广州再生医学与健康广东实验室干细胞与衰老中心2020年诚聘科研人员

中科院广州生物医药与健康研究院培养学科专业介绍一级学科：生物学 Biology学科概况本学科以满足人类健康需求和探索生命科学前沿为导向，致力于疾病机制和生命过程机理研究，努力为人类健康和疾病防治提供创新与集成的解决方案，推动我国生物医药与健康产业创新发展。

生物学作为一级学科博士培养点，是我院优势突出且重点发展的学科。

该学科集中了一批在国外一流研究机构、高等院校工作超过10年的高级研究员，其中国家杰出青年基金2人，863领域专家1人，973首席科学家4人，师资力量雄厚，科技创新能力强。

承担国家“９７３”、“８６３”、国家自然科学基金等多个国家重大科学研究计划，研究经费超过2亿元。

本学科专业已发表优秀科技论文200多篇，多篇论文被世界权威科技杂志作为封面文章发表。

其主要研究方向“诱导多能干细胞（iPS）技术的机制和应用性研究”在国内率先取得突破性进展，在国际一流学术刊物发表了学术界公认的研究成果，提升了我国在该领域的竞争力。

本学科拥有呼吸病国家级重点实验室（共建）、中科院再生生物学重点实验室及粤港干细胞与再生医学研究中心（共建），建设有“中国南方干细胞库”，专业实验室面积超过15000 M2，仪器设备价值超过1.2亿元。

本学科具有广泛的国际交流和合作基础，陆续与美国、加拿大、德国、韩国、伦敦、香港等国家和地区的相关组织和机构建立了广泛的技术合作和稳固的往来关系。

先后与美国明尼苏达大学Hormel研究院、美国康涅狄格大学健康中心、美国Scripps 研究院、美国Stowers 医学研究院、美国南加利福尼亚大学、加州大学洛杉矶分校、哈佛大学干细胞研究所、美国埃默瑞（Emory）大学医学院、加拿大渥太华健康研究所分子医学计划干细胞研究中心、香港大学、香港中文大学、德国汉诺威大学、澳大利亚Momash大学、韩国首尔大学、伦敦大学等机构开展了广泛而卓有成效的交流和合作，建立了良好的合作关系。

本学科培养点自2005年开始招收博士、硕士研究生，已培养博士毕业生58名，硕士毕业生88名。

广州再生医学与健康广东省实验室干细胞与衰老中心2020年诚招研究员、副研究员、博干细胞与衰老中心（StemCellsandAgingCenter）是再生医学省实验室的下设的专业研究中心之一，开展的研究包括：1）研究衰老过程，全面揭示生理衰老的特征，进而对衰老进程进行客观监测；2）影响衰老的外部和内在因素以及相对应的细胞内信号通路或生物学过程，以此为基础致力于寻找延缓的机体或器官衰老的手段；3）衰老相关疾病研究，重点阐明衰老因素在相关疾病中的作用，例如癌症、神经退性型疾病等；4）干细胞再生技术在衰老以及衰老相关疾病中的应用。

根据项目进展，正在面向国内外招聘科研人员和管理人员，具体岗位设置如下：王涛研究员先后在UNC-CH和YaleUniversity接受博士后训练，在体细胞重编程以及干细胞自我更新方面做出了重要的发现，目前致力于衰老研究，正积极研究衰老发生的特点和机理，为衰老相关疾病发生的预防以及治疗等方面奠定基础。

一、岗位及任职条件助理研究员/博士后/副研究员/研究员：职责以及要求（满足其中一个方向）1.具有小鼠实验/细胞培养等等技术，在成体干细胞或肿瘤生物学或生物化学等方面有较多研究经历；2.能够熟练进行核酸质谱相关操作实验，准确可靠检测核酸相关的修饰。

