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一、预案背景为确保我单位在发生火灾等紧急情况时能够迅速、有序、有效地进行灭火和人员疏散，保障人员生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和《消防安全责任制实施办法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。
二、预案目的1. 提高全体员工的消防安全意识，掌握灭火和疏散的基本技能。
2. 确保在火灾等紧急情况下，能够迅速、有序地开展灭火和人员疏散工作。
3. 降低火灾等紧急情况造成的损失，保障人员生命财产安全。
三、预案适用范围本预案适用于我单位所有员工及来访人员。
四、组织机构及职责1. 成立灭火及疏散预案领导小组，负责预案的制定、实施和监督。
（1）组长：XXX（单位负责人）（2）副组长：XXX（安全管理部门负责人）（3）成员：全体员工2. 灭火及疏散预案领导小组职责：（1）负责制定、修订和发布灭火及疏散预案；（2）组织、协调和监督灭火及疏散演练；（3）对火灾等紧急情况进行应急处置；（4）对预案执行情况进行检查和总结。
五、灭火及疏散预案内容1. 灭火措施（1）发现火情，立即报告；（2）启动灭火系统，使用灭火器等灭火器材进行灭火；（3）切断电源，防止火势蔓延；（4）组织人员撤离火场，确保人员安全。
2. 疏散措施（1）发现火情，立即启动应急预案；（2）组织人员按指定路线撤离；（3）确保疏散通道畅通，防止拥挤；（4）对老弱病残人员给予特别关照，确保其安全撤离。
六、演练安排1. 演练时间：每年至少组织一次灭火及疏散演练。
2. 演练内容：模拟火灾发生，进行灭火和人员疏散。
3. 演练流程：（1）宣布演练开始；（2）发现火情，启动应急预案；（3）组织灭火和人员疏散；（4）对演练过程进行总结和评估。
七、预案培训1. 对全体员工进行消防安全培训，提高消防安全意识和技能；2. 定期组织消防演练，使员工熟悉灭火及疏散流程；3. 对新员工进行消防安全教育，确保其了解预案内容。
八、预案修订1. 根据实际情况，定期修订灭火及疏散预案；2. 在发生火灾等紧急情况后，及时总结经验教训，完善预案。
消防安全重点单位制定的灭火和应急预案一、前言为确保消防安全，提高单位内部应对突发火灾的能力，减少火灾造成的人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本灭火和应急预案。
二、组织机构及工作职责为确保灭火和应急疏散工作的顺利进行，成立以下组织机构：1、灭火行动组（1）职责：①及时扑救初期火灾，防止火势蔓延；②负责消防设施、设备的检查、维护和保养，确保设施设备正常运行；③组织灭火演练，提高灭火技能。
（2）成员：由单位内具备灭火技能的人员组成，包括但不限于保安、工程维修人员等。
2、通信联络组（1）职责：①火灾发生时，及时向有关部门报告火情，启动应急预案；②保持与各组之间的通信联络，传达指挥部的指令；③收集、整理火场相关信息，及时向上级汇报。
（2）成员：由单位内具有通信专业知识的人员组成，如办公室、通讯部门等。
3、疏散引导组（1）职责：①制定疏散计划，明确疏散路线和疏散点；②火灾发生时，组织、引导人员有序疏散，确保人员安全；③统计疏散人员，协助相关部门做好安置工作。
（2）成员：由单位内熟悉疏散路线和安全出口的人员组成，如各楼层负责人、保安等。
4、安全抢救组（1）职责：①抢救火场被困人员，协助灭火行动组进行灭火；②负责火场附近的安全警戒，防止无关人员进入；③协助相关部门进行火灾原因调查和善后处理。
（2）成员：由单位内具备一定救援技能的人员组成，如保安、工程维修人员等。
5、现场警戒组（1）职责：①火灾发生时，立即对火场周边进行警戒，确保消防通道畅通；②协助疏散引导组做好人员疏散工作；③负责现场秩序维护，防止火灾蔓延。
（2）成员：由单位内保安人员组成。
