20xx外资企业劳动合同完整版

劳动合同样板（外商投资企业）5篇篇1劳动合同样板（外商投资企业）一、雇主：___________________（以下简称“甲方”）地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________二、雇员：___________________（以下简称“乙方”）身份证号码：___________________联系地址：___________________联系电话：___________________三、聘用岗位及工作内容：1. 聘用岗位：___________________2. 工作内容：___________________3. 薪资待遇：___________________四、劳动合同期限：1. 本劳动合同自___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。

2. 本劳动合同期限届满后，如需继续续订，应在期满前30 天达成书面一致。

五、劳动合同解除：1. 本劳动合同双方一经达成协议，可以协商解除本合同。

2. 本劳动合同解除需提前30天书面通知对方，超过通知期，解除行为应承担相应违约责任。

六、工作时间和规定：1. 乙方正式上班时间为每周5天，每天工作8小时，休息时间为周末和法定节假日。

2. 甲方有权要求乙方加班时间，但需提前通知乙方，并支付相应的加班费。

七、薪酬及福利：1. 乙方的基本工资为每月___________________元，具体薪资构成和发放时间以甲方实际发放为准。

2. 甲方根据国家法律法规为乙方购买社会保险及住房公积金。

八、保密条款：1. 乙方在工作期间和劳动合同解除后，应对甲方的商业秘密和授权信息保密，不得泄露给第三方。

外商投资企业劳动合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方(用工单位)名称：**性质：**地址：**电话：**法定代表人：**乙方(工人)姓名：**性别：*****年龄：**籍贯：**现住址：**乙方属性：(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□身份证号码：**×劳合号单位劳同书号甲方因生产(工作)需要，根据用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为本公司员工。

双方依据《劳动法》及，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位，担当工作任务，为工种，因生产状况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认犯难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。

二、合同期和试用(娴熟)期：合同期从一九年***月***日起至*年***月***日，试用(娴熟)期满，甲方应准时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。

如过期不考核，视为合格，履行合同。

合同期届满，经双方同意，可以续订合同。

三、劳动时间、酬劳、保险、福利和政治待遇：1.劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月估计加班小时，月加班时间不超过36小时。

2.劳动酬劳：(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，依据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工**元×25.5=月工**元。

晋级加薪每年的月工资**元**元不等。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，详细方法可在本合同双方约订栏中商定，甲方因故停工连**天以上，或月累**天以上，每天发给乙**元作为基本生活费。

甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的*%赔偿乙方损失。

(2)奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每**元**元；年终奖金每年视效益另定。

(3)加班工资：法定节日**%。

外资企业劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX外资企业地址：XXXXXXXXX乙方（雇员）：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事XXXX工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

第三条工作时间、休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排相应的工作时间。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

第四条劳务报酬1. 乙方的基本工资为人民币XX元/月。

2. 甲方根据乙方的岗位特点、工作表现及公司业绩，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

3. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

第六条保密义务1. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

第七条知识产权归属1. 乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

第八条违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务或知识产权归属约定，应承担相应的法律责任。

第九条合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不给予经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

外商投资企业劳动合同样书甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）法定代表人/授权代表人：（甲方名称）签订日期：（年月日）鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的外商投资企业，乙方愿意应聘在甲方工作；根据劳动法及相关法律、法规的规定，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作岗位1. 乙方接受甲方的聘任，同意并自愿承担根据劳动合同规定的工作岗位，职务/职位：（具体职务/职位）。

2. 乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方的工作规章制度、行为规范以及甲方向乙方发布的其他规定。

第二条合同期限1. 劳动合同的期限为（具体期限）年/月/日起至（具体期限）年/月/日。

2. 此次劳动合同期满后，如乙方与甲方续签、变更、解除等情况，应当根据劳动法和其他相关法规的规定进行处理。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排参照甲方制定的工作时间制度执行。

