【检验检测机构内部管理评审报告】 最新RBT214 2017检验检测机构资质认定管理体系审核资料
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4.1 机构,对其出具的检验检测数据、结果负责, 检测机构应经所在法人单位授权。
,应遵循国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道 德,承担社会责任。
,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。
检验检测机构应建立识别出现公 正性风险的长效机制。
如识别出公正性风险, 检验检测机构应能证明消除或减少该风险。
若 检验检测机构所在的组织还从事检验检测以外的活动, 应识别并采取措施避免潜在的利益冲 突。
检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。
,该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。
检验检测机构及其人员应对其在检验 检测活动中所知悉的国家秘密、 商业秘密和技术秘密负有保密义务, 并制定和实施相应的保 密措施。
4.2 人员 ,对人员资格确认、任用、授权、和能力保持等进行规范管理。
检验检测机构应与其人员建 立劳动、聘用或录用关系,明确技术人员和管理人员的岗位职责、 任职要求和工作关系,使 其满足岗位要求并具有所需的权力和资源, 履行建立、 实施、 保持和持续改进管理体系的职 责。
检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员, 无论是内部人员还是外部人员, 均 应行为公正,受到监督,胜任工作,并按照管理体系要求履行职责。
,管理层应履行其对管理体系的领导作用和承诺:对公正性做出承诺; 负责管理体系的建立和有效运行; 确保管理体系所需的资源; 确保制定质量方针和质量目标 确保管理体系要求融入检验检测的全过程f) 组织管理体系的管理评审g) 确保管理体系实现其预期结果h) 满足相关法律法规要求和客户要求i) 提升客户满意度j) 运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇,全面负责技术运作; 质量负责人应确保管理体系得到实施和保持; 代理人。
,并经资质认定部门批准,非授权签字人不得签发检验检测报告或证书。
,依据相应的教育、培训、技能、和经验进行能力确认。
RBT214-2017"检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求"实施指南引言检验检测机构在中华人民国境从事向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测活动应取得资质认定。
检验检测机构资质认定是一项确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确的行政许可制度。
本标准是检验检测机构资质认定对检验检测机构的通用要求,针对不同领域的检验检测机构,应参考依据本标准发布的相应领域的补充要求。
【条文释义】但凡在中华人民国境向社会出具证明作用数据、结果的检验检测机构〔无论是国企、民企、合资、外资机构〕应取得资质认定。
检验检测机构资质认定是一项确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确的行政许可制度。
但凡在中华人民国境向社会出具证明作用数据、结果的检验检测机构应自觉贯彻实施。
本标准是检验检测机构资质认定对检验检测机构的通用要求,针对不同领域的检验检测机构,应参考依据本标准发布的相应领域的补充要求。
目前已经有司法鉴定机构要求、食品检验机构要求、医疗器械检验机构要求、机动车检验机构要求等,将来拟制定电气检验检测机构要求、雷电防护装置检测机构要求、建筑工程检验检测机构要求、环境监测机构要求等,作为不同领域的补充要求。
1.围本标准规定了对检验检测机构进展资质认定能力评价时,在机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系等方面的通用要求。
本标准适用于向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定能力评价,也适用于检验检测机构的自我评价。
【条文释义】本标准覆盖围包括在对中华人民国境向社会出具证明作用数据、结果的检验检测机构进展资质认定能力评价时,对其机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系等方面评审的通用要求。
也适用于检验检测机构的部审核和管评审等方式的自我评价。
本标准的容引用国际标准"检测和校准实验室能力的通用要求"〔ISO/IEC17025:2017〕的容,采用新版术语和定义,引入风险管理等要求。
实用文档检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求1 范围本标准规定了对检验检测机构进行资质认定能力评价时,在机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系方面的通用要求。
本标准适用于向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定能力评价,也适用于检验检测机构的自我评价2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T 19000 质量管理体系基础和术语GB/T 27000 合格评定词汇和通用原则GB/T 27020 合格评定各类检验机构运作要求GB/T 27025 检测和校准实验室能力的通用要求JJF1001 通用计量术语及定义3 术语和定义GB/T19000、GB/T27000、GB/T27020、GB/T27025、JJF1001界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1检验检测机构 inspection body and laboratory依法成立,依据相关标准或者技术规范,利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能,对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。
3.2资质认定 mandatory approval国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据有关法律法规和标准、技术规范的规定,对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合法定要求实施的评价许可。
