卫生院公共卫生服务职责内容

第一条：总则为了维护公共卫生中心的正常秩序，保障医疗工作的顺利进行，提高服务质量和效率，特制定本规章制度。

第二条：服务对象公共卫生中心的服务对象为全社会人群，包括老人、儿童、孕妇、残疾人等各个群体。

第三条：服务内容公共卫生中心的服务内容主要包括疾病防控、健康教育、医疗保健等方面的工作。

第四条：岗位设置公共卫生中心设有主任、医生、护士、行政人员等各个岗位，各岗位职责如下：1. 主任：负责全面领导公共卫生中心的工作，制定工作计划和政策，协调各部门间的工作。

2. 医生：负责诊断、治疗病人，开展疾病防控工作，参与健康教育等工作。

3. 护士：负责照顾病人，协助医生进行治疗工作，做好病人的康复护理工作。

4. 行政人员：负责公共卫生中心的行政管理工作，包括人事管理、财务管理、卫生设施管理等。

第五条：工作流程1. 病人来院就诊，由护士接待，填写基本信息。

2. 护士将病人送至医生处，医生进行诊断，制定治疗方案。

3. 病人按医生建议进行治疗，护士进行康复护理。

4. 医生定期复诊，评估病情，调整治疗方案。

5. 病人康复出院，护士进行随访照料。

第六条：值班制度公共卫生中心设有24小时值班制度，确保随时为病人提供服务。

第七条：卫生消毒公共卫生中心定期进行卫生消毒工作，保证医疗环境的清洁卫生。

公共卫生中心定期进行应急演练，保证处置突发事件时的效率和准确性。

第九条：职工权利公共卫生中心职工享有相互尊重、合理安排工作时间、合理福利待遇等权利。

第十条：违纪处罚公共卫生中心对违反规章制度的职工进行相应处罚，包括批评教育、警告处分、停职处罚等。

第十一条：附则本规章制度自颁布之日起施行，对修改和解释均由公共卫生中心负责。

公共卫生中心规章制度至此结束。

愿公共卫生中心能为广大人民群众的健康服务做出更大的贡献。

XXXX卫生院科室设置及职能情况我院设有内科、外科、妇科、儿科、中医科、公共卫生科、影像科、检验科、防疫科等科室。

医疗服务内容：内外妇儿常见病的诊疗；中医诊疗及中医适宜技术；常规化验检查；放射B超检查；康复治疗等。

财务科工作职能：根据医院实际，正确编制年度财务预算表；单位工资及绩效的发放。

协助院领导组织协调院内日常工作，负责研究及综合性文稿的起草工作，负责文秘、信息、宣传、会议安排、行政接待及单位车辆安排、后勤服务工作。

妇产科工作职能：承当我镇妇女的健康查体、孕期保健、指导等工作，业务开展主要以各种妇科常见病、多发病为主, 提供药物终止妊娠的服务及指导。

内科、中医科工作职能：制定科室工作计划，组织实施，在分管院长的领导下实行科主任负责制完成科室门诊、住院患者的诊疗、健康教育等任务。

外科工作职能：在分管院长及科主任领导下进行日常科室工作，同时进行社会查体、慢性病申请鉴定，定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会。

五官科工作职能：完成科室日常工作，同时参与查体工作。

B超、心电科工作职能：开展心电图检查及腹部、小器官的常规检查。

腹部包括：肝、胆、脾、胰、双肾、输尿管、膀胱、前列腺及子宫附件的检查。

小器官包括：甲状腺、乳腺、眼及外周血管的检查。

放射科工作职能：负责x线拍摄、诊断和工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师，同时参与查体工作。

