掘进工作面工程质量考核办法(试行)

旬邑县席家山煤矿掘进工作面工程质量考核制度掘进工作面工程质量考核制度为加强我矿井下掘进工作面巷道的工程质量，确保掘进巷道安全高效得到实施。

特制定工程质量考核制度。

一、矿成立掘进工程质量考核领导小组组长：（矿长）副组长：（总工程师）成员：领导小组下设办公室，办公室设在技术科，由负责工程质量考核具体事宜。

二、工程质量考核细则验收范围：全矿井掘进工作面，包括掘进工作面文明生产。

验收方式：由分管副矿长组织领导小组成员进行动态验收，由矿长杨成福组织领导小组相关成员每月21日对井下掘进工作面进行工程质量考核。

评定办法：采取现场评分，满分为100分，凡达到96分（含96分）以上的，符合精品工程条件的，授予“精品工程”称号;86分-96分的，评为合格工程;低于85（含85分）的评为不合格工程。

三、掘进工作面评优找差考核1、全矿所有掘进每月进行一次评优找差，验收标准及方法按照本细则质量标准化验收管理制度执行，根据检查得分，排出各掘进迎头名次。

2、奖励与处罚办法：对取得前二名的掘进队组分别给予2000元、1000元的奖励，对于取得后二名的掘进队组分别罚款2000元、1000 元，以上奖罚均在月度考核结算中兑现，并公示在矿区公示栏和掘进队组。

现场检查存在的问题和隐患由技术科按“五定”要求制定隐患整改验收表。

四、掘进工作面工程质量标准(一)巷道基础成型标准1、巷道净高允许偏差-50~+100mm。

2、水沟位置允许偏差-50~+100mm。

3、水沟宽度及深度允许偏差-50~+50mm。

4、架设好的棚子下宽、中高、棚距、扭距、前倾后仰都必须符合要求，严禁棚腿里出外进和棚梁高低不平，梁腿搭接(400mm)必须严实合缝，卡缆螺丝必须上齐上紧，帮顶必须刹背严实。

5、掘进过程中因地质条件变化需改变巷道布置参数、断面、支护参数及发生冒顶时，另报技术报告。

(二)锚杆施工质量标准1、锚杆施工(1)在打眼时应使用与锚杆直径相配套的钻头打眼。

掘进工作面单进及质量标准化提升实施办法为实现矿井安全高效发展，进一步提升工作面单产单进水平，提进一步保障矿井采掘接续关系正常，完成矿年度生产任务目标，具体要求如下：一、成立单产单进提高领导组组长：生产矿长副组长：生产口副总以上领导成员：各业务科室负责人成立监测管理办公室，办公室设在生产科，主任由生产科长兼。

二、实施办法（一）强化基础管理，做到技术引领1、搞好技术准备保障。

超前技术服务是搞好工作的关键，施工前要充分调研，使技术方案更具有操作性、科学性，更加符合现场实际，并要做好日常技术指导工作，在保证安全的前提下，合理选择支护方式和支护强度，简化生产工艺流程，坚决杜绝各类无效进尺。

2、地测部门做好地质构造预测预报工作，做到“地质先行”，生产技术科根据预报提前做好技术指导工作面，保证支护达标、层位合理、提前准备所需工具材料，保证单进效率。

3、扎实技术基础工作，强化地质资料采集与分析，根据顶板围岩类别，在确保顶板支护安全可靠前提下，合理优化支护参数，做到该强则强、该弱则弱，从支护源头上节约工艺时间，为单进水平提高奠定基础；一是实现掘进机载超前支架，在开二队、掘二队、掘三队三个煤巷头投用；二是进一步研究优化生产工艺，实现最大可能的平行作业，煤巷头每个小班只退一次机。

4、引深快速掘进研究，根据小断面巷道顶板围岩情况，结合顶板监测数据，对支护参数进行优化，增大了锚杆及锚索间、排距，提高小断面巷道掘进的单进水平。

（二）发挥新装备优势，实现矿井安全高效发展1、推广在掘二队投用掘锚护一体机是掘进工作面的技术革新，通过掘、锚、护工艺的有机结合，减少了掘进与支护的换位作业时间，实现连续性作业，降低了职工的劳动强度，努力提高了人效和工效。

