值班带班制度(上墙)

公路工程值班制度上墙一、前言公路工程是国家基础设施建设的重点项目之一，对于保障道路交通安全、畅通至关重要。

为了确保公路工程运行的正常、有序，提高应急处理能力，维护公路设施的完整和安全，特制订本值班制度。

二、制度内容1. 班次安排（1）按照工作需要，每天设立白班、夜班和中班三个班次，确保全天候值班。

（2）班次轮岗，每周一次。

保证每位值班人员都有充足的休息时间。

2. 值班人员（1）值班人员由技术人员和管理人员轮流担任，确保综合管理和技术保障。

（2）值班人员需具备严谨的工作态度和责任心，随时准备应对突发情况。

3. 值班内容（1）对公路交通情况、路况、设施设备等进行实时监控，及时发现并处理异常情况。

（2）定期巡查公路设施，排查可能存在的安全隐患，并立即整改。

（3）接受来电来访并及时处理，解决用户投诉和求助。

4. 备班物资（1）值班室内备有电话、对讲机、电脑、打印机等通讯设备，以便及时与相关部门联系。

（2）备有急救箱、灭火器等紧急处理物资，确保能够妥善处置突发事件。

5. 值班记录（1）值班人员需认真记录当天的道路情况、处理过的事件和投诉情况等，形成记录备查。

（2）上级主管部门定期审核值班记录，对值班员的工作情况进行评估。

6. 值班报告（1）每位值班人员在交接班时需撰写值班报告，交代当班情况和处理过的事项。

（2）上级主管部门对值班报告进行审核，并针对问题提出整改建议。

7. 应急预案（1）值班人员需熟悉公路工程的应急预案，掌握各类突发事件的应急处理流程。

（2）在发生重大事故或突发事件时，值班人员需迅速启动应急预案，提高处置效率。

8. 备份设施（1）值班室内备有备用电源设备和通讯设备，以确保在突发情况下正常运行。

（2）备有备用水源、食品和卫生用品等生活设施，以备不时之需。

9. 效果评估（1）上级主管部门定期对值班制度的执行情况进行评估，提出改进建议。

（2）对值班人员的工作表现进行考核，激励优秀人员，惩罚违规行为。

值班工作制度（上墙部分）
（一）按时做好交接班工作。

工作日、公众休假日交班时间为上午8：00。

值班人员要认真填写值班日志，交接班手续在值班室履行，接班人员须提前到岗，交班事项应书面交接，交班时讲清已办和待办事项。

（二）严格遵守保密相关规定。

不得向无关人员透露涉密信息，使用电话、传真和计算机网络传递有关信息和批示文件，要区分明件和密件，密来密复，严禁明密混用。

（三）及时、逐级上报值班信息。

信息报送要遵循有情必报、逐级上报、规范运作、安全保密的原则。

接报重大突发事件信息，必须及时、准确、全面报告领导，在规定时间内逐级上报。

（四）认真核实、研判接报事项，属较大以上事件信息的，要及时报告分管领导、主要领导。

属紧急、特别重大事项的，要迅速以电话、短信、传真等形式向政府分管领导、主要领导报告。

（五）在处置各类紧急、重大情况过程中，保持与事发地辖区负责人、有关部门和处置现场指挥人员联系沟通，随时掌握事件的进展情况，及时向领导报告处置情况，传达领导的指示精神。

（六）负责按上级和镇领导要求通知相关人员参加的有关会议、活动并做好反馈工作。

（七）指导各有关单位的值班工作，检查通报政府系统值班工作情况，协调指导规范政府系统值班体系建设，保证政府值班系统工作正常有序运转。

（九）按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则，认真办理上级党委、政府、领导交办的其他事项，做到事前、事中、事后及时向有关领导报告、反馈。

（十）实行带班和轮值制度。

节假日期间临时值班工作人员，必须严格执行本工作制度。

门岗值班职责上墙制度
门岗值班职责上墙制度
一、门卫管理人员必须24小时坚守工作岗位（节假日由学校统一安排），值班期间不得离开门卫室，遵守《东桥小学安全管理制度》，履行工作职责，做好本职工作，确保学校安全。