3.生物信息分析，负责课题组的各种组学测序生物信息分析，包括全转录组RNA测序，ChIP-Seq,ATAC-Seq,scRNASeq等测序数据。

能够根据项目进展的需要建立新的分析平台。

二、薪酬待遇1.提供具有全球领先的丰厚薪资待遇（年薪制，顶尖人才一人一议，研究员70万+，副研究员35万+，博士后30万+，助理研究员18万+），具体面议；2.提供充足科研经费和齐全的科研设备，为高端人才组建科研支撑团队（副研究员、博士后、助理研究员、科研助理、协调员等），根据工作能力和贡献发放相应补贴与绩效奖励；3.鼓励申报国家人才项目、广东省广州市开发区等各级人才项目，获取优厚人才补贴和福利，如广州市高层次人才可获100-500万人才补贴及其他丰厚福利待遇，可与薪酬叠加；4.高标准缴纳五险一金，带薪年假等全方位福利，多途径协助解决子女入学，住房等生活问题；5.其他福利待遇参照再生医学省实验室相关规定执行。

2015中国科学院动物研究所干细胞与再生医学研究中心招聘公告文章来源：天津事业单位考试/tianjin/?wt.mc_id=bk6876中国科学院动物研究所是中国知名干细胞研究机构之一，拥有3个国家重点实验室，是中国最早开展哺乳动物干细胞研究的机构之一，在干细胞基础与转化领域取得了多项有重大影响的成果。

动物研究所建立了中国科学院历史上第一个干细胞与再生医学研究中心、拥有中国最早的临床级人类胚胎干细胞库、建立了中国科学院第一个规模化的北方大动物基地，动物模型涵盖了啮齿类、小型猪和高等级灵长类动物;取得的主要成就包括：利用诱导多能性干细胞技术获得了第一只非胚胎来源的健康动物;发现并鉴定了可用于评价干细胞多能性水平的分子标志物及相关调节机制;实现了跨不同胚层的细胞命运转换;建立了多种动物的单倍体干细胞等等。

相关研究成果曾入选美国《时代》杂志年度十大医学突破、中国科学十大进展、两院院士评选的中国十大科技进展等。

作为中国科学院干细胞与再生医学领域创新集群的核心单元，动物研究所正依托已有的先进平台和在建的3.2万平方米干细胞大楼，建设以强化基础研究和突出转化为特色的干细胞创新研究中心，集中攻关干细胞与再生医学领域的前沿科学与转化问题。

欢迎有识之士加盟。

招聘领域：细胞命运调控(干细胞精确分化、转分化调控新技术新原理、表观遗传学调控)、细胞规模化标准化制备、干细胞与再生医学的临床转化与应用、生物信息学等。

岗位设置：符合国家青年千人标准的研究员;符合动物研究所引进标准的副研究员和助理研究员8-10名;干细胞生物学技术员/实验员10-15名;电生理技术员/实验员1名;实验室管理人员2名;研究助理2名;博士后若干名。

应聘者请将简历及要应聘的职位发送到E-mail: huiyi.bjscb@ , 邮件名称为：应聘职位+个人姓名+学历(如：技术员+张三+硕士)。

招聘岗位及要求：国家青年千人条件及动物研究所副研究员任职条件请参阅国家和动物研究所有关规定 (/)，其他岗位任职条件见下表：(详见附件) 原标题：中国科学院动物研究所干细胞与再生医学研究中心招聘点击下载>>>2015年中国科学院动物研究所干细胞与再生医学研究中心招聘岗位表。

专题铸国之重器 展大湾区创新风采实验室风采再生医学与健康广东省实验室实验室简介再生医学与健康广东省实验室是省市联动、多方共建的战略科技力量，主要依托中国科学院广州生物医药与健康研究院（GIBH）建设，瞄准干细胞与再生医学理论与技术的前沿研究，针对由人口老龄化带来的国民健康重大需求，通过国际化团队和成果引进以及国内相关单位的强强联合，着力推进再生医学前沿、组织器官重塑、标准化与临床前、再生医学应用等四大学科方向的重点平台建设，打造再生医学与健康高水平前沿研究、临床应用、成果转化及产业化以及高水平人才培育的大型综合性研究基地。

