最新-融媒体时代广播电视新闻探析 精品

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融媒体时代广播电视新闻探析
摘要随着科学技术的不断发展,融媒体时代对广播电视新闻的发展提出了越来越高的要求。

本文分析了广播电视新闻在媒体融合实践上的不足,提出了融媒体时代广播电视新闻创新发展策略,以期对广播电视新闻的可持续发展提供一些帮助。

关键词融媒体时代;广播电视新闻;发展随着科学技术的不断发展,新的媒介形式层出不穷,当今的社会已经步入了媒体融合的时代。

融媒体时代,传统广播电视的直线式新闻生产流程已经无法适应用户需求,必须充分借助新兴媒体平台,创新新闻内容和形式,提高新闻质量,探索广播电视新闻新的发展路径。

1广播电视新闻在媒体融合实践上的不足11内容形式单一,创新意识不足。

在媒体融合逐步加深的背景下,广播电视新闻却少有创新,一般以时政新闻和民生新闻为主的新闻内容单一,且各媒体同质化现象严重。

大量使用公文话语,空话、套话充斥其中,味同嚼蜡。

形式上,报道格式化、结构程式化,多采用万能镜头或进行摆拍,缺少现场感,容易造成观众疏离。

12信息更新滞后,融媒体优势未。

得到充分发挥新媒体新闻在时效性上具有传统媒体无法企及的优势,因为在新媒体上,用户不需要在固定时间守在电视机前就能收看新闻。

但目前,我国大多数广播电视媒体没有树立新的思维方式,仅仅将新媒体看作是一种新型的传播渠道,是对传统媒体的延伸和补充。

因此,我国广播电视媒体创办的微信公众号、微博、新闻客户端以及视频网站上传播的新闻内容多为传统媒体新闻的移植,这就导致新媒体与传统广播电视媒体新闻的内容完全相同,对新闻的推送不及时,没有充分发挥融媒体的优势。

13互动方式单一,观众参与程度浅。

新媒体的双向传播方式为传统广播电视媒体提供了更多的与观众交流沟通的平台。

但现阶段,广播电视新闻对这些平台的利用不够充分,仅仅通过投票、留言等方式与观众进行互动,没有开发新的互动方式引导用户深入新闻节目中,而且观众的反馈和建议、意见得不到及时回应,观众对新闻节目的参与程度低。

14广播电视新闻人才紧缺。

融媒体时代广播电视新闻若想取得快速发展,人才是关键。

但是,传媒业转型时期,一专多能的融媒体人才大量缺失,记者、编辑要么急功近利、心浮气躁,不再愿意下苦功找寻新闻线索,研究新闻业务,毫无新闻专业精神和职业素养可言;要么乐于参与新媒体新闻传播,却鲜有对新媒体新闻发展的深入思考,一味地以吸引眼球、增加点击量为目标,不顾及社会效应;要么只是将传统广播电视新闻原封不动换个渠道直接放在新媒体上,无法胜任融媒体的发展要求。

2融媒体时代广播电视新闻创新路径21坚持互联网思维,重视用户体验需求。

融媒体环境下,互联网带给传统媒体的不仅是生产内容、生产方式和生产渠道的改变,更重要的是思维方式的转变。

互联网思维的核心是平等、开放、互动,广播电视台要以平等的心态和专业水准进行新闻生产,变传统的宣传思维为服务思维和引导思维,发挥自身优势,满足不同终端的用户需求。

融媒体时代,用户的地位已经发生深刻变革,广播电视新闻要改变过去我播你看的垄断方式,不仅以用户的需求为根本进行内容生产,更要注重用户对新闻的体验和反馈,及时创新调整,为用户进行多样化、多层次、个性化的新闻服务。

22坚持内容为王,转变新闻话语方式。

新媒体虽然时效性强,但在权威性和公信力方面远不及传统媒体。

从这个意义上说,传统广播电视媒体要在新闻上谋求发展,必然要回归媒体本质,坚持内容为王,强化新闻品牌,转变话语方式,在变与不变中寻求突破。

时政新闻力求新颖。

时政新闻要收起过去高冷刻板的面孔,改变就会议报道、会议就活动报道活动的方式,而是将国家政治生活中发生的大事与百姓的关切结合起来,拓展新闻广度,使观众愿意通过时政新闻了解自己关心的热点、难点问题,从而扩大传播效果。

主题新闻力求深刻。

主题新闻是传统广播电视媒体常用的宣传报道手段,要抓住重点的人物、事。