乡镇年扶贫领域腐败和作风问题专项治理半年工作总结

关于扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作情况报告今年以来，**县严格按照《中国共产党河北省委、河北省人民政府〈关于深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理的意见〉》和省扶贫办《关于开展产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动的通知》的要求，扎实开展了扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作，目前正在开展“明察暗访、追责问责阶段”工作。

自查自纠阶段，查出违纪违法类问题14件，全部移交县纪委办理整改完毕；查出作风类问题34件〔包括非产业类作风问题〕，全部落实了整改。

现在将工作开展情况总结如下：一、高度重视，组织推进县委、县政府对产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动高度重视，把此项工作作为扶贫系统一项重要的政治任务不折不扣强抓落实，以问题整改推进项目落实和机制完善。

第一个是成立专班。

我县成立了由政府副县长、扶农办党组书记、主任马新洪同志任组长, 县扶贫开发和脱贫工作领导小组办公室主任冯本辉为常务副组长，扶贫办领导班子4名副职为副组长及各科室负责人为成员的县产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动领导小组，下设办公室，由扶贫办7名股级干部和业务骨干组成，各乡镇也成立了相应专班，负责组织落实本乡镇专项整治管理行动工作。

第二个是制发文件。

依据上级相关文件和会议精神，结合盐山实际，我县先后制发了《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动方案》、《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动自查自纠工作方案》、《关于对产业扶贫项目专项整治管理工作开展专项核查的落地实施方案》等文件，指导全县产业扶贫项目专项整治管理工作规范有序推进。

三是会议推进。

我们先后5次召开调度会、研讨会、培训会，就各个时间节点的工作和业务进行研讨、安排、培训，多项内容合并开，紧锣密鼓推进工作开展。

二、强化措施，精准识别在怎么查、如何查、查得实的问题上，我们突出了三个环节。

第一个是摸清底数。

在1月中旬前，我们对十八大以来全县扶贫项目按照不漏过一项、不放过一个的严格规定，进行了项目“大起底”，不但在本单位核实底数、查清项目，而且到财政及相关部门去核实底数、核准项目，力保项目底数准、情况明。

扶贫领域作风问题专项治理工作开展情况总结一、问题描述：扶贫领域作风问题一直是牵动人心的关键问题。

一方面，由于脱贫攻坚任务艰巨，一些干部在同志扶贫工作中缺乏耐心，对农民群众态度不够友善，甚至存在怠慢、敷衍、偷懒等行为；另一方面，由于扶贫领域利益密集，一些干部因为个人的贪婪心态，以权谋私，进行腐败行为，损害了人民群众的合法权益。

二、工作开展情况：为了治理扶贫领域的作风问题，我们采取了一系列综合措施。

1. 加强组织领导：成立了扶贫作风问题专项治理工作领导小组，由主要负责同志亲自担任组长，各相关部门负责人、市县乡镇干部代表参加了专项治理工作组的成立和工作推进会议，明确了责任分工，形成了工作合力。

2. 深入调查研究：我们组织干部深入基层，走访农民群众，了解他们的真实需求和反映的问题。

通过调研，我们发现了一些具体的问题，如一些干部在扶贫过程中存在的怠慢、敷衍等问题，以及一些干部涉嫌腐败的情况。

3. 制定治理方案：在了解问题的基础上，我们制定了治理扶贫领域作风问题的具体方案。

方案主要包括完善扶贫领域作风问题的监督机制、加强扶贫干部培训、加强问责制度建设等内容，旨在通过制度建设，提高扶贫干部的工作作风和责任意识。

4. 实施工作方案：我们按照制定的方案，分阶段分批次开展治理工作。

首先，组织开展了扶贫领域作风问题的警示教育活动，通过宣讲、培训等方式，教育干部警醒自己，不要贪图便利，不要以权谋私。

其次，加强了对扶贫干部的监督，建立了巡查机制，严肃查处违纪违法行为。

再次，通过加强培训，提高扶贫干部的能力和素质，使他们在扶贫工作中更加专业、高效。

5. 加大宣传力度：我们积极利用媒体宣传扶贫领域作风问题的治理工作。

通过新闻报道、微博等形式，向社会公众普及有关法规政策，增强公众监督扶贫工作的能力，同时也对那些有作风问题的干部进行曝光和惩戒，形成了强大的舆论压力。

三、成效评价：经过一段时间的治理，扶贫领域的作风问题得到了明显改善。

xx镇关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作情况汇报为确保中央、区党委和市委各项脱贫攻坚决策部署及扶贫政策落到实处，巩固和深化专项工作成果，严肃惩处扶贫领域侵害群众利益的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸，切实维护群众切身利益，现将具体情况汇报如下：一、工作开展情况（一）领导重视,统一部署xx月xx日中午，xx镇召开班子会，及时传达了上级部门扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作约谈推进会暨上半年工作例会会议精神， xx月xx日，召集了各村（社区）支书、镇直单位领导、包村组长召开xx镇扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作约谈推进会暨上半年工作例会，总结分析全镇开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的经验做法和存在问题，强化压力传导，督促整改落实，推动全市扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作向纵深开展。

