扶贫领域腐败和作风问题警示

新疆教师观看扶贫领域腐败和作风问题警示教育片心得体会作为一名新疆教师，我有幸观看了一部关于扶贫领域腐败和作风问题的警示教育片。

这部片子深刻展示了一些扶贫干部违规违纪的行为，以及他们在工作中心态不端、作风不正的问题。

通过观看这部片子，我深感自己作为一名教育工作者，在扶贫领域的工作中更应该加强自律、廉洁自律，勇挑重担、敢于担当，为新疆的脱贫攻坚事业做出自己的贡献。

首先，这部教育片展示了一些扶贫干部在扶贫中出现的违规违纪行为。

这些干部往往以家庭、亲友、黏属等为名义，违规插手选人用人、项目审批等工作，甚至出现操办婚丧喜庆等违规行为。

这些行为不仅违反了党风廉政建设和选人用人的相关规定，也严重损害了扶贫工作的公正性和公信力。

在观看片子的过程中，我深感作为一名教师，应当深入学习党的有关纪律和扶贫工作的相关政策法规，增强自己的法律意识和纪律观念，坚决不插手、不干预扶贫工作中不属于我职责范围的事情，严格要求自己，在扶贫中做到廉洁奉公，保持干净整洁的政治生态。

其次，这部教育片也揭示了一些扶贫干部在工作中心态不端、作风不正的问题。

一些干部对扶贫工作的重要性缺乏认识，对脱贫攻坚缺乏高度的责任感和紧迫感，工作敷衍塞责、办事懒散。

一些干部在扶贫工作中存在骄横傲慢、不愿接受群众监督的问题，甚至出现滥用职权、大搞形式主义、利用职务之便谋取私利的情况。

这些问题的存在严重阻碍了扶贫工作的开展，也严重损害了党和政府的形象和威信。

作为一名教育工作者，我要时刻保持居安思危、守底线的意识，坚持以人民为中心的发展思想，深化对扶贫意义的认知，积极投身到脱贫攻坚中去，不断提高自身的思想政治素质和工作能力，为基层群众服务，推动脱贫工作的顺利进行。

同时，在观看这部警示教育片的过程中，我也深感这些腐败和作风问题的背后往往隐藏着一些体制机制上的缺陷。

一方面，一些扶贫干部由于缺乏监督和制约，在工作中出现了违规违纪的行为。

为了解决这个问题，我们要进一步健全扶贫工作的监督机制，强化对扶贫干部的监督和管理，提高惩治腐败的能力和效果。

扶贫领域违纪问题专题警示教育心得体会扶贫领域是国家的重要工作领域之一，涉及到国家的脱贫攻坚战和民生问题，因此对于扶贫领域的违纪问题，必须高度重视并及时警示教育。

经过我长期的参与和观察，我深刻认识到扶贫领域的违纪问题的严重性和危害性。

以下是我对扶贫领域违纪问题的一些心得体会。

首先，扶贫领域违纪问题的主要原因是贪腐现象的存在。

在扶贫工作中，由于扶贫款项巨大，往往会吸引一些不法之徒的目光。

他们利用职务权力，通过虚假报账、挪用扶贫资金等手段，牟取私利。

对于这些贪腐分子，我们不能有丝毫的姑息和纵容，必须依法严惩，绝不手软。

其次，扶贫领域违纪问题的另一个原因是工作不细致、不认真。

扶贫工作需要对贫困户进行详细的调查，了解他们的实际情况，制定有针对性的帮扶措施。

然而，在实际工作中，一些干部对贫困户的情况了解不全面，甚至存在敷衍了事的情况。

这种现象不仅浪费了国家的财力物力，也对贫困户造成了不必要的伤害。

因此，我们必须要求干部在扶贫工作中要细致入微，做到有的放矢，确保扶贫政策落到实处。

此外，扶贫领域违纪问题还涉及到一些精神问题。

有些干部对贫困户抱有偏见或者歧视态度，甚至有时会出现一些歧视言行。

这种现象严重影响了扶贫工作的推进和贫困户的发展。

因此，我们需要引导干部树立正确的思想观念，消除偏见，摒弃歧视，用平等的态度对待每一个贫困户，确保扶贫工作的公正性和有效性。

在扶贫领域违纪问题警示教育中，我认为有以下几个重要方面需要加强。

首先，加强党风廉政建设，树立正确的价值观念。

扶贫工作关乎党和政府的形象和声誉，因此需要加强党风廉政建设，让每个干部都深刻认识到扶贫工作的重要性和敏感性，树立正确的财产观和权力观，坚守廉洁自律的底线。

其次，加强扶贫政策的宣传和培训工作。

扶贫工作需要广大干部具备扎实的理论知识和实践能力，因此要加强对扶贫政策的宣传和培训，提高干部的综合素质和专业水平。

只有经过深入学习和实践，才能够做到心中有数、心中有靶，做到真正的务实和有效。

关于扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作情况报告今年以来，**县严格按照《中国共产党河北省委、河北省人民政府〈关于深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理的意见〉》和省扶贫办《关于开展产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动的通知》的要求，扎实开展了扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作，目前正在开展“明察暗访、追责问责阶段”工作。

自查自纠阶段，查出违纪违法类问题14件，全部移交县纪委办理整改完毕；查出作风类问题34件〔包括非产业类作风问题〕，全部落实了整改。

现在将工作开展情况总结如下：一、高度重视，组织推进县委、县政府对产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动高度重视，把此项工作作为扶贫系统一项重要的政治任务不折不扣强抓落实，以问题整改推进项目落实和机制完善。

