企业职工能力360评估汇总表示例
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4.20 3.80 4.60 无 4.20 4.80 4.20 4.40 无 4.20 4.00 3.80 4.40 4.20 4.40 3.80 无 4.00 3.80 4.00 4.20 3.60 4.00
4 4 3 3 4 4 3 3 4 4 5 3 4 3 4 4 3
3 3 4 4 3 5 3 3 2 3 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4
××
目前职级 岗位名称 沟通能力 3.95 0.45 4.40 3.63 系统分析及解决 问题 3.59 0.27 3.86 3.29
关键行为
客户 团队管理 意识 3.72 3.75 0.08 0.75 3.80 4.50 3.22 3.67
培养他人 3.65 0.75 4.40 3.33
1
5 4 4 5 5 5 5 5 4 4 5 4 5 5 5 5 4 5 5 4 4 4 5 5 4 5 4 4 5 5 5 4 5 5
3.65 0.35 4.00 3.50
5 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5
3 4 4 4 4 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4
4 3 4 5 5 4 4 3 3 4 4 5 5 3 4 3 5 5 2 3
4 3 5 4 5 3 4 4 4 4 5 3 3 4 3 4 3 3 2 3
上 上 个 级 级 单项得 人 平均 评 评 分 自
4.40 无 4.40 无 3.80 4.00 4.20 无 4.40 3.80 4.60 4.20 无 4.00 无 3.40 3.80 4.60 4.20 4.20 3.60 3.40 4.80 无 4.60 4.20 3.80 3.80 3.60 3.60 4.20 3.80 4.00 3.80 3.60 无 4.00 4.00 4.00 4.40 4.40 4 3 3 4 3 3 4 4 3 3 4 4 4 3 5 3 3 4 5 2 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 3 4 4 3 2 3 3 4 3 3 2 3 4 4 5 2 3 3 3 3 3 4 3 4.20 4.20 3.65 3.75 4.10 3.70 3.90 4.05 4.10 4.00 3.20 3.40 4.30 4.35 3.35 3.30 3.20 3.90 4.05 3.85 3.65 3.15 3.30 3.80 4.10 4.15 3.25 3.90 3.30 3.75 3.50 3.50 4.20 3.70 4 5 3 5 5 4 4 4 5 5 5 3 4 4 4 3 4 3 4 3 5 4 5 5 4 4 5 4 4 5 5 4 4 5
××公司人员能力评估汇总表
被评估人姓名 被评估人部门 敬业精神/ 积极心态 平均得分 3.98 自评-平均 0.42 个人自评 4.40 上级评估 3.71 素质能力 素质 序号 名称 敬业 精神/ 积极 心态
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 5 1 2
3.85 3.65 4.30 3.85 3.90 4.35 3.70 3.85 3.25 3.40 4.20 3.85 4.20 3.40 3.50 3.65 3.50 4.10 3.80 3.75
4 5 4 3 4 4 4 5 4 4 3 5 5 4 4 4 3 4 5 4
上级对您评价： 优点： 1.聪明好学 2.分析能力强 3.工作能力强，能有效的开展工作
不足： 1.有时对公司的政策把握不好
改进建议： 1.加强对公司政策文件的学习 2.在工作中要摆正组织和个人的关系
上级对您的评价 优点： 1.聪明好学 2.分析能力强 3.工作能力强，
不足： 1.有时对公司的
改进建议： 1.加强对公司政 2.在工作中要摆
评估汇总表
被评估人上级 素质能力 综合得分 3.78 0.42 4.20 3.47
自我超越 3.87 0.33 4.20 3.44
2
5 5 4 5 5 4 4 5 5 5 4 5 5 5 4 4 5 5 5 4 4 5 5 4 5 5 4 4 4 5 4 4 5 5
单项行
沟通 能力
系统 分析 及解 决问 题
客户 意识
团队 管理
3 4 5 6 1 2 3 4 5 1
培养 他人
自我 超越
自我 超越
2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6
5 4 5 4 5 5 5 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 5
同事/下级对您的评价： 优点： 1.敬业精神强 2.执行能力强 3.虚心接受意见，并能积极改进提高4.注重自身能力的提高 5.主动帮助 基层员工学习和提高 6.心态比较积极 不足： 1.全方位的沟通协调能力还有待加强2.应加强各种问题的全面分析能力 3.对竞争对手的关注不够 4.需要不断提高自身的工作能力 5.明确工作目标，注重业务知识的增加 改进建议： 1.尽快加强各项业务知识的学习，不断提高各种问题的处理能力 2.改进对服务问题的处理方法 3.注意对基层员工的合理利用 4.提高销售工作的能力，长远考虑工作目标向更高更远发展 5.加强团队成员的沟通
3.81 0.39 4.20 3.33
3.81 0.39 4.20 3.56
单项行为得分汇总 3 4 5 6 7
4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 2 4 3 2 5 4 3 1 3 5 4 5 2 2 5 5 4 5 3 2 2 5 3 4 5 1 3 4 4 5 4 5 4 2 4 3 5 4 4 4 4 3 4 4 3 3 3 2 5 4 5 3 4 2 3 4 2 4 2 4 3 3 4 3 4