（二）强化组织领导，深入宣传发动在深化扶贫领域工作中，制作并张贴了扶贫领域监督执纪问责工作宣传栏xx幅、印发宣传资料xx份发给扶贫户、在镇区和各村（社区）悬挂xx镇开展扶贫领域监督执纪问责工作宣传横幅，营造扶贫领域监督执纪问责浓厚的工作氛围。

（三）扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作成效今年以来，我镇共受理扶贫领域问题线索xx件，立案件、结案xx件，给予党纪处分xx 人。

“第一种形态”xx人，以铁的纪律推动扶贫工作落地见效。

二、当前存在的主要问题第一，工作部署的针对性不强。

专项整治工作中查处普通党员干部为主，没有真正盯住“关键少数”，查处xx件扶贫领域案中，全部为村党员干部。

第二，廉政监督员深化程度不够。

我镇党委派驻村（社区）廉政监督员制度和村（社区）廉政工作站建设工作全面铺开，但这两个制度的有效实施还需要进一步深化。

目前，驻村廉政监督员和廉政工作站成员在监督方面存在不足： 1.纪检业务素质不高，大部分工作人员对纪律审查工作不了解，加上农村党员群众文化素质不够高，在处理基层纠纷、信访中应对能力不足，效果不明显； 2.群众对廉政工作站工作不熟悉、不信任，信访问题更相信上一级能更好更快解决。

扶贫领域作风治理工作总结和安排扶贫领域作风治理工作总结和安排一、工作目标和任务作风治理工作旨在落实党风廉政建设和反腐败斗争的要求，加强领导干部的作风建设，提高扶贫工作的质量和效率。

本次扶贫领域作风治理工作的目标是加强作风建设，形成高效率、多效益的扶贫工作模式，切实改善贫困地区的生产条件和生活水平。

任务包括：1.深入贫困地区，了解农民群众的需求，制定可行的扶贫计划。

2.遵循“真情实意、公正廉洁、务实求效”的工作理念，认真履行工作职责，坚决抵制各种不正之风。

3.加强扶贫资金管理，确保扶贫资金使用合理、规范、透明，杜绝贪污腐败现象的发生。

二、工作进展和完成情况1.深入贫困地区，了解农民群众的需求，制定可行的扶贫计划。

我们深入贫困地区开展“走基层、接地气”调研活动，通过实地走访、座谈交流等方式，了解农民群众的需求和问题。

同时，我们采取科学合理的方式，制定了可行的扶贫计划。

目前，我们已完成对贫困户户口和财产状况的摸底，即将开始制定具体的扶贫措施和计划。

2.遵循“真情实意、公正廉洁、务实求效”的工作理念，认真履行工作职责，坚决抵制各种不正之风。

我们秉持着“真扶贫、真爱民”的理念，认真履行工作职责，做到心中有民、责任在肩。

同时，我们始终将公正廉洁作为工作的重要原则，坚决抵制各种不正之风。

目前，我们已全部建立网格化管理，对所有支出进行现场监督，确保资金使用合理合规。

3.加强扶贫资金管理，确保扶贫资金使用合理、规范、透明，杜绝贪污腐败现象的发生。

我们建立了完善的扶贫资金监管管理制度，明确了资金使用的范围、流程和标准，确保资金使用合规合法。

目前，我们每个节点都进行了严格的监督和审核，对资金使用过程进行严格的现场检查，发现任何问题均及时处理。

三、工作难点及问题1.贫困地区基础设施薄弱。

贫困地区基础设施落后，道路、桥梁等建设缺乏投入，给扶贫工作带来了阻碍。

2.贫困地区发展潜力不足。

由于地理条件、自然环境等因素的制约，贫困地区的发展潜力有限，难以进行多方面的发展。

扶贫领域作风问题专项治理活动总结范文一、活动背景扶贫是我国一项重要的民生工程，关系到亿万贫困人口的生活质量和幸福感。

然而，在扶贫工作中，一些干部在态度、作风方面存在不规范、不严肃、不负责任等问题，严重影响了扶贫工作的执行效果和社会影响力。

为了进一步改善扶贫作风，提高扶贫工作的质效，我单位积极组织并开展了扶贫领域作风问题专项治理活动。

二、活动目标本次活动的目标是倡导扶贫工作的正确作风，树立服务意识，规范工作行为，提高扶贫财政资金使用效率，并增强扶贫干部的责任感和使命感，加强与群众的沟通交流，推进扶贫工作的深度和广度。

