建筑企业经营管理论文企业管理创新论文
- 格式:doc
- 大小:26.00 KB
- 文档页数:6
谈建筑企业管理的若干问题摘要:本文主要就建筑企业的应收帐管理和知识产权管理这两方面问题进行了深入探讨,分析了建筑企业在此方面普遍存在的问题,并结合实践提出了相应的对策。
关键词:建筑企业应收帐管理知识产权管理随着大规模基建工作的开支,建筑业得到了迅猛的发展,这一过程中我国的建筑企业管理问题逐渐凸显,笔者下文将以建筑企业的应收帐管理和知识产权管理这两个普遍存在的问题入手,对该问题开展研究并试图给出解决对策,以促进我国建筑业与建筑市场的健康发展。
1.应收帐款管理问题长期以来,建筑行业劳资关系紧张是一个社会热点问题,这不仅使得建筑行业社会名誉不佳,还给企业自身的经营带来了很大的麻烦,而且这种现象并没有得到很好的解决,因此加强应收账款管理和清欠,是建筑企业管理工作的重要内容。
1.1建筑施工企业应收账款问题产生的原因外在因素有:一是市场竞争激烈,建筑企业为了赢得市场份额,不得不采取垫资或者带资的方式作业,二是合同方因为种种原因未能按时间和资金额度支付,三是保证金因为种种原因未能及时回收,四是社会信用体系不健全,使得各种拖欠现象屡禁不止。
1.2做好应收帐管理工作的有效措施为保证企业平稳运行、提高经济效益,也为了能增加社会稳定因素,必须从源头上加强对“应收账款”的管理与控制工作。
主要措施有:(1)针对外部因素引起的拖欠行为,一是在全社会层面上加强诚信教育,树立社会契约意识,并大力发展征信、评估等信用产业。
二是完善法律法规建设,加大对违约行为、欠账行为的惩处力度,多种手段处罚违约组织和个人。
三是加强对建筑行业的管理,在资金不到位的情况下不允许施工,从根本上遏制拖欠、垫资现象蔓延。
四要加大建筑市场资质认证和准入制度力度,杜绝不合格的企业和人员从事建筑业,从而加强高质素施工队伍。
五是规范建筑企业行为,提高建筑企业整体素质,提高他们应对拖欠款的意识和能力。
(2)针对建筑企业内在因素产生的拖欠行为,建筑企业必须反省自身,多管齐下,从源头抓起。
建筑施工的工程管理及创新探讨【摘要】建筑工程的管理对于建筑工程的顺利进行和质量控制具有重要作用。
文章结合工程管理的实际步骤,探讨了建筑施工管理中的各个方面的管理内容,并且结合自己的工作经验,对工程管理提出了一些创新的建议。
【关键词】建筑施工;工程管理;进度控制;成本管理;质量管理;创新建议众所周知,建筑工程项目是企业展示形象的窗口,是造就建筑业企业管理人才的摇篮,最重要的是它作为企业核心利润的来源,为了实现工程效益目标,建筑企业一般都会及时组建集团指挥部和项目经理部等分级管理机构。
实践证明,这样的管理模式在施工管理、质量监控、安全保证及资金管理等方面取得了明显的成果,但也存在管理人员冗余和资源不能有效配置等问题。
基于此需要不断总结经验,对建筑工程项目管理进行创新,不断深化施工管理创新运行机制。
文章结合工程管理的实际步骤,探讨了建筑施工管理中的各个方面的管理内容,最后对工程管理提出了一些创新管理模式的建议。
一、建立专项的工程项目部并完善基础建设积极做好管理人员的配置及管理。
在建筑工程施工中,所谓的工程管理既要“管”又要“理”,管就是要做好施工人员的合理分配,理就是要理清施工中的一切相关程序。
要对现场施工中出现的各种违反施工章程的问题,进行及时有效的处理。
同时,要结合具体的实际施工情况,随时对组织协调方式进行调整,对基层的施工技术人员以及操作人员进行具体的管理。
另外,要结合当前现有的施工资源,充分考虑土建、安全、配置、资料、协调等各个环节的因素影响,充分考虑工程量、工作比重,合理地实现人员的最佳配置,明确各类人员的工作职责,明确规定各类人员的工作范围。
完善资料管理体系。
资料管理体系是整个工程各环节能否正常运转的关键。
要求根据统一的管理模式,对施工档案以及施工设计图纸等进行相关的分类,然后存放于档案柜之中,确保资料的完整性以及保密性。
必须做好工程前期的准备工作。
万事开头难。
必须最好工程开工前的准备工作,包括:现场平整,临时道路铺设,办公室、员工宿舍、围墙的构筑等,必须对空地进行合理的规划,使规划实现科学性、适用性。
建筑施工管理的创新策略分析【摘要】本文从建筑施工管理的重要性出发,分析了建筑施工管理中存在的问题,并在此基础上,重点介绍了建筑施工管理的创新策略方法,主要包括:加强对施工人员的技术培训和安全教育,做好建筑施工监理工作和掌握建筑施工过程中质量控制的范围和重点。
最后得出:在建筑工程施工中,我们要不断的加强管理,提高意识,创新建筑施工管理策略方法,及时发现工作的问题并给予纠正,这样才能在确保质量的情况下有效的提高建筑施工管理。
【关键词】建筑施工;安全教育;技术培训;监理工作1 建筑施工管理的重要性随着社会的进步,人们生活水平的提高,人们对建筑设施的要求也越来越高,同时,施工企业不断增多,相互之间的竞争也变得越来越激烈。
为了满足人们的需求,并且在竞争中立于不败之地,建筑企业必须加强家长施工管理工作,充分认识建筑施工管理的重要性。
2 建筑施工管理中存在的问题作者通过多年的建筑施工工作经验,并查阅相关资料,总结出如下建筑施工管理中存在的问题:施工管理责任不明确,施工人员安全意识不强和施工工序不科学。
2.1 施工管理责任不明确尽管我国的建筑企业有完善的施工管理制度,但在实际运行中,施工管理制度却被逐级削弱了。
很多建筑企业施工管理责任制度不能按照实际情况来定,考虑问题不够周全,经常忽略时间因素和项目因素,责任制不能做到与时俱进,遇到问题不能及时修改,同时很多制度都是流于形式,根本不按实际办事,严重影响了建设施工的进度和质量。
