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矩文文库-------这里有最全的医院管理制度普外科工作职责部门名称普外科部门类别临床科室工作概要主要负责我院普外科的医疗、护理、教学、科研等工作。
部门工作职责内容1.负责承担我院普外科的医疗、护理、教学、科研等工作（1）医疗：开展本专业常见病、多发病、疑难危重症的诊疗工作。
包括腹腔镜胆囊切除(LC)、腹腔镜胆总管探查（LCDE）、腹腔镜阑尾切除（LA）、腹腔镜小儿疝高位结扎、腹腔镜成人疝无张力修补（TAPP、TEP）、腹腔镜结直肠癌根治、腹腔镜脾脏切除（LS）及腹腔探查手术；乳腺病（小叶增生）、纤维腺瘤、乳癌和乳腺炎症等，保乳乳腺癌切除术及微创麦默通乳腺良性肿物旋切术；甲状腺的良恶性肿瘤、结节性甲状腺肿、甲状腺炎、甲状腺功能亢进的手术治疗及甲癌根治和颈部淋巴结廓清术等；疝、胃肠道肿瘤、胆囊癌、胆管肿瘤、肝脏良恶性肿瘤、肝脓肿等疾病的诊治。
开展经皮肝穿刺胰胆管造影引流（PTCD）、经皮腹腔穿刺引流、十二指肠镜逆行胰胆管造影（ERCP）、鼻胆管引流、乳头切开引流术、静脉曲张、静脉栓塞等手术、急慢性重症胰腺炎等胰腺疾病。
（2）护理：运用护理程序对患者提供责任制整体护理，落实患者分级护理，提供全面专业的护理服务。
积极对新技术、新业务进行学习、开展。
（3）教学：承担本科、专科、进修医师及护士、规培医师及护士等各级医学和护理的教学和临床带教任务。
（4）科研：积极开展各项科研工作，申报并承担各级各项科研项目。
2.根据医院的具体要求，结合本科实际情况，制定切实可行的年度工作计划并组织实施，年终进行工作总结。
3.认真执行医院各项规章制度，做好医疗质量和安全管理，落实手术分级管理及医疗技术准入管理，规范医疗技术操作常规、护理常规，减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
4.组织好本科室的业务学习、专题讲座、教学查房、示范操作，有计划地组织安排科室医护人员进行进修、培训及在职继续教育，提高专科诊疗、护理水平。
5.引进、论证、推广新业务、新技术，发挥专科优势。
热门主任医师岗位职责主任医师岗位职责1岗位职责:1.根据病人情况,制定详细的治疗方案;2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;3.根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;4.指导护士进行相关的检查及治疗;5.认真执行各项规章制度和技术操作常规;6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。
任职要求:1、肾内科副主任医师及以上职称;2、五年以上三甲医院肾内科工作经验,3年以上血透中心经验;3、大学本科及以上学历。
主任医师岗位职责2职责描述：1、负责康复医院康复特色学科的搭建和开展工作，参与医院大型康复设备论证、配置等工作；2、做好康复科主任工作，运用国内外先进医疗康复科学技术，积极开展新技术、新疗法，开展临床课题科研工作；3、每周参加康复科专科门诊；具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，医疗护理质量的检查，及时组织新病员入院，参加疑难病例的'分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院等事宜；4、与病员建立良好的信任关系，负责康复科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务；5、有自己的专业特长和研究方向，并曾在省部级刊物上发表专业文章，密切关注并熟悉本专业最新进展状况，能够阅读外文杂志。
任职要求：1、熟练掌握康复治疗相关技术，如针灸、推拿、按摩、pt、ot、st等全面康复治疗业务，有丰富的诊断、处方、病历等相关业务经验和教学指导能力；2、临床医学、康复医学相关专业毕业，本科及以上学历学位，并具有医师资格、执业证书和职称证书；高级职称在50周岁以下，中级、初级职称在40周岁以下；副高及以上职称、曾任副主任及以上职务者优先考虑；3、十年以上医院从业经历，其中包含五年以上管理岗位的工作经历，拥有上海地区市属三甲医院、三级康复医院背景优先；4、对开创医疗养老行业有热情，工作严谨，廉洁奉献，开拓进取，锐意创新；5、具有良好的学术道德，能引进并推动本学科发展，在本专业领域有较大的学术影响力，创新能力强，具有承担国家级科研项目的能力。
