医院安全保卫工作应急预案

一、总则为确保医院安全，保障患者、医务人员及医院财产的安全，提高应对突发事件的能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本预案。

二、组织机构及职责1. 医院应急指挥部成立医院应急指挥部，负责医院安全保卫应急处置工作的全面领导和指挥。

应急指挥部由院长担任总指挥，分管领导担任副总指挥，各部门负责人为成员。

2. 应急指挥部下设办公室办公室设在保卫科，负责应急指挥部日常工作，具体职责如下：（1）收集、整理、分析突发事件信息，及时上报应急指挥部；（2）制定、完善、修订应急预案；（3）组织开展应急演练；（4）协调各部门开展应急处置工作；（5）向上级主管部门报告应急处置情况。

三、应急处置原则1. 快速响应：接到突发事件报告后，立即启动应急预案，迅速组织力量进行处置。

2. 集中指挥：应急指挥部统一指挥，各部门协同配合，形成合力。

3. 安全第一：在应急处置过程中，确保人员生命安全，最大限度减少财产损失。

4. 科学处置：根据突发事件性质，采取科学、合理的处置措施。

四、应急处置流程1. 报告与响应（1）发现突发事件后，立即向应急指挥部报告；（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，启动应急响应；（3）各部门按照应急预案要求，迅速开展应急处置工作。

2. 初步处置（1）现场处置：根据突发事件性质，采取相应的处置措施，如隔离、疏散、救援等；（2）医疗救治：对受伤人员实施现场急救，必要时送往医院救治；（3）人员疏散：组织人员有序疏散，确保人员安全。

3. 现场勘查（1）现场勘查：应急指挥部组织相关部门对现场进行勘查，了解事件原因及影响；（2）调查取证：对事件相关人员进行调查取证，为后续处理提供依据。

4. 恢复秩序（1）恢复正常秩序：对现场进行清理，恢复正常医疗秩序；（2）善后处理：对事件原因进行深入分析，制定整改措施，防止类似事件再次发生。

五、应急保障措施1. 人员保障：确保应急处置队伍人员充足，提高应急处置能力；2. 物资保障：储备必要的应急物资，确保应急处置工作顺利进行；3. 资金保障：设立应急处置专项经费，确保应急处置工作顺利开展。