2. 若因工作需要，乙方需加班的情况，应当与甲方进行沟通并经甲方同意后方可进行。

第四条薪酬及奖金1. 乙方从事本合同约定的工作，甲方应支付乙方的基本工资、绩效工资、奖金等。

具体薪酬标准由双方在签订合同时进行约定。

2. 甲方应当根据劳动法和相关法规的规定，按时、足额向乙方支付工资、奖金等。

3. 甲方应当依法为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续和缴费。

第五条保密义务1. 乙方在甲方工作期间，应当严守商业秘密，不得泄露给甲方业务上的相关信息以及甲方其他客户的信息。

2. 乙方不得在甲方离职后将商业秘密和相关信息带离甲方企业，并且对于已知的或通过工作获得的商业秘密不得向他人披露。

3. 如乙方违反本协议第五条的保密义务，甲方有权采取相应的法律措施要求赔偿和追究乙方的法律责任。

第六条违约责任1. 乙方违反本劳动合同约定的工作时间、工作岗位要求、规章制度、行为规范等时，甲方有权采取相应的纪律措施和处罚，包括但不限于警告、罚款、停工、停职、解雇等。

2. 乙方违反本劳动合同的其他条款，如造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

关于外资企业集体劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________注册地：_________________________乙方（员工集体）：_________________________员工集体名称及代表鉴于甲方为一家合法注册的外资企业，乙方为甲方的员工集体，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，为明确双方的权利义务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，特订立本集体劳动合同。

一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质完成工作任务。

2. 甲方应根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位及工作内容。

3. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行国家规定的工作制度，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家的有关规定和本企业的实际，确定乙方的工资标准和福利待遇。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3. 甲方应制定明确的晋升机制，鼓励乙方提升技能和工作表现。

五、劳动保护与安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备，保障乙方在生产劳动过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，防止劳动过程中的事故。

3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、社会保险与福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方应提供额外的福利待遇，以激励员工的工作积极性和提高工作效率。

七、保密与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相同或类似的工作。

八、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照国家的劳动法律法规进行。

劳动合同样板（外商投资企业）3篇篇1甲方（用人单位）：____________________（外商投资企业名称）地址：_________________________________________法定代表人：________________________职务：________________________联系方式：_________________________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系方式：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

甲方可根据工作需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行国家规定的工作时间制度。

乙方应按照甲方的规定按时上下班，完成本职工作。

甲方根据工作需要，经与乙方协商可安排乙方加班。

甲方应按规定支付加班工资或调休假期。

第四条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

劳动合同范文（外商投资企业）6篇第1篇示例：劳动合同范本（外商投资企业）甲方：外商投资企业乙方：员工鉴于外商投资企业拟聘用乙方为职员，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、工作岗位及职责乙方将被聘为外商投资企业的员工，具体工作岗位及职责如下：1、职位：______3、工作时间：根据公司规定，正常工作制/弹性工作制4、工作地点：外商投资企业所在地二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

届时，合同期限到期前三十天内，双方经协商可决定是否续签合同。

三、工资待遇1、乙方的基本工资为每月______元，结算标准为工作日，按照当月工作日数计算。

2、加班工资：根据国家劳动法及公司规定，加班工资按照不同情况有所不同。

3、假期福利：乙方享有法定带薪年假、病假等假期福利，具体按公司相关规定执行。

4、社会保险：乙方享有社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）等相关待遇。

四、保密义务乙方在工作期间及服务关系结束后，不得向任何人泄露外商投资企业的商业秘密、技术资料、客户信息等敏感信息，如违反保密义务，将承担相应法律责任。

五、绩效考核外商投资企业将对乙方的工作表现进行定期考核，绩效表现将影响乙方的晋升、加薪及其他福利待遇。

双方应积极配合，以确保工作目标的实现。

六、工作纪律乙方在外商投资企业工作期间，应遵守公司的各项规章制度及工作纪律，不得违反公司规定，如有违反，将受到相应处理。

七、解除劳动合同若因双方协商一致或其他原因需要解除本劳动合同，需提前____天书面通知对方，并按照相关规定依法履行解除程序。

八、其他约定1、本合同未尽事宜，依据相关法律法规及公司规定执行。

2、本合同签订后，需经双方盖章有效，请妥善保管。

甲方（外商投资企业）：__________（盖章）签订日期：____年____月____日以上为劳动合同范本（外商投资企业），双方请遵守合同规定，共同维护合同的履行。

劳动合同经典版本（外商投资企业）5篇篇1甲方（公司）：____________________注册地：________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________乙方（员工）：____________________住址：__________________________联系方式：______________________身份证号码：____________________鉴于甲方是一家依法注册并合法经营的外商投资企业，乙方具备为甲方提供劳动服务的能力和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限及试用期1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 试用期为____个月。

