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农村小学生源流失原因调查及对策分析农村小学生源流失是一个严重的问题，影响了农村教育的发展和小学生的学习机会。
以下是关于农村小学生源流失原因的调查及对策分析。
1.经济因素：农村家庭的经济状况差，很多家庭无法负担起孩子的学费和生活费用，因此选择将孩子送到城市读书或工作。
一些中小学提供的课外培训和辅导班将额外负担加在了家庭经济上，这也是家长们送孩子到城市读书的原因之一。
对策：政府应该加大对农村贫困家庭的资助力度，提供免费的教育资源和补助金，帮助他们负担起孩子的教育费用。
农村学校应提供更加全面的教育服务，减少对于课外培训的依赖，从而减轻家庭经济负担。
2.教育资源不足：农村小学由于地理位置偏远和经济条件有限，教育资源严重不足。
学校设施落后，教学设备陈旧，教学质量低下，缺乏师资力量等问题，使得农村小学无法满足学生的学习需求。
对策：政府应加大对农村教育的投入，提供足够的教育资源，改善学校设施和教学设备。
吸引优秀的教师到农村从事教育工作，并提供必要的培训和支持，提高教育质量。
3.教育质量低下：农村小学教育质量普遍较低，教学内容和方法滞后，无法满足学生的学习需求。
学生缺乏学习动力和兴趣，导致流失现象加剧。
对策：农村小学应加大教育改革力度，推行现代化的教育理念和方法，提高教学质量。
增加学科的实践性和趣味性，激发学生的学习兴趣和动力。
4.留守儿童问题：由于父母外出务工，很多农村小学生只能留在家中，缺乏监护和照顾。
这些留守儿童面临生活的困境和心理问题，影响了他们的学习和成长。
对策：政府应加大对留守儿童的关注和支持，完善留守儿童关爱体系，提供心理辅导和关爱服务。
学校和社会组织应加强与家长的沟通，积极探索解决留守儿童问题的方法。
农村小学生源流失问题是一个复杂的社会问题，需要政府、学校和社会各方共同努力。
只有通过综合性的对策措施，才能促进农村小学教育的发展，提高农村小学生的学习机会和生活质量。
闽侯产业发展的现状及建议摘要：一、闽侯产业发展现状1.产业基础扎实2.产业链条完整3.产业集群初具规模4.政策支持有力二、闽侯产业发展面临的问题1.产业创新能力不足2.高端人才短缺3.市场竞争加剧4.环境约束增强三、对闽侯产业发展的建议1.加大科技创新投入2.培养和引进高端人才3.推动产业结构优化升级4.加强绿色发展正文：闽侯县位于福建省福州市，近年来，产业发展取得了显著成果，为当地经济做出了巨大贡献。
然而，在当前经济环境下，闽侯产业发展也面临着一系列挑战，需要从多方面进行改进。
一、闽侯产业发展现状闽侯产业基础扎实，拥有多个优势产业，如纺织、轻工、机械等。
产业链条完整，上下游企业相互配套，形成了较好的产业生态。
产业集群初具规模，一些特色产业基地逐渐崭露头角。
政策支持有力，政府制定了一系列优惠政策，为产业发展提供了有力保障。
二、闽侯产业发展面临的问题尽管闽侯产业发展取得了一定成绩，但仍存在一些问题。
产业创新能力不足，许多企业仍停留在传统生产方式，缺乏自主研发能力。
高端人才短缺，尤其是技术和管理方面的人才，这在一定程度上制约了产业升级。
市场竞争加剧，国内外竞争对手不断涌现，给闽侯产业带来较大压力。
环境约束增强，过去粗放式的发展模式已不再适应新的环保要求。
三、对闽侯产业发展的建议针对闽侯产业发展中存在的问题，我们提出以下建议：1.加大科技创新投入，引导企业进行技术改造和产品创新，提高产业核心竞争力。
2.培养和引进高端人才，加强与高校和研究机构的合作，为企业提供人才支持。
3.推动产业结构优化升级，鼓励企业向高附加值、高技术含量方向发展，提升产业链整体水平。
4.加强绿色发展，提高资源利用效率，降低污染物排放，实现可持续发展。