这些都是施工管理责任不明确的体现。
2.2 施工人员安全意识不强建筑企业的施工人员很多都是来自农村,他们的安全意识不强,技术水平有限,经常会引起安全事故。
另外,很多施工单位为了节约成本,施工前不进行严格的安全培训,导致各种安全事故,给施工带来了很大的麻烦。
2.3 施工工序不科学只有科学的施工工序才能保证建筑施工的顺利进行,才能保证建筑施工的质量。
而目前,我们很多劣质工程的存在,往往也都是因为施工工序不合理造成的。
关于建筑工程施工管理创新的几点思考[摘要] 做好建筑工程施工管理不仅能保证施工质量,还能缩短工期和降低施工成本,对提高建筑工程项目投资收益和提升社会效益具有重要的现实意义,也关系到建筑企业的生存与发展。
随着市场经济的不断发展与完善,如何在施工管理上突破创新,探索出新的管理手段和管理方法,越来越成为行内各界人士的共同愿望。
[关键词] 施工管理;创新1.建筑工程施工管理的重要性1.1降低建筑施工风险风险管理是施工管理中重要的一部分,它可以有效降低不确定因素对工程项目的损害。
通过风险管理,能够较早发现项目实施过程中存在的和隐含的问题,使项目决策有据可依,避免项目决策的随意性和盲目性。
1.2降低建筑施工成本施工管理中的资源平衡及优化、工作分解等一系列方法和技术的应用,能制定出有效的施工组织设计,安排好各类资源的使用,特别是项目中的关键资源和重点资源,从而保证项目的顺利实施,有效的降低项目施工成本。
1.3 提高建筑施工效率施工管理提供了一系列沟通管理、人力资源管理的方法,可以加强各施工力量的合作,提高项目全体人员的士气和效率,从而提升整个项目施工力量的综合战斗力。
2.创新的必然性建筑市场竞争日趋激烈,传统管理方式难以保证企业的长久发展,企业在市场经济的大潮中如逆水行舟,不进则退。
企业在残酷的竞争中要想占据优势地位,出路只有一条,那就是贯彻落实科学发展观,提升管理水平,实现管理创新,建设现代企业制度。
不断创新和完善项目施工管理是企业建设现代企业制度的落脚点。
建立适应提升企业文化及品牌效应要求、不断适应生产力发展和市场发展需求的项目施工管理模式,是建筑施工企业急需面对的一项艰巨的任务。
近年来,创新这个词越来越普遍的出现在我们的视野和生活里。
任何事物有且只有不断创新才会有竞争力、生命力。
对于建筑施工企业来说,管理方面的创新是整个全局发展的必要因素,只有在管理上有了新层次的认识,企业才不会被同行业淘汰出局。
3.主要措施3.1选准项目经理,建好项目管理层,作为加强工程项目管理的“龙头”首先,要实行项目经理职业化管理。
管理创新论文怎么写管理创新论文怎么写管理创新,就是真正按照现代企业制度的要求,放弃旧的、传统的管理模式及其相应的管理方式和方法,创建新的管理模式及相应的方式和方法。
所以今天小编为大家带来的是管理创新论文怎么写,请看看吧。
管理创新论文怎么写【1】摘要:随着我国经济的不断快速发展,经济建设拉动工程建设,工程建设无论是在数量还是在规模上都有了快速增加,工程建设的质量直接关乎着人民的身命财产安全。
现场工程理是施工企业基础经营活动,对保证工程的整体质量和安全有着至关重要的作用,其主要的职责就是管理和监督施工的全过程。
关键词:工程管理管理方法创新管理1、现场工程管理的含义和管理内容现场工程管理主要是指对施工现场进行科学合理的管理,从而提高企业形象与声誉,获取经济效益和社会效益的根本途径。
其主要管理的内容包含有:对施工人员的思想认识的管理,确保相关的施工人员能够按照规定和准则来进行施工,加强施工人员残余现场管理的自发性和自觉性。
其次就是要保证现场施工措施的落实,此项工作主要是针对施工中的机械设备和材料、工程的质量进行管理,在保证工程的质量方面上,主要是在施工中相关要求和标准的严格落实。
而在施工中的机械设备和材料方面,主要是对施工设备进行调度,从而做到最大限度地利用有限的资源。
现场施工的质量和进度的管理需要现场工程管理人员根据现实情况来确定和调整,因为在施工现场情况是不断地变化着的,比如设计上的更改或者供应未能跟上建设的需要等,所以在工程现场管理的时候,需要管理人员能随机应变。
2、现场工程管理浅析现阶段我国现场工程管理的发展虽然经历成长,取得了一些成绩但是相对于发达国家的工程管理技术和经验,还存着较大的问题和不足。
这些问题和不足主要体现在技术、设备、安全、材料的管理和现场施工中的质量和进度问题上。
可以采取以下措施;2.1 在现场施工的技术上,由于工程项目施工工艺都相对比较复杂,保证质量同时应当学会优化程序,程序优化可以缩短工程工期和节约企业成本。
刍议建筑施工管理创新策略摘要:随着建筑工程的日益增多,新工艺、新材料、新技术的大量采用以及自动化控制技术的突飞猛进,工程施工管理过程中存在的一系列的问题,成为制约建筑施工企业发展壮大的阻碍因素。
本文通过介绍建筑施工管理创新的重要意义,进而对建筑施工管理创新策略分析研究。
关键词:建筑施工管理创新1、建筑施工管理创新的重要意义1.1 建筑施工管理创新是科学发展观的客观要求建筑施工管理创新是科学发展观的客观要求,科学发展观要求经济社会发展的各个方面创新思维、创新路径、创新方法、创新机制,作为建筑施工管理创新也要符合科学发展观的要求。