二、每天早、中、晚按作息时间开、锁校门，随时做到大门上锁小门上闩。

非校内师生和家属未经门卫管理人员允许，不得进入校内。

来校学生、家长应听从门卫的安排，在指定的`位置放好自行车、摩托车以及携带的物品。

三、机动车辆未经门卫允许不得进入校内，经允许进入校内的车辆应按门卫指定的地方停靠。

走读学生中午、放学出入校门以班级为单位，按规定出入，其余时间出入校门必须凭班主任、科任教师或值周领导的批条后方可出校。

严禁学生无批条离开学校。

四、严禁校外青少年或不明身份的人、叫卖的生意人随意进入校内。

否则，追究门卫管理人员的责任。

对因事确需进校的人员严格实行询问、登记、准入制度。

五、门卫管理人员的钥匙严禁借出给他人使用，未经学校允许，严禁私配校门钥匙。

六、门卫确需暂时离开的，只能在学生上课期间，锁好校门后暂离。

早、中、晚学生活动和学生课间休息时间，门卫不得离开工作岗位。

七、门卫工作期间不在岗或因其它事务暂离不锁门，在寝室内不在工作室等情况均记工作失误一次。

八、凡出现在校期间学生无批条出校门或门卫管理不善，学生私自出校门等情况的记工作失误一次。

九、凡因门卫工作失误、失职而给学校造成损失，由门卫负全责。

【门岗值班职责上墙制度】。

员工值班上墙制度范本一、总则第一条为加强公司员工值班管理，规范员工值班行为，提高公司运营效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工的值班管理，包括日常值班和特殊时期值班。

第三条员工值班应遵循公平、公正、公开的原则，确保公司各项工作正常运行。

二、值班安排第四条值班安排应根据公司业务需求和工作实际情况制定，确保值班人员能够胜任岗位职责。

第五条值班人员应具备较强的责任心和沟通能力，能够处理突发事件。

第六条值班安排应提前告知员工，如有特殊情况需调整值班人员，应提前与员工沟通，确保值班工作的连续性。

三、值班要求第七条值班人员应按时到岗，不得迟到、早退。

如有特殊情况需提前请假，经批准后方可离岗。

第八条值班期间，员工应保持电话畅通，随时响应公司需求，确保信息的畅通和工作的顺利进行。

第九条值班人员应遵守公司规章制度，不得在值班期间进行与工作无关的活动，不得泄露公司机密信息。

第十条值班期间，如遇突发事件，应及时报告上级领导，并按照领导指示处理。

四、值班考核第十一条值班考核分为日常考核和年度考核。

第十二条日常考核由各部门负责人对值班人员进行评价，评价内容包括工作态度、业务能力、沟通能力等。

第十三条年度考核根据日常考核结果和值班表现进行综合评价，评价结果作为员工绩效考核的重要依据。

五、奖惩措施第十四条对表现优秀的值班人员，公司予以表彰和奖励。

第十五条对违反值班制度的人员，公司予以批评教育，严重者依法予以处罚。

六、附则第十六条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十七条本制度的解释权归公司所有。

通过以上制度范本，公司可以更好地管理员工值班工作，提高工作效率，确保公司运营的正常进行。

同时，员工也应当遵守制度要求，认真履行值班职责，共同维护公司的良好运营秩序。

值班规章制度上墙一、值班宗旨本着“安全第一，服务至上”的原则，确保值班工作顺利进行，保障单位的正常运转。

二、值班人员的基本要求1. 忠诚担当，维护单位利益，绝对忠诚于公司；2. 勤奋细致，认真履行值班职责，确保工作落实，不得有疏漏；3. 守时守纪，严格按时按点值班，不得无故迟到、早退；4. 熟悉业务，了解单位各项情况，能够应对突发事件，保障单位正常运转；5. 自律自检，自觉遵守规章制度，不得有违规行为；6. 礼貌热情，礼貌待人，与值班人员和来访者保持良好的沟通和协调。

三、值班任务1. 值班人员需在规定的时间段内到岗，并按照安排履行值班职责；2. 值班人员需要认真查看值班记录表，了解前一班值班人员留下的工作情况和问题；3. 值班人员需要及时处理单位各类紧急情况、突发事件和应急事故，采取有效措施；4. 值班人员需认真记录每天的值班情况，包括访客情况、交接事项、异常情况等；5. 值班人员需维护值班室的环境卫生，保持整洁有序。

