精神文明建设信息报送规范

文明创建信息报送工作总结
近年来，随着信息技术的迅猛发展，信息报送工作在我们日常生活中扮演着越
来越重要的角色。

为了更好地推动信息报送工作的发展，我们不断探索和总结经验，不断提高工作水平，为打造文明创建贡献力量。

首先，我们要充分认识到信息报送工作的重要性。

信息报送是一项涉及广泛的
工作，它不仅仅是传递信息，更是传递价值观念和文明理念的重要途径。

通过信息报送，我们可以传播正能量，促进社会和谐，推动文明创建工作的深入开展。

其次，我们要不断完善信息报送工作的机制和制度。

只有建立科学、规范的信
息报送机制，才能更好地保障信息的准确性和及时性。

同时，我们还要加强信息报送工作的监督和管理，确保信息传递的合法合规。

此外，我们要充分发挥信息报送工作的传播力和影响力。

通过多种渠道和多种
形式，将正能量信息传递给更多的人群，引导大众树立正确的文明观念和价值观念，推动社会向更加文明的方向发展。

最后，我们要注重信息报送工作的创新和实践。

随着科技的不断进步，信息传
播的方式和手段也在不断更新换代。

我们要积极探索新的信息传播模式，不断创新工作方法，提高信息传递的效率和质量。

总之，文明创建信息报送工作是一项重要的工作，需要我们共同努力，不断总
结经验，不断提高工作水平，为打造文明创建贡献力量。

希望在未来的工作中，我们能够更加注重信息报送工作的重要性，不断完善工作机制，发挥传播力和影响力，推动信息报送工作不断创新和实践，为社会的文明创建做出更大的贡献。

报送材料格式及相关要求一、各单位报送的精神文明创建档案材料，要严格按照《文明单位测评体系（2016版）》中所列出的测评内容，逐项逐条整理，不得漏项。

所报送的材料如有原始材料，尽可能报送原始材料，如：红头文件原件、材料汇编、相关会议记录、签到表原件、相关图片等原始素材。

二、原始材料、相关文件或网站截图以外的其他档案材料，要按照以下格式排版：（一）标题字体字号为小二号方正小标宋简体，标题上空一行。

（二）正文：正文用小三号仿宋字体（GB2312），一级标题为小三号黑体，二级标题为小三号加粗的楷体（GB2312），三级标题为小三号仿宋字体（GB2312）加粗。