普外科规章制度第一章总则第一条为了规范普通外科工作，保障医疗质量和患者安全，提高医疗服务水平，根据国家法律法规、医疗卫生行业标准和医院内部管理制度，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本院普通外科全体医护人员。
第三条本院普通外科全体医护人员应严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业标准和医院内部管理制度，恪守职业道德，提高业务水平，确保医疗安全。
第二章组织管理第四条普通外科应在院长领导下，实行科主任负责制。
科主任全面负责科室工作，组织实施本科室工作计划，完成门诊、住院患者的诊疗、科研、教学任务。
第五条普通外科应设立副主任医师、主治医师、住院医师等职务，明确职责分工，确保医疗服务质量。
第六条普通外科应建立健全医疗质量管理体系，设立医疗质量管理小组，负责本科室医疗质量管理工作。
第七条普通外科应加强科室内部培训和学术交流，提高医护人员业务水平。
第三章医疗管理第八条普通外科应严格执行诊疗规范和操作规程，确保医疗安全。
第九条普通外科医护人员应认真履行诊疗程序，做好病情评估、诊断、治疗和护理工作。
第十条普通外科应加强患者病情监测，及时发现并处理医疗风险，确保患者安全。
第十一条普通外科应建立健全病历管理制度，规范病历书写，保障医疗文书记录的完整性和准确性。
第四章科研与教学第十二条普通外科应积极开展科研工作，提高科室学术水平。
第十三条普通外科应加强科研项目申报、实施和成果转化工作，促进科研成果的临床应用。
第十四条普通外科应承担教育教学任务，做好本科生、研究生和进修生的带教工作。
第十五条普通外科应加强教学设施建设，提高教育教学质量。
第五章环境卫生与感染控制第十六条普通外科应加强环境卫生管理，保持科室清洁、整洁。
第十七条普通外科应严格执行感染控制规范，降低感染风险。
第十八条普通外科应加强医疗废弃物管理，遵守废弃物处理规定。
第六章考核与奖惩第十九条普通外科应建立考核制度，对科室医护人员进行定期考核。
第二十条普通外科应设立奖励机制，对表现优秀的医护人员给予表彰和奖励。
普外科科室规章制度一、科室简介普外科是医院最基本的科室之一，其主要职责是诊断和治疗外科疾病。
外科病症一般包括胃肠道手术、肝胆胰脾手术、外伤及骨科疾病、泌尿系统手术、乳腺及甲状腺等疾病的诊治。
科室的医生具有扎实的理论知识和丰富的临床经验，在出现外科疾病时，都能能够给予及时诊断和治疗，并在手术操作中做到精心细致，确保治疗效果。
二、科室管理制度1.服从院长的领导，执行医院的各项规章制度和管理条例。
2.科主任负责科室的日常工作，组织科室的业务工作，管理人员，协调各部门的工作，负责培训新员工，撰写科研论文，保证科室的正常工作。
3.严格执行医院制定的各项规章制度，保证医疗行为符合国家法律和伦理道德要求，不得违反医德医风，保持医德良好形象，维护医疗秩序。
4.严格管理手术室，保证手术的安全和效果。
严格执行手术室工作制度，保持设备的运转和维护，确保一切手术安全有序进行，杜绝差错。
5.对于患者的诊疗纪录必须完善，保证诊疗纪录准确、真实、完整，并在实践中做到医疗质量的跟踪、分析，及时整改存在的问题，诊疗记录必须按照规定格式书写，不得随意篡改。
6.保护医学机密和患者隐私，严格保管患者档案，不得泄漏患者的个人信息和隐私。
7.常年在职和实习学生每年轮流参加岗前培训，并能够在日常工作中负责照顾来这里就诊的病人，让病人感受到温暖和关怀，给予病人满意的服务。
三、科室安全管理1.严格执行医院颁布的各项治安、消防和突发事件应急处理等规章制度，保障科室的安全。
2.加强安全知识培训，努力提高所有人员的防范意识，避免因工作疏忽，导致患者的误诊、误治等问题的发生。
3.科室每日开展严格的清洁工作，检查和维护手术室设备，确保手术操作环境的清洁和卫生。
4.及时消毒和处理医疗器械、床单、被褥及医疗垃圾等，确保医疗机构的安全和环保。
5.加强对医疗职工劳动保护的宣传和教育，预防职业病的发生，为医务人员的身体健康提供全面保障。
四、科室工作流程1.接收患者并从病史、症状、体征等方面进行综合分析。
普外科科室规章制度一、科室管理机构和责任1.科主任负责科室的日常管理和医疗质量的监督，副科主任协助主任工作。