四、值班待遇1. 值班人员需按时按点到岗，准确记录值班时间，如有加班需报备；2. 值班人员需认真履行值班职责，如对单位工作有突出贡献者可得到优秀值班员奖励；3. 值班人员需积极参与值班培训，提高自身值班水平，有机会参加培训考核并获得相关证书。

五、值班纪律1. 值班人员需遵守组织纪律，服从领导安排，听从值班领导的指挥；2. 值班人员需保守单位机密，不得泄露单位重要信息；3. 值班人员需保持良好的工作态度，不得擅离职守；4. 值班人员需遵守单位制度，不得做出违反规定的行为；5. 值班人员需保持良好的团队协作精神，与值班同事互相协助，共同完成值班任务。

六、值班巡查制度1. 值班人员需每隔一定时间进行巡查，确保单位设备的正常运转；2. 值班人员需巡查单位各项设施的使用情况，及时发现和处理问题；3. 值班人员需做好安全巡查，排除安全隐患，确保单位安全。

七、值班记录值班人员需认真记录每天的值班情况，包括来访情况、值班处理情况、异常情况、交接事项等。

门岗值班职责上墙制度一、引言为了加强门岗工作的管理，确保门岗值班人员履行职责，提高安全管理水平和服务质量，我单位特制定本《门岗值班职责上墙制度》。

二、职责范围门岗值班职责是指门岗值班人员在岗期间应履行的职责，包括但不限于以下内容：1.监控门岗区域，确保安全：–熟悉门岗的布局和周边环境，及时发现异常情况并进行记录和报告；–防止人员携带危险物品进出，严禁非法进入门岗区域；–合理安排出入车辆，保证车辆进出的顺畅和安全；–督促员工、访客佩戴有效工作证件，确保门岗区域内人员的身份合法性。

2.登记车辆和人员信息：–记录进出门岗区域的车辆信息，包括车牌号码、车辆类型等；–登记进出门岗区域的人员信息，包括姓名、单位、来访事由等；–确保登记信息的准确性和完整性，便于安全管理和工作查询。

3.维持门岗秩序：–维护门岗工作区域的整洁和秩序，确保门岗环境的舒适和美观；–积极协调处理门岗区域内各种问题和纠纷，保持秩序和正常工作。

三、职责分工1.值班员–负责门岗的日常巡查工作，做好安全防护措施；–对进出门岗区域的车辆和人员进行登记，准确记录相关信息；–当发现异常情况时，立即向上级报告，并根据情况采取相应的措施；–维持门岗区域的整洁和秩序，做好门岗的环境卫生管理。

2.领导–给予门岗值班人员明确的职责和事项说明，确保职责的履行和任务的完成；–定期检查门岗的工作情况，督促值班人员按照规定进行工作；–及时解决门岗工作中出现的问题和困难，保证门岗工作的正常运行；–对门岗值班人员进行培训和考核，提高其业务水平和工作效率。

四、工作要求1.严格按照岗位职责进行工作，不得私自放松工作标准；2.遵守岗位纪律，不得在岗期间做与工作无关的事情；3.值班期间禁止接受任何礼品、回扣和好处；4.坚持勤勤恳恳、责任心强的工作态度，确保工作的高质量和高效率；5.定期参加培训，不断提高自身的工作技能和业务水平；6.遵守保密规定，不得将门岗的相关信息泄露给未经授权的人员。

