江苏安厦公司安全管理三项制度(1)

企业安全生产三项制度
企业安全生产是关乎员工生命财产安全的大事，三项制度是企业安全生产管理中最基本的管理制度，以下是三项制度的详细内容：
1. 安全生产责任制度：明确企业各级领导和岗位人员的安全管理职责，包括安全工作责任、安全管理责任、安全操作责任、安全监督责任等，以及对责任不落实情况的追究问责制度。

2. 安全生产教育培训制度：企业需对新员工、临时工、承包商人员等进行安全培训，对各岗位员工实行定期安全教育和训练，使员工掌握安全知识和技能，提高安全防范和应急处理能力。

3. 安全生产规章制度：制定和实施企业安全生产规章制度，包括安全操作规程、应急预案、危险品操作规程等，严格执行，规范操作，确保员工生命财产安全，降低事故发生率。

以上三项制度是企业安全生产管理的基本制度，并与法律法规、国家标准、行业标准等相衔接，为保障员工生命财产安全提供了重要的管理保障。

第一章安全生产责任制度第一节公司领导层管理职责一、总经理1、贯彻执行国家有关安全生产、环境保护方面的法律、法规及“安全第一、预防为主、综合治理”方针。

对公司的安全生产和环境保护全面负责，是公司安全生产、文明施工和环境保护的第一责任人。

2、保证安全生产和环境保护所需资源、资金的投入并有效实施。

3、建立、健全公司安全生产管理责任制度；组织制定和批准公司的安全生产管理规章制度及安全技术操作规程。

4、批准发布公司的管理目标、指标，不断改善劳动条件和工作环境。

5、定期组织召开安全生产、文明施工方面的会议，研究解决重大问题并做出决策。

6、建立健全公司安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，组织制定各级人员管理职责和岗位责任制。

7、组织制定并实施公司安全生产、环境保护应急救援预案。

8、督促检查公司的安全生产、文明施工工作，及时消除生产安全事故隐患。

9、及时、如实报告生产安全事故，坚持“四不放过”原则，追查有关责任者并严肃处理。

二、生产副总经理1、贯彻执行国家及上级有关安全生产、环境保护方面的法律、法规、方针、政策及公司的管理方针。

2、领导公司安全生产、文明施工、机械设备和物资管理工作，是公司安全生产、文明施工主要责任人。

3、负责组织落实公司制定的安全生产“三项制度”和有关规定。

4、领导全公司施工现场创建安全生产达标活动，掌握安全生产、文明施工情况，组织落实公司年度管理目标。

5、领导主管部门定期或经常性地进行安全检查工作，对重大事故事件及事故隐患组织有关部门落实整改，并参加事故事件的调查、分析和处理，提出改进措施。

6、配备合理的人力、物力等资源，组织搞好安全生产、文明施工工作，主持召开安全生产、文明施工专题会。

三、总工程师1、贯彻实施国家、地方、行业的有关法律、法规、规范、标准及公司的管理方针等，领导公司质量、技术管理工作，为实现公司管理目标提供技术保障。

2、批准、组织实施年度科技进步计划。

领导新技术、新材料、新工艺、新设备的开发、引进、研究、公关或鉴定、实施工作。

企业安全生产三项制度是指一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产三项制度是指安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程。

本企业始终秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，力求实现以下目标：1. 杜绝重特大事故，降低一般事故，确保员工生命财产安全。

2. 严格执行国家和地方安全生产法律法规，不断提高安全生产管理水平。

3. 提高员工安全意识和安全技能，营造安全生产文化。

为实现上述目标，本企业遵循以下原则：1. 领导重视，全员参与。

2. 以人为本，关注员工健康。

3. 预防为主，强化隐患排查。

4. 严肃事故处理，总结教训，防止事故重复发生。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组为加强企业安全生产工作的领导，成立安全管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人担任副组长和成员。

安全管理领导小组主要职责如下：（1）研究制定企业安全生产方针、目标、政策和措施。

（2）组织安全生产大检查和专项检查。

（3）协调解决安全生产重大问题。

（4）对安全生产责任制、安全管理制度和安全操作规程的执行情况进行监督。

2. 工作机构企业设立以下工作机构，负责安全生产日常管理工作：（1）安全生产办公室：负责组织、协调、监督安全生产各项工作，收集、整理、分析安全生产信息，为决策提供依据。

（2）安全生产管理部门：负责安全生产管理制度、操作规程的制定和修订，组织开展安全生产培训和宣传教育。

（3）安全生产监督部门：负责对企业安全生产工作进行监督检查，查处安全生产违法违规行为。

（4）事故调查处理部门：负责组织对事故的调查处理，总结事故教训，提出预防措施。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理是企业安全生产的第一责任人，对项目安全生产全面负责。