（三）纸型：A4纸，单面印制。

（四）页面设置：上边距为2.0cm，下边距为3.0cm，左边距均为2.8cm，右边距均为2.6cm，1.5倍行距。

（五）页码：页面底端居中，页码格式不作要求。

每一个独立的材料，用一套页码，就一页的材料不要加页码。

如：一个独立的活动方案页码从1至X，另外一个独立材料的页码从1开始，不要与其他材料的页码相连。

校文明办在装订材料时会统一编码。

（六）标点符号：标点均为“全角”模式。

五、报送的材料要对照文明单位测评体系（2016年版）考核项目和考核内容，逐项逐条分类，分别用夹子或别针固定，不要装订成册。

每一个独立的材料（如每一个活动通知、每一个活动方案、每一个活动新闻等）都需要加盖基层党委、党总支、直属党支部或单位公章。

所报材料要附上总目录，目录内容与具体材料一一对应。

（具体格式见附件4）和每类考核项目的分目录，纸质材料和对的电子版材料一并报送。

六、电子版材料中的电子版照片，需要单独建档报送。

并按照测评体系的16大项，建立15个子文件夹，将电子版照片归档在相应子文件夹中。

单张电子照片的命名由单位、活动内容和活动时间等要素组成。

七、各单位报送材料清单：（一）纸质版材料及目录；（二）相对应的电子版材料；（三）电子版相关照片。

信息报送规范要求各镇人民政府,市人民政府各有关工作部门、派出机构、直属事业机构：随着我市信息化工作的深入推进,《中国网》通过发布党务政务信息、公众互动交流、提供在线服务等形式,在维护党和政府形象、了解民意等方面发挥的作用越来越大.《中国网》作为新兴的网络媒体,受关注程度越来越高,已经成为“传党声、映民意”的主阵地,成为我市重要的对外宣传平台之一,成为上级部门、上级领导了解基层工作的重要窗口.做好政务网站内容保障工作,意义深远,责任重大.1、报送内容：要紧紧围绕市委、市政府的总体工作要求和本部门实际,坚持正面宣传为主的方针,及时反映本部门工作的整体情况、具体措施、工作经验、工作成绩；要加强信息调研工作,经常报送一些经验典型、措施具体、成效显著的高质量信息；同时,要及时报送反映开展工作的图片信息.报送内容必须及时、准确、无误,观点、材料、数据等必须真实.信息编写工作要求用字用词规范,无须长篇大论,即简明扼要、主题明确、重点突出、准确无误、或写所干之事、或颂干事之人,须符合政务新闻报道的格式.要整合信息资源,做到综合调研、新闻宣传、信息和网站资源多位一体、综合运用.报送内容涵盖即时要闻、动态新闻（部门动态、镇办动态）、民生保障、公示公告、领导讲话、重要文件、调查研究、文学写作、先进事迹及大项目建设、魅力城镇建设、新农村建设、招商引资、一村一品、商贸流通、旅游文化、四化建设（工业化、农业化、城镇化、信息化）等.2、报送原则：要坚持及时、准确、全面报送信息的原则,及时收集、整理和传输信息,确保信息的时效性；坚持实事求是,确保信息的真实性；坚持全方位、多领域、多角度地提供信息,确保信息的完整性.要增强保密意识,确保信息安全,各单位报送的所有信息均为非涉密和非敏感领域的信息.信息报送人员要遵守国家有关信息管理方面的法律和法规,及时采集本部门、本单位发生的各类信息,将采集、编辑、审核的信息在最快时间内报送市信息化工作办公室.网站信息报送遵循统一组织、分头管理、责任自负的原则,由市信息化领导小组统一领导,各单位自行管理报送,市信息办统一发布.3、报送要求：（1）各镇（街道办事处）、各部门务必于5月20日前将本单位信息报送员名单1至2名（见附表）报送至市信息化工作办公室.（2）所报送信息一律由本单位信息化工作主管领导签字并加盖公章后报送或传真至市信息办,同时发送电子文档到市信息办邮箱.未经领导签字盖章的信息稿件,一律视作未审核稿件,不予采用.每位信息员必须保证一定的信息采集量,每周报送信息不得少于２条.（3）各镇（街道办事处）、各部门各单位、驻兴各企事业单位必须设置一个固定的信息报送邮箱,由专人负责报送工作.因报送单位原因造成迟报、漏报、误报、错报信息的,责任自负.市信息办将实行网站信息目标量化管理考核机制,将定期对各镇（街道办事处）、各部门报送信息的数量和信息采用情况进行通报.年终对于上报信息数量多、质量高的镇（街道办事处）、部门和信息员予以表彰奖励. （4）电子版信息统一采用word文档格式报送.电子文件标题统一设定为“******单位报送信息”；文本内容必须标明：题目、作者、来源；文章题目一律用黑体小二号加黑,正文用宋体小四字体.发送邮件时,将word文档用“粘贴附件”方式发送,如有照片,也同样用“粘贴附件”方式发送,不能将照片直接插入文章发送.。

精神文明建设工作制度一、背景“精神文明建设”是中国特色社会主义事业的重要组成部分，旨在推动中国社会的全面发展，提高人民的精神文化素质和道德水平。

为了更好地贯彻落实中央和地方关于“精神文明建设”的相关决策和要求，各级政府和单位需要建立符合实际的精神文明建设工作制度，从制度层面保障精神文明建设工作的科学有序、高效稳定实施。

二、制度目的本制度的目的是规范精神文明建设工作，加强组织领导，明确各方责任，增强管理效能，实现科学发展，建设和谐社会。

三、制度责任1.各级政府应当制定明确的精神文明建设方针、政策和行动计划，具体负责指导和协调本地区或本单位的精神文明建设工作。

2.各单位应该自行制定精神文明建设工作计划和实施方案，并将其纳入年度工作计划中。

3.宣传部门和文化部门应当制定宣传和文化工作计划和实施方案，并切实保障相关宣传和文化活动的顺利开展。

4.加强网络管理，整合各类网络资源，建立必要的事前审批制度，控制并限制不良信息，保障网络文化能够安全有序地发展。

5.不得有违反相关法律法规及其规定、淫秽色情、不良诱导等违反道德伦理、败坏社会风气的宣传、文化和网络信息。

四、制度框架1.精神文明建设工作计划制定和年度总结各地区和单位在每年初制定本年度精神文明建设工作计划和实施方案，并在年底进行年度总结和总结报告。

计划和总结需实事求是，有针对性地分析和评估当年的工作情况和存在问题，并提出下一年度工作的具体时间表、任务目标、工作措施和监督管理等方面的要求。

2.贯彻领导责任制在精神文明建设工作中，应贯彻领导责任制。

各级政府和单位应建立健全领导机构，明确上下级领导关系和责任分工，制定明确的领导目标和工作计划，落实分工分责、协作共治的方针，加强领导和指导工作的内部协调，确保各项措施落实到位。

3.宣传和文化建设宣传和文化工作是精神文明建设的重要组成部分。

为了把握群众的心理和时代的脉搏，各级政府和单位应当不断增强文化软实力，支持和推动宣传和文化活动的广泛开展。

广宣传深推进重落实--某某镇落实“十个严禁”规定及作风建设情况纪实材料为认真贯彻落实区委、区政府《关于党政机关工作人员“十个严禁”的规定》文件精神，某某镇对照实际，积极作为，分别从以下三个方面扎实推进作风建设工作：一、加强宣传教育，营造作风转变良好氛围。