3.3资质认定评审 assessment of mandatory approval国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据《中华人民共和国行政许可法》的有关规定,自行或者委托专业技术评价机构,组织评审人员,对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合《检验检测机构资质认定评审准则》和评审补充要求所进行的审查和考核。
3.4公正性 impartiality检验检测活动不存在利益冲突。
检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求1 范围本标准规定了对检验检测机构进行资质认定能力评价时,在机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系方面的通用要求。
本标准适用于向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定能力评价,也适用于检验检测机构的自我评价2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T 19000 质量管理体系基础和术语GB/T 27000 合格评定词汇和通用原则GB/T 27020 合格评定各类检验机构运作要求GB/T 27025 检测和校准实验室能力的通用要求JJF1001 通用计量术语及定义3 术语和定义GB/T19000、GB/T27000、GB/T27020、GB/T27025、JJF1001界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1检验检测机构 inspection body and laboratory依法成立,依据相关标准或者技术规范,利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能,对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。
3.2资质认定 mandatory approval国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据有关法律法规和标准、技术规范的规定,对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合法定要求实施的评价许可。
3.3资质认定评审 assessment of mandatory approval国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据《中华人民共和国行政许可法》的有关规定,自行或者委托专业技术评价机构,组织评审人员,对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合《检验检测机构资质认定评审准则》和评审补充要求所进行的审查和考核。
3.4公正性 impartiality检验检测活动不存在利益冲突。
.检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求1 范围本标准规定了对检验检测机构进行资质认定能力评价时,在机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系方面的通用要求。
本标准适用于向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定能力评价,也适用于检验检测机构的自我评价2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T 19000 质量管理体系基础和术语GB/T 27000 合格评定词汇和通用原则GB/T 27020 合格评定各类检验机构运作要求GB/T 27025 检测和校准实验室能力的通用要求JJF1001 通用计量术语及定义3 术语和定义GB/T19000、GB/T27000、GB/T27020、GB/T27025、JJF1001界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1检验检测机构 inspection body and laboratory依法成立,依据相关标准或者技术规范,利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能,对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。
3.2资质认定 mandatory approval国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据有关法律法规和标准、技术规范的规定,对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合法定要求实施的评价许可。
3.3资质认定评审 assessment of mandatory approval国家认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门依据《中华人民共和国行政许可法》的有关规定,自行或者委托专业技术评价机构,组织评审人员,对检验检测机构的基本条件和技术能力是否符合《检验检测机构资质认定评审准则》和评审补充要求所进行的审查和考核。
3.4公正性 impartiality检验检测活动不存在利益冲突。
4.1机构4.1.1检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。
检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位ie,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
4.1.2检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。
4.1.3检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵循国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。
4.1.4检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。