工程部值班制度
1.实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，严禁擅自离岗。

如因工作需要临时离岗，必须有符合条件的人员代替，并交代离岗时间及去向。

2.值班人员应按统一安排的班次值班，不得迟到、早退、无故缺勤，不得私自调班、顶班。

3.机电工调换班次和请假，须提前一天提出申请，经主管领导批准，否则按无故缺勤处理。

4.上岗必须着统一制服，做到整齐、整洁，仪容端庄，精神饱满。

5.每班巡视责任区设施、设备运转情况，收集和整理运行资料，认真填写记录，并按公司文件和制度要求做好有关工作。

6.认真做好值班室和岗区的卫生打扫工作，保持岗区卫生清洁。

7.严禁值班期间做与工作无关的事（吃零食、酗酒、抽烟、听音乐、聊天、看杂志等）。

8.严禁利用值班电话长时间接、打私人电话，每次接听私人电话不得超过3分钟。

9.严禁带外来闲杂人员私自进入设备机房。

10.严禁携带易然易爆危险物品进入作业区域。

11.值班期间必须保持高度警惕，严密注意责任区域的情况。

发现异常情况，及时处理，重大问题及时通报上级主管部门。

12.接听外来及办公报修电话要语言温和、详细问明楼层、房号、报修故障原因，必要时应打回访电话。

13.与其他岗位密切配合，共同完成各项工作。

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上墙制度、岗位职责五篇第一篇：上墙制度、岗位职责班组例会、学习制度1、道班长应组织道班职工召开养护例会、进行政治、业务学习，每月不少于2次。

2、养护例会以道班养护工作为主要内容，总结近阶段的养护工作情况，安排下阶段养护计划等，同时贯彻、学习上级部门下达的相关文件精神及会议精神。

3、政治学习以时事政治为主要内容，增强道班职工对党的路线、方针、政策的理解，提高道班职工的政治素质。

4、业务学习以公路养护知识和作业规程等为内容，提高道班职工的业务能力，适应公路养护技术现代化的需要。

5、每次例会、学习必须做好会议纪要和学习记录，保证质量。

上海市路政局制订安全生产劳动保护制度1、严格贯彻落实国家及上海市有关安全生产和劳动保护的相关法律法规和规章制度。

2、道班长是本养护道班的安全生产第一责任人。

道班必须配备专职（或兼职）安全员，做好本道班的安全工作。

3、养护从业人员必须进行上岗前的安全教育，经过安全贯标培训、落实安全三级教育。

特种作业人员必须取得特种作业操作资格证。

4、每天上路作业前进行有针对性的安全交底，做好安全交底记录。

上路作业时，作业人员必须按照规定要求，正确穿着安全标志服。

养护作业区域安全围护措施必须按照相关规定严格执行。

5、安全员应每周组织进行一次安全学习，学习内容为公路养护作业相关安全操作规程、各类安全会议、文件精神及安全事故总结教训等，并做好《班组每周安全学习活动记录》。

6、道班长和安全员应每旬组织一次安全检查，发现安全隐患，迅速落实整改措施。

道班安全检查的时间、地点、检查内容和状况、隐患整改措施、整改完成日期、整改人必须如实地按规定记录在《安全生产检查记录中》。

上海市路政局制订路况巡查制度1、以道班管养路段为单位，利用各种巡查方式，对管养设施进行全方位巡查。

2、每个道班必须配备巡视车及专职（或兼职）巡查员。

3、每天至少一次对管养路段进行全覆盖巡查，加强桥梁日常巡视和管理，通航桥梁每日巡视不少于一次，不通航桥梁每周巡视不少于一次，遇到灾害性天气及突发事件应加强巡查频率。

医院科室值班上墙制度范本一、总则为加强医院科室值班管理，确保医疗安全，提高医疗服务质量，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。