2、加强机电检修管理，中断事故管控，区队要明确各包机责任人，大到综掘机小至电铃开关，当班发生中断事故影响2个小时以内，区队要自己组织分析，落实考核到人，坚持不放过每一起中断事故，举一反三，杜绝类似事故的发生。

煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则一、考核目的为了提高煤矿采煤、掘进工作面的质量，确保矿山安全生产，制定本标准化考核细则，以明确考核内容和标准，推动矿井的科学管理和规范操作。

二、考核对象煤矿采煤、掘进工作面所有相关人员，包括矿井管理人员、现场操作人员等。

三、考核内容1. 掘进工作面的硐室、巷道等支护结构是否牢固稳定，是否符合相关规范和标准。

2. 采煤工作面的煤岩控制是否有效，是否存在下沉、爆破和坍塌的问题。

3. 掘进工作面的通风状况是否良好，是否存在气候不良或气体积聚的情况。

4. 工作面的煤矸石处理是否及时、规范，是否存在堆矿和漏矿等问题。

5. 采煤、掘进设备的使用是否安全可靠，是否存在故障和事故隐患。

6. 工作面人员的操作规范性，是否存在操作不当和违章行为。

7. 采煤、掘进工作面的安全监控设备是否齐全有效，是否存在监控盲区和设备故障。

8. 工作面的作业环境卫生状况，是否存在垃圾和污水积存的问题。

1. 掘进工作面的支护结构：应符合相关规范和标准，支护体系稳定可靠，支护材料使用正确，无明显破坏和松动现象。

2. 采煤工作面的煤岩控制：煤岩控制效果良好，无出现大面积下沉、爆破和坍塌现象，采煤巷道形状规整，煤柱保持合理宽度。

3. 工作面的通风状况：通风系统运行正常，风量充足，风流分布均匀，无积聚有害气体的情况。

4. 工作面的煤矸石处理：煤矸石及时清理，专用回采巷道畅通无堵塞，无煤矸石漏矿现象。

5. 采煤、掘进设备的使用：设备运行正常，无故障和事故隐患，设备操作符合规范和标准。

6. 工作面人员的操作规范性：操作规程规范，无违章操作行为，操作人员持证上岗，配备必要的劳动保护用品。

7. 安全监控设备：监控设备齐全，运行正常，无监控盲区和设备故障。

8. 工作面的作业环境卫生：无垃圾和污水积存现象，工作场所干净整洁，通道畅通无阻。

五、考核方法1. 随机抽查：每季度随机抽取一定比例的采煤、掘进工作面进行考核，抽查评分。

山煤集团左权宏远煤业有限公司掘进巷道工程质量验收考核办法为了进一步搞好我矿的巷道工程质量，加强对掘进巷道工程质量的管理，特制定本考核办法，具体巷道工程质量验收考核标准如下：一、锚网（喷）索支护考核1、锚杆预紧力：工作面必须有扭矩扳手，无扭矩扳手或不能正常使用罚款队组500元/次；每根锚杆扭矩必须达到150nm 如发现一根不合格，罚队组100元/根。

2、锚杆抗拉拔力：工作面必须有拉拔器，无拉拔器或不能正常使用罚款队组500元/次；每根顶锚杆抗拉拔力》100KN帮锚杆抗拉拔力》70KN如发现一根不合格，罚队组500元/根。

3、锚索锚固力：锚索锁定后的预应力设计值30Mpa最小值不小于设计值的90%，如发现一根不合格，罚队组4、锚杆、锚索外露长度：锚杆外露长度10〜+ 50mm锚索外500元/根。

露长度+ 150mn〜+ 250mm如发现一处不合格，罚队组20元/根。

5、锚杆、锚索间排距：按规程要求锚杆间距误差±100mm排距误差± 100mm如发现一组不合格，罚队组100元/处。

6、锚杆角度：锚杆方向与巷道轮廓线的角度》75°;顶角锚杆的向外角度15°〜25°，上帮锚杆仰角5°〜15° ,如发现一根不合格，罚队组50 元/根。

7、钢带铺设质量：安装牢固，基本密贴顶板（随自由面），不松动。

如发现一处钢带铺设质量不合格，罚队组100元/处。

8、铺网质量：支护用网无锈迹，符合规程规定，网片铺设平整，基本密贴壁面，“三花”式连网，搭接100mm如发现一处网片铺设质量不合格搭接不符合规程要求，罚队组20 元/ 处。

