保卫科科员岗位说明书

安全保卫科岗位说明书一、安全保卫科职能：1、负责组织拟定和实施本单位及所属单位年度安全保卫工作计划。

2、负责实施本单位及所属单位安全目标管理工作，落实目标管理责任制。

3、负责本单位及所属单位安全事故的调查处理工作。

4、负责本单位及所属单位安全经营检查工作，提出重大事故隐患的整改措施，并落实执行情况。

5、负责安全保卫人员的业务培训和安全知识的宣传教育工作。

6、负责本单位建设项目安全设施“三同时”工作。

7、负责本单位及所属单位职业健康安全管理体系建设工作。

三、安保科岗位编制情况：安保科编制岗位3个，人员3名。

岗位及人员包括：安保科科长1名，安全检查员2名。

四、安保科各人员岗位职责：1、安保科长（一）岗位职责:1、协助安全生产经营委员会，认真贯彻执行国家的方针、政策、法规制度标准，当好安全委员会的参谋助手。

2、按照安全保卫工作职责，做好市局（公司）安全生产、安全消防、经营保卫、交通安全工作。

3、组织拟定和实施本单位及其所属单位年度安全检查保卫工作计划，组织干部职工进行安全生产经营、消防技能的教育和培训考核。

4、负责对本单位及其所属单位安全管理工作进行检查、监督和指导，对存在的安全隐患及时下发整改通知书，督促整改落实，确保安全目标管理责任制的落实。

5、负责本单位及其所属单位安全事故的调查处理工作。

6、负责安全保卫人员的业务培训和安全知识的宣传教育工作。

7、做好领导交办的其它临时性工作。

（二）任职资格：大专以上文化程度，党员，三年以上副科级任职经历，五年以上行业经历，责任心强，有较强的组织协调能力，吃苦耐劳,有较强的业务能力，掌握职业健康安全管理体系认证的知识与技能。

2、安全检查员（一）岗位职责：1、遵守各项规章制度，认真贯彻“安全第一，预防为主，防重于治”的安全工作方针，按照各项安全管理制度开展日常安全管理工作。

2、在本部门的领导下开展日常安全工作，发现安全隐患，及时向科室负责人反映，并组织消除安全隐患，无法解决的安全隐患问题，经部门负责人同意以书面材料的形式向安全委会报告。