2.科室设立医务处，由行政人员负责科室的行政管理事务。
3.科室设立质控组，由医务人员负责科室的质量管理和质量控制工作。
二、科室的职责和服务对象1.科室主要负责普通外科、胸外科、乳腺外科疾病的治疗和手术。
2.科室为住院患者提供疾病诊断、手术治疗和术后管理等服务。
3.科室积极参与医院院内会诊、急诊救治和随访工作，确保患者的综合医疗需求得到满足。
三、科室的医疗质量管理1.科室要遵守国家和地方的有关医疗质量管理的法律法规，严格按照医疗质量标准进行操作。
2.科室定期举行会诊会议和病例讨论，加强医疗质量监督和培训交流。
3.科室要建立和完善病历、手术记录、护理记录等信息管理制度，确保医疗记录的准确性和完整性。
四、科室的学术交流和科研工作1.科室鼓励医师参加有关外科学术会议和培训活动，提升医疗技术和专业水平。
2.科室鼓励医师参与科研项目的申报和研究，提升科研能力，促进科技创新。
3.科室定期举办学术讲座和研讨会，促进内外科医师间的学术交流和合作。
五、科室的卫生与安全管理1.科室严格遵守医院的卫生标准，维护科室的清洁和良好的工作环境。
2.科室设立感染控制小组，负责科室内感染防控工作，制定和执行防控方案。
3.科室要加强安全教育和培训，确保医务人员的安全意识和操作技能，防止意外事故的发生。
六、科室的医患关系和服务态度1.科室的医务人员要遵守医德医风，尊重患者的权益和隐私，保护患者的合法利益。
2.科室要注重与患者的沟通和交流，提供全面、及时和优质的医疗服务。
3.科室要加强与其他科室之间的合作和协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
以上是普外科科室规章制度的主要内容，科室的规章制度需要不断完善和更新，以适应医疗服务的发展需求和法律法规的要求。
只有建立健全的规章制度，科室才能正常运作，提升医疗质量，为患者提供更好的医疗服务。
2024年普外科岗位职责6篇目录第1篇普外科医生岗位职责第2篇普外科主任医师岗位职责第3篇普外科医师岗位职责第4篇医疗器械耗材销售（普外科产品）岗位职责职位要求第5篇医疗器械耗材销售代表（普外科产品）岗位职责职位要求第6篇普外科主任岗位职责普外科医生岗位职责普外科医生 1.在科主任领导及上级医师指导下,负责住院医师内相关工作。
2.在上级医师指导下,对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。
3.及时书写病历,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,做好病人随访监护工作。
5.参加科内查房。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
7.遵守医院的各项规章制度,遵纪守法,完成本职工作。
1.在科主任领导及上级医师指导下,负责住院医师内相关工作。
2.在上级医师指导下,对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。
3.及时书写病历,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
4.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,做好病人随访监护工作。
5.参加科内查房。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
7.遵守医院的各项规章制度,遵纪守法,完成本职工作。
医疗器械耗材销售（普外科产品）岗位职责职位要求职责描述：岗位职责：1. 根据公司要求在指定区域中发展临床市场业务，2. 制定区域内的销售推广计划并组织实施，完成销售指标及各项销售任务;3. 制定合理有效的拜访计划，策划，组织多种形式的学术活动，宣传公司产品，主要是普外科产品;4. 建立与客户的长期合作关系，保持公司形象5. 了解市场信息并向上级汇报职位要求：1.学历要求：全日制大专及以上学历，具有临床、药学、护理、医疗器械等相关专业背景更佳2.工作年限：1年以上医疗器械或医药产品销售工作经验；年龄18-30岁3.以结果为导向，具有良好谈判技巧以及良好的人际沟通能力和团队合作能力4.能承受一定的工作压力，态度积极勤奋5.较强的开拓精神、独立工作能力、公关能力和工作激情，良好的语言组织和表达能力6.执行力强，工作服从安排；岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1年以下普外科主任岗位职责普外科主任 1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
