元旦春节慰问活动方案

元旦春节走访慰问活动方案元旦春节走访慰问活动方案（精选14篇）为了确保活动顺利进行，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。

活动方案应该怎么制定才好呢？下面是小编精心整理的元旦春节走访慰问活动方案（精选14篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

元旦春节走访慰问活动方案篇1省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。

1月23日省总工会下发了《20xx年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况；近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。

为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：一、送温暖活动的主要内容：本次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。

主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。

各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。

工会元旦春节慰问方案工会元旦春节慰问方案元旦春节即将到来，很多单位会举办慰问活动的，下面小编为大家收集了工会元旦春节慰问方案，欢迎阅读！篇一：工会元旦春节慰问方案为贯彻落实党的19大精神，深入推进困难职工解困脱困工作。

根据市委市政府的统一部署，经市总工会研究决定，2018年元旦春节期间全市工会系统继续开展以“心系职工情、温暖千万家”为主题的送温暖活动。

现将有关事项通知如下：一、送温暖活动总体安排元旦春节期间送温暖活动分四个阶段进行：1、活动准备阶段：11月下旬—12月中旬，启动全市工会系统送温暖活动。

各基层工会在前期全市开展的困难职工生活状况调查工作基础上，结合本通知要求，进一步调查核实本地区、本系统、本单位困难职工状况，初步确定送温暖受资助对象；2、资金筹备发放阶段：12月上旬积极筹集并落实送温暖资金。

12月下旬，市总工会举行全市工会系统送温暖资金发放仪式，向全市各基层工会发放送温暖慰问资金；3、走访慰问阶段：1月上旬—春节前，各级工会广泛开展走访慰问活动，慰问送温暖对象，发放慰问金；4、检查总结阶段：2月下旬，市总工会组成督查组，检查全市各级工会送温暖慰问金发放情况，并总结送温暖开展情况，上报统计送温暖数据。

二、送温暖慰问对象及标准1、特困职工（农民工）家庭。

经过全市困难职工生活状况摸底调查的困难职工、农民工（详见市总工会《关于开展20xx年度全市困难职工生活状况调查的通知》（马工办〔20xx〕59 号）,已建档在册的困难职工,慰问标准每户600元。

2、困难企业职工。

由于化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业以及遭遇意外灾害等造成生活，但又不符合建档条件的困难职工家庭。

慰问标准每户300元。

3、节日坚守在一线职工代表。

主要指重点工程建设工地、环卫、交警等节日期间仍坚守一线的职工和农民工代表。

慰问标准为每人200元。

4、返乡农民工代表。

向非本市户藉在xx务工的困难农民工代表，开展“平安返乡行动”，给予每人300元的车票补贴。

春节慰问送温暖活动方案13篇春节慰问送温暖活动方案13篇春节慰问送温暖活动方案篇1为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。

现将有关事宜通知如下：一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义。

在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。

春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。

同时，开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民认识，转变工作作风起到促进作用。

二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难。

各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决彻底困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。

一是要充分调查了解。

各办事处要对辖区的`困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。

各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。

二是要开展多种形式的送温暖活动。

各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。

三是要注重解决突出问题。

各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况，继续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题，切实为群众办几件实事。

2023年元旦春节慰问困难职工活动方案活动方案：2023年元旦春节慰问困难职工一、活动目的在元旦春节期间，组织一场慰问困难职工的活动，向他们致以节日的祝福和慰问，分享他们的困难和需求，提供必要的帮助与支持。

