卫生院公共卫生服务职责内容

第一条：总则为了维护公共卫生中心的正常秩序，保障医疗工作的顺利进行，提高服务质量和效率，特制定本规章制度。

第二条：服务对象公共卫生中心的服务对象为全社会人群，包括老人、儿童、孕妇、残疾人等各个群体。

第三条：服务内容公共卫生中心的服务内容主要包括疾病防控、健康教育、医疗保健等方面的工作。

第四条：岗位设置公共卫生中心设有主任、医生、护士、行政人员等各个岗位，各岗位职责如下：1. 主任：负责全面领导公共卫生中心的工作，制定工作计划和政策，协调各部门间的工作。

2. 医生：负责诊断、治疗病人，开展疾病防控工作，参与健康教育等工作。

3. 护士：负责照顾病人，协助医生进行治疗工作，做好病人的康复护理工作。

4. 行政人员：负责公共卫生中心的行政管理工作，包括人事管理、财务管理、卫生设施管理等。

第五条：工作流程1. 病人来院就诊，由护士接待，填写基本信息。

2. 护士将病人送至医生处，医生进行诊断，制定治疗方案。

3. 病人按医生建议进行治疗，护士进行康复护理。

4. 医生定期复诊，评估病情，调整治疗方案。

5. 病人康复出院，护士进行随访照料。

第六条：值班制度公共卫生中心设有24小时值班制度，确保随时为病人提供服务。

第七条：卫生消毒公共卫生中心定期进行卫生消毒工作，保证医疗环境的清洁卫生。

公共卫生中心定期进行应急演练，保证处置突发事件时的效率和准确性。

第九条：职工权利公共卫生中心职工享有相互尊重、合理安排工作时间、合理福利待遇等权利。

第十条：违纪处罚公共卫生中心对违反规章制度的职工进行相应处罚，包括批评教育、警告处分、停职处罚等。

第十一条：附则本规章制度自颁布之日起施行，对修改和解释均由公共卫生中心负责。

公共卫生中心规章制度至此结束。

愿公共卫生中心能为广大人民群众的健康服务做出更大的贡献。

XXXX卫生院科室设置及职能情况我院设有内科、外科、妇科、儿科、中医科、公共卫生科、影像科、检验科、防疫科等科室。

医疗服务内容：内外妇儿常见病的诊疗；中医诊疗及中医适宜技术；常规化验检查；放射B超检查；康复治疗等。

财务科工作职能：根据医院实际，正确编制年度财务预算表；单位工资及绩效的发放。

协助院领导组织协调院内日常工作，负责研究及综合性文稿的起草工作，负责文秘、信息、宣传、会议安排、行政接待及单位车辆安排、后勤服务工作。

妇产科工作职能：承当我镇妇女的健康查体、孕期保健、指导等工作，业务开展主要以各种妇科常见病、多发病为主, 提供药物终止妊娠的服务及指导。

内科、中医科工作职能：制定科室工作计划，组织实施，在分管院长的领导下实行科主任负责制完成科室门诊、住院患者的诊疗、健康教育等任务。

外科工作职能：在分管院长及科主任领导下进行日常科室工作，同时进行社会查体、慢性病申请鉴定，定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会。

五官科工作职能：完成科室日常工作，同时参与查体工作。

B超、心电科工作职能：开展心电图检查及腹部、小器官的常规检查。

腹部包括：肝、胆、脾、胰、双肾、输尿管、膀胱、前列腺及子宫附件的检查。

小器官包括：甲状腺、乳腺、眼及外周血管的检查。

放射科工作职能：负责x线拍摄、诊断和工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师，同时参与查体工作。

检验科工作职能：依托区域检验中心，负责做好各种规定的化验工程和临时安排的化验工程，同时参与查体工作。

防疫科工作职能：进行预防保健，协助卫生行政部门制定全市急性传染病防制工作计划，出台相关防制工作实施方案。

高度重视传染病与突发公共卫生事件网络直报工作，落实各项制度，强化责任意识，确保直报网络正常运行。

药库工作职能：制定药品采购计划和药品采购、保管、发放等工作。

药房工作职能：负责本医院药品的发放工作、指导用药，协助药库做好基本药物、抗菌药物、精神类药品的培训、指导、督导工作，同时参与处方点评工作。

公共卫生服务工作制度为进一步规范公共卫生工作，加强公共卫生服务，特制订公共卫生工作制度：（一）居民健康档案的建立和使用1.辖区居民到乡镇卫生院、村卫生室接受医疗服务时，由医务人员负责为其建立居民健康档案，并根据其主要健康问题和服务提供情况填写相应记录，同时为服务对象填写并发放居民健康档案信息卡。