机关作风建设,是围绕履行职能而开展的以提高工作人员知识、转变思想观念，增强责任心和责任感，提高综合能力和服务水平为目的的建设活动。

某某镇于3月20日、3月21日，先后组织召开全镇村（社区）两委成员、全体机关工作人员、临聘人员作风建设大会，政协联络处主任某某带领全体与会人员认真学习上级文件精神要义，宣读《含浦镇关于落实<关于党政机关工作人员“十个严禁”的规定>的工作方案》，并领学“十个严禁”的规定，镇党委书记某某以“加强作风建设”为题给全体与会人员上了一堂发人深省的党课，在讲课过程中某某书记强调“作风决定作为，必须正视问题、提高认识；作风重在实干，必须把握好关键；作风务求实效，必须强化措施，狠抓落实”，并结合全镇干部工作实际针砭时弊提出建设性意见，确保作风建设在全镇村支两委成员和机关工作人员中入脑入心，形成良好工作作风，齐心协力为含浦精神文明建设提供保障，并积极转化成为推动经济社会发展的重要力量。

二、集思广益，构建作风建设崭新格局。

作风建设是一项复杂的系统工程，某某镇秉承“求真务实、以人为本”的理念印发《含浦镇作风建设征求意见表》，向广大干部群众征求关于“服务态度、服务能力、工作效率、廉洁勤政”四个方面的意见，据统计，服务态度、服务能力、工作效率、廉洁勤政这四个方面的满意度分别为89.3%、89.3%、90.1%、88.1%，全镇工作效能和廉政建设得到群众的认可和肯定。

意见反馈凝聚了广大干部群众的智慧和力量，各办公室、村（社区）积极思考，检查工作中存在的不足，查漏补缺，争取开创我镇作风建设崭新格局，凝心聚力为含浦经济社会发展推波助澜。

三、加强监督，形成作风建设长效机制。

目录1.网报文件类有关要求 (2)2.网上申报材料有关要求 (3)3.网报图片有关要求 (8)4.网报数据表格有关要求 (10)一、网报文件类有关要求（一）“正式发文和相关正式发文”文件有关要求:1.正式发文是有红头、文号、落款、公章齐全的正式文件。

2.对于要求“提供反映某某工作的相关正式发文”，不需专门发文，可提供对这项工作进行安排部署的相关正式发文，并将相关工作情况在文件中作出标注。

3.省级主管部门提出的评价意见不需要文号，但需提供红头页和盖章页。

4.报送审核要求：是红头文件；有文号；有落款且落款名称合乎规范；加盖公章；文件标题必须与申报要求一致；落款时间必须与印发时间一致；制发文件的时间不得早于上级发文的时间；按要求的层级制发文件；制发贯彻落实上级安排部署工作的文件必须及时；不得出现直接转发或机械照搬照抄、不结合实际的现象；按“文件名+（文件号）”方式命名；PDF文件不得存在阴影、残缺、歪斜现象；不得缺少版记；不得缺少页码；成文、发文日期避开节假日；文件代表性要强；内容表述准确，尤其指导思想一定要符合发文时国家最近最新的大政方针；涉密文件不直接上传，可以说明报告形式撰写上报，包含文件标题、文号、发文单位、密级、成文日期、文件结构和主要内容，主要内容围绕题目要求，简要陈述即可。

（二）文件格式1.规范文件:（1）发文号：是六角括号〔2019〕，[]和【】均为不规范。

（2）发文版际：一般在偶数页，特殊情况在奇数页。

审校时，以偶数页为规范。

（3）落款：单位名称和公章名称必须一致；版际“xx 办分室”请与公章一致；日期为阿拉伯数字，如2019年3月11日。

（4）页码：奇偶页均在外侧（格式为宋体、四号、有短横线，如- 1 -）（5）标题：一级标题为“黑体”，不用加粗；二级标题为“楷体_GB2312”；三级标题为“仿宋_GB2312”。

