2019年中医治未病服务工作计划及措施
我科中医治未病服务工作在过去一年取得了一定的成绩，全科人员鼓足了干劲，准备以昂扬的斗志迎接新的一年。
“治未病”理念和实践，是落实预防为主的卫生工作方针、实现人人享有基本医疗卫生服务宏伟目标的重要举措；是增强全民健康意识、提高健康素质的重要途径；是弘扬中医药优秀传统文化、建设中华民族共有精神家园的重要组成部分。
我科担负着运用中医药知识和手段为广大人民群众预防疾病，提供保健咨询、亚健康干预的重要任务，同时我科也是发扬中医药文化、展示中医药魅力的重要窗口。
为进一步加强中医药在促进健康、预防疾病中的作用，开展中医预防及养生保健工作，我科全体人员在过去的一年里，按照医院和科室年初制定的工作计划，稳步推进各项中医治未病工作，使我科在社会上的影响逐步扩大，使中医预防保健思想逐渐深入人心。
为了更好的开展我院与我科中医治未病服务工作，特制定2019年度工作计划及措施：
一、完善我科设备配置，健全我科治未病服务平台。
2019年底根据医院计划将引进舌脉诊断仪，丰富中医体检项目及中医预防保健服务；更新体质辨识软件，实现中医体检工作数字化、信息化管理。
整合针灸、推拿、拔罐、刮痧等中医药适宜技术，制定各类人群的中医特色保健方案。
开设饮食、运动、药膳、膏方进补等特色保健服务，并发放慢性病健康教育处方、食疗药膳手册等健康教育资料，广泛开展养生保健指导,进行五禽戏、八段锦等的推广、普及，充分发挥“治未病”服务的特色优势。
在今年6-8月之间开展“冬病夏治”工作，在11-12月份之间继续进行冬令膏方的推广工作。
二、加强宣传，对外树立更好的形象。
进一步从医院走向社区，从社区深入农村，加强宣传和指导工作，将中医预防保健服务理念深入人心，，大力推广非药物治疗技术，加强中医药预防保健技术的普及，如针刺、灸治、拔罐、康复推拿、刮痧、穴位贴敷、穴位注射等。
着眼工作重心，谋求发展，我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，（1）印发我院治未病科简介资料，介绍我院技术力量、设备、就医环境、就医流程等，方便群众就医。
（2）印发中医预防保健有关资料，宣传健康知识。
（3）出好科普宣传栏。
（4）制作《中医健康体检》手册和课件，便于各社区和单位演讲和采要。
中医健康教
育是通过有组织、有计划的健康教育，采取集体和个体的形式，普及中医基本知识及养生保健方法及技术的一项工作健康教育是提高居民健康知识，改变健康行为最好的办法，也是基本公共卫生服务的重要工作内容。
为加强我院与社区卫生服务中心的工作联系，更好地为辖区内居民提供中医治未病特色技术，提高居民的健康意识。
为进一步提高居民群众健康知识水平和自我保健能力，特在2019年制定完善的计划内容为社区居民提供健康教育与健康促进工作，现附2019年对辖区内各社区健康教育时间安排：
一月份：关于失眠知识讲座及咨询
二月份：中医药养生知识讲座及咨询。
三月份：情志调养方面知识讲座及咨询。
四月份：口腔保健知识教育。
五月份：无烟日知识讲座及咨询。
六月份：冬病夏治知识讲座及咨询活动。
七月份：爱眼护眼方面的知识。
八月份：关于便秘知识讲座与咨询。
九月份：秋季养生保健的宣传教育。
十月份：消渴证讲座与咨询。
十一月份：中医九种体质辨识的宣传教育。
十二月份：关于十二时辰养生保健知识讲座与咨询
2019年治未病科健康教育讲座时间安排表
三、加强业务学习，增加业务修养，提高我科中医药知识内涵。
（1）科室人员应认真学习体检相关知识，提高专业技能，注重业务提升；（2）积极参加医院组织的各种继续医学教育、专题讲座等。
我科所有人员加强业务学习，完善各项技能。
科室人员熟练掌握中医体质的特点，评估方法，干预措施等，积极参加院内外各种中医健康知识讲座，中医预防保健服务培训班等。
熟练掌握亳针刺法，艾灸，拔火罐，刮痧等操作技术。
一年中每季度派本科室人员到苏州去学习深造，充实自我，提高业务能力的熟练程度。
提高和完善中医“治未病”预防保健服务体系，要深化人才的培养和建设，加强中医“治未病”预防保健服务体系理念的宣教和传播，拓展中医“治未病”服务领域增加服务项目。
四、进一步做好2019年中医健康体检的规划、安排、组织、协调工作，顺
利开展各项业务，继续服务于广大人民群众。
