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谈社会保险费征缴中存在的问题及对策阅读：[ 1715 ]次发布时间：2011-4-13社会保险费交由地税部门负责征收后，虽然覆盖面逐年扩大,收入逐年递增,但征缴工作中暴露出来不少问题；如企业拖欠费款,缴费基数不统一,扩面难度大等，都困扰了社会保险基金的征收。
通过对我县企业社会保险费征缴情况进行的调查，归纳起来存在以下方面问题：一、老企业亏损严重,缴费困难。
随着市场经济体制的逐步建立和完善，一些老企业如供销、基层粮站等，已不适应市场经济体制的要求。
经济效益普遍下降，资金周转困难，企业甚至连年亏损，濒临倒闭，只靠出租房屋场地维持生计，确实无力按时缴纳社会社会保险费。
二、部分企业领导怕“税”不怕“费”,不愿缴纳。
即使有能力为职工缴纳社会保险,由于企业领导对社会保险不重视,缴费意识淡薄,尽管征缴人员多次上门催缴,企业还是我行我素,能拖则拖、能欠则欠,只讲权利,不讲义务。
即使这样,政府为了社会的稳定,还要发放这些单位的社保金,企业不缴钱职工也能领到保费,何乐而不为？三、破产转制企业欠费难以追缴。
按规定企业破产清偿债务时，首先是职工工资和社会保险费，然后才是其它债务，但在实际工作中，要么企业早已无资产可变现处理，要么企业借改制之机，采取多种手段逃避缴纳欠费，使缴费落空，缴费无从谈起。
四、法制不健全，执法依据单一。
社会保险征收发展至今，没有形成一套完整的法律体系，地税部门对拖欠社会保险费的企业难以采取有效法律措施,缺乏强硬的征缴手段。
同时地税部门在社会保险费的征收、管理、稽查等方面执法的主体地位不够明确。
五、挤占挪用社会保险费现象严重。
不少企业在发放职工工资或在承包期间，都按国家规定代扣了职工个人应缴纳的社会保险费，对扣缴的保费,企业以经济效益差为由不向地税部门申报缴纳，甚至挪做它用，极大地损害了职工的利益，影响了职工参保的积极性和社会的稳定性。
六、权责划分不清。
从现在的征管情况来看，社保部门负责管理，地税机关负责征收，很容易造成部门之间的扯皮，出现了权责不对等现象。
社会保险费征收过程中存在的问题及优化建议社会保险是国家为全体劳动者建立的一项制度，旨在保障劳动者的基本生活水平，提高全民的社会保障水平。
而社会保险费的征收是支撑社会保险制度正常运转的重要环节之一。
然而，在实际征收过程中，一些问题和隐患也逐渐显现出来，影响了社会保险制度的健康发展。
因此，本文将围绕社会保险费征收过程中存在的问题进行深入分析，并提出相应的优化建议，以期改善和完善社会保险制度，保障更多劳动者的权益。
一、社会保险费征收过程中存在的问题1.1 缴费基数不合理社会保险费的缴费基数是决定个人和企业缴纳金额的重要因素。
然而，在现实征收过程中，一些企业和个人存在恶意漏报或低报收入，导致征收基数不合理，影响社会保险基金的积累和使用效率。
1.2 征收执法不力社会保险费的征收是由税务机关和社会保险机构联合进行的，但在实际征收中，一些地方的执法力度不足，导致一些企业和个人逃避缴纳社会保险费，严重损害了社会保障制度的公平性和有效性。
1.3 征收流程繁琐目前，社会保险费的征收流程繁琐，需要企业和个人提供大量材料和资料，办理手续繁多，耗费时间和精力。
这不仅增加了征收的成本，也降低了征收的效率，影响了社会保险制度的落实和执行。
1.4 征收方式不合理目前，社会保险费的征收方式主要采用线下方式，企业和个人需要到税务机关或社保机构办理相关手续。