2.通过入户服务（调查）、疾病筛查、健康体检等多种方式，由乡镇卫生院、村卫生室组织医务人员为居民建立健康档案，并根据其主要健康问题和服务提供情况填写相应记录。

3.已建立居民电子健康档案信息系统的地区应由乡镇卫生院、村卫生室、通过上述方式为个人建立居民电子健康档案，并发放国家统一标准的“一卡通”。

3.医疗卫生服务过程中规范填写健康档案相关记录表单，并装入居民健康档案袋统一存放，统一管理，电子档案及时，准确，动态录入。

4.已建档居民到乡镇卫生院、村卫生室复诊时，应持居民健康档案信息卡（或医疗一卡通），在调取其健康档案后，由接诊医生根据复诊情况，及时更新、补充相应记录内容。

5.入户开展医疗卫生服务时，应事先查阅服务对象的健康档案并携带相应表单，在服务过程中记录、补充相应内容。

已建立电子健康档案信息系统的机构应同时更新电子健康档案。

6.对于需要转诊、会诊的服务对象，由接诊医生填写转诊、会诊记录。

7.所有的服务记录由责任医务人员或档案管理人员统一汇总、及时归档。

（二）健康教育服务1.服务对象为辖区内居民。

2.开展合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、控烟、限酒、控制药物依赖、戒毒等健康生活方式和可干预危险因素的健康教育。

3.开展高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病、布病等重点疾病健康教育。

4.宣传普及医疗卫生法律法规及相关政策。

5.发放印刷资料印刷宣传单资料，健康教育手册，儿童保健手册等。

6.设置健康教育宣传栏，卫生院宣传栏至少2个，村卫生室宣传栏1个，每个宣传栏的面积不少于2平方米。

基本公共卫生服务岗位职责三篇第1篇：基本公共卫生服务(制度、职责)基本公共卫生服务健康教育项目负责人职责1.建立社区健康教育网络，依据社区存在主要健康问题，制定健康教育工作计划。

2.根据年初计划，大力推行健康推动工作，开展多种形式的健康教育工作。

3.针对不同人群开展控烟、限酒、合理膳食、健身等干预活动。

4.对社区病人按不同病种和不同人群，发放健康教育处方，使居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到健康教育目标考核要求。

5.在全院业务力量的支撑下，开展针对辖区内居民的健康教育讲座。

每月不少于1次，全年不少于12次。

6.以各类卫生主题宣传日为契机，组织人员开展形式多样的主题宣传活动，每年不少于9次。

7.建立健康教育宣传栏阵地，不少于2个，每XX月至少更新1次。

8.在门诊候诊区安放宣传资料取阅架，定期更换各种宣传资料，供流动人员和候诊患者读取。

9.在门诊候诊区播放影像宣传资料。

10.认真填写并妥善保管各类有关健康教育及管理的各种资料。

城乡居民健康档案管理服务工作制度1.各乡镇卫生院、社区卫生服务中心设立专（兼）职人员负责辖区内城乡居民健康档案管理工作。

2.以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、慢性病患者和重性精神病患者等人群为重点，通过居民到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）接受服务时，和/或通过入户调查、疾病筛查、健康体检等多种方式，由乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）的医务人员为居民建立健康档案。

一人一档。

3.居民健康档案的内容包含个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录、接诊记录、转诊记录、会诊记录等。

4.资料要记录真实、准确，内容应齐全完整、书写规范，每年要定期更新，实行动态管理，保持资料的连续性和有效性。

5.采用17位编码制，统一为居民健康档案编码，身份证作为身份识别码。

高血压、糖尿病等重点人群档案用不同颜色标记加以区分。

6.有必需的档案保管设备，档案室、档案柜。

按照防盗、防晒、防热、防潮、防虫等要求妥善保管健康档案。

附件4
乡村两级卫生机构国家基本公共卫生服务项目职责分工
1
2
注：1、名词解释：
（1）主要承担：是指承担全部业务性工作。

（2）为主承担：是指承担大部分业务性工作。

（3）参与承担：是指承担部分业务性工作。

（4）协助承担：是指承担信息提供等辅助性工作。

3
（5）分别承担：是指乡村两级卫生机构分别开展并独立完成相应工作。

（6）独立承担：是指乡或村级卫生机构独立承担相应工作。

2、乡村两级卫生机构不同职责分工分解比例：
（1）独立承担：不承担： 100%:0 （2）主要承担：协助承担： 80%:20%（3）为主承担：参与承担： 60%:40% （4）分别承担：分别承担： 50%:50%
4。