普外科主任医师述职报告导言本报告是普外科主任医师对其职责履行情况的述职评职称报告。
通过总结分析自己在工作中的表现和所取得的成绩，详细阐述普外科工作的特点、面临的挑战以及个人在提高科室整体水平、推动科室发展等方面所作出的努力和取得的成就。
1. 科室概况普外科是我所在医院的重要临床科室之一，具有较高的临床疾病负担和临床技术含量。
科室下设多个临床诊治团队，包括消化系统外科、胸部外科、泌尿系统外科等。
同时，我们还积极参与科研活动，不断推动临床科研的发展，提高科室整体水平。
2. 工作总结自担任普外科主任医师以来，我牢记医者使命，秉持严谨治学的态度，注重团队合作，努力提高科室整体业务水平。
在过去的工作中，我主要从以下几个方面进行了工作总结：2.1 临床工作作为普外科的主任医师，我始终牢记临床是我们的核心职责。
我积极参与常规外科手术，通过精细化的手术操作和细致入微的术后管理，为患者提供高质量的医疗服务。
同时，我还坚持定期开展学术讲座，向科室医护人员传授先进的临床理念和技术，提高整体临床水平。
2.2 科研工作科研工作是推动医院发展的重要因素之一，也是普外科医生必须重视的任务。
在我的领导下，普外科的科研工作取得了一系列成果。
我鼓励科室医护人员积极参与科研项目，并组织定期的科研报告会，促进学术交流和合作。
此外，我还积极申请科研项目，为科室提供更多的科研资金和支持。
2.3 教学工作作为医院的主任医师，我不仅要关注科研和临床工作，还要注重培养下一代医护人员。
我常常担任硕士生和博士生的导师，并组织科室内部的教学讨论活动。
通过举办病例讨论会和学术沙龙，我促进了科室医护人员之间的互动和交流，提高了学术水平。
3. 科室发展规划在今后的工作中，我将进一步推动普外科的发展，为患者提供更好的医疗服务。
具体来说，我将从以下几个方面进行努力：3.1 提高临床技术水平我将鼓励科室医护人员积极参加国内外学术会议和培训班，不断学习新的临床技术和操作方法。
外科门诊主任岗位职责
外科门诊主任是医院外科门诊的领导，负责协调和管理门诊的
日常运营。
以下是外科门诊主任的主要职责：
1. 组织和协调门诊工作：负责安排门诊医生的工作，确保门诊
医生按时完成门诊任务。
制定合理的门诊排班计划，合理分配资源，确保门诊工作的高效运转。
2. 指导和培训门诊医生：提供必要的指导和培训，帮助门诊医
生提高临床技能和医疗水平。
定期组织学术交流活动，分享最新的
外科治疗方法和技术。
3. 质量控制和风险管理：监督和检查门诊医生的诊疗行为，确
保医疗质量符合标准。
及时发现并解决医疗纠纷和患者投诉，制定
风险控制措施，降低医疗事故发生的风险。
4. 制定和执行门诊规章制度：制定门诊工作的相关规章制度，
明确门诊医生的职责和权利。
监督门诊医生的行为规范，确保门诊
工作符合法律法规和医疗伦理要求。
5. 患者管理和服务：关注患者的需求，提高患者就诊体验。
确保门诊医生细心负责，耐心解答患者的疑问，为患者提供高质量的医疗服务。
6. 与其他科室的合作与协调：与其他科室的主任和医生保持良好的沟通和协调，确保患者病情的连续性和协同处理。
外科门诊主任是医院外科门诊的核心管理者，需要具备丰富的临床经验和管理能力。
通过履行以上职责，外科门诊主任能够提高门诊工作的效率和质量，为患者提供优质的医疗服务。
2024年普外科各班职责样本根据工作性质和时段，医护人员需严格遵循以下工作规范：一、晨班工作规范（8:00--17:00）1. 按规定时间准时交接班，并参与晨会。
2. 负责迎接新入院患者，进行入院宣教，并完成首次护理记录。
3. 测量新入院患者的生命体征，绘制体温单，并根据病情合理分配床位。
4. 严格执行医嘱，取药、记账、送检标本，并办理出入院手续。
5. 确保病历资料妥善保管，不得交予患者或家属。
6. 查对医嘱并登记，抄写治疗卡片。
7. 下班前进行护理查房，书写交班报告，并登记当日工作量。
8. 负责病房的终末消毒工作并做好记录。
二、晨间护理（8:00--8:30）1. 参与晨会。
2. 晨会后，协助团队完成病房的晨间护理工作。
三、上午工作规范（8:30--12:00）1. 处理医嘱，取药，记账，办理出入院手续，及时送病历至出院结算处。
2. 进行病房的终末消毒工作。
