爱岗敬业,为人师表,无私奉献,争做让人满意的教师”作为奋斗的目标,不断提高自己的政治和业务水平。
师德师风演讲比赛简报(16篇)师德师风演讲比赛简报(精选16篇)师德师风演讲比赛简报篇1为丰富党校教职工文化生活,昭通市委党校于__年12月22日,由共青团举办了主题为“校兴我兴,校荣我荣”演讲比赛,比赛旨在增强教职工集体荣誉感,促使教职工树立正确的道德观、价值观、人生观,促进良好校风、学风建设,锻炼年轻教师的胆识,提升他们自信心,为打造全省州市一流党校添砖加瓦。
演讲比赛共有13位年轻教职工参加,并邀请5位学校资深教师担任评委。
比赛过程中,每位选手热情高涨,他们的精彩表现充分显示了他们的才能和技巧,演讲内容观点鲜明,立意深刻,内容充实,情理交融,紧扣工作实际;语言表达自然流畅,声情并茂;仪表端庄大方,表情亲切自然,精神饱满振作,赢得了各位评委和教职工的热烈掌声。
比赛结束后,陶永强副校长对每一位选手演讲稿内容,语言流畅性、语言感染力、行为举止等方面做了精彩点评。
最后,党委书记、常务副校长李晓波同志对此次演讲比赛给予充分肯定并对年轻教师提出了希望,要求他们找准人生的方向,对自己有正确的定位,同时,勉励大家作为一名党校教职工必须努力提高自己的党性修养和理论素养。
并鼓励大家把台上的精神面貌运用到工作中去,党校的明天就会更加美好。
师德师风演讲比赛简报篇2为提高我校教师“三笔一话”专业技能发展,倡导新时代育人理念,建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍,促进我校教育工作健康发展,达到“修师德、正师风、强素质、树形象”的目的,20__年6月27日晚19:30分,我校在苏州楼阶梯教室举行了铜仁市民族中学“三字一话”教师技能评比活动之“师德师风”演讲比赛。
比赛由校团委副书记李异老师主持。
校班子成员、部分中层干部、各学科参赛教师和部分教师代表以及学生代表等100余人参加了比赛。
比赛前全体教师重温了贵州省教师誓词。
演讲比赛中,13名参赛选手围绕自己或身边教师在工作中的感人事迹,多角度阐述了教师职业的深刻内涵,用自己的教育实践和教学体悟,生动诠释了我校教师在教育教学过程中的真情实感与鲜活事迹。
师德师风专项整治活动简报尊敬的领导、各位老师:为了进一步加强师德师风建设,提高教师队伍的整体素质,确保教育事业的健康发展,我校于近期开展了师德师风专项整治活动。
现将活动情况作一简要汇报。
一、活动背景近年来,我国教育事业取得了长足进步,但在发展过程中也暴露出一些问题,特别是师德师风问题。
部分教师存在师德缺失、师风不正的现象,如学术不端、体罚学生、歧视学生等,这些问题严重影响了教育事业的形象和质量。
为此,上级部门要求各地学校开展师德师风专项整治活动,加强教师队伍建设,提高教师的教育教学水平和职业道德素养。
二、活动目标本次师德师风专项整治活动的目标是:通过加强师德师风建设,使教师队伍整体素质得到明显提高,教师职业道德行为规范得到全面执行,学校教育教学质量得到进一步提升,为学生创造一个良好的教育环境。
三、活动内容1.开展师德师风教育培训。
学校组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》等法律法规,强化教师的职业道德意识。
同时,邀请专家进行师德师风专题讲座,分享优秀教师的经验做法,引导教师树立正确的教育观念。
2.开展师德师风自查自纠。
学校要求教师认真开展自查自纠,对照职业道德规范,查找自身在教育教学过程中的不足和问题,并提出整改措施。
教师需签订师德师风承诺书,承诺自觉遵守职业道德规范,为学生树立良好的榜样。
3.加强师德师风监督考核。
学校建立健全师德师风监督考核机制,将对教师的职业道德行为进行定期检查和不定期抽查。
对于违反职业道德规范的行为,学校将依法依规进行处理,严重者将取消教师资格。
4.树立师德师风先进典型。
学校积极发掘和宣传师德师风先进典型,表彰在教育教学一线表现突出的教师,激发教师树立崇高的职业道德信念,不断提高教育教学质量。
5.加强家校合作。
学校积极开展家校合作,加强家长对学校师德师风建设的了解和支持,共同营造良好的教育环境。
四、活动成效1.教师职业道德意识得到提高。
通过师德师风教育培训,全体教师对职业道德规范有了更加清晰的认识,纷纷表示将以更加饱满的热情投入到教育教学工作中。
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学校师德师风活动简报编号:_____XXX师德师风活动简报学校:_________教师:_____________年___月___日此文内容仅供参考,可自行修改)学校师德师风活动简报目录第一篇:学校师德师风整顿活动简报第二篇:师德师风活动简报1第三篇:师德师风研究教育活动简报第四篇:师德师风建设活动研究简报第五篇:师德师风建设活动研究简报正文第一篇:学校师德师风整顿活动简报简报XXXXX年6月18日XXX师德师风整顿活动简报为了全面加强师德师风建设工作,提高教师的整体素质,建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍,根据XXX师德师风整顿活动要求,我校结合实际情况,精心组织,严格要求,深入开展了师德师风整顿活动,为了实现“育师德、正师风、树师表”的工作目标,我校采取了以下几方面的措施。