总之，闽侯产业发展具有较好的基础，但仍需在创新、人才、结构等方面进行改进，以适应新的发展形势。
闽侯县县域经济发展对策研究的开题报告题目：闽侯县县域经济发展对策研究一、研究背景闽侯县位于福建省福州市下辖的一个县级行政区，是福州市的重要组成部分。
随着国内经济的快速发展，闽侯县的县域经济也在不断壮大和发展。
然而，受制于地理位置和产业结构等因素，县域经济仍面临一定的发展难题，如中小企业发展缓慢，发展思路单一等问题。
因此，本研究旨在探讨闽侯县县域经济发展的对策，以促进该地区的经济繁荣和可持续发展。
二、研究问题1.闽侯县当前经济发展的现状及存在的问题是什么？2.如何促进闽侯县中小企业的发展，提升其市场竞争力？3.如何推动闽侯县现代农业与乡村旅游业的发展，提升农村经济水平？4.如何加强闽侯县与周边地区的经济协作和联动，实现共赢发展？三、研究内容和方法本研究将通过文献资料的搜集、统计分析和实地调研等方法，对闽侯县县域经济发展的现状及存在的问题进行研究，进而提出相应的对策。
具体研究内容包括：1.闽侯县县域经济的发展历程和现状分析；2.中小企业在闽侯县经济发展中的地位和作用，存在的问题及促进其发展的对策；3.闽侯县现代农业和乡村旅游业发展的情况及推进措施；4.闽侯县与周边地区经济协作和联动的现状及提升方法。
四、预期成果本研究旨在针对闽侯县县域经济发展存在的问题，提出相应的对策，以推动其经济繁荣和可持续发展。
预期成果包括：1.对闽侯县县域经济发展的现状及存在的问题做出深入的分析；2.提出促进中小企业发展的对策，提升其市场竞争力；3.提出推动现代农业和乡村旅游业发展的具体思路和措施；4.提出加强闽侯县与周边地区经济协作和联动的建议。
五、研究意义本研究旨在探讨闽侯县县域经济发展的对策，有助于了解该地区经济发展现状及存在的问题，提出解决问题的思路和措施，以达到促进该地区经济繁荣的目的。
同时，本研究也为其他地区的县域经济发展提供一定的参考借鉴。
“五失”青少年情况调查报告“五失”青少年是指当前社会转型期出现的“失学、失亲、失管、失业、失足”青少年，是当前特殊人群服务管理工作的重点对象。
下面是两篇关于五失青少年的调查报告。
五失青少年情况调查报告一根据《关于开展“五失”青少年基本情况摸底调查的通知》文件精神，乡上成立调查小组，全面摸底了解全乡失学、失业、失亲、失足、失管青少年情况，提高关爱帮扶的针对性和实效性，切实为青少年做好事、解难事。
现将有关情况报告如下：一、全乡“五失”青少年的基本情况及存在的问题从摸底各村(居)五失青年情况来看，全乡共有“五失”青年9人，其中男青少年5人，女青少年4人，主要分布在村1人，村1人，村3人，村1人，居委会3人。
据调查了解主要存在以下三方面原因：第一，青少年自身原因。
如(自身不能站立)和(聋哑)身体残疾导致失学。
第二，监管人原因。
由此可见，出现“五失“青少年的原因是多种多样的，并不是某一种原因造成的。
要改变目前的状况必须从多方面入手，才能使问题得到切实有效解决。
二、多措并举关爱帮扶“五失”青少年乡关工委对“五失”青少年高度重视，在思想教育上、生活困难帮扶上做了大量工作。
通过采取各种方式教育，争取财政拨款、社会捐助等方式，给予“五失”青少年最大程度帮助，使其感受到社会大家庭温暖，收到了良好社会效果。
(一)健全组织，齐抓共管，关爱帮扶“五失”青少年各村(居)设专职关工小组副主任负责“五失”青少年关爱帮扶工作。
针对“五失”人员，乡关工委牵头，由学校、妇联、团委、派出所、司法、民政等部门组成的关爱帮扶小组。
积极邀请德高望重的离退休老党员、老干部、老教师“出山”，加强对“五失”青少年的关爱帮扶。
(二)积极倡导，广掘资源，积极帮扶失学青少年加强对失学青少年的帮扶工作，采取多种形式帮助他们完成学业。
如刘丹丹由市统战部门负责帮扶，张亦乐家修建房屋，乡村通过多渠道争取资金解决修房困难，终建成了楼房。