医院安全保卫应急预案模版一、前言面对日益复杂的社会环境和安全风险，医院安全保卫工作显得尤为重要。

为了提高医院安全保卫工作的应急响应能力和处置水平，确保医患安全，特制定本应急预案。

二、应急组织机构1. 应急指挥部：由医院院长或其授权的副院长担任指挥部总指挥，副院长、质安部主任、医务部主任等相关部门负责人担任指挥部成员。

2. 突发事件处置小组：安全保卫部主任担任突发事件处置小组组长，各科室负责人担任成员。

3. 通讯联络组：由信息科负责人担任组长，负责与外部机构进行通讯联络。

三、预案内容1. 应急预案的宣传和培训1.1 编写应急预案手册，明确各级责任、应急程序、通讯联系方式等内容，并发放给相关人员。

1.2 定期组织员工进行应急预案演练和培训，提高应急处置能力。

2. 突发事件报告和启动预案2.1 发生突发事件后，医院各科室负责人及时向安全保卫部门汇报情况，并启动相应的应急预案。

2.2 安全保卫部门接到汇报后，立即启动应急指挥部，召集突发事件处置小组进行评估和决策。

3. 人员疏散和撤离3.1 发生火警或其他需要疏散人员的突发事件时，安全保卫部门负责指导各科室负责人组织疏散。

3.2 确保各科室、楼层和出入口设置明显的疏散标志和指示，定期组织演练，提高人员疏散效率。

4. 安全防护和医疗救护4.1 加强医院内外的安全防护设施的建设和维护，确保医院安全。

4.2 在发生突发事件后，医院应设立临时医疗救护点，提供及时的医疗服务。

5. 舆情应对5.1 建立舆情监测和应对机制，及时了解和掌握外界舆情动态。

5.2 在突发事件发生后，及时发布权威、准确的信息，避免造成恐慌和谣言的蔓延。

6. 资源保障和外援协调6.1 在应急预案中明确资源保障的要求，确保应急物资的储备和供应。

6.2 建立与外界相关部门的合作机制，协调外援资源，提供必要的支持和援助。

四、应急预案的实施和评估1. 在日常工作中，各部门要加强安全管理，定期检查和维护安全设施。

医院安全保卫应急预案样本：医院是医疗服务的重要场所，安全保卫工作尤为重要。

为了应对各种突发事件，特制定本预案，以确保医院安全稳定运行。

一、灾害类突发事件应急预案1. 火灾1.1. 一旦发生火灾，请立即启动火灾报警器，通知医院全体员工迅速疏散。

疏散时保持头低、边爬行的姿势，尽量避开烟雾。

1.2. 各单位负责人要按照预定的方案组织疏散，并做好人员清点工作，确保无人员被困。

1.3. 火灾扑救能力不足时，请及时向消防部门求援。

2. 化学泄漏2.1. 发现化学品泄漏，请立即通知相关部门，按照应急预案进行处理。

2.2. 对泄漏物质进行隔离处理，做到远离现场。

2.3. 防护措施要到位，避免接触泄漏物质。

3. 地震3.1. 在地震发生时，需立即采取隐蔽措施，躲避掉落物品。

3.2. 地震结束后，及时进行伤员救治和清查医疗器材设施安全。

4. 暴恐袭击4.1. 对于暴恐袭击，应根据实际情况采取逃跑、隐藏或抵抗的措施。

4.2. 请保持冷静，避免人员集中，确保医院人员安全。

5. 传染病突发5.1. 一旦发现传染病疫情，请立即启动医院传染病应急预案。

5.2. 做好病人隔离、医疗防护等工作，防止疫情扩散。

二、人为类突发事件应急预案1. 医院财产安全受损1.1. 对于医院财产安全受损情况，请立即报警，协助警方进行调查。

1.2. 做好现场照片、视频等证据的保留工作，配合警方展开调查。

2. 医患纠纷事件2.1. 对于医患纠纷事件，请保持冷静，及时调解矛盾。

2.2. 协调好医护人员和患者家属情绪，避免事态扩大。

3. 其他人为类突发事件3.1. 对于其他人为类突发事件，请根据具体情况及时采取有效措施，确保医院安全。

医院安全保卫应急预案内容如上，各单位负责人要认真贯彻执行，确保医院各项工作稳定开展。

希望全体员工保持高度警惕，共同维护医院安全稳定，为患者提供更好的医疗服务。

医院安全保卫应急预案样本（二）【医院安全保卫应急预案】一、前言随着社会的不断发展，各种突发事件的发生时有所闻，不断给医院安全保卫工作带来新的挑战。

一、总则1.1 编制目的为提高医院应对突发事件的应急处置能力，确保医院安全稳定，保障患者和医护人员的人身财产安全，特制定本预案。

1.2 编制依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《医院安全管理办法》等法律法规。

1.3 适用范围本预案适用于我院发生的各类突发事件，包括但不限于恐怖袭击、暴力事件、火灾、自然灾害等。

二、组织机构及职责2.1 成立应急指挥部应急指挥部负责指挥、协调、调度和监督应急演练工作。

2.2 设立应急小组应急小组分为以下四个小组：（1）现场处置组：负责现场处置突发事件，包括制服歹徒、疏散人员、灭火等。

（2）医疗救护组：负责救治受伤人员，提供医疗救护。

（3）信息联络组：负责信息收集、报告和发布。

（4）后勤保障组：负责应急物资保障、交通保障、通讯保障等。

2.4 职责分工（1）应急指挥部：负责组织、指挥、协调应急演练工作，确保演练顺利进行。

（2）现场处置组：负责现场处置突发事件，确保人员安全。

（3）医疗救护组：负责救治受伤人员，提供医疗救护。

（4）信息联络组：负责信息收集、报告和发布，确保信息畅通。

（5）后勤保障组：负责应急物资保障、交通保障、通讯保障等。

三、应急响应程序3.1 信息报告（1）发现突发事件，立即向应急指挥部报告。

（2）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，通知相关部门和人员。

3.2 应急响应（1）现场处置组立即赶赴现场，采取措施控制事态发展。

（2）医疗救护组立即赶赴现场，救治受伤人员。

（3）信息联络组立即收集信息，向应急指挥部报告，并及时发布相关信息。

3.3 应急处置（1）现场处置组根据现场情况，采取有效措施制服歹徒、疏散人员、灭火等。

（2）医疗救护组对受伤人员进行救治，并确保其安全。

（3）信息联络组继续收集信息，向应急指挥部报告，并及时发布相关信息。

3.4 应急结束（1）现场处置组确认现场安全，向应急指挥部报告。

（2）应急指挥部宣布应急结束，恢复正常秩序。

一、预案编制依据为确保医院正常运行和患者安全，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本预案。

二、组织机构1. 成立医院保卫工作领导小组，负责组织、协调、指挥医院保卫工作。

2. 设立保卫科，负责具体实施保卫工作。

3. 各科室设立保卫小组，负责本科室保卫工作。

三、应急预案流程1. 医疗纠纷人员闹事（1）值勤人员及时上前制止，劝阻闹事人员。

（2）与保卫科联系，组织相关人员妥善处理。

（3）必要时，报警110，请求协助。

2. 突发治安事件（1）保卫科接到报警后，立即组织人员到场。

（2）协助公安机关控制现场，保障急救通道畅通。

（3）协助救治伤员，做好现场保护工作。

3. 火警事件（1）发现火警时，保安人员立即报告保卫科。

（2）保卫科立即启动应急预案，组织人员进行灭火、疏散。

（3）确保患者、家属及医院工作人员的生命安全。

4. 盗窃事件（1）保安人员发现盗窃事件，立即向保卫科或公安机关报案。

（2）保卫科或公安机关到场后，协助调查、破案。

（3）维护现场秩序，防止事态扩大。

5. 突发停电、停氧事件（1）值班人员发现停电、停氧，立即报告保卫科。

（2）保卫科启动应急预案，组织人员进行应急处置。

（3）确保患者生命安全，尽量减少损失。

四、应急疏散程序1. 发现火警、突发事件时，当班人员立即启动应急预案。

2. 通知相关人员，组织疏散患者、家属及医院工作人员。

3. 疏散过程中，确保人员安全，防止拥挤、踩伤等事故发生。

4. 疏散完毕后，关闭楼梯间门，防止烟雾蔓延。

五、应急预案培训与演练1. 定期对医院工作人员进行应急预案培训。

2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。

3. 及时总结演练经验，不断完善应急预案。

六、附则1. 本预案自发布之日起实施。

2. 本预案由医院保卫工作领导小组负责解释。

3. 本预案如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。

医院安全保卫应急预案范文1、医疗纠纷人员闹事时：当医疗纠纷人员到医院领导办公室、医务科等科室闹事时，执勤人员应及时上前制止劝阻并与保卫科联系，___相关人员妥善处理问题，防止事态扩大。