检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。
检验检测机构应建立识别出现公正性风险的长效机制。
如识别出公正性风险,检验检测机构应能证明消除或减少该风险。
若检验检测机构所在的组织还从事检验检测以外的活动,应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。
检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。
4.1.5检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序,该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。
检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务,并制定和实施相应的保密措施。
4.2人员4.2.1检验检测机构应建立和保持人员管理程序,对人员资格确认、任用、授权、和能力保持等进行规范管理。
检验检测机构应与其人员建立劳动、聘用或录用关系,明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系,使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源,履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。
检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员,无论是内部人员还是外部人员,均应行为公正,受到监督,胜任工作,并按照管理体系要求履行职责。
4.2.2检验检测机构应确定全权负责的管理层,管理层应履行其对管理体系的领导作用和承诺:a)对公正性做出承诺;b)负责管理体系的建立和有效运行;c)确保管理体系所需的资源;d)确保制定质量方针和质量目标e)确保管理体系要求融入检验检测的全过程f)组织管理体系的管理评审g)确保管理体系实现其预期结果h)满足相关法律法规要求和客户要求i)提升客户满意度j)运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇4.2.3检验检测机构的技术负责人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力,全面负责技术运作;质量负责人应确保管理体系得到实施和保持;应指定关键管理人员的代理人。
检验检测机构资质认定能力评估检验检测机构通用要求1 范围本标准规定了对检验检测机构惊醒机制认定能力评估时,在机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系方面的通用要求。
本标准适用于向社会出具具有证明作用的数据、结果过的检验检测机构的资质认定能力评估,也适用于检验检测机构的自我评价。
2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用时必不可少的。
凡就是注日期的引用文件,仅注日期的版本用于文本件。
凡就是不注日期的引用的文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T19000 质量管理体系基础与术语GB/T27000 合格评定词汇与通用原则GB/T27020 合格评定各类检验机构的运作要求GB/T27025 检测与校准实验室能力的通用要求JJF1001 通用计量术语及定义3 术语与定义GB/T19000、GB/T2700、GB/T27020、GB/T27025、JJF1001界定的以及下列术语与定义适用于本文件。
3、1 检验检测机构 inspection body and laboratory依法成立,根据相关标准或者技术规范,利用仪器设备、环境设施等技术条件与专业技能,对产品或者法律法规的特定对象进行检验检测的专业技术组织。
3、2 资质认定 mandatory approval国建认证认可监督管理委员会与省级质量技术监督部门依据有关法律法规与标准、技术规范的规定,对检验检测机构的基本条件与技术能力就是否符合法定要求实施的评价许可。
3、3 资质认定评审 assessment of mandatory approval国建认证认可监督管理委员会与省级质量技术监督部门依据《中华人名共与国行政许可法》的有关规定,自行或者委托专业技术评价机构,组织评审人员,对检验检测机构的基本条件与技术能力就是否符合《检验检测机构资质认定评审准则》与评审补充要求实施的评价许可。
3、4 公正性 impartiality检验检测活动不存在利益冲突3、5 投诉 complaint任何人员或组织想检验检测机构就其活动或结果表达不满意,并期望得到回复的行为。
RBT214-2017检验检测机构通用要求本文介绍了检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求RB/T214-2017的四个要求。
首先,检验检测机构必须是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。
如果不具备独立法人资格,需要经所在法人单位授权。
其次,检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系,并配备检验检测活功所需的人员、设施、设备、系统及支持服务。
此外,检验检测机构及其人员从事检验检测活动时,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。
检验检测机构还应建立和保持维护其公正和诚信的程序,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。
如果识别出公正性风险,检验检测机构应能证明消除或减少该风险,并避免潜在的利益冲突。
最后,检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序,该程序应包括保护电子存储和传输结果的要求。
同时,检验检测机构应建立和保持人员管理程序,对人员资格确认、任用、授权和能力保持等进行规管理。
检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员均应行为公正,受到监督,并按照管理体系要求履行职责。
检验检测机构的管理层应履行其对管理体系的领导作用和承诺,确保管理体系的有效运行。
应满足检验检测的要求,并符合相关法律法规、标准或技术规的要求。
