引进人才协议书(最新版)

引进人才合同协议书9篇第1篇示例：引进人才合同协议书甲方：某某公司乙方：XXX为了更好地引进人才，加强人力资源管理，提高公司竞争力，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责：乙方进入甲方公司后，将担任XXX职务，主要工作内容为XXX。

乙方在公司工作期间，必须遵守公司相关制度和规定，认真履行工作职责，服从公司安排。

二、合同期限：本合同自双方签字生效之日起生效，至XXX年XX月XX日终止。

如合同期满后，双方协商续签或解除合同。

三、合同解除：1. 若因特殊原因，乙方需解除合同，需提前XXX个月书面通知甲方，经公司同意后方可解除。

2. 若乙方未能按时履行工作职责，严重违反公司规定，公司有权解除合同。

四、保密条款：乙方在公司工作期间，获知公司的商业秘密或其他机密信息，需严格保守，不得泄露给外部任何单位或个人，一经发现将追究法律责任。

五、工资福利：乙方工资按照公司规定结算，工资标准为XXX元/月，具体福利待遇按公司相关规定执行。

六、培训和晋升：公司将为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的业务水平和综合素质。

在工作表现优异的情况下，公司将适时考虑乙方的晋升。

七、其他约定：1. 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

日期：XXXX年XX月XX日以上是关于引进人才合同协议书的内容，希望双方在签署合同前认真阅读并遵守合同的约定。

祝愿双方合作愉快，共同努力，共同发展！第2篇示例：引进人才合同协议书一、合作方介绍甲方：_____________（以下简称“公司”）二、合作内容根据双方的友好协商，为了有效引进并留住优秀人才，甲乙双方就个人加入公司的相关事宜达成如下协议：1. 个人加入公司担任_____________一职；3. 试用期时长：_____________，试用期间工资待遇、福利待遇等内容与正式员工一致；4. 试用期结束后，根据个人工作表现，协商确定正式入职；6. 入职后，公司将根据个人绩效情况，协商确定晋升、薪酬涨幅等相关事宜；7. 个人保证在职期间忠实、勤勉工作，积极完成公司交办的工作任务，维护公司利益和声誉；8. 在公司任职期间，个人不得擅自离职，如需解约或变更职位，需提前_____________个月书面通知公司；10. 双方如有其他不尽事宜，可以另行商议，协商确定。

引进人才协议书参考范本4篇篇1引进人才协议书参考范本协议书编号：2022-001甲方：_______________（引进单位名称）乙方：_______________（被引进人才名称）为了促进人才引进工作的顺利进行，甲、乙双方按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的有关规定，就乙方加盟甲方工作的具体事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条人才引进范围及目的1.1 乙方同意在本协议签署之日起加盟甲方，从事________________（工作内容），为甲方的___________（部门/项目名称）工作。

1.2 本协议的签署旨在凝聚乙方积极参与甲方企业发展的意愿，推动企业人才梯队建设，提高企业核心竞争力。

第二条工作内容及要求2.1 乙方应按照甲方工作要求，认真履行工作任务，完成工作内容，提高工作效率和质量。

2.2 乙方应遵守甲方的工作纪律，严守保密规定，在工作中不得泄露涉及甲方商业机密的信息。

2.3 乙方应加强技能培训，不断提升自身综合素质和专业能力，为甲方提供更高水平的服务。

第三条工作时间及薪酬福利3.1 乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2 甲方应按照国家规定支付乙方的工资，工资标准为_______________。

3.3 甲方为乙方提供符合国家规定的五险一金，并根据工作表现给予绩效奖金。

第四条协议期限4.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为___年，到期后双方如无异议可续签。

第五条违约责任5.1 在合同有效期内，如有一方违反协议的内容，应承担相应的法律责任。

第六条其他事项6.1 本协议未尽事宜，双方可另行商议解决。

第七条协议解释及签署7.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本协议一经签署生效，并自生效日起对双方具有约束力。

甲方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日以上为引进人才协议书参考范本，请双方遵守协议内容，共同促进工作顺利进行。