第一个是成立专班。

我县成立了由政府副县长、扶农办党组书记、主任马新洪同志任组长, 县扶贫开发和脱贫工作领导小组办公室主任冯本辉为常务副组长，扶贫办领导班子4名副职为副组长及各科室负责人为成员的县产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动领导小组，下设办公室，由扶贫办7名股级干部和业务骨干组成，各乡镇也成立了相应专班，负责组织落实本乡镇专项整治管理行动工作。

第二个是制发文件。

依据上级相关文件和会议精神，结合盐山实际，我县先后制发了《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动方案》、《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动自查自纠工作方案》、《关于对产业扶贫项目专项整治管理工作开展专项核查的落地实施方案》等文件，指导全县产业扶贫项目专项整治管理工作规范有序推进。

三是会议推进。

我们先后5次召开调度会、研讨会、培训会，就各个时间节点的工作和业务进行研讨、安排、培训，多项内容合并开，紧锣密鼓推进工作开展。

二、强化措施，精准识别在怎么查、如何查、查得实的问题上，我们突出了三个环节。

第一个是摸清底数。

在1月中旬前，我们对十八大以来全县扶贫项目按照不漏过一项、不放过一个的严格规定，进行了项目“大起底”，不但在本单位核实底数、查清项目，而且到财政及相关部门去核实底数、核准项目，力保项目底数准、情况明。