一、提高认识强化领导为确保师德师风整顿活动的顺利开展,我校领导班子十分重视,首先建立了以校长为组长、班子成员为成员的领导小组,详细负责教育整顿活动的各项事情,切实施展了指导和谐作用,同时,制定了《***黉舍师德师风整顿活动方案》,对“整顿内容”、“事情原则”、“三个阶段”等事情进行了安排部署。
二、营造氛围加强研究教师素养的高低,直接影响着教学质量,同时更影响着学生的发展;要进步教师素养,很重要的一条,就是增强进修。
我校及时召开了师德师风整顿活动动员大会,构造全体教职工认真进修了XXX《关于开展师德师风整顿活动的通知》、《中小学三、做好统筹兼顾实现三个结合一是要将师德师风整顿活动与求真务实结合起来,通过进修提升师德修养,自查自纠并及时补偿自身不足;二是要将师德师风整顿活动与日常教学事情结合起来,抓平衡,抓重点,努力进步教育教学质量;三是要将师德师风整顿活动与当前重点事情结合起来,如“安然校园”创建、“创先争优”、“抓学生文明行动惯的养成教育”等事情。
四、注重过程增强实效为确保师德师风整顿活动不走过场,取得实效,我校结合实际,将在去全校教师中开展“四个一”等一系列主题实践活动,即:签一份师德师风承诺书;写一份深刻的剖析材料;召开一次家长会;开展一次讨论会。
师德师风工作简报师德师风工作简报(15篇)在现实生活或工作学习中,简报的使用频率逐渐增多,简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。
你知道什么样的简报才能算得上是好的简报吗?下面是店铺为大家整理的师德师风工作简报,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
师德师风工作简报1为了贯彻落实十七大精神,进一步弘扬崇高的师德风范,树立一批师德师风典型,努力形成良好的师德建设氛围,促进我校师德师风建设,11月20日下午,平塘民族中学在高一(5)班举行了一次以“感恩·责任·激情·梦想”为主题的`师德师风演讲比赛,参加现场演讲比赛的选手是来自三个年级的老师。
老师们以感恩、责任、激情和梦想为线索,自小事说起,从细处挖掘,诠释着教书育人这一灵魂工程的深刻内涵。
一篇篇激情洋溢的演说,一句句动人心弦的话语,述说了老师们爱岗敬业、甘为人梯、乐于奉献的感人事迹,这些敬岗爱生的.小故事,虽然平凡,却一次次感动着现场的所有老师。
赛后,刘常杰主任做了总结讲话,他称赞本次演讲比赛既是对我校师德教风建设的一次检阅,也是一次具体的师德教育活动。
他强调:全体教师要以本次演讲比赛为契机,发掘身边的德育典型。
教师们也纷纷表示,要自觉从点滴做起,“铸师魂、树师德”,培养德才兼备的接班人,促进我校教育事业的良好发展。
本次活动的开展在广大师生中产生了强烈的反响。
大家都纷纷表示要进一步增强无私奉献、依法执教、廉洁从教的`意识;树立“一切为了学生,为了一切学生”的崇高的师德风尚,将其转化为内在动力,促进教师职业道德的自我完善、自我提高;真正担负起为人师表、教书育人的重要责任,做学生喜爱、家长满意、学校认可的好老师。
师德师风工作简报2为进一步加强师德师风建设,弘扬高尚师德,树立优良师风,九江市中心幼儿园以“师德师风教育月”活动为契机,引导广大教师自觉履行教书育人的神圣职责,践行社会主义核心价值观,8月28日上午在该园四楼会议室召开了““讲奉献,争双馨””师德师风教育月活动动员大会。
师德师风警示教育简报师德师风警示教育简报【篇1】师德是社会公德的一个组成部分,它是符合教师职业特点的一种行业公德。
它又是社会文化长期积淀的特定的一种道德观念、道德准则、道德行为的综合体。
同时,作为社会的一种道德观念,它与其他的观念一样,具有鲜明的时代特征—不同时期的.师德观必定反映出其不同的时代特征,新时期的师德内涵也应体现新时代的精神风貌。
因此,人们应从时代特点看待教师形象,清楚的理解师德的内涵,对新时期的师德建设有着十分重要的意义。
一、树立事业心,增强责任感热爱教育事业。
教书是手段,育人是目的。
因此,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。
“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。
尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。