三、活动内容1. 制定治理方案。

活动启动之初，我们认真研究了扶贫工作的相关方案和政策，结合实际情况，制定了一份详细的扶贫领域作风问题专项治理方案，明确了治理的主要内容、目标和措施。

2. 开展培训学习。

为了提高扶贫干部的专业素质和责任意识，我们组织了一系列的培训学习活动，邀请有关部门的专家讲解相关政策和经验，同时也组织了干部相互交流经验和案例分析，提高了扶贫干部的专业水平和综合能力。

3. 加强督导检查。

为了确保治理活动的顺利实施，我们成立了专门的督导组，由相关领导和纪检部门的干部组成，定期对扶贫工作进行督导检查，发现问题及时纠正，并对治理效果进行评估。

4. 加强宣传教育。

为了引导和影响更多的干部和群众，我们广泛宣传治理活动的目标和意义，制作相关宣传资料并张贴在单位和社区的公共区域，组织开展宣传活动，如集中讲座、宣传展览等，让更多人了解和支持我们的工作。

5. 强化监督机制。

为了建立健全扶贫工作的监督机制，我们积极推动相关部门建立健全扶贫工作的监督机构和机制，加强对扶贫项目的审核和监督，以确保扶贫资金的安全和有效使用。

四、活动成效通过一段时间的努力，本次活动取得了一定的成效。

1. 扶贫干部作风得到了明显改善。

经过培训和督导，扶贫干部的工作态度和行为规范得到了很大的改观，工作效率也得到了提高。

扶贫领域作风问题治理总结_扶贫工作总结
扶贫是我国取得的一个重要成就，但在扶贫工作中也不可避免地存在作风问题。

为了
进一步加强扶贫工作，提高扶贫的效果，对扶贫领域的作风问题进行治理是非常必要的。

下面对扶贫领域的作风问题治理进行总结。

作风问题包括形式主义、官僚主义、弄虚作假等。

这些问题的存在会影响扶贫政策的
有效实施，导致扶贫资金的浪费和扶贫工作的失败。

对于这些问题必须坚决予以治理。

要加强对扶贫项目的监督和评估。

通过对扶贫项目的监督和评估，可以及时发现问题，查处违规行为，确保扶贫工作的真实性和有效性。

要建立扶贫项目的追责机制，对工作不力、甚至贪污腐败的扶贫干部进行严肃处理，以此来提高扶贫工作的质量和效果。

要加强扶贫干部队伍建设。

扶贫干部是扶贫工作的中坚力量，他们的作风直接影响着
扶贫工作的效果。

要加强对扶贫干部的培训和教育，提高他们的政治素质和业务水平，使
他们更好地履行自己的职责，为脱贫攻坚做出更大的贡献。

要加强扶贫信息公开和舆论监督。

扶贫工作应该是公开透明的，只有这样才能避免一
些不正当行为的发生和发展。

舆论监督可以起到一种约束作用，对于扶贫工作中的不当行
为可以及时予以曝光，从而促使相关部门更好地开展扶贫工作。

扶贫领域作风问题治理是非常必要的。

只有通过对扶贫领域的作风问题进行治理，才
能提高扶贫工作的效果，实现精准扶贫的目标。

各级政府和相关部门要高度重视扶贫领域
的作风问题，采取切实有效的措施，加强扶贫工作的监督和管理，推动脱贫攻坚工作全面
发展。

镇纪委2024年上半年工作小结尊敬的领导、各位同事：时间如白驹过隙，转眼间，2024年上半年已经接近尾声。

作为镇纪委，我们紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，积极履行职责，推进各项工作取得了一定成效。

现将2024年上半年工作进行简要总结如下：一、严肃查处违纪违法问题立足党风廉政建设和反腐败斗争，我们坚持以问题为导向，深入查处违反中央八项规定精神和其他违纪违法问题。