四、午休（12:00--14:00）五、下午工作规范（14:00--17:00）1. 与责任护士共同查对医嘱，并登记、抄写治疗卡片。
2. 进行下班前的护理查房，确保医嘱落实。
3. 完成交班报告。
六、早治疗班工作规范（8:00--11:30）1. 按时交接班，参与晨会和晨间护理。
2. 负责科室物品和药品的交接并登记。
3. 协助责任护士进行加药前的查对和加药工作。
4. 负责病房内的护理操作，如皮试、采血等。
5. 遵医嘱测量生命体征。
七、责任护士工作规范（8:00--17:00）1. 按时交接班，参与晨会和晨间护理。
2. 负责全病区患者的输液治疗。
3. 对新入院患者进行评估，实施健康教育，观察病情，书写护理记录，并给予出院指导。
4. 负责抢救药品和器械的查对、登记和保养。
八、中班工作规范（14:30--21:00）1. 按时交接班，负责科室物品和药品的交接并登记。
2. 普查全病区患者的生命体征，绘制体温图。
3. 负责全病区的护理治疗工作。
4. 准备次日的长期液体并查对，摆放治疗卡片。
科室规章制度及各级医护人员职责普外科五病区查房制度一、科主任、主任医师查房每周l～2次，应有主治医师、住院医师、护士长和有关人员参加，内容包括审查和决定急、重、疑难患者及新入院患者的诊断及治疗计划，抽查医嘱、病案、护理质量并听取各级医师、护士对诊疗护理工作的意见，进行必要的示教工作。
对所查病人，应亲自询问诊疗情况和病情变化，了解生活和一般状况，并全面查体。
二、主治医师查房，每日一次，应有住院医师参加，内容包括：系统了解主管住院患者的病情变化，系统进行全面物理检查，检查医嘱执行情况及治疗效果，对新入院、重危、未明确诊断、治疗效果不好的患者进行重点检查讨论，确定新方案，决定出院、转科、会诊，检查所管住院医师的病历，对不符合病历书写要求的，都要一一予以纠正，听取患者对医护人员的意见。
三、住院医师查房每日上、下午至少各一次，系统巡视，检查所管患者的全面情况，对危重患者随时视察处理，及时报告上级医师。
对新入院、手术后、疑难、待诊断的患者都要重点巡视，根据各项检查结果进行分析，提出进一步检查、治疗意见。
检查当天医嘱执行情况，必要时给予临时医嘱。
妥善安排患者的膳食，主动征求患者对医疗、护理、生活安排等方面的意见。
四、业务查房：由业务院长率领，医务科、护理部及有关科室负责人参加，每周一次。
查房内容包括医护质量、医疗制度、病区管理等，查房结束后由医务科记录质量、存在问题及解决措施，并督促、检查落实情况。
五、护理查房：由病房护士长组织护理人员每周进行一次护理查房，主要检查护理质量，研究解决疑难问题，结合实际教学。
六、行政查房：由院长率领，由院长办公室召集有关科室负责人参加，每周一次。
内容包括：行政管理、医疗质量、医疗安全、病房管理、医院秩序、爱国卫生等。
查房结束后，由院办公室详细记录工作质量、存在问题及解决措施，并督促、检查落实情况。
七、教学查房：对实习、进修医师、护士进行以教学为目的的查房，结合临床病例进行讨论、示教和讲课，每周1~2次，由各科主任、护士长安排。
科室规章制度及各级医护人员职责普外科五病区查房制度一、科主任、主任医师查房每周l～2次，应有主治医师、住院医师、护士长和有关人员参加，内容包括审查和决定急、重、疑难患者及新入院患者的诊断及治疗计划，抽查医嘱、病案、护理质量并听取各级医师、护士对诊疗护理工作的意见，进行必要的示教工作。
对所查病人，应亲自询问诊疗情况和病情变化，了解生活和一般状况，并全面查体。
二、主治医师查房，每日一次,应有住院医师参加，内容包括：系统了解主管住院患者的病情变化，系统进行全面物理检查，检查医嘱执行情况及治疗效果，对新入院、重危、未明确诊断、治疗效果不好的患者进行重点检查讨论，确定新方案，决定出院、转科、会诊,检查所管住院医师的病历，对不符合病历书写要求的，都要一一予以纠正,听取患者对医护人员的意见。
三、住院医师查房每日上、下午至少各一次，系统巡视，检查所管患者的全面情况，对危重患者随时视察处理,及时报告上级医师。
对新入院、手术后、疑难、待诊断的患者都要重点巡视，根据各项检查结果进行分析，提出进一步检查、治疗意见。
检查当天医嘱执行情况，必要时给予临时医嘱.妥善安排患者的膳食,主动征求患者对医疗、护理、生活安排等方面的意见.四、业务查房:由业务院长率领，医务科、护理部及有关科室负责人参加，每周一次。