通过这一活动，展示企业对员工的关心和关爱，弘扬企业文化，增强员工的凝聚力和归属感。

二、活动时间元旦节和春节期间三、活动对象困难职工，包括经济困难、身体困难等。

四、活动地点公司办公区域、职工住所等五、活动流程1. 预备工作（1）成立活动筹备小组，确定活动方案、预算和具体任务分工。

（2）通过员工调查以及与各部门沟通，了解到困难职工的具体情况，包括贫困家庭、病患家庭等。

（3）与当地慈善机构、社区组织等联系合作，筹集相关资金和物品。

2. 活动准备（1）根据职工家庭的情况，准备慰问品，如米、面、油等生活必需品，以及医疗费用、教育费用等方面的资助。

（2）制作慰问卡片，由公司高层及相关部门负责人签名。

3. 慰问活动（1）活动启动仪式：在公司办公区域举行简短的庆祝仪式，由公司领导致辞，慰问困难职工及其家属，并宣布活动正式开始。

（2）赠送慰问品：由公司领导携带慰问品，亲自拜访困难职工，向他们表达节日的祝福与关怀。

同时，分别赠送慰问卡片，表达公司的关心和支持。

（3）座谈会交流：在慰问的同时，组织座谈会，与困难职工进行面对面交流，了解他们的需求，并提供相应支持，如安排相关部门为他们解决实际困难。

在座谈会上还可以邀请专业人士进行法律咨询、心理健康指导等方面的讲座。

（4）文艺演出：组织员工自愿参与的文艺演出，通过歌曲、舞蹈、小品等方式，给困难职工带去欢乐与温暖。

（5）发放红包：在元旦和春节期间，公司发放红包给困难职工，让他们感受到节日的喜庆和关怀。

4. 活动总结（1）慰问活动结束后，及时向参与活动的员工征求意见和建议，总结活动经验，为今后类似活动提供借鉴。

（2）对活动进行评估，包括目标达成情况、参与员工的反馈、活动效果等方面的评估报告，并向公司领导汇报。

2023春节慰问困难群众活动方案(5篇)第1篇: 2023春节慰问困难群众活动方案为帮助困难群众解决生产生活困难，确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节，经镇党委、政府研究，决定于20__年春节前走访慰问困难群众。

现将有关事项通知如下：一、慰问时间慰问活动从20__年元月__日(腊月初十)开始至元月__日(腊月十八)结束。

二、慰问对象 1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。

2.驻永部队。

3.离退休老干部。

4.各界代表人士。

5.县级领导“交友帮扶”对象。

三、慰问形式采取县级领导带队，牵头部门协调，相关部门参与，上门走访慰问的形式进行。

四、几点要求1.按省市要求，困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。

各组慰问具体时间由带队县级领导确定，慰问活动要轻车简从，尽量减少人员。

2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排，确保慰问按期进行。

3.各镇区、各牵头部门要切实负责，认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合，慰问期间一律在慰问点等候。

第2篇: 2023春节慰问困难群众活动方案春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在20__年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。