上半年，共受理举报问题213件，立案181件，给予党纪政务处分153人，移送司法机关处理19人，挽回经济损失315万元。

同时，我们通过加强组织检查和巡查工作，加大对重点单位和领导干部的监督力度，有效遏制了党员干部利用职权谋取私利的行为。

二、推进主题教育取得实效党的主题教育是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。

我们认真组织开展党的主题教育活动，切实加强党员干部的思想教育、组织教育、纪律教育和作风教育。

通过开展形式多样的学习教育，加强干部队伍的素质提升和能力培养，取得了明显成效。

同时，我们还组织开展了警示教育活动，以案例警示为切入点，引导广大党员干部严守党纪国法，遵循党的教育方针，积极践行社会主义核心价值观。

三、巡察工作深入推进作为镇纪委的一项重要职责，巡察工作一直是我们工作的重中之重。

今年上半年，我们组织开展了一轮巡察工作，深入各单位、各部门进行全面、彻底、严格的巡察。

通过巡察，发现并整改了一批不正之风和腐败问题，提升了单位的整体风气。

四、加大警示教育力度警示教育是预防腐败的重要手段，我们始终把警示教育作为一项重要工作来抓。

上半年，我们组织开展了多场警示教育活动，通过典型案例的通报和分析，深入剖析了腐败的根源和危害，有力震慑了广大党员干部，切实提高了反腐败的能力和意识。

五、加强廉政建设廉政建设是永恒的主题，我们一直坚持以廉政建设为基础，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。

上半年，我们积极开展党风廉政建设宣传教育，组织开展了廉政演讲比赛、廉政知识竞赛等活动，营造了浓厚的廉政氛围。

关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的报告尊敬的领导：在当前全面建设社会主义现代化国家和全面小康社会的历史时期，扶贫工作成为了我国经济社会发展的一项重要工作。

然而，在扶贫工作中，腐败和作风问题成为了阻碍扶贫工作发展的“拦路虎”。

针对扶贫领域腐败和作风问题，我们组织了一项专项治理工作，主要内容如下：一、分析腐败和作风问题的原因1.存在的问题扶贫领域存在的腐败和作风问题主要体现在以下方面：（1）腐败问题：扶贫资金管理不规范，存在资金挪用、虚假报账、散乱汇缴等情况。