查房内容包括医护质量、医疗制度、病区管理等,查房结束后由医务科记录质量、存在问题及解决措施，并督促、检查落实情况.五、护理查房：由病房护士长组织护理人员每周进行一次护理查房,主要检查护理质量，研究解决疑难问题，结合实际教学。
六、行政查房:由院长率领，由院长办公室召集有关科室负责人参加,每周一次。
内容包括:行政管理、医疗质量、医疗安全、病房管理、医院秩序、爱国卫生等.查房结束后，由院办公室详细记录工作质量、存在问题及解决措施，并督促、检查落实情况。
七、教学查房：对实习、进修医师、护士进行以教学为目的的查房，结合临床病例进行讨论、示教和讲课，每周1~2次，由各科主任、护士长安排。
医院普外科主任岗位职责
1．在医院班子和科主任领导下，参与完成科室的医疗、教学、科研等各项工作并做好科室的管理工作。
2．督促认真执行各项规章制度和技术操作常规并指导各级医师开展诊治工作，特别是新技术、新方法的应用与开发。
3.积极带动科室的讨论并督促讨论会所决定的治疗方案贯彻执行。
4．安排医师轮科、值班、会诊、出诊工作。
安排人员参加上级部门要求医院参与的公益性活动；安排人员参加基层医疗机构的帮扶工作，提高基层医务人员技术水平。
5．组织本科人员的“三基”学习，指导业务训练和技术考核，定期开展人员技术能力评价，协且科主任做好科室人员升、调、奖、惩。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
领导并组织本科的医师规范化培训工作，并担任临床教学工作。
6．参加及组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成医院的指令性任务。
普外科科室规章制度及各级医护人员职责普外科科室规章制度及各级医护人员职责普外科是医院中非常重要的科室之一，其严格的规章制度和医护人员的职责，对保证医疗安全和顾客满意度具有至关重要的作用。
在此，我将结合普外科具体工作进行阐述。
一、规章制度（一）门诊工作时间规定普外科门诊工作时间是周一至周六，上午8:00-11:30，下午14:30-17:00。
医生必须在门诊时间内到岗。
医生必须服从安排，不得未经批准擅离岗位。
（二）医生值班制度在门诊工作时间外，普外科设有24小时值班制度。
普外科医生值班时间是晚上17:00至次日早晨8:00，周末和节假日医生轮流值班。
值班医生除处理急诊病人外，还应对科室其他病人进行查房、病历记录、护理指导、急救等工作。
（三）手术麻醉普外科手术必须遵循麻醉操作规程，安全麻醉原则，建立“三是”制度，即：医院、科室、手术组的麻醉负责人必须在场，全程监控手术中麻醉情况；麻醉操作必须严格按规程操作，逐步实施，不能把任何一个步骤放松或省略；麻醉药物和麻醉监测设备要随时准备好。
（四）药品管理普外科对药品管理非常严格，药品必须在药房购买，发药前必须验收、核对，产品批次、有效期、数量、规格等应符合标准要求，发药单必须经过部门负责人审核后方可发放，药品使用后必须进行其它药物存储并做好使用纪录。
二、医护人员职责（一）科室主任普外科主任是科室管理的主要负责人，负责领导科室工作，制定科室发展计划和管理规定；负责人员聘任及学术技术指导；负责科室物资管理，保证科室各工作区域设备、物品齐全、合理利用；负责科室质量管理和进修及继续教育。
（二）医生1.门诊诊疗：负责病人的初步检查、鉴别诊断、治疗方案的开具以及定期随访。
2.住院病人管理：负责协调、管理、设计手术治疗方案、使用医疗器械以及术后随访管理。
3.科研教学教育：发布学术论文、演示病例操作，教育病人术后护理常识。
（三）护士1.病人护理：协助医生展开临床工作，病人初步检查、测量体征、给予一定的药物治疗，为病人提供安全和合格的护理服务。
普外科科室规章制度及各级医护人员职责一、普外科科室规章制度1.医院制度：普外科严格按照医院制定的规章制度执行。
如不服从医院的管理，将按工作职责的轻重和严重程度予以惩戒。
2.门诊工作时间：医院普外科门诊时间为每周五天，周末及法定节假日休做。
门诊工作时间分上午和下午两个时段，正常门诊时间为8：00-12：00和13：30-16：30，如有特殊需要，可适当延长工作时间。
3.医生值班制度：医院普外科实行值班制度。
按照医院制度，每个医生应该按时值班，不能迟到、早退或擅自请假。
严重影响医疗工作的，应按工作职责的轻重和严重程度予以惩戒。
4.患者接待：医院普外科对每一位患者实行一对一接待，医生应认真询问患者病情，详细记录患者的病史并做好医疗记录。
5.患者隐私保护：保护患者隐私是医生职业道德的一部分。