其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家和地方安全生产法律法规，执行企业安全生产方针、目标和制度。

（2）组织制定项目安全生产计划和目标，并确保实施。

（3）负责项目安全生产资源的配置，包括安全生产管理人员、设施设备、安全防护措施等。

安全生产管理三项制度安全生产是企业运营过程中非常重要的一环，关系到员工的生命安全和企业的持续发展。

为了确保安全生产，在企业中需要建立一系列的安全生产管理制度。

下面将介绍三项重要的安全生产管理制度。

一、安全生产责任制度安全生产责任制度是企业安全生产工作的基础，通过明确各个岗位的安全生产职责和责任，保证工作责任的落实和监督，促进企业安全生产管理的规范化。

安全生产责任制度应包括以下内容：1.安全生产组织结构：明确企业安全生产工作的组织结构和职责划分，设立安全生产管理机构，确保各个层级的安全管理工作的有序开展。

2.安全生产责任分工与责任书：明确各个岗位的安全生产责任和权力，制定责任书，明确各个岗位的法定职责和补充职责，并落实到实际工作中。

3.安全生产考核制度：建立与实际情况相适应的安全生产考核制度，对各部门、各岗位的安全工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩，激发员工对安全生产工作的积极性和责任心。

4.安全生产培训制度：建立健全安全生产培训制度，对新员工进行入职培训，对现有员工进行定期培训，提高员工的安全意识和安全技能。

二、安全生产操作规程制度安全生产操作规程制度是企业安全生产工作的操作指南，对各项安全生产工作进行规范和指导，确保各项工作按照规定的程序进行，减少安全事故的发生。

安全生产操作规程制度应包括以下内容：1.安全操作规程：明确各项工作的操作流程和注意事项，规定相关设备的操作方法和注意事项，保证操作人员的安全。

2.应急预案制度：建立与实际情况相适应的应急预案，对可能发生的紧急情况进行预先规定，明确各部门的组织责任和处置措施，提高应急处理的效率和准确性。

3.物料储存和使用规定：规定各种物料的储存和使用要求，明确物料的分类储存、标识及防护要求，确保物料的安全使用。

4.设备维护和保养规程：明确设备的维护和保养责任，规定设备的定期检查、保养和维修工作，确保设备的安全可靠性。

三、安全生产隐患排查制度安全生产隐患排查制度是企业安全生产工作的重要环节，通过对各个岗位和环节进行定期的隐患排查，及时发现和消除安全隐患，保证生产过程的安全。

一、制度概述为了确保生产过程中的安全，预防和减少事故的发生，保障员工的生命财产安全，提高企业的经济效益，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本安全上产管理三项制度。

二、制度内容（一）安全生产责任制1. 责任主体：本制度适用于企业全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

2. 责任划分：（1）企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

（2）各级管理人员对本部门、本岗位安全生产工作负责，负责组织实施本部门的安全生产规章制度，确保安全生产目标的实现。

（3）操作人员对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告。

3. 责任落实：（1）企业法定代表人应定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。

（2）各级管理人员应定期对本部门的安全生产工作进行检查，确保安全生产责任制落实到位。

（3）操作人员应参加安全生产教育培训，提高安全生产意识，熟练掌握操作技能。

（二）安全生产教育培训制度1. 培训对象：企业全体员工，包括新员工、转岗员工、特殊工种人员等。

2. 培训内容：（1）安全生产法律法规和行业标准；（2）企业安全生产规章制度和操作规程；（3）安全生产事故案例分析；（4）应急处置和自救互救知识。

3. 培训方式：（1）集中培训：企业应定期组织安全生产教育培训，邀请专家进行授课；（2）现场培训：结合生产实际，进行现场操作培训；（3）自学：员工应利用业余时间，通过自学提高安全生产知识。

4. 培训考核：（1）企业应建立培训档案，记录员工培训情况；（2）培训结束后，对员工进行考核，考核不合格者不得上岗。

（三）安全生产检查制度1. 检查对象：企业生产现场、设备设施、作业环境等。

2. 检查内容：（1）安全生产责任制落实情况；（2）设备设施运行状况；（3）作业环境是否符合安全要求；（4）安全隐患排查治理情况。

3. 检查方式：（1）定期检查：企业应定期组织安全生产检查，确保安全生产制度落实到位；（2）专项检查：针对特定设备、工艺、场所等，开展专项安全生产检查；（3）突击检查：对重点部位、关键环节进行突击检查，发现问题及时整改。