二、三级标题是否加粗，需根据行文需求。

（6）正文：三号字体。

（7）段落：A4纸张，一页22行，一行28个字；依次推理，行距可选择30磅。

精神文明建设工作制度（一）市精神文明建设委员会工作制度市精神文明建设委员会是在市委领导下负责全市精神文明建设工作的领导机构，负责全市精神文明建设工作。

1、认真贯彻落实党中央、自治区党委、呼伦贝尔市委、满洲里市委和中央、自治区、呼伦贝尔市文明委关于精神文明建设工作的安排部署。

2、研究确定全市精神文明建设工作的总体规划，年度计划；部署全市性各类精神文明创建活动，研究部署有关重大决定事宜。

3、根据精神文明建设工作需要及人事变动，文明委组成领导和委员应做及时调整。

4、文明委工作机制主要以例会的形式开展，特殊情况可采取文明委主要领导会签的方式。

5、满洲里市精神文明建设委员会下设办公室，负责处理文明委的日常工作，办公室与市委宣传部合署办公。

（二）市精神文明建设委员会例会制度1、文明委会议由文明委主任、副主任、各委员，文明办主任、副主任，文明办处室负责人参加。

必要时，可请各区和有关部门领导列席会议。

2、文明委会议必须由三分之二以上委员到会方能召开。

委员因故不能出席，应提前请假，对会议拟定的事项，可委托他人反映意见。

3、文明委会议一般在每年第一季度和第四季度分别召开，遇到紧急和特殊事件，文明委主任可随时召开会议；主任因故不能参加会议时，可委托副主任主持召开会议。

4、听取和审议文明办提交的各项工作；研究决定命名表彰精神文明建设方面各类先进典型，必要时提交市委、市政府审批；向上级文明委推荐先进典型。

5、文明办负责筹办文明委会议，并做好会议内容的准备和议定事项的贯彻落实。

6、市文明办要将会议内容提前两天向文明委成员通报。

(三)市文明委成员单位主要职责1、认真贯彻执行市委、市政府和市文明委作出的有关加强精神文明建设的决定和工作部署。

2、配合市文明委部署、制定全市精神文明建设工作意见、方案和措施任务。

3、深入调查研究，为市文明委加强精神文明建设决策提供建议。

4、对我市精神文明建设、特别是思想道德建设和群众性精神文明创建活动方面的有关事项进行研究商定。

关于加强精神文明建设信息报送工作的通知各县直医疗、卫生、计生单位，各乡镇计生办、卫生院、计生服务所：为进一步加强精神文明建设宣传信息工作，提高信息质量，加大宣传工作力度，充分发挥信息服务大局、服务决策、反映工作、促进工作的重要作用。

现就加强精神文明建设宣传信息报送工作通知如下：一、精神文明建设信息报送的工作重点1、认真学习贯彻落实党的十八大精神和加强社会主义核心价值体系建设工作的情况，精神文明建设重大活动和阶段性重点工作。

如讲文明树新风活动、学雷锋志愿服务活动、我推荐我评议身边好人、俭以养德、文明餐桌等主题实践活动等的组织和落实情况的信息。

2、广泛普及公民基本道德行为规范的工作信息。

要把反映社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设的情况作为重点，及时反映各单位工作的新进展、社会风气的新变化、人民群众的新风貌。