创新思维,要求建筑施工管理人员必须针对建筑施工管理的具体条件,打破传统的施工管理思维模式,科学认识和对待管理过程中出现的问题,从多视角、不同层面和角度剖析困扰管理创新的阻碍因素,逐一进行科学分析,找出管理方式方法中同先进模式之间的差距,认真加以解决;创新思路,就是要在认真探寻施工管理发展规律的基础上,统筹进行建筑施工管理,谋求建筑工程施工企业经济利益和社会利益的最大化;创新方法,是要在建筑施工管理的实践中探索符合本企业发展的管理方法并加以推行;创新机制,就是要针对建筑施工企业所处的内外部环境,建立健全有利于管理创新的机制,保障创新成果的巩固和加强。
1.2 建筑施工管理的创新是企业现代化的重要标志建筑施工管理的创新是企业现代化的重要标志。
现代企业管理制度的一大亮点就是流程管理,而流程管理的主要特色就是针对企业自身的发展,通过分析本企业所面临的内外部发展优势和劣势,所面临的机遇和挑战。
按照现代企业法人治理机构的运行规律,建立健全的规范有序、运转协调、相互制约的企业管理模式。
创新是现代企业制度的灵魂,建筑施工管理的目的和落脚点就是要实现建筑施工企业的进度控制、质量控制、成本控制、安全控制,这也是现代建筑施工企业追求的目标。
1.3 建筑施工管理的创新是建筑施工企业谋求发展的时代要求建筑施工管理的创新是建筑施工企业谋求发展的时代要求。
建筑工程管理毕业论文范文大全近年来,随着我国的建筑行业的快速发展,建筑工程管理工作也显得日益重要论文。
下面是小编为大家推荐的建筑工程管理毕业论文,供大家参考。
建筑工程管理毕业论文范文篇一:《试谈建筑工程管理创新思维重要性》1)创新是时代的要求。
创新是时代发展的必然趋势,作为建筑企业只能适应市场的需求,不断的进行理论和技术创新才可以使建筑企业不断的发展。
一个企业如果在创新模式上落后于他人,就只能永远跟在别人后边跑,直到被残酷的市场竞争淘汰出局,所以,建筑企业只有不停的创新管理模式,改善企业的管理体制和管理方法,才能使建筑企业在社会上站稳脚根,提高建筑企业工程管理的质量。
2)创新是企业发展的要求。
创新是现代企业发展的动力源泉,突破性的创新思维是建筑企业提高自身水平的重要组成部分,建筑工程管理必须要不断地创新发展才可以使建筑业平稳健康的发展下去,并为建筑公司带来较高的经济效益,使建筑工程项目顺利的开展,由此可见,想要建立现代建筑企业制度,就必须创新。
3)创新是管理科学的要求。
创新是管理科学的要求,所谓管理科学是在满足现实的需要下发展起来的,管理科学能够为企业工程管理提供较为科学的方法,从而使企业工程管理从理论转变成行为,这对建筑企业发展起着至关重要的作用。
2建筑工程管理创新的具体标准1)要适应市场需求。
在市场经济的大背景下,适应市场需求是企业生存发展的关键,虽然说建筑工程项目是建筑施工单位与业主之间的合同及其所规定的范围,但是最终却是由市场来决定的,从市场中获取项目,在市场中操作项目,在市场的竞争中提升能力,进而进入到新的竞争中,因此市场建筑工程管理的创新需要适应市场需求。
2)要符合生产力发展需求。
随着经济快速的发展,劳动工具日益先进,设备配置新,技术含量高的劳动工具越来越被广泛的应用,因而对劳动者的技术水平的要求也日益提高,所以在建筑工程管理中应当从生产力发展的三个要素出发,对劳动工具、劳动者进行协调,采用更加有利于生产力发展的创新方式。
建筑工程管理中创新模式的应用及发展【摘要】近年来,随着我国经济的快速发展,建筑工程作为整个社会经济发展体系中一项重要内容,其发展方式的转变会对我国经济发展造成深刻的影响。
目前的建筑工程管理存在着很多弊端,进行管理模式的有效创新能够很好地应对所出现的相关问题,实现管理水平的提高。
【关键词】建筑工程;管理模式;创新就目前的发展情况来看,我国建筑行业正处于发展方式的转型阶段,这就给相应的建筑企业提出了更高的要求,建筑工程管理作为建筑行业发展的重要内容,其的关键地位不容忽视。
为了顺应时代发展的潮流需求,要及时进行建筑工程管理的模式创新。
1 建筑工程管理模式创新的应用与发展1.1 创新符合当代建筑工程建设的具体需求近年来,在相应的招标承包制度下,建筑施工单位已经逐渐步入了市场这个大环境中,建筑工程建设在历经二十多年的具体改革后,使得相关企业以及人员的经营理念以及思想程度都进行了一个更高层次的提升,此时,市场观念以及竞争意识在整个建筑行业已经发展成形。
为了很好地顺应时代的发展需求,相关的建筑施工单位要以先进科学的现代化管理制度作为主要的落脚点来实现建筑工程项目管理模式的健全与创新。
有效地解决建筑企业与工程项目之间的相互关系是保证工程顺利实施的关键所在,在实际的管理过程中,如果出现关系模糊、激励不够以及责任缺失的问题,则会严重影响建筑工程的质量,因此,为了保证建筑工程质量的有效提升,应该及时进行管理模式的有效更新。
1.2 创新符合当今时代发展的必然需求从各个角度来说,建筑行业要想取得实质上的进步就必须及时进行创新。
在我国的可持续发展进程中,努力实现发展、改革与创新的三位一体化是一项非常重要的发展策略。
目前,对于建筑工程企业来说,为了顺应变化较快的生产力发展以及市场更替的相应需求而构建的能够实现企业品牌文化效应不断提升的现代化管理模式是一项非常光荣并且艰巨的具体任务。
这就要求相关方面要及时实施模式创新,赋予企业发展源源不断的动力。
工程管理建筑企业论文3000字工程管理论文3000字篇一试谈工程项目管理摘要:一个工程项目往往由许多参与单位承担不同的建设任务和管理任务,各参与单位的工作性质、工作任务和利益不尽相同,因此就形成了代表不同利益方的项目管理。
为适应各项目“现代化、市场化、国际化的世界一流企业集团”新形势的需要,进一步规范各企业基本建设工作,合理控制工程进度,努力降低工程造价,全面提升工程建设管理水平,实现工程项目社会效益、环境效益和经济效益价值最大化。