扶贫助困领域腐败和作风典型问题的通报心得体会通报心得体会：扶贫助困领域腐败和作风典型问题一、引言扶贫助困是社会发展的重要任务，关系到人民群众的福祉和社会的稳定。

然而，在扶贫助困领域，腐败问题和作风问题依然存在，并对扶贫工作造成了严重的影响。

通过深入调研和实地观察，我们总结出了一些扶贫助困领域腐败和作风问题的典型案例，并且思考了相应的对策和建议。

以下是我们的通报心得体会。

二、腐败问题的典型案例1. 挪用扶贫资金：一些地方政府和扶贫机构违反规定，将扶贫资金占为己有，私自挪用或用于其他用途，导致扶贫政策效果不明显。

2. 存在虚假扶贫数据：为了追求政绩，一些地方政府和扶贫机构在扶贫工作报告中故意夸大扶贫成效，虚假数据误导了中央政府对地方扶贫工作的评估。

3. 乱发扶贫补贴：一些扶贫机构在发放扶贫补贴时，由于管理不严格或存在人为的疏漏，导致一些不符合条件的人员获取了扶贫资金，使真正需要帮助的人得不到帮助。

三、作风问题的典型案例1. 不作为、慢作为：一些扶贫干部在扶贫工作中不敢负责任、不敢决策，常常出现对待贫困人群态度消极、推诿责任的情况。

2. 过度干预、强行推动：一些扶贫机构过度干预基层工作，忽视了地方的实际情况和群众的需求，盲目推行一些政策，导致扶贫工作效果不佳。

3. 不重视群众参与：一些扶贫干部在制定扶贫方案和实施工作时，不重视贫困地区群众的主体地位，忽视了贫困人群自身的发展潜力，仅仅依靠外部援助和补贴。

四、腐败问题的原因分析1. 制度缺失：扶贫领域的相关制度不健全，监管不到位，给了腐败分子可乘之机。

2. 个人动机：一些扶贫干部为了谋取私利，利用职务之便从中牟利。

3. 忽视纪律约束：一些扶贫干部没有铭记初心使命，对纪律要求不严，放松了自己的行为规范。

五、作风问题的原因分析1. 缺乏敬业精神：一些扶贫干部对扶贫事业缺乏热情和责任心，工作效率低下。

2. 部门利益冲突：不同扶贫机构之间存在利益争夺，缺乏合作和协调，影响了工作的顺利开展。

观看扶贫领域腐败和作风问题警示教育片心得体会观看扶贫领域腐败和作风问题警示教育片心得体会近年来，随着扶贫工作的不断深入和扩大，扶贫领域腐败和作风问题也日益凸显。

为深入了解这些问题的形成原因和危害，在工作中更好地坚守廉洁底线，我观看了一部扶贫领域腐败和作风问题警示教育片。

通过观看此片，我深感这些问题的严重性和重要性，并对反腐败工作有了更深入的认识。

以下是我对这部教育片的心得体会。

一、对扶贫领域腐败问题的认识通过影片的展示，我深入了解了扶贫领域腐败问题的几个方面。

首先，扶贫领域腐败问题主要包括了挪用扶贫资金、虚报扶贫成果和滥发扶贫款等。

这些问题严重侵害了贫困群众的权益，阻碍了扶贫工作的正常开展，严重危害了党和政府的形象。

其次，扶贫领域腐败问题的危害性及其影响范围非常广泛。

不仅仅是财政资金被滥用，更重要的是扶贫资源被浪费，扶贫成效被掩盖。

腐败问题导致扶贫资源无法真正用于最需要帮助的人身上，让贫困问题得不到切实解决。

最后，扶贫领域腐败问题的形成原因也在片中得到了详细的阐述。

其中，权力寻租、利益输送和监督缺位是这些问题的主要原因。

权力寻租导致扶贫干部滥用权力谋取个人利益，利益输送则是腐败行为的重要驱动力，而监督缺位则使得腐败行为得以掩盖和延续。

二、扶贫领域腐败问题的危害通过观看此片，我进一步认识到扶贫领域腐败问题的危害性。

首先，腐败问题使得本来可以用于扶贫的资金和资源流失。

这不仅仅对贫困地区的扶贫工作构成了直接影响，还延伸到了更广泛的财政资源分配问题上。

其次，腐败问题破坏了扶贫政策的公平性和公正性。

本应优先帮助贫困人口的扶贫资源却流向了一些不需要帮助的人，这导致贫困人群的贫困状况无法得到根本改变。

再次，腐败问题影响了广大贫困人民的参与感和获得感。

天下苦穷，皆因腐败。

当他们看到扶贫资源被侵占，心生失望和不信任，腐败问题就会进一步破坏扶贫工作的良性循环和贫困人民的希望。

最后，腐败问题也对党和政府的形象造成了重大伤害。

扶贫领域违纪问题专题警示教育心得体会作为一名扶贫领域工作人员，我参与了多次扶贫项目实施和调查研究。

近期，在进行了一场深入的扶贫领域违纪问题专题警示教育后，我有了一些心得和体会。

首先，我要表达的真实感受是，扶贫领域的工作需要极高的责任感和敏锐的判断力。

在我们的工作中，经常会遇到各种各样的困难和问题。

如果在扶贫领域中出现了违纪问题，不仅会给受助对象的生活造成更大的困难，也会损害扶贫工作的形象和经济效益。

因此，我们必须在扶贫工作中始终坚持严谨的执业精神和高度的职业道德。

在扶贫领域，我们不能因为一时的功利或私利而违规违纪，更不能利用扶贫工作的机会谋取个人私利。

其次，我的中心思想是，扶贫领域的违纪问题，既有制度层面，也有人性层面。

从制度上看，我们需要在扶贫工作中建立完善的制度体系，如明确工作流程和标准，加强跟踪和监督等。

同时，在培育扶贫工作人员方面，我们也要注重提高道德素质和职业素养，培养责任感和敬业精神。

而从人性层面来看，也要注重扶贫工作人员的心理健康和情感管理。

因为它需要我们在与贫困人群接触时，不仅要解决具体问题，还要关注他们的心理需求和情感状态。

在与贫困人群接触时，要注意遵循以下几点：第一，注重与受助对象之间的关联性，要在尊重他们的人格尊严的基础上，建立互信和友好的关系。

第二，要在与受助对象交流的时候，不搞表面文章，深入了解他们的实际情况，并以此为基础，制定扶贫计划。

第三，要注重技能的转移和社会保障，通过发展生产技能或为他们提供就业，使其摆脱贫困。

第四，要引导受助对象积极参与公益事业，在社会上形成融合力，共同应对贫困问题。

第三，我的重点在于，解决扶贫领域的违纪问题不仅需要政府部门的反腐，也需要广大扶贫工作者的努力。

政府部门应该加强对扶贫领域的督查力度，加强对扶贫资金的审计。

而我们在扶贫工作中也需要注重自我约束和管理，建立一套完善的内部机制，加强对工作人员的监督和管理。

同时，我们还需要对扶贫工作进行不断创新，尝试引入各种技术和手段，如人工智能等技术，以更加科学有效的方式开展扶贫工作，提高我们的工作效率和质量。

开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理不到位整改措施一、背景介绍扶贫是我国的重要政策，也是当前社会发展的重点工作之一。

然而，在扶贫领域，腐败和作风问题时有发生，严重影响了扶贫工作的顺利开展和贫困人口的获得感。

因此，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理成为当前亟待解决的问题之一。

二、存在的问题1. 个别干部违规操作，挪用扶贫资金；2. 部分干部在扶贫过程中存在不公正行为；3. 部分干部在扶贫过程中存在“以权谋私”、“以权压人”等不良行为；4. 部分干部在工作中存在消极懒散、不履职尽责等问题。

三、整改措施1. 加强制度建设（1）建立健全相关制度，明确权责清单和考核机制；（2）加强对扶贫资金使用情况的监督检查，严格执行审计制度；（3）加强对干部岗位职责及工作纪律的教育和培训。

2. 加强队伍建设（1）加强干部教育，提高干部的政治素质和业务能力；（2）建立健全干部考核评价机制，对扶贫领域腐败和作风问题进行严肃处理；（3）选拔优秀的干部担任扶贫工作岗位，确保扶贫工作的顺利开展。

3. 健全监督机制（1）建立健全监督机制，对扶贫工作进行全方位、多层次、立体化监督；（2）加强舆论监督，及时曝光扶贫领域腐败和作风问题；（3）加大惩处力度，对涉嫌违法犯罪的人员依法追究责任。

4. 推进信息化建设（1）推进信息化建设，在扶贫过程中实现信息共享；（2）利用大数据技术分析扶贫数据，为决策提供科学依据；（3）利用互联网等新技术宣传扶贫政策，增强社会公众的参与感。

四、落实情况1. 制度建设方面：加强了对相关制度的修订和完善，并明确了权责清单和考核机制；2. 队伍建设方面：通过加强干部教育和培训，提高了干部的政治素质和业务能力，并选拔了优秀的干部担任扶贫工作岗位；3. 监督机制方面：建立健全了监督机制，对扶贫工作进行全方位、多层次、立体化监督，并加强了舆论监督；4. 信息化建设方面：推进了信息化建设，实现了信息共享，并利用大数据技术分析扶贫数据，为决策提供科学依据。

新疆教师观看扶贫领域腐败和作风问题警示教育片心得体会新疆教师观看扶贫领域腐败和作风问题警示教育片心得体会随着我国不断推进脱贫攻坚工作，扶贫领域的腐败和作风问题也日益暴露出来。