如：组织集中培训、学习宣传道德模范、开展道德实践活动、举办道德讲堂的好经验和好做法。

3、各类精神文明创建活动的开展情况。

以提升群众文明素质和社会文明程度为目标，及时反映本单位创建工作采取的新举措，取得的新进展。

4、志愿服务活动。

志愿活动凸显关爱他人、关爱社会、关爱自然的各项活动。

如为高龄空巢老人、留守儿童等弱势群体，提供生活照料、心理抚慰、应急救助、健康保健等服务，积极为他们排忧解难的具体措施和做法。

如开展植树造林等活动。

5、广泛开展“我们的节日”主题活动。

围绕开展“我们的节日”主题系列活动的情况。

包括春节和元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日。

二、信息报送的要求1、信息报送包括文字信息、图片信息两方面，图片信息必须有文字说明。

2、各单位根据自身的工作性质和实际情况报送信息。

要突出“新”、“实”、“快”、“精”，即信息要有新情况、新内容；开展活动的信息在24小时内报送。

3、所报送的信息必须经过单位负责同志审核。

4、各单位每月至少向报送一条信息。

5、信息同时报送至县文明办、县卫计委各一份。

信息报送规范要求信息报送规范要求，指的是在信息报送过程中需要遵守的一系列规定和要求。

信息报送是指将特定信息发送给特定的对象，以供其使用或参考的过程。

在商业、政府、学术等领域，信息报送都是一项常见的工作。

下面，我将详细介绍信息报送规范要求。

1.准确性：报送的信息必须准确无误。

不得故意夸大、歪曲或省略重要信息。

报送者要通过查证数据、核实事实，确保报送的信息真实可靠。

2.完整性：报送的信息必须完整。

不得省略必要的细节或信息。

对于涉及具体时间或地点等关键信息，要详细描述，以方便接收者理解。

3.意义明确：报送的信息必须具有清晰的意义。

不得使用模糊、含糊不清的措辞。

报送者应尽量用简洁明了的语言表达，确保信息的确切传达。

4.规范格式：报送的信息应符合一定的格式规范。

包括正确使用标题、段落和标点符号等，使信息结构清晰有序。

同时，还要根据不同类型的报送对象，调整格式要求，以提高可读性和易理解性。

5.及时性：报送的信息应尽可能及时。

在账期、截止日期之前，将相关信息准时送达。

及时的信息报送有助于接收者及时处理相关事务，避免延误和影响。

6.安全性：报送的信息应保护好安全。

不得将涉及保密、敏感和隐私的信息外泄。

报送者要加强信息管理，采取相应措施，确保信息安全。

8.反馈机制：报送者应建立反馈机制，关注接收者对报送信息的意见和建议。

接收者可以提出异议、提供反馈意见，以增进沟通和改进报送流程。

9.职业道德：信息报送过程中，报送者应遵守职业道德规范。

不得故意歧视、侮辱、诽谤他人。

要尊重接收者的隐私权和权益，并保持真诚、合作的态度。

10.文化适宜：如果报送的信息涉及到不同文化背景的接收者，报送者应尽量考虑文化差异，避免使用可能冒犯或引起误解的措辞和表达方式。

以上就是信息报送规范要求的内容，希望能对您有所帮助。

关于规范中国文明网、精神文明网、河北文明网、秦皇岛文明网信息报送工作的通知各单位:为更好地反映我区精神文明建设工作情况,确保信息发布的时效性、准确性,现就信息报送工作提出如下要求:一、各县(区文明办负责信息报送工作的同志,需将信息报送到指定邮箱, 并在报送信息中附联络人和联系电话,以便沟通联系。

二、信息报送以市文明办和省文明办、精神文明网、中国文明网为报送单位。

各单位的重要工作信息可直接向上报送;也可将信息先报送到市文明办,由市文明办审核后,发送到中国文明网、河北文明网专用邮箱,稿件来源为秦皇岛市 ***县(区文明办。

三、统一报送渠道。

报送信息统一发送到中国文明网、精神文明网、河北文明网、秦皇岛文明网专用邮箱。

四、规范报送格式。

报送信息要符合格式规范。

(1标题控制在 10— 20个汉字。

标题::[X省 ]***市 **县(区 **举行什么活动。

正文:正文里也要说明:[X省 ]***市 **县(区 **举行什么活动。

(2报送信息时效不超过一周。

(3稿件须注明报送单位。

(4图片信息以附件形式发送,每张图片需配发准确的文字说明。

(5领导称谓规范用法为“职务 +姓名” ,如“××市文明办主任××” , 不用“××市文明办××主任” ;使用规范的地名全称,避免用“本市” “本区” 等字样;注明具体日期,避免用“昨天” “今天” “明天”等字样。

五、合理控制数量。

为提高信息编发效率,确保重要工作信息及时发布,主要应在信息的真实性、准确性、思想性及与精神文明建设的关联度等方面进行把关。

六、信息报送公示市文明办将实行信息工作公示制度,每月底将各县区信息报送中国文明网、精神文明网、河北文明网、秦皇岛文明网采用稿件数量及中央、省、市精神文明建设简报用稿情况进行统计。

七、报送方式文明秦皇岛在线网(简报邮箱:qhdwmbxx@126 .com河北文明网(简报邮箱:hebeiwmb@精神文明报:jswmb@ jswmb-bjb@ 中国文明网编辑部邮箱:zgwmw@ wmwbjb@ 中国文明网信息报送邮箱:gdxx@中央文明办调研组简报邮箱:wmbdyz1997@中央文明办未成年组简报邮箱 :zhongyangwmb@。

XX中心学校关于进一步规范创建全国文明城市有关材料报送工作的通知各小学、幼儿园:根据《关于进一步规范XX县创建全国文明城市有关材料报送工作的通知》罗创文办发[XXX]4号文件要求。

为进一步规范XX中心学校创建全国文明城市有关材料报送工作，确保材料及时、准确、高效，根据工作需要，现将有关事项通知如下：一、严格实行签字背书制。

各校(园)报送到中心学校创建全国文明城市工作的文件材料必须由主要负责人审核后签字并加盖部门公章。

主要负责人在签字背书前，应当充分了解或核实需要签字背书的事项，并对该事项负责。

若因报送文件材料发生严重问题，对创文工作造成不良影响的，将追究签字背书者的责任；不按规定履行签字背书制度的，中心学校拒绝签收。

二、准确真实报送相关材料。

各校(园)必须按要求、内容上报，不得有弄虚作假、缺项、漏项现象或上报数据不真实、内容不详实等问题，所报送文字材料和图片资料务必做到格式规范、内容完整、数据准确。

三、强化责任落细落实。

各校(园)主要领导要切实履行第一责任人责任，对创文工作档案材料报送工作亲自过问、重点安排，明确分管领导和专人具体负责，做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，一个环节一个环节抓推进，严格按照时间节点高质量完成各项目标任务。