二、值班安排1. 各科室应根据工作性质、工作量、人员配置等因素，合理制定值班表，确保24小时有人员在岗值班。

2. 值班人员应具备相应的专业技术资格和临床经验，能够独立处理本科室的日常事务和突发状况。

3. 值班表应提前一周公布，如有变动，应及时通知全体医务人员。

三、值班职责1. 值班人员应严格执行各项医疗制度和技术操作规程，确保医疗安全。

2. 值班人员应按时接班，认真交接班，详细记录值班期间的各种情况，包括患者病情变化、治疗情况、药物使用情况等。

3. 值班人员应密切关注患者病情，对出现的紧急情况应立即报告上级医师或科室负责人，并积极参与处理。

4. 值班人员应做好本科室内的环境卫生和物品管理，确保医疗环境整洁、物品齐全。

5. 值班人员应做好与患者及家属的沟通工作，耐心解答疑问，及时解决患者需求。

6. 值班人员应积极参加各类培训和学习，提高自身业务水平。

四、值班纪律1. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。

2. 值班期间，不得进行与工作无关的活动，不得大声喧哗，保持安静的工作环境。

3. 值班人员应保持通讯工具畅通，随时应对各种紧急情况。

4. 值班人员应严格遵守药品管理法规，合理使用药品，杜绝药品滥用和浪费。

5. 值班期间，不得私自调整患者治疗方案和用药剂量。

6. 值班人员应严格遵守医疗保密制度，保护患者隐私。

五、考核与奖惩1. 科室应定期对值班人员进行考核，考核内容包括业务水平、工作态度、沟通能力等。

2. 对表现优秀的值班人员，应给予表彰和奖励。

3. 对违反本制度的值班人员，应给予批评教育，严重者依法予以处理。

六、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

本制度解释权归医院管理部门。

注：本范本仅供参考，具体内容可根据各医院实际情况进行调整和完善。

物业工程部值班制度上墙引言物业工程部作为一个重要的职能部门，负责物业设备的维护和保养工作。

为了确保工程部的值班工作能够高效、有序地进行，制定并执行值班制度十分必要。

本文将介绍物业工程部值班制度的内容和重要性，并说明将该制度上墙的好处。

1. 物业工程部值班制度的内容物业工程部值班制度主要包含以下内容：1.1 值班人员的轮班安排制定值班人员的轮班计划，确保每天都有足够的工程师进行值班。

轮班计划可以根据每位工程师的工作时间和休假情况进行灵活调整，以保证工程部能够在任何时间都有人员值班。

1.2 值班工程师的工作职责明确每位值班工程师的具体工作职责，包括设备巡检、故障排查和应急处理等。

确保值班人员能够清楚地知道自己在值班期间需要完成的任务。

1.3 值班时间和工作地点规定值班时间和工作地点，确保值班工程师按时到岗并在指定地点工作。

这有助于提高工程部的值班效率和工作质量。

1.4 值班记录和交接要求值班工程师在值班期间进行工作记录，包括巡检结果、故障处理情况等。

并在交接班时进行详细的工作交接，确保后续值班人员可以了解前期工作情况。

2. 物业工程部值班制度的重要性物业工程部值班制度的制定和执行对于保障物业设备的正常运行和解决设备故障具有重要意义：2.1 提高应急处理能力通过值班制度，及时发现设备故障和问题，并迅速采取应急处理措施。

