员工代表组织结构图
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员工代表组织架构图
1、员工代表就工时、工资、人权、福利、工作环境、健康安全等员工所关心的问题与管理层或管理者代表进行交涉。
2、参加每三个月一次的与管理层的沟通会议,提报员工所关心的问题和公司ICTI规范的实施情况。
3、协助员工申诉及调查处理的取证工作,监督员工投诉及处理的公正性。
4、不定期收集员工所关心的问题或意见反馈给管理者代表。
5、与行政单位一起定期开启意见箱,参与员工意见的回复处理工作。
6、有责任认真学习ICTI规范及公司颁布的等同文件并贯彻给员工。
7、有权在不受任何歧视或打击报复的情况下独立开展职权范围内的工作。
员工
代表
职责总代表
姓名:
电话:
铁件车间员工代表姓名:喷涂车间
员工代表装配车间员工代表相片相片后勤员工代表姓名姓名:姓名:姓名:姓名:姓名:姓名:姓名:姓名:
相片姓名:相片相片相片相片相片相片相片相片相片。