关键词:工程项目管理一优化四策划“一优化、四策划”方案是项目开工的前置必备条件。
“一优化”是指主审部门委托行业权威机构或组织专家对项目初步设计方案进行充分论证和方案比选,使项目初步设计方案在符合国家方针、政策、法规以及有关标准、规范和规定的基础上,因地制宜,进行总体方案或专项措施优化工作,从而达到工程项目安全可靠、技术先进、投资少、见效快、经济效益最大化的目的。
但拟建项目初步设计优化包括但不限于以下内容:项目功能定位与建设内容;总平面布置方案;生产技术方案;施工工艺方案;主要设备选型;主要建筑功能与机构;环保与安全生产技术措施;项目投资;项目组织管理与施工进度;经济效益与投资风险;其它。
“四策划”是指工程施工准备策划、安全文明施工策划、质量工艺策划和达标创优策划。
通过“四策划”推动工程项目安全、有序、高效建设,最终实现工程项目高起点建设、高质量完成、高亮度存续的目标。
“四策划”方案编制应符合规范编制、服务项目的原则,充分依据国家工程建设的法律、法规、相关规定以及行业规范和集团公司相关规定并充分考虑工程的实际情况进行编制,内容充实,图文并茂,易于实施。
“一优化、四策划”工作实行事前筹划、动态管理的原则。
项目主体工程开工前必须完成初步设计优化方案和“四策划”方案编制审查工作,经过审查批复的“一优化、四策划”方案是现场施工的依据性文件。
优化工作贯穿于建设过程中的各个方面、各个阶段和各个环节,根据建设条件变化或出现的新情况、新问题,及时对施工方案进行优化,优化方案应符合安全上更可靠、技术上更先进、经济上更合理的要求。
浅议建筑工程施工现场与创新管理【摘要】系统的目标决定系统的组织,而系统的组织又是目标能否实现的决定性因素。
现场管理是施工企业不断降低施工材料消耗,提高工程实体质量,确保施工安全,保证合同工期履约,提高企业经济效益的最重要途径。
本文结合自身实践,谈谈自己对现场管理的几点认识。
施工项目现场管理是指对施工现场内的活动及空间使用所进行的管理。
它代表了一个企业的管理水平,是企业经济目标向物质成果转化的场所。
一个“健康”企业与项目部的定义不再是规模,而是现金流、盈利水平与核心竞争力。
个人认为好的管理就是最具优势的核心竞争力。
因此,加强施工现场管理与创新管理,不断提高施工现场管理水平,越来越受到建筑行业主管部门和施工企业的重视。
1 施工现场管理的意义施工现场管理就是组织好施工生产,是在一定时间空间等约束条件下对劳动、设备机具、建筑材料等有限资源进行动态管理和优化组合。
第一,要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须提高建筑企业市场的占有率和竞争能力。
这一举措受到了各级行政部门的重视,在不断总结经验的基础上,把施工现场管理上升到法规的高度。
其次,它是工程质量的可靠保证,是企业赢得利益的基础。
优良的工程质量必然来源于高素质的施工企业和先进的施工现场管理。
只有一流的施工管理,才能塑造一流的工程质量,也才能赢得良好的社会信誉。
同时,只有不断加强施工现场各种材料、物资和设备的管理与合理利用,通过各个方面的优化组合和合理配置,才能保证取得良好的经济效益。
最后,随着社会的发展,建筑施工企业必须与之相适应,而现场管理与创新管理就是实现这一发展的主要应用措施。
2 项目部建筑施工现场管理存在的一些问题因素2.1 施工现场管理中“人”的因素。
从质量管理的角度,人的因素可以分为两个层面,一个是项目经理、技术负责人、工长、技术员、安全员等管理人员,他们属于施工质量的管理者领导者,他们“技术含量”的高低、管理水平的高低,也就是综合素质的含量,对于质量管理起着决定性的作用。
谈建筑施工企业管理创新核心理念【摘要】在社会不断发展的过程中,城市建筑不断的加快,建筑已成为当前社会发展中的核心。
在当前建筑企业中,施工企业核心竞争力的提高越来越依靠管理创新的持续改善,是通过各种先进的实际管理理念来推动企业发展和创新的过程,是实现实现可持续发展的重要因素之一。
管理是任何一个项目都不可缺少的过程,在当前的建筑管理过程中,由于管理模式形成的较晚使得当前管理中存在着多种问题。
建筑施工管理是提高建筑质量,提高建筑效率,降低施工周期和投资成本的主要手段与措施。
【关键词】建筑企业;管理创新;理念在当今社会市场经济的大环境下,企业的成本盈亏成为企业至关重要的问题。
建筑业在施工的过程中,其管理水平的高低是衡量建筑物质量的关键,是通过对各种因素形成系统性知识的前提与基础。
建筑业作为一个传统的劳动密集型产业,建筑企业开始追求能及时了解收支情况。
由于多年的粗放型管理模式和建筑业特定的人员环境,使得目前的大部分企业还处在手工做账,定期兜账的阶段。
在建筑施工中,施工技术员是基层最直接的组织者、领导者和指挥者。
施工技术员的工作方法将直接影响工程的质量、工期和成本。
多年的施工管理工作使我深深体会到施工管理工作也是一门科学。
1 管理创新涵义及理论意义管理创新是企业的立身之本。
是建筑过程中对整个建筑物质量保证的前提和基础。
所谓管理创新,是指把新的管理要素,通过多种手段与手法对建筑过程中的各种施工手段和色剂因素进行管理的过程。
当今,建筑市场竞争日益激烈,传统管理方式难以保证企业的长久发展,市场经济的发展一日千里,企业在市场经济的大潮中如逆水行舟,不进则退。
企业在竞争中要想占据优势地位,出路只有一条,那就是贯彻落实科学发展观,提升管理水平,实现管理创新。