教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。
教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。
可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。
对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。
教师爱学生体现在“严”和“慈”上。
常言道:“严师出高徒。
”又说:“严是爱,宽是害”。
对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。
“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。
所以,对学生不严不行。
当然,严要得法,严要有度。
慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。
充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。
教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。
教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。
二、用无限的师爱,开启每个学生的心灵。
高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。
”师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。
幼儿园师德师风警示教育简报范文全文共5篇示例,供读者参考幼儿园师德师风警示教育简报范文篇1高尚的师德师风是中华民族的优良传统,是新时代教师教育的首要任务,为进一步规范教师职业行为,弘扬教师立德树人、爱岗敬业、为人师表的高尚师德,充分展现教师队伍崇高的师德风貌。
近日,西湖镇中心幼儿园开展了“树师德、正师风”专项宣传与培训学习活动。
在本次活动中,园长张广勇召开了园所教职工师德师风会议,讲述了自己对师德的感悟,希望大家用实际行动做好太阳底下最光辉的事业。
接着,全体教职工共同学习了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等相关文件,并签订“树师德,正师风”目标责任书。
学高为师,德高为范,师德师风是园所立足的根本。
本次师德师风专题培训增强了教职工的.责任感与使命感,相信教师们今后一定会立足本职岗位,不忘初心,用行动塑造教师师德形象,做有温度的幼儿教师,陪伴幼儿的健康成长。
幼儿园师德师风警示教育简报范文篇2为了认真落实原州区教育体育局《原州区教育工委关于开展师德师风建设集中学习教育活动的通知》(原教工委函〔20__〕19号)文件精神,落实立德树人根本任务,着力加强教师队伍建设,切实提高广大教师的师德素养,增强教书育人的责任感和荣誉感,在幼儿心中建立起良好的师德师风形象,办好人民满意的教育,我园于20__年7月13日至7月15日开展了师德师风建设集中学习教育活动。
在学习动员会上,我园园长王凤花同志就本次学习教育活动做了详细安排,并提出了学习要求。
本次学习活动以集中学习、自学、交流研讨及集中测试的形式进行,教师们在学习过程中认真记学习笔记、撰写心得体会。
通过学习,每位教师对照个人的工作情况和岗位,从工作态度、工作目的以及自身的价值观和人生观等多方面进行讨论,讨论过程中大家各抒己见,场面热烈,感到这次学习的内容很贴合当前教师的`实际,纷纷表示要积极主动做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的四有好老师,为民幼的教育添砖加瓦,贡献自己的一份力量。
师德师风活动简报【三篇】师德是中华民族十分重视的美德之一。
师德是一种职业道德。
2022年5月,印发《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》,对加强和改进高校青年教师思想政治工作作出部署,建立师德评价档案。
以下是为大家整理的关于师德师风活动简报的文章3篇 ,欢迎品鉴!一、深入细致动员搞好发动在保质保量做好第一阶段工作的基础上,我校及时转入了第二阶段的工作。
为了把“查摆问题”阶段工作做扎实,学校召开了社会各层查摆问题专题座谈会议、发分调查问卷、开展了“四评议”活动。
在评议过程中,社会各层对学校和教职工工作做了肯定与鼓励,同时也提出了宝贵意见。
陈校长做了工作总体部署,全体教职工统一了思想,端正了态度,明确了任务和要求,增强了自我教育的自觉性和责任感。
二、自查自纠精确妥当评议结束后,为找准学校在师德师风建设方面存在的问题,学校组织全体教职工召开专题民主生活会。