附件：孟津县乡镇卫生院公共卫生服务办公室岗位人员工作职责一、院长（公卫办主任）职责1、院长为基本公共卫生服务项目工作第一责任人，全面负责本辖区基本公共卫生服务项目工作。

2、搞好项目工作总体规划，整合资源，统筹安排，实行倾斜政策，突出公卫工作地位，对公共卫生服务在人力、物力、财力提供强力保证。

3、搞好重点人群体检、疾病普查活动的医疗服务保证。

4、建机制、强措施、压担子、给动力、大力支持公卫院长全力开展项目工作。

5、加强对项目工作的组织领导，全面协调项目工作开展。

6、负责公共卫生服务经费的合理分配和使用。

7、完成上级布置的其它工作任务。

二、分管公卫副院长（公卫办副主任）职责1、分管公卫副院长为项目直接责任人。

具体负责工作计划及村级考核方案、标准的制定。

负责项目的工作安排部署及各项活动的组织实施。

2、负责统筹管理和协调具有公共卫生服务职能的相关科室。

3、负责辖区内村卫生室的管理、督导及工作效果评价与考核等。

4、依据考核结果及经费兑现办法、标准，核定并下拨村级项目补助经费。

5、负责乡、村两级公卫人员的工作绩效考核，落实工资报酬及奖惩兑现，搞好公卫人员奖评，对责任心差、能力差、成绩差的“三差”人员及时提出调整、解聘意见。

6、负责公卫项目经费的监管，协助院长搞好项目管理经费的分配和使用。

7、完成县卫生局公卫管理办公室交付的其它工作任务。

三、公卫管理专职岗位人员工作职责负责居民健康档案管理、老年人、重性精神病人管理三个项目，作为直接责任人，对该项目的组织、管理和督导、落实和实施效果负责。

（一）居民健康档案管理1、按照规范要求，负责宣传组织辖区内常住居民，通过健康检查为辖区居民建立个人健康档案，包括完整的纸质档案及电子化健康档案。

2、负责辖区健康档案的管理，作到资料完整，内容翔实，分类合理，排放有序，查找方便。

3、负责健康档案的更新与电子信息的录入，针对每个居民主要健康问题和卫生服务需求填写相应记录，及时录入计算机。

XX卫生院基本公共卫生服务项目内容一、建立居民健康档案以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等；健康档案要及时更新，并逐步实行计算机管理。

二、健康教育针对健康素养基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等内容，向城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，开展健康知识讲座等健康教育活动。

三、预防接种为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗；在重点地区，对重点人群进行针对性接种；发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理。

四、传染病防治及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。

五、儿童保健为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。

新生儿访视至少2次，儿童保健1岁以内至少4次，第2年和第3年每年至少2次。

进行体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。

六、孕产妇保健为孕产妇建立保健手册，开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。

进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。

七、老年人保健对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。

八、慢性病管理对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导。

对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。

对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访，每次随访要询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。

