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![人社险中心函[2009]87号](https://uimg.taocdn.com/5a8a4d2e4b73f242336c5ff8.webp)
人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心人社险中心函[2009]87号关于印发街道（乡镇）社区社会保险社会化管理服务工作流程（试行）的通知各省、自治区、直辖市社会保险经办机构，新疆生产建设兵团社会保险基金管理中心：为进一步加强街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建设，提高社会保险社会化管理服务水平，我们研究制定了《街道》（乡镇）社区社会保险社会化管理服务工作流程（试行）》，现印发你们，请结合本地实际抓好落实。
附件：街道（乡镇）社区社会保险社会化管理服务工作流程（试行）人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心二00九年十一月五日街道（乡镇）社区社会保险社会化管理服务工作流程（试行）第一章总则第一条为规范街道（乡镇）、社区劳动保障工作平台和劳动保障协理员管理服务行为，提高社会保险社会化管理服务水平，向企业退休人员（以下简称“退休人员”）以及其他参保人员提供更多更好的服务，特制定本工作流程。
第二条本工作流程依据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发[2002]12号）、中共中央办公厅国务院办公厅《关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》（中办发[2003]16号）、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）、《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》（国发[2007]20号）、《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发〔2009〕32号）等文件的要求制定。
第三条本工作流程的管理服务对象包括参加企业职工基本养老保险的退休人员、灵活就业退休人员、失业保险参保人员、城镇居民医疗保险参保人员及新型农村社会养老保险参保人员等。
第二章退休人员的移交第四条社会保险经办机构（含退休人员管理服务机构，以下简称“社保机构”）、街道（乡镇）和企业共同做好退休人员向社区移交的准备工作。
社保机构、街道（乡镇）要明确移交内容和方法，有关企业要按照规定的程序进行移交准备。
人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心人社险中心函[2009]87号关于印发街道（乡镇）社区社会保险社会化管理服务工作流程（试行）的通知各省、自治区、直辖市社会保险经办机构，新疆生产建设兵团社会保险基金管理中心：为进一步加强街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建设，提高社会保险社会化管理服务水平，我们研究制定了《街道》（乡镇）社区社会保险社会化管理服务工作流程（试行）》，现印发你们，请结合本地实际抓好落实。
附件：街道（乡镇）社区社会保险社会化管理服务工作流程（试行）人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心二00九年十一月五日街道（乡镇）社区社会保险社会化管理服务工作流程（试行）第一章总则第一条为规范街道（乡镇）、社区劳动保障工作平台和劳动保障协理员管理服务行为，提高社会保险社会化管理服务水平，向企业退休人员（以下简称“退休人员”）以及其他参保人员提供更多更好的服务，特制定本工作流程。
第二条本工作流程依据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发[2002]12号）、中共中央办公厅国务院办公厅《关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》（中办发[2003]16号）、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）、《国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》（国发[2007]20号）、《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（国发〔2009〕32号）等文件的要求制定。
第三条本工作流程的管理服务对象包括参加企业职工基本养老保险的退休人员、灵活就业退休人员、失业保险参保人员、城镇居民医疗保险参保人员及新型农村社会养老保险参保人员等。
第二章退休人员的移交第四条社会保险经办机构（含退休人员管理服务机构，以下简称“社保机构”）、街道（乡镇）和企业共同做好退休人员向社区移交的准备工作。
社保机构、街道（乡镇）要明确移交内容和方法，有关企业要按照规定的程序进行移交准备。
国企退休人员社会化管理工作实施方案为做好退休人员社会化管理工作，根据《国有企业退休人员社会化管理工作方案（征求意见稿）》要求，结合公司实际，制定以下工作方案。
一、工作目标从2020年1月起，开展企业退休人员社会化管理工作，2020年年底前，将已退休人员移交乡镇（街道）和社区实行社会化管理。
离休人员原则上保持现有管理方式不变。
二、工作任务（一）明确移交原则。
按退休人员户口所在地或常年居住地进行移交，由户口所在地或常年居住地政府分解到相关乡镇（街道）和社区开展管理服务。
户口所在地与常年居住地不一致的，可将户籍迁入居住地。
无法迁入居住地的，省内异地人员原则上移交到常年居住地乡镇（街道）和社区，省外异地人员原则上移交到企业所在地乡镇（街道）和社区。
（二）落实社会保障管理。
退休人员实行社会化管理后，各类社会保障待遇按时足额支付。
已参加基本医疗保险的退休人员按规定继续享受相应待遇，基本医疗保险未纳入地方管理的退休人员，和地方协商做好其医保关系转移接续工作。