2、巡逻中遇___实施犯罪活动时：遇有___正在实施犯罪活动时应迅速制止，并将其扭送保卫科或报110，力量不足时可动员现场职工或通知备勤人员，途中要提高警惕，防止其行凶或逃路同时应积极采取抢救、补救、排除险情等措施，尽量避免或减轻损失，并做好现场保护工作。

3、发生盗窃事件时：保安应迅速向保卫科或公安机关报案，并向公司报告，主动维护好现场，不准无关人员进入现场，积极向公安机关、保卫科提供情况，协助破案。

将抓获的现行___员及时向保卫科或公安机关汇报，或拨打110报警电话请求派员处理。

4、发生___时：医疗纠纷事态扩大聚众滋事或因交通事故或社会上人员斗殴或外伤事件，患者和陪同人员双方发生过激事件、殴打群殴事件至医务人员无法正常治疗或危害医务人员安全等事件时，保安人员要及时上前制止、劝导并报院领导、总值班、保卫科，必要时报110并向公司报告，协助公安机关维护医院秩序。

5、发生火警时：发生火警时，保安要左后以下几个方面的工作。

医院安全保卫应急预案范文（二）标题：医院安全保卫应急预案一、前言医院作为社会公共场所，承担着保障人民健康和生命安全的重要使命。

为了应对突发事件，保障医院安全及患者、员工的人身和财产安全，制定本应急预案，以指导应急工作的开展，并提升医院的应急能力。

二、目标本应急预案的目标是在突发事件发生时，有效组织、协调、指导和管理抢救和处置工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

三、应急组织指挥机构1. 应急指挥中心：设在医院行政楼指挥室内，由医院行政领导任命主任指挥，负责指挥、调度应急处置工作。

2. 应急指挥小组：由行政领导成员、医务部门、后勤部门、保卫部门的有关负责人组成，负责研究决策、组织协调、指导实施和评估总结工作。

医院安全保卫应急预案样本一、目的及范围为了规范医院安全保卫工作，提高员工应急能力，确保医院安全，特制订本预案。

本预案适用于医院内发生突发事件、事故、火灾、风险等情况时的应急处理，以确保医院人员财产安全。

二、应急组织1.应急指挥部：由医院领导担任指挥部指挥长，其他部门负责人、安保人员、护士长、维修工程师等组成指挥部成员，负责统一指挥、协调处置应急事件。

2.应急小组：由医院领导指派人员组成，负责应急事件的实际处置工作。

三、应急措施1.火灾应急(2)指挥中心收到报警后，迅速组织人员前往灾情处处理，并立即组织医院内部人员疏散和患者转移。

(3)疏散过程中，应保持秩序，遵守消防通道，有序撤离。

(4)确保重要医疗设备和病人病历安全，并做好紧急备份工作。

2.恶劣天气应急(1)及时关注天气预报，提前做好应对准备工作，加强巡视检查，确保医院设施安全。

(2)如果发现楼顶或外墙有倾斜或有隐患，应立即疏散人员，确保人员安全。

(3)强风、暴雨等情况下，应及时转移易受影响区域的人员，并组织力量修复，确保医院正常运转。

3.突发事件应急(1)如发生恶性事件或激烈冲突，应立即报警，同时通知医院安保部门。

(2)安保部门应立即组织人员到达现场，进行应急处置，并通知医院领导前往指挥。

(3)各科室应密切配合，提供任何可能的资源支持，同时尽量保证医务人员和患者的安全。

(4)事件发生后，要进行事后总结和分析，提出应对意见和改进措施。

四、预案演练为提高应急处理能力，确保各部门人员熟悉应急预案，定期进行应急演练。

演练步骤：(1)预先确定演练的突发事件类型，制定演练方案。

(2)通知相关人员参加演练，确定参演人员和演练时间。

(3)演练开始前，向所有参演人员讲解演练目的、步骤和注意事项。

(4)演习开始，根据预定的情景进行演练，观察参演人员的反应和处置能力。

(5)演练结束，召开总结会议，对演练中存在的问题进行讨论，并提出改进意见。

五、应急设备1.安全监控设备：医院内部安装有摄像头、紧急报警器等设备，以便安保部门实时了解医院内情况。

医院安全保卫工作应急预案医院作为一个公共场所，为了保护患者、医护人员和其他工作人员的安全，需要制定医院安全保卫工作应急预案。

下面是一个1200字以上的医院安全保卫工作应急预案，供参考。

一、总则二、组织体系1.建立医院安全保卫工作领导小组，由医院领导担任组长，安全保卫部门负责人担任副组长，各有关科室、部门负责人成员。

2.设立医院安全保卫部门，负责医院的安全保卫工作，包括安全隐患排查、安全培训、安全预警、应急处置等。

三、应急准备1.安全设施建设医院应建立完善的安全设施，包括视频监控系统、报警系统、消防设施等，确保对医院的各个区域进行监控和报警。

2.安全演练定期组织医院安全演练，提高医院内部人员的应急反应能力和处置技能，增强应对突发事件的紧急性和有效性。

3.应急物资准备医院应保证及时充足的应急物资储备，包括急救药品、急救设备、防护用品等，以应对各种突发事件。

四、应急预警与通知1.防范预警医院要与公安局、消防局、卫生监督部门等相关部门建立联络机制，及时获取安全预警信息，确保能够在突发事件发生前作出防范预警。

2.发布通知五、突发事件应急处置1.自救医院内部人员在突发事件发生时，首先要保证自身的安全，根据不同的突发事件采取相应的自救措施，如迅速逃离危险区域、保护好伤员等。