保卫科科员岗位责任制模版一、岗位概述保卫科科员是依照公司的保卫制度和政策规定，负责公司保安工作的实施和管理的专业人员。

他们负责日常的巡逻、监控、安全检查、应急处理等工作，确保公司的人员和财产安全。

二、岗位职责1. 负责编制公司保安工作相关的制度、规章和操作规程，确保公司保卫工作的有效进行。

2. 负责巡逻、监控、安全检查等工作，发现异常情况及时处置，并向上级报告。

3. 负责安排保安队员的轮班和巡逻路线，保证巡逻全面覆盖，有效防范安全风险。

4. 负责保安设备的管理和维护，包括监控摄像头、安全门禁系统等，确保其正常运行。

5. 组织开展安全演练和培训，提高保安队员的应急处理能力和安全意识。

6. 协助上级进行安全风险评估和安全工作计划的制定，提出改进措施。

7. 负责保安工作的日常统计和报表的编制，及时上报上级领导。

8. 协助上级解决保卫工作中的问题和突发事件，确保公司安全稳定。

三、任职资格1. 具备相关保卫科学知识，熟悉安全法律法规，并具备相关证书。

2. 具备较强的组织管理能力，能够合理安排保安队员的工作和轮班。

3. 具备较强的应急处理能力和解决问题的能力，在紧急情况下能够稳定应对。

4. 具备较强的沟通协调能力，能够与各部门保持良好的合作关系。

5. 具备较强的责任心和敬业精神，能够按时完成上级交办的任务。

6. 具备较好的团队合作精神和较强的抗压能力。

四、工作环境保卫科科员主要在公司办公区域和工厂生产区域工作，需要长时间站立、巡逻和监控，工作环境较为复杂和嘈杂，需要面对各种紧急情况和突发事件。

五、工作时间保卫科科员的工作时间为8小时工作制，根据公司需求可能需要轮班工作，包括白班、中班和夜班，做好岗位交接工作。

六、职业发展保卫科科员是公司保安工作的基层管理人员，在岗位上表现出色的科员可晋升为保卫科副主任或主任，在公司保卫工作中发展壮大。

同时，科员还可以通过参加相关的职业培训和学习提升个人能力，选择其他相应保卫工作岗位。

2024年保卫科科员岗位责任制1、熟悉商场警戒范围，具有控制突发事件的能力，认真完成保卫科领导分配的工作。

2、认真遵守商场规章制度,按时上下班,认真交接,爱护商场设备设施，及时、定期检查防火设施。

3、值班期间,巡逻检查。

发现可疑情况要随时关注,并处理好,重大事件及时汇报。

4、在商场服务中,因个别工作人员身高、体力不及等情况,保卫人员应听从领导安排,帮助完成部分工作。

5、保卫人员应提示引导外来车辆进入商场区域内,或有秩序地场外停放。

禁止闲杂人员在中心商场内扰乱秩序,确保顾客正常出入商场。

6、熟悉商场的经营布局，了解经营活动情况，做好顾客的咨询服务工作。

7、坚守岗位,尽职尽责,值班期间不脱岗,不睡岗,不打牌,不喝酒,不和其他人员聊天,保证商场内部的安全。

发现监守自盗,财产失窃、玩忽职守、火灾等事故,视损失程度给予经济处罚、辞退直至追究刑事责任。

8、认真完成科长交办的其他临时性的工作。

2024年保卫科科员岗位责任制（二）一、岗位背景介绍保卫科科员是在公安机关保卫科工作的一种职务，主要负责公安机关内部的安全保卫工作。

2024年，由于社会犯罪日益猖獗和恐怖袭击事件频频发生，公安机关对保卫科科员的需求逐渐增加，保卫科科员的岗位责任也随之提高。

本文将就2024年保卫科科员岗位责任制进行详细的介绍和讨论。

二、岗位责任1. 安全监控：保卫科科员负责监控公安机关内部的安全情况，包括但不限于监控摄像头的安装和维护，安全设备的检查和测试等工作。

对于异常情况需要及时报告上级，并采取相应的应对措施。

2. 出入管理：保卫科科员负责公安机关的出入管理工作，包括但不限于人员的身份核查、物品的安全检查、车辆的登记和管理等工作。

对于可疑人员或非法物品需要进行拦截和处置，并及时报告上级。

3. 突发事件处置：保卫科科员在突发事件发生时，负责组织和指导公安机关内部的应急处置工作，包括但不限于疏散人员、保护重要设施、协调其他部门等工作。

对于复杂的突发事件需要及时报告上级，并协助上级进行处置。

保卫岗位说明书范文一、岗位概述保卫岗位是负责保护单位安全，维持秩序的职位。

保卫人员需要时刻保持警惕，及时发现并应对各种安全风险和突发事件，确保单位的正常运营和员工的人身安全。

本岗位工作地点为单位内外各处。

二、岗位职责1.负责单位重要区域的巡逻与监控，避免安全盲区产生。

2.接待来访人员，记录来访事项并及时通报相关部门。

3.对来访人员进行身份验证，确保单位人员的安全。

4.对员工的进出进行登记和管理，确保单位人员的活动轨迹可追溯。

5.及时发现并应对各种安全风险和突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，采取相应措施进行处置，并报告上级。