引进人才协议书样书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（引进人才）：_________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要引进具备专业技能和管理能力的人才，乙方具备相关领域经验和专业能力，经双方友好协商，达成以下引进人才协议：一、协议目的甲方引进乙方，旨在提高公司的研发能力、管理水平及市场竞争力，共同推动公司业务的快速发展。

乙方通过本协议，接受甲方聘用，担任特定职位，为甲方服务。

二、聘用职位及工作内容乙方在甲方担任的职位为：_________________________。

具体工作内容包括但不限于：_________________________。

三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，并遵守甲方的考勤制度。

如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

如因业务需要调整工作地点，应经双方协商一致。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为________元人民币，具体金额根据乙方的职位、经验、能力等综合因素确定。

2. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等。

五、知识产权和保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内，对涉及甲方的技术、商业机密、客户信息等敏感信息承担保密责任。

2. 乙方在任职期间及离职后创作的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。

引进人才协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1引进人才协议书甲方：______________（以下简称“甲方”）乙方：______________（以下简称“乙方”）为了进一步发展企业业务，提高企业竞争力，甲方与乙方就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议：一、乙方入职条件1. 乙方具备相关专业的学历和经验，能够胜任甲方要求的岗位；2. 乙方同意接受甲方的管理，服从甲方的安排。

二、工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务；2. 乙方承诺不泄露甲方的商业秘密，并严格遵守甲方的管理规定。

三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬将按照甲方的薪酬标准执行，并根据个人工作表现进行调整；2. 乙方享受甲方为员工提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作期限1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方离职或与甲方解除劳动合同之日终止；2. 乙方在甲方工作期间，应当遵守相关规章制度，不得擅自离职。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议规定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任；2. 若乙方违反本协议规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决本协议的签署、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

双方如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

本协议自甲乙双方签字生效。

甲方（盖章）：___________ 日期：____________乙方（盖章）：___________ 日期：____________以上就是关于引进人才协议书的内容，希望双方能够遵守协议，共同促进企业的发展。

感谢阅读！篇2引进人才协议书协议书编号：XXXXX甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要引进人才来增强公司的竞争力和发展实力，为此甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作达成以下协议：第一条甲方需求1.1 甲方公司现在需要引进具有相关专业知识和工作经验的人才来支持公司的发展和成长。

引进人才协议书样书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1引进人才协议书甲方：__________________(单位名称)乙方：__________________(个人姓名)为加强人才引进工作，进一步提升单位的整体竞争力，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方加盟甲方事宜达成如下协议：一、乙方基本情况1. 姓名：__________________ 性别：__________________ 出生年月：__________________2. 学历：__________________ 专业：__________________ 毕业院校：__________________3. 工作经历：__________________ 起止时间：__________________4. 职称/职务: __________________ 职称评定情况：__________________5. 身份证号：__________________ 联系方式：__________________6. 其他情况：__________________1. 乙方将担任______________职务。

乙方的主要工作职责包括：__________________。

2. 乙方在工作过程中须服从甲方的安排和管理，认真履行岗位职责，为甲方单位发展贡献力量。

三、薪酬待遇1. 甲方将按照市场标准和乙方的实际情况，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

2. 乙方在入职后，享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

四、保密协议1. 乙方在工作过程中了解到的涉密信息和商业机密均不得外泄，否则需承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后，应主动交出相关的工作资料和文件，并保证不擅自复制和传播。

五、工作期限1. 乙方与甲方签订期限为______________年的劳动合同，期满后可根据实际情况续签。

2. 若乙方在期限内出现严重违纪违规情况，甲方有权提前终止合同。

引进人才协议书参考范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1引进人才协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：为了进一步发展单位业务，提高单位核心竞争力，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、甲方引进乙方来单位工作，职位为（具体职位），岗位要求见附件1。

二、乙方接受甲方的聘用，自本协议签署之日起正式入职。

（具体日期）三、甲方为乙方提供以下待遇：1. 月薪为（具体金额），试用期三个月，试用期工资为实习85%。

2. 享受国家规定的法定节假日、带薪年假、病假及其他规定的假期。

3. 缴纳社会保险、住房公积金等相关福利。

4. 可享受公司培训和晋升机会。

5. 其他待遇详见附件2。

四、乙方应当遵守公司相关规定和制度，服从公司领导安排，认真履行工作职责，发挥个人专业优势，努力为甲方创造更大的价值。

五、乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

六、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，协议期为（具体期限），到期后可根据甲方的实际情况、乙方的工作表现等双方共同商议续签或解除。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方(个人姓名)：法定代表人（签字）：个人签名：日期：日期：附件：1. 岗位要求2. 其他待遇备注：本协议书根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》编写，双方应诚实遵守，不得擅自修改。