特制定本方案。

一、指导思想根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。

二、慰问对象(一)重点优抚对象。

享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。

(二)全市城乡低保对象。

包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。

2024年元旦春节慰问困难职工活动方案范文一、活动背景元旦春节是中国传统的重要节日，也是全国人民共同欢庆的节日。

在这个特殊的时刻，我们要关心关爱困难职工，为他们送上温暖和关怀，让他们感受到社会的温暖和关爱。

二、活动目的1. 增强困难职工群体的获得感、幸福感和满意度，鼓励他们积极面对困难，保持乐观心态；2. 推动职工之间的团结、友爱和互助精神，共同构建和谐社会。

三、活动对象困难职工，包括遭受意外伤害、重大疾病、自然灾害等不幸事件影响导致家庭困难的职工。

四、活动方式1. 走访慰问：组织团队走访慰问困难职工，了解他们的实际困难情况，并送去节日祝福和慰问物资。

2. 物资援助：根据困难职工的具体需求，提供一定的物资援助，包括食品、生活用品、学习用品等。

3. 精神慰藉：通过与困难职工进行交流，安慰他们的心灵创伤，鼓励他们积极面对困难，传递正能量。

4. 庆祝活动：举办元旦春节聚会活动，邀请困难职工和其他职工一起庆祝节日，增进团结和友谊。

五、活动安排1. 制定慰问名单：根据困难职工情况和部门反馈，制定慰问名单，确保覆盖所有困难职工。

2. 慰问活动准备：准备慰问物资，包括食品、生活用品、学习用品等。

准备节日祝福卡片，写上慰问话语。

3. 走访慰问：组织慰问团队，包括相关领导和工会组织的工作人员，前往困难职工住处进行慰问。

与困难职工进行亲切交流，了解他们的实际困难情况，并送上节日祝福和慰问物资。

4. 物资援助：根据困难职工的具体需求，提供相应的物资援助。

例如，购买食品、生活用品、学习用品等，帮助他们渡过难关。

5. 精神慰藉：在慰问过程中，与困难职工进行交流，了解他们的心理需求，传递关怀和鼓励。

鼓励他们保持积极的心态，克服困难，坚强向前。

6. 庆祝活动：在元旦和春节期间，组织困难职工和其他职工一起举办庆祝活动。

活动内容可以包括聚餐、文艺演出、游戏互动等。

通过庆祝活动，增进团结和友谊，让困难职工感受到社会的温暖和关爱。

7. 活动总结和反馈：活动结束后，进行总结和反馈。

工会春节走访慰问活动方案工会春节走访慰问活动方案（通用5篇）工会春节走访慰问活动方案1为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案：一、慰问对象1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。

2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。

3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。

二、慰问标准1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×300=78000元；2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。

以上三项共需慰问资金111100元。

三、慰问形式劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。

四、资金筹措特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。

20xx年12月29日工会春节走访慰问活动方案2一、指导思想为了深入贯彻落实党的十八大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。

二、慰问时间及慰问方式(一)慰问时间：20xx年春节前进行。

工会元旦春节慰问方案一、慰问目的在元旦和春节来临之际，为了让广大职工感受到工会的关怀和温暖，增强职工的归属感和凝聚力，工会特制定本慰问方案，向职工传递节日的问候和祝福，激发职工的工作热情和积极性。

二、慰问对象1、全体在职职工2、退休职工3、困难职工家庭三、慰问时间元旦：具体日期春节：具体日期四、慰问内容1、物质慰问（1）为全体在职职工发放节日礼品，如食用油、大米、坚果礼盒等。

（2）为退休职工发放慰问品，如保暖用品、保健用品等。

（3）为困难职工家庭发放生活必需品和慰问金。

2、精神慰问（1）向全体职工发送节日慰问信，表达工会对职工的感谢和祝福。

（2）举办职工座谈会，倾听职工的心声和需求，为职工排忧解难。

（3）对困难职工家庭进行走访慰问，了解他们的生活状况，给予鼓励和支持。

五、慰问方式1、集中发放在单位内设置发放点，集中为在职职工和退休职工发放慰问品。

2、上门慰问对于困难职工家庭，由工会领导带队，组织相关人员上门进行慰问。

六、资金预算1、节日礼品费用：X元2、退休职工慰问品费用：X元3、困难职工家庭生活必需品和慰问金费用：X元4、慰问信制作费用：X元5、座谈会场地和茶点费用：X元6、其他费用（如运输费等）：X元总预算：X元七、组织实施1、成立慰问工作领导小组组长：＿____副组长：＿____成员：＿____领导小组负责慰问工作的统筹规划、组织实施和监督检查。