2.报警求助3.疏散撤离根据突发事件的性质和情况，医院安全保卫部门负责组织人员的疏散撤离工作，确保人员的安全。

4.应急救护医护人员要及时进行伤员救护工作，包括急救措施、伤员转运等，确保伤员得到及时救治。

5.处理善后突发事件发生后，医院安全保卫部门要组织人员进行善后工作，包括现场清理、事故调查、伤员后续护理等。

六、应急培训与演练1.应急培训定期组织医院内部人员进行应急培训，提高应急处置能力和技能，增强应对突发事件的应变能力。

2.演练评估定期组织突发事件应急演练，模拟各种突发事件场景，评估医院内部人员的应急处置能力和预案的有效性。

七、监督与评估1.监督检查医院领导对医院安全保卫工作进行定期监督检查，确保各项应急措施和工作方案的执行情况。

医院安全保卫应急预案范例一、指导思想为了维护我院医疗服务工作正常有序开展，保护医院和员工及就诊和住院病员生命和财产安全免受损害，妥善及时处置安全保卫和火灾事故，坚持预防为主，常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。

根据国家和省、县有关安全保卫和消防工作法律法规，结合我院实际，特制定本预案：党委领导、统一指挥、提高警惕、增强防范意识，逐级负责、果断处置，维护稳定，保障安全。

二、应急预案医院的安全保卫工作是医院各项管理、经营和医疗活动正常开展的重要保障。

近年，发生在医院内的外部人员违法犯罪案件逐年增多，因纠纷和其他原因造成的伤害医护人员、损毁医疗设备等事件时有发生，医院的内控管理，防爆炸、防破坏、防投毒、防火防盗工作和防其它灾害事故的形势不容乐观，随着医院管理体制改革的不断深入，医院安全保卫工作也面临着严峻的考验和新的挑战。

（一）保卫科要把防爆炸、防破坏、防投毒、防火、防盗作为安全防范的重点，特别要加强对“两库”（危险品库、精神___品库）和重点部位（手术麻醉（范本）室、抢救室、电梯、生活消防水箱、高压氧舱、中心供氧站、高低压配电室、微机终端站、核磁室、b超室、食堂、锅炉房等处）的安全管理，在必要时启动护院队值守。

加强对院内安全巡查的力度和巡察频次。

门卫巡守是单位的第一道安全防线和哨兵，要加强对门卫巡守的管理，充分发挥其作用。

保卫科作为单位内部安全保卫工作的职能部门，要有高度的警觉性和___性，保持清醒的头脑，提高警惕，及时搜集情况，负责信息的收集和反馈。

（二）两办（党办、院办）和政工科（人事、劳资）要做好信访工作和了解职工思想动态（范本），及时化解矛盾和纠纷，消除不稳定因素，确保医院安全保卫工作万无一失。

（三）重点部位、要害设施的所在科室主任、负责人要对所管辖区域范围内的安全保卫工作负责，对发现的可疑人、异常事、可疑物要及时报告医院总值班和保卫部门，并采取有效的处置措施。

一、预案编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《医疗机构管理条例》3. 《医疗机构消防安全管理规定》4. 《医院安全管理规定》5. 医院实际情况二、预案编制目的为确保医院正常医疗秩序，保障患者、医护人员及医院财产的安全，预防和减少各类安全事故的发生，提高医院安全保卫科应对突发事件的能力，特制定本预案。

三、适用范围本预案适用于医院内发生的各类突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、暴力袭击、盗窃、自然灾害等。