检验检测机构应建立和保持设备设施管理程序,包括设备设施的选购、验收、校准、维护、保养和报废等方面的管理。
4.4.2检验检测机构应对设备设施进行定期检查、校准和维护,确保设备设施的可靠性、准确性和适用性。
检验检测机构应建立和保持设备设施管理记录,记录设备设施的检查、校准、维护和保养情况,并对设备设施进行跟踪和分析。
4.4.3检验检测机构应建立和保持设备设施的安全管理程序,确保设备设施的安全使用。
检验检测机构应对设备设施的安全使用进行培训和监督,并记录相关的培训和监督情况。
4.4.4检验检测机构应建立和保持设备设施的保密管理程序,确保检验检测结果的保密性。
第三章通用要求目的:理解《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求MRB/T 214-2017)各条款要求,掌握《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求MRB/T 214—2017)评审要点。
第一节引言【标准原文】【条文释义】凡是在中华人民共和国境内向社会出具具有证明作用数据、结果的检验检测机构应取得资质认定o羸崟检测机「构场质认定是一项确保检验至测数据、结果的酵、睿观、進應的行政许可制度。
.凡是在丝人氐关和国境内向社会出具具有证明作用数据、结墨的检矗测机构应自觉眞磁逅。
本标准是检验检测机构资质认定对检验检迎班构的通用要逑,针对不同领域的检验检测机构,应参考依据本标准发布的相应领域的补充要求。
目前已经有司法鉴定机构要求、食品检验机构要求、医疗器械检验机构要求、机动车检验机构要求等,将来拟制定电气检验检测机构要求、雷电防护装置检测机构要求、建筑工程检验检测机构要求、环境监测机构要求等,作为不同领域的补充要求。
55检验检测机构资质认定评审员教程56第二节 范围和规范性引用文件【标准原文】【条文释义]本标准覆盖范围包括在对中华人民共和国境内向社会出具具有证明作用数据、结果的检验检测机构 进行资质认定能力评价时,对其机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系等方面评审的通用要求,也适 用于检验检测机构的内部审核和管理评审等方式的自我评价。
本标准的内容引用国际标准《检测和校准实验室能力的通用要求MISO/IEC 17025 = 2017)的最新内 容,采用新版术语和定义,引入风险管理等要求O【标准原文】2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文 件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
JJF 1001通用计量术语及定义【条文释义]引用文件时应注意:凡是引用文件带年号的只能使用该年号的文件。
如GB/T 27025—2008,那 么即使有新版本,也只能使用GB/T 27025—2008.如果引用文件不带年号的,如GB/T 27020,那么 就要跟踪目前该标准的最新版本,包括其任何修订。
XXXX)机动车技术检测服务有限公司管理体系文件受控状态:发放编号:程序文件文件编号:An JJC/PF-A-2018次: 编: 核: 发:XXXX X%动车技术检测服务有限公司2018 5月2 5 日发布2018 年5月2 8 日实施颁布令为确保XXXXX机动车技术检测服务有限公司(以下简称“公司”)质量活动的法律效力和检测数据的准确性与公正性,依据RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》和《质量手册》要求,编制了《程序文件》(第A版)。
《程序文件》描叙管理体系所需的相互关联的过程和活动,该文件将管理体系运行各项管理活动的目的和范围,应该做什么,由谁来做,何地做,何时做,怎么做,应该使用什么材料,设备和文件,如何对该活动进行控制和记录等给予了详细,明确的描叙。
阐述了检测公司进行质量活动各环节的控制要求和控制过程,规定了质量体系运行和技术动作的目的、目标、范围、职责、程序和支持性记录表格,是公司管理体系运行和技术运作的规范性文件。
2018年3月8日起执行,公司全体员工必须共同遵照执行。
XXXXX机动车技术检测服务有限公司法人代表:2018年5月25日特别提醒:受控质量手册的持有人应负责在收到修订页次后立即将旧页次换下1、AnJJC/PF-A.01-2018 维护公正和诚信程序 (1)2、AnJJC/PF-A.02-2018 客户秘密和所有权保护程序 (3)3、AnJJC/PF-A.03-2018 人员管理程序 (4)4、AnJJC/PF-A.04-2018 人员培训程序 (6)5、AnJJC/PF-A.05-2018 内务管理程序 (8)6、AnJJC/PF-A.06-2018 仪器设备管理程序 (11)7、AnJJC/PF-A.07-2018 仪器设备期间核查程序 (13)& AnJJC/PF-A.08-2018 标准物质管理程序 (14)9、AnJJC/PF-A.09-2018 文件控制程序 (15)10、AnJJC/PF-A.10-2018 服务和供应品采购程序 (20)11、AnJJC/PF-A.11-2018 服务客户程序 (22)12、AnJJC/PF-A.12-2018 投诉和申诉处置程序 (23)13、AnJJC/PF-A.13-2018 不符合工作处置程序 (25)14、AnJJC/PF-A.14-2018 纠正预防措施程序 (27)15、AnJJC/PF-A.15-2018 记录管理程序 (31)16、AnJJC/PF-A.16-2018 内部审核程序 (34)17、AnJJC/PF-A.17-2018 管理评审程序 (37)18、AnJJC/PF-A.18-2018 检验检测方法确认程序 (40)19、AnJJC/PF-A.19-2018 数据保护程序 (42)20、AnJJC/PF-A.20-2018 样品管理程序 (44)21、AnJJC/PF-A.21-2018 质量控制和发布程序 (46)22、AnJJC/PF-A.22-2018 仪器设备检定/校准程序 (50)23、AnJJC/PF-A.23-2018 环境条件控制程序 (51)24、AnJJC/PF-A.24-2018 结果报告控制程序 (53)5525、AnJJC/PF-A.25-2018 能力验证及实验室间比对程序26、AnJJC/PF-A.26-2018 安全作业管理程序 (59)27、AnJJC/PF-A.27-2018 检验检测过程程序 (61)28、AnJJC/PF-A.28-2018 新项目评审程序 (64)29、AnJJC/PF-A.29-2018 测量不确定度程序 (66)30、AnJJC/PF-A.30-2018 检测风险评估及控制程序 (68)31、AnJJC/PF-A.31-2018 质量监督程序 (73)32、AnJJC/PF-A.32-2018 合同评审程序 (74)01.维护公正和诚信程序1.目的1.1为保证检测工作的公正和诚信,确保本公司能独立的开展业务的权力,检测报告具有法律效力,不受任何部门单位的行政干预。