9、喷层厚度：喷层厚度不小于设计值的90% （现场每25m打一组检测孔，一组观测孔至少打3 个均匀布置）。

如发现未打设检测孔或喷层厚度不符合设计要求，罚队组500 元/ 处。

10、表面质量：喷浆巷道表面基本平整密实，墙基无明显裸露。

掘进队工程质量考核制度一、制度目的为了加强对掘进队工程质量的监督和管理，提高工程质量，满足业主要求，维护公司和项目的声誉，特制定本考核制度。

二、考核范围本制度适用于所有公司掘进队工程的质量考核。

三、考核周期每年进行一次质量考核，并将考核结果作为年度绩效评定的重要依据。

四、考核内容1. 项目管理：包括项目计划、进度管理、成本控制、风险管理等方面的表现。

2. 资源管理：包括人员配置、设备使用、材料管理等方面的表现。

3. 质量控制：包括工程质量标准、验收标准、质量问题处理等方面的表现。

4. 安全管理：包括安全标准、事故记录、应急预案等方面的表现。

5. 合作交流：包括与客户、供应商、其他部门的沟通和合作情况。

五、考核方法1. 自评：掘进队在考核周期结束前自行进行质量评估，并提供书面报告。

2. 外审：由公司项目管理部门及相关专业人员组成的考核组对掘进队工程质量进行外审。

3. 客户评价：根据客户的反馈意见和投诉情况进行评价。

六、考核标准1. 项目管理：按照实际完成情况评定，对于超出计划的部分给予奖励，对于延期或违反规定的部分给予处罚。

2. 资源管理：根据资源利用情况和效率评定，对于合理利用资源的给予奖励，对于浪费资源的给予处罚。

3. 质量控制：根据工程质量标准和验收情况评定，对于符合标准的给予奖励，对于质量问题严重的给予处罚。

4. 安全管理：根据安全标准和事故记录评定，对于安全工作得当的给予奖励，对于安全事故频繁的给予处罚。

5. 合作交流：根据与客户、供应商、其他部门的沟通和合作情况评定，对于良好合作的给予奖励，对于不合作的给予处罚。

七、考核结果1. 根据考核结果确定掘进队的质量等级，并给予相应的奖惩措施。

2. 考核结果将作为年度绩效评定的重要依据，影响员工的晋升和奖励。

八、奖惩措施1. 奖励措施：根据考核结果给予证书、奖金、晋升等奖励措施。

2. 处罚措施：对于表现不佳或严重问题的掘进队进行警告、降级、罚款等处罚措施。

附表2-1 安全质量标准化示范掘进工作面标准及考核评定办法（架棚支护）矿巷道名称：得分
施工负责人：检查人：陪检人：检查日期：年月日
附表2-2 安全质量标准化示范掘进工作面标准及考核评定办法（锚杆支护）
施工负责人：检查人：陪检人检查日期：年月日
附表2-3 安全质量标准化采区掘进巷道验收标准及考核评定办法（锚喷、锚网喷）
施工负责人：检查人：陪检人：检查日期：年月日
1.矿井通风系统是矿井通风方法、通风方式和通风网络的总称。

通风方法有抽出式，压入式和抽压混合式。

通风方式是指进风井和出风井的布置方式，有中央式、对角式和混合式。

通风网络是指风流流经巷道的连接形式，有串联、并联和角连。

2.爆炸材料库和爆炸材料发放硐室附近30m范围内，严禁爆破。

火药硐室距离：距采煤工作面50m＜X＜200m。

距掘进迎头拐弯不得小于75m，直线巷道不得小于150米，不大于300米。

贵州鑫悦煤炭有限公司工程施工考核办法二O一四年六月三日编制总则●为加强煤矿工程施工管理，使煤矿在矿井建设过程中，规范化、制度化、科学化的管理；确保工程施工质量、进度、成本的管理和控制，特制定贵州鑫悦煤炭有限公司工程施工考核办法。