6.保持岗位内外环境的整洁和卫生，确保单位面貌良好。

7.配合相关部门进行安全演习和应急抢险工作。

8.执行上级领导交给的其他任务。

三、岗位要求1.必须具备良好的品行和职业道德，言行举止文明得体。

2.必须具备较强的安全意识和责任感，处理问题冷静稳定。

3.具备基本的身体素质，能够承受长时间站立和巡逻、维持秩序等工作。

4.具备基本的语言沟通能力，能够与来访人员进行基本的交流。

5.具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用监控设备。

6.服从上级的指挥和安排，能够适应轮班工作。

7.无不良嗜好，无犯罪记录。

四、工作流程1.上岗前，查看指挥中心安排的岗位任务和工作要求。

2.准时到岗，按照指挥中心要求进行打卡和上岗签到。

3.熟悉本班次工作区域，并了解相关单位的业务和人员组成。

4.开始工作后，首先进行巡逻和监控，记录异常情况，包括可疑人员和异常行为等。

5.与来访人员进行交流，核实身份，并记录相关信息。

6.遇到安全风险和突发事件，按照应急预案进行相应处置。

7.与相关部门保持良好的沟通，及时报告重大情况和异常情况。

8.岗位交接时，做好班次工作记录，向接班人员传达相关情况。

9.下岗后，与指挥中心进行交接并进行打卡签退。

五、岗位培训为了确保保卫人员具备应对各种安全风险和突发事件的能力，单位将提供以下培训：1.安全意识培训：加强保卫人员的安全意识，提高风险判断和处置能力。

保卫科科员岗位责任制范本一、岗位职责1. 负责协助上级制定保卫工作计划和项目，并组织实施，确保工作按时完成；2. 负责协助上级制定保卫工作流程和制度，保障工作有序进行；3. 掌握保卫工作所需的各类信息和情报，及时分析研判，并提供决策依据；4. 负责组织保卫工作培训，提升保卫人员的技能和素质；5. 负责编写、审核和管理保卫工作相关的文件、报告和统计资料；6. 负责协调各相关部门，确保协同配合，共同完成保卫任务；7. 负责组织应急和突发事件处置工作，保障单位安全；8. 全程参与安全风险评估和安全预警工作，并提供有针对性的安全措施；9. 负责组织和监督保卫设备和设施的维护和管理；10. 完成上级交办的其他工作。

二、任职要求1. 具有全日制本科及以上学历，专业不限，保卫管理、安全工程等相关专业优先；2. 具有较强的组织和协调能力，能够有效领导团队协同工作；3. 具有较强的沟通和表达能力，能够与各相关方保持良好的合作关系；4. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够独立处理复杂情况；5. 具有较强的责任心和保密意识，能够妥善处理机密信息；6. 具备一定的安全知识和技能，熟悉相关法律法规，经验者优先；7. 具备良好的身体素质，能够适应岗位工作需要。

三、工作绩效考核1. 完成保卫工作计划和项目的准时率和质量；2. 保卫工作流程和制度的执行效果；3. 完成保卫工作培训的效果和反馈；4. 文件、报告和统计资料的规范性和及时性；5. 各相关部门的协同配合情况；6. 应急和突发事件处置的效果；7. 安全风险评估和安全预警工作的准确性和及时性；8. 保卫设备和设施的维护和管理情况。

四、岗位福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，进行绩效工资调整；2. 带薪休假：享受国家规定的带薪年休假制度；3. 五险一金：为员工购买社会保险和住房公积金；4. 岗位培训：定期组织岗位培训和提升，提供专业知识更新机会；5. 职业发展：提供晋升和职业发展机会，根据个人能力提供晋升岗位。