扶贫领域人员违规接受礼品和款待，以及利用权力谋取不正当利益。

（2）作风问题：存在“靠山吃山、靠水吃水”的观念，忽视农村社会公德和家庭美德教育，以及存在扶贫对象依赖性和倚赖性较强等问题。

2.原因分析（1）制度建设落后。

扶贫项目执行、监管、评估等制度落后，管理上存在漏洞。

按照监督检查的时间和频次设置是不科学的，监督检查工作虚而又实。

（2）机制不合理。

当前的扶贫机制和政策落实不到位，导致扶贫资源浪费和扶贫工作效果不佳。

二、提出解决方案1.深入开展整治行动（1）扶贫资金管理。

加强监管，建立科学的审核、审批、执行、监管机制；对违法使用扶贫款项的人员给予严厉的惩处。

同时，鼓励农村合作社、农民搭建扶贫项目，利用集体经济进行扶贫。

（2）杜绝礼品问题。

加强扶贫人员的廉政教育，杜绝以权谋私行为。

同时，加强监管，对接受贿赂礼品及及时上报处理，严肃查处相关违纪违法行为。

2.加强制度建设（1）完善扶贫机制和政策。

加强扶贫机制，提高扶贫项目准确率和精细化程度。

加强扶贫工作科研，循序渐进制定特色产业发展方案，提高农民收入水平。

（2）强化监管制度。

建立健全扶贫项目的各项监管制度，规范项目£运行流程，明确责任归属，紧盯监管重点，确保监管权威和有效。

三、建立长效机制针对扶贫领域腐败和作风问题，我们需要建立起一个长期、系统的管理管道，建立起社会共治的新机制和新模式。

关于扶贫领域腐败和作风问题治理整改工作情况报告
摘要
本报告旨在总结和分析扶贫领域存在的腐败和作风问题，介绍相关治理整改工
作情况，并提出对未来工作的建议。

背景
扶贫工作是我国的重要政治任务，是实现全面建成小康社会的关键环节。

然而，在扶贫领域，腐败和作风问题时有发生，严重影响了扶贫工作的效果和人民群众的利益。

存在问题分析
1.财务管理不规范：资金管理不透明，存在挪用和浪费现象。

2.选人用人不当：人员选拔不公平，存在腐败和特权现象。

3.工作作风不实：部分干部消极懈怠，工作效率低下。

整改工作情况
财务管理
1.制定财务管理制度，加强审计监督。

2.对涉及资金的操作实行严格审批制度。

选人用人
1.建立公平公正的选拔机制。

2.加强干部培训，提高专业素质和服务意识。

工作作风
1.建立绩效考核制度，激励干部积极工作。

2.加强监督和督促，纠正部分干部懒政怠政问题。

未来建议
1.深入实施扶贫领域腐败和作风问题治理整改措施，建立长效机制。

2.加强舆论监督，推动扶贫工作透明化和规范化。

结论
扶贫领域腐败和作风问题的治理整改工作是一项长期的任务，需要各级政府和相关部门的共同努力和持续关注。

只有完善扶贫工作机制，加强监督和管理，才能更好地推动扶贫事业的顺利发展，实现全面脱贫目标。

感谢各级领导和广大干部的指导和支持！。

2024年扶贫领域作风问题专项治理活动总结范文时间过得飞快，在2024年扶贫领域作风问题专项治理活动即将结束之际，我谨代表扶贫领导小组向大家汇报活动情况并总结经验。

在这一年的活动中，我们将扶贫领域作风问题作为重点进行治理，旨在解决扶贫工作中存在的作风问题，提升扶贫工作的效率和质量。

经过全体成员的共同努力，我们取得了一定的成果。

首先，在组织上，我们建立了专门的扶贫领域作风问题治理小组，由相关专家和干部组成，负责制定具体的治理措施和计划，并监督实施情况。

小组成员积极投入工作，利用会议、培训等形式深入分析问题，研究解决方案，不断完善工作。

其次，在宣传上，我们制定了相应的宣传计划，通过多种渠道向广大干部群众宣传扶贫领域作风问题治理的重要性和成效。

通过宣传活动，提高了广大干部群众的责任意识和积极性，使大家能够主动参与到治理活动中来。

在具体工作中，我们采取了一系列措施，比如强化培训，提高干部的业务素质和工作能力；加强监督，建立健全扶贫工作的监督机制，确保工作的规范和透明；加强惩处，对违反作风纪律的人员依法严肃处理，形成震慑效果。

通过以上的工作，我们看到了一些成效。

一方面，扶贫工作的效率得到了提高，各项工作有条不紊地推进，资金使用更加规范、透明；另一方面，干部的作风也发生了一定的改变，更加注重实效、务实进取，不拘泥于形式。

总的来说，2024年扶贫领域作风问题专项治理活动在提高扶贫工作效率和质量方面取得了一定的成果。

但同时，我们也要认识到还存在一些问题和不足，比如宣传力度不够大、监督机制尚不完善等。

因此，我们要进一步加强工作，不断完善措施，确保扶贫工作的顺利进行。

最后，我要向全体参与治理活动的成员表示感谢。

正是由于大家的共同努力和辛勤付出，才使得本次活动取得了一定的成果。

希望大家能够继续保持这种工作态度和精神，为扶贫事业的顺利发展做出更大的贡献。

同时，也希望各级领导和相关部门能够继续支持和关心我们的工作，为我们提供更好的环境和条件。

乡镇扶贫领域作风问题专项整治工作总结一、工作推进情况一是成立了由乡党委书记任组长，乡长任第一副组长，纪委书记、分管副书记任副组长，各班子成员、包村干部为成员的领导组，全面负责各分管区域、联村包村扶贫领域作风问题专项治理工作。

二是转发了《XX区开展扶贫领域作风问题专项治理实施方案》，坚决按照区要求，横向到边、纵向到底、不留死角全面开展扶贫领域作风问题专项治理工作。

截止目前，共排查出问题149条，整改完成149条。

三是持续推动，乡党委政府要求继续加强扶贫领域作风问题排查，要敢于直面问题，坚决改进作风，对排查工作走过场的人员进行约谈，对违规违纪行为坚持查处。

二、整治群众身边腐败问题和不正之风工作开展情况、持续整治“酒桌办公”情况、基层“小微权力”监督制约机制建设情况：乡党委一贯注重“反四风”教育工作。

一是结合各项会议传递扶贫领域作风问题排查相关要求，时时提醒，长抓不懈；二是扎实开展警示教育活动，宣传教育乡村党员干部要以身作则、力戒四风；三是推行村务政务财务公开公示制度，接受群众监督，杜绝“小微权力”发威；四是乡纪委、效能办不定期、不间断督查，对群众身边的腐败问题和不正之风决不手软，时刻保持高压态势。

三、存在的问题扶贫领域作风问题涉及面广且作风问题较为敏感四、下一步工作打算（一）压实主体责任。

切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识扶贫领域作风问题专项治理的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施。