如有争议，双方协商解决；协商不成的，应当向有关部门申请调解或者向法院提起诉讼。

篇2引进人才协议书参考范本一、协议双方：甲方（引进单位）：_____________（单位名称）_______________统一社会信用代码：_____________（统一社会信用代码）_______________法定代表人/负责人：_____________（姓名）_______________联系地址：_____________（地址）_______________联系电话：_____________（电话）_______________乙方（被引进人才）：_____________（姓名）_______________身份证号码：_____________（身份证号）_______________联系地址：_____________（地址）_______________联系电话：_____________（电话）_______________二、协议内容：甲方自愿引进乙方为本单位的_____________（职位），乙方自愿接受甲方的聘用。

引进人才协议书样书6篇篇1协议签订双方：甲方（单位名称）：__________________________乙方（人才姓名）：__________________________鉴于甲方需要引进具备特定专业技能与知识的人才以促进公司发展，乙方具备甲方所需的相关专业技能与经验，双方经友好协商，达成以下引进人才协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方引进人才的合作模式、权责关系、保密条款及违约责任等，以保障双方的合法权益，促进共同发展和实现共赢。

二、人才引进的基本条件及内容1. 乙方基本条件：乙方需在所从事的领域具有丰富经验及突出成就，具备相应的教育背景和专业资格认证。

2. 引进内容：乙方将向甲方提供专业技能服务，包括但不限于______（具体工作内容）。

3. 工作时间与地点：协议约定的工作时间为______，工作地点为______。

三、合作模式与权责关系1. 甲方权责：甲方负责提供必要的工作条件和环境，支付乙方相应的薪酬及福利待遇，明确乙方的岗位职责和工作目标。

2. 乙方权责：乙方应按照协议约定完成工作任务，保守甲方的商业秘密，遵守甲方的规章制度。

3. 知识产权归属：双方共同研发或创作的成果，其知识产权归属依照实际贡献和约定确定。

四、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。

2. 保密信息的范围包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划、财务数据等。

3. 保密期限为本协议有效期内及协议终止后______年。

五、培训与发展甲方根据工作需要，将为乙方提供相应的培训和继续教育的机会，以促进乙方的职业发展。

六、违约责任1. 若一方违反本协议约定的任何条款，违约方需承担由此造成的一切损失。

2. 未经对方同意擅自泄露保密信息，违约方需支付违约金并赔偿对方由此产生的一切损失。

3. 若因违约导致本协议提前终止，双方应根据实际情况协商解决后续事宜。

七、协议终止与续约1. 协议终止事由：协议期满、双方协商一致解除、发生不可抗力导致无法实现协议目的等。

引进人才协议书8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（人才姓名）：_______________________________鉴于甲方对乙方拥有的专业技能和发展潜力的高度认可，为进一步推动双方在专业领域上的共同发展，甲方决定引进乙方担任特定岗位的工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就引进人才相关事宜达成如下协议：一、协议目的为共同促进技术进步与创新，提升甲方在行业领域的竞争力，甲方决定引进乙方作为专业领域的优秀人才，乙方愿意在甲方的指导和安排下发挥个人优势，共同实现双方的发展目标。

二、岗位职责及要求1. 乙方担任的岗位：_______________________________2. 岗位职责：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________3. 甲方对乙方的要求：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________三、合作期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2. 协议期满后，双方可根据实际情况续签本协议。

四、待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为人民币_____元/月（税前），支付方式按照甲方规定执行。

2. 奖金：乙方在协议期内完成岗位目标后，甲方将视业绩情况给予相应的奖金。

引进人才协议书新4篇篇1引进人才协议书为了积极响应国家号召，加快企业发展步伐，我公司决定引进人才，提升企业整体实力，特制定本协议书，旨在明确双方在引进人才过程中的权利和义务，共同推动企业发展。