为了警示和教育广大干部群众，近日，我参加了一场扶贫领域腐败和作风问题警示教育片观影活动。

这部影片展现了许多扶贫领域的腐败问题，给我留下了深刻的印象，并且引发了我对扶贫工作的思考和反思。

在这篇心得体会中，我将结合我的实际工作经验，详细说明我对扶贫领域腐败和作风问题的认识和思考。

首先，我对扶贫领域腐败问题有了更加深入的了解和认识。

在影片中，我看到了许多涉及扶贫资金的腐败案例，例如贪污、挪用扶贫款等问题。

这让我深感腐败问题在扶贫工作中的严重性和危害性。

扶贫资金是为了帮助贫困地区和贫困群众摆脱贫困而设立的，它是国家的一项重大政策，关系到千千万万贫困人口的福祉。

然而，一旦扶贫资金被腐败分子盗窃或挪用，不仅损害了群众的利益，也扭曲了扶贫政策的本意，甚至会进一步加深贫困地区的困境。

因此，我们必须高度警惕扶贫领域的腐败问题，在日常工作中加强监督和防范，确保扶贫资金真正落实到贫困地区和贫困群众身上。

其次，我对扶贫领域作风问题有了更加深刻的认识。

在影片中，我看到了一些干部在扶贫工作中的不良作风，比如懒政怠政、敷衍塞责、浮夸风等。

这些不良作风不仅严重影响了扶贫成效，也让我感受到了一些干部对扶贫工作的不负责任态度。

扶贫工作是一项艰巨而复杂的任务，需要各级干部群众全力以赴，才能够取得实质性的成效。

然而，一些干部过于追求表面上的成绩，只注重短期效果，而忽略了长远发展和可持续性。

这样的作风问题不仅对扶贫工作产生了负面影响，也严重败坏了党和政府在民众心目中的形象。

因此，我们必须时刻保持警醒，端正工作态度，坚持问题导向，努力做到务实、高效、负责的扶贫干部。

同时，我意识到培养良好的作风和抵制腐败的重要性。

在影片中，我看到有许多要么因为个人贪欲，要么因为环境诱因而走上了腐败的道路。

扶贫助困领域腐败和作风典型问题的通报心得体会通报心得体会：扶贫助困领域腐败和作风典型问题一、引言扶贫助困领域是公共服务的重要领域，涉及到国家民生和社会稳定的重要方面。

然而，我们必须正视当前在扶贫助困领域存在的一些腐败和作风典型问题，这些问题严重破坏了扶贫助困工作的公正性、透明性和效率性。

通过对这些问题的通报和总结，我们可以更好地认识到问题的严重性，并推动扶贫助困工作的改进和提高。

以下是我在对扶贫助困领域腐败和作风典型问题进行研究和调查后的心得体会。

二、腐败问题的表现形式和原因分析1. 资金腐败：扶贫资金的流向不透明，资金被挪用、截留或贪污。

有些地方和单位申请的扶贫项目资金虽然到位，但实际上却被用于其他方面，对真正需要帮助的人没有实质性帮助。

原因分析：资金腐败的原因可以归结为以下几点：一是制度不健全，缺乏有效的监督和问责机制；二是扶贫工作中的审批程序复杂而繁琐，给了一些人利用漏洞的机会；三是扶贫工作中缺乏透明度和公正性，导致一些地方和单位存在各种腐败现象。

2. 项目腐败：扶贫项目中存在虚假报账、虚报项目、弄虚作假等情况。

有些项目被安排到了不需要扶贫的地区，或者相同的项目被重复安排，形成了重复投入和资源浪费。

原因分析：项目腐败的原因在于对项目的监督和评估不到位，以及一些项目实施主体缺乏道德和纪律的约束。

一些官员为了追求政绩和个人利益，不惜采取各种手段来假装扶贫，让项目看起来出现很多而实际上影响甚微。

3. 人员腐败：扶贫工作人员存在索贿受贿、贿赂刁难等行为。

一些地方和单位的扶贫干部利用职权之便，把扶贫工作当成了谋取私利的手段，扰乱了正常的扶贫秩序。

原因分析：人员腐败的原因可以归结为干部队伍建设不力，选人用人存在问题。

一些扶贫干部对扶贫工作的认识不到位，缺乏敬业精神和奉献精神，成为了腐败问题的推波助澜者。

三、作风问题的表现形式和原因分析1. 自行其是：有些干部和工作人员在扶贫工作中自行其是，不注重与被帮扶对象的沟通和交流，甚至不尊重被帮扶对象的意愿和需要。

关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改工作情况报告近年来，党中央高度重视扶贫领域腐败和作风问题，加大了整治力度。

针对这一问题，我单位已经全面深入开展了专项治理整改工作。

一是强化责任落实。

针对扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改工作开展，我单位高度重视，成立了专项整改工作领导小组，对相关责任人提出了明确要求，强化了责任落实。

同时，加强对扶贫领域的监管，督促各级政府和相关部门严格执行各项法规政策。

二是深入开展调查研究。

我单位组织开展了调查研究工作，针对扶贫领域中存在的突出问题进行分析，深入挖掘产生腐败和作风问题的原因，从制度、机制等方面寻求改进方法。

三是严肃查处违法违规行为。

我单位坚决依法惩处扶贫领域的违法违规行为，严肃追究责任人的刑事、行政责任。

同时，加强对扶贫领域的监管，加大对走表冒领、虚报冒领、挪用等行为的打击力度，公开曝光一批典型案例，形成有力震慑。

四是推动整改落实。

我单位集中整改扶贫领域的腐败和作风问题，深入推进“四风”问题整治，强化制度建设，健全扶贫领域监管机制，消除治理盲区。

同时，加强宣传教育，提高干部职工的思想认识，增强责任意识和纪律观念。

总之，扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改工作将深入进行，继续保持高压态势，以零容忍的态度严肃查处违法违规行为，推动扶贫事业高质量发展，实现全面小康的目标。