结合工作实际，坚持层层传导压力，做到红脸出汗、咬耳扯袖经常化，抓早抓小、动辄则咎常态化，坚决防止扶贫领域腐败和作风问题发生。

（二）加强调查研究。

领导班子成员要经常深入所联系村开展调查研究，及时掌握共性问题，认真研究，推动解决。

主动跟进新出台的政策，密切追踪新问题新情况，进一步增强监督、执纪、问责工作的针对性实效性。

注重分析研判专项治理工作面临的形势，及时总结推广好的经验做法，不断细化工作措施。

扶贫领域作风问题专项整治总结一、背景介绍扶贫工作是我国的一项重点工作，也是党和政府的一项重大任务。

然而，由于各种原因，扶贫领域存在着一些作风问题，严重影响了扶贫工作的推进和质量。

为了解决这些作风问题，党中央近年来开展了扶贫领域作风问题专项整治工作。

本文对这一专项整治工作进行总结，旨在总结经验，找出问题，提出解决方案，推动扶贫工作再上新台阶。

二、存在的问题1.形式主义问题。

有些干部对扶贫工作只停留在表面，只关注象征性的扶贫措施，而忽视了贫困群众实际需求。

2.官僚主义问题。

有些干部只注重解决自身的问题，怠慢和敷衍贫困群众的需求，只顾自己的形象和统计数据，而不关心扶贫工作的实际效果。

3.脱离群众问题。

有些干部长时间待在办公室，不了解基层情况，不深入贫困户家中了解实际困难，导致扶贫政策实施不精准。

4.信息不对称问题。

有些干部掌握了大量扶贫资源和信息，但对贫困群众却缺乏了解，导致扶贫资金和资源的错配和浪费。

5.责任逃避问题。

有些干部对自身的失职失责没有意识，将责任推给下级或其他单位。

三、问题分析扶贫领域存在的作风问题，主要是由于干部思想观念不正确、工作方法不科学、责任心不强等原因造成的。

同时，也与地方政府的政绩观、考核体制等因素有关。

形式主义问题主要是由于干部在扶贫工作中存在功利心理和“精致”表现欲等心态所致。

对于官僚主义问题，一方面是由于干部自身的懒政现象，另一方面也与目标考核等因素有关。

与脱离群众捆绑在一起的是信息不对称问题，干部掌握大量扶贫资源和信息，但对贫困群众缺乏了解，导致扶贫工作效果不佳。

责任逃避问题主要是由于一些干部贪图舒适和政绩，将责任推给下级或其他单位。

四、解决方案1.加强党风廉政建设，严厉打击作风问题。

对于扶贫领域的腐败问题，要坚决查处，严肃处理。

同时，要加强党员干部的培训，提高其对扶贫工作的认识和理解，增强责任感和使命感。

2.建立健全责任制度，明确各级干部的责任和权力。

要建立完善的扶贫责任制度，明确各级干部的职责和权力，确保扶贫工作的顺利推进。

扶贫领域作风问题治理总结_扶贫工作总结扶贫领域的作风问题一直是影响扶贫工作效果的重要因素。

为了解决扶贫领域的作风问题，我单位制定了一系列的治理措施，并进行了总结。

以下是我们对扶贫领域作风问题治理的总结：一、加强组织领导。

在扶贫工作中，要加强组织领导，确保扶贫工作按照规定程序进行，确保政策的贯彻落实。

要建立健全扶贫工作的责任制度，明确责任主体和责任分工，确保各项工作有序进行。

二、加强工作纪律。

在扶贫工作中，要严格遵守工作纪律，做到按时按质完成任务。

要加强督促和监督，对不按规定时间完成任务或者工作质量不达标的人员进行问责，确保扶贫工作的顺利进行。

三、加强队伍建设。

扶贫工作是一项艰巨的任务，需要一支专业的队伍来推动工作的开展。

为此，我们对扶贫工作人员进行了培训，提高他们的业务水平和工作能力。

我们也加强了对扶贫工作人员的激励措施，提高他们的积极性和主动性。

四、加强信息化建设。

信息化建设是解决扶贫领域作风问题的有效手段。

我们通过建设信息化系统，实现了扶贫数据的实时监测和分析，为决策提供了科学依据。

也通过信息化手段，使扶贫政策和工作要求及时传达到基层，提高了工作效率。

五、创新工作方法。

扶贫工作是一项复杂的工作，需要采取创新的方法来解决问题。

我们在扶贫工作中探索了一系列的创新方法，如建立了社区扶贫工作站，加强了与基层群众的联系，深入了解扶贫对象的需求，为他们提供帮助。