2024年卫生院公共卫生工作计划公共卫生是维护人民健康的重要保障，卫生院作为基层医疗机构，在公共卫生工作中发挥着重要的作用。

2024年卫生院公共卫生工作计划，将按照国家卫生计划和卫生院实际情况，制定以下重点任务和工作措施。

一、预防传染病1.加强疫情监测和报告制度，及时发现和报告疫情，减少疫情的传播。

2.完善传染病预防接种服务，提高全民免疫接种率，确保免疫覆盖面。

3.开展对传染病的及时处置和隔离，控制疫情的扩散。

4.加强对传染病的宣传教育，提高公众的卫生意识和防护意识。

二、推进健康教育1.组织开展各类健康教育活动，提高公众的健康知识水平。

2.加强对常见疾病的防治知识宣传，提高公众对常见疾病的预防控制能力。

3.加强健康教育的理论研究和实践探索，提高健康教育的效果和针对性。

三、改善环境卫生1.加强对卫生院内部环境的管理，营造清洁、整洁、卫生的工作环境。

2.提高医护人员的环境卫生意识，做好个人卫生和工作区域的清洁和消毒工作。

3.加强对外部环境的监测和治理，减少环境污染对公共卫生的影响。

四、应对突发公共卫生事件1.建立健全应急预案制度，确保对突发公共卫生事件的及时响应和处置。

2.组织开展突发公共卫生事件的演练和应急培训，提高应对能力和水平。

3.加强与其他卫生机构和相关部门的合作，实现联防联控，共同应对突发公共卫生事件。

五、开展健康监测和评估工作1.建立健全健康监测体系，及时了解公众健康问题和卫生状况。

2.组织开展健康评估工作，分析评估结果，制定针对性的卫生干预措施。

3.建立健康档案库，为公众提供个人健康管理服务。

六、加强卫生院人员培训和队伍建设1.组织开展各类培训和学习交流活动，提高卫生院人员的专业水平和综合素质。

2.健全岗位责任制，明确人员职责和工作任务，提高工作效率。

3.加强卫生院团队建设，增强团队凝聚力和合作能力。

通过以上工作计划的落实，卫生院将能够有效预防和控制传染病的传播，提高公众的健康素养，改善环境卫生状况，应对突发公共卫生事件，并实现健康监测和评估工作的科学化和规范化。

附件 4 乡村两级卫生机构国家基本公共卫生服务项目职责分工序号项目权重具体工作任务分项权重职责承担分配比例（%）乡镇卫生院村卫生室乡镇卫生院村卫生室1 居民健康档案管理0.15居民健康档案的建立0.3 为主参与60 40居民健康档案的使用和维护0.7 分别分别50 502 健康教育0.07 提供健康教育资料0.3 为主参与60 40 开展公众健康咨询活动0.2 分别分别50 50 设置健康教育宣传栏0.3 分别分别50 50 举办健康知识讲座0.2 为主参与60 403 0-36个月儿童健康管理0.11新生儿家庭访视和满月健康管理0.2 为主参与60 40婴幼儿健康管理0.8 为主参与60 40 4 孕产妇健康管理0.09产前随访（含孕早期随访）0.8 主要协助80 20产后访视及产后42天健康检查0.2 主要协助80 20 5 老年人健康管理0.10 健康体检0.6 主要协助80 20序号项目权重具体工作任务分项权重职责承担分配比例（%）乡镇卫生院村卫生室乡镇卫生院村卫生室健康咨询指导和干预0.4 分别分别50 506 预防接种0.08 建档、确定接种对象0.3 主要协助80 20 通知儿童监护人0.1 协助主要20 80 实施接种及留观0.6独立不承担100 0协助主要20 807 传染病报告和处理0.03 发现、登记、报告传染病病人、疑似病人0.4 分别分别50 50 传染病处理0.6 主要协助80 208 高血压患者健康管理0.15 筛查患者，对高危人群进行生活方式指导0.3 分别分别50 50 随访0.5 协助主要20 80 健康检查0.2 主要协助80 209 2型糖尿病患者健康管理0.07 筛查患者，对高危人群进行生活0.3 分别分别50 50序号项目权重具体工作任务分项权重职责承担分配比例（%）乡镇卫生院村卫生室乡镇卫生院村卫生室方式指导随访0.5 协助主要20 80健康检查0.2 主要协助80 201 0 重性精神疾病患者管理0.05患者个人信息补充0.2 为主参与60 40随访0.5 参与为主40 60健康检查0.3 主要协助80 201 1 卫生监督协管0.02相关信息登记报告、定期巡查巡访1.0 主要协助80 201 2 中医药服务和签约服务0.07中医药服务 1.0 主要协助100 0签约服务0.5 协助主要40 601 3 结核病患者健康管理0.01对辖区内肺结核可疑者及诊断明确的患者及时推介转诊0.5 主要协助80 20配合县疾控机构做好患者随访0.5主要协助80 20序号项目权重具体工作任务分项权重职责承担分配比例（%）乡镇卫生院村卫生室乡镇卫生院村卫生室管理合计60左右40左右注：1、名词解释：（1）主要承担：是指承担全部业务性工作。

乡镇卫生院公共卫生管理办公室工作职责1、负责本乡镇卫生监督、免疫规划、妇幼保健、爱国卫生、地方病防治、健康教育、卫生应急等公共卫生工作的规划、计划、总结、经验介绍等材料的制定、起草，有关表、册、卡、单等信息资料的收集、汇总、分析、上报。

2、负责开展本乡镇的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康促进活动。

3、负责辖区村级卫生组织的整顿、建设、管理和乡村医生的日常监督、管理、培训、考核、奖惩。

4、根据县卫生局和卫生监督所的授权，负责开展辖区卫生机构、从业人员、卫生技术应用、公共卫生许可等方面的现场审查和监管，农村食品药品、职业卫生、公共场所卫生、学校卫生、健康相关产品、医疗服务市场等卫生综合督查工作。

5、具体负责本乡镇疫苗管理使用，组织实施免疫、消毒、控制病媒生物危害，病原微生物和常见污染物的取样送检，疫情和公共卫生健康危害因素监测报告，突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告，控制措施的落实等疾病控制工作任务。