四、组织机构及职责1. 医院安全保卫科：负责组织、协调、指挥医院安全保卫工作，制定和修订本预案。

2. 医院应急指挥部：负责协调各部门、各科室的应急工作，确保应急措施的有效实施。

3. 各科室：负责本科室的安全保卫工作，按照应急预案要求，配合应急指挥部开展工作。

五、应急响应程序1. 火灾事故应急响应程序（1）发现火灾时，立即拨打119报警，并报告医院应急指挥部。

（2）组织人员迅速疏散病人、医护人员及无关人员，确保人员安全。

（3）配合消防部门进行灭火、救援工作。

（4）对火灾原因进行调查，查明责任。

2. 暴力袭击应急响应程序（1）发现暴力袭击时，立即报告医院应急指挥部。

（2）组织人员迅速疏散病人、医护人员及无关人员，确保人员安全。

（3）采取措施制止暴力行为，必要时采取制服措施。

（4）协助警方进行现场调查，查明责任。

3. 盗窃应急响应程序（1）发现盗窃行为时，立即报告医院应急指挥部。

（2）组织人员保护现场，防止盗窃物品被转移。

（3）协助警方进行调查，查明责任。

4. 自然灾害应急响应程序（1）发现自然灾害时，立即报告医院应急指挥部。

（2）组织人员迅速疏散病人、医护人员及无关人员，确保人员安全。

（3）根据实际情况，采取抗灾、救援措施。

（4）对灾害原因进行调查，查明责任。

六、应急保障措施1. 加强安全保卫队伍建设，提高应急处置能力。

2. 定期组织应急演练，提高全院员工的应急意识。

3. 配备必要的应急物资和设备，确保应急工作顺利开展。

医院安全保卫应急预案一、前言医院是一个人员及财产较为集中的地方，安全保卫工作至关重要。

为了应对各类突发事件，保障医院内外安全，特制订本应急预案。

二、责任单位及人员1.医院保卫部门：负责医院内外的安全保卫工作，组织实施应急预案，并指挥协调各部门应对突发事件。

2.急诊科：负责组织应急救援工作，确保在突发事件发生时能够迅速响应并采取救助措施。

3.行政部门：负责协助保卫部门进行人员疏散和安全警戒工作，配合保卫部门做好应急处置工作。

4.医疗部门：负责组织医务人员参与伤员救治，保证医院内部安全秩序。

三、应急预案流程1. 事件发现与报告• 一旦发现有可疑情况或突发事件，任何医院员工都应立即向保卫部门和行政部门报告。

2. 事件评估与等级划分• 保卫部门负责对报告的事件进行快速评估，并划分事件等级，以确定采取相应的措施。

3. 应急响应与处置• 根据事件等级，保卫部门指挥各部门进行应急响应和处置工作，确保人员安全和财产不受损失。

4. 信息发布与通报• 行政部门负责向医院内部人员发布相关信息，指导人员疏散和避险。

同时通报有关部门，协调外部资源支持。

5. 事后总结与改进• 保卫部门负责对应急事件进行事后总结，发现问题和不足之处，并及时改进完善应急预案。

四、应急预案演练为确保应急预案的可行性和有效性，医院应定期组织应急预案的演练工作，提高医务人员的应急处置能力和协作意识。

五、其他事项1.本预案经医院相关部门审核通过后，定期进行修订并完善。

2.保卫部门负责制定应急预案的具体操作流程和工作细则，并对相关人员进行培训。

3.医院应急预案的执行情况将纳入医院安全管理的日常督导和考核范围。

以上预案内容是本医院唯一可执行的安全保卫应急预案，所有医院内部人员应当严格遵守执行，确保医院的安全稳定。

特殊应用场合及增加条款1. 自然灾害1.增加应急疏散路线和安全隐患排查工作。

2.建立灾害情况追踪机制，定期评估和更新预案，确保应急反应和执行能力。

一、预案编制目的为确保医院正常运行，保障医护人员、患者及家属的生命财产安全，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本预案。

二、预案编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国消防法》3. 《医院安全管理条例》4. 国家及地方相关法律法规三、预案适用范围本预案适用于医院内发生的各类安全事故，包括但不限于火灾、盗窃、斗殴、突发事件等。

四、组织机构及职责（一）医院安全保卫领导小组1. 组长：院长2. 副组长：副院长3. 成员：各部门负责人、保卫科、医务科、护理部等相关部门负责人（二）医院安全保卫办公室1. 主任：保卫科科长2. 副主任：保卫科副科长3. 职责：负责应急预案的组织实施、协调各部门工作、处理安全事故。

（三）各部门职责1. 医务科：负责医疗安全，确保医疗活动正常进行。

2. 护理部：负责护理安全，确保患者得到安全、有效的护理。

3. 保卫科：负责医院安全保卫工作，包括巡逻、监控、门禁等。

4. 总务科：负责医院设施设备的安全运行和维护。

5. 其他部门：按照职责分工，配合做好安全保卫工作。

五、应急处置流程（一）火灾事故1. 发现火灾，立即拨打火警电话119，并通知医院安全保卫办公室。

2. 医院安全保卫办公室立即启动应急预案，组织人员进行疏散。

3. 医护人员迅速将患者转移到安全区域。

4. 保卫科组织义务消防队进行灭火，配合消防部门进行灭火救援。

（二）盗窃事件1. 发现盗窃，立即拨打110报警，并通知医院安全保卫办公室。

2. 医院安全保卫办公室组织人员进行现场保护，协助警方调查。

3. 保卫科加强巡逻，提高防范意识。

（三）斗殴事件1. 发现斗殴，立即制止，并通知医院安全保卫办公室。

2. 医院安全保卫办公室组织人员进行现场处理，维护医院秩序。

3. 保卫科加强巡逻，防止类似事件再次发生。

（四）突发事件1. 发现突发事件，立即通知医院安全保卫办公室。

2. 医院安全保卫办公室启动应急预案，组织人员进行应急处置。

一、编制目的为保障医院正常运行，确保医务人员、患者及家属的生命财产安全，预防和减少医院安全事故的发生，提高医院应对突发事件的能力，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于医院内发生的各类安全事件，包括但不限于以下情况：1. 医疗纠纷事件；2. 暴力伤医事件；3. 抢劫、盗窃等犯罪活动；4. 自然灾害、火灾等突发事件；5. 其他可能对医院安全造成威胁的事件。

三、组织机构1. 成立医院安全保卫领导小组，负责全面领导和协调医院安全保卫工作；2. 设立医院安全保卫办公室，负责具体实施和监督预案的执行；3. 明确各部门职责，加强部门之间的沟通与协作。

四、应急预案内容1. 医疗纠纷事件（1）接到医疗纠纷报告后，立即启动应急预案，组织相关人员开展调解、安抚工作；（2）必要时，邀请公安机关介入调查处理；（3）加强医院内部管理，完善医疗纠纷处理机制。

2. 暴力伤医事件（1）接到暴力伤医报告后，立即启动应急预案，组织相关人员开展救援、保护工作；（2）迅速联系公安机关，请求支援；（3）加强医院内部安保措施，提高防范意识。