全校教职工结合自身工作实际,以《中小学教师职业道德规范》为基本要求,全面总结自己近几年来思想、工作和作风等方面的情况,认真查找个人在常规教学、工作纪律、师表形象等方面存在的问题,并进行了广泛交流。
三、狠抓融合崇尚新机制在查摆问题阶段,学校教育和教师自我教育相结合;自律与他律相结合;师德师风教育与教师专业发展相结合。
目前,我校已开始进行师德教育第三阶段的筹划,以“教书育人高标准,日常管理精细化,师德师风零投诉,敬业爱岗零缺陷”为师德教育目标,加强学校师德建设,不断提升办学品位,办人民满意的学校。
***学校20xx年6月18日***学校师德师风整顿活动会议记录为了全面强化师德师风建设工作,提升教师的整体素质,建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍,根据****教体局师德师风整顿活动建议,我校结合实际情况,精心组织,严格要求,深入开展了师德师风整顿活动,为了同时实现“嘏师德、正师风、一棵师表”的工作目标,我校实行了以下几方面的措施。
一、提高认识强化领导为保证师德师风整顿活动的顺利开展,我校领导班子十分重视,首先设立了为校长为副组长、班子成员为成员的领导小组,具体内容负责管理教育整顿活动的各项工作,二要充分发挥了指导协同促进作用,同时,制订了《***学校师德师风整顿活动方案》,对“整顿内容”、“工作原则”、“三个阶段”等工作展开了精心安排部署。
师德师风集体调研活动简报(4篇)师德师风集体调研活动简报(精选4篇)师德师风集体调研活动简报篇1为进一步全面贯彻党的十九大精神,扎实推进师德师风建设活动的深入开展,近期我校开展了师德大调研活动。
活动前,学校领导围绕新形势和新要求,强调全体教职工要紧紧围绕“做人民满意的教师”这一主题,结合工作实际、创新思路,将师风师德建设与学校发展紧密结合,内强素质,外树形象,增强师德师风建设的实效性。
大调研活动是以组室讨论会的形式开展的,小组成员在讨论会上集思广益,相互寻找在工作实践中好的做法、优秀的事例。
热烈的讨论既发掘了教师工作中的闪光点,也是一次很好的相互学习机会,发掘了许多平时默默无闻、辛勤耕耘的教师身上令人感动的事迹,充分弘扬了正能量。
找优点的同时,也要看到不足。
老师们认真地查找了在师德师风方面存在的问题,分析产生原因,并提出相应的整改措施。
在讨论中,老师们都体会到按照老经验、老办法来开展工作已经落伍了。
当代的“三独教育”,“1+2+4的家庭模式”,“二孩时代”等,一个个新的问题和事物放在了我们的面前。
作为教育工作者,必须要有与时俱进的态度,不断调整自己的教育方式方法。
同时,作为行政也要狠抓制度建设,坚持把师德师风建设纳入学校管理的重要议事日程,完善相关制度,建立师德建设的长效机制。
建立了社会、家长、学生、学校四位一体的师德建设监督体系。
此次全体教师“扬先进、找问题”活动非常成功,我们要弘扬正能量,更要及时整改发现的问题,相信能够更好推进学校内涵的发展。
师德师风集体调研活动简报篇2为全面贯彻落实全国教育大会精神,推动河南省中小学师德师风长效机制建设,省教育厅委托河南省师德建设研究中心(挂靠河南师范大学)调研组于3月20日来到信阳开展中小学师德师风建设情况专项调研。
河南省师德建设研究中心崔振成、李明等四人在信阳一高对信阳市、浉河区、息县的教育行政部门领导、中小学校长和教师代表进行了现场访谈,对1000名市县两级教育行政人员、中小学校长和教师进行了网络调查问卷。
幼儿园师德师风活动简报(通用18篇)在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会去使用简报,简报具有一般报纸的新闻特点,特别是要求有很强的时效性。
你知道什么样的简报才能算得上是好的简报吗?以下是小编为大家收集的幼儿园师德师风活动简报,希望对大家有所帮助。
幼儿园师德师风活动简报篇1为提升师德素养,塑造师德形象。
1月18日,据都江堰教育局获悉,普阳幼儿园为加强教师队伍建设,弘扬新风正气,提高教师自身修养,树立教师形象,对全园教职工进行了《教师师德自省》专题培训及期末师德测评活动。
活动中,幼儿园肖园长首先为大家解读了师德培训的精神,希望全体教师提高认识,统一思想,认识到加强师德师风学习的重要性。
随后,翁园长对全园教职工进行了《教师师德自省》专题培训,幼儿教师师德的含义、幼儿教师不宜行为、目前师德值得反思的问题等,引导教师们要做具有良好师德的幼儿教师,要学会去爱、学会尊重、学会宽容、学会严格、学会平等、学会合作、学会交流、学会支持,在实践与反思中提升师德素养。
最后,组织全体教职工对本学期师德师风进行了期末自评与互评。
据了解,通过本次师德师风培训活动的开展,全园教师统一了思想认识,提高了师德修养。
同时希望全园教师要以师德规范鞭策自己,立足本职岗位,用行动来塑造蒲幼教师高尚的师德形象。
