企业招聘登记表

姓 名
性别学历
婚否专业
健康状况
身份证号码
参加工作时间
联系电话
手机联系地址
现工作单位
离职原因
起止时间姓名关系年龄出生年月民 族
毕业学校户籍所在地现居住地要求待遇电子邮件简历
学习/工作单位专业/职家庭情况
文化程度现工作单位
特别提示 1. 本人承诺保证所填写资料真实。

2. 保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。

3. 请填写好招聘登记表，带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印
招聘人员登记表
照 片专业/职位
作单位
关复印件。

招聘登记表(高级版)背景招聘登记表(高级版)是用于记录招聘过程中的候选人信息的一份文档。

通过使用该表格，招聘团队可以更加系统地收集、整理和管理候选人的个人信息，以便更好地评估和选择最佳候选人。

信息收集招聘登记表(高级版)包含以下信息，帮助招聘团队全面了解应聘者：- 姓名：应聘者的全名- 联系方式：应聘者的电话号码和电子邮件地址- 教育背景：应聘者的教育程度和毕业院校- 工作经验：应聘者的相关工作经历和职位- 技能和资质：应聘者的专业技能和任职资格- 个人陈述：应聘者对自己的介绍和职业目标- 推荐人：应聘者提供的推荐人信息面试评估招聘登记表(高级版)还包含面试评估部分，用于记录招聘团队对候选人的面试评估。

- 面试时间：记录面试的日期和具体时间- 面试官：记录面试候选人的招聘团队成员- 面试评估：记录面试中候选人的表现和对应的评估结果- 建议：招聘团队成员对候选人的建议和意见保密和合规性为确保候选人信息的保密性和合规性，招聘登记表(高级版)需要妥善管理和存储。

只有授权人员可以访问和处理这些信息，且根据适用的法律法规进行保护。

总结招聘登记表(高级版)是一份用于记录招聘过程中候选人信息的重要文档。

通过全面收集候选人的个人信息和面试评估结果，招聘团队能够更好地评估候选人的符合度，从而作出更明智的招聘决策。

同时，保密和合规性也是招聘团队在处理这些信息时应注意的重要事项。

以上是招聘登记表(高级版)的简要介绍，希望对您的招聘流程有所帮助。

如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。

谢谢！。

中小企业招聘管理表格
一、中小企业应聘人员基本情况登记表
中小企业应聘人员基本情况登记表
填表日期
应聘职位
续表
人力资源处审核意见：
说明：1.《员工基本情况登记表》作为资格审查结果记录，存档备查。

2. 资料审核栏各项均须查验原件，留存复印件。

3. 内部竞聘人员，应经原部门负责人同意，并在备注栏签认意见。

（见本书的109页）
二、中小企业应聘人员选拔标准记录表
中小企业应聘人员选拔标准记录表
（见本书的111页）
中小企业销售人员应聘登记表
（见本书的112页）
中小企业技术人员应聘登记表
年月日
（见本书的113页）
中小企业管理人员应聘登记表
年月日
（见本书的114页）
中小企业新员工试用表
日期
（见本书的115页）
中小企业员工过失单
编号
（见本书的116页）
八、中小企业通用面试考核表
中小企业通用面试考核表
注：本表一式两份，一份人力资源部存查，一份若被录用则装入应聘人档案。

（见本书的117页）
九、中小企业劳动合同书
中小企业劳动合同书
（见本书的118页）
十、中小企业员工离职结算单
中小企业员工离职结算单
注：本单一式两份，离职者与公司人力资源部各执一份
【最新资料Word版可自由编辑！！】。

中铝工业服务有限公司公开招聘报名登记表
填表说明
1、“报名职位”栏，填写本次报名通知明确的职位。

2、“健康状况”栏，根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”；若有严重疾病或身体伤残者，要如实填写。

3、“外语语种及水平”栏，请注明掌握某种外语语种及应用能力。

4、“学历学位”栏，必须是国家承认的学历学位。

其中，全日制教育和在职教育分别填写全日制教育和在职教育获得的最高学历学位。

在国外、境外获得的学历学位必须经过教育部留学服务中心认证。

5、“受教育经历”栏，从大学本科填起，包括起止年月，院校、院系/专业，毕业/结业/肄业，学历学位，全日制/在职。

6、“工作经历”栏，自参加工作时间开始填写至今，起止年月首尾连贯，包括单位、部门、职务及工作内容。

7、“自我评价”栏，请对自己的特点、能力、作风等方面进行简要描述。

8、表中项目若有某项要求不符合本人情况，可以不填写。