对失去双亲的孤儿，乡政府纳入低保范围，民政困难救助，解决家庭困难。
农村小学生源流失问题调查研究摘要：农村小学生源流失是一个长期以来存在的问题。
本研究旨在探讨农村小学生源流失的原因，以及可能的应对措施。
通过对农村家庭和学校环境的调查，我们发现经济因素、缺乏优质教育资源和家庭因素是导致农村小学生源流失的主要原因。
为了解决这个问题，我们建议政府加大对农村教育的投入，提供更多的优质教育资源；加强农村教师队伍的建设和培训；还应加强对农村家庭的扶贫和支持，提高农村家庭对教育的重视和投入。
关键词：农村小学生、源流失、原因、应对措施1. 引言农村小学生源流失是一个长期以来存在的问题。
随着农村人口的流失和城市化进程的加快，越来越多的农村小学生选择放弃学业，到城市去打工或者上学。
农村小学生源流失不仅影响他们个人的发展，也对农村教育产生了严重的负面影响。
了解农村小学生源流失的原因，探索有效的应对措施，对于促进农村教育的发展具有重要的意义。
2. 研究方法本研究采用问卷调查的方式收集数据。
我们选择了几个农村地区的小学，对学生、家长和教师进行了问卷调查。
我们的问卷涵盖了学生个人情况、家庭情况、学校环境等方面的内容。
我们对调查结果进行了统计分析和描述性分析。
3. 结果分析通过对调查结果的分析，我们得出了以下几个结论：3.1 经济因素是导致农村小学生源流失的重要原因之一。
许多农村家庭生活困难，无法承担孩子的教育费用，因此选择让孩子辍学或者到城市去打工。
3.2 缺乏优质教育资源也是导致农村小学生源流失的原因之一。
许多农村地区的学校条件较差，教学质量不能得到保障，这也是许多家长选择让孩子到城市上学的原因之一。
3.3 家庭因素也是导致农村小学生源流失的原因之一。
由于缺乏家庭教育的重视，许多农村家长对孩子的学业并不重视，这也是许多孩子选择放弃学业的原因之一。
4. 应对措施为了解决农村小学生源流失问题，我们提出以下几个应对措施：4.1 政府应加大对农村教育的投入，提供更多的优质教育资源。
政府可以增加对农村学校的教育经费投入，改善农村学校的基础设施和教学条件，提高教学质量，从而提高农村家长对学校学业的信心。
闽侯县生物多样性保护存在的问题与对策江立行【摘要】闽侯县地处中亚热带与南亚热带的过渡区域,野生动植物资源较丰富,但在经济发展进程中生物多样性保护工作存在较大的问题。
作者对此提出了一些建设,以期为保护工作的开展提供参考。
【期刊名称】《林业勘察设计》【年(卷),期】2012(000)001【总页数】4页(P56-59)【关键词】生物多样性;保护管理;发展对策略;闽侯【作者】江立行【作者单位】闽侯县林业局,福建闽侯350100【正文语种】中文【中图分类】S759.94生物多样性是指地球上的生物所有形式、层次和联合体中生命的多样化，简单地说，是生物和它们组成的系统的总体多样性和变异性。
生物多样性为人类的生存与发展提供了丰富的食物、药物、燃料等生活必需品以及大量的工业原料，维护自然界的生态平衡，是人类赖以生存和持续发展的物质基础。
因此，生物多样性对地球生物的意义极其重大。
近年来，环境污染、植被破坏、气候变暖等多种因素给生物多样性造成了严重威胁，生物物种消失速度加快，生物多样性保护工作已迫在眉睫。
闽侯县为福建省福州市近郊县，属东南沿海经济繁荣地带，具有优越的自然地理条件，物产资源丰富。
近年来，闽侯县经济发展较快，居民生活水平有了较大提高，但是，一些与经济发展不和谐的现象也逐渐增多，如土地流失加剧，自然灾害频繁，生态环境日益恶化，生物多样性遭到破坏。
本文试图分析闽侯县生物多样性的现状及特点，研究拓宽生物多样性保护的渠道，探索可持续发展的途径，为生物多样性的良性循环提供可靠的科学理论依据。