6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、降消项目实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。

7、负责实施本乡镇地方病防治规划、计划，组织开展地方病监测、病情调查、疫情上报等地方病防治工作任务。

8、负责组织开展农村环境卫生整治，创建卫生乡（镇）、村、户，指导开展改水、改厕等爱国卫生运动，不断改善本乡镇的人居环境、提高卫生水平。

一、行政职能部门人员及职责（一）院长：职责：1、实行院长负责制，院长是医疗质量的第一责任人；2、在上级主管部门领导下，根据党的方针政策，全面领导医院工作，包括公共卫生、医疗、教学、人事、财务、设备和总务等工作；3、制定医院质量管理体系，质量目标和对就医者的承诺，并落实到医院的各个部门、环节和过程；4、建立健全质量管理体系，采取措施保证有效运行；5、检查督促财务收支情况，积极创造条件改善医院就医环境和职工生活；6、负责组织领导对全院职工进行考核、奖惩、调配等工作；7、改善和提高医院医疗水平，为缓解农民看病难、看病贵问题添措施，想办法；8、组织相关科室做好疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置，妇女保健、儿童保健、计划免疫、传染病防控等工作。

2024年乡镇卫生院工作岗位职责2024年乡镇卫生院是基层医疗卫生机构的一部分，负责为乡镇居民提供基本医疗服务和公共卫生服务。

工作岗位职责主要包括以下几个方面：1. 门诊医生：乡镇卫生院门诊医生是乡镇居民首先接触到的医疗卫生人员，主要工作是对患者进行初步诊断和治疗，开具处方药物，并提供必要的医学建议和健康教育。

2. 医技人员：乡镇卫生院的医技人员主要包括化验师、检验师、放射技师、药师等。

他们负责进行常规化验、检验、放射诊断和药物配制等工作，确保患者的诊疗准确性和药物安全性。

3. 公共卫生人员：乡镇卫生院的公共卫生人员主要负责卫生健康教育、疫苗接种、疾病监测和控制等工作。

他们会开展宣传活动，提醒居民预防疾病，同时进行常规的疫苗接种和疾病监测，及时发现并控制传染病。

4. 病案人员：乡镇卫生院的病案人员主要负责患者病历记录和病案管理。

他们会对患者进行病历编写、归档和管理，确保患者的诊断和治疗记录完整、准确和保密。

5. 保健专家：乡镇卫生院的保健专家主要负责卫生保健工作，例如体检、健康评估、家庭医生签约等。

他们会定期进行居民健康检查，提供健康评估和指导，提醒居民保持健康的生活方式。

6. 护理人员：乡镇卫生院的护理人员主要负责患者的日常护理和病情观察。

他们会协助医生进行治疗操作、给药和病情观察，并提供患者的日常生活照料。

7. 后勤人员：乡镇卫生院的后勤人员主要负责院内的清洁、卫生和设备维护等工作。

他们确保医疗环境的干净和卫生，以及医疗设备的正常运行。

8. 管理人员：乡镇卫生院的管理人员主要负责卫生院的日常管理和运营。

他们会协调各部门的工作，制定和执行相关政策和规定，确保卫生院的正常运行。

以上是乡镇卫生院2024年工作岗位的一些主要职责。

乡镇卫生院的职责会根据实际情况和政策要求进行调整和完善，以更好地服务乡镇居民的医疗卫生需求。

乡镇卫生院公共卫生科人员职责一、疾病控制人员工作职责1、在院长的领导下，在县疾控中心的指导下,结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。

2、负责本乡镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。

3、负责疫情统计、分析和上报工作。

做好传染病管理、隔离、消毒工作。

4、负责本乡镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作,组织和指导乡村医生做好免疫接种，掌握全乡人群免疫水平。

5、负责收集、整理、分析全乡地方病（寄生虫病）的发病情况，进行病源学和流行病学调查，分析流行规律，提出防治措施。

6、了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况,做好监督工作.7、开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生，对中毒者组织抢救，并调查中毒原因。

8、负责本乡学校的教学卫生、体育卫生。

积极开展对学生的健康教育.9、在全乡积极开展初级保健卫生工作,提高全乡居民的健康素质。

二、妇幼保健人员工作职责1、在院长领导下,在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。

2、负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理。

3、定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决.指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。

4．掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。

5、定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。

6、负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。

实行目标责任制，责、权、利结合，充分调动他们的积极性。

7、完成上级交办的其他工作任务。

三、卫生监督人员工作职责1、在公卫院长的领导下和县卫生监督所的指导下，全面负责本辖区卫生监督工作，承担食品生产经营单位，餐饮业及集体食堂卫生条件卫生行政许可前现场审查.2、承担公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场审查.3、督促食品及公共场所从业人员到有体检资质的县疾控中心每年进行一次健康体检。