但随着信息化的发展，线上征收方式能更好地提高征收效率，降低征收成本，提升征收质量。
1.5 缺乏征收统一标准在不同地区和部门之间，社会保险费的征收标准差异较大，缺乏统一标准。
这不仅增加了企业和个人的征收成本，也降低了征收的公平性和公正性，容易导致失信行为发生。
二、优化建议2.1 加强征收监管加强对社会保险费征收过程的监管和执法力度，建立健全的监督机制，加大对恶意逃避缴费行为的打击力度，提高社会保险制度的执行效果。
2.2 简化征收流程简化社会保险费的征收流程，减少手续和材料的提交，提高征收效率，降低征收成本，方便企业和个人及时足额缴纳社会保险费。
大家好！今天，我非常荣幸能在这里为大家演讲关于社保征收的话题。
社会保障是我国社会保障体系的重要组成部分，对于保障人民群众的基本生活、促进社会和谐稳定具有十分重要的意义。
在此，我将以“社保征收，保障民生，共建和谐社会”为主题，与大家共同探讨社保征收的重要性。
一、社保征收的背景近年来，随着我国经济的快速发展，人民生活水平不断提高，社会保障体系不断完善。
然而，社保征收工作仍面临诸多挑战。
一方面，社保征收涉及面广、政策性强、程序复杂，给企业和个人带来了一定的困扰；另一方面，部分地方和单位存在漏征、欠征现象，影响了社保基金的安全运行。
二、社保征收的重要性1. 保障民生社保征收是实现社会保障制度的基础，是保障人民群众基本生活的重要手段。
通过征收社保，可以确保参保人员的基本医疗、养老、失业、工伤、生育等方面的待遇得到落实，使人民群众在面临生活困难时有所依靠。
2. 促进社会和谐稳定社保征收有利于缩小城乡、区域、行业之间的差距，促进社会公平正义。
通过征收社保，可以调动全社会的积极性，激发人民群众的创造活力，为全面建设社会主义现代化国家提供有力保障。
3. 维护国家财政安全社保基金是国家财政的重要组成部分，征收社保有利于保障国家财政的稳定运行。
通过征收社保，可以增加财政收入，为政府提供更多的公共服务，满足人民群众日益增长的美好生活需要。
三、加强社保征收工作的建议1. 完善政策法规加强对社保征收工作的政策法规建设，确保征收工作有法可依、有章可循。
同时，要加大对违规行为的查处力度，维护社保基金的安全。
2. 优化征收流程简化征收程序，提高征收效率。
加强信息化建设，实现社保征收的数字化、智能化，降低企业和个人办事成本。
3. 强化部门协作加强税务、人社、财政等部门的协作，形成合力，共同推进社保征收工作。
同时，要充分发挥社会组织和社区的作用，提高社保征收的覆盖面。
4. 提高宣传力度加大社保征收政策的宣传力度，提高人民群众对社保的认识和参与度。
探究我国社保费征缴存在问题及对策近年来，我国社会保险制度不断完善，社保覆盖范围不断扩大，给广大群众提供了重要的保障。
然而，在社会保险征缴过程中还存在一些问题，这不仅影响了社保制度的公平和可持续性，也损害了社会稳定和经济发展。
本文将探究我国社保费征缴存在的问题，并提出相应的对策。
一、存在的问题1.征缴不规范。
我国社保费征缴存在征缴不规范的问题，有些企业未按规定缴纳社保费，导致部分员工无法享受到社保待遇。
同时，个人缴费也存在逃避现象，一些个体户和自雇人员并不按规定缴纳社保费。
2.资金管理不透明。
社保基金的管理和使用缺乏透明度，难以监督。
一些地方政府滥用社保基金，用于其它用途，导致基金遭受损失。
3.制度漏洞。
社会保险制度存在一些漏洞，一些高收入人群和特殊群体不愿参保或者规避参保。
同时，制度中的一些细则不够完善，导致一些人员无法享受到应有的保障。