建设成就（一）创新管理，构建完善的组织管理体系一是成立由市长任组长的实验室建设工作领导小组。

二是成立由中科院院士担任首届理事长的实验室理事会，实行理事会领导下的主任负责制。

三是成立由院士组成的第一届学术委员会。

（二）创新突破，率先建立先行先试的体制机制为保障实验室建设和创新发展，破除体制机制障碍，专门研究出台《广州再生医学与健康广ᏳညጛኧᎧ୉ఙਓࣁဏဣዩ၀ᔐݝێ৛ਜ਼పዐޝ࢐ኡᒍਓᒳਪଔညᇕࡲăᏳညጛኧᎧ୉ఙਓࣁဏဣዩ၀GIBHᏊཌCopyright©博看网 . All Rights Reserved.2021东省实验室创新发展若干政策》，提出10条突破性政策和措施，为实验室赋权。

（三）围绕重点，深入开展核心科研工作制定实验室首批项目的研究方向，确定首批科研项目51项。

2019年，实验室又增加粤港澳联合创新项目，通过与港澳地区科研项目合作解决研究生培养问题，项目资金过境拨付至承担单位。

初步成效（一）打造了一支具备核心竞争力的科研队伍实验室通过全职引入、双聘兼职、项目合作、学术指导等形式，汇聚十多名院士和49个高水平团队。

目前实验室人员规模已达976人。

（二）科研学术成果丰硕截至2019年8月上旬，实验室在Cell 、Nature 等国际知名杂志及子刊发表署名文章80余篇，其中影响因子10以上的有38篇。

姓名出生年月进入本专业学习时间毕业时间专业技术职务行政职务现工作单位简介陈琼珍158687 5955719860722200409200807讲师无温州大学2008年毕业于河南工业大学生物工程学院生物技术专业，同年进入本学院微生物学专业攻读硕士学位。

2011.9-2015.9在南京农业大学生命科学学院攻读理学博士学位期间，参与了江苏省杰出青年基金项目和国家自然科学基金面上项目。

目前共发表论文5篇，其中SCI论文3篇。

2016年1月入职于温州大学生命与环境科学学院环境科学系，目前主要研究方向：1、天然产物降解酶的筛选分析和肠道微生物对机体抗氧化、抗衰老的影响；2、异生物质的微生物降解研究。

龚方华187677 06568198503200409200807讲师无温州医科大学药学院；温州市生物医药协同创新中心2008年毕业于河南工业大学生物工程学院生物技术专业，考入郑州大学第一临床学院，硕博连读，参与国家自然科学基金面上项目等多项科研课题，2014年获得博士学位。

目前共发表论文5篇，其中SCI论文3篇。

2016年1月入职于温州医科大学药学院主要负责浙江省药学重中之重一级学科项目管理，温州医科大学-温州大学生物医药协同创新中心（温州市生物医药协同创新中心）的日程科研管理事务。

钱成穗198807200509200907无合伙人厦门派思维生物科技有限公司2010年就读于厦门大学生命科学学院细胞生物学专业，毕业后创办厦门派思维生物科技有限公司，致力于进行第三方基因检测。

公司先后与厦门第一医院、福建省立医院、泉州第二医院、河南人民医院、重庆中医药研究院等数十家医院科及研机构建立合作关系，共同促进临床医学研究和成果转化。

涉足大健康领域，与欧蒙中国、STAGO等国外试剂公司进行战略合作，以第三方医学检验作为依托，采用生化印迹法、基因检测、高通量测序等手段，检测包括肿瘤、神经性、代谢性等疾病，先后服务泉州第二医院、泉州儿童医院、福建省解放军总院等多家医院。

榜样的力量是无穷的。

每个领域都有取得杰出成就的成功人士，他们也是后生崇拜学习的偶像。

科研领域也不例外。

作为目前最热门的研究领域--干细胞，该领域的大牛都有谁？他们都在做什么？笔者总结了一下这个领域的牛人，分为国际篇、华人篇和国内篇三部分介绍。

本文仅代表笔者的个人观点，欢迎补充。

7 s2 z3 p- Z5 f. {) w/ n: l5 ]) ]3 ], I' c! f一、国际篇( Z2 S! S; q5 t, K& F) [+ S2 b! m2 L& u6 t. w8 s) j2 p山中伸弥（Shinya Yamanaka）# n5 D& A- m% v- Z5年前，提起Shinya Yamanaka，可能只有做胚胎干细胞的人略有耳闻，而现在他的名字在科研领域可谓是家喻户晓。