3. 抢劫、盗窃等犯罪活动（1）加强医院内部巡逻，提高警惕；（2）发现犯罪活动，立即报警，请求公安机关支援；（3）加强医院内部财物管理，提高防范意识。

4. 自然灾害、火灾等突发事件（1）接到自然灾害、火灾等突发事件报告后，立即启动应急预案，组织相关人员开展救援、疏散工作；（2）确保人员安全，有序疏散；（3）及时联系相关部门，请求支援。

5. 其他可能对医院安全造成威胁的事件（1）密切关注医院周边环境，及时发现并消除安全隐患；（2）加强医院内部宣传教育，提高全体员工的防范意识；（3）建立健全应急联动机制，确保应对突发事件时能够迅速响应。

五、应急响应流程1. 接到报警后，立即启动应急预案，组织相关人员开展救援、保护工作；2. 确保人员安全，有序疏散；3. 联系公安机关、消防部门等相关部门，请求支援；4. 开展现场调查，了解事件原因，采取措施防止类似事件再次发生；5. 对事件进行总结，完善应急预案。

一、预案背景为确保医院正常运行，保障医护人员、患者及家属的生命财产安全，预防和减少各类安全事故的发生，根据《中华人民共和国突发事件应对法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本预案。

二、预案目标1. 建立健全医院安全保卫体系，提高医院安全管理水平；2. 及时、有效地应对各类突发事件，确保医院正常医疗秩序；3. 减少事故损失，保障医护人员、患者及家属的生命财产安全。

三、预案组织机构1. 成立医院安全保卫领导小组，负责医院安全保卫工作的全面领导；2. 设立医院安全保卫办公室，负责日常安全保卫工作的组织、协调和监督；3. 成立应急指挥部，负责突发事件的处理和协调。

四、预案内容1. 医疗纠纷处理（1）医疗纠纷发生时，立即启动应急预案，成立医疗纠纷处理小组；（2）医疗纠纷处理小组应及时了解情况，与患者及家属进行沟通，积极化解矛盾；（3）如遇严重医疗纠纷，应立即报告医院安全保卫领导小组和应急指挥部。

2. 突发事件应对（1）火灾事故：发现火情，立即启动火灾应急预案，组织人员疏散，扑救初期火灾；（2）盗窃事件：发现盗窃行为，立即启动盗窃应急预案，报警并保护现场；（3）斗殴事件：发现斗殴事件，立即制止斗殴，报警并保护现场；（4）其他突发事件：根据事件性质，启动相应应急预案，确保医院正常运行。

3. 人员疏散与救援（1）发生火灾、地震等紧急情况时，立即启动人员疏散预案，确保人员安全；（2）遇有人员受伤，立即启动救援预案，组织医护人员进行救治；（3）协助公安、消防等相关部门进行救援工作。

4. 信息报送与沟通（1）发生突发事件时，立即向医院安全保卫领导小组和应急指挥部报告；（2）加强与上级部门、公安、消防等相关部门的沟通与协调；（3）及时向医护人员、患者及家属通报事件情况。

五、预案实施与保障1. 定期开展安全保卫培训，提高医护人员、患者及家属的安全意识；2. 加强安全设施建设，完善安全管理制度；3. 定期组织应急演练，提高应急处置能力；4. 建立健全应急预案修订机制，确保预案的时效性和实用性。

一、总则为了加强医院安全保卫工作，预防和减少各类安全事故的发生，确保医院正常诊疗秩序和职工、患者生命财产安全，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我院全体职工、患者及其家属、访客等在院期间的安全保卫工作。

三、组织机构及职责1. 成立医院安全保卫领导小组，由院长担任组长，分管领导担任副组长，保卫科、医务科、后勤保障科等部门负责人为成员。

2. 保卫科负责全院安全保卫工作的组织、协调、监督和检查。

3. 各科室、部门根据职责分工，负责本部门的安全保卫工作。

四、安全防范措施1. 严格执行门禁制度，加强医院出入口管理，严格控制外来人员进入。

2. 加强巡逻，确保医院内重点部位、重要设施的安全。

3. 加强对消防设施、安全通道、疏散标志的检查和维护，确保其完好有效。

4. 加强对医院内部车辆、物资的管理，防止盗窃、火灾等事故发生。

5. 加强对医疗废物、废弃药品等危险品的管理，防止环境污染和安全事故。

6. 加强对职工、患者及其家属、访客的安全教育，提高安全防范意识。

五、应急处置程序1. 发生安全事故时，现场人员应立即采取应急措施，防止事态扩大。

2. 保卫科接到事故报告后，应立即组织力量进行处置。

3. 医院安全保卫领导小组接到事故报告后，应立即召开紧急会议，研究制定应急处置方案。

4. 保卫科负责现场指挥，协调各部门、科室共同参与应急处置。

5. 采取有效措施，确保事故现场的安全，防止事故蔓延。

6. 对事故原因进行调查，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

六、应急演练1. 定期组织全院应急演练，提高应急处置能力。

2. 演练内容包括火灾、盗窃、恐怖袭击等突发事件。

3. 通过演练，检验预案的有效性，提高各部门、科室的协作配合能力。

七、附则1. 本预案由医院安全保卫领导小组负责解释。

2. 本预案自发布之日起实施。

通过本预案的实施，进一步加强医院安全保卫工作，确保医院安全稳定，为患者提供安全、舒适的就医环境。

医院安全保卫科应急预案1. 引言医院是保护患者安全与保障医疗秩序的重要场所，然而，各种突发事件和安全威胁仍然存在。

为了有效应对突发事件，保障医院的安全与秩序，医院安全保卫科应制定应急预案，以确保安全急救和机构灵活应对。

本文档旨在提供医院安全保卫科应急预案模板，以供参考和使用。

2. 突发事件分类医院面临的突发事件包括但不限于以下几类：1.自然灾害：如地震、洪水、台风等；2.火灾事故；3.化学物质泄漏；4.恶意袭击或入侵；5.突发传染病爆发；6.设备故障或停电。