扶贫领域腐败和作风问题一直是全社会关注的焦点。

党中央将打击腐败、整治作风问题作为扶贫工作中的重要一环，着力构建反腐败体系，完善治理体系。

当前，我单位的扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改工作已取得显著成效。

一方面，通过加强责任落实，推动了扶贫工作的规范化、规则化。

坚持重于乡村、强化乡村党组织领导作用，改变以往“一刀切”、“强制推行”的管理方式，探索出符合实际的方法途径，提高了扶贫工作的质量和效率。

另一方面，通过加强调查研究，明确了存在的矛盾和问题，挖掘出了制度的缺陷根源。

通过公开曝光典型案例，增强了打击和遏制各种违法违规行为的决心和信心。

扶贫领域腐败和作风问题警示教育心得三篇学习扶贫领域腐败和作风问题典型案例警示教育心得体会（第一篇）XXXX 月X 日，机关组织全体领导干部职工召开了2018 年XXXXX 开展扶贫领域腐败和作风问题警示教育会，使我深刻感受了扶贫领域反腐倡廉的必要性，对自身的思想作风、廉洁自律、遵章守纪等方面有了很大提高。

通过对这些典型案例的深入分析，我觉得我们全体领导干部职工要从中吸取教训，引以为戒。

一、提高思想政治素质，增强拒腐防变能力在学习中，要认认真真的学，扎扎实实地学，要深刻体会到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，树立强烈的责任感和紧迫感，在工作中切实找到切入点，并做到学以致用，在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用，起到带头、带动作用。

面对脱贫攻坚的历史性任务，把好心中的纪律关，决绝杜绝脱贫攻坚路上的腐败和作风问题的发生。

二、切实增强思想防线，做好公仆好榜样。

在工作中，领导干部要以身作则，加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展。

要严以律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会风气才能竖起来。

领导干部一定要树立正确的权利观和科学的发展观，权利必须为群众谋利益，决不能为个人或少数人谋取私利，不能再脱贫攻坚工作中出现优待亲友、以权谋私的错误。

要以案例为鉴，筑牢纪律防线，勤奋做事廉洁做人；要把心思用在工作上，放在干事业上，用在为群众谋利益上。

领导干部一定要按照制度和规定，严格对照检查自己，自觉做到在廉洁自律方面带个好头，把反腐创廉工作贯穿日常工作，把反腐创廉思想渗透脱贫攻坚工作。

在日常工作生活中时刻以法律和廉政准则、工作纪律为镜，鉴照自己的行为，在思想深处构建共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义等错误思想。

要不断反省自己，做到自警、自省、自重、自律，始终把组织和群众的信任和重托，倾注在工作中，把握自己，管好自己，走好自己的人生路，做脱贫攻坚路上的好干部。

学习扶贫领域腐败和作风问题典型案例警示教育心得体会（第二篇）XXX根据县纪委《关于开展扶贫领域典型案例开展警示教育活动周的通知》文件精神，我与全体机关同事一同针对扶贫领域腐败和作风问题典型案例进行了深入剖析，给自己的思想打了一剂“预防针，”有效加筑了我拒腐防变的思想防线，增强了我抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想文化的抵制信念。

2024年扶贫领域作风问题专项整治总结一、引言____年，我国扶贫工作在党中央的坚强领导下取得了显著成效，贫困人口大幅减少，脱贫攻坚目标基本实现。

然而，在扶贫工作中，还存在一些作风问题，如形式主义、官僚主义、阳奉阴违等，这些问题影响了扶贫工作的实际效果和群众的获得感。

为了进一步深化扶贫工作，提高扶贫效果，我们开展了扶贫领域作风问题专项整治。

本文将对该专项整治进行总结和评估。

二、专项整治的背景和目标专项整治的背景是全面打赢脱贫攻坚战的需要，其目标是进一步优化扶贫工作的环境，提高工作效率和质量，确保扶贫政策和资源真正惠及广大贫困群众。

三、专项整治的内容和措施该专项整治主要从以下几个方面入手：1. 改进工作作风。

加强作风建设，解决形式主义、官僚主义等问题，确保扶贫工作务实、高效。

在工作中，要强化责任意识，以问题导向推动工作，坚持实事求是，真正解决问题。

2. 加强考核监督。

建立健全扶贫工作考核评价体系，对扶贫工作进行全面监督和评估。

同时，要加强对扶贫干部的培训和教育，提高他们的专业素养和能力水平，确保扶贫工作的科学性和有效性。

3. 加强宣传引导。

通过媒体、宣传品等渠道，向广大干部群众宣传扶贫政策和措施，传达正确的思想，提高大家的认识和理解，形成良好的社会氛围。

4. 推进信息化建设。

加强信息化技术的应用，提高扶贫工作的信息化水平，实现信息共享和数据的透明化，提高决策的科学性和准确性。

五、专项整治的效果评估经过一段时间的整治，专项工作取得了明显效果。

1. 工作作风得到改善。

通过加强培训和教育，扶贫干部的作风得到了明显改善，形式主义、官僚主义等问题得到有效解决，工作效率和质量得到提高。

2. 考核评价体系建立完善。

建立的扶贫工作考核评价体系，科学准确评估了各地扶贫工作的实际情况，为进一步优化扶贫工作提供了依据。

3. 宣传引导效果显著。

通过宣传引导，广大干部群众对扶贫政策和措施有了更准确的认识和理解，进一步提高了大家对扶贫工作的参与度和支持度。

扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作汇报县扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作开展后，我乡高度重视，迅速部署安排贯彻落实，要求进一步增加“四个意识”，把思想行动高度统一到县总体工作部署上来，全面查摆举一反三，着力解决当前扶贫领域突出问题，以零容忍态度惩治扶贫领域腐败和作风问题，现将工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导，强化责任落实我乡及时举行了党政联席会和乡村干部大会，表达了县专项环境治理会议精神，并融合小山实际设立了专项整治工作领导小组，制订了《小山乡脱贫领域腐败和作风问题专项环境治理工作方案》，细化了水解工作任务，勤政了工作纪律，明晰了工作责任，保证脱贫领域腐败和作风问题专项环境治理并无禁区、全系列全面覆盖、零容忍。