三、报警和接警程序1、报警（1）发现火情的人员应立即向当值领导或通信联络组报告，报告内容应包括：火情发生的时间、地点、火势大小、是否有人员被困等。
（2）报警方式：可采取电话、对讲机、手机、报警按钮等多种方式。
（3）报警人员应在确保自身安全的前提下，尽可能了解火情信息，为扑救火灾和疏散人员提供准确信息。
一、预案背景为确保重点单位在发生火灾等紧急情况时，能够迅速、有序地组织人员疏散和灭火救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于我单位所有建筑物、设施及人员密集场所，包括办公区、生产区、生活区等。
三、组织机构及职责1. 成立灭火应急疏散指挥部，由单位主要负责人担任指挥长，各部门负责人担任副指挥长，负责全面指挥和协调灭火应急疏散工作。
2. 设立现场指挥部，由灭火应急疏散指挥部副指挥长担任现场指挥长，负责现场指挥和协调灭火救援工作。
3. 各部门职责：（1）办公室：负责火灾报警、信息收集、上传下达、应急物资调配等工作。
（2）安全保卫部：负责火灾初期扑救、现场警戒、人员疏散等工作。
（3）生产部：负责生产区火灾扑救、设备设施保护等工作。
（4）人力资源部：负责组织人员疏散、安抚受惊人员、统计伤亡情况等工作。
（5）医疗救护部：负责受伤人员的救治、救护车辆调配等工作。
四、应急响应程序1. 初步报警（1）发现火灾时，立即向现场指挥部报告火情。
（2）现场指挥部立即向灭火应急疏散指挥部报告火情。
2. 启动预案（1）灭火应急疏散指挥部接到火情报告后，立即启动本预案。
（2）现场指挥部根据火情，组织人员进行灭火和疏散。
3. 灭火扑救（1）安全保卫部组织人员进行火灾初期扑救，同时向消防部门报警。
（2）生产部负责保护生产设备和设施，防止火势蔓延。
4. 人员疏散（1）人力资源部组织人员按照预定疏散路线进行疏散。
（2）医疗救护部负责对受伤人员进行救治。
5. 现场警戒（1）安全保卫部负责现场警戒，防止无关人员进入。
（2）维护现场秩序，确保疏散通道畅通。
6. 信息上报（1）现场指挥部将火情及救援情况及时上报灭火应急疏散指挥部。
（2）灭火应急疏散指挥部将情况上报上级主管部门。
五、后期处置1. 火灾扑灭后，现场指挥部组织人员进行现场勘查，查明火灾原因。
2. 对火灾事故进行调查处理，总结经验教训，完善应急预案。
灭火和应急疏散预案演练制度3篇灭火和应急疏散预案演练制度?为规范本单位灭火和应急疏散预案的编制和演练工作，制定本制度。
一、单位灭火和应急疏散预案的编制和演练由单位消防安全委员会领导，消防工作归口管理部门具体负责。
部门灭火和应急疏散预案的编制和演练由部门消防工作领导小组领导，部门负责人具体负责。
二、预案的制定和修订1.消防工作归口管理部门和各有关部门分别负责制定和修订本单位和本部门的灭火和应急疏散预案2.灭火和应急疏散预案由消防安全管理者代表和部门负责人分别签发。
三、预案的内容1.组织机构：包括指挥机构和灭火行动组、通信联络组、疏散引导组组成。
2.岗位职责：各组按人员组成确定与预案相关的所有人员的岗位职责。
3.预案对象：假定火灾等紧急情况。
4.处置程序：包括报警、疏散、扑救等。
四、预案的演练1.至少每半年演练一次，部门预案每季度演练一次。
2.演练应由组织者提前七天通知相关部门和人员。
3.预案涉及的各级、各类人员，必须对预案熟记并按照演练的同意要求，在规定的时间内，到达指定位置。
4.演练地点必须相对安全，并防止意外发生。
演练前演练地点要设置明显标志。
五、单位演练记录和档案由消防工作归口管理部门负责整理。
部门的演练记录和档案由部门负责人或指定人员负责整理。
灭火和应急疏散预案演练制度本文关键词：疏散，灭火，演练，预案，应急灭火和应急疏散预案演练制度2第一条单位应当成立由消防安全责任人、管理人、部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练(以下简称演练)领导小组。