4.管理体系不完善。
社保征缴管理体系不够完善，监督手段不到位，导致一些违规行为难以查处。
同时，部分征缴单位管理不善，导致费用浪费和损失。
二、对策建议1.加强监管力度。
建立健全的监管体系，完善社保征缴管理制度，加强对征缴单位和个人的监督，规范征缴行为，确保社保费用按时足额缴纳。
2.提高透明度。
加强社保基金的管理和使用透明度，建立起完善的资金监管机制，严格规定基金使用范围，防止滥用基金。
同时增加社保基金的“阳光运行”，让社保基金的流向对公众透明可见。
3.完善法律法规。
修订完善社会保险法律法规，加强制度的可操作性和完备性，规范社会保险制度运行，加强对高收入人群和特殊群体的覆盖，防止规避现象。
4.营造良好氛围。
加强宣传教育，树立社保意识，引导公众积极参保，营造全民参保的良好氛围。
同时，加大对违规行为的查处力度，严惩违规者，维护社会保险制度的公平和公正。
总之，我国社保费征缴问题是一个复杂的系统性问题，需要政府、企业和个人共同努力，共同推动相关政策的实施和完善，实现社会保险制度的持续健康发展。
社会保险费征收过程中存在的问题及优化建议社会保险是国家为保障公民基本生活，促进社会和谐稳定而设立的一项制度，其征收对于社会发展具有重要意义。
然而，在社会保险费征收过程中，存在着一些问题，如征收不规范、征缴不及时、信息不透明等，这对于社会保险制度的健康发展和运行带来了一定的负面影响。
因此，我们有必要深入探讨社会保险费征收过程中存在的问题，并提出相应的优化建议，以便提高社会保险制度的运行效率和公平性。
一、社会保险费征收过程中存在的问题1. 征收不规范在实际征收过程中，有些地方存在征收行为不规范的情况。
一方面，有些单位在征收社会保险费时存在虚报、漏报或者少报的情况，以减少自己的税负。
另一方面，一些地方政府为了迎合企业、单位的需求，放松了对社会保险费的监管力度，导致了社会保险费征收的不规范和不公平。
2. 征缴不及时在一些地方，存在社会保险费征缴不及时的现象。
一方面，由于缴费主体缺乏资金或者经济出现困难，导致其推迟缴纳社会保险费，影响了社会保险基金的正常运转。
另一方面，一些地方政府对企业、单位的拖欠社会保险费采取了放任不管的态度，放松了对社会保险费的监管，导致了社会保险基金的规模不断缩小，使得社会保险制度的健康运行受到了影响。
3. 信息不透明在一些地方，存在社会保险费征收信息不透明的情况。
一方面，在社会保险费的征收过程中，部分地区政府、单位、个人对社会保险费的征收标准、缴费基数等信息掌握不清，导致征收过程不透明，容易引发社会诚信问题。
另一方面，一些地区政府、单位在社会保险费征收过程中存在着信息不对称的情况，导致了相关方不能及时掌握信息，影响了社会保险费的正常征收。
二、优化建议1. 加强监管力度为解决社会保险费征收不规范的问题，我们建议加强相关部门对社会保险费征收的监管力度。
首先，应建立健全相关监管机制，明确各级监管部门的职责，加大对社会保险费征收的监督力度，确保征收行为依法依规进行。
其次，加强对征收主体的监管和管理，建立完善的征收审核制度，对违法违规的征收行为予以严厉处罚，保障社会保险费的正常征收。
浅谈社会保险费征管存在的问题及对策浅谈社会保险费征管存在的问题及对策社会保险费（以下简称社保费）征缴关系到广大群众切身利益和社会安全稳定大局，自xx年地税部门负责征收社保费以来，**地税局坚持“税费并重，税费统管”的工作理念，不断加强社保费征管，发挥税务部门征收优势，优化社保费服务质量，社保费收入连续10年高速增长，为**市惠民生、促和谐作出了积极的贡献。