3. 应急预案制定3.1 确定责任人和团队医院安全保卫科应当设立一支应急处理团队，由安全保卫科长或副科长担任指挥长，其余成员包括医院行政、医疗、护理等相关部门的负责人，以及安全部门的专职人员。

3.2 预案制定流程•收集并分析医院所在地区的突发事件及灾害记录，以提供应急预案编制的参考；•进行医院安全风险评估，确定可能遭受的安全威胁；•制定应急组织架构，明确指挥体系以及协调各部门合作；•制定详细的预案流程，包括突发事件发现、报告、处理和评估等环节；•制定具体应急演练计划，并进行定期演练；•建立健全的信息通报和联络机制，包括内部通报以及与外部应急机构的联络；•制定后勤保障预案，确保医院应急时的物资供应和生活保障。

4. 应急预案内容4.1 突发事件的预警和发现医院应建立一套有效的预警系统，包括但不限于以下形式：•天气预警系统；•技术监测系统（如气体泄露检测、火灾报警系统）；•社会舆情和传媒监测；•渠道畅通的内部举报机制。

同时，医院相关人员也应增强对潜在突发事件的观察和发现能力。

4.2 突发事件的报告和处置医院应建立及时、准确报告突发事件的机制。

一旦发生突发事件，应急处理团队应立即启动应急预案，并采取以下措施：•通知相关部门和人员，如医务部、护理部、财务部以及与安全保卫科有合作关系的单位；•联络外部应急机构，如医院安全委员会、街道办事处等；•确保患者和医务人员的安全撤离，并进行妥善疏导；•配合外部应急机构进行灾害救援和调查工作；•提供必要的协助和支持给受伤或受到影响的人员。

一、预案目的为确保医院内部安全，预防和减少各类安全事件的发生，保障医院工作人员、患者及家属的生命财产安全，维护医院正常诊疗秩序，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于医院内部发生的各类安全事件，包括但不限于火灾、盗窃、斗殴、恐怖袭击等。