卫生院公共卫生科工作制度范本一、岗位职责1. 负责卫生院公共卫生工作的规划、协调、组织和监督，确保卫生院公共卫生工作的顺利开展；2. 组织制定公共卫生工作计划，并负责计划的实施和落实；3. 提供公共卫生服务的指导和支持，确保服务的质量和效果；4. 开展公共卫生宣传教育活动，提高公众的健康意识和卫生素养；5. 组织公共卫生监测和流行病学调查，掌握疾病的发生和传播情况；6. 负责应对突发公共卫生事件和灾害的工作，确保及时、有效地进行应急处理；7. 组织开展预防接种工作，提高儿童和成人的免疫力；8. 协调相关部门，共同推进环境卫生和职业卫生工作；9. 完成上级部门交办的其他工作。

二、工作流程1. 制定年度工作计划和目标，明确工作重点和任务；2. 组织开展公共卫生宣传教育活动，包括卫生知识讲座、健康知识手册的编制和发放等；3. 开展公共卫生监测和流行病学调查工作，包括疫情监测、食品安全监测、环境监测等；4. 组织开展预防接种工作，包括制定预防接种计划、组织疫苗接种等；5. 协调相关部门，共同推进环境卫生和职业卫生工作，包括水质监测、空气质量监测等；6. 及时汇报工作进展和情况，上级要求进行汇报的，按时提供相关资料和报告；7. 及时处理和解决工作中的问题和困难，做好信息收集和沟通工作；8. 定期检查工作的进展和成果，对不足之处进行改进，提出合理化建议；9. 完成上级部门交办的其他工作。

三、工作要求1. 必须具备公共卫生医学或相关医学专业的专业知识和技能；2. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织开展工作；3. 具备较强的分析、判断和决策能力，能够快速处理和解决工作中的问题；4. 具备较强的团队合作精神，能够与其他部门和团队进行良好的协作；5. 具备较强的执行力和抗压能力，能够按时按质完成工作任务；6. 具备良好的职业操守和道德标准，能够正确履行工作职责；7. 具备良好的文化素质和语言表达能力，能够进行有效的宣传和教育工作。

基本公共卫生服务工作（职责制度）
村卫生室基本公共卫生服务工作职责
一、协助卫生院建立居民健康档案，参与居民健康档案的使用和维护。

二、协助卫生院向居民提供健康教育资料，开展公众健康咨询活动；设臵健康教育宣传栏，定期更换内容，定期举办健康知识讲座。

三、参与新生儿家庭访视、满月健康管理和婴幼儿健康管理。

四、参与产前访视（含早孕期访视），产后访视及产后42天健康检查。

五、协助卫生院开展老年人健康体检，参与老年人健康指导和危险因素干预。

六、协助卫生院确定预防接种对象，通知儿童监护人带儿童按时到卫生院接种疫苗。

七、发现、登记、报告传染病病人、疑似病人，协助卫生院开展传染病处理。

八、协助卫生院开展高血压、糖尿病的筛查，对高血压、糖尿病病人进行生活方式指导和健康体检，开展高血压糖尿病病人随访。

九、参与重性精神病患者个人信息的补充，协助开展健康检查，开展重性精神病患者的随访。

十、协助卫生院开展卫生监督协管服务工作。

附件3：
卫生院与村卫生室国家基本公共卫生服务项目职责分工
注：1、名词解释：
（1）主要承担：是指承担全部业务性工作。

（2）为主承担：是指承担大部分业务性工作。

（3）参与承担：是指承担部分业务性工作。

（4）协助承担：是指承担信息提供等辅助性工作。

（5）分别承担：是指乡村两级卫生机构分别开展并独立完成相应工作。

（6）独立承担：是指乡或村级卫生机构独立承担相应工作。

2、乡村两级卫生机构不同职责分工分解比例：
（1）独立承担：不承担： 100%:0
（2）主要承担：协助承担： 80%:20%
（3）为主承担：参与承担： 60%:40%
（4）分别承担：分别承担： 50%:50%
权重
卫生院村医生
0.0230.015
0.0530.035
0.0180.012
0.0160.004
0.0180.012
0.0160.004
0.0000.005
0.0040.001
0.0480.012
0.0300.000
0.0700.000
0.0000.015
0.0150.000
0.0350.009
0.0260.018
0.0240.006
0.0180.012
0.0400.000
0.0150.015
0.0360.009
0.0160.011
0.0260.018
0.0110.007
0.0160.011 0.0260.018 0.0110.007
0.0140.009 0.0230.015 0.0120.003
0.0130.013 0.0300.008 0.7000.300。