《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》RB/T214-20172018年5月1日实施1、本标准规定了对检验检测机构进行资质认定能力评价时,在机构、人员、场所环境、设备设施、管理体系方面的通用要求。
适用于向社会出具具有证明作用的数据、结果的检验检测机构的资质认定能力评价,也适用于检验检测机构的自我评价。
2、要求2.1机构2.1.1检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法责任的法人或者其他组。
檜验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据结果负责,并承担相法律责任。
不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
2.1.2检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。
检验检测机构应配备检验检测活所需的人、设施、设备、系统级支持服务。
2.1.3检验检测机构及其人员从事检验检测活动遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立,公平公正、诚实信用,恪守职业道德,承担社会责任。
2.1.4检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。
2.1.5检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序2.2人员2.2.1检验检测机构应建立和保持人员管理程序,对人员资格确认、任用、授杈和能力保持等进行规范管理。
检验检测机构应与其人员建立劳动、聘用或录用关系,明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系,使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源,履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。
检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员,无论是内部还是外部人员,均应行为公正,受到监督,胜任工作,并按照管理体系要求履行职责。
2.2.2检验检测机构应确定全权负责的管理层,管理层应履行其对管理体系的领导作用和承诺。
2.2.3检验检测机构的技术负责人应具有中级职称及以上专业职称或同等能力,确保管理体系得到实施和保持。
2.2.4授权签字人应具有中级职称及以上专业职称或同等能力,并经资质认定部门批准。
4.1机构4.1.1检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。
检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位ie,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
4.1.2检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。
4.1.3检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵循国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。
4.1.4检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。
检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。
检验检测机构应建立识别出现公正性风险的长效机制。
如识别出公正性风险,检验检测机构应能证明消除或减少该风险。
若检验检测机构所在的组织还从事检验检测以外的活动,应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。
检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。
4.1.5检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序,该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。
检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务,并制定和实施相应的保密措施。
4.2人员4.2.1检验检测机构应建立和保持人员管理程序,对人员资格确认、任用、授权、和能力保持等进行规范管理。
检验检测机构应与其人员建立劳动、聘用或录用关系,明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系,使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源,履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。
检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员,无论是内部人员还是外部人员,均应行为公正,受到监督,胜任工作,并按照管理体系要求履行职责。
4.2.2检验检测机构应确定全权负责的管理层,管理层应履行其对管理体系的领导作用和承诺:a)对公正性做出承诺;b)负责管理体系的建立和有效运行;c)确保管理体系所需的资源;d)确保制定质量方针和质量目标e)确保管理体系要求融入检验检测的全过程f)组织管理体系的管理评审g)确保管理体系实现其预期结果h)满足相关法律法规要求和客户要求i)提升客户满意度j)运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇4.2.3检验检测机构的技术负责人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力,全面负责技术运作;质量负责人应确保管理体系得到实施和保持;应指定关键管理人员的代理人。