新员工试用期满转正鉴定表

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□同意转聘到部门岗位。
注:转聘意见须同拟转聘部门协商后确认。
□同意辞退,理由:。
人事行政部签字:日期:
公司总裁意见
□同意聘任:部门岗位。
□同意转聘到部门岗位。
□同意辞退。
总裁签字:日期:
新员
学历
专业
部门
岗位
到岗日期
试用期工作总结:
本人签字: 日期:
自我评价转正考核评分(每项满分为10分,共计100分)
综合素质
工作能力
工作表现
敬业精神
创新精神
绩效表现
团队精神
分享精神
纪律性
专业技能
学习能力
共计: 分
责任感
执行力
用人部门意见
转正考核评分(每项满分为10分,共计100分)
综合素质
工作能力
工作绩效
敬业精神
创新精神
绩效表现
团队精神
分享精神
纪律性
专业技能
学习能力
共计: 分
责任感
执行力
□建议/申请聘任_____________职位。
□建议转聘到部门岗位。
□建议辞退,理由:。
用人部门签字:日期:
人事行政部意见
□已完成新员工辅导计划: □是 □否
□同意聘任,转正日期:____年____月____日。转正工资数额;转正员工等级。