虽然在iPS之前，他也做出了一些重要的工作，如发现Nanog 和Eras在小鼠胚胎干细胞中的作用(2003，Cell；2003，Nature)，但这些跟iPS相比，再好的工作光芒都会被掩盖，即使是CNS（Cell，Nature，Science）级别的工作。

传统的观点认为核移植是获得个体特异的多能干细胞的主要途径，但该方法技术难度高，成功率低，至今没有获得人的核移植胚胎干细胞。

笔者至今仍记得2007年初（刚进实验室）看到Shinya Yamanaka于2006年发表在Cell上关于iPS的论文时的兴奋心情。

我立刻意识到这项工作的重要性，虽然他们最初的结果并不完美，当时获得的iPS细胞按现在的标准只能算是半成品，因此部分人对这项工作的看法是半信半疑。

直到一年后，Shinya Yamanaka和Rudolf Jaenisch 同时在Nature上报道获得可以生殖系传递的iPS细胞，基本上打消了人们对这个发现的质疑，而随后越来越多的工作进一步证实这个发现。

虽然这两年内他的产出不多（2010年有分量的工作只有一篇PNAS），但仅凭2006年那篇论文已经使他成为诺贝尔奖最热门的候选人。

因⼯作需要，拟⾯向校内外公开招聘⽣命科学学院⼲细胞与功能基因组学实验室⾃筹经费B系列岗位⼈员2名。

现将有关事项公布如下：⼀、招聘范围⾯向校内外公开招聘。

⼆、招聘岗位B-2研究助理岗位（待遇参照B-7四级教辅岗）三、岗位⼯作职责技术助理，侧重实验室技术⼯作，负责⼲细胞与功能基因组学实验室的各项专门实验技术的操作、培训和微观管理⼯作。

协助实验室经理对设备采购、招标、技术资料管理、实验室实验管理等所需要的辅助性⼯作，协助进⾏科研规划、研究⽣管理、学术会议等事务性⼯作。

四、基本条件和要求1）有良好的思想品质和职业操守，奉公守法，有全局意识和团结协作精神。

2）有强烈的事业⼼和责任感，奉献精神，爱岗敬业，踏实肯⼲，办事效率⾼。

3）应具有较好的沟通能⼒和书⾯⽂字能⼒，有过硬的英⽂科技作⽂能⼒，熟悉常⽤计算机软件（如office，photoshop等）。

4）要求理⼯科硕⼠学位，有分⼦⽣物学或细胞⽣物学学术经历和实验室⼯作经历，⽣化实验技术过硬者优先考虑。

5）⾝⼼健康，年龄不超过35周岁。

五、招聘程序和时间安排（⼀）受理报名：请应聘者将《中⼭⼤学公开招聘⼈员⾃荐（推荐）表》（请点击下载）、个⼈学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、求职简历、⾝份证、学历学位证（应届毕业⽣需附学⽣证、成绩单、毕业⽣推荐表）等有关证书、证明材料的复印（扫描）件交（寄）⾄联系地址或联系邮箱。

应聘材料代为保密，恕不退还。

报名时间：2009年10⽉13⽇起⾄2009年10⽉23⽇。

（⼆）资格审查。

（三）⾯试。

（四）考察。

（五）⼈事处备案。

（六）聘⽤。

五、聘⽤和待遇对招聘到上述岗位的⼈员按照B系列相关规定管理。

六、其他说明若应聘⼈员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定⼈选，并可申请该岗位再次招聘。

联系地址：⼴州市⼴州⼤学城北三路中⼭⼤学⽣命科学学院邮编：510006联系⼈：黄明鸣联系电话：************联系邮箱:******************中⼭⼤学⼈事处⼆〇〇九年⼗⽉⼗三⽇。