长山中心卫生院基本公共卫生服务人员工作职责一、院长职责：1、实行院长负责制,院长是基本公共卫生服务工作的第一责任人；2、在上级主管部门领导下,根据党的方针政策,全面领导医院公共卫生服务工作;3、负责组织领导对从事基本公共卫生服务的职工进行考核、奖惩、调配等工作4、组织相关科室做好疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置,妇女保健、儿童保健、计划免疫、传染病防控等工作;5、检查督促财务收支情况,积极创造条件改善医院基本公共卫生服务经费 ;二、副院长职责：1、在院长领导下,分管全院的基本公共卫生服务工作;2、做好分管的其它工作;三、妇女保健职责1、认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作,负责早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视;2、严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范,提供避孕、节育知情选择的咨询服务,发放避孕药具;3、开展妇女保健健康教育工作,普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识;4、做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制;5、定期深入基层,检查、指导基层单位做好妇女保健工作;6、负责计划生育技术服务有关表册的登记,做好报表的统计、分析工作,按期上报所在区妇幼保健院站;7、认真参加相关工作例会和培训,深入居民区,加强检查与指导;8、承担上级布置的各项妇女保健、计划生育技术服务工作;9、完成科主任交办的其他工作;四、儿童保健岗位职责1、按照儿童保健工作制度要求,做好儿童保健门诊各项常规工作;2、建立辖区内新生儿访视工作制度;3、建立本辖区0—7岁儿童健康档案,掌握本辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡的情况,进行动态管理;4、在社区开展儿童保健健康教育活动,宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识;5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作,及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制;6、参加继续医学教育,不断更新知识,提高自身业务素质,提高儿童保健专业技术水平;7、承担上级下达的各项儿童保健工作任务;8、完成科主任交办的其他工作;五、健康教育、老年人健康、健康档案管理工作人员岗位职责1、负责本中心健康教育工作的计划制定、组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作,并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考评等;2、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究,针对社区内高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作,做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作;3、负责组织定期开展社区居民的健康教育讲座,普及疾病预防控制、健康与保健知识；开展居民健康知识与健康行为的检查与评估,提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率;4、负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育；及特殊人群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教育工作;5、负责中心健康教育宣传资料的编印与发放工作,提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性;6、负责中心健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留存工作;7、负责组织与参与各种卫生宣传日的社会人群健康教育宣传与咨询活动;8、负责社区居民健康档案保管,应保证居民信息资料的完整性与可利用性,并做到同步更新及动态变更,管理有序;9、做好健康档案文本借阅工作,按规定手续办理借阅、归还工作;10、负责中心健康工作资料的收集与留存工作,建立规范的社区卫生服务健康教育工作档案;11、完成科主任交办的其他工作;六、计划免疫岗位职责1、及时掌握本辖区儿童包括外来儿童情况,建立新生儿预防接种卡、证,按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求,组织开展预防接种工作,实施预防接种的安全注射;2、提出疫苗需求计划,建立健全疫苗领发登记,做好疫苗管理;配合上级部门做好疫苗效果的监测工作;3、做好冷链设备的使用、保养工作,建立冷链运转记录;4、进行常规接种率报告,针对传染病和预防接种后不良反应或事故进行报告;5、开展预防接种工作的健康教育,对外来儿童家长进行计划免疫知识宣教;6、收集与预防接种有关的基础资料;7、准确掌握辖区常住、暂住和流动人口中接种对象的变动情况,定期对辖区内流动儿童进行调查摸底,建立流动儿童预防接种登记簿;对集贸市场和外来人口较密集的地方进行上门串户接种,消除免疫空白点;8、掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况,定期查漏补种,杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发;9、承担上级布置的各项计划免疫工作任务;10、完成科主任交办的其他工作;七、传染病管理岗位职责1、负责传染病上报工作,对法定传染病,按规定时限上报,并按规定做好传染病登记卡的保密工作;2、每天按时检查门诊日志,做好登记、认真核实传染病登记卡项目,避免缺项,杜绝错卡及死卡现象;及时与疾控机构交换疫情,使传染病报告达到及时、正确;3、督促中心有关科室做好传染病登记报告工作,每周各科核对一次,每月底对各科室传染病报告工作进行自查;4、对传染病登记卡进行分类,认真逐项填写访视单,交访视人员,并督促其认真.及时进行访视,把好访视质量关;5、按时参加区疾病控制中心传染病防治工作月会,并做好疫情的核对和分析工作;6、及时、准确上报月报表及其他报表;7、做好各种资料保存工作,并将各种资料装订成册;8、开展健康教育、咨询,普及传染病的防治知识;9、完成科主任交办的其他工作;八、慢性非传染性疾病、重型精神病患者、康复工作管理岗位职责1、熟悉并掌握责任社区各类慢性疾病的患、重型精神病人、居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况,患者的个人信息、资料以及变动情况,社区内主要慢性疾病的患、发病趋势,做到底数清,情况明;2、严格遵守慢性疾病相关的管理规定,负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导和健康教育的工作计划;3、搞好本辖区精神卫生宣传教育工作,有计划做好本辖区各级人员培训及宣传教育工作;4、配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务;按时完成各项统计报表和上报工作;5、按照上级业务部门的规定,做好社区居民慢性疾病相关的生活行为因素的监测工作;6、负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作,降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度;7、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作,保存和整理康复医疗记录和病历档案;对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定;制定不同阶段与时期的康复目标;8、负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗,采取各种措施治疗病、伤、残者,以改善其功能;9、对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作;10、完成科主任交办的其他工作;九、基本公共卫生服务项目专项资金使用和监管制度1、基本公共卫生服务项目专项资金主要用于乡镇卫生院村卫生室,基本公共卫生服务项目的工作成本补助;专项资金必须按照统筹规划、合理分配、专款专用、追踪问效的原则,实行项目管理;2、卫生院对基本公共卫生服务项目专项资金实行专账管理,专款专用;各村凡与项目有关的资料要按档案管理有关规定及时做好归档工作,以便接受上级部门的检查与监督;3、任何单位和个人不得以任何形式截留、挤占和挪用基本公共卫生服务项目专项资金；不得将专项资金用于项目规定用途之外的工作,不得用于基本建设或事业经费等;3、有关单位或工作人员因失职或滥用职权造成基本公共卫生服务项目专项资金流失的,一经发现,将暂缓该单位该项目资金的后续拨付,并提出限期整改意见,逾期未能整改的,将收回已下达的补助资金,同时按照有关文件规定进行处理;构成犯罪的,移送司法机关处理;。