实行了网格化管理，明晰班子成员网格化、通常干部包村、村干部同责，建议网格化领导、纸盒村干部及村干部将《县贫领域腐败和作风问题专项环境治理方案》学深弄懂，对照标准、按照时间节点稳步大力推进。

为全面落实不好环境治理工作，党政一把手多次入村、入户积极开展督查调研，详尽调查脱贫领域存有的腐败和作风问题，力争将存有的问题全部列入视线。

二、坚持问题导向，全面自查自纠对过来扶贫攻坚情况展开了全面剖析、全面拉网、全面排查、全面促进，搜寻存有的注重问题，进一步深化开拓、深度排查，保证并无缝隙、全系列全面覆盖。

特别就是对脱贫资金的管理采用与否规范，与否全面落实了监管责任，与否存有虚报冒领，与否存有优亲厚友等现象展开了剖析。

在自查自纠过程中，进村入户、逐一核实、逐一备案，特别就是与乡村干部存有瓜葛的贫困户，必须多次、反反复复调查，保证把问题真真正正的思想认识清查。

通过自查自纠，我乡搜寻出来违法违纪问题x件，作风问题x件，并按照建议深入细致核对了“两个登记表”。

三、抓好问题整改，层层压实责任为切实增强脱贫领域腐败和作风问题环境治理，集中精力资金投入至问题自查，按照边纠边改为建议，我乡将对照搜寻出的问题，严苛推行台账管理，列举问题目录，逐一制订整改措施，明确责任主体时间表、路线图，保证问题自查坚实有效率。

关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的报告尊敬的领导：在当前全面建设社会主义现代化国家和全面小康社会的历史时期，扶贫工作成为了我国经济社会发展的一项重要工作。

然而，在扶贫工作中，腐败和作风问题成为了阻碍扶贫工作发展的“拦路虎”。

针对扶贫领域腐败和作风问题，我们组织了一项专项治理工作，主要内容如下：一、分析腐败和作风问题的原因1.存在的问题扶贫领域存在的腐败和作风问题主要体现在以下方面：（1）腐败问题：扶贫资金管理不规范，存在资金挪用、虚假报账、散乱汇缴等情况。