但在社保费实际征收管理中还存在着信息共享不足、沟通配合不够、权责不清、重税轻费思想等问题亟待解决，导致地税部门征收社保费时形成的风险因素不容忽视，本文就此进行探讨。
一、近三年来社保费收入呈现的特点营改增以后，社保费收入在全市地税收入中占的比重越来越大，已成为地税部门中心工作的有机组成部分，社保费征管工作逐步迈向规范化，但随着缴费群体的日益扩大，缴费人员的不断增加，缴费基数的逐年增长，欠费数额居高不下，清欠难、征收难的问题也日益突出。
近三年来社保费收入呈现出以下特点：一是社保费所占比重逐年递增。
xx年、xx年、xx年、xx年前8个月，全市税费收入分别为亿、亿、亿、亿元，其中社保费收入分别为整体税费收入的%、%、%、%，分别同比增长%、%、%、%。
二是社保费收入逐年递增。
xx年、xx年、xx年，社保费收入分别为亿、亿、亿元，逐年递增。
三是欠费呈现逐年增加的态势。
xx年、xx年、xx年，xx年前8个月，社保费欠费分别为亿、亿、亿元、亿元，逐年增加。
二、目前社保费征管中存在的问题（一）地税部门与社保经办机构未完全实现信息共享一是登记状态不对等。
社保部门负责社保登记、缴费基数核定，地税部门根据社保部门传递的核定基数进行征收，再将征收入库数据传递至社保部门。
目前地税部门管户信息状态未同步传送至社保部门，数据不共享，地税部门将企业已转为非正常户或注销户后，社保部门仍核定社保缴费基数，造成社保欠费数额虚增。
二是欠费数额不对等。
近年来经济下行，企业经济效益下滑，缴费能力下降，个别企业连年亏损，确实无力按时缴纳社保费。
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本文列举了社保费征缴中存在的问题，分析了原因，提出了对社保征缴工作的建议和当前税务部门征缴社保应采取的措施。
关键词:社保费征缴问题建议措施随着经济体制改革的深入和内外经济环境的改变，地税部门征收社保费过程中遇到了一些需要解决的问题，不仅影响社会稳定，也给税务部门带来了巨大的压力，要引起我们高度重视，并及时探讨解决。
1.社保费征缴工作存在的主要问题1.1社会保险费欠费比较突出。
税务部门开通网上办税以来，为纳税人办理涉税、涉费申报事宜提供了极大的方便。
但是伴随这社保征缴面的不断扩大，征收压力将会日益显现。
目前社会保险费欠费是比较突出的问题，据统计，江苏某市至2010年底累计欠费余额2.49亿元，欠费率为0.29,。
1.2法律制度亟待完善《中华人民共和国社会保险法》颁布实施后，没有相应的征缴暂行条例和实施细则出台，有些具体问题仍需要明确，在实际执行中具有一定的局限性。
大病保险费和补充医疗保险费等险种没有纳入社保法的管理范围，造成社会保险费经办机构和征收机构执法时，没有法律依据。
1.3社保费征缴机制亟待建立如果企业因经营地址变更，税收管辖权会随企业变更到迁往地税务机关，但由于市、县间的医保差异，社保费的征收会仍由原税务机关负责，这就给社保费的征收带来一定的不便。
根据省局“税费同管”的要求，原税务机关缺少了“税费同查”的抓手，没有了税收管辖权会使得社保费的征缴力度变弱，再加之一些私营企业对社保的重视程度不够，出于各种原因，不情愿拿出笔缴纳社保费，社保征收变得十分困难。
1.4社保费征缴的信息共享还未建立社保费的征收涉及面广，数据量大，数据内部层次和关联多，只有依靠信息化手段，才能适应当前社会保险费征管工作的需要。