企业必须尽快创新自身的管理体制,适应现代企业管理制度的要求,才能在竞争中站稳脚跟,在竞争中求得发展。
同时,企业的管理创新是市场的要求,是企业发展壮大的要求。
建筑市场在不断地发生着变化,企业只有进行管理创新,才能创造性地满足需求,由被动地适应外界需求转变为主动地、创造性地适应市场转变。
浅谈创新模式在建筑工程管理中的应用【摘要】随着市场竞争的日趋激烈,建筑工程管理过程中树立创新意识、加强创新手段,对建筑企业的生存与发展至关重要。
建筑工程管理模式只有不断创新,才能进一步提高企业的竞争力,适应建筑市场的复杂多变,促进企业与社会稳定发展。
【关键词】建筑工程;管理;创新建筑工程的管理工作具有一定复杂性,涉及面广,有效的管理模式,能保障施工现场的安全性及施工进展,合理降低施工成本,确保工程顺利竣工。
本文将对建筑工程管理中创新模式的重要性及创新途径进行分析与阐述,以更多的应用到建筑工程管理中,建设更多更好的工程项目。
一、建筑工程管理模式创新的重要性1.1 建筑工程管理模式的创新是国内发展形势的需要建筑市场具有一定的特性,且建筑市场的发展存在诸多问题,缺乏健全的法律法规,难以完全根据市场经济规律运行,受到政策导向、人为因素、政府行为的影响。
但市场经济的进步是不可抵挡的, 建筑工程管理中的模式创新,已成为完善国际化的必然要求,并通过管理手段不断适应市场经济的运行规律。
1.2 建筑工程管理模式的创新是科学理论的要求建筑工程管理的创新就是要求施工方将日益完善的科学管理理论应用于实际施工项目中,将科学理论转化为实际生产力,以提高建筑各方的竞争力。
当前世界科学技术水平日益更新,如果想将其有效应用于施工管理与生产实践中, 施工企业必须根据具体施工项目进行管理手段的创新。
1.3 建筑工程管理模式的创新符合企业制度和自身发展的需要在现有的建筑企业制度要求下,其生存与发展主要依靠市场。
建筑施工企业应建立现代化的企业制度,才能适应不断发展的社会需求,而企业制度的落脚点则在于不断完善项目管理与创新手段, 确保施工项目全面、顺利的实施。
二、建筑工程管理创新的途径分析2.1 树立全新管理观念建筑工程管理的不断创新,关键在于管理者的重视,切实提高创新意识,以创新模式促进企业管理,以市场需求为出发点。
应深刻认识到建筑工程管理的重要性、紧迫性、长期性, 因此建筑施工方应将管理创新模式提高到企业的战略高度。
建筑工程管理中创新模式的应用探究【摘要】建筑工程质量的优劣直接关系到人们的生命财产安全,而高质量的建筑又源自于有一个科学合理的建筑管理。
建筑工程管理是一项系统的、全面的工作,当下的建筑工程管理模式与建筑产品特点及生产活动规律发展并不同步。
通过加深对建筑工程管理创新,需要扎实的理论知识功底,灵活创新的思维和严肃认真负责的工作态度,可以有效地提高结构设计水平。
【关键词】建筑工程管理;创新;应用随着我国科学技术的快速发展,建筑业也发生了日新月异的变化。
目前的建筑市场竞争非常激烈,要想开拓市场站稳脚跟,谋求更大的发展。
就必须依靠创新理念来增强企业实力,灵活创新思维,责任强,这样才能为建筑企业的提供科学有效的管理体系,从理念入手,将创新理念贯彻于工程项目的每一个阶段,从而来提高工程质量,降低生产成本,创造最佳效益。
1.建筑工程管理创新模式构建的必要性1.1适应国内生产发展需要自从我国改革开放以来,随着中国社会和经济的稳健有序地发展,我国的建筑事业越来越受重视并取得了极大的发展,中国的建筑行业逐渐的成为了热门行业。
企业是以盈利为目的的,要想在竞争激烈的市场经济下占有有利优势,从而自己在市场上占有更多的的市场份额。
就必须构建管理创新模式,提高工程中的科技和创新成分,保证自己的技术设备处于本行业的领先水平。
创新管理模式与收益成正比,在保证工程的质量可靠地前提下,技术含量比例越大,运作成本越低,最终的收益才能最大。
1.2实践管理的科学需要建筑工程施工方将逐渐完善和增强的科学管理理论逐渐运用到实践中是建筑工程管理的创新要求,实际的生产力提高的唯一途径是将科学的管理理论转化为实际应用,只有这样才能有效提高整个建筑行业各方面的竞争实力和增加行业内部的科技含量所占的比例。
随着社会的发展和人民群众的生活水平的提高,建筑行业科学技术水平比例和理论水平的实际应用比例也不断提高,为了实现科学技术转化为企业生存和发展的实际生产力,就必须根据具体的建筑工程项目要求来进行科学的管理创新,只有这样企业才能在这日益激烈的科技竞争中占据有利优势,才能保证自己的企业得到更好的发展,取得更可观的收益。
建筑施工企业成本管理创新的思考1.构筑起适应新经济发展的新体制,增强每位员工参与成本管理的意识世界500强企业的发展历程表明,思想比资本更重要,而领先时代的经营思想是企业繁荣的先决条件。
因此,加强成本管理,增强成本管理意识尤其重要。
首先,教育和灌输成本理念,使每位员工认识到成本管理的重要性及自己在成本管理中的义务和责任。
第二,从体制上加以保证。
目前国有企业施工项目传统的经营模式,一般都是由项目经理承包或实行经济责任内部考核,但不论哪种形式,一个普遍存在的问题是利益与风险不对等,权利与义务不对称。
有的项目经理权利很大,风险却很小,项目的盈亏很大程度上依赖于项目经理的个人素质,忽视了财务成本管理的重要性,而最终的结果往往是包盈不包亏。
正是由于这种弊端的存在,可能导致项目的经营者对各项成本不重视,管理不精细,甚至可能出现“黑洞”。
而项目的职工由于成本与自己的切身利益并无太大关系,也会表现出对成本漠不关心,于是成本管理就成为一句空话,项目利润目标大打折扣。