三、组织机构1. 成立医院保卫科应急预案领导小组，负责预案的制定、修订和实施。

2. 红领巾（保卫科）为预案执行机构，负责日常安全保卫工作。

3. 各科室、部门为预案执行单位，负责配合保卫科做好安全保卫工作。

四、预案内容1. 预防措施（1）加强安全宣传教育，提高全体员工安全意识。

（2）完善安全设施，定期检查、维护，确保设施完好。

（3）加强门卫管理，严格执行来访登记制度。

（4）加强重点区域、重点时段的巡逻检查。

（5）加强夜间值班，确保医院安全。

2. 应急处理（1）火灾应急处理1）发现火灾，立即报警，并迅速组织人员疏散。

2）启动灭火设备，进行灭火。

3）协助消防部门进行火灾扑救。

（2）盗窃应急处理1）发现盗窃行为，立即报警，并封锁现场。

2）组织人员追捕犯罪嫌疑人。

3）协助公安机关进行调查。

（3）斗殴应急处理1）立即制止斗殴行为，隔离双方。

2）报警，请求公安机关介入。

3）协助公安机关进行调查。

（4）恐怖袭击应急处理1）立即报警，请求公安机关介入。

2）组织人员疏散，确保人员安全。

3）协助公安机关进行现场处置。

五、预案实施与培训1. 定期组织应急演练，提高全体员工应对突发事件的能力。

2. 对新入职员工进行安全教育培训，使其了解应急预案。

3. 对全体员工进行预案培训和考核，确保预案实施。

六、预案修订本预案根据实际情况和需要，可进行修订。

修订后的预案经领导小组批准后，立即实施。

七、附则1. 本预案由医院保卫科负责解释。

2. 本预案自发布之日起实施。

一、指导思想为加强医院安全保卫工作，预防和减少各类安全事故的发生，保障医院工作人员和患者的生命财产安全，维护医院正常诊疗秩序，特制定本预案。

二、组织机构及职责1. 成立医院安全保卫领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。

2. 医院安全保卫领导小组负责全院安全保卫工作的组织、协调、指挥和监督。

3. 各部门负责人对本部门的安全保卫工作负总责，确保各项安全保卫措施落实到位。

4. 安全部门负责日常安全保卫工作的组织实施，协助医院安全保卫领导小组开展工作。

三、应急响应1. 医疗纠纷事件（1）发生医疗纠纷事件时，相关部门应立即启动应急预案，组织人员现场调解，防止事态扩大。

（2）如纠纷升级，及时报告医院安全保卫领导小组，请求增派警力协助处置。

2. 犯罪事件（1）发现犯罪行为时，立即制止并控制现场，防止犯罪分子逃跑。

（2）立即报警，拨打110请求支援。

（3）保护现场，协助公安机关调查取证。

3. 突发事件（1）发生突发事件时，各部门应立即启动应急预案，采取相应措施，确保人员安全。

（2）如遇自然灾害、交通事故等紧急情况，迅速组织人员疏散，确保生命安全。

（3）及时报告医院安全保卫领导小组，请求增派警力协助处置。

4. 火灾事件（1）发现火情时，立即报告消防部门，拨打119请求支援。

（2）组织人员迅速疏散，确保患者和医护人员生命安全。

（3）配合消防部门进行灭火，确保火灾得到有效控制。

四、应急保障1. 物资保障：储备必要的安全防护用品、灭火器材等，确保应急情况下能够及时使用。

2. 人员保障：加强安全保卫人员培训，提高应急处置能力。

3. 信息保障：建立健全信息报送机制，确保应急信息畅通。

五、应急演练1. 定期组织应急演练，提高医院全体员工的安全防范意识和应急处置能力。

2. 演练内容包括：火灾应急疏散、医疗纠纷处置、突发事件应对等。

六、附则1. 本预案自发布之日起实施。

2. 各部门应认真贯彻执行本预案，确保医院安全保卫工作落到实处。

医院安全保卫应急预案模版____年医院安全保卫应急预案引言：医院作为人们治疗和康复的重要场所，其安全保卫工作至关重要。

为了应对各类突发事件，科学规范地开展医院安全保卫工作，并确保医院及其工作人员和患者的生命财产安全，制定本应急预案。

本预案旨在指导医院相关部门和工作人员在各类突发事件中科学应对，减少人员伤亡和财产损失，确保医院正常运转。

一、概述1.1 目的：本应急预案的目的在于明确医院在各类突发事件中的应急措施、责任分工、工作流程，规范和提高医院安全保卫工作，最大限度地降低人员伤亡和财产损失。

1.2 适用范围：本应急预案适用于医院各级各部门、临床和后勤人员，以及相关卫生行政部门和执法机构。

1.3 术语定义：a. 医院：指XX医院。

b. 突发事件：指在医院内可能发生的火灾、爆炸、恶劣天气、恐怖袭击、突发疫情等意外事件。

c. 应急措施：指医院针对突发事件采取的安全保卫措施和行动，包括预防、报警、救护、疏散等。

二、突发事件预警与报警2.1 突发事件预警：医院设立应急指挥中心，负责监测和获取各种突发事件的预警信息。

医院应与相关政府部门、警察机构、消防部门等建立紧密的联系机制，及时获取预警信息。

2.2 突发事件报警：医院应建立健全的报警系统，配备安全报警设备，并在显著位置设置报警按钮和应急电话。

任何发现突发事件或可疑情况的人员都应立即采取报警行动，并及时向应急指挥中心汇报。

三、医院内部安全措施3.1 防范措施：医院应制定完善的安全管理制度，落实相应的安全防范措施，包括但不限于视频监控、出入管理、保安巡逻等。

3.2 安全演练与培训：医院应定期组织安全演练活动，提高医院全体人员的应急处理能力。

医院还应开展安全知识培训，提高员工的安全意识和安全防范意识。

3.3 危险品管理：医院应建立完善的危险品管理制度，对医疗设备、药品和化学品等进行分类管理，并加强相关人员的培训和监管。

四、突发事件应急处置流程4.1 火灾应急处置：a. 发现火灾：任何人员一旦发现火灾，应立即采取报警行动，并按照火灾应急预案进行相应处理。

医院安全保卫总体应急预案一、总则医院是一个集医疗、康复、护理和研究于一体的特殊机构，关系到社会的人民群众的生命安全和身体健康，因此，加强医院安全保卫工作，建立健全医院安全保卫总体应急预案，是保障医院正常运转和干部员工和患者生命安全的重要措施。

本预案是为了加强医院安全保卫管理，合理调动医院各项资源，提高医院应急处置能力，保障各项工作安全进行的总体规划和具体操作步骤。

二、应急准备1.组建应急指挥部医院应急指挥部负责组织协调医院应急处置工作。

应急指挥部由院长担任总指挥，副院长、医务科长、护理部长、设备科长、消防科长等相关部门负责人担任副总指挥，各部门分管领导、安保人员、工会负责人等作为指挥员，责任人员根据各自工作职责进行组织和协调。

2.建立应急预警机制医院应建立应急预警机制，通过各种渠道获取天气、环境、公共卫生等方面的信息，及时进行分析，预警并制定相应的处置措施。

3.应急设备准备医院应急设备应保持良好的状态，及时进行检修和更新。

包括急救设备、消防设备、通信设备、监控设备等，以保障应急处置的需要。

4.应急队伍建设医院应成立应急队伍，包括消防队、急救队、安全巡查队等，通过定期培训和演练提高队员的应急处置能力。

三、应急处置1.火灾事故(1)灭火处置医院应设立灭火器材专门存放点，遇到火情时，应首先进行自救和报警，同时尽量采取灭火措施进行扑灭。

如果火势过大难以扑灭，则应立即组织人员疏散，做好人员统计和留守工作，并就医院房屋结构等情况进行评估。

(2)人员疏散医院应制定火灾疏散预案，确定疏散路线和疏散点，通过定期演练提高人员的疏散效率和自救能力。

(3)紧急撤离在火灾事故无法控制时，应立即组织人员撤离。

根据不同楼层和区域的疏散条件，采取适当的撤离方式，并指定具体负责人，组织人员有序撤离。

2.水灾事故(1)封堵漏水医院应设专人负责水管、水阀等设备的检查和维护，确保设备运行正常。

一旦发现漏水情况，应及时封堵，切断电源，防止漏电造成人员伤亡。