检验科工作职能：依托区域检验中心，负责做好各种规定的化验工程和临时安排的化验工程，同时参与查体工作。

防疫科工作职能：进行预防保健，协助卫生行政部门制定全市急性传染病防制工作计划，出台相关防制工作实施方案。

高度重视传染病与突发公共卫生事件网络直报工作，落实各项制度，强化责任意识，确保直报网络正常运行。

药库工作职能：制定药品采购计划和药品采购、保管、发放等工作。

药房工作职能：负责本医院药品的发放工作、指导用药，协助药库做好基本药物、抗菌药物、精神类药品的培训、指导、督导工作，同时参与处方点评工作。

公共卫生服务工作制度为进一步规范公共卫生工作，加强公共卫生服务，特制订公共卫生工作制度：（一）居民健康档案的建立和使用1.辖区居民到乡镇卫生院、村卫生室接受医疗服务时，由医务人员负责为其建立居民健康档案，并根据其主要健康问题和服务提供情况填写相应记录，同时为服务对象填写并发放居民健康档案信息卡。

2.通过入户服务（调查）、疾病筛查、健康体检等多种方式，由乡镇卫生院、村卫生室组织医务人员为居民建立健康档案，并根据其主要健康问题和服务提供情况填写相应记录。

3.已建立居民电子健康档案信息系统的地区应由乡镇卫生院、村卫生室、通过上述方式为个人建立居民电子健康档案，并发放国家统一标准的“一卡通”。

3.医疗卫生服务过程中规范填写健康档案相关记录表单，并装入居民健康档案袋统一存放，统一管理，电子档案及时，准确，动态录入。

4.已建档居民到乡镇卫生院、村卫生室复诊时，应持居民健康档案信息卡（或医疗一卡通），在调取其健康档案后，由接诊医生根据复诊情况，及时更新、补充相应记录内容。

5.入户开展医疗卫生服务时，应事先查阅服务对象的健康档案并携带相应表单，在服务过程中记录、补充相应内容。

已建立电子健康档案信息系统的机构应同时更新电子健康档案。

6.对于需要转诊、会诊的服务对象，由接诊医生填写转诊、会诊记录。

7.所有的服务记录由责任医务人员或档案管理人员统一汇总、及时归档。

（二）健康教育服务1.服务对象为辖区内居民。

2.开展合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、控烟、限酒、控制药物依赖、戒毒等健康生活方式和可干预危险因素的健康教育。

3.开展高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病、布病等重点疾病健康教育。

4.宣传普及医疗卫生法律法规及相关政策。

5.发放印刷资料印刷宣传单资料，健康教育手册，儿童保健手册等。

6.设置健康教育宣传栏，卫生院宣传栏至少2个，村卫生室宣传栏1个，每个宣传栏的面积不少于2平方米。

基本公共卫生服务岗位职责三篇第1篇：基本公共卫生服务(制度、职责)基本公共卫生服务健康教育项目负责人职责1.建立社区健康教育网络，依据社区存在主要健康问题，制定健康教育工作计划。

2.根据年初计划，大力推行健康推动工作，开展多种形式的健康教育工作。

3.针对不同人群开展控烟、限酒、合理膳食、健身等干预活动。

4.对社区病人按不同病种和不同人群，发放健康教育处方，使居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到健康教育目标考核要求。

5.在全院业务力量的支撑下，开展针对辖区内居民的健康教育讲座。

每月不少于1次，全年不少于12次。

6.以各类卫生主题宣传日为契机，组织人员开展形式多样的主题宣传活动，每年不少于9次。

7.建立健康教育宣传栏阵地，不少于2个，每XX月至少更新1次。

8.在门诊候诊区安放宣传资料取阅架，定期更换各种宣传资料，供流动人员和候诊患者读取。

9.在门诊候诊区播放影像宣传资料。

10.认真填写并妥善保管各类有关健康教育及管理的各种资料。

城乡居民健康档案管理服务工作制度1.各乡镇卫生院、社区卫生服务中心设立专（兼）职人员负责辖区内城乡居民健康档案管理工作。

2.以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和重性精神病患者等人群为重点，通过居民到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）接受服务时，和/或通过入户调查、疾病筛查、健康体检等多种方式，由乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）的医务人员为居民建立健康档案。