一、安全生产三项制度1. 企业安全生产责任制企业安全生产责任制是指企业对其生产经营活动中的安全生产负有的法律责任。

具体包括以下几个方面：（1）企业主要负责人对本单位安全生产工作应负全面责任，对安全生产工作的实施情况进行监督检查。

（2）依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，负责组织、协调、监督安全生产工作。

（3）建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，确保安全生产工作有章可循。

（4）必须具备国家法律、法规、国家标准和行业标准所规定的安全生产条件，为从业人员提供安全的生产环境。

2. 企业安全生产管理制度企业安全生产管理制度是指企业在安全生产管理方面的各项规章制度，主要包括：（1）安全生产教育培训制度，确保从业人员掌握安全生产知识和技能。

（2）安全生产投入保障制度，确保企业安全生产所需资金投入。

（3）安全生产检查制度，定期对生产场所、设备、工艺等进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

（4）安全生产事故报告和处理制度，确保事故发生后能够迅速报告、及时处理。

3. 岗位操作规程岗位操作规程是指企业针对各岗位制定的操作规程，主要包括：（1）岗位操作标准，明确各岗位的操作要求、注意事项和禁忌事项。

（2）岗位安全操作规程，确保从业人员按照规定操作，避免发生安全事故。

二、安全生产预案安全生产预案是指企业在应对突发事件时，为保障人员生命财产安全、减轻损失而制定的应急预案。

主要包括以下内容：1. 预案编制依据：根据国家法律法规、行业标准和实际情况，结合企业生产特点，制定安全生产预案。

2. 预案组织机构：明确预案的编制、实施、监督和评价等组织机构及其职责。

3. 预案内容：包括火灾、爆炸、中毒、泄漏、自然灾害等事故的预防、应急响应、处置和恢复等环节。

4. 预案实施：根据预案要求，组织从业人员进行应急演练，提高应对突发事件的能力。

5. 预案评估：定期对预案实施情况进行评估，及时发现问题并加以改进。

总之，安全生产的三项制度和一项预案是我国安全生产管理的重要组成部分。

一、安全生产责任制1. 制度背景安全生产责任制是指企业、单位或组织对其内部安全生产负有的法律责任和行政责任，旨在明确各级管理人员和员工的安全生产职责，确保生产过程中的安全。

2. 制度内容（1）明确安全生产责任主体：企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，分管领导、部门负责人、班组长及员工按照职责分工，共同承担安全生产责任。

（2）建立健全安全生产组织机构：设立安全生产委员会，负责安全生产的决策、监督和指导；设立安全生产管理部门，负责日常安全生产管理。

（3）制定安全生产规章制度：包括安全生产操作规程、安全生产管理制度、安全教育培训制度等。

（4）实施安全生产监督检查：定期对安全生产责任制落实情况进行检查，对存在的问题及时整改。

（5）安全生产责任追究：对违反安全生产责任制的行为，依法依规追究相关责任人的责任。

3. 制度实施（1）加强宣传教育：通过培训、宣传等方式，提高员工安全生产意识。

（2）完善安全生产管理制度：结合企业实际，制定切实可行的安全生产规章制度。

（3）强化安全生产监督检查：定期开展安全生产检查，确保安全生产责任制落实到位。

（4）严格安全生产责任追究：对违反安全生产责任制的行为，依法依规追究相关责任人的责任。

二、安全操作规程1. 制度背景安全操作规程是企业为保障员工在生产过程中的安全，预防和减少事故发生，依据国家相关法律法规和行业标准制定的安全生产操作规范。

2. 制度内容（1）操作前的准备工作：包括对设备、工具的检查，确认安全措施，了解操作流程等。

（2）操作过程中的注意事项：包括操作顺序、操作速度、操作姿势等。

（3）异常情况处理：包括设备故障、突发事故等。

（4）操作后的清理工作：包括设备、工具的清洁、保养等。

3. 制度实施（1）编制安全操作规程：结合企业实际，制定详细、实用的安全操作规程。

（2）培训与考核：对员工进行安全操作规程培训，确保员工掌握操作技能。

（3）现场监督：在生产过程中，对员工操作进行监督，确保操作规程得到严格执行。

公司安全生产三项制度范本一、安全生产责任制第一条为了加强公司的安全生产管理，明确各级管理人员、员工在安全生产中的职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条公司安全生产责任制适用范围：公司全体员工、各级管理人员、各生产部门、子公司及所属单位。

第三条公司安全生产责任制的目标：建立健全安全生产责任体系，确保公司安全生产工作的顺利开展，防范和减少生产安全事故。

第四条公司安全生产责任制内容：1. 公司法定代表人对本公司的安全生产全面负责。

2. 总经理负责公司的安全生产管理工作，组织实施安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。

3. 安全生产管理部门负责公司安全生产的监督、检查和考核工作。

4. 各部门、子公司及所属单位负责人对本部门、子公司及所属单位的安全生产负责。

5. 员工应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程，对自身的安全生产行为负责。

第五条公司应当每年对安全生产责任制执行情况进行评估，并根据评估结果进行调整和完善。

二、安全生产管理制度第一条为了加强公司的安全生产管理，规范公司安全生产行为，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条公司安全生产管理制度适用范围：公司全体员工、各级管理人员、各生产部门、子公司及所属单位。