这样可以最大限度地减少因设备故障造成的损失，并提高应对突发事件的能力。

2.2 加强设备巡检和预防维护值班工程师在值班期间进行设备巡检，及时发现设备运行异常和潜在故障隐患，并进行预防性维护措施。

这有助于延长设备的使用寿命，减少维修成本。

2.3 提升服务质量值班工程师可根据用户的需求和反馈，及时响应并进行设备维修和保养。

这有助于提升物业服务质量，增强用户对物业服务的满意度。

2.4 加强团队协作和交流值班制度要求不同工程师之间进行交接，这有助于加强团队协作和交流。

不同工程师之间可以相互了解工作情况，共享经验和知识，提高整个团队的工作水平。

值班制度上墙模板范本一、总则为确保公司正常运营，加强各项工作管理，提高工作效率，特制定本值班制度。

本制度适用于公司全体值班人员，及相关管理部门。

二、值班时间1. 正常工作日：上午 8:00 至下午 18:00。

2. 休息日及节假日：根据公司安排执行值班制度。

三、值班人员1. 各部门安排责任心强、业务熟练的员工担任值班人员。

2. 值班人员应保持手机畅通，随时应对突发情况。

四、值班职责1. 严格遵守劳动纪律，按时到岗，不得迟到、早退、私自离岗。

2. 保持工作环境整洁，维护公司形象。

3. 认真履行值班期间各项工作，及时记录重要事项，并向上级汇报。

4. 做好信息传递，确保公司内部信息畅通。

5. 妥善处理客户来访、来电，提供优质服务。

6. 遵守公司保密制度，不得泄露公司内部信息。

7. 如有突发事件，及时报告上级，并按照公司应急预案处理。

五、值班安排1. 各部门负责人根据实际情况，提前制定值班表，并报人力资源部备案。

2. 值班表应包括值班人员、值班时间、值班地点等信息。

3. 值班人员如有特殊情况，应提前向负责人请假，并安排替代人员。

六、值班补贴1. 值班人员按照公司规定享受值班补贴。

2. 值班补贴标准由公司另行制定。

七、考核与奖惩1. 值班人员应严格遵守本制度，如有违反，将按照公司相关规定进行处理。

2. 对表现优秀的值班人员，公司予以表彰和奖励。

八、其他1. 本制度解释权归公司所有。

2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。

九、附则本值班制度相关管理部门应加强监督检查，确保制度落实到位。

各部门应认真组织学习本制度，提高员工对值班工作的认识，确保公司各项工作顺利开展。

值班制度上墙
值班制度是指企业或组织为了保证正常运营所规定的员工轮流值班的管理制度。

该制度的主要目的是确保工作的连续性和质量，并且能够及时应对突发情况和紧急事件。

为了有效的传达和执行值班制度，可以将值班表或相关规定上墙。

通过上墙，能够让员工清楚地看到自己的值班时间和职责，避免漏掉或混淆。

同时，也可以提醒员工遵守制度的重要性，明确责任和义务。

上墙的内容可以包括：
1. 值班表：列出员工的姓名、值班日期和时间，以及相应的职责和工作内容。

员工可以根据值班表安排自己的工作和生活。

2. 值班制度规定：例如值班时间、轮换顺序、特殊情况下的应对措施等。

这些规定能够帮助员工了解并遵守制度，确保值班工作的顺利进行。

3. 应急联系信息：例如紧急联系电话、相关部门或人员的联系方式等。

这些信息可以帮助员工在突发情况下及时联系到相关人员，快速解决问题。

将值班制度上墙可以提高员工对值班制度的遵守，促进团队间的协调和合作，确保工作的流程和质量。

同时，也为企业或组织提供了一种便捷的管理方式，减少了管理成本和人力投入。

值班制度上墙范本一、目的和原则为确保我单位正常的工作秩序，提高工作效率，保障单位财产和员工安全，根据国家相关法律法规和单位实际情况，制定本值班制度。

本制度遵循谁主管、谁负责的原则，实行岗位责任制，确保24小时有人负责值班工作。

二、值班岗位及职责1. 设立综合办公室、安全保卫科、生产运行科等值班岗位，具体职责如下：（1）综合办公室：负责处理日常公务、接待来访、接听电话、传达指令等工作。

（2）安全保卫科：负责单位安全保卫工作，巡查安全隐患，处理突发事件。

（3）生产运行科：负责生产设备的监控和运行，处理生产中的技术问题。

2. 值班人员需具备以下条件：（1）具备较强的责任心和工作能力。

（2）熟悉单位各项规章制度和业务流程。

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

三、值班安排1. 实行轮值制，各科室根据人员数量和业务需求，提前安排好值班表，报主管部门审批。

2. 值班表应明确值班时间、值班人员、岗位职责等信息。

3. 值班人员需提前15分钟到达工作岗位，做好接班准备。

四、值班要求1. 值班人员应保持通讯畅通，随时响应工作需求。

2. 认真填写值班记录，记录内容包括：来人、来电、来函、领导批示、领导交办事项、检查巡视、交接班等情况。