2、职责分工（1）工会办公室负责制定慰问方案、协调慰问物资的采购和发放、撰写慰问信等工作。

（2）财务部门负责慰问资金的预算编制和审核、资金的拨付和使用监督等工作。

（3）各基层工会负责统计本部门的慰问对象名单、协助发放慰问物资、组织座谈会等工作。

3、工作进度安排（1）具体日期前，完成慰问方案的制定和审批。

（2）具体日期前，完成慰问物资的采购。

（3）元旦前，完成在职职工和退休职工慰问品的发放。

（4）春节前，完成困难职工家庭的走访慰问。

八、注意事项1、要认真做好慰问对象的调查摸底工作，确保慰问对象的准确性和公正性。

2024年春节慰问工作方案一、目的和背景春节是中国的传统佳节，也是阖家团圆、亲朋相聚的重要时刻。

为了表达对广大职工的关心和关怀，提高职工的凝聚力和向心力，同时营造和谐的企业文化氛围，特制定本方案。

二、慰问对象本次慰问活动面向全体在职职工，特别是困难职工、先进职工、一线职工和退休职工。

三、慰问时间和方式时间：2024年春节期间，具体时间根据实际情况安排。

方式：采取集中慰问和个别慰问相结合的方式。

对于困难职工和特殊情况职工，将进行个别慰问。

四、慰问品和慰问金慰问品：包括大米、食用油、牛奶、茶叶等生活必需品和节日礼品。

慰问金：根据职工困难程度和实际情况，给予一定的现金慰问金。

五、活动安排1.筹备阶段：成立慰问工作小组，制定详细的活动方案，分配任务，确保慰问工作顺利进行。

2.宣传阶段：通过企业内部媒体和公告栏等渠道，宣传慰问活动的意义和目的，鼓励职工积极参与。

3.实施阶段：在春节前一周内，组织职工参加慰问活动，确保每位职工都能感受到企业的关怀和温暖。

4.总结阶段：在活动结束后，对活动进行总结和反馈，总结经验教训，为今后的慰问活动提供参考。

六、预算和资源需求1.预算：根据慰问品和慰问金的种类和数量，制定详细的预算方案。

预算总额需经过领导审批后执行。

2.资源需求：包括大米、食用油、牛奶、茶叶等生活必需品和节日礼品，以及现金慰问金等。

七、安全措施1.在活动期间，确保现场安全，避免因人员聚集导致的安全事故。

2.对于个别慰问的职工，特别是困难职工和退休职工，要提前了解其健康状况和出行方式，确保慰问过程的安全性。

元旦春节慰问困难职工活动方案范文元旦春节是我国传统的节日，也是一年中大家最期待的时刻之一。

在这样一个团圆的日子里，我们应该牢记关爱他人的初心，尤其是那些困难职工。

为了让他们感受到社会的温暖和关怀，我们计划开展一系列慰问困难职工的活动。

以下是我们的活动方案：活动一：慰问走访
我们将组织志愿者小组，走访辖区内困难职工家庭，送上慰问品和新年祝福。

在走访期间，我们还将倾听他们的心声，了解他们现实生活情况，尽可能提供力所能及的帮助。

通过这种形式，让困难职工感受到我们的关爱和关怀。

活动二：慰问品发放
在元旦和春节期间，我们将分发慰问品给困难职工，在物质上给予一定的支持。

慰问品中包括食品、日常用品等，让他们在节日期间感受到社会的温暖。

通过这种方式，传递出社会大家庭的温暖和友爱。

活动三：文艺演出
我们将在元旦和春节期间组织文艺演出，邀请困难职工和他们的家人前来观看。

演出内容涵盖歌舞表演、节目才艺展示等，让他们在欢乐的氛围中度过节日。

通过文艺演出，让困难职工感受到节日的喜庆和快乐。

活动四：义务服务
我们将组织志愿者服务团队，在节日期间为困难职工提供义务服务，包括清洁卫生、家庭保洁、搬运等。

通过这种形式，让困难职工感受到社会的关爱和帮助，让他们在困境中感受到力量的支持。

通过以上一系列的慰问活动，我们希望能让困难职工感受到社会的温暖和关爱，让他们在节日期间感受到喜庆和快乐。

让我们共同努力，让每一个人都能感受到社会大家庭的温暖和关怀！愿困难职工们在新的一年里，都能够过得幸福、快乐！。

春节走访慰问活动方案(通用9篇)活动计划是指为一项活动规定的书面计划、具体行动实施措施、规则、步骤等。

为要开展的具体活动制定书面计划，并对每个步骤进行详细分析和研究，以确定活动的顺利和成功进展。

以下是为大家整理的关于春节走访慰问活动方案的文章9篇 ,欢迎品鉴！20__年元旦、春节即将来临，为了做好两节期间对特困户孤儿、单亲学生、戍守儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭的走访调查看望工作，及时将社会关怀和群众的爱心送抵入户，保证使他们过个温暖、祥和的节日，特制订如下看望工作方案：一、领导机构设立元旦、春节看望工作领导小组，由爱心社社长任组长，副社长任常务副组长，各县区、社区会员等骨干志愿者任副组长，秘书处、宣传部、后勤处、财务科等有关科室为成员单位，领导小组内设办公室，具体内容负责管理领导小组的日常工作。