1 闽侯县生物多样性现状1.1 植物物种多样性现状闽侯县属于闽中中低山为主的半山区和山区，闽江穿境而过，将县域分割成两大块，江北为鹫峰山东伸支脉，江南属戴云山北麓分支，气候属中亚热带海洋性气候，雨量充沛，气候温和，土壤以红壤为主。
优越的水热条件造就了闽侯丰富的生物多样性。
县内原生森林植被为以壳斗科为主的常绿阔叶林，主要有壳斗科的青冈属、栲属，樟科的樟属、楠属以及木荷、枫香、红豆树、鹅掌柴和竹类等。
农村中小学骨干教师流失现象的原因分析及对策研究随着教育事业的不断发展，教育系统内人才的竞争日趋激烈，目前很多学校面临着骨干教师的流失，构建和谐教育、全面提高国民素质是建设和谐社会的基础。
当前农村中小学骨干教师流失就是教育不和谐的主要表现之一。
根据我的调查村里学校人才被乡里学校挖走，骨干教师从农村学校调到本地市重点学校，这种不合理的单向人才流动，困扰着农村中小学的教育，影响了新农村建设，阻碍了构建社会主义和谐社会的步伐。
一、农村中小学骨干教师流失现象据调查，由于种种的原因让很多教师选择“大逃亡”，乡里教师每年以约10%的比例外流，“却没有人愿意流进来”。
而今，乡里35岁以下的青年教师不到总量的20%，50岁以上的教师将近40%，老化问题严重，“优秀师资的流失，让好的生源也流走了，留下来的教师工作越发缺乏成就感，也不安心”。
二、农村中小学骨干教师流失的原因分析（一）合村并校带来骨干教师分布严重失衡。
随着行政村合并和小学生人数逐渐减少，许多学校的资源和资产遭遇闲置。
为了有效加于利用，有计划地对一定范围内的学校进行合并，师资重组成了必然的选择。
在这种情况下，撤掉单人单点，原先的完小变成了高小，高小变成了初小，初小的功能渐趋于过渡性状态。
中小学骨干教师在合村并校的过程中经组织调动到或规模较大的学校任教顺理成章，于是小型学校师资力量单薄的矛盾就越发凸显出来。
（二）不同地区间教师待遇存在的差异较大。
追求更高的物质待遇是骨干教师频繁外流的一个重要原因。
同样的工作性质，每个教师的工作环境、工作条件、工作待遇没有理由不相同。
但现实情况是：农村教师收入比城市教师收入低，贫困地区教师收入比富裕地区教师收入低。
这种教师之间的工资差异，是导致骨干教师流失的一大诱因。
（三）环境对骨干教师流失的影响。
目前，我国中部尤其是偏远地区的农业乡镇由于自然条件差，人口素质较低等多方面的原因，经济社会发展仍然滞后。
农村教师的生活环境也较艰苦，据了解安乐某中学，现在有的教师宿舍还是两个老师挤一间平顶房，还是土地板，每天下课还要用柴火做饭，既废时又废力。
闽侯产业发展的现状及建议闽侯县是福建省厦门市下辖的一个县级市，位于中国东南沿海，地理位置优越，是厦门市的重要组成部分。
近年来，闽侯县在产业发展方面取得了一定的成绩，但仍面临一些问题和挑战。
本文将就闽侯产业发展的现状进行分析，并提出相关建议。
目前，闽侯县的产业结构以第三产业为主，第一产业和第二产业相对较弱。
旅游业是该县的重要支柱产业之一。
闽侯县境内有众多的风景名胜区，如养蚕岭、竹源山、东田山等，吸引了大量的游客。
同时，闽侯县还拥有丰富的历史文化资源，如古建筑群、寺庙等，为文化旅游发展提供了良好的基础条件。
此外，闽侯县还注重发展现代服务业，如金融、物流、信息技术等。
以福建厦门国际银行为例，该银行总部位于闽侯县，提供各类金融服务，为地方经济发展注入了活力。
闽侯县还加强了物流基础设施的建设，提高了物流运输效率。
同时，发展信息技术产业也成为该县的重点领域，为当地经济提供了新的增长点。
然而，闽侯产业发展仍存在一些问题和不足。
首先，传统产业占比偏高，创新能力较弱。
闽侯县的传统产业主要包括农业、渔业和家居制造业等，这些产业发展缓慢，对经济增长贡献有限。
其次，闽侯县的人才流失问题严重，高端人才匮乏。
由于就业机会相对较少，许多有才华的人才选择外流，造成闽侯县高端人才较为匮乏。