扶贫领域人员违规接受礼品和款待，以及利用权力谋取不正当利益。

（2）作风问题：存在“靠山吃山、靠水吃水”的观念，忽视农村社会公德和家庭美德教育，以及存在扶贫对象依赖性和倚赖性较强等问题。

2.原因分析（1）制度建设落后。

扶贫项目执行、监管、评估等制度落后，管理上存在漏洞。

按照监督检查的时间和频次设置是不科学的，监督检查工作虚而又实。

（2）机制不合理。

当前的扶贫机制和政策落实不到位，导致扶贫资源浪费和扶贫工作效果不佳。

二、提出解决方案1.深入开展整治行动（1）扶贫资金管理。

加强监管，建立科学的审核、审批、执行、监管机制；对违法使用扶贫款项的人员给予严厉的惩处。

同时，鼓励农村合作社、农民搭建扶贫项目，利用集体经济进行扶贫。

（2）杜绝礼品问题。

加强扶贫人员的廉政教育，杜绝以权谋私行为。

同时，加强监管，对接受贿赂礼品及及时上报处理，严肃查处相关违纪违法行为。

2.加强制度建设（1）完善扶贫机制和政策。

加强扶贫机制，提高扶贫项目准确率和精细化程度。

加强扶贫工作科研，循序渐进制定特色产业发展方案，提高农民收入水平。

（2）强化监管制度。

建立健全扶贫项目的各项监管制度，规范项目£运行流程，明确责任归属，紧盯监管重点，确保监管权威和有效。

三、建立长效机制针对扶贫领域腐败和作风问题，我们需要建立起一个长期、系统的管理管道，建立起社会共治的新机制和新模式。

关于扶贫领域腐败和作风问题治理整改工作情况报告
摘要
本报告旨在总结和分析扶贫领域存在的腐败和作风问题，介绍相关治理整改工
作情况，并提出对未来工作的建议。

背景
扶贫工作是我国的重要政治任务，是实现全面建成小康社会的关键环节。

然而，在扶贫领域，腐败和作风问题时有发生，严重影响了扶贫工作的效果和人民群众的利益。

存在问题分析
1.财务管理不规范：资金管理不透明，存在挪用和浪费现象。

2.选人用人不当：人员选拔不公平，存在腐败和特权现象。

3.工作作风不实：部分干部消极懈怠，工作效率低下。

整改工作情况
财务管理
1.制定财务管理制度，加强审计监督。

2.对涉及资金的操作实行严格审批制度。

选人用人
1.建立公平公正的选拔机制。

2.加强干部培训，提高专业素质和服务意识。

工作作风
1.建立绩效考核制度，激励干部积极工作。

2.加强监督和督促，纠正部分干部懒政怠政问题。

未来建议
1.深入实施扶贫领域腐败和作风问题治理整改措施，建立长效机制。

2.加强舆论监督，推动扶贫工作透明化和规范化。

结论
扶贫领域腐败和作风问题的治理整改工作是一项长期的任务，需要各级政府和相关部门的共同努力和持续关注。

只有完善扶贫工作机制，加强监督和管理，才能更好地推动扶贫事业的顺利发展，实现全面脱贫目标。

感谢各级领导和广大干部的指导和支持！。

扶贫领域作风问题专项整治总结一、背景介绍扶贫工作是我国的一项重点工作，也是党和政府的一项重大任务。

然而，由于各种原因，扶贫领域存在着一些作风问题，严重影响了扶贫工作的推进和质量。

为了解决这些作风问题，党中央近年来开展了扶贫领域作风问题专项整治工作。

本文对这一专项整治工作进行总结，旨在总结经验，找出问题，提出解决方案，推动扶贫工作再上新台阶。

二、存在的问题1.形式主义问题。

有些干部对扶贫工作只停留在表面，只关注象征性的扶贫措施，而忽视了贫困群众实际需求。

2.官僚主义问题。

有些干部只注重解决自身的问题，怠慢和敷衍贫困群众的需求，只顾自己的形象和统计数据，而不关心扶贫工作的实际效果。

3.脱离群众问题。

有些干部长时间待在办公室，不了解基层情况，不深入贫困户家中了解实际困难，导致扶贫政策实施不精准。

4.信息不对称问题。

有些干部掌握了大量扶贫资源和信息，但对贫困群众却缺乏了解，导致扶贫资金和资源的错配和浪费。

5.责任逃避问题。

有些干部对自身的失职失责没有意识，将责任推给下级或其他单位。

三、问题分析扶贫领域存在的作风问题，主要是由于干部思想观念不正确、工作方法不科学、责任心不强等原因造成的。

同时，也与地方政府的政绩观、考核体制等因素有关。

形式主义问题主要是由于干部在扶贫工作中存在功利心理和“精致”表现欲等心态所致。

对于官僚主义问题，一方面是由于干部自身的懒政现象，另一方面也与目标考核等因素有关。

与脱离群众捆绑在一起的是信息不对称问题，干部掌握大量扶贫资源和信息，但对贫困群众缺乏了解，导致扶贫工作效果不佳。

责任逃避问题主要是由于一些干部贪图舒适和政绩，将责任推给下级或其他单位。

四、解决方案1.加强党风廉政建设，严厉打击作风问题。

对于扶贫领域的腐败问题，要坚决查处，严肃处理。

同时，要加强党员干部的培训，提高其对扶贫工作的认识和理解，增强责任感和使命感。

2.建立健全责任制度，明确各级干部的责任和权力。

要建立完善的扶贫责任制度，明确各级干部的职责和权力，确保扶贫工作的顺利推进。

扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作汇报尊敬的领导、各位同事：我作为扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的负责人，向大家汇报我们近期开展的一些措施和工作进展。

一、工作背景扶贫是一项对于全国各地都具有重要意义的工作。

在实现全面建设社会主义现代化国家的过程中，我们必须努力实现全体人民富裕的目标。

因此，发展扶贫是指导着我们政府工作的一个重要指标。

近年来，我们虽然取得了一些成绩，但同时也面临很多问题和挑战。

其中，腐败和作风问题就是其中之一。

二、腐败问题目前，扶贫领域存在的腐败问题比较严重，其中包括财务管理不规范、土地流转存在猫腻、资金使用不公、科技服务不到位等。

这些问题不仅影响了扶贫工作的开展，同时也损害了政府形象和民众利益。

为了解决腐败问题，我们采取了以下措施：1、重视监管。

针对扶贫资金管理乱象，我们加强对中央财政资金的监管，采用先划拨、后核查、并加强事中事后的监督，严厉打击违规行为，同时加大打击力度，切实维护扶贫工作的正常开展。

2、建立制度。

我们建立了全流程的扶贫管理制度，明确扶贫操作步骤和审核流程，具体实现扶贫向户和扶贫资金的公开透明，规范扶贫管理工作进程。

3、加强教育。

我们对扶贫干部组织了反腐和廉政教育，并且定期进行专项职业能力培训，并在工作中严格处理扶贫工作违纪、不作为、乱作为等问题。

三、作风问题扶贫领域作风问题主要包括吸烟喝酒、吃喝招待、虚报冒领、慢服务等。

这些行为严重影响了扶贫形象和群众对扶贫事业的信心。

针对这些问题，我们采取了以下措施：1、加强督查。

我们加强对扶贫工作的督查和考核，对发现的问题和隐患进行查处并制定整改措施，同时对扶贫企业的品牌建设和信誉进行保护。

2、加强标准化。

我们要规范扶贫招待和节俭开支，并建立完善扶贫慰问工作标准化，及时公示、公开、公正，确保资金有效使用。

3、加强管理。

我们加强对扶贫干部管理，严厉打击扶贫领域违规行为，对扶贫干部的工作开展进行正常督查、激励和反馈。

四、工作成效目前，我们在扶贫领域腐败问题和作风问题治理方面取得了一些进展。

群众监督　执纪问责1.昌图县泉头镇联合村党支部原书记、村主任刘青山违反工作纪律问题。

昌图县泉头镇联合村党支部书记、村主任刘青山，在未召开村两委会议和村民代表会议的情况下，违规出卖土地；在未交承包费的情况下，从2007年开始，一直无偿使用机动地。

刘青山受到留党察看一年处分，并补交2007年至2017年的承包费21,964元。

2.铁岭县阿吉镇隋荒村党支部书记王洪星、村主任王红日工作失职问题。

2016年末，阿吉镇录入2017年新农合参保人员过程中，由于王红日(非中共党员)没有认真核对2017年村民交款名单，导致已交2017年参合款的两名村民有病住院无法报销，王红日工作失职，王洪星负有领导责任。

王洪星受到党内警告处分，村民住院费用由王洪星、王红日承担。

3.调兵山市晓南镇宋荒地村党支部书记刘春成、村委会主任都海明违反组织纪律问题。

2014年9月，调兵山市晓南镇宋荒地村未经村民代表大会研究决定，虚列支出、现金支付三笔款项合计30,800元用于村其他支出。

刘春成作为村党支部书记，擅自同意支出村集体资金，违反《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，受到党内警告处分；都海明作为村委会主任，负有直接责任，受到党内警告处分。