第三条公司安全生产管理制度的目标：建立健全安全生产管理制度，确保公司安全生产工作的顺利开展，防范和减少生产安全事故。

第四条公司安全生产管理制度内容：1. 安全生产会议制度：公司定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作。

2. 安全生产培训制度：公司定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。

3. 安全生产检查制度：公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。

4. 安全生产应急预案制度：公司制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

5. 安全生产奖惩制度：公司设立安全生产奖励和惩罚机制，激励员工积极参与安全生产工作。

(安全管理)安全生产三项制度一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计编审- 施工组织设计应全面考虑工程特点、施工环境、安全技术要求等因素，制定合理的施工方案及施工进度。

- 施工组织设计需由项目负责人组织编制，报请企业技术负责人审批。

- 审批通过的施工组织设计应分发至各相关部门和施工班组，并严格执行。

2. 专项安全施工方案编审- 针对危险性较大的分部分项工程，应编制专项安全施工方案，明确安全措施、施工工艺、施工要求等。

- 专项安全施工方案由项目负责人组织编制，报请企业安全技术部门审批。

- 审批通过的专项安全施工方案应严格执行，并在施工现场进行公示。

二、安全技术措施计划执行制度1. 编制安全技术措施计划- 项目开工前，应根据工程特点、施工组织设计和专项安全施工方案，编制安全技术措施计划。

- 技术措施计划应明确安全防护措施、施工工艺、安全检查等内容。

2. 执行与监督- 项目负责人负责组织、监督安全技术措施计划的执行。

- 施工过程中，各相关部门和班组应严格按照技术措施计划进行施工，确保安全措施落实到位。

- 安全生产管理人员应加强对施工现场的检查，对不符合安全技术措施计划的行为及时制止并整改。

3. 动态管理- 施工过程中，如遇特殊情况需调整安全技术措施计划，应按程序报请审批。

- 审批通过的调整方案应及时通知相关部门和班组，并重新执行。

4. 总结评价- 工程竣工后，应对安全技术措施计划的执行情况进行总结评价，分析存在的问题，提出改进措施。

- 总结评价结果作为企业安全生产管理的重要依据，为今后类似工程提供参考。

三、安全技术交底制度1. 交底内容- 技术交底应包括工程特点、施工工艺、安全技术措施、应急预案等。

- 对危险性较大的分部分项工程，应进行专门的安全技术交底。

2. 交底对象- 技术交底应面向所有施工人员，特别是特殊工种和关键岗位的操作人员。

- 交底对象需具备相应的安全意识和操作技能。

3. 交底方式- 安全技术交底可采用会议、培训、现场示范等多种形式。

一、引言随着社会经济的快速发展，各行各业对安全生产的重视程度越来越高。

为了保障人民群众的生命财产安全，预防事故发生，我国政府高度重视安全生产工作，不断完善安全生产法律法规体系，强化安全生产监管。

在此背景下，企业应建立健全安全管理带三项制度，即安全生产责任制、安全生产标准化和安全生产风险分级管控及隐患排查治理双重预防机制。

本文将从这三个方面展开论述。

二、安全生产责任制1. 责任体系企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全生产职责。

具体包括：（1）企业主要负责人：对本企业的安全生产工作全面负责，确保安全生产法律法规、政策得到贯彻落实。

（2）分管安全生产的领导：负责企业安全生产工作的组织实施，对安全生产工作进行全面协调和监督。

（3）各部门负责人：对本部门的安全生产工作负责，确保本部门安全生产责任制得到落实。

（4）各岗位人员：对本岗位安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度，提高安全意识。

2. 责任考核企业应定期对各级领导和各部门、各岗位的安全生产职责履行情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。

对考核不合格的，应采取相应措施，如培训、调整岗位等。

3. 责任追究企业应建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产法律法规、规章制度，导致事故发生的，应依法追究相关责任人的责任。

三、安全生产标准化1. 标准体系企业应按照国家标准、行业标准和企业标准，建立健全安全生产标准化体系。

具体包括：（1）安全生产组织机构、制度、责任制等。

（2）安全生产投入、技术装备、安全教育培训等。

（3）安全生产风险辨识、评估、管控、隐患排查治理等。

（4）事故报告、调查、处理、统计分析等。

2. 标准实施企业应将安全生产标准化体系落实到各项工作中，确保各项标准得到有效实施。

具体包括：（1）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。

（2）完善安全生产管理制度，确保制度得到有效执行。

（3）加大安全生产投入，提高安全技术装备水平。