2019年是充满生机的一年，也是自我挑战的一年，2018年我科成绩的取得离不开医院党委的正确领导，也离不开各科室的大力协助、配合与支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本科室存在的问题，我们将努力改正过去一年中的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把新一年的工作做到最好。
各项工作持续开展。
继续对人群开展中医体质及健康状况评估，对亚健康人群提供健康咨询与指导，积极运用中医方法进行健康干预，开展满意度调查，干预效果回访。
通过各种讲座，义诊活动宣传中医预防保健知识。
丰富和发展“治未病”预防保健服务各个环节的服务技术方法及产品，并使之形成体系。
中医“治未病”的传统理论内涵和现代理论研究，推动“治未病”的学术继承和发展。
“治未病”预防保健服务技术（产品）标准和服务规范的研究，建立“治未病”预防保健服务质量控制体系。
“治未病”预防保健服务效果评价方法和指标体系的研究，科学总结服务效果。
按照“治未病”科研规划纲要和“治未病”预防保健服务技术（产品）体系建设的总体要求，根据“治未病”预防保健服务的现实需求，结合我单位的实际，开展有关“治未病”专业人员的培训。
培训内容主要包括：“治未病”的理念及其内涵，以“治未病”为核心理念的新型健康保障模式及其服务模式，“治未病”预防保健服务的主要内容、方式方法，现代健康管理的理论及其方法等。
同时积极参与“治未病”健康文化传播、健康管理、健康保险等方面的培训。
五、拓宽中医健康干预措施，对病前状态人群、亚健康人群及有疾病倾向人群进行中医药干预。
与中药房联合研制了适用于高血压、肥胖、高血脂症等人群的膳食食谱，增加更多的健康处方，印制健康处方分发给辖区内居民，提高辖区内居民的健康意识和治未病新理念，落实预防为主的工作方针。
六、加大资金投入，完善奖励机制。
任何一种激励手段，都有着自己不同的用途，各有侧重、相互补充、相互促进，在实际运用中，应根据不同的对象，不同的情况，加以灵活运用。
每月对科内职工的考核与奖金挂钩。
每月进行中医治未病理论知识培训，培训后考核，对考试优秀者奖励500元。
没季度进行中医特色技术培训并考核，考试合格者奖励500元，考试优秀者奖励1000元。
在充满竞争的社会中，员工作为最活跃、最积极的生产力要素，已成为提高工作效率的决定因素。
建立激励机制，充分调动员工的积极性和挖掘员工的潜能，保证人
员的积极性与稳定性，更好地开展治未病服务。
奖是从正方向予以鼓励，罚是从反方向予以刺激，它们是激励中不可缺少的两个方面，在实际工作，只有做到奖功罚过、奖优罚劣、奖勤罚懒，才能使先进受到奖励、后进受到鞭策，真正调动员工的工作热情，形成人人争先的竞争局面。
除了物质奖励，还要有精神层面的激励机制。
精神激励的形式多种多样，诸如：加强政治思想工作、不断提高员工的政治觉悟、思想道德素质、增强事业心和责任感；给予作出突出贡献者的必要精神嘉奖：授予荣誉称号、报道先进事迹、号召员工学习；营造理解、关心、爱护员工的和谐环境，体谅员工的辛苦、难处、疑惑；甚至在关键时刻“传递”一句动人的话，一个深刻含义的手势，一次表示赞许的微笑，都能收到激励的奇效。
七、建立并完善了中医健康管理数据库。
继续加强治未病人群信息资料的收集，整理，录入，归档工作，完善中医健康管理数据库建设，注重资料的真实性，完整性，并要随着工作的开展更新资料，实现了居民健康信息的动态管理。
安排专人负责治未病人群档案建设，管理，确保各项资料的齐全，系统，完善，坚决杜绝虚假资料的录入，严禁只录入，不完善，不更新的现象发生，一旦发现，责任人要给与严厉处分。
八、制定目标，再创佳绩。
根据目前我院中医药服务发展现状，立足实情，争取本年度我科中医药服务人次突破3500大关，下乡、下社区开展中医预防保健知识讲座最少12场，发放中医治未病宣传资料3000余份，让中医药服务人群进一步扩大。
治未病是健康的基石，开展治未病工作就是激发人们主动把握健康。
治未病健康工程的实施，必将强力推动中医药事业的发展，必将促进中医药发展战略目标的早日实现。
在国家中医药管理局的统一部署下，我院将务实践行，加强与兄弟医院的交流合作，共同推动治未病工作，为开创中医药事业发展的新局面，维护和保障人民群众身体健康，构建和谐社会做出应有的贡献！
治未病科
2019年1月7日。