3. 及时处理突发事件，对发生的重大突发性事件、事故及一些新情况、新问题，及时向当天带班领导汇报。

4. 接待来访时，要热情周到，耐心解答，及时反馈。

5. 严格遵守值班纪律，不得串岗、脱岗、饮酒上岗，不得在岗位上打牌、喝酒、睡觉。

6. 加强值班期间的安全保卫工作，特别是重点部位的监管。

五、考核与奖惩1. 值班期间，如有违反本制度的行为，将按照单位相关规定进行处罚。

2. 对表现优秀的值班人员，单位将给予一定的奖励。

3. 单位定期对值班人员进行考核，考核不合格者将调整工作岗位。

六、其他事项1. 各单位应根据实际情况，制定具体的值班方案，报主管部门审批。

2. 值班人员需参加单位组织的值班培训，熟悉各项值班工作流程。

值班室规章制度上墙第一条值班室的管理范围及职责要求1、值班室是公司安保部门设立的专门负责监控和管理安全设施的场所，负责对公司内部的各项安全工作进行监管和控制。

2、值班室的职责是保障公司内部的安全，预防和制止各类安全事故的发生，及时处理突发事件，确保员工和财产的安全。

3、值班室的管理范围包括公司内部所有安全设施和监控系统，必须对这些设施进行24小时不间断的监控和维护。

第二条值班室的工作流程及操作规范1、值班室每班轮岗人员必须严格按照工作流程进行操作，不得擅自更改或疏忽职责。

2、值班室必须做好各种应急预案的准备工作，熟悉公司内部安全设施的操作方法，灵活处理各类突发事件。

3、值班人员应保持清醒头脑，严格按照规定的操作程序进行工作，不得擅自决定处理事务，必须及时向领导汇报。

第三条值班室的工作原则和态度要求1、值班人员必须遵守公司的工作纪律，不得违规操作或私自放松工作。

2、值班人员需保持良好的工作状态，随时做好接待、处理和转移突发事件的准备。

3、值班人员需保持团队合作的精神，协调好内部各项工作，确保工作任务的顺利完成。

第四条值班室的设备维护和安全保障1、值班室的设备必须进行定期维护和保养，确保各项设施的正常运行。

2、值班室的安全设施必须处于良好状态，每班轮岗人员需要进行巡视检查，发现问题及时处理。

3、值班室的各类记录和文件必须及时归档和保管，不得随意外泄或丢失。

第五条值班室的岗位培训和考核制度1、值班室的每班轮岗人员必须经过严格的岗前培训和考核，确保对工作流程和操作规范的掌握。

2、值班室的工作人员需定期接受安全知识的培训和考核，不断提升自身的安全防范意识和应急处理能力。

3、值班室的工作人员需定期进行绩效考核和评定，根据绩效情况进行奖惩管理。

第六条值班室的值班制度和轮岗安排1、值班室的值班制度为24小时不间断轮班制，每班轮岗人员需按照规定的时间到岗，不得迟到早退。

2、值班室的轮岗安排需合理科学，确保每个岗位都有专人负责，避免出现空岗或漏岗情况。

物业工程部上墙工程部值班制度一、制度背景随着房地产业的蓬勃发展，物业管理成为了业主们生活中必不可缺的一环。

而物业管理也在不断地进步和完善。

为了更好地管理楼宇、维修设施设备、保障业主安全，物业工程部上墙工程部值班制度应运而生。

二、制度内容1. 值班人员1.1值班人员是物业工程部的专职人员，由部门领导或业务主管指定；1.2值班人员需经过严格的岗前培训，熟练掌握各种设备的操作和维修方法；1.3值班人员需遵守公司的内部规章制度，不得借机擅离职守；1.4值班期间，值班人员需保持手机畅通，以便及时响应紧急情况。

2. 值班轮换2.1物业工程部上墙工程部实行轮班值班制，每班值班人员轮流负责一定的时间，以确保24小时不间断的服务；2.2值班轮班表由部门领导制定，发布后需严格执行；2.3周末和节假日的值班人员由部门领导安排，确保值班人员数量充足；2.4值班人员需要按照轮班表的要求准时到岗，如遇特殊情况需及时通知部门领导。

3. 值班职责3.1每个值班人员需向接班人员交接当班情况，详细记录值班日志；3.2值班人员需认真巡查楼宇内各项设施设备的运行情况，及时发现并处理问题；3.3值班人员需做好紧急情况应急预案，及时应对各种突发事件；3.4值班人员需对进出楼宇的人员进行安全排查，确保楼宇安全。

4. 值班待遇4.1物业工程部上墙工程部的值班人员享有相应的岗位津贴和轮班补贴；4.2值班人员在值班时需要提供管家式服务，处理不同业主的不同问题，增加人际交往机会。

三、制度效果自物业工程部上墙工程部值班制度实施以来，物业管理效率得到了显著提高，对楼宇设施的维修和保养也得到了有效的保障。

值班制度推行后，也带来了一定的社会效益和经济效益。

四、总结物业工程部上墙工程部值班制度是现代化物业管理的一项重要制度，其重要性不言而喻。

值班制度的实施不仅能够为广大业主提供更为优质的服务，同时也是提升物业公司服务水平和管理效率的有效途径。

1 主题内容与适用范围本标准规定了运用车间值班员的职责范围、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于兰州车辆段运用车间值班员（乘务）。