在日常工作中，医生应尽最大的努力，保护患者的隐私，严格遵守医学保密原则。
6.药品及医疗器械管理：按照医院制定的规定，药品及医疗器械必须完好无损、有效期内、标注清楚，符合国家及医院规定的品质标准，由专人管理，禁止脱销或超期使用。
二、医护人员职责1.主任医师：负责普外科工作的全面规划与组织，并负责科内学术和业务指导。
定期组织科内学术和业务培训。
与其他科室共同协调工作，在有效期内及时解决专业问题。
2.副主任医师：协助主任医师完成个人职责，并辅助开展住院医疗服务、手术和教学工作。
参加科内学术、管理和规范指导工作，承担主任医师委托的其他工作。
3.主治医师：负责科内医疗、教学和科研工作，领导本科室医疗工作，参加科内学术和规范指导工作、完善科室管理制度。
4.住院医师：总体管理普外科病房的住院病人，并按规定完成病人抢救和手术工作。
定期参加科内培训和规范指导工作，与其他科室协调工作。
5.护理人员：负责在医师的指导下、按临床路径为住院病人服务，做好病人的饮食、卫生、心理聆听工作，并协助医师完成各种抢救和手术工作，及时反馈病情变化。
参加科内学术和规范指导工作，做好科内卫生工作。
科主任职务说明书一、职位概述科主任是医院科室的领导者和管理者，负责指导和管理该科室的各项工作，确保科室的科研、教学和临床工作顺利开展，以及医务人员的工作秩序和医疗质量的提高。
科主任需要具备丰富的临床经验和管理能力，能协调科室内部的各项工作，保障医院的发展和患者就诊体验。
二、岗位职责1.领导管理：负责科室的日常管理和工作安排，组织协调科室内部的医务人员，指导他们做好医疗保健、科研和教学工作。
2.临床工作：确保科室的临床工作有序开展，负责难病病例的会诊和治疗方案，指导医务人员做好疑难病例的诊治工作。
3.医疗质量管理：负责监督和检查医务人员的工作情况，促进医疗质量的提高，推动医院科室的品质改进和管理优化。
4.教育培训：组织和指导医务人员的临床技能培训和学术交流活动，提高医务人员的综合素质和专业水平。
5.科研创新：推动科室的科研工作，支持医务人员参与临床试验和科研项目，促进临床实践和科学研究的紧密结合。
6.财务管理：负责科室的财务管理和预算安排，确保科室的经济运转和合理使用经费。
7.卫生安全：负责科室内部卫生安全管理，保障医疗场所和设备的安全和卫生，预防医院内部传染病的发生。
8.法律法规：严格遵守和执行医疗法律法规，维护医院的合法权益和医疗秩序。
9.医患关系：加强医患关系的建设和管理，保障患者的合法权益和安全，提高服务质量和患者满意度。
10.其他职责：完成上级医院领导交办的其他工作。
三、任职资格1.具有医学本科及以上学历，具备主治医师及以上职称；2.拥有丰富的临床工作经验，熟悉临床诊疗流程和医疗服务管理；3.具备良好的组织管理能力、团队协作意识和沟通协调能力；4.具备较强的创新意识和科研能力，有科研成果和相关专业论文发表优先考虑；5.具备良好的伦理道德和职业素养，严格遵守医疗法律法规和医德医风；6.具备较强的应变能力和危机处理能力，能够应对各种突发情况，保障医院正常运转。
四、任职条件1.具有医疗机构相关科室管理经验，有参与科研项目或是医院管理的经验者优先考虑；2.具备较强的文字表达和汇报能力，能够熟练运用办公软件进行文稿处理和数据分析；3.具备较好的团队管理和协调能力，能够带领团队完成工作目标，保障医院正常运转。
普外科各级医师职责【普外科各级医师职责】一、一级技术医师：1、对门诊及住院患者实行一般外科常规诊治，能完成中低难度手术，熟悉医院各科室常规检查的技术，指导护士正确操作与质量管理。
2、能够完成常规手术的精确定位，安全操作，负责编制手术计划、拟定手术组合方案，参与手术教学和手术会诊，确保术后跟踪康复。
3、根据患者的临床情况，结合临床难点，确定治疗措施，采取有效的应急措施，掌握常用护理技术。
4、熟悉国际上先进的手术技术，能够从中选择合适的治疗方案，根据病人的具体情况，作出合理的病情判断和诊断，按照医院和部门规定的标准进行手术操作。
二、二级技术医师：1、按照各科室负责人的指引，熟悉外科常规诊断和治疗手段，参与门诊和住院患者的诊治，能够独立完成中、高难度手术。
2、熟悉细胞生物学方法及器械操作，有较强的实验研究技能，能够编制临床研究方案，参与临床经验的分析和整理。
3、负责手术中的病理学、微生物学检查，熟练掌握国际护理技术及外科护理，能够及时有效地应对外科手术过程中出现的各种情况，为患者提供及时有效的护理。