各社区要根据实际情况成立相应工作机构。

二、看望对象及程序看望对象分类：1、特困孤儿、单亲学生、留守儿童及困难残疾人家庭10户，1000元。

2、已经调查全面落实的75岁以上特困户家庭中的老人5人，500元。

3、看望20__年度资助过的学生(表现优秀的.：学习优异或助人为乐的)5人，500元。

4、在探望过程中，声援社会爱心朋友给与生活用品的捐献：食用油、大米、白面或群众捐衣，估约须要捐助3000余元。

合计需要慰问金5000元。

各县区根据实际情况而定，并将活动资料报于402爱心社团，由宣传部通过x论坛和x贴吧对外公布进展情况。

以上看望对象由爱心社团统一制订看望对象情况备案审批表，由各社区或登记注册志愿者调查摸底、审查后交爱心社统一汇总、综合均衡而的定。

三、资金来源(1)由爱心社团通过网络募款筹措。

(2)带领社会志愿者走基层，深入山区或贫困家庭中直接送交。

(3)各社区可以发动当地单位、公司和爱心人士展开募款，积极开展对口扶贫帮困，所募资善款和物资列入当地的送温暖活动当中。

由看望工作小组根据爱心社团有关建议分类走访调查看望，看望入户至人。

春节慰问工作方案8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年元旦春节慰问困难职工活动方案2024年元旦春节即将到来，为了关心困难职工的生活，提高他们的幸福指数，促进社会和谐发展，我们计划开展一系列慰问困难职工活动，具体安排如下：
一、物质慰问方面：
1. 送温暖：通过筹集善款或物资，为困难职工送上温暖的衣物、食品等日常用品。

2. 送厨具：为困难职工送上家用厨具，帮助他们解决生活中的实际困难。

3. 送大礼包：定制大礼包，内含有生活必需品，让困难职工感受到社会的关怀和温暖。

二、精神慰问方面：
1. 人文关怀：组织文艺演出、精神抚慰活动，给困难职工带去欢乐和感动。

2. 义诊活动：安排医生进行义诊活动，为困难职工提供医疗健康服务。

3. 心理疏导：开展心理健康讲座和辅导活动，帮助困难职工解决心理问题，增强心理韧性。

三、文化慰问方面：
1. 送文化礼包：赠送图书、音像制品等文化产品，让困难职工有机会享受精神上的滋养和娱乐。

2. 文艺表演：邀请专业表演团体，为困难职工献上精彩的文艺演出，增加他们的生活情趣。

3. 知识分享：开展文化讲座和知识分享活动，丰富困难职工的文化生活，培养他们的学习兴趣。

四、社会慰问方面：
1. 社会支持：联系当地社会团体、企业，共同关爱困难职工，形成全社会关注困难职工的浓厚氛围。

2. 公益活动：开展公益义务劳动，为困难职工提供家政帮扶、环境整治等服务，共同建设美好社会。

3. 共享资源：整合社会资源，为困难职工搭建就业创业平台，帮助他们实现自我价值和自我发展。

以上就是我们为2024年元旦春节慰问困难职工活动的方案，希望通过我们的努力，可以让更多困难职工感受到社会的温暖和关怀，共同创造美好的未来。

工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)精选3篇（一）活动名称：工会元旦春节“送温暖”活动活动目的：通过送温暖活动，让职工们感受到工会的关怀和温暖，增强职工间的凝聚力和团结意识。

活动时间：元旦和春节期间活动内容：1. 职工互助行动：工会会员组成志愿者小组，为有需要的职工提供帮助和支持。

志愿者们可以提供购物、代取快递、陪伴等服务，让职工们在节日期间感受到关心和关怀。

2. 职工福利发放：根据职工的实际需求和意愿，为困难职工发放一定金额的慰问金或福利品，帮助他们度过节日。

3. 亲子活动：组织一些亲子活动，如亲子烘焙、亲子游园等，让职工和家人一同享受快乐的时光。

4. 职工晚会：组织一场盛大的职工晚会，在晚会上安排文艺演出、抽奖活动等，为职工们带来欢乐和惊喜。

5. 文化活动：举办一些文化活动，如书画展、摄影展等，鼓励职工们展示自己的才艺，同时也加强职工与企业之间的交流和互动。

6. 线上活动：组织一些线上活动，如线上游戏竞赛、线上抽奖等，方便职工们在家中也能参与其中，并增进职工之间的联系。

预计费用：根据实际情况进行预算，可通过企业赞助、个人捐赠等方式筹集资金。

活动效果评估：通过职工的反馈和参与度进行评估，同时收集员工的意见和建议，以便改进和优化未来的活动策划。

工会元旦春节“送温暖”活动方案 (2)精选3篇（二）活动名称：工会元旦春节“送温暖”活动活动目的：通过工会组织的元旦春节“送温暖”活动，让职工感受到工会的关怀和温暖，增强职工之间的团结和互助意识，共同度过一个温馨、欢乐的节日。