保卫科科员岗位责任制范文一、岗位职责1. 组织并参与制定保卫科工作计划、年度工作目标，并按时完成。

2. 协调保卫科内部各工作岗位之间的协同配合。

3. 负责公司安全管理制度的制定、实施、监督和评估。

4. 负责编写和组织实施安全培训计划，确保员工安全工作的知识普及和技能提升。

5. 负责统筹公司保卫设施、保安队伍、视频监控等方面的建设与管理工作。

6. 负责保卫科预防措施和应急处理方案的制定与落地。

7. 定期组织安全风险评估，及时发现和解决安全隐患。

8. 负责员工出差安全管理和委外单位安保管理。

9. 配合相关部门调查处理安全事故、违规行为等问题，及时上报汇总安全分析和处理建议。

10. 定期编制保卫科工作报告，向上级领导报告工作进展情况。

二、工作要求1. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效领导和激励团队成员。

2. 具备较强的安全意识，了解安全管理的相关法律法规及标准，并能够根据实际情况制定相应制度。

3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别和处理安全隐患和紧急情况。

4. 具备良好的学习能力和团队合作精神，能够不断学习和掌握新技能，并与他人合作完成工作任务。

5. 善于总结工作经验，能够及时将工作情况向上级领导进行有效汇报。

三、岗位竞聘我是一名有着多年保卫科工作经验的保卫科科员，在过去的工作中，我充分发挥了自己的优势，在协调组织保卫科内外工作方面取得了显著的成果。

我曾参与制定公司的安全管理制度，在实施过程中积极引导员工遵守，有效预防了安全事故的发生。

同时，我还负责组织了多次安全培训活动，提高了员工的自我防范意识和应对能力。

在保卫设施和保安队伍管理方面，我加强了各项工作的协调配合，提高了整体运行效率。

此外，我还积极参与应急处理方案的制定，并组织实施了多次应急演练，提高了应对突发事件的能力。

在我看来，保卫科科员这个岗位的责任重大，需要具备较强的组织和协调能力，以及较强的安全意识和解决问题的能力。

在我的工作中，我注重学习和总结经验，不断提高自己的能力，努力适应新技术和新工作方法。

保卫专员岗位说明书
一、岗位背景
1.1 岗位简介
保卫专员是负责维护和管理单位内部安全和秩序的重要人员，承担着保护人员和财产安全的责任。

1.2 岗位职责
•负责监控单位内部安全情况，及时发现并应对各类安全事件；
•协助制定和执行安全预案，保障单位安全；
•负责安全巡逻和警戒工作，确保单位周边环境安全；
•协助处理突发安全事件，保障人员和财产安全；
•参与安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急反应能力。

二、任职资格
2.1 学历要求
大专及以上学历，安全管理或相关专业优先。

2.2 技能要求
•具备较强的安全防范意识和应急处理能力；
•熟悉安全管理制度和安全操作规程；
•具备良好的沟通能力和团队合作精神；
•有较强的身体素质和应变能力。

三、薪酬福利
3.1 薪酬待遇
根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪酬待遇。

3.2 福利待遇
•缴纳五险一金，提供带薪年假；
•提供职业培训和晋升机会；
•提供员工健康体检等福利。

四、工作环境
4.1 工作时间
根据工作需要，偶有加班情况。

4.2 工作地点
工作地点主要为单位内部和周边环境。

五、总结
对于保卫专员这一岗位，除了具备相关的学历和技能外，更需要有高度的责任心和敏锐的观察力。

希望每位保卫专员在工作中始终牢记安全第一的原则，为单位安全稳定发展贡献自己的力量。

保卫科科员岗位责任制保卫科科员是一项重要的安全管理岗位，负责组织和实施单位的安全工作，保障员工和资产的安全。

责任制是保卫科科员工作的基本规范，对其职责和工作目标进行明确和量化，提高工作效率和责任意识。

下面将从岗位职责、工作目标、工作方法等方面详细介绍保卫科科员岗位的责任制。

一、岗位职责保卫科科员是单位的安全管理人员，主要负责以下职责及工作任务：1. 组织制定单位的安全管理制度和规章制度，确保安全管理工作的落实。

2. 开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 组织安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患。