我们还开展了扶贫模式的创新，通过发展产业和就业扶贫等方式，帮助贫困户增加收入。

六、加强宣传教育工作。

宣传教育是解决扶贫领域作风问题的重要手段。

我们加强了扶贫政策的宣传，使广大干部和群众都能够了解扶贫政策的意义和目标，增强了他们的参与意识和责任感。

我们还加强了扶贫知识的培训，提高了干部和群众的专业素养，增强了他们对扶贫工作的认同感。

通过以上的治理措施，我们有效地解决了扶贫领域作风问题，进一步推动了扶贫工作的开展。

我们也要清醒地看到，扶贫领域作风问题的治理是一个长期的过程，需要我们不断总结经验，不断改进工作方法，才能够取得更好的效果。

2024年乡镇关于开展扶贫领域作风问题专项治理总结范文一、引言扶贫工作是我国的政治任务和重要社会责任，是推动乡村振兴和实现全面建设小康社会目标的关键环节。

为了进一步推进乡镇扶贫工作，解决在扶贫过程中存在的作风问题，我们开展了扶贫领域作风问题专项治理工作。

经过一年的努力，取得了一定的成效。

下面就这一年来我们在扶贫领域作风问题专项治理工作中的做法和经验进行总结。

二、工作总体情况2024年我们全面推进乡镇扶贫领域作风问题专项治理工作，以解决作风问题为出发点，以提高工作效能和服务质量为目标，坚持问题导向，采取了一系列措施，全面推进扶贫领域作风问题的整治。

1. 确定治理目标我们在工作初期明确了治理目标，即解决在扶贫工作中存在的形式主义、官僚主义、注重形象不注重实际等作风问题。

并将工作重点放在以下几个方面：突出问题导向，重点整治扶贫资金使用中的违规违纪问题；加强组织领导，坚决纠正工作中的敷衍应付、推诿责任等不正确的工作态度；提高服务水平，加强对扶贫对象的帮扶工作，确保精准扶贫政策的有效落实。

2. 加强组织领导我们始终坚持把扶贫领域作风问题专项治理工作作为一项重要任务来抓，加强组织领导，明确责任分工，建立健全工作机制。

制定了工作方案，明确了工作目标、任务和时间节点，并建立了工作督查机制，确保工作的顺利推进。

3. 加大监督检查力度我们采取了多种方式加大对扶贫领域作风问题的监督检查力度。

通过定期召开座谈会、听取基层干部和群众的意见和建议，及时了解情况，及时进行纠正。

同时，对扶贫领域的重要环节进行专项检查，发现问题及时处理，并追究相关责任人的责任。

4. 建立激励机制为了提高干部的积极性，激励他们更好地履行职责，我们建立了激励机制。

对在扶贫领域作风问题专项治理工作中表现出色的干部给予表彰奖励，同时也对作风问题严重的干部进行问责。

三、取得的成效经过一年的努力，扶贫领域作风问题专项治理取得了一定的成效，主要表现在以下几个方面：1. 解决了形式主义问题我们采取了多种措施，坚决纠正了一些基层干部在扶贫工作中存在的形式主义问题。

扶贫领域作风问题治理总结_扶贫工作总结
随着我国脱贫攻坚工作的深入进行，扶贫领域的作风问题也逐渐浮出水面。

为了进一步推进扶贫工作的高质量发展，我们必须加强对作风问题的治理。

经过一段时间的总结整理，我将以下几点作为扶贫领域作风问题治理的总结。

要加强扶贫工作的规范化管理。

扶贫工作是一项系统工程，必须进行规范化管理才能保证工作的有序进行。

要制定详细的工作方案和标准化的操作流程，明确工作责任和工作流程，减少人为干扰和随意性，确保扶贫工作的公正、透明和高效。

要加强扶贫干部队伍的建设。

扶贫干部是扶贫工作的执行者，他们的素质和能力直接关系到扶贫工作的成效。

要通过加强培训和考核，提高扶贫干部的能力和水平，确保他们能够胜任自己的工作。

要加强对扶贫干部的激励和约束，做到有回报、有压力，激发他们的工作积极性和责任感。

要加强对扶贫工作的监督和评估。

扶贫工作的监督和评估是发现问题、解决问题的重要手段。

要建立健全扶贫工作的监督机制，对各级扶贫工作进行定期检查和评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决。