（铁岭市纪委监委）1.大石桥市农机局管理科科长王治生、农机监理所科员徐中钧不认真履行工作职责，给国家财产造成巨大损失问题。

王治生、徐中钧在负责2013年度农机补贴核实工作过程中，玩忽职守，致使国家70万元补贴被骗领。

2017年9月，王治生、徐中钧分别被判处有期徒刑一年二个月，缓刑二年。

2017年12月，王治生、徐中钧分别受到开除党籍处分。

2.站前区八田地办事处富强社区民政专干李婉莉不认真履行职责，致使他人违规领取低保问题。

李婉莉任八田地办事处富强社区民政专干期间，不认真履行职责，导致8人违规享受低保。

李婉莉受到党内警告处分。

3.辽师大附属中学营口分校校长、党支部书记翟立群违规收费及多支付餐饮费用问题。

学习关于中纪委通报20起扶贫领域腐败和作风问题心得体会心得体会--学习关于中纪委通报20起扶贫领域腐败和作风问题7月23日，扶贫局领导组织全体工作人员认真学习《关于中纪委通报20起扶贫领域腐败和作问题》，作为一名扶贫局干部，对通报扶贫领域腐败和作风问题的典型案例，深感痛心。

打赢脱贫攻坚战是实现全面建成小康社会目标的重要任务，是政治责任和政治任务，而我们一些领导干部在脱贫攻坚工作中搞形式主义、官僚主义、滥用职权、冒领挪用、骗取盗用国家扶贫资金，严重侵害贫困群众的切身利益，影响国家扶贫惠民政策，给党和国家在群众心目中的形象造成极坏的影响。

在通报20起扶贫领域腐败和作问题中，安塞区沿河湾镇高家峁村党支部原书记白成元挪用扶贫资金问题。

20XX年10月，白成元假借借款名义，将10万元扶贫资金用于偿还个人债务；20XX年9月，白成元直接将26万元扶贫资金用于个人经营公司等。

20XX年4月，白成元受到开除党籍处分，其涉嫌职务犯罪问题移送检察机关依法审查、提起公诉，违纪资金已被追缴。

白成元作为一名村干部，本应该是全村脱贫致富的带头人，却利用个人职权，以权谋私、挪用盗取扶贫资金，给全区脱贫攻坚工作造成了极坏的影响。

1. 我们要正确看待中纪委通报20起扶贫领域腐败和作问题的典型案例。

通报典型案例所暴露出来的腐败和作风问题，涉及范围较广，分别来自20个省市，说明在全国范围内还普遍存在扶贫腐败和作风问题。

扶贫领域的腐败问题主要存在于一些扶贫职能部门和基层干部，国家出台的各项扶贫惠民政策都是有扶贫行业部门和基层干部来落实。

而一些党员干部在执行党和国家的扶贫政策中搞上有政策下有对策，利用职务之便在扶贫工作中少发、不发、虚报冒领、利用虚假明目侵占扶贫资金，优亲厚友、伪造贫困身份，骗取国家扶贫款等。

个别基层干部肆意贪腐，把扶贫惠农资金敛入私囊，让群众得不到足够的项目资金，让党和国家的惠民政策不能发挥效果，最终影响扶贫攻坚大局和群众的“获得感”。

2024年扶贫领域作风问题治理总结近年来，中国政府在扶贫领域取得了显著的成绩，但同时也暴露出一些作风问题。

2024年，我们对扶贫领域的作风问题进行了深入分析和治理，取得了重要进展。

本文将就2024年扶贫领域作风问题治理总结进行详细阐述。

一、作风问题的特征在扶贫领域出现的作风问题主要有以下几个特征：1. 官僚主义。

一些扶贫干部只注重按照程序和规定，形式主义较多，关注实际效果不够，致使工作效率低下。

2. 没有密切联系群众。

有些扶贫干部缺乏常态化的联系群众的机制，只在需要宣传和检查时才会亲临现场，而情况的核实和了解无法及时获取，影响了扶贫工作的质量和结果。

3. 信息不对称。

一些扶贫干部与贫困群众之间存在信息不对称，导致了扶贫政策的执行出现偏差，贫困群众的需求无法得到及时满足。

4. 责任心不强。

部分扶贫干部对扶贫工作不够主动，缺乏积极性和创造性，工作态度不端正。

以上特征给扶贫工作带来了不少负面影响，需要我们进行有效治理。

二、治理措施的实施2024年，我们在扶贫领域的作风问题治理方面采取了一系列措施，取得了积极效果。

1. 突出问题导向。

我们以问题为导向，从社会上反映强烈的问题入手，重点解决那些最能体现群众利益的突出问题。

2. 强化扶贫干部的培训和教育。

我们加强对扶贫干部的培训和教育，提高他们的工作素质和水平，使其具备更强的责任感和扶贫意识。

3. 推行“阳光扶贫”。

我们推行了“阳光扶贫”机制，定期公开扶贫资金的使用情况和工作进展，让社会监督成为治理作风问题的有效手段。

4. 建立健全激励机制。

我们制定了一系列激励办法，对在扶贫工作中表现突出的干部进行奖励，激发干部的工作热情和主动性。

5. 加强与群众的联系。

我们建立了常态化的联系群众机制，定期听取群众的意见和建议，及时掌握问题和需求，加强政府与群众之间的沟通和互动。

三、治理效果的评估2024年，我们对扶贫领域作风问题的治理取得了一定成效。

1. 官僚主义得到遏制。