税务征管社保浅谈社会保险费征管存在的问题及对策《问题》是美国诗人拉尔夫·沃尔多·爱默生于1939年11月创作的诗歌。
在该诗中，爱默生表达了他对当时教会形式主义的不满，揭示了教会的种种弊端。
同时，他提出了通过大自然、通过心灵直觉感受神灵存在的神性原则，并倡导一种内在化的宗教或称作灵魂的宗教。
以下是小编为大家收集的税务征管社保浅谈社会保险费征管存在的问题及对策【五篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。
第一篇: 税务征管社保浅谈社会保险费征管存在的问题及对策一、征收社会保险费的重要性社会保险费是社会保险基金的主要来源，社会保险基金是国家承担对社会人民法定社会保险责任的保障，与人民的利益息息相关。
2023年国务院发布《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》，规定国家征收的社会保险费由养老、医疗和失业三项保险费扩大为五项，新增工伤、生育两项保险费用，它的颁发表明国家对广大人民利益的重视，更广泛的保护了人民权益。
而社会保险费的征收，是人民生活于社会的重要保障。
二、我国社会保险费征收的问题1.国家社会机构方面（1）社会相关立法落后。
虽然国家规定社会保险费是由国家税务部门征收，但是国家并没有规定缴费的手段，缴费金额的管理、缴费记录的登记都是由税务机关不同部门兼职管理，职能交叉，错综复杂，没有专门管理机构，体系不够完善，提高了征收税费的难度，同时也严重制约了社会保险费征缴制度的发展，无法正确开展社会保险费征缴工作，提高了征缴成本。
（2）社会制度不够完善。
目前社会保险费征收的覆盖面较窄且征缴力度较弱、刚性不强，征收制度也不够完善，征收工作遇到困难得不到正确解决，给社会带来不安定因素，一些企业也得到投机取巧的机会，且征收保险费参保范围不同、基数构成不统一，造成社会保险费征收过程中，漏洞百出，企业逃税、漏税现象严重。
（3）保险费征缴宣传力度不够。
社会保险费征缴工作顺利进行，不但需要税务机关工作人员做到思想统一、工作目标准确，使工作开展得到保障；同时还需要社会群众的认同。
社保费业务知识培训材料之三：
社保费全责征收工作中碰到的主要问题及解决措施
大集中系统社保模块，要求每个单位和以灵活就业人员名义缴交社保费的个人都必须有一个纳税编码和单位社保号后才能进行社保费的征收管理系统操作，进入社保征管系统后，要求将缴费单位及个人的有关详细资料进行登记。
由于原来社保部门登记管理的缴费资料不严谨，存在一个人在多处参保并有多个社保号以及对缴费单位申报的增减人员未及时办理等问题，按大集中系统的操作要求来说，这些都会影响征收管理操作。
因此，对缴费单位申报参保项目时，地税前台登记和管理人员应认真审核把关，根据其单位性质、所属关系、人员身份不同，确定其应参加险种项目，尽量减少因登记、审核登记环节的差错而给征收、记帐环节带来的错误。
现就社保费全责征收工作中遇到的主要问题和相关解决的方法综合如下，供各位社保费全责征收工作学习和借鉴。
一、登记（变更）审核方面遇到的问题
社保费由地税全责征收后，实行税费同征同管同查的原则，对新办企业在办理税务登记时，登记窗口必须督促企业同时办理社保缴费登记和到社保部门办理参保登记，及时将新办企业纳入正常的缴费管理。
要求企业填报缴费登记表和
参保人员明细申报表，提供工商营业执照、法人代码证、参保人个人身份证复印件，灵活就业人员提供个人身份证原件、复印件和户口簿。