一人一档。

3.居民健康档案的内容包含个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录、接诊记录、转诊记录、会诊记录等。

4.资料要记录真实、准确，内容应齐全完整、书写规范，每年要定期更新，实行动态管理，保持资料的连续性和有效性。

5.采用17位编码制，统一为居民健康档案编码，身份证作为身份识别码。

高血压、糖尿病等重点人群档案用不同颜色标记加以区分。

6.有必需的档案保管设备，档案室、档案柜。

按照防盗、防晒、防热、防潮、防虫等要求妥善保管健康档案。

附件4
乡村两级卫生机构国家基本公共卫生服务项目职责分工
1
2
注：1、名词解释：
（1）主要承担：是指承担全部业务性工作。

（2）为主承担：是指承担大部分业务性工作。

（3）参与承担：是指承担部分业务性工作。

（4）协助承担：是指承担信息提供等辅助性工作。

3
（5）分别承担：是指乡村两级卫生机构分别开展并独立完成相应工作。

（6）独立承担：是指乡或村级卫生机构独立承担相应工作。

2、乡村两级卫生机构不同职责分工分解比例：
（1）独立承担：不承担： 100%:0 （2）主要承担：协助承担： 80%:20%（3）为主承担：参与承担： 60%:40% （4）分别承担：分别承担： 50%:50%
4。

附件：孟津县乡镇卫生院公共卫生服务办公室岗位人员工作职责一、院长（公卫办主任）职责1、院长为基本公共卫生服务项目工作第一责任人，全面负责本辖区基本公共卫生服务项目工作。

2、搞好项目工作总体规划，整合资源，统筹安排，实行倾斜政策，突出公卫工作地位，对公共卫生服务在人力、物力、财力提供强力保证。

3、搞好重点人群体检、疾病普查活动的医疗服务保证。

4、建机制、强措施、压担子、给动力、大力支持公卫院长全力开展项目工作。

5、加强对项目工作的组织领导，全面协调项目工作开展。

6、负责公共卫生服务经费的合理分配和使用。

7、完成上级布置的其它工作任务。

二、分管公卫副院长（公卫办副主任）职责1、分管公卫副院长为项目直接责任人。

具体负责工作计划及村级考核方案、标准的制定。

负责项目的工作安排部署及各项活动的组织实施。

2、负责统筹管理和协调具有公共卫生服务职能的相关科室。

3、负责辖区内村卫生室的管理、督导及工作效果评价与考核等。

4、依据考核结果及经费兑现办法、标准，核定并下拨村级项目补助经费。

5、负责乡、村两级公卫人员的工作绩效考核，落实工资报酬及奖惩兑现，搞好公卫人员奖评，对责任心差、能力差、成绩差的“三差”人员及时提出调整、解聘意见。

6、负责公卫项目经费的监管，协助院长搞好项目管理经费的分配和使用。

7、完成县卫生局公卫管理办公室交付的其它工作任务。

三、公卫管理专职岗位人员工作职责负责居民健康档案管理、老年人、重性精神病人管理三个项目，作为直接责任人，对该项目的组织、管理和督导、落实和实施效果负责。

（一）居民健康档案管理1、按照规范要求，负责宣传组织辖区内常住居民，通过健康检查为辖区居民建立个人健康档案，包括完整的纸质档案及电子化健康档案。

2、负责辖区健康档案的管理，作到资料完整，内容翔实，分类合理，排放有序，查找方便。

3、负责健康档案的更新与电子信息的录入，针对每个居民主要健康问题和卫生服务需求填写相应记录，及时录入计算机。

XX卫生院基本公共卫生服务项目内容一、建立居民健康档案以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等；健康档案要及时更新，并逐步实行计算机管理。

二、健康教育针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，向城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。

三、预防接种为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗；在重点地区，对重点人群进行针对性接种；发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理。