再次，环保意识相对较弱，对环境的保护和可持续发展关注不够，对产业发展的影响也较大。
针对上述问题，建议闽侯县在产业发展中采取以下措施：1. 加强创新驱动，培育新兴产业。
闽侯县应加大对科技创新的支持力度，鼓励企业加大研发投入，培育新兴产业，提升整体产业的竞争力。
2. 加强人才引进和培养。
闽侯县可以通过增加高新技术企业引进力度、设立人才专项奖励等措施，吸引更多高端人才留在当地，为产业发展提供人才支持。
3. 推动绿色发展，提高环境保护意识。
闽侯县要加强环境保护力度，加大对污染企业的整治力度，鼓励绿色生产，推动可持续发展。
4. 加强产业链延伸，提高附加值。
摘要：防止闽侯县江中村青壮年人才流失就是要充分利用农村的潜在优势,提高农村人口的整体素质，促进农村社会经济的不断发展。
本文从人力资源管理的角度，为防止农村青壮年人才流失，在调查江中村青壮年人才流失的基础上，提出鼓励青壮年投身建设家园、为回乡创业提供优惠条件、推进劳动力就地向非农产业转移、加大各种公共投入。
以期建立一支素质优良、结构合理、具有良好竞争力的农村人才队伍，藉此推进家乡经济的发展。
关键词：闽侯县江中村；青壮年；人才流失；建议；Abstract：In order to stop the brain drain, the Jiangzhong Country in Minhou County should make efforts to make full use of the potential advantages of the country.What's more, the qualities of all the people in the country must be improved to promote the development of the economic growth of the country. From the perspective of the human resource management,the article puts forward some beneficial suggestions,so as to stop the brain drain of the county on the basis of the research of the brain drain in Jiangzhong Country, such as encouraging the youths to devote themselves to building their hometown,providing the favorable advantages for the home entrepreneurship,transfering the labor into the non-agricultural industries and increasing the input for the various public facilities，for the purpose of establishing a team of a good quality, a reasonable structure, and a competitive potentials to promote the economic development of my hometown.Key words：the Jiangzhong Country in Minhou County,the youths,the brain drain, suggestions胡锦涛总书记在党的十七大报告中，提出了“统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设”，明确了解决三农问题始终是党的工作的重中之重，深刻认识到“三农”问题不仅关系到社会主义新农村建设，而且直接关系到全面建设小康社会的大局。