4. 协调处理突发事件和事故，组织应急预案的执行和调度。

5. 组织安全防范工作，保障单位的人员和财产安全。

6. 负责安全宣传和宣传材料的制作，提高单位员工对安全工作的认识。

7. 参与安全管理工作的评估和改进，提出合理化建议和改进措施。

二、工作目标保卫科科员的工作目标主要包括以下几个方面：1. 确保单位的安全生产，实现零事故和零伤害的目标。

2. 建立和完善单位的安全管理体系，提高安全管理水平。

3. 提高员工的安全意识和应急处理能力，减少事故风险。

4. 提高安全管理工作的效率和执行力，及时发现和处理安全隐患。

5. 加强安全防范工作，保障单位人员和财产的安全。

6. 加强安全培训和教育，提高员工对安全工作的认识和理解。

三、工作方法为实现保卫科科员的工作目标，可以采取以下几种工作方法：1. 制定详细的工作计划和目标，按照计划有条不紊地开展工作。

2. 建立健全的安全管理制度和工作流程，确保工作的规范和有序进行。

3. 加强与各部门的沟通和协调，共同推进安全工作的落实。

4. 定期召开安全会议和培训，及时传达重要的安全管理信息和指导。

5. 加强团队建设和培养科员的综合素质，提高工作能力和执行力。

6. 经常组织安全演练和应急演练，提高员工的应急处理能力。

7. 加强对外交流和学习，借鉴其他单位的安全管理经验和做法。

职位说明书厂主要职责：1、职能1.1 全面负责治安保卫工作，积极惯彻上级公安部门方针政策，及时研究工作计划和防范，确保公司党政领导和公安机关意图的实施。

1.2 加强思想政治工作，经常组织学习政治理论和业务知识， 不断提高政治和业务素质， 坚持原则，严格执法,定期对全科人员给予考核。

1.3 协助公安机关侦破案件，积极落实方案措施，防止职工违法犯罪。

1.4深入实际调查研究，掌握和熟悉本单位的各种情况，达到案件岀，思路清。

1.5 积极参加社会治安的综合治理，经常分析治安形势和矿内四防工作，并向职工进行法制宣传教育，充分发 挥保卫组织的作用。

1.6 定期组织全科人员学习业务知识，科学安排各项工作，积极完成本公司领导和上级公安部门交办的其它任 务。

1.7 做到每天到各分矿巡查。

做好每天巡查日志书写。

1.8加强外来人员的管理，无正常理由一律不得进入。

1职位名称：保卫科员所属部门：保卫科 职级：上级主管：保卫科长工作汇报：保卫科长下级职位：可晋升的职位：保卫科长可平移的职位： 可晋升至此的职位： 上级主管审核：人力资源部审核：生效日期：职位目的：保护公司的财产安全和公司干部职工的人身财产安全, 常的生产经营秩序，为公司的建设起到保驾护航的作用。

做好公司进岀车辆和外来人员的统计,维护正、外部工作网络内部工作网络任职要求：知识及技能：（学历、背景、工作经验、相关知识、其它） 学历：初中以上工作经验：无 When you are old and grey and full of sleep, 个性特征要求：（素质、能力等）素质：工作严谨、认真敬业，实事求是，机具团队团结协作精神 An能加d 身I 体素质较强，善搁沟通jow n this book, 其他要求：（性别、年龄、体力、工具和设备使用能力等）And siow 性,ead,岁nd 上tream%以下e s 身体健康。

工作环境室外独立工作位。

Your eyes had once, and of their shadows deep;How many loved your mome nts of glad grace, And loved your beauty with love false or true,合作对象：外来人员 主要功能：接待好外来人员 该进的让进不该进的坚决 不让进f合作对象： 主要功能：J合作对象： 主要功能：职位名称合作对象： 主要功能：f ----------------------------------------------------------------- 'S合作对象： 主要功能：合作对象: 主要功能:合作对象: 主要功能:合作对象： 主要功能：J合作对象: 主要功能:合作对象: 主要功能:合作对象： 主要功能：Xu .7f合作对象： 主要功能：r合作对象： 主要功能：合作对象：外来车辆 主要功能：接待好外来车辆 该进的让进不该进的坚决 不让进保卫队长合作对象：销售部主要功能：把好门卫关，杜 绝跑车现象。

安全保卫科
安全保卫科职能描述
1.负责贯彻执行国家局、省局、地方政府等有关安全生产的法律、法规、方针和政策，制定安全保卫的规章制度并组织实施与监督检查
2.负责制订本市行业突发事件应急预案和重大危险源控制措施计划，落实安全工作责任制
3.负责职业安全法律法规的获取、宣传教育组织工作；制订分层培训计划，组织保卫干部和内审员培训
4.监督检查《职业健康安全管理体系》的运行工作，及时修订安全工作内控制度、规程、预案；按照《体系》要求组织内审、管理评审工作，并负责《职业健康安全管理体系》的持续改进工作
5.指导本市行业做好防火、防盗、防抢、防交通事故四防工作，贯彻安全工作方针，控制事故发生
6.负责市公司机关的安全保卫工作
7.协助安全管理委员会组织、调查、处理重大安全事故，通报安全工作情况
8.负责安全防火、防盗监控设施、器材的配备、检查、维修
9.负责全市行业社会治安综合治理工作
10.针对新建项目、扩建项目仓库管理等方面问题，提出专业意见
11.完成上级领导交办的其它任务
安保保卫科长岗位说明书
安保员岗位说明书
门卫岗位说明书。