四、传染病防治及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。

五、儿童保健为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。

新生儿访视至少2次，儿童保健1岁以内至少4次，第2年和第3年每年至少2次。

进行体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。

六、孕产妇保健为孕产妇建立保健手册，开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。

进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。

七、老年人保健对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

八、慢性病管理对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导。

对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。

对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访，每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。

2024年卫生院公共卫生工作计划公共卫生是维护人民健康的重要保障，卫生院作为基层医疗机构，在公共卫生工作中发挥着重要的作用。

2024年卫生院公共卫生工作计划，将按照国家卫生计划和卫生院实际情况，制定以下重点任务和工作措施。

一、预防传染病1.加强疫情监测和报告制度，及时发现和报告疫情，减少疫情的传播。

2.完善传染病预防接种服务，提高全民免疫接种率，确保免疫覆盖面。

3.开展对传染病的及时处置和隔离，控制疫情的扩散。

4.加强对传染病的宣传教育，提高公众的卫生意识和防护意识。

二、推进健康教育1.组织开展各类健康教育活动，提高公众的健康知识水平。

2.加强对常见疾病的防治知识宣传，提高公众对常见疾病的预防控制能力。

3.加强健康教育的理论研究和实践探索，提高健康教育的效果和针对性。

三、改善环境卫生1.加强对卫生院内部环境的管理，营造清洁、整洁、卫生的工作环境。

2.提高医护人员的环境卫生意识，做好个人卫生和工作区域的清洁和消毒工作。

3.加强对外部环境的监测和治理，减少环境污染对公共卫生的影响。

四、应对突发公共卫生事件1.建立健全应急预案制度，确保对突发公共卫生事件的及时响应和处置。

2.组织开展突发公共卫生事件的演练和应急培训，提高应对能力和水平。

3.加强与其他卫生机构和相关部门的合作，实现联防联控，共同应对突发公共卫生事件。

五、开展健康监测和评估工作1.建立健全健康监测体系，及时了解公众健康问题和卫生状况。

2.组织开展健康评估工作，分析评估结果，制定针对性的卫生干预措施。

3.建立健康档案库，为公众提供个人健康管理服务。

六、加强卫生院人员培训和队伍建设1.组织开展各类培训和学习交流活动，提高卫生院人员的专业水平和综合素质。

2.健全岗位责任制，明确人员职责和工作任务，提高工作效率。

3.加强卫生院团队建设，增强团队凝聚力和合作能力。

通过以上工作计划的落实，卫生院将能够有效预防和控制传染病的传播，提高公众的健康素养，改善环境卫生状况，应对突发公共卫生事件，并实现健康监测和评估工作的科学化和规范化。