农村青壮年劳动力的优势已经成为决定经济能否快速持续发展的先决条件和关键因素。
闽侯县江中村正处于经济快速发展的关键时期，在现阶段，能否实现经济的持续快速发展与农村青壮年劳动力资源状况息息相关。
如何有效地减少农村青壮年劳动力的流失问题，并针对其存在的问题提出相应的对策已经成为闽侯县江中村经济人力资源建设面临的首要任务。
笔者通过对闽侯县江中村劳动力情况的实习调查，收集数据，就该问题进行了探讨。
一、闽侯县江中村及其青壮年流失的现状（一）闽侯县江中村概况江中村，隶属福建省闽侯县祥谦镇，是祥谦镇下辖的一个行政自然村，江中村位于闽江下游第三大岛龙祥岛上。
龙祥岛位于乌龙江上，东隔水与峡南村相望，南以乌龙江同门口、肖家道为界，西隔河与文山洲相对，北以螺江同螺州、义序为界。
全岛东西长10公里，最宽达10公里，面积约4.5平方公里。
最高点海拔9米。
岸线长20.4公里。
龙祥岛地势平坦，土壤肥沃，河浦纵横，广泛种植水稻、果树和发展淡水养殖业，周围滩涂面积3000亩，是生产荟草和蚬子的主要基地。
江中村的居民亦农亦渔。
江中村现有人口4045人主要从事农业种植、养殖、近海捕捞、远洋捕捞等，村民年收入主要在一万至两万之间。
村中还设有码头渡船通往福州市区、螺洲、义序、闽侯县鲤尾、渡头、塔礁、尚干等地，交通较为便利。
（二）闽侯县江中村青壮年流失的现状对青壮年的定义是相对的，并非绝对的。
笔者认为，青壮年指的是与农村总体人口平均文化水平相对较高、或者能力比较强的年龄在18-45岁之间的人群。
笔者通过调查得到，闽侯县江中村青壮年劳动力流失的情况有以下几种：一是通过考学到城里工作；二是考不上学的，通过参军等途径离开江中村；三是通过打工的形式离开江中村。
通过前两种形离开江中村的毕竟是少数，只有外出打工才使“农村劳动力”大规模离开本村，由于第三种情况具有特殊性和代表性，故本文把它作为研究对象。
1、流出人口以青壮年为主目前江中村人口流出的数量呈上升趋势。
在市场经济条件下，城乡之间巨大的经济差异和寻求经济改善的强烈愿望，使越来越多的农村劳动力流入城市。
近年来，江中村外出务工劳动力的规模一直保持增长势头。
并且，农民工平均年龄较小。
江中村有常住居民4045人，其中18-45岁得人数占有28%，有1133人。
据笔者调查结果统计显示，在该年龄段中，有68.5%在外务工，约有776人，而只有357人留在本村。
外出务工劳动力平均年龄27岁，其中，18至20岁的劳动力占25.3％；21至25岁的劳动力占32.1％；26至30岁的劳动力占10.9％；3l至40岁的占13.2％；4l岁至45岁的劳动力占18.5％。
（该数据来自江中村村委会的统计及对村书记和各级干部群众的交流访谈。
）外出农民工平均年龄比较轻，而且他们也是江中村劳动力中受教育程度比较高的群体。
表1 外出务工人员各年龄段所占百分比2、流出人口受教育程度相对较高不仅是江中村最年轻劳动力外出打工，同时他们也是江中村受教育水平较高的人群。
据笔者调查结果显示，在外出务工劳动力中，文盲占10％，小学文化程度占16.4％，初中文化程度的占40.5％，高中文化程度的占26.5％，本科及以上的占6.6%。
（该数据来自江中村村委会的统计及对村书记和各级干部群众的交流访谈。
）3、流出人口占总人口比重较大江中村总人口为4045人，其中16岁以下人口有778人，16岁至45岁有1133人，46岁至60岁有1107人，60岁以上有1027人。
其中流出人口数为776人，占江中村总人口、比重的19.2%，其中男性青壮年达545人，女性青壮年有231人。