退休人员原享受的补充医疗保险、医疗互助帮困等相关待遇仍按原渠道解决，确保待遇水平不降低。
（三）做好党员组织关系转移。
退休人员中党员的组织关系转入党员户口所在地或常年居住地所在的乡镇（街道）和社区。
（四）人事档案实行属地管理。
退休人员人事档案移交属地实行集中统一管理，原则上移交到退休人员接收地社会保险经办机构或委托的专业档案管理机构。
档案移交前，按照相关规定，做好退休人员档案的整理及补充、完善工作。
（五）分类处理统筹外费用。
对退休人员现有统筹外费用进行认真清理、分类处理，不再新增统筹外项目，原则上不再提高发放标准。
对于工伤残疾人员、职业病人员等弱势群体的统筹外费用，报主管部门（单位）同意后保留，并按现行途径妥善处理。
采取一定过渡期办法，在加强对职工工资福利统一规范管理的基础上，逐步减少新办理退休人员的统筹外费用，过渡期原则上不超过3年。
过渡期期满后办理退休的人员，按照市政府有关规定应享受的待遇，参考所在城市人口平均预期寿命，由企业一次性支付，企业不再发放统筹外费用。
国有企业退休人员社会化管理服务基本信息表
个人编号：档案编号：自管小组：No ：姓名性别民族出生年月身份证号政治面貌健康状况原工作单位原任职务退休年月档案存放地点
基
本情况
文化程度特长技能兴趣及爱好
发挥作用情况从事专业技术服务□创办经济实体□从事社会公益活动□
特殊人员情况建国前参加工作□七十以上高龄□孤寡老人□劳模□特困□重病□
社会基本养老金社会保障号码工伤等级
保障
情况是否享受低保社会保险关系所在地参保情况养老□医疗□工伤□
本地人员□异地人员□出国（境）居住□居住情况户口所在地市区（县）乡镇（街道）路号室电话
现居住地市区（县）乡镇（街道）路号室电话
家
庭
情况
配偶情况
姓名出生年月联系电话原（现）工作单位
目前状况在职□无职业□离退休□健康状况家庭其他姓名关系工作单位联系电话详细地址及邮政编码联系人
退休人员本人签名：年月日。
聘用员工退休办理流程1、从合肥市社保局网站下载“合肥市企业退休人员社会化管理服务基本情况信息表”、“用人单位职工退休公示表”、“职工退休申报表退休人员医疗保险审核表（一式三份）”2单位把信息填写完整后，盖好公章。
带上档案每月10号和20号在7楼会议室审档。
审档结束后，每月8号-20号在一楼9至12号柜台办理退休审批手续，遇节假日顺延.3、9至12号柜台核算退休待遇，待遇核算表在12号柜台盖章，盖好章后交一份待遇核算表到待遇核算柜台工作人员。
4、退休后社会化管理的员工档案送到相应的社区进行管理，到7号和8号柜台咨询5、带上待遇核算表和“职工退休申报表退休人员医疗保险审核表（一式三份）”到11楼1102 室办理医疗保险审核。
一次性补缴20年（不分男女）大病救助金3600元由单位承担。
另外医疗保险缴费年限不足的分情况，由单位或者个人承担（男同志退休前要累计缴满25年女同志需要累计缴满20年）。
医疗保险审核后，相关费用次月从单位账户划拨，需要退休员工个人承担的，由个人交到单位，单位代缴。
如果医保审核在审核意见里面盖的是“符合享受退休人员医保待遇”章，并且上面该由人社部门填写的医保缴费年限都没写，该员工只需单位补缴3600元大病救助金即可6当月办理退休手续后，于次月15日以后带单位介绍信和本人身份证前往中国农业银行合肥市长江路支行（地址：合肥市长江中路312号，长江饭店向西50米，电话：62653773 62633406领取养老金存折。
）7、待遇核算表和医疗保险审核表均需放一份于个人档案中。
8、办理退休审批了，就不需要去办理保险减少备案等手续。
特别提示：如果特殊情况提前退休的，已经审档结束，审批同意退休了，个人又不愿意提前退休的，一定要在60日内撤销该行政审批手续，否则不予二次审批（一楼大厅工作人员对比表示不是很清楚）先去单位所在区领取退休材料。
去政务区拿退休证（一楼大厅退休窗口）让员工准备2寸彩照还有合肥市企业退休人员社会化管理服务基本情况表是要先给员工，让他填好，带到他所居住的社区盖章在拿回来因为会有一些移交不了了的情况就是没有接收单位所以要让职工自己去居住的的社居委盖章说明他是有地方接收的是哪个区的还要去区里交退管费600元去交退休证的时候要带一张合肥市企业退休人员社会化管理服务基本情况表到前台退休前必须先拿档案去审核，只有审核档案符合要求后，核算出待遇才有后面的档案移交和退休证之类的。
合肥市企业退休人员社会化管理服务工作领导小组关于做好我市企业退休人员社会化管理服务试点工作的通知文章属性•【制定机关】合肥市企业退休人员社会化管理服务工作领导小组•【公布日期】2002.12.17•【字号】合社管[2002]1号•【施行日期】2002.12.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文合肥市企业退休人员社会化管理服务工作领导小组关于做好我市企业退休人员社会化管理服务试点工作的通知（合社管[2002]1号）各区人民政府筹备组，各试点企业：按照党中央、国务院关于建立独立于企事业单位之外社会保障体系的要求，退休人员将逐步与企业分离，实行社会化管理服务。
这对于切实减轻企业社会事务负担，提高退休人员的生活质量和社会保障水平，对于深化国有企业改革，促进社会和经济发展，具有十分重要的意义。
为积极稳妥的推进我市企业退休人员社会化管理服务工作，经市政府同意，确定东七街道、恒通社居委、合肥恒通机械有限责任公司等街道、社居委和企业（名单附后），开展试点。
根据《合肥市企业退休人员社会化管理服务工作实施意见》（合政［2002］202号），现就做好试点工作通知如下。
一、组织领导社会化管理服务试点工作在市企业退休人员社会化管理服务工作领导小组的领导下进行，具体由市劳动保障局负责。
二、工作任务今年内，试点企业退休人员要与企业相分离，移交社区管理。
为此，各试点企业、与试点工作有关的各级退休人员社会化管理服务工作机构按照各自职责，分别完成以下工作。
（一）试点企业应做的工作1、制定具体方案，落实专门机构和人员，确保退休人员移交工作平稳有序地进行。
2、收集整理退休人员的各类基本信息，填报“合肥市企业退休人员基本情况信息表”（附见一）。
3、整理退休人员的档案，填制“合肥市企业退休人员进入社区管理移交花名册”（附件二）和“合肥市企业退休人员档案移交登记卡”（附件三）。
4、配合党委组织部门，将退休人员党组织关系转入社区。