关于科研实习报告8篇科研实习报告篇1一、实习的总体情况1、实习时间：__年7月15日-7月26日;2、实习人员：江志利、王宏年、冯岗、张静、牛晓磊、杜晓峰、苏冠奇、袁旭超、刘晓明、罗利、王建斌、李春霄共12人;3、实习地点：渭南市大荔县及埝桥乡东埝村、黄营村;4、实习人员的分工指导老师江志利，基地指导老师：靳志义;总负责：王宏年;科研负责：冯岗、张静。

二、实习的前期准备1、计划、方案的制定由王宏年负责完成，主要是参考中心__、__年赴渭南实践实习小组的方案，根据今年当地病虫害的发生情况制定,并报科研部批准;2、物品等的准备2.1 试验物品的准备做到责任到人，将所有实习人员分成两队，一队购买实验用品和准备药剂制剂;另一队准备仪器等;2.2 个人物品的准备主要是由实习成员成员依据自己情况准备。

三、试验内容在大荔县的12天里，我们按照实践实习方案做了以下实验: 完成了哒螨灵等9种常用药剂的红蜘蛛抗性监测试验、果叶绿、绿悦丰两种营养液剂对果树黄花病的防治试验。

结合自己所学专业坚持书本理论与具体实践相结合，科研实践与服务三农相结合的原则，在驻地东埝村和临近的黄营村、县城农资市场、伯士乡、黄河滩区等地，通过与农户交谈、邀请当地农业主管部门领导做报告、田间调查等形式开展了农业种植结构调整现状、主要作物病虫害发生情况、设施农业现状、农药市场调查与农药使用状况、芦笋主要病虫害发生及防治情况、黄河滩区抗虫棉虫害等多项调查。

四、对中心新研究生培训对新研究生进行专业知识培训是每年中心赴渭南实践实习的一个重要任务之一，今年也不例外。

其培训的主要内容有：1、作物病虫草害解说主要是由基地靳志义老师完成。

由他负责给新研究生，尤其是非植物保护专业的研究生进行这方面的讲解，以提高他们对植保专业知识了解与认识，主要是在实验和调查期间根据田间发生的病虫草害的发生情况进行讲解;__年科研实习报告范文2、农药试验设计和调查的学习主要是由江志利老师和张静、冯岗来负责。

因⼯作需要，测试中⼼拟⾯向校内公开招聘中⼭⼤学实验室⼯作⼈员共33名，现将有关事项公布如下：
⼀、招聘范围
⾯向校内在岗⼈员公开招聘。

⼆、各岗位⼯作职责及应聘条件
具体内容请详见附表。

三、应聘材料
（⼀）岗位招聘申请表
应聘者需提交中⼭⼤学实验室⼯作⼈员岗位招聘申请表。

（见附件）
（⼆）其他材料
应聘实验室⼯作⼈员岗位者，需提交个⼈简历（附学历、学位证书及其他相关证明材料），近五年内主要业绩成果材料。

四、招聘程序与时间安排
（⼀）受理报名：应聘者需将应聘材料交或寄⾄中⼭⼤学测试中⼼(中⼭⼤学测试⼤楼220室)。

请在信封左下⾓注明“应聘测试中⼼实验技术⼈员”。

（⼆）报名时间： 2012年6⽉26⽇⾄2012年7⽉2⽇。

（三）招聘程序：参照中⼭⼤学实验室⼯作⼈员职务聘任规程关于聘任程序的规定
五、其他
本次岗位招聘不涉及职务的变化。

若应聘⼈员不符合招聘岗位需求，招聘单位可对该岗位再次招聘。

六、联系⽅式
联系地址：中⼭⼤学测试中⼼（测试⼤楼220）
联系⼈：程⽼师
联系电话：************
E-mail：*****************
中⼭⼤学⼈事处
⼆○⼀⼆年六⽉⼆⼗六⽇
附件：1. 测试中⼼实验室⼯作⼈员岗位职责与招聘条件说明表2
. 中⼭⼤学实验室⼯作⼈员岗位招聘申请表。