保卫科岗位说明书(1)保卫科岗位说明书1. 职责概述保卫科是公司内部的安全保卫部门，负责保护公司员工和资产的安全。

保卫科的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.1 安全监控和巡逻- 监控公司内部和周边的安全情况，发现并处理可能存在的安全威胁；- 定期巡逻公司区域，确保安全措施的有效实施；- 做好巡逻记录和报告，及时上报异常情况。

1.2 出入管理- 负责公司出入口的人员和车辆管理，确保只有合法授权人员和车辆可以进出；- 对访客进行登记和核实，颁发临时访客证。

1.3 突发事件处置- 快速反应并处理突发事件，如火灾、盗窃、抢劫等；- 协助其他部门应对突发事件，保障员工和公司财产的安全。

1.4 安全培训和教育- 开展安全培训，提高员工的安全意识和应对能力；- 定期组织演练，检验应急预案的有效性。

2. 岗位要求为了保证保卫科工作的顺利进行，对保卫科岗位有以下要求：2.1 安全意识- 具备较高的安全意识，能够主动发现并解决安全隐患；- 遵守公司安全规章制度，积极参与安全培训和演练。

2.2 沟通能力- 能够与员工和来访者有效沟通，处理各类突发情况；- 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门协调工作。

2.3 技能要求- 熟悉安全管理相关法律法规，能够正确运用相关法律名词和术语；- 具备基本的安全防范技能，能够熟练运用安全监控设备和工具。

3. 工作流程为了保障工作的有序进行，保卫科的工作流程如下：3.1 监控与巡逻- 每天定时监控安全设备，查看是否存在异常情况；- 每隔一小时进行一次巡逻，确保公司区域的安全。

3.2 出入管理- 对进出公司区域的人员和车辆进行核实，确保合法性；- 对访客进行登记和颁发临时访客证。

3.3 突发事件处置- 接到突发事件报警后，迅速前往事发地点处理；- 组织员工疏散和警戒，协助相关部门处理突发事件。

3.4 安全培训和教育- 定期举办安全培训，提高员工的安全意识和应对能力；- 每季度组织演练，检验应急预案的有效性。

保卫科岗位职责说明保卫科岗位职责说明保卫科需要处理好与周边企业的关系共同联合协调做好冶安保卫管理工作,并负责各类证件的收藏及上交工作。

下面给大家带来关于保卫科岗位职责说明，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

保卫科岗位职责11、组织保卫人员学习有关的法律法规及公司的各项规章制度。

2、全面负责公司的治安保卫和消防管理工作。

3、组织公司保卫人员进行业务培训和技能培训。

4、对公司保卫安全状况经常调查，对存在的问题及时上报。

5、监督和检查公司的四防(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)安全情况及车辆的停放情况。

6、配合公安机关处理公司内的各类治安案件。

7、完成领导安排的其他随机工作。

保卫科岗位职责21. 制定保卫科各项工作计划、制度、安全管理方案和防范措施，经批准后组织实施。

2. 主持保卫科行政例会，并参加上级有关会议。

3. 准确传达上级指示和文件精神，并组织落实。

4. 向直接上级报告有关公司安全保卫工作的情况，反馈有关信息。

5. 制定下级的岗位描述并界定好下级工作。

6. 布置直接下级临时性工作，安排保安力量，做好内保和警卫工作。

7. 处理保卫工作的突发事件，进行现场指挥。

8. 巡视、监督、检查保卫科各项工作，督促有关部门对存在的隐患进行整改。

9. 负责全公司消防的管理工作。

10. 定期与直接下级进行述职，并做出工作评定。

11. 协调与相关部门的工作联系，并提出工作界定。

12. 了解全科工作情况，掌握各项工作数字。

13. 组织对全科人员的安全教育、保密教育与遵纪守法教育。

14. 督促直接下级配合人力资源科对新员工进行岗前安全培训和岗位培训。

15. 处理与政府安全、公安部门的工作协调与联系。

16. 处理好农企关系，协调解决好农企纠纷及工农关系。

保卫科岗位职责31. 对保卫科工作人员的工作质量、工作作风、工作秩序、整体精神面貌负责。

2. 对保卫科给企业造成的影响负责。

3. 对警具和通讯器材的保管，领用和安全负责。