因此,要从体制上去思考,如实现项目股份制或风险经营,增加个人(项目班子)的风险度。
建立严格的项目考核细则,做到事前预测、事中控制、事后考核,对达不到考核目标的,实行责任追究、降职或调离该岗位,把成本管理与经营者的利益挂钩。
第三、采用激励机制,提高每位员工参与成本管理的积极性。
一方面,对完成目标任务及成绩突出的单位或职工公开进行物质奖励,让他们劳有所取,获得心理上的平衡且思想受到鼓舞。
另一方面,形成良好的用人环境。
施工企业多半是农民工,他们对企业职工的待遇有一种向往和追求,因此企业应形成一种制度,对技术过硬、管理经验丰富的员工,每年有计划的个别吸收进来,纳入企业职工管理的范畴。
这样不仅为企业发展稳定了一批队伍,而且增强了农民工忠诚于企业的信念和为企业管理奉献的决心。
通过以上管理,达到企业与个人双赢的目的。
2.加强企业成本控制,挖掘企业潜在的经济效益,实现成本的全方位管理许多企业往往注重施工过程的成本管理,忽视了施工过程中辅助事项的成本管理。
浅谈建筑企业会计管理的创新性中图分类号:f234文献标识:a文章编号:1009-4202(2012)01-167-02摘要本文主要论述了建筑企业会计管理工作、建筑企业会计管理的现状及其存在的问题,并针对当前我国建筑企业会计管理的问题提出了相应的创新对策,以提高建筑企业会计管理工作的实效性,促进建筑企业的发展。
关键词建筑企业会计管理创新性在知识经济条件下,建筑企业会计工作逐步实现了现代化,尤其是逐步实现会计工作的电算化,时代的发展和工作的需要必然要求会计人员从事会计管理工作。
因此,会计人员一方面应拓宽会计核算范围和深化会计核算工作,另一方面应将主要力量和精力,集中于会计管理工作中,用知识进行管理,不断推进会计管理工作的创新,使会计管理工作达到现代化的水平。
一、建筑企业会计管理工作概述会计管理工作是经济管理工作中不可或缺的重要组成部分,一个企业的会计管理工作质量的高低,决定了它提供的会计信息是否真实有效,而这将直接影响到投资者的投资决策。
在当前形式下,加强建筑企业会计管理工作是当前建筑企业工作的又一紧迫任务。
第一,加强建筑企业会计管理创新有利于企业长远发展。
建筑企业应当及时更新会计管理观念,强化会计执法力度,为建筑企业的发展提供充足真实的会计信息,从而使企业的发展获得更多投资者的关注和支持,增强其长远发展的潜力。
第二,加强建筑企业会计管理创新有利于提升实际会计管理水平。
我们要对会计工作实行法制化管理,促进我国的会计工作全面转轨,使其适应市场经济体制和现代企业制度的要求,从而真正提高我国建筑企业的会计管理水平。
第三,强化建筑企业会计管理的创新有利于避免和化解企业风险。
建筑企业作为我国国民经济的支柱型产企业,需要的资金量大,企业所面临的资金风险也较大。
企业应注重内部的会计管理工作的创新,不断地提高其抗风险能力,使潜在的风险尽可能得到合理规避与化解,提高建筑企业自身的会计管理水平。
二、建筑企业会计管理工作的现状及其存在的问题根据社会主义市场经济发展规律和要求,建立现代企业制度,建筑企业会计管理工作面临新的任务和挑战,传统的会计管理工作也逐渐暴露出一系列的问题和不足。
建筑企业项目管理创新浅谈摘要:从管理理念、管理机制、管理方法等方面对建筑施工企业项目管理创新进行了探讨,分析了项目管理创新的重要意义,指出只有项目管理得到持续创新,企业才能实现可持续发展。
关键词:项目管理,创新,机制,理念中图分类号:c29 文献标识码:a 文章编号:1、管理理念创新是项目管理创新的动力项目管理是一门年轻而又充满活力的学科,即工程项目管理学,属管理学科的一个分支。
它是研究建立体制、组织与管理规律的一门科学。
研究的范围包括管理思想、体制以及项目管理的组织、方法、手段等。
研究的对象是工程项目管理总目标的控制。
这个总目标包括费用(成本)目标、时间(工期)目标、质量(包括安全)目标和其它相关目标。
与项目管理学相关的学科还很多,如组织学,它研究一个系统的组织机构和组织内的工作流程。
又如投资学、技术经济学等等。
只有把项目管理看成是一门具有较强实践性的管理科学,而不是看成依行政指令推行的权宜之计,那么,就会主动的而不是被动的去推动和参与项目管理的创新。
要实现管理理念创新,首先是施工企业的管理者必须加快思想观念的更新步伐。
因为只有具备独立法人资格的施工企业才是项目承包合同的履约主体,也是项目管理成败的最终承担者。
只要企业管理者的观念真正实现创新,就必然极大推动项目管理者的观念创新,整个企业就会形成一种不换观念就换人的氛围从而为项目管理创新创造一个良好的环境。
管理理念创新还要求项目管理者实现管理理念的创新,在矛盾中妥善处理好项目多重目标的关系。
施工企业为了在竞争中求得生存与发展,确保与业主的合同条款中的承诺得以实现,就必须加强项目管理,确定合理的成本目标、工期目标、质量目标。
明确和处理好“三大目标”的对立统一关系是项目管理能否成功的关键。
确定目标值时,不可能达到三个目标都是最优,也不能使每个目标都绝对满意。
在确定每个目标时都要考虑其它目标的影响,进行各方面的分析比较,做到目标最优化。
应当注意的是,工程安全可靠性和使用功能目标以及施工质量合格是必须优先予以保证的,并力争在此基础上使整个目标系统最优,满足确定目标值的相对满意原则。
建筑管理论文范文精选9篇建筑管理篇一1.1缺乏施工设计的质量监督和检查力度我们国家的大部分建筑工程的施工设计方案都是通过采用招投标的方式获得,然后再由专业的设计组织编制而成的。