●本考核办法中标准是根据国家颁发的《煤矿井巷工程质量验收评定标准》（MT5009—94），井巷工程施工合同等相关规范、标准及贵州鑫悦煤炭有限公司相关规章制度，并参照行业有关规定而编制。

●本考核办法适用于贵州鑫悦煤炭有限公司所属煤矿施工单位的井巷工程施工质量、进度、成本考核。

●质量考核办法中，只针对分项工程不合格部分进行考核，并作为年终或单位工程竣工后是否达到合格，其奖惩按公司相关规定兑现。

●质量考核办法中，未涉及到的部分或相关规定及解释，按《煤矿井巷工程质量验收评定标准》（MT5009—94）中相关评定标准进行考核和相关规定执行。

第一章工程施工质量考核管理办法第一节质量验收评定的工程划分1、井巷工程质量验收评定按分项工程、分部工程和单位工程划分。

2、单位工程的划分应符合以下规定：凡不能独立发挥能力，但具有独立施工条件，构成一个施工单元的工程，即为一个单位工程。

煤矿井巷工程的单位工程划分为立井井筒，斜井井筒和平硐，巷道，硐室，通风安全设计，井下铺轨六类。

具体单位工程名称应执行《矿井建设单位工程统一名称表》的规定。

第二节质量验收评定的等级一、分项工程质量等级规定：（1）保证项目必须符合相应质量验收评定标准的规定。

（2）基本项目中每个验收项目的检查点均应符合合格规定；检查点中有75%及其以上的测点符合相应质量验收评定标准的合格规定，其余测点须不影响安全使用，这个检查点为合格。

（3）允许偏差项目中每个验收项目的测点总数有70%及其以上实测值在相应质量验收评定标准的允许偏差范围内，其余的须不影响安全使用。

二、分部工程的质量等级规定所含分项工程的质量应全部合格。

三、单位工程的质量等级规定（1）所含分部工程的质量应全部合格。

采掘⼯作⾯安全质量标准化检查验收考核办法采掘⼯作⾯安全质量标准化检查验收考核办法（试⾏）为进⼀步提⾼矿井安全质量管理⽔平，改善⽂明⽣产及综合形象，扎实的做好安全⽣产管理⼯作，实现采掘⼯作⾯动态安全质量标准化达标，确保矿井安全⽣产。

按照“⼗个必须，⼗个坚持”和“⼆⼗个必须做到”的总体要求，依据国家煤矿安全监察局和中国煤炭⼯业协会制定的《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》（试⾏）和兖州煤业公司下发的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》（试⾏），结合公司实际，经研究，特制定本办法。

⼀、加强领导，健全机构为加强质量标准化验收⼯作的领导，使井下⼯程质量验收⼯作⾛向制度化、规范化、标准化，真正发挥其监督、调节作⽤。

公司成⽴安全质量标准化验收⼯作领导⼩组。

组长：总⼯程师、采掘、机电副总经理安监处长副组长：采掘、机电副总⼯程、安监处主任⼯程师成员：由安监处、调度室、技术部、机电部、⼈⼒资源部、通防部等七个单位的主要负责⼈组成。

领导⼩组下设井下⼯程质量验收办公室，办公室设在安监处，由王涛兼任办公室主任，办公室成员由⾼允洪、张丙⾂组成，具体负责井下⼯程质量的组织、验收、考核、奖惩等具体⼯作。

⼆、井下⼯程质量考核验收依据依据《煤矿安全规程》《煤矿安全程度评价办法》《煤矿井巷⼯程质量检验评定标准》（MT5009-94）和《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》及有关法律法规要求进⾏检查验收。

三、掘进⼯作⾯（⼀）检查验收与评定办法1、安全质量标准化验收采⽤现场验收评分与⽇常动态检查得分相结合的⽅式进⾏检查验收，现场验收占90％，⽇常动态检查占10％。

2、安全质量标准化验收由安监处牵头，由调度室、技术部、机电部、⼈⼒资源部、通防部以及掘进区队派⼈参加，每⽉组织不少于2次对公司井下各掘进⼯作⾯进⾏安全质量标准化检查验收，检查验收时间由企管部根据当⽉施⼯情况确定。

掘进区队现场⼯作⼈员要积极配合验收⼈员的⼯作，现场实测数据由验收⼈员对照质量标准考核定级、评分，所有参加验收⼈员现场签字，然后向区队通报验收结果，掘进区队负责⼈应现场签字确认。