从社保费交由地税全责征收以来的情况看，缴费单位和灵活就业人员办理缴费登记（变更）审核时出现了如下一些问题：
（一）新办企业强调参加所有险种负担过重，要求只参加某一险种参保。
对这类问题，税务管理人员应明确按社保政策规定，向企业作好宣传并按规定登记应参保的险种，不能因同情缴费单位而减少参保险种，给下来征收扩面带来阻力。
（二）对个人明细登记时，出现某个人的参保信息提示为“已有参保单位”。
出现此类问题，应先查找原因，如果是属于养老、失业、工伤（或其中一个险种）在异地（省、市）缴交，医疗（或某些险种）在当地交的，其解决的办法为在姓名后加1作征收标识登记。
如果是改变参保单位的个人，则要求其在原缴费单位先向地税部门申报办理减员手续后登记办理。
（三）出现登记缴费个人信息系统提示“数据不唯一”问题，这是因为参保单位缴费个人使用新老身份证的原因造成，解决的办法是将新老身份证进行合并处理。
（四）缴费单位办理增员时，出现增员缴费个人信息系统提示“冲突”问题，这是因为大集中系统有此人的登记信
息资料，但姓名不同。
解决的办法是检查确认此人的姓名，如果确认是系统姓名的错误，则要求缴费单位提供个人身份证原件和复印件在登记窗口修改个人信息。
（五）缴费单位办理减员时，出现减员缴费个人信息系统提示“单位欠费未清缴”问题。
这是因为此单位已在大集中系统中应交的社保费已作申报（或重复申报）而未清缴原因所引起的，解决的办法是督促缴费单位及时清缴后办理减员，对重复申报造成的，作废申报或冲帐完社保费后再办理减员手续。
（六）缴费单位办理社保缴费业务时，发现缴费个人信息的姓名或身份证与系统登记不符的问题。
这是由于从社保部门移交迁入的缴费个人资料和缴费个人实际资料不符所造成的，对此问题，解决的办法是由缴费人填写《参保个人基础登记资料变更申报表》，提供变更人正确的身份证原件和复印件，先在地税登记窗口作变更登记后，将变更登记资料传递给社保部门作同步变更。
（七）对同一个人有二个身份证号码和二个社保号进行参保的问题。
解决的办法是由缴费单位和个人确定一个身份证号码和一个社保号进行参保缴费。
（八）灵活就业人员刚在登记窗口办完缴费登记，但在管理核定窗口核定个人明细资料项目时，系统提示“已有参保单位”的问题。
对此问题，有二种原因，一是缴费个人原
在单位参保，后因各种原因离开了单位，但单位未办理减员手续，解决的办法是由原单位向地税部门申报办理减员手续后办理，对原单位已不存在无法以单位名来办理的，应允许缴费个人到社保局将原单位个人欠费金额缴纳后由个人书面申请作减员处理。
二是地税信息部门根据原社保部门传送的个人缴交的征收资料，在上线前已迁入了大集中系统，并派发了相应的纳税编码和单位缴费社保号，登记窗口对前来办理登记的个人，未进行查询后又进行再次登记，派发新号。
解决的办法是登记窗口进行更正，确定一个编码和单位社保号。
（九）灵活就业人员缴费社保部门难于记帐问题。
按大集中的征收系统设置，灵活就业人员是作为一个单位来认定的，如果对灵活就业人员在登记时只录入姓名不在姓名后面录入身份证号码，那么打印出的缴款书就只有姓名，没有身份证号，可能造成社保部门无法登记入帐。
因此，解决的办法是对灵活就业人员登记缴费时，登记人员一定要在其姓名后面加录身份证号码。
（十）税务管理人员错核、漏核问题。
由于社保费征收管理在地税全责征收前，税务管理人员基本上都未参与社保费的征收管理工作，对社保政策不够熟悉，对缴费人应缴交社保费项目的核定出现了错核、漏核现象。
对一些本应只缴纳医疗保险的缴费人，错将医疗保险作养老保险进行核定，