附件 4 乡村两级卫生机构国家基本公共卫生服务项目职责分工序号项目权重具体工作任务分项权重职责承担分配比例（%）乡镇卫生院村卫生室乡镇卫生院村卫生室1 居民健康档案管理0.15居民健康档案的建立0.3 为主参与60 40居民健康档案的使用和维护0.7 分别分别50 502 健康教育0.07 提供健康教育资料0.3 为主参与60 40 开展公众健康咨询活动0.2 分别分别50 50 设置健康教育宣传栏0.3 分别分别50 50 举办健康知识讲座0.2 为主参与60 403 0-36个月儿童健康管理0.11新生儿家庭访视和满月健康管理0.2 为主参与60 40婴幼儿健康管理0.8 为主参与60 40 4 孕产妇健康管理0.09产前随访（含孕早期随访）0.8 主要协助80 20产后访视及产后42天健康检查0.2 主要协助80 20 5 老年人健康管理0.10 健康体检0.6 主要协助80 20序号项目权重具体工作任务分项权重职责承担分配比例（%）乡镇卫生院村卫生室乡镇卫生院村卫生室健康咨询指导和干预0.4 分别分别50 506 预防接种0.08 建档、确定接种对象0.3 主要协助80 20 通知儿童监护人0.1 协助主要20 80 实施接种及留观0.6独立不承担100 0协助主要20 807 传染病报告和处理0.03 发现、登记、报告传染病病人、疑似病人0.4 分别分别50 50 传染病处理0.6 主要协助80 208 高血压患者健康管理0.15 筛查患者，对高危人群进行生活方式指导0.3 分别分别50 50 随访0.5 协助主要20 80 健康检查0.2 主要协助80 209 2型糖尿病患者健康管理0.07 筛查患者，对高危人群进行生活0.3 分别分别50 50序号项目权重具体工作任务分项权重职责承担分配比例（%）乡镇卫生院村卫生室乡镇卫生院村卫生室方式指导随访0.5 协助主要20 80健康检查0.2 主要协助80 201 0 重性精神疾病患者管理0.05患者个人信息补充0.2 为主参与60 40随访0.5 参与为主40 60健康检查0.3 主要协助80 201 1 卫生监督协管0.02相关信息登记报告、定期巡查巡访1.0 主要协助80 201 2 中医药服务和签约服务0.07中医药服务 1.0 主要协助100 0签约服务0.5 协助主要40 601 3 结核病患者健康管理0.01对辖区内肺结核可疑者及诊断明确的患者及时推介转诊0.5 主要协助80 20配合县疾控机构做好患者随访0.5主要协助80 20序号项目权重具体工作任务分项权重职责承担分配比例（%）乡镇卫生院村卫生室乡镇卫生院村卫生室管理合计60左右40左右注：1、名词解释：（1）主要承担：是指承担全部业务性工作。

乡镇卫生院公共卫生管理办公室工作职责1、负责本乡镇卫生监督、免疫规划、妇幼保健、爱国卫生、地方病防治、健康教育、卫生应急等公共卫生工作的规划、计划、总结、经验介绍等材料的制定、起草，有关表、册、卡、单等信息资料的收集、汇总、分析、上报。

2、负责开展本乡镇的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康促进活动。

3、负责辖区村级卫生组织的整顿、建设、管理和乡村医生的日常监督、管理、培训、考核、奖惩。

4、根据县卫生局和卫生监督所的授权，负责开展辖区卫生机构、从业人员、卫生技术应用、公共卫生许可等方面的现场审查和监管，农村食品药品、职业卫生、公共场所卫生、学校卫生、健康相关产品、医疗服务市场等卫生综合督查工作。

5、具体负责本乡镇疫苗管理使用，组织实施免疫、消毒、控制病媒生物危害，病原微生物和常见污染物的取样送检，疫情和公共卫生健康危害因素监测报告，突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告，控制措施的落实等疾病控制工作任务。

6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、降消项目实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。

7、负责实施本乡镇地方病防治规划、计划，组织开展地方病监测、病情调查、疫情上报等地方病防治工作任务。

8、负责组织开展农村环境卫生整治，创建卫生乡（镇）、村、户，指导开展改水、改厕等爱国卫生运动，不断改善本乡镇的人居环境、提高卫生水平。

一、行政职能部门人员及职责（一）院长：职责：1、实行院长负责制，院长是医疗质量的第一责任人；2、在上级主管部门领导下，根据党的方针政策，全面领导医院工作，包括公共卫生、医疗、教学、人事、财务、设备和总务等工作；3、制定医院质量管理体系，质量目标和对就医者的承诺，并落实到医院的各个部门、环节和过程；4、建立健全质量管理体系，采取措施保证有效运行；5、检查督促财务收支情况，积极创造条件改善医院就医环境和职工生活；6、负责组织领导对全院职工进行考核、奖惩、调配等工作；7、改善和提高医院医疗水平，为缓解农民看病难、看病贵问题添措施，想办法；8、组织相关科室做好疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置，妇女保健、儿童保健、计划免疫、传染病防控等工作。