掘进安全质量标准化标准及检查评分办法说明（试行）第一条掘进安全质量标准化矿井必须具备以下条件：（一）保证矿井采掘关系正常，三个煤量可采期符合规定。

（二）考核期内掘进专业无 2 人及以上直接责任死亡事故。

第二条掘进安全质量标准化矿井分为三个等级：一级：总分为90 分及以上，不合格工程。

二级：总分为80 分及以上，不合格工程。

三级：总分为70 分及以上，不合格工程。

优良品率60 ％及以上，没有优良品率50 ％及以上，没有优良品率40 ％及以上，没有第三条检查评分办法大部分，其中个性部分，因各矿考核内容不同，分值为10分〜20分不等，所占总分比例10%〜20% ;共性部分相应分值为80 分〜90 分，所占总分比例80% 〜90%。

一）共性标准。

检查内容为掘进面工程质量、文明生产两大部分，检查标准具体见《淮南矿业集团掘进安全质量标准化标准及检查评分细则》表一、表二，表格满分100 分，其中工程质掘进安全质量标准化，满分100 分。

分为共性和个性两量满分60 分、文明生产满分40 分。

掘进工作面得分= 工程质量得分+文明生产得分。

砌碹、浇注混泥土等支护形式巷道检查时，仍用原质量标准化检查表。

检查项目缺项时，按下列公式进行折算：本大项折合分数=本大项标准分数＊本大项检查实得分数／（本大项标准分数-缺项分数）。

掘进工作面安全质量分三个等级：优良品：掘进工作面得分90 分以上，且工程质量得分在55 分及以上。

合格品：掘进工作面得分90〜80分，且工程质量得分在50 分及以上。

不合格品：掘进工作面得分低于80 分以下。

（二）个性标准。

主要检查矿井开拓准备、采场接替、科研、机械化、巷修等工作进展情况，具体见《淮南矿业集团掘进安全质量标准化标准及检查评分细则》表三，表格分值10〜20 分不等。

（三）岩巷指标考核。

对岩巷总进尺、重点岩巷工程和综合单进三项指标进行考核。

1、考核期内，重点岩巷工程没有完成计划的，扣 2 分。

掘进工作面安全质量标准化考核办法范文是为了确保煤矿掘进工作面的安全质量，并对掘进工作面进行绩效评估而制定的一套规范和程序。

下面是一个可能的掘进工作面安全质量标准化考核办法的概述：一、考核内容1. 安全生产管理- 是否按照相关法律法规、规章制度和煤矿安全操作规程进行管理；- 是否建立完善的安全管理制度和责任体系；- 是否制定并落实相应的安全教育培训计划；- 是否建立健全的事故隐患排查及整改制度；- 是否建立并执行安全生产记录和档案管理制度。

2. 确定作业面技术条件- 是否按照设计要求进行掘进工程布置；- 是否按照规定的开挖方法、工艺和设备进行作业；- 是否对地质条件、煤层构造等进行了充分的认识和评估；- 是否采取了适当的防治措施，避免地质灾害和突水事故。

3. 施工质量和技术标准- 是否按照技术规范和作业指导方案进行施工；- 是否达到了规定的开挖尺寸和加固标准；- 是否保证了掘进工程的稳定性和安全运行。

二、考核方法1. 考核项目根据以上的考核内容制定相应的考核项目，例如制定安全管理考核项目、技术条件考核项目、施工质量考核项目等。

2. 考核评分根据考核项目制定相应的评分标准，对每个项目进行评分，并计算总分。

3. 考核周期和频次规定考核周期和频次，确定每次考核的具体时间和地点。

4. 考核结果处理根据考核得分情况，进行综合评估，并对考核结果进行处理，如对考核得分进行奖惩、制定整改措施等。

三、考核实施和监督1. 考核责任单位和人员明确考核责任单位和人员，制定相应的考核指标和考核标准，并进行考核实施和监督。

2. 考核记录和报告对每次考核的过程和结果进行记录，并编制相关的考核报告。

3. 考核结果公示和汇总将考核结果进行公示，并进行汇总分析，为安全生产管理和掘进工作面的改进提供依据。

以上是一个可能的掘进工作面安全质量标准化考核办法的概述，具体的实施细节可根据煤矿实际情况进行调整和完善。

掘进工作面安全质量标准化考核办法范文（二）一、考核目的和依据（一）考核目的：为促进掘进工作面的安全生产和质量管理工作，提高工作面作业人员的安全意识和专业素质，推动掘进工作面的科学管理和持续发展。