（该数据来自江中村村委会的统计及对村书记和各级干部群众的交流访谈。
）4、流出人口主要从事的职业在笔者的走访调查中得知，江中村外出人口中男性青壮年从事的工作主要包括土木水电杂工、业务员、经营食杂店，也有相当一部分从事个体工商等等。
而女性青壮年主要从事保姆、纺织女工、个体工商户等工作。
从以上的分析中可以看出，江中村外出务工的劳动力占全村人口的比重较大，而且江中村流出人口以青壮年为主，并且他们受教育程度相对较高。
更重要的是这些流出江中村的青壮年是建设江中村的骨干和中坚核心力量，他们可以说是江中村的“人才”。
由于这一部分人的流出，剩下的一些村民只是在家中从事一些简单的农活，或者工厂手工业，制造业。
不利于新型农业科技的推广与应用，使得江中村新型农业、新农村的建设与发展在一定程度上受到阻碍。
二、青壮年流失对江中村建设的影响（一）青壮年流失对江中村建设的消极影响1、影响农业技术人才队伍建设农业、农村和农民对农业技术需求不足是农业科技推广难的根本症结，大量青壮年劳动力流失，带来耕地利用率下降、基础设施落后及空心村的形成。
农业生产梯队“老龄化”等问题，影响到农业基础稳固和国家粮食安全。
[1]由于大量青壮年村民流出江中村，农业从业人员知识结构、年龄结构严重失衡，导致江中村对于农业科技技术的推广造成了很大影响。
大量青壮年的离开导致江中村劳动生产率和土地利用率下降，留在本村的村民素质又相对低下，对先进的农业技术无法利用推广，这对农业生产造成很大影响，一定程度上动摇了农业的基础地位。
另一方面，城市与农村在生活、工作、发展等方面存在的现实差距，使得从城市回流江中村的人很少。
外出的青壮年不愿意回到江中村从事农业劳动，本科及大中专毕业生及各行业专业人才又认为江中村发展空间小、条件差，也不愿到江中村发展，造成江中村人才严重不足，尤其是农业技术人才匮乏。
2、动摇农村建设的基础众所周知，青壮年是新农村建设的主体，然而江中村大量年轻、有文化、有干劲的青壮年纷纷离开家乡，外出打工。
留守村民大多是一些素质相对较低，只能从事一些附加值相对较低的工作，因此造成江中村经济建设中坚主体的虚空。
江中村的新型农业推广离不开青壮年。
大量青壮年的流失，使得江中村人力资源结构出现了严重的质和量的失衡,导致新型农业技术无法在江中村推广，严重的影响了江中的农业建设，阻碍了江中村的发展。
3、中断江中村的文化传承江中村由于地理位置的特殊性，村中开展的主要文化体育运动是龙舟竞渡。
每年闽侯县的茉莉花节、招商节、橄榄节等大小节日，都活跃着江中村龙舟队的身影。
在福州西湖举办的“惠泉杯”首届福建省龙舟竞赛，江中村首次参赛，便力压群雄，一举夺得冠军。
优秀文化的承袭对继承者、学习者往往需要诸如领悟力强、善于观察、手巧、身强体壮等素质方面的要求。
然而江中村青壮年的大量流失使得江中村传统文化中的优秀部分面临危机。
4、造成部分家庭生活不和谐农民收入不提高，就没有社会主义新农村。
但仅有提高收入，也不是真正的社会主义新农村。
部分家庭由于家中青壮年大多数都在外打工，造成家庭残缺，家人长期分离，导致许多社会问题，留守的老人文化程度较低，本身体格较弱，自身都无法照顾，很难再照顾家里的孩子。
由于家庭监管的缺失，许多留守儿童失足沦为少年犯，不利于和谐家庭、和谐农村、和谐社会的建设。
（二）江中村人口流失对新农村建设的积极影响1、为土地规模经营提供了可能江中村人口流动缓解了土地供应不足的压力，江中村劳动力的大量外移，通过人口在城乡和产业间的转移，实现了就业结构的升级，对我国产业结构的转型奠定了基础。
同时，这一人口流动符合社会发展趋势，通过减少农民来发展新型农业、农产品加工业、促进农村第二、第三产业的发展。
缓解了长期以来困扰江中村生产力发展的人口膨胀与土地供应紧张的矛盾，便于实现农业生产的规模化和集约化，促进新农村的建设。