第二条单位应制定灭火和应急疏散预案，包括下列内容：1、组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组;2、报警和接警处置程序;3、应急疏散的组织程序和措施;4、扑救初起火灾的程序和措施;5、通讯联络、安全防护救护的程序和措施。
第三条单位要定期组织消防灭火演练，消防安全重点单位至少每半年演练一次，其他社会单位至少每年演练一次。
应每半年组织员工进行一次演练。
一、预案编制依据1. 《中华人民共和国消防法》2. 《消防监督检查规定》3. 《消防演练规定》4. 《单位消防安全管理规定》5. 本单位实际情况二、预案目的为确保重点单位消防安全，提高全体员工消防安全意识和应急处理能力，减少火灾事故损失，特制定本预案。
三、适用范围本预案适用于本单位的消防应急演练活动。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部- 指挥长：单位主要负责人- 副指挥长：单位分管消防安全工作的负责人- 成员：各部门负责人、消防员、安保人员等2. 现场指挥组- 组长：应急指挥部副指挥长- 成员：各部门负责人、消防员、安保人员等3. 救援组- 组长：应急指挥部副指挥长- 成员：消防员、安保人员、义务消防员等4. 疏散组- 组长：应急指挥部副指挥长- 成员：各部门负责人、员工5. 医疗救护组- 组长：应急指挥部副指挥长- 成员：医护人员、志愿者6. 后勤保障组- 组长：应急指挥部副指挥长- 成员：各部门负责人、员工五、应急响应程序1. 报警- 发现火情时，立即向应急指挥部报告，启动应急预案。
2. 应急响应- 应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，通知各部门负责人及应急组成员。
3. 疏散- 疏散组根据火情和现场情况，组织人员有序疏散。
4. 救援- 救援组立即开展灭火救援工作，控制火势蔓延。
5. 医疗救护- 医疗救护组对受伤人员进行救治。
6. 现场保护- 现场指挥组对现场进行保护，防止无关人员进入。
7. 应急结束- 火势得到控制，人员安全撤离后，应急指挥部宣布应急结束。
六、应急演练内容1. 应急启动- 模拟火情发生，检验应急指挥部的启动能力。
2. 人员疏散- 模拟人员疏散，检验疏散组的组织协调能力。
3. 灭火救援- 模拟灭火救援，检验救援组的灭火技能。
4. 医疗救护- 模拟受伤人员救治，检验医疗救护组的救治能力。
5. 应急结束- 模拟应急结束，检验应急指挥部的应急处理能力。
七、应急演练评估1. 应急响应时间- 检验应急指挥部启动和各部门响应时间。
消防安全重点单位灭火、应急疏散预案的制定和演练公安部第六十一号令第三十九条、第四十条规定，消防安全重点单位应制定灭火、应急疏散预案并定期进行演练。
灭火、应急疏散预案，是针对单位重点场所或部位可能发生的火灾事故，依据灭火战斗的指导思想、战术原则以及人员、设施状况而拟制的灭火疏散行动方案。
与消防部队灭火作战计划，灭火演习方案相似。
施行证实：单位通过制定预案和演练，一旦发生意外，能够按照预案确定的组织体系和人员分工，有序地组织实施火灾扑救和人员疏散，这不仅关系到单位财产损失大小，更重要的是关系到人员的安全，尤其是在公众聚集场所、学校、幼儿园、医院等人员集中所是保证人员紧急疏散，最大限度地减少人员伤亡的关键措施。
一．调查和研究事故对象是制定应急预案的前提灭火疏散预案的制订是一项复杂而细致的工作。
除了对场所、内容等做大量的调查研究外，还要科学猜测、综合分析发生火灾后可能出现的各种状况，研究制订相应的战术对策，正确布暑灭火疏散人员及相关力量。
实地调研的主要内容包括：〔一〕了解单位的基本状况1.单位的地理位置、四周的毗邻单位，与火灾相关的环境、道路、水源等;2.单位的建筑设施状况、主要设备特点、生产工艺流程、火灾特点、一旦发生火灾火势的蔓延条件、蔓延方向、可能造成的后果等,及气候、气象状况对灭火行动可能造成的影响;3.草绘单位总平面图、建筑平面图、重点部位详图及有关图纸资料，并对照实地状况予以确认或修改。