掘进工作面工程质量检查验收管理制度......................矿压观测管理制度...................................一、.................................................... 锚网巷道矿压监测管理制度二、.................................................... 矿压在线监测系统管理制度三、.................................................... 矿压仪器仪表使用管理制度掘进工作面巷道支护质量和顶板动态监测、分析、处理制度岗位现场交接班制度机电设备检修制度...................................探放水管理制度...................................掘进队各级管理人员安全生产岗位责任制....................掘进队队长..............................................掘进队副队长............................................掘进队技术员............................................工长...................................................放炮员..................................................小绞车司机..............................................信号把钩工..............................................打眼工..................................................支护工（包括锚索工） ....................................喷浆工..................................................机电维修工..............................................掘进机司机..............................................刮板、皮带输送机司机 ...................................轨道铺设工..............................................质量检查员..............................................文书....................................................核算员..................................................材料员..................................................工具管理员..............................................0 0 2 2 3 3 4 5 5 5 6 7 8 8 91011111212131414151516 161 、掘进工作面工程质量按照国家煤矿安全监察局制定的 《煤矿安全质量标 准化及考核评级办法》(试行)进行验收。

掘进工程质量考核制度(一)为加强井下掘进工作面巷道的工程质量，促进工程质量管理程序化、标准化、科学化。

根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》掘进专业“管理制度”对掘进管理制度建设的要求，制定本制度。

(二)煤矿成立工程质量考核领导小组，由技术部门负责编制掘进工作面工程质量考核标准和考核计划，由煤矿总工程师批准后实施。

掘进过程中因地质条件变化需改变巷道布置、断面、支护参数时，技术部门及时调整考核计划。

(三)煤矿设立专职工程质量考核员，每个掘进工作面每班设一名兼职工程质量管理员进行工程质量现场监督检查，不符合标准要求的要立即停工整改，并做好原始检查记录。

(四)专职工程质量考核员上井后，根据检查原始记录，认真填写工程质量考核评定表。

(五)掘进工作面必须配齐质量检查的各种工器具。

现场检查必须使用工器具进行，取得现场准确的数据资料。

(六)每月技术部门必须组织相关人员按掘进巷道工程质量标准及设计要求对掘进巷道工程质量进行一次验收，做好记录。

(七)掘进工作面必须进行施工技术工作月度总结，认真填写《掘进巷道施工技术工作月度总结表》；掘进巷道单项工程完工后要进行竣工验收，编制《掘进巷道竣工验收报告》。

掘进工程质量考核制度（2）是为了保障掘进工程质量，促进工程施工的规范性和标准化而设立的一套考核体系。

其目的是通过对施工过程、施工质量和施工方案等方面进行评估，发现问题并及时解决，以确保掘进工程的安全、高效和质量可控。

掘进工程质量考核制度通常包括以下内容：1. 施工过程评估：对施工方案和施工进度进行评估，检查施工过程中是否遵守相关安全规范，是否按照设计要求进行施工，并及时发现和处理施工过程中的问题。