幼儿园师德师风活动简报篇220xx年12月14日,我园组织教师积极开展树立良好师德的专题撰文活动——以从“携程事件”论今天如何做教师为题,撰写感悟,并在交流会行谈谈自己如何做一名教师的感悟。
前不久,“携程事件”的影响受到全社会的强烈关注,舆论导向也让作为幼师的我们处在风口浪尖,教师们对本次事件都有许多自己的看法,我们也在反思,如何在当下做一名优秀的教师。
不少教师在交流会上提出,孩子毕竟年幼,许多行为的过失并不是故意为之,作为一名教师,一定要有一颗仁爱之心、包容之心,去面对每个孩子的各种行为,用爱去引导孩子慢慢地茁壮成长。
教师们也提出,幼师的工作时常会承担许多的压力,因此要注重劳逸集合,调整自己的情绪与心态,这样才能培养出更多身心健康的孩子。
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师德师风建设活动简报篇一“师者,所以传道授业解惑也。
”教育是民族振兴、社会进步的基石,而教师则是教育事业的核心力量。
为了进一步提升教师的职业道德和教育教学水平,我们学校轰轰烈烈地开展了师德师风建设活动。
“这活动可太有必要啦!”张老师激动地说,“咱们当老师的,就得时刻提醒自己,要给学生做榜样。
”李老师也附和道:“可不是嘛,只有咱们自身正了,才能教出品德高尚的学生。
”在这次活动中,学校组织了一系列的培训和研讨。
老师们积极参与,热情高涨。
通过案例分析、专家讲座等形式,深入探讨了师德师风的重要性。
据统计,参与培训的教师达到了全校教师总数的 95%以上,这足以说明大家对活动的重视程度。
“你看,通过这些案例,咱们能更清楚地知道哪些行为是对的,哪些是错的。
”王老师指着手中的资料对赵老师说。
赵老师点头称是:“是啊,以前有些模糊的地方,现在一下子就明白了。
”不仅如此,学校还组织了师德师风演讲比赛。
老师们纷纷登上讲台,讲述自己的教育故事和心得。
“我曾经为了帮助一个成绩落后的学生,每天放学后都给他单独辅导,虽然辛苦,但看到他的进步,一切都值得了!”孙老师深情地讲述着。
这一个个感人的故事,让在场的老师们无不动容。
接下来,我们还有更多的行动计划。
比如,建立长期的监督机制,定期对教师的师德师风进行评估;开展师生互动活动,让学生对老师的教育教学进行评价。
师德师风建设不是一朝一夕的事情,它需要我们长期不懈的努力。
只有这样,我们才能真正成为学生成长道路上的引路人,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献自己的力量。
篇二“学高为师,身正为范。
”这简简单单的八个字,却蕴含着无尽的责任与担当。
在教育这片广袤的土地上,师德师风建设就如同春风化雨,滋润着每一位教育工作者的心田。
“哎呀,这次的师德师风建设活动真是让我收获满满!”陈老师兴奋地和同事们分享着自己的感受。
“我也是,感觉自己对教育的理解又深了一层。
”刘老师笑着回应。
活动伊始,学校就明确了目标,那就是要打造一支品德高尚、业务精湛的教师队伍。
师德师风活动简报 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
黎明学校2015年开展师德师风建设活动
简报
师德师风建设领导小组 2015年
【简讯】:全体教职工参加学校师德师风动员再动员会议【简讯】:黎明学校“进一步加强师德师风建设”初显成效
【简讯】:黎明学校圆满完成师德师风“查摆问题”工作
【简讯】:黎明学校师德师风建设活动取得实效
【简讯】:树典型立楷模
黎明学校2015年开展师德师风建设活动
简报
(第一期)
2015年9月26日
全体教职工参加学校师德师风动员再动员会议根据教育局相关文件、通知精神和镇联校的工作安排,我校全体教职工于9月26日16:40分由刘校长组织,准时在办公室参加了全校师德师风建设动员再动员会议。
会议由学校陈校长主持,首先校长组织学习了县教育局张局长在全县师德师风动员大会上的讲话以及德教发【2015】91号文件,大家明确了师德师风建设的必要性及重要意义。
各教师认真做好了会议记录,会场秩序井然。
最后,教师代表钟权禄及全校教职员工也明确表示,一定按照教育局及学校要求,树好师德,积极工作,为阳城教育事业奉献终身。
黎明学校2015年开展师德师风建设活动
简报
(第二期)
2015年10月18日
黎明学校“进一步加强师德师风建设”初显成效
为了将这次加强师德师风建设
活动深入、扎实地开展下去,在召开师德师风动员再动员会以后,结合我校的实际,10月18日师德师风领导组制定出了本次建设活动方案,
使广大教师充分认识到教育发展教师为本,教师素质师德为本,建设一支业务能力强、道德素质高的教师队伍,是办好学校的关键。
通过第一阶段的动员学习,我校广大教
职工的师德师风建设逐步走上了一个健康稳定的发展阶段,我校的教育事业正朝着蒸蒸日上的美好未来而昂首向前!