可是,有的设计组织在竞争过程中,为了获得工程项目,经常只考虑了建筑的结构样式和外观,反而忽略了施工现场的具体的地理环境和地质情况,导致了一些施工设计方案缺乏科学性,降低了工程施工的安全性。
1.2建筑工程项目的成本核算工作做得不彻底工程项目的各个经济数据的精确性和可靠性直接影响着工程项目的成本核算结果。
工程项目的财务方面的数据主要包括人力物力消耗、施工设备消耗和工程项目的预算成本表等方面,施工企业的财务部门就是根据这些统计资料核算项目成本的。
然而,我们国家的一些建筑企业的统计工作做得并不完善,统计资料的数据缺乏可靠性,有的甚至还出现了本质性的错误,加大了工程管理工作的难度。
2房屋建筑工程管理工作的改进措施目前我们国家在房屋建筑工程管理方面存在的问题严重影响了工程管理工作的进一步发展,我们必须采取有效措施来不断地改进我们的工程管理工作,加快工程管理工作的发展速度,其中比较常用的改进措施主要有树立创新型的房屋建筑工程项目管理观念,加大对房屋建筑工程管理工作的重视,提高房屋建筑工程项目的成本管理水平和提高房屋建筑工程的施工单位的施工管理水平四种方法。
2.1树立创新性的房屋建筑工程项目管理观念对于大多数建筑企业而言,如果想改善企业的工程管理工作,企业的最高领导者和管理者就必须要高度重视管理工作,意识到房屋建筑工程管理工作的重要性,加大对管理费用的投资,展开全面的人才培训工作,转变传统的管理方式,树立崭新的管理理念。
另外,建筑企业还应该制定一个合理的管理创新方案,因为房屋建筑管理是一项与时俱进的工作,我们必须要结合实践经验不断更新管理方案,提高管理工作的效率。
2.2加大对房屋建筑工程管理工作的重视我们国家的建筑行业如果想在激烈的国际竞争中永续存在,就应该高度重视房屋建筑工程管理工作。
建筑工程论文项目管理创新论文摘要:建筑行业要想在未来的市场竞争中占有一席之地,就必须对当前的建筑工程项目管理工作进行创新,只有创新才能适应时代的发展。
这就需要建筑施工企业要对项目管理的意义和重要性进行充分的认识,进行机制创新和理念创新,努力地引进创新型的专业人才,提高我国建筑工程项目管理质量。
前言建筑工程项目管理作为建筑企业经济发展的根本,具有不可忽视的作用。
但目前我国的建筑工程项目管理还处于发展阶段,未能充分发挥出项目管理的优势,必须根据我国目前的建筑工程项目管理现状,并结合企业的发展需求与工程实际,进行工程项目管理的创新,从而充分的发挥出建筑工程项目管理的优势。
1建筑工程项目管理创新的原则与意义1.1建筑工程项目管理创新的原则(1)顺应生产力的发展生产力决定生产关系的发展情况,也决定着项目管理的模式反过来,生产关系影响着生产力,项目管理的模式也影响着生产力的发展,两者相辅相成,关系密切。
在生产力迅速发展的当代,项目管理水平也应当随之提高适当的创新,是保证项目管理与生产力协调发展的重要手段,因此建筑工程项目管理的创新应当牢记促进生产力三要素协调配合使之科学发展的原则。
(2)顺应市场的需求市场是千变万化的,但也是有迹可循的。
在对建筑工程项目管理进行创新的时候应当时刻观察市场的需要。
企业的最终目的是赚钱,只有根据市场需要来经营才能从市场中赚钱。
项目来自于市场施工,也应当遵循市场的需要来管理,更应当顺应市场的需要,这样才能增强企业的竞争力,做出最科学正确的创新,实行合理有效的管理。
1.2建筑工程项目管理创新意义(1)保持企业活力坚持工程项目管理创新能够为企业提供新鲜的血液,让企业与时俱进。
如果整个施工过程都采取了最先进的技术,引进了最先进的设备,但是管理手段却还是陈旧的,这样就会产生很多摩擦,甚至会由于管理导致负面影响。
一个充满活力的企业应当是随时保持战斗力,从内而外保持一致,各方能够协调工作的整体。
创新经营管理机制实现持续健康发展
马振华
受全球经济持续低迷的影响,建筑业市场不容乐观,建筑企业能否在激烈的市场竞争中获得一席之地,关键在于是否拥有质量高、工期短、造价低的建筑核心产品。
创新作为产业进步的引擎,已经渗入到各行各业。
管理作为建筑企业创新的一部分,是建筑行业的活力之源。
笔者在阐述企业经营管理创新目标的基础上,提出了五项经营管理创新措施,以此助推企业持续健康发展。
一、创新经营管理目标
(一)优先项目,打造形象。
工程项目是建筑企业经营管理的主要对象,是展示建筑企业资本的载体,建筑企业经营管理创新的首要目标为“项目优先”。
在承接到工程项目后,根据工程的具体情况和专业特点,要充分调动和合理分配企业的人、材、物和资金资源,选派适合的项目经理、管理团队及施工班组。
为保证工程建造质量,应根据工程的具体情况对相关技术进行改进、更新,创优质工程,打造企业良好形象。
鲁班奖、国优杯奖、钱江杯奖等不仅是荣誉的象征,更是建筑企业对外形象名片。
此外,在工程项目的准备、实施过程中,建筑企业应有计划的安排人员到工程实际中去锻炼、实践,以造就和培养一批高素质、精管理的企业储备人才。
同时,要善于摸索和总结,以形成适合企业实际情况、具有企业特色的管理方法,提升项目管理整体水平。
(二)企业做强,提升竞争。
随着科技的发展,建筑技术在不断提高和改进,工程规模越来越大,对质量要求也越来越高,企业要做大做强很难。
建筑企业除了继承以往所积累的经营管理模式和经验外,还要不断创新,在经营方式、目标和能力上形成自己的鲜明特色,创造自己的独特品牌。
要根据自身特点制定好中长期发展战略目标,拓宽业务范围,以某一专项为主营方向,承接更多的有挑战性的工程项目,“做大”和“做强”相结合,认真研究国际、国内建筑市场的发展趋势,找准适合的目标,调整经营方式和管理方法,不断提高自己的经营管理能力,提升企业的竞争力。