试用期届满，经甲方考核合格，正式成为甲方的员工。

第二条工作内容及工作地点1. 乙方在甲方担任的职位为：___________________。

2. 乙方的主要工作内容为：___________________。

3. 乙方的工作地点为：___________________。

第三条工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体参照国家相关法律法规。

2. 休息休假：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

3. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+相关福利，具体标准按照公司规定执行。

第四条岗位职责及考核标准1. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2. 甲方按照公司规定的考核标准对乙方进行定期考核。

3. 如乙方未达到考核标准，甲方有权对其进行相应的处理。

第五条保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及客户信息等予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。

劳动合同样书（外商投资企业）5篇第1篇示例：劳动合同是雇佣关系的法律基础和保障，是雇主和劳动者之间的一种重要书面协议。

对于外商投资企业来说，制定一份符合国家法律法规和企业实际情况的劳动合同是非常重要的。

下面，我们就来了解一份关于外商投资企业的劳动合同样书。

劳动合同样书甲方（雇主）：____________（公司名称）法定代表人：____________注册地址：____________联系电话：____________鉴于甲方为外商投资企业，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条雇佣关系形成1.甲方同意雇用乙方担任职务：____________（具体职务），职位薪酬为____________（具体薪酬标准）。

2.乙方应当根据工作需要全力以赴履行职责，服从公司管理，维护公司利益。

第二条试用期1.乙方入职后，试用期为____________个月，试用期内双方任何一方有权解除合同。

2.试用期的工资薪金标准为____________。

第三条工作时间和休息1.乙方应按照公司规定的工作时间履行职责，工作时间为每日____________至____________，每周工作天数为____________天。

2.周末及法定节假日乙方享有休息，乙方因工作需要加班时，甲方应支付相应的加班工资。

第四条工资薪酬及福利待遇1.乙方的工资薪金按照公司规定发放，薪酬标准为____________。

2.乙方享有公司提供的社会保险及公积金等福利待遇。

第五条工作保密1.乙方应当保守公司商业机密和技术秘密，不得擅自泄露给任何第三方，如有违反，乙方需承担法律责任。

2.乙方不得利用工作时间从事与公司利益相抵触的活动，不得在公司内外进行不当行为。

第六条合同变更和解除1.如因工作需要，甲方有权对合同进行必要变更，并书面通知乙方。

2.若乙方严重违反《劳动合同法》或公司规定，甲方有权解除合同，并无需提前通知。

劳动合同（外商投资企业版）5篇篇1劳动合同（外商投资企业版）一、合同双方甲方：（公司名称）法定代表人/授权代表：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）统一社会信用代码/工商注册号：（编号）乙方：（员工姓名）身份证号码：（号码）居住地址：（地址）联系电话：（电话）二、聘用事宜1. 甲方聘用乙方为（职位），具体职责及工作内容详见岗位职责。

2. 乙方接受甲方聘用，自（日期）起，为期（年/月/日）。

3. 乙方具体工作地点为（详细地址），工作时间为每周工作（天）天，每天工作（小时）小时，具体工作时间安排由甲方负责。

4. 甲方的工作绩效考核制度遵循（公司政策），乙方有权获得与工作绩效相关的奖金或奖励。

三、薪酬福利1. 乙方的工资由甲方根据工作岗位及绩效进行核算，支付方式为（月薪/日薪/时薪）。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金等相关福利待遇。

3. 乙方享有带薪年假（天），可根据工作年限逐年增加。

四、工作条例1. 乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，如违反规定导致损失的，乙方应承担相应责任。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经许可不得擅自向外界透露或利用。

3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，保证工作质量及效率。

五、解除、终止及争议解决1. 如乙方因个人原因或其他不可抗力原因无法继续履行合同，应提前（天/月）通知甲方，经协商解除合同。

2. 乙方违反合同规定或公司规章制度，经甲方书面通知后仍未改正的，甲方有权解除合同。

3. 双方在合同履行过程中如发生争议，应先努力协商解决。

若无法达成一致意见，应由当地劳动仲裁部门进行调解或裁决。

六、其他约定1. 本合同经双方签字生效，有效期至（日期）。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附：1. 岗位职责2. 公司政策3. 公司规章制度此为《劳动合同（外商投资企业版）》，依法生效。

外资企业劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XX外资企业地址：XX市XX区XX路XX号乙方（雇员）：XX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日合同生效日期：XXXX年XX月XX日合同结束日期：XXXX年XX月XX日2. 乙方担任的职位：____________________3. 乙方的工作内容：____________________具体职责和任务等详见甲方岗位说明书。