XX街道中心学校创建全国文明城市工作领导小组XXX年3月30日附件：1.说明报告有关要求2.图片资料有关要求附件1:说明报告有关要求说明报告，指对一定时期内该项指标涉及工作的进展及成效的总结性说明，说明报告从学校角度进行表述，做到有安排部署、有制度和机制、有措施和活动、有特色和成效；有关制度、举措、数据方面的说明需注明来源出处(包括统计年鉴、规范文件、上级通报等)的名称。

一、格式要求(一)WORD格式上传电子版：例如：Ⅲ-50-3)一XX关于旅游不文明信息通报机制的说明报告，doc；Ⅲ-50-3)-XX关于旅游不文明信息通报机制的说明报告.docx。

(二)字数要求：根据上报要求，一般要求1000字左右。

关于报送信息不规范的简报
2月20日，我区精神文明建设委员会全体会议暨高质量创建全国文明城区工作会召开之后，全区各单位高度重视，迅速行动，在抓好新一轮文明城区创建工作的同时，十分重视信息宣传工作。

指派专人负责创城信息，主管领导亲自把关、亲自审阅，给予具体指导，为怀柔区创建全国文明城区《工作简报》的编发提供了有力支撑，但也存在一些问题。

一是部分单位报送数量少，反映本单位创城工作不够及时，不够全面；二是信息质量需要提升，空话套话多，可支撑的事例、数据少；三是报送了一些与创城无关的信息；四是存在一篇信息重复报送的问题；五是报送信息不按照"单位+信息名称"的要求报送，标题名称存在用代码、字母、昵称等不规范现象，给查阅统计带来不便。

先锋网信息报送工作要求为进一步加强和改进信息宣传报送工作，切实发挥信息为领导了解情况、决策、指导和推动经济社会建设、对外宣传我县组织工作及各条战线上涌现出来的先进典型、经验，展示我县建设成果，促进我县各项工作不断深入，现将信息报送有关事宜通知如下：一、信息报送要求1、信息报送及时准确。

信息报送要反映本单位组织工作开展的具体做法、经验。

报送信息材料要坚持全面、准确、及时，做到不迟报、不误报。

工作动态类信息报送时效不超过两天。

2、注重稿件质量。

要把提高信息质量放在首位，精心组稿，力求真实准确。

信息稿件要简明扼要、条理清晰、内容真实、图文并茂，能够体现新观点、新思路、新举措。

二、信息报送管理制度为了及时准确反映桦川县组织工作动态，促进各项工作，进一步夯实组织部信息报送工作责任。

特制定本制度。

1、政务信息是党委、政府领导科学决策和指导工作的重要依据是上情下达下情上传和服务领导、服务基层的重要渠道是反映全镇工作成效的重要载体。

2、政务信息必须贯彻当前中央、省、市、县在农村的一系列方针政策，遵守法律法规和有关规章制度，坚持实事求是。

3、政务信息内容要紧紧围绕全县中心工作采集编写。

重点报送一个时期干部群众普遍关心的热点问题，全镇阶段性重点工作、特色工作和各村特色工作完成情况以及重大事项等。

4、信息一般实行一事一报单条信息形式上报，也可采用专题、信息综合调研和典型经验综合信息等形式上报。

必须突出一个“快”字对于突出信息上报的时效性，对于重大、紧急信息必须在当天内整理上报。

重要会议、活动和其它业务相关信息根据进展情况，及时报送。

讲求质量，力争做到事实客观真实，文字数据准确无误。

5、要高度重视信息工作，分管领导要切实加强对政务信息报送工作的组织领导，各党委确定由党务副书记分管信息工作，组织委员和宣传委员为专职信息员，负责本党委信息的收集撰写、上报等工作。

组织委员、宣传委员具体负责信息登记、上报、统计、审查、汇总、传阅等工作。

关于文明建设信息报送工作的评价意见：一、工作开展情况1.1本地区文明建设信息报送工作的开展情况如何？是否按照相关规定和要求进行了有效组织实施？1.2各单位、部门以及社会各界是否积极配合，有效参与文明建设信息报送工作？1.3文明建设信息报送工作是否在规定的时间内完成，是否保质保量地完成了各项任务？二、信息报送质量2.1报送的信息内容是否真实准确？是否与实际工作情况相符，具有可操作性和可指导性？2.2信息报送是否及时？是否在规定的时间内按期上报，并做到了及时更新和完善？2.3信息报送的形式是否规范？是否符合相关要求，是否便于管理和利用？三、文明建设宣传效果3.1报送的信息是否对促进文明建设起到了积极的宣传和推动作用？3.2报道的事例和典型案例是否能够引起社会关注，产生良好的社会效应？3.3文明建设信息报送工作是否对社会风气的改善和文明素质的提高起到了促进作用？四、问题与建议4.1在文明建设信息报送工作中存在的主要问题是什么？是否涉及工作流程、制度规范、人员配备等方面？4.2针对文明建设信息报送工作中存在的问题，提出改进和完善的建议。