卫生院公共卫生科工作制度卫生院公共卫生科是卫生院的重要部门之一，负责卫生院的公共卫生工作，包括疾病预防控制、健康促进、环境卫生监测等工作。

为了保证公共卫生科的工作有序进行，需要制定一套科学有效的工作制度。

下面是关于卫生院公共卫生科工作制度的一份简要说明，主要包括工作目标、工作内容、工作流程和绩效评估等方面的内容。

一、工作目标：卫生院公共卫生科的工作目标是为保障卫生院及其周边地区的公共卫生安全，提升居民健康水平，减少疾病发生率，保障人民群众的身体健康。

二、工作内容：1. 疫情监测与防控：负责对疫情进行监测和分析，及时掌握疫情动态，制定相应的防控措施，并进行宣传教育工作。

2. 疾病预防与控制：负责对重大疾病进行监测和控制工作，包括疫苗接种、传染病报告、流行病调查等工作。

3. 健康教育与宣传：开展健康教育活动，提供科学健康知识，宣传疾病预防、保健知识等，提高居民的健康素养。

4. 健康监测与评估：负责对居民健康状况进行监测和评估，提供科学依据，为卫生院和政府决策提供参考。

5. 环境卫生监测：负责对卫生院及其周边环境进行卫生监测，及时发现和解决潜在的环境卫生问题。

三、工作流程：卫生院公共卫生科的工作流程主要包括以下几个环节：1. 信息收集：定期收集相关公共卫生信息，包括疫情、疾病统计数据、健康调查等。

2. 数据分析：对收集到的数据进行分析，研判疫情、流行病动态和健康状况，及时发现问题和疫情趋势。

3. 制定工作计划：根据数据分析结果，制定相应的工作计划，明确工作目标和重点。

4. 工作实施：按照工作计划进行具体的工作实施，包括疫情监测、防控措施落实、健康教育、环境监测等。

5. 效果评估：定期对工作实施效果进行评估，总结经验教训，优化工作流程和措施。

6. 报告上级：定期向上级部门报告工作进展和成果，及时上报重大情况和问题，寻求支持和指导。

四、绩效评估：为了保证工作的科学性和有效性，卫生院公共卫生科需要进行绩效评估，主要包括以下几个方面：1. 工作进展评估：定期对工作进展进行评估，比对工作计划和实际完成情况，查找差距，找出问题。