黎明学校2015年开展师德师风建设活动
简报
(第三期)
2015年10月30日
黎明学校圆满完成师德师德师风“查摆问题”工作
在查摆问题阶段,学校圆满完成了师德师风“查摆问题”工作。
一、认真动员做好发动
在保质保量做好第一阶段工作的基础上,我校及时转入了第二阶段的工作。
为了把“查摆问题”阶段工作做扎实,学校召开了社会各层查摆问题专题座谈会议、发分调查问卷、开展了“四评议”活动。
在评议过程中,社会各层对学校和教职工工作做了肯定与鼓励,同时也提出了宝贵意见。
陈校长做了工作总体部署,全体教职工统一了思想,端正了态度,明确了任务和要求,增强了自我教育的自觉性和责任感。
二、自查自纠准确到位
评议结束后,为找准学校在师德师风建设方面存在的问题,学校组织全体教职工召开专题民主生活会。
全校教职工结合自身工作实际,以《中小学教师职业道德规范》为基本要求,全面总结自己近几年来思想、工作和作风等方面的情况,认真查找个人在常规教学、工作纪律、师表形象等方面存在的问题,并进行了广泛交流。
三、抓好结合追求长效
在查摆问题阶段,学校教育和教师自我教育相结合;自律与他律相结合;师德师风教育与教师专业发展相结合。
目前,我校已开始进行师德教育第三阶段的筹划,以“教书育人高标准,日常管理精细化,师德师风零投诉,敬业爱岗零缺陷”为师德教育目标,加强学校师德建设,不断提升办学品位,办人民满意的学校。
黎明学校2015年开展师德师风建设活动
简报
(第四期)
2011年11月8日
黎明学校师德师风建设活动取得实效
根据县局、乡教办有关文件精神部署安排,我校师德师风建设活动进入整改建制阶段。
首先,我校陈校长组织全体教职工针对第二阶段查找出的突出问题,召开了“查找原因研究解决办法的专题民主生活会”。
全体教职工对学校、自身和他人存在的不足,通过大家提,互相帮,进一步沟通了思想,增进了解,明确了努力方向,加强了团结。
接着,学校根据研究讨论结果制定出了详细的整改方案及具体措施。
陈校长向全体教师传达了《黎明学校师德师风建设实施方案》文件精神,对我校制定的《师德师风建设责任书》进行了详细解读。
活动最后,校长及全体教师签订了《师德师风建设责任书》,对师德师风做出郑重地承诺。
此次活动的开展,进一步加强了学校师德师风建设,对提升教师的职业道德水平,树立良好的师德形象起到了积极的促进作用,真正使这次师德师风建设活动取得实效。
黎明学校2015年开展师德师风建设活动
简报
(第五期)
2011年11月19日
树典型立楷模
在本次师德师风建设中,我校充分发挥师德模范、骨干教师的引领带动作用,并通过学生的问卷调查。
这次活动中,表现突出的有等优秀教师。
他们团结合作、关爱学生的意识,让良好的师德精神更深入人心,充裕校园。
在他们的引领下,各位教职工联系自身工作实际,在活动最后阶段纷纷写出了师德师风建设工作总结心得体会。
总结中认清了自己的不足,明确了今后工作努力的方向。