活动时间：元旦和春节期间活动内容：1. 发放节日礼品：工会组织购买一定数量的节日礼品，如水果、糖果、礼品卡等，给予全体职工，并将礼品分发给公司各部门或车间，让每个职工都能收到一份节日的温暖。

2. 文化沙龙：安排一个文化沙龙活动，邀请文化艺术家或文化爱好者给职工们讲述传统文化知识，教授传统手工艺技能，或者举办各种文化艺术表演，让职工在活动中感受到传统文化的魅力。

2024春节慰问活动策划方案范本
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在新的一年即将到来之际，为了更好地服务社区居民，提高居民的幸福感和获得感，我们计划开展一系列的春节慰问活动。

下面是我们的策划方案：
一、活动主题：团圆春节，温暖相伴。

二、活动时间：春节期间。

三、活动地点：社区居民区域。

四、活动内容：
1. 发放春节慰问品：准备春节慰问品，如米面油、水果礼包等，为社区居民送上温暖的祝福。

2. 举办文艺演出：安排社区居民自发表演节目，为大家带来欢乐的氛围。

3. 开展家庭游戏：组织各种亲子互动游戏，增进家庭成员间的感情。

4. 送上新春祝福：邀请社区志愿者为居民送上新春祝福，让每个家庭感受到社区温暖。

五、活动流程：
1. 活动开场：欢迎词和祝福语。

2. 发放慰问品：由志愿者逐户送上春节慰问品。

3. 文艺演出：居民自发表演节目，互动环节带动气氛。

4. 家庭游戏：组织亲子互动游戏，增进家庭成员间的感情。

5. 结束仪式：感谢词和再次祝福。

六、活动预算：
1. 春节慰问品费用：2000 元。

2. 演出准备费用：1000 元。

3. 游戏物资费用：500 元。

4. 志愿者酬劳：500 元。

总预算：4000 元。

七、活动宣传：
通过社区广播、海报、微信群等多种方式进行宣传，邀请居民积极参与。

以上是我们2024年春节慰问活动的策划方案，希望能够得到您的支持和参与，让我们一起团圆春节，传递温暖的祝福！。

2024年度春节慰问方案
一、目的
为了表达对广大员工辛勤工作的感谢，增强员工的凝聚力和向心力，弘扬企业文化，现制定2024年度春节慰问方案。

二、对象
1. 全体在岗员工。

2. 因公殉职、伤残、病故员工的家属。

3. 退休员工。

三、慰问方式
1. 全体在岗员工：发放春节慰问金及慰问品。

2. 因公殉职、伤残、病故员工的家属：发放特别慰问金及慰问品。

3. 退休员工：发放春节慰问金及慰问品。

四、慰问金额
1. 全体在岗员工：春节慰问金500元/人，慰问品根据实际情况定。

2. 因公殉职、伤残、病故员工的家属：特别慰问金1000元/人，慰问品根据实际情况定。

3. 退休员工：春节慰问金300元/人，慰问品根据实际情况定。

五、慰问时间
春节前。

六、慰问组织
1. 由人力资源部负责制定慰问方案，并统一组织慰问活动的实施。

2. 各部门负责人协助人力资源部进行本部门的慰问工作。

七、慰问流程
1. 人力资源部根据慰问方案制定慰问名单和金额。

2. 人力资源部提前与各部门负责人沟通，确认慰问对象信息无误。

3. 人力资源部制作慰问金和慰问品，并进行发放。

4. 各部门负责人在慰问活动中，代表公司对员工表示关怀和感谢。

八、其他事项
1. 慰问金和慰问品的发放，应严格遵守相关法律法规，确保员工权益。

2. 慰问活动的实施，应注重员工隐私保护，避免造成不必要的困扰。

3. 各部门应在慰问活动中，积极传播企业文化，提高员工的归属感和满意度。