4.3对于文明建设信息报送工作的未来发展，提出合理、可行的规划和设想。

以上是我对文明建设信息报送工作的评价意见，希朥当地有关部门能够认真对待，认真改进工作中存在的问题，不断提高服务水平和质量，为当地文明建设做出更大的贡献。

五、责任与监督5.1 在文明建设信息报送工作中，各相关部门对于责任的履行情况如何？是否明确分工，各尽其责？5.2 是否建立了严格的监督检查机制，对信息报送工作进行督促和检查，确保工作的落实和效果的达标？5.3 对于信息报送工作中发现的问题，是否能够及时加强督促和指导，促使问题得到及时解决？六、社会参与与反馈6.1 社会各界是否能够主动参与到文明建设信息报送工作中来，提供有益的信息和意见？6.2 是否建立了有效的反馈机制，对社会反馈和意见进行及时回应和处理？6.3 社会对于文明建设信息报送工作的满意度如何？是否能够得到社会的充分认可和支持？七、创新与发展7.1 在文明建设信息报送工作中，是否积极倡导创新思维和方式方法，不断改进工作实践，提高工作效率和质量？7.2 是否充分利用现代科技手段，如互联网、大数据等，提升信息报送工作的便捷性和智能化水平？7.3 对于文明建设信息报送工作的未来发展，是否有科学规划和切实可行的措施，以适应社会发展的需要？总结：文明建设信息报送工作是促进社会文明建设、营造良好社会风气的重要工作。

区文明办工作制度一、总则第一条为进一步加强精神文明建设工作，提高全区人民的思想道德素质和科学文化素质，根据《中华人民共和国宪法》和有关法律法规，制定本制度。

第二条区文明办是全区精神文明建设工作的领导机构，负责组织实施全区精神文明建设工作。

第三条区文明办工作制度遵循社会主义精神文明建设的基本原则，坚持依法治国和以德治国相结合，推动全区精神文明建设工作深入开展。

二、组织机构第四条区文明办设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。

区文明办主任由区委宣传部副部长兼任，区文明办副主任由区直有关部门负责人兼任。

第五条区文明办设立办公室，负责处理日常事务。

办公室设主任一名，副主任一名，工作人员若干名。

办公室设在区委宣传部。

三、工作职责第六条区文明办履行以下职责：（一）贯彻执行党的精神文明建设工作的方针政策和法律法规；（二）研究制定全区精神文明建设工作的规划和计划，并组织实施；（三）指导、协调、检查全区精神文明建设工作，总结推广经验；（四）组织开展精神文明建设重大活动，宣传表彰先进典型；（五）负责全区精神文明建设工作的考核和评价；（六）处理区文明办的其他日常工作。