一、引进人才的背景和条件1. 引进人才的背景：公司为了满足市场需求和企业发展的需要，欢迎有志于投身于企业发展的人才加入。

2. 引进人才的条件：引进人才应具备相关专业技能和经验，符合公司的岗位要求。

二、引进人才的方式和待遇1. 引进方式：公司根据岗位需求，可通过招聘、推荐等方式引进人才。

2. 待遇安排：引进人才将获得公司公平、公正的待遇，包括薪酬、福利、晋升机会等。

三、引进人才的权利1. 参与企业发展：引进人才享有参与企业发展的权利，可以提出意见和建议，共同推动企业进步。

2. 参与决策：引进人才在岗位工作期间，有权参与与岗位相关的决策，发挥专业能力和经验。

四、引进人才的义务1. 履行岗位职责：引进人才应认真履行岗位职责，提高工作效率和质量，为企业创造更大的价值。

2. 遵守规章制度：引进人才应遵守公司的各项规章制度，遵循企业文化，维护公司形象。

五、引进人才的培训和发展1. 岗前培训：公司将为引进人才提供岗前培训，使其更快适应工作环境和工作内容。

2. 职业发展：公司将根据引进人才的表现和能力，制定个性化的职业发展计划，提供晋升机会。

六、协议变更和解除1. 协议变更：如双方有协议变更需求，应经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 协议解除：若引进人才未履行协议内容，影响公司正常运营，公司有权解除协议。

七、其他1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。

2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可依法解决。

以上为本次引进人才协议书内容，双方应严格遵守协议内容，共同努力，实现共赢发展。

感谢您的加入，愿与您一起携手共进，共创美好未来！篇2引进人才协议书为了加强国际间人才交流，充分发挥人才在促进经济发展和科技创新方面的重要作用，我国政府积极推动引进人才的工作。

引进人才协议书范本3篇篇1引进人才协议书范本协议书编号：*****甲方：（引进单位名称）乙方：（被引进人才姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《关于引进人才的若干规定》等法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方引进甲方工作之事宜达成如下协议：第一条引进任务甲方引进乙方为（具体职务），工作地点为（具体地点），聘期为（具体时限）。

第二条工作内容乙方的具体工作内容为：（这个根据具体岗位进行填写）第三条薪酬待遇乙方在甲方工作期间，其薪酬待遇为（具体数额），支付方式包括基本工资、绩效工资等。

第四条保密义务乙方应当严格保守公司的商业秘密和技术资料，未经甲方同意，不得擅自外泄或利用。

对于因乙方违反保密义务而给公司造成的损失，乙方应当承担相应的法律责任。

第五条工作时间乙方应当认真履行工作职责，服从公司管理，遵守公司规章制度。

乙方工作时间为（具体时间安排）。

第六条福利待遇乙方在公司享受的福利待遇包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假等。

第七条绩效考核乙方的工作表现将定期进行绩效考核，根据绩效考核结果与工资挂钩。

第八条合同解除1. 乙方在上班期间如有严重过失行为，甲方可单方面解除本协议。

2. 乙方在上班期间出现长期疾病、重大伤病等特殊情况，甲方可协商解除本协议。

3. 乙方须提前一个月通知甲方，如需解除本协议。

第九条其他约定1. 乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方所在行业有竞争关系的工作。

2. 乙方应当遵守公司规章、制度，配合公司的各项工作。

3. 本协议自双方签字之日起生效。

4. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/授权代表：签订日期：日期：以上为甲、乙双方就乙方引进甲方工作的协议内容，双方共同遵守，如有违反，按照约定承担相应责任。

愿双方共同努力，实现共同发展！篇2引进人才协议书范本甲方：（引进人才单位名称）乙方：（引进人才姓名）鉴于甲方需要引进人才，乙方在相关领域具备专业知识和经验，为双方共同发展与合作，根据平等、自愿和互利的原则，就乙方加入甲方工作并签订本协议事项达成一致意见，特订立如下协议：一、乙方职责1.1 乙方应本着对甲方负责的态度，恪尽职守，完成上级交办的工作任务。