2. 施工质量评估：对掘进工程的质量进行评估，检查结构的稳定性、材料的质量以及施工过程中的工艺和质量控制等方面是否符合相关要求。

3. 环境保护评估：评估施工对周围环境造成的影响，确保施工过程中的噪音、振动、尘土等污染物控制在允许范围内。

山西美锦集团锦富煤业工程质量管理制度及考核办法2014年5月工程质量管理制度及考核办法一、锚网巷道基本尺寸1.检查内容：巷道中线。

检查标准：巷道偏离中线或上中下三点测不得出现倒梯形。

考核标准为评合格品。

2. 检查内容：巷道中线（锚网巷道＞100mm）。

检查标准：中线每侧不得超过0～+100 mm。

3.检查内容：巷道腰线高于规定范围。

检查标准：腰线以上高度0～+100 mm。

4. 检查内容：巷道腰线低于规定范围。

检查标准：腰线以上高度0～+100 mm。

考核标准为否决进度。

5.检查内容：无腰线巷道量全高高于规定范围。

检查标准：净高0～200 mm。

考核标准为50元/米。

6. 检查内容：无腰线巷道量全高低于规定范围。

检查标准：净高0～200 mm。

考核标准为否决进度。

7.检查内容：主要巷道穿裙。

检查标准：巷道底角锚杆距底板400 mm。

考核标准为100元/米。

8.检查内容：顺槽及瓦排巷穿裙。

检查标准：巷道底角锚杆距底板600 mm。

考核标准为100元/米。

9. 检查内容：锚网巷道底角穿靴戴帽现象。

检查标准：必须刷齐，距中线符合规定。

考核标准为100元/米。

二、锚杆打设1.检查内容：锚杆锚固力不达规定要求。

检查标准：高强锚杆不低于7吨，让压锚杆不低于15吨。

2.检查内容：锚杆预紧力不达规定要求。

检查标准：高强锚杆不低于150N.m让压锚杆不低于300N.m。

3.检查内容：锚杆角度超过规定。

检查标准：顶角锚杆20-25度之间，其余锚杆不超设计±3度。

4.检查内容：机组有无推坏锚杆，网片，托梁。

检查标准：推坏后必须及时整改。

5. 检查内容：锚杆外露长度是否超过规定范围（螺母外）。

检查标准：让压锚杆外露长度30-50 mm，普通锚杆20-50 mm。

6.检查内容：锚杆间距超过规定。

检查标准：锚杆间距误差±50 mm。

7.检查内容：安装构件齐全完好。

检查标准：构件必须齐全完好。

8.检查内容：锚杆垫片是否紧贴煤壁。

掘进工作面安全质量标准化考核办法一、考核目的和原则为了提升掘进工作面的安全质量，保障工人的生命财产安全，制定本考核办法。

本办法旨在落实安全生产责任制，明确掘进工作面安全质量标准化的考核内容和方法，促进各参与方充分发挥职责，加强掘进工作面安全质量控制、管理和改进工作。

本考核办法遵循公平、公正、公开原则，考核结果用于评价各参与方的工作，并作为奖惩的依据。

考核结果及时通报，并采取激励和惩戒有效推动掘进工作面安全质量的改进和提升。

二、考核内容和指标体系1.掘进工作面安全管理体系考核（1）安全机构建设及人员配备情况考核指标：安全机构设置是否合理，职责是否明确，人员是否到位。

（2）安全管理制度建设及落实情况考核指标：安全管理制度是否完善，制度落实情况如何。

（3）安全培训及教育情况考核指标：员工安全培训是否到位，是否定期组织安全教育。

（4）安全生产记录考核指标：安全生产记录是否完整，是否能够体现出安全生产的状态和趋势。

2.掘进工作面安全操作考核（1）瓦斯防治考核指标：是否按照规定进行瓦斯检测，是否采取相应的预防措施，如通风、防火等。

（2）顶板质量控制考核指标：顶板支护是否符合规定，顶板质量控制是否到位。

（3）坍塌防治考核指标：坍塌防治措施是否到位，是否能够保证坍塌事故的发生。

（4）通风、照明考核指标：通风设施是否正常运行，照明是否充足。

3.掘进工作面安全设备和工具考核（1）安全设备配置考核指标：是否配备了规定的安全设备，如安全帽、安全鞋、呼吸器等。

（2）安全设备使用情况考核指标：安全设备是否被正确佩戴和使用，是否有效发挥作用。

（3）工具管理考核指标：工具是否完好，工具使用是否规范。

三、考核方法和流程1.考核方法（1）定性评价：对各参与方的安全质量管理水平进行综合评估，并给出等级标准，如优秀、良好、一般、不合格等。

（2）考核主体：成立由相关部门和专家组成的考核委员会，负责组织和实施考核。

（3）考核依据：主要依据参与方提交的安全质量管理文件、安全生产记录、相关数据等。

2024年煤矿采煤、掘进工作面质量标准化考核细则第一条为了提升矿井安全质量标准化水平，实现文明作业和安全生产，参照《河南省国有煤矿生产矿井安全质量标准化标准及考核评级办法》，结合我矿实际，特制定本细则。