二、工作时间、休息休假和劳动报酬1. 工作时间制度：按照国家法律法规和甲方规定执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。

3. 劳动报酬：基本工资+绩效薪酬+加班工资等，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

甲方每月XX日支付乙方工资。

三、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

3. 其他保险和福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行安全卫生教育。

4. 甲方对乙方从事有毒有害工作的，将定期为乙方进行健康检查。

5. 其他劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和劳动规章制度篇2甲方（公司）：___________公司乙方（雇员）：___________鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守甲方的相关规定，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同双方1. 甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存续的外资企业。

劳动合同模板（外商投资企业）5篇篇1劳动合同模板（外商投资企业）劳动合同甲方（单位）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】乙方（职工）：姓名：【职工姓名】性别：【职工性别】身份证号：【职工身份证号码】鉴于甲方需要聘用乙方，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同：第一条职位及工作内容1.1 乙方被聘用为【职位】，具体工作内容包括但不限于【列举工作内容】。

1.2 乙方应按照公司规章制度和工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

第二条起止时间本合同自【起始日期】起生效，至【结束日期】终止。

合同期满前30天，应书面通知对方是否续签合同。

第三条工作地点乙方将在甲方公司工作，具体工作地点为【公司地址】。

第四条工作时间乙方每周工作时间为【工作时间】，休息日为【休息日】。

甲方有权根据工作需要调整工作时间，但不得违反国家相关法律规定。

第五条试用期5.1 乙方将进行为期【试用期天数】的试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。

5.2 试用期工资待遇为【试用期工资】。

第六条工资待遇6.1 乙方的基本工资为【基本工资】，另外根据绩效考核情况给予相应绩效奖金。

6.2 乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。

第七条保密条款乙方应保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

第八条离职程序8.1 乙方有权在提前30天书面通知甲方的情况下离职。

8.2 离职时，乙方应将工作职责交接给接替者，并清算工作中的未完成事项。

第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

9.2 若乙方严重违约，甲方有权解除合同。

第十条其他10.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

10.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：【公司名称】法定代表人（签字）：________Date：________乙方（职工）：【职工姓名】Date：________本合同自签订之日起生效。

外资企业劳动合同书（精选6篇）外资企业书篇1根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

甲方(单位名称)：_____________乙方(姓名)：______________第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、试用期，自________年____月____日至________年____月____日。

3、熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条工作内容及要求乙方安排在________________部门，从事________________工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。

乙方必须遵守甲方依法制定的和劳动纪律。

第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

外商投资企业劳动合同6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人或授权负责人：[法定代表人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生日期：[乙方出生日期]有效证件号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式（如手机号码、电子邮箱等）]鉴于甲方需要雇佣人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，并遵守公司的规章制度，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、工作内容与地点第一条乙方应在甲方从事的[具体工作岗位]岗位工作。

岗位职责和工作地点详见聘用确认书。

乙方应按时完成甲方规定的本职工作，如有变更，须经双方协商同意。

二、合同期限第二条本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，若双方同意续约，则另签合同。

三、工作时间与休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。

如遇特殊情况需要加班，应按照甲方的安排进行。

甲方应保证乙方享有国家规定的休假权利。

四、劳动报酬与福利第四条乙方的工资标准、支付方式、支付时间以及福利待遇等按照甲方的规定执行。

工资及福利待遇按月发放，不得拖欠。

乙方在合同期内因病或工伤产生的医疗和休假待遇按照国家和甲方的规定执行。

五、劳动纪律与保密义务第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，如有违反，应承担相应的法律责任。

六、知识产权保护第六条乙方在工作过程中创作的职务作品（包括但不限于发明、设计、图纸等）的知识产权归甲方所有。

乙方不得将相关知识产权泄露或转让给第三方。

七、合同解除与终止第七条本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

合同解除或终止时，乙方必须办理离职手续并交还所有公司物品。

八、违约责任与赔偿第八条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任。

外资企业劳动合同范本通用8篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方是一家合法注册并运营的外资企业，乙方具备为甲方提供劳动服务的能力和意愿，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后，双方根据实际情况决定是否续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方担任的职位为________，具体工作内容按照甲方的要求执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月，支付方式______。

甲方应按照法律规定向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

外商投资企业劳动合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及外商投资企业劳动管理规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意订立本合同。