要充分发挥群众监督的作用，广泛听取群众的意见和建议，加强社会监督，确保扶贫工作的公开、公正和公正。

扶贫领域的作风问题治理是一项长期而复杂的任务，必须要各级领导和广大干部的共同努力才能够取得实效。

只有加强作风建设，规范工作流程，提高工作能力，加强监督和评估，才能够推动扶贫工作的高质量发展，为实现脱贫攻坚目标作出应有的贡献。

____年乡镇关于开展扶贫领域作风问题专项治理总结样本一、前言扶贫工作是我们党的一项重要任务，也是落实乡村振兴战略的关键举措。

在过去的一段时间里，我们乡镇对扶贫工作取得了一定的成绩，但也面临着一些作风问题。

为了进一步改进我们的工作作风，提高扶贫工作的质量和效益，我们于____年开展了一次扶贫领域作风问题的专项治理工作。

在此，我对这次工作进行总结，以便更好地指导我们今后的工作。

二、工作背景扶贫领域作风问题是一个长期存在的难题，主要体现在以下几个方面：1. 办事流程繁琐。

过多的审批环节和复杂的流程导致了办事效率低下，不利于扶贫工作的推进。

2. 服务意识不强。

有些工作人员对扶贫户缺乏耐心和热情，对待工作态度消极，给扶贫户带来了不便和困扰。

3. 信息不透明。

有关扶贫政策和措施的信息不够及时和全面，导致扶贫对象对政策的不了解和误解。

4. 追求政绩。

一些干部追求政绩，忽视了扶贫工作的实质性成效，只注重表面上的数字和形式。

三、工作措施针对上述问题，我们采取了以下几个措施进行专项治理：1. 简化流程。

我们对扶贫工作流程进行了全面的梳理和优化，减少了一些不必要的环节和材料，提高了办事效率。

2. 加强培训。

我们组织了定期的培训活动，向工作人员传达和解读扶贫政策，提高他们的业务水平和服务意识。

3. 加强宣传。

我们建立了健全的宣传机制，及时向扶贫对象发布政策信息，解答他们的疑问，使他们对政策有一个全面的了解。

4. 强化考核。

我们建立了严格的考核制度，将扶贫效果作为评价干部工作的重要指标，严格按照政策和程序来开展工作。

四、成果展示经过我们的努力和治理，扶贫工作作风得到了明显改善，取得了以下的成果：1. 办事效率提升。

优化了流程和减少了环节，提高了扶贫工作的办事效率，使扶贫户能够更快地享受到相关政策和帮助。

2. 服务态度改善。

通过培训和引导，工作人员对扶贫户的服务态度得到了改善，能够更加耐心、细致地解答扶贫户的问题，为他们提供更好的服务。

扶贫领域作风问题治理总结_扶贫工作总结扶贫工作是当前我国的重中之重，各级政府和社会各界都非常关注。

在扶贫过程中，不少地方出现了一些作风方面的问题，影响了扶贫工作的质量和效果。

因此，需要加强对扶贫领域作风问题的治理，以确保扶贫工作的顺利进行。

（一）问题分析扶贫领域作风问题主要表现在以下几个方面：1、官僚主义。

一些干部只注重形式主义，执行政策时不充分了解基层实际情况，导致政策执行不到位。

例如，一些地方在扶贫农资发放时，只以较快的速度完成发放任务，而忽略了实际上农民的需求。

由此产生的问题是，一些贫困户所获得的政策资金和农资并不符合他们的实际需求，既浪费了国家资源，也影响了他们的生产。

2、形式主义。

形式主义的表现是将注意力放在程序和文件上，忽视结果和实际生产力的提升。

例如，有些扶贫干部只注重完成任务，而忽略了工作的实际效果。

他们把发放政策资金或物资当作重点，但忽略了贫困户获得资金或物资的实际效果。

这种做法的结果是浪费财政资金，过渡关注程序而不是实际效果。

3、脱离群众。

一些扶贫干部工作中存在的最大问题是脱离群众。

这些干部经常不充分了解贫困户的实际情况，也不关注他们的真实需求，甚至有时还有冷漠的情况发生。

这种做法无疑会让贫困地区和贫困户失去信心，而且难以真正解决他们的实际困难。

（二）措施建议为了加强扶贫领域作风问题的治理，采取以下几点措施：1、坚持从群众中来，到群众中去。

必须强调干部要贴近群众，了解贫困户的实际需求，同时加强干部培训，提高其经验和工作能力。

应该通过走访、调查或问卷调查等方式了解贫困户的实际状况及其实际需求，确保扶贫工作得到有效地开展。

2、合理制定考核制度。

必须建立合理的考核制度，引导干部以实际政策执行效果和贫困户获得的实际益处为重点。

应着重考察和评估政策执行的有效性，防止干部回避实际政策经验，同时纠正一些干部出现的“个人英雄主义”思想，保证扶贫工作既符合国家政策又真正帮助贫困户。

3、采用科学的技术方法。