二、创新经营管理措施
作为建筑施工企业,其管理方式较其他行业有较大的灵活性,并不能守着某一个固定的模式不变。
从一个工程的准备、实施到最后的竣工验收是一个复杂的系统工程。
要想进行建筑市场的开发,获得企业的可持续发展,就必须实施现代企业管理的变革,管理的变革始终贯穿于企业经营管理的各项活动中。
目前,就国内建筑市场来说,挑战多于机遇,要实现自身创新目标的实现,必须采取有效的经营管理创新措施。
(一)创新管理理念
建筑企业为了确保其业务工作有效地进行,必须提高经营管理能力。
高效的经营管理活动是实现企业目标的重要手段,对于建筑企业来讲,科学技术越先进,对管理的要求就越高。
面对目前的建筑市场,
建筑企业的经营者尤其要意识到这一点,结合企业和工程项目的实际状况转变管理观念,以管理的理论原则和基本方法为基础,进行管理创新。
随着科技的发展,“无为管理”的理念逐渐被人们所认识和接受:虚拟的办公室,大家通过互联网络,在企业内部形成一种“无为管理”,使人人都是管理者,信息传递更迅速、直接,管理更具效率。
此外,“危机管理”的理念也愈来愈受到建筑业的普遍关注。
每个人、每个企业家在市场竞争中都要居安思危,高瞻远瞩,严格要求自己,从而使个人和企业得到可持续性的长足发展。
(二)创新管理体制
为符合社会化大生产要求,适应市场经济的发展,我国建筑企业改制后,都建立了产权明晰、权责明确、管理科学的现代企业制度。
建筑企业必须把握好决策层(企业层次)、管理层(项目层次)、操作层(劳务作业层次)三者的定位和关系,确立有限责任制度,建立企业法人财产制度,形成科学的法人管理结构,项目部不再简单地被认为是建筑企业的派出机构,而是将其视为企业的分公司,建立项目管理责任制和项目成本核算制,从经营和财务两个方面双管齐下。
且建筑企业作为工程项目部的投资主体,追求其最大利润,又能促使项目部自主经营,自负盈亏,激励项目部各成员齐心协力,加强项目部的建设,为全面完成企业的目标做贡献。
(三)创新管理方式
随着经济和技术的发展,工程项目的投资规模越来越大,技术复
杂程度也越来越高。
建筑企业应根据自身的规模和管理水平,进一步简化生产关系,减少管理层次,可以采取直接管理、项目承包等管理方式,加强企业对项目部的管理。
不同地区、不同项目,必须有不同的管理方式与之相适应。
根据每个项目不同的规模、技术特点,不同的社会环境和利益相关者,随机地、适宜地采取新思维、新方法、新制度、新措施去进行工程项目的全过程管理。
针对特殊的项目,要灵活机动地采用与之适应的管理方式,特殊情况特殊对待,在资源配置、工资待遇、常规管理等方面适当放宽政策。
在工程项目建设过程中,不断完善目标管理,推进精细管理,加强标准化管理,实现常态管理,确保工程项目目标的实现,最终提高建筑企业的竞争力。
(四)创新工程技术
技术创新是建筑企业提升企业的核心竞争力、谋求企业长期发展的重要手段。
与其他行业相比,建筑行业通常被认为是传统的低技术含量企业,由于思想认识、人员总体知识水平和国家扶持政策等多方面因素的影响,建筑企业在创新活动方面投入较少。
建筑企业的技术创新是与新的施工技术、新的施工工艺、新材料、新结构和新机具的研究开发、生产及推广使用密切相关的。
建筑企业可以充分利用社会科技创新资源,大力开展产学研相结合,借鉴一般企业的技术创新模式,建立技术创新孵化器。
通过引进国外先进的施工技术和施工工艺及其先进的器具设备,在消化、吸收的基础上加以改进,进行二次开发;选择有商业价值和有发展潜力的技术开发项目进行自主研究,开发新的服务产品,为承揽新任务进行技术储备。
在激烈的市场竞争环
境下,建筑企业通过降低材料和劳动力成本提高建筑产品竞争力的发展空间已经越来越小,建筑企业只有真正解决技术创新主体缺位的问题,本身成为有创新战略、有筹资能力、有自主开发能力、有强大技术创新能力的市场主体,才能促进企业技术创新能力的提高,只有掌握了相关的核心技术,才能占领相应市场,使企业立于不败之地。
(五)创新企业文化。
一个企业,不只是一个赚钱的机器,还是一个文化的载体。
每个企业在成长和持续发展的过程中,都会形成鲜明而有特色的文化氛围、企业精神、信誉和环境。
企业文化是企业巨大的无形资产。
优秀的建筑企业文化展现了企业良好的管理风格、经营状况和员工优良的品德风貌等,是建筑企业社会形象的基本体现。
企业文化是一个复杂的系统工程,是企业管理者和全体员工共同创造、创新和管理的。
因此,尊重知识、尊重人才,为优秀人才提供和谐、稳定且能展现其才能的良好发展环境,并对员工进行良好的职业生涯规划,这些对于提高员工的综合素质、实践建筑企业“以人为本”“团结、诚信”的企业文化理念有着重要的影响。
企业文化的创新首先要研究现有的企业文化特点,对于优秀的元素部分加以保护并采取有效的措施加以继承和发扬光大;同时要重视企业文化交流,学习和借鉴同行优秀的企业文化思想,在吸收同化的基础上找到符合自身企业经营发展的创新点,并善于利用一切可能的条件和机会对外宣传、展示、推广,以期能推动和促进企业持续稳定发展。
创新作为时代进步的动力,已经渗入到各行各业。
管理作为建筑
企业创新的一部分,是建筑行业活力之源和生产效率增长的驱动力。
建筑企业的经营管理必须在实践中不断创新,与企业所处的内外竞争环境相一致,努力探索与自身经营发展目标相适应的管理模式,以适应生产力的发展,适应市场经济的需要,以实现企业不懈追求可持续性发展的目标。