一、合同类型和期限本合同为无固定期限劳动合同。

合同期从XXXX年XX月XX日起至本合同终止条件出现为止。

除非双方另有约定，否则合同终止条件出现前本合同不得提前终止或解除。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任[具体职位名称]，工作地点为[具体工作地点]。

乙方应履行甲方制定的岗位职责和工作要求，按时按质完成本职工作。

甲方可以根据经营需要调整乙方的具体职责和岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家和当地政府的有关规定实行工作制，保证乙方在法定工作时间内获得休息休假和劳动报酬。

乙方加班应按国家和当地政府有关规定进行。

具体的加班审批办法及补偿标准按照甲方规定执行。

因生产经营需要安排加班的，应与乙方协商达成一致意见。

四、劳动报酬及支付乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。

乙方的工资按月发放，试用期期间薪资按月支付，绩效工资按月考核支付。

乙方的奖金发放应遵循公司的奖励制度。

甲方根据经营情况和经济效益调整工资水平。

乙方在甲方工作期间患职业病或因工伤所产生的相关费用由甲方承担。

除此之外，甲方不为乙方承担任何医疗或其他费用。

除非另有约定，否则甲方的所有福利均按照公司的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________出生年月日：________________________居民身份证号码：____________________户口所在地址：______________________现居住地址：________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意成为甲方的员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

劳动合同范文（外商投资企业）8篇第1篇示例：劳动合同范本雇主：外商投资企业雇员：XXX鉴于外商投资企业（以下简称“雇主”）和XXX（以下简称“雇员”）根据平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，就雇员加入雇主工作并签订《劳动合同》（以下简称“本合同”）事宜达成如下协议，特订立本合同：一、工作内容1、雇员应按照雇主的工作安排，认真完成工作任务，服从雇主的管理和工作安排。

2、雇员具体工作内容：XXX（具体职责）。

3、雇员须适应工作需要，完成所分配的其他工作任务。

二、工作地点雇员的工作地点为雇主所在地，具体地址为：XXX。

三、工作时间雇员的正常工作时间为每周工作40小时。

具体工作时间由雇主安排。

四、工资和福利1、雇员月薪XXX元人民币（大写）。

2、雇员的工资按照工作时间和工作量支付，支付方式为工资卡或现金。

3、雇员年度带薪假期共XX天。

具体休假时间由雇主安排。

4、雇员享有国家规定的各项社会保险，雇主依法为雇员缴纳社会保险。

5、雇员出差期间，雇主负责出差期间的食宿和交通费用。

八、保密义务1、雇员在受雇期间及离职后，对雇主经营业务、技术秘密和商业机密等保密信息负有保密义务。

2、雇员在离职后应返还雇主所有资料和文件，并将与雇主有关的资料和文件全部交还给雇主。

九、违约责任1、雇员违反本合同规定的，应当依法承担违约责任。

2、雇员未能按时将工作成果交付完成，导致雇主损失的，雇员需进行赔偿。

十、劳动争议解决方式因本合同引起的争议，双方应协商解决。

协商未果的，可申请劳动争议仲裁或向人民法院起诉解决。

十一、其他事项1、本合同自双方签字后生效。

2、本合同正本一式两份，双方各执一份。

本合同自雇主和雇员签字后生效，合同期限为XXX年，自XXXX 年X月X日至XXXX年X月X日止。

除非另有约定，本合同期满后自动终止。

公证人：XXX（公章）日期：XXXX年X月X日第2篇示例：劳动合同范文（外商投资企业）第一章总则第1条为了加强用工和劳动关系的管理，规范员工用工关系，保障员工合法权益，制定本劳动合同。

劳动合同样书（外商投资企业）5篇篇1甲方：[公司名称]（外商投资企业）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，担任[岗位名称]岗位工作，工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬第四条：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体薪资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

乙方对工资标准、支付方式等享有知情权。

五、社会保险与福利第五条：甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方还享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。

乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务。

七、保密条款与竞业限制第七条：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。

同时，在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方商业秘密、技术秘密有关的工作。

具体限制期限为XX年。

劳动合同（外商投资企业版）6篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________住址：____________________________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，依据中国相关劳动法律法规和外商投资企业相关规章制度，经友好协商一致，订立本劳动合同。

一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事_____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________________________。

二、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月。

2. 试用期包含在合同期限内。

在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪资：基本工资为人民币____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，建立安全生产工艺规程和操作规程等。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知。

五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。