2 职责范围2.1 运用车间值班员的工作对运用车间主任负责，接受主任、书记及上级部门的业务指导与检查考核。

2.2 按上级有关规定、命令及段长、车间主任指示，组织和指挥乘务工作。

2.3 掌握各次列车的出入库动态及乘务员出乘报到情况，对发生的问题要果断处理，并将问题的概况、原因及时上报，必要时通知各包乘组。

2.4 掌握备乘人员及车间乘务员休假人员的动态，合理组织替补，掌握替乘人员的出勤和出乘情况。

2.5 坚守工作岗位，及时了解或掌握各次列车在运行途中的行车、人身安全及其它信息反馈，必要时组织处理，并及时逐级报告。

2.6 及时正确的填写报表、台帐，按时上报十八点，负责报表分析和改进工作。

2.7 检查督促包乘组测量轮对，开盖检查、捆绑、钻车检查等生产任务的完成，并将完成情况及时上报主管主任。

3 工作内容与要求3.1 传达各项规章、命令和上级指示及安全通报，并组织督促实施。

3.2 调整临时缺勤的出乘人员，保证定员出乘。

3.3 掌握收集各包乘组安全生产情况和数据汇总，填写值班日志及十八点报表，并及时报点。

3.4 及时准确掌握出乘动态，做好退乘的签到工作。

3.5 在交班时检查了解库停列车的看车看火、检修作业等情况，并将检查结果写入值班日志中。

3.6 检查督促出乘人员的精神健康状态，严禁酒后出乘。

4 责任与权限4.1 责任4.1.1 对各项生产任务及出乘人员的替补情况，列车出库正点负责。

4.1.2 对临时重点任务的汇报、请示、落实情况负责。

4.1.3 对生产计划、报表的按时提报负责。

4.2 权限4.2.1 车间主任不在时，有权代替主任发布生产命令，事后向车间主任汇报。

4.2.2 对不服从生产指挥、命令的有考核建议权。

4.2.3 在紧急情况下，有权动用人力、物力、事后向主任汇报。

上墙写真共三块，可按40*60尺寸，与原上墙资料一致即可
山东聊建第八建设有限公司
施工现场值班带班制度
一、施工现场节假日连续生产作业期间，公司领导班子成员要轮流值班并对施工现场定时巡查，统筹协调和处理安全生产方面的有关问题；公司经理对落实领导班子轮流值班带班全面负责。

二、项目经理、工地负责人、主管工长等必须在施工现场轮流带班，指挥和监督安全生产工作，实行交接班制度，认真填写交接班记录；项目经理是落实项目部领导施工现场带班制度的责任人。

三、值班、带班领导是施工现场安全管理和事故处置的第一责任人，要全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重大危险源的检查巡视，及时消除各类隐患，确保施工安全。

四、项目部要建立项目部领导施工现场带班生产档案管理制度。

施工现场带班生产、值班交接班记录应由专人负责整理，并存档备查。

五、公司安全经理和安全部每月对项目部领导施工现场带班情况进行检查，并将检查结果进行通报。

对值班带班制度执行不到位的项目部将进行经济处罚。

山东高唐县建设集团有限公司领导班子施工现场值班表
张方才项目部领导施工现场带班表。

学校领导带班及教师值班制度
为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，根据上级文件要求，结合我单位实际，特制定本制度。

一、学校实行“领导带班，教师值班”制度。

1.实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作，维护师生正常生活秩序的重要体现。

领导24小时值班带班制度上墙，领导和值班教师必须24小时保持通讯工具畅通。

2.值班、门卫制度框要挂在醒目位置，制作、悬挂值班公示框；值班人员要佩带胸牌，手持橡皮棒、强光手灯、哨子或其它器械。

3.学生到校和放学时学校领导、值班教师、门卫必须在校门附近巡查。

二、值班人员要按要求佩戴值班标志上岗。

学校出入人员一定要严格审查，不论任何人一律要登记后方可入校。

三、领导带班和教师值班实行责任追究制。

四、带班领导职责
1.值班人员要按要求佩戴值班标志值班。

2.带班领导要对教师值班情况随时进行督查，并做好相应的情况记载。

发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。