5S与可视化管理培训教材模板ppt
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5S 的基本概念、目的及定义整顿、整理 清扫 123清洁 素养 如何实施5S456什么是可视化管理可视化管理的内容 可视化管理的水平 7895S 与可视化管理的区别 行灯系统 管理版111121.1 5S的基本理念、目的及定义和内容•5S:整理(seiri)、整顿(seiton) 、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)、素养(shitsuke).•理念、目的及内容:•理念1: 心中有“应有和不应有”的区分,把不应有的去掉。
•目的:在“需要的时候,拿到需要的物品及需要的数量。
”即“just in time”。
•内容:整理,即明确要的东西和不要的东西,把不要的去掉,只放置需要的东西。
•理念2:心中有“应有的定位”的想法。
•目的: 能快速取到需用的物品。
生产基本要点是快速流动。
要达到这一目标,定位是其中手段之一。
•内容:整顿,即采用正确的方法和布局,做到在需要的时间内可以按所需的量取到所需的物品。
1.1 5S的基本理念、目的及定义和内容•理念3:心中有“我的工作场所、我的设备必须整洁”的想法。
•目的:有符合工作条件的环境和设备。
品质好的首要条件是环境好、加工设备能正常运行。
•清扫:即工作岗位没有垃圾、污垢。
•理念4:心中有“按规定去做,不断改善规定”的想法。
•目的:使整理、整顿、清洁工作成为日常的管理工作。
•内容:清洁,即用标准化及检查去保持工作场所的清洁、工作的次序、良好的工作环境。
•理念5:心中有“养成礼仪、改善等各种素养”的想法。
•目的:养成各种习惯、素养,建立一个明亮、安全、快乐、舒适、高效的企业。
•内容:素养。
即养成礼仪的素养、改善的素养、自律的素养、培养人的素养等。
1.2 5S与QCDS的关系•5S最终目的是:为了提高品质、降低成本、缩短交货期,建立一个安全、明亮、员工愉快的职场。
•(1) 5S的实施过程是一个管理的过程,它等于日常管理加改善,是PDCA的循环。
•(2) 5S过程的管理对象是品2 整理、整顿•整理、整顿的目的就是要节约寻找物品的时间。