有的不看对象，将养老、医疗保险全都进行核上，有的漏核了险种，造成缴费人在缴费时因核定的缴费险种不符或因缴费额不同而无法缴纳或错缴问题。
这种情况，主要是因税务管理人员业务不熟悉和工作责任心不够所造成。
二、征收方面缴费遇到的问题
（一）单位申报数和地税征收部门审核数不符的问题
地税部门全责征收社保费后，由于各种原因，出现了单位申报数和地税征收部门审核数不符的问题，给缴费人和地税前台征收人员带来了因为数据不符而无法及时征收的问题，影响了工作效率和征收入库。
数据不符的原因和解决办法主要有如下几种：
1、未严格执行社保政策上下限的规定，缴费单位仍按原来的缴费工资申报，造成缴费单位申报数与地税部门按政策规定严格执行上下限规定的审核数不相一致现象。
解决的办法是告知缴费人按政策规定的个人缴费上下限进行调整申报缴费工资。
2、缴费单位申报的缴费人员和地税部门导入的缴费人员不符，造成计费额不相一致。
原因可能有二种，一是缴费单位已向地税部门申报参加社会保险人员增减表，地税管理人员未及时办理或漏办了某一险种，对此问题处理的方法是由税务管理人员当场办理更改。
二是缴费单位参保人员变动未向地税部门申报办理增减所引起，解决的方法是由缴费人
向地税部门申报办理增减。
3、缴费单位的缴费个人由在职改为退休后，征收系统仍会至少保留一个参保险种，对于不用缴纳任何险种的职工，因系统保留了一条记录，因此会出现数据不一的情况。
对此情况，解决的办法是将对不用缴纳任何险种的退休人员作减员处理。
（二）税务管理审核、征收人员工作粗心，给缴费人缴费以及社保部门记帐带来的问题。
出现的错误主要有如下几种：
1、管理人员录入缴费单位有关资料时，漏录入缴费单位缴费银行账号。
2、管理审核人员录入缴费人缴费项目时，错核缴费险种。
3、征收人员征收时，错选险种征收。
4、征收人员征收时，错选缴费人所属的社保部门。
三、地税全责征收前的欠费征收问题
对地税部门全责征收前的欠费征收问题，一般应由社保部门打印欠费情况表，地税部门凭欠费情况表征收开单，如果社保部门不开单，则地税部门应从原社保部门传递的数据中查找和核对，确认缴费单位申报补缴的数据和原社保部门传送的应征数据一致后在其它应征数据模块中申报征收开单（不用明细申报，对社保部门开出的利息或滞纳金数据，
在此模块的社保属性项目选录在一个险种上），并将缴费入库单据书面传递给社保局录入记帐，。
四、多征或漏征、少征社保费处理问题
对多征的社保费，由地税机关根据缴费人填交的社会保险费退款审批表，经主管局长批准后，送社保部门核实后，由社保部门退还给缴费单位或个人；对漏征人员的社保费，由缴费单位按正常申报缴交程序补缴，对少征收的社保费，由缴费单位将少征的社保费并入下月申报缴交。
五、技术方面需确定的相关问题
（一）社保费征收数据的新登记、变更、注销（增减员）统一先由缴费人到地税部门办理，相关信息通过地税社保联网软件传递给社保部门。
为保证社保征收数据和记帐数据来源的单一性，确保地税部门和社保部门数据的一致，且满足地税使用的全省统一的社保费全责征收模块的设计要求，缴费单位、缴费个人资料新登记、变更、注销（减员）由地税部门先受理，并在地税社保费全责征收模块中办理录入后通过联网系统传递给相应的社保部门。
同时个人原始申报更改身份证和姓名等纸质资料同日送社保局核对确认后记帐更改和入档备查。
（二）涉及到需要变更社保卡、医保卡等业务，缴费单位、缴费个人必须到社保部门自行办理，社保部门查询并复核地税社保联网软件传递来的变更内容，再按社保部门的规
定办理。