第二条成立采煤、掘进专业质量标准化考核领导小组组长：采煤专业分管矿长、总工程师、掘进专业分管矿长成员：生产科科长；生产科采煤、掘进专业负责人；生产科设计人员；机电科、安检科、调度室各业务负责人及生产科采掘专业日常管理人员。

矿设立采煤、掘进质量标准化考核办公室，办公室设在生产科，生产科科长任办公室主任；成员由生产科采掘专业人员组成，负责采掘质量标准化考核及资料整理汇总工作。

第三条考核对象：矿各采掘区队第四条考核办法：采用日常检查、旬检、月末验收相结合的方式，综合打分考核。

(一)日常动态检查____日常动态检查以生产科工程技术人员检查为主。

生产科的《工程质量信息日报》、安检科的《安全检查信息日报》、矿各级管理人员检查到的工程质量问题等都将作为月末安全质量标准化评定等级的依据。

日常动态检查出来的工程质量及文明生产问题，由问题单位班长或以上级别的人员签字认可方为有效，对存在问题拒不认账的，检查人员升井后向分管领导汇报，由分管领导签字认可并对拒不签字人员做出处理。

日常动态检查查出的问题按照《采煤工作面安全质量标准化日常检查表》、《掘进工作面安全质量标准化日常检查表》中的扣分标准化进行扣分，并分工作面进行建档汇总，所有日常检查扣除的总分，作为月末质量标准化综合考评得分的扣分项目。

2.对查出的问题不按期整改或不整改的单位，按《新桥煤矿采煤、掘进工作面工程质量考核细则》予以加倍处罚，并责令其停产整改。

3.隐蔽工程弄虚作假或不按设计施工的，隐蔽工程量不予认可，并按《新桥煤矿采煤、掘进工作面工程质量考核细则》予以5倍处罚。

(二)旬检1.旬检由生产科组织每旬进行一次，一月两次(上、中旬)旬检，一般设在每旬的旬末，旬检前一天由生产科通知。

南关煤业掘进工作面工程质量考核办法（试行）为认真做好汾西集团南关煤业公司工程质量管理，推动和促进公司质量标准化矿井建设工作，并努力为实现安全生产打牢基础，根据《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）》，特制订本办法。

一、成立考核验收领导小组：组长：安全经理副组长：总工程师生产经理机电经理成员：生产口副总以及生产科、地测科、调度室、安监处、质标办、通风区、机电区等部门、各掘开队队长领导组下设办公室，办公室设在质标办主任：质标办科长二、考核办法：1、掘进工作面工程质量考核工作坚持实事求是、公开公正原则。

2、质标办是掘进工作面工程质量考核工作的管理部门，负责掘进工作面工程质量达标认定及考核工作。

3、各掘进队组负责全面配合质标办做好采掘工作面工程质量达标认定及考核工作。

4、掘进工作面工程质量考核项目内容包括五个部分：保障机制、安全管控、规格质量、内在质量、材料质量。

5、掘进工作面工程质量工作要求（1）建立工程质量考核验收制度，验收记录齐全；（2）规格质量、内在质量、附属工程质量、工程观感质量符合GB50213 合格的要求，未明确规定的支护方式或施工形式参照执行；（3）巷道支护材料规格、品种、强度等符合设计要求；要具有产品合格证，不得使用无产品检验、合格证、和“ MA标志的支护材料。

（4）掘进工作面控顶距符合作业规程要求，杜绝空顶作业，临时支护符合规定，安全设施齐全可靠；（5）锚杆、锚索采用端头锚固，每个锚杆孔都要按作业规程规定使用锚固剂卷数，且扭矩力和拉拔力满足设计要求。

锚固剂使用数量不得少于作业规程规定，锚杆、锚索拉拔力必须达标。

锚杆、锚索安装必须牢固，托盘基本密贴壁面，未接触部位必须楔紧，不松动。

（6）锚杆、锚索外露超长锯短的，每根罚款100元，锚索截短使用，每根罚款1000 元。

（7）无失修的巷道6、工程质量验收小组每旬对各采掘单位工程质量进行抽查并保留记录，作为月末综合评定工程质量等级的依据。