4、能够独立开展病理学、影像学方面的研究，并能够通过实验及研究结果得出合理的结论和诊断，有较强的医学逻辑思维能力。
三、三级技术医师：1、负责诊断和治疗各种涉及外科的疾病，有较强的手术技能，能够独立完成中高难度及重大疾病的手术，熟悉多种手术设备。
2、熟悉外科常见病的鉴别诊断，能够在复杂病理状态下进行全方位、系统地诊断，采取有效的治疗措施。
3、负责外科的教学、科研工作，有强烈的创新意识，参与临床病例分析和科研论文的编写，能够充分发挥外科技术的优势。
4、负责指导医护人员开展手术护理，根据具体病情，提出有效的治疗策略，指导护理人员进行辅助护理和病情复查。
普外科主任职责 Prepared on 22 November 2020
普外科主任医师职责
１、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
２、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
３、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
４、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
５、定期参加门诊工作。
６、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
７、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
８、指导全科结合临床开展科学研究工作。
副主任医师参照主任医师职责执行。
普外科主治医师职责
１、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
２、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
３、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
４、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
５、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
６、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
７、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
８、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
普外科住院医师职责
１、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。
担任住院、门诊、急诊的值班工作。
２、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
３、书写病历。
新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。
检查和改正实习医师的病历记录。
并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
４、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
５、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
６、参加科内查房。
对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。
科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
请他科会诊时，应陪同诊视。
７、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
８、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
９、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
１０、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