四、工作制度第七条区文明办实行主任负责制，主任负责全区精神文明建设工作的总体协调和重大事项的决策。

第八条区文明办召开办公会议，研究解决全区精神文明建设工作的重大问题。

办公会议至少每季度召开一次。

第九条区文明办建立全区精神文明建设工作档案，全面记录全区精神文明建设工作的开展情况。

第十条区文明办建立健全信息报送制度，区直各部门、各单位要及时向区文明办报送精神文明建设工作信息。

第十一条区文明办建立全区精神文明建设工作考核评价体系，对全区精神文明建设工作进行定期考核评价。

第十二条区文明办加强对全区精神文明建设先进典型的宣传表彰，发挥先进典型的示范引领作用。

第十三条区文明办加强与市文明办及区直有关部门的沟通联系，协同推进全区精神文明建设工作。

五、工作纪律第十四条区文明办工作人员应当认真履行工作职责，严格遵守工作纪律，不得玩忽职守、滥用职权。

文明创建信息报送工作总结
近年来，随着社会的发展和进步，信息报送工作在各行各业中扮演着越来越重
要的角色。

为了更好地推动信息报送工作的发展，我们进行了一系列的总结和反思，以期在今后的工作中更加有效地推动信息报送工作的发展。

首先，我们深刻认识到文明创建对信息报送工作的重要性。

文明创建是一项长
期而艰巨的任务，它不仅仅是对城市环境和市容市貌的美化，更是对社会文明程度的提升。

在信息报送工作中，我们要注重文明创建，做到信息报送工作既要及时准确，又要文明有序。

只有这样，我们才能更好地传递信息，更好地服务社会。

其次，我们要加强信息报送工作的规范化管理。

规范化管理是信息报送工作的
基础，只有做到规范化管理，才能确保信息的准确性和及时性。

我们要建立健全信息报送工作的规章制度，明确各项工作的责任和流程，确保信息的准确传递和及时发布。

再次，我们要注重信息报送工作的创新发展。

随着科技的不断进步，信息报送
工作也在不断发生变革。

我们要积极借助现代化技术手段，推动信息报送工作的创新发展，提高信息报送工作的效率和质量。

最后，我们要加强信息报送工作的宣传和推广。

信息报送工作是一项关乎社会
大局的工作，我们要加强对信息报送工作的宣传和推广，让更多的人了解信息报送工作的重要性，共同参与到信息报送工作中来。

总之，文明创建信息报送工作总结是一项重要的工作，它关乎社会的文明程度
和信息的传递效果。

我们要深刻认识到文明创建对信息报送工作的重要性，加强规范化管理，推动创新发展，加强宣传和推广，共同努力，推动信息报送工作的健康发展。

一、总则为了加强本单位的宣传和信息报送工作，提高宣传工作的针对性和实效性，确保信息报送的及时性和准确性，特制定本制度。

二、宣传工作的基本原则1. 坚持正确的政治方向，积极宣传党的路线、方针、政策，弘扬社会主义核心价值观。

2. 坚持以人民为中心，关注民生，服务群众，满足人民群众的精神文化需求。

3. 坚持真实性、准确性、时效性，确保宣传内容真实可靠，传播准确无误。

4. 坚持创新性，不断探索新的宣传方式和手段，提高宣传效果。

5. 坚持规范化管理，建立健全宣传信息报送工作制度，确保工作有序开展。

三、宣传工作的组织机构及职责1. 成立宣传工作领导小组，负责宣传工作的全面领导和统筹协调。

2. 设立宣传办公室，负责宣传工作的具体实施和日常管理。

3. 宣传办公室职责：（1）制定宣传计划，组织实施宣传任务；（2）负责宣传材料的撰写、编辑、审核和发布；（3）组织开展各类宣传活动，提高宣传效果；（4）负责信息报送工作的协调和监督；（5）完成上级领导交办的其他工作。

四、信息报送工作的要求1. 信息报送要及时、准确、全面。

各部门、各单位应按照规定时限报送信息，确保信息真实、准确、全面。

2. 信息报送要遵守保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密和个人隐私。

3. 信息报送要注重质量，确保信息内容具有新闻价值、教育意义和参考价值。

4. 信息报送要规范格式，按照统一要求进行报送。

五、信息报送流程1. 各部门、各单位在发现或掌握重要信息后，应及时向宣传办公室报告。

2. 宣传办公室对收到的信息进行审核，符合报送要求的，及时进行报送。

3. 宣传办公室根据信息报送情况，定期向领导汇报工作。

六、奖惩措施1. 对在宣传和信息报送工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反宣传和信息报送工作制度，造成不良影响的单位和个人，给予批评教育，情节严重的，依法依规追究责任。

七、附则本制度自发布之日起施行，由宣传办公室负责解释。

（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

2020年精神文明建设工作考核细则（各苏木乡镇）考核项目考核内容评分细则考核方式完成情况得分精神文明建设新时代文明实践所站建设工作1.把新时代文明实践所、站建设纳入意识形态工作责任制，摆上突出位置，党委、政府高度重视，给予人力、物力充分保障。

按照旗新时代文明实践中心要求制定印发具体实施方案，做到有图文并茂的活动信息。

建立苏木乡镇新时代文明实践所所长为党委书记、嘎查村（社区）新时代文明实践站站长为党支部（党总支）书记两级新时代文明实践组织架构。

建立领导联系制度，明确苏木乡镇领导指导联系嘎查村社区新时代文明实践站制度，苏木乡镇领导自觉深入基层一线，率先垂范开展志愿服务。

查阅资料实地察看2、因地制宜打造规范化、标准化新时代文明实践办公场所，做到所、站硬件设施建设符合建设标准，环境整洁。

内部设施完善，做到管理制度上墙、组织架构上墙、统一标识上墙。

新时代文明实践所、站配有理论类、文化类、科普类、法制类等书籍报刊，供广大干群阅读。

查阅资料实地察看3、形成党委统一领导、宣传部门指导、嘎查村（社区）具体实施、社会力量积极参与的联动机制，保障专人负责，工作人员基本稳定。

强化经费保障，主要用于新时代文明实践所站运营、阵地建设和活动开展等保障性工作。

建立激励保障机制，对文明实践活动开展效果好、社会影响力大、群众反响好的所、站给予重点支持，对工作中涌现的先进典型和经验及时宣传推广。

查阅资料实地察看附件14、构建苏木乡镇、嘎查村（社区）两级志愿服务体系，各级党政主要领导担任志愿服务分队、小队的队长，能够灵活吸纳社会各方面人力资源组成志愿服务队参与文明实践工作。

加强文明实践志愿者招募注册管理，进行登记造册。

每支志愿服务队每年服务时长不少于36小时。

查阅资料实地察看5、实践活动要做到主题突出、内容明确，活动开展要以群众实际需求为导向，把服务送下去、把问题带回来，实现精准服务。

能够及时收集整理视频图片等图文资料，建立活动档案台账。