〔二〕进行火灾状况假设假设火灾状况就是对单位的要害部位可能发生的火灾作出有依据，符合客观规律的设想。
是反映单位火灾状况，布暑灭火疏散力量，实施灭火疏散指挥的重要依据。
主要内容包括：1.重点单位的要害部位。
为了使预想的火灾状况更复杂一些，有时可多确定几个起火点;2.重点部位可能发生火灾的物品，及发展蔓延的条件、燃烧面积和主要蔓延的方向；3.一旦发生火灾后造成的危害和影响(如爆炸、倒塌、人员伤亡、人员被困等状况)，以及火势发展变化的趋势和可能造成的严重后果等。
组织疏散的要求：将参加疏散的职工或群众编成工作组，指定负责人，使整个疏散有秩序地进行。
先疏散受水、火、烟威胁最大的物资；疏散出来的物资应堆放在上风向的平安地点，不得堵塞通道，派专人看护；尽量利用各类搬运机械进行疏散，如企业单位的起重机、输送机、汽车、装卸机等；怕水的物资应用苫布进行保护。
〔四〕扑救初起火灾的程序和措施扑救初起火灾应及时、快捷，不然易造成重大事故。
发现火灾时，指挥员通过火情侦查，迅速对火场情况作出正确的分析和判断，合理分配灭火力量和部署灭火任务。
措施主要是使用消防设施、器材的调集；进攻的途径、水枪阵地的选择、供水的组织；救人、通讯、疏散物资的方法等。
预案在表叙灭火部署和措施时要具体具体，表达任务要按照先主要，后次要；力量部署时先义务消防队，后专职消防队；先灭火战斗任务，后协调保障的顺序进行。
扑救初起火灾的程序和措施除有文字表达外，还应有灭火疏散图来直观反映。
灭火疏散图是依据单位根本情况，假设火灾情况、灭火部署的顺序标绘的。
其内容和顺序是：绘制地图，标绘单位根本情况；按假设火灾情况标画火情态势；按灭火战斗部署标画各单位位置、运用的战术手段和协同保障等。
〔五〕通讯联络、平安防护救护的程序和措施。
通信联络首先要保证急救援专业组织与应急指挥机构之间、各相关专业组织之间、现场指挥机构与上级之间的通信联络的畅通；必要时，还可指明重要的信号规定及重要标志的式样。
平安防护预案中要明确不同区域的人员分别应采取的最低防护等级、防护手段和防护时机；在某些特定的有化学物品的火灾事故中，还必须采取特殊的平安防护措施。
负责平安救护的人员应清楚应急物资器材的储藏量及储存位置，储藏的品种，尤其要特别注意标明急救药品和生活必需品的储存状况及供应渠道。
三、灭火、应急疏散预案的演练这是应急疏散预案内规定的所有任务单位、人员参加，为全面检查执行预案可能性而进行的演练。
主要目的是验证各应急小组执行任务能力，检查他们的相互协调性，检验各类组织能否充分利用现有人力、物力来最大限度地消除事故后果的严重程度。
消防安全重点单位制定的灭火和应急疏散预案消防安全重点单位是指对公共安全具有特殊重要性的建筑物或场所，如学校、医院、商场、写字楼等。
为了保障人员的生命安全和财产安全，这些单位需要制定灭火和应急疏散预案。
本文将就这一主题展开论述。
一、灭火预案灭火预案是指在火灾发生时，单位内部应如何组织灭火行动，确保火灾得到及时控制和扑灭的方案。
该预案应当主要包括以下几个方面。
1. 灭火器材配备单位内部应根据建筑物的使用性质和规模，合理配置灭火器材。
常见的灭火器材有灭火器、消防栓、消防水带等。
预案中应明确每个区域的灭火器材的种类、数量和放置位置。
2. 火灾报警系统单位应设有可靠的火灾报警系统，如烟感报警器、温度报警器等。
预案中应明确火灾报警系统的类型、布局和维护保养要求。
3. 火灾报警和处置程序预案中应明确火灾发生后，员工应如何报警以及各个岗位的责任和行动程序。
此外，还应指明直接向消防部门报警的联系方式和通讯设备的位置。
4. 灭火救援组织单位应设立专门的灭火救援组织，明确灭火和救援人员的职责分工和勤务制度。
并且应定期组织各类实操演练，保证人员掌握灭火技能和操作流程。
5. 疏散逃生通道预案中应对建筑物的疏散逃生通道进行规划和标识。
同时，要确保通道畅通无阻，并定期进行检查和维护。
二、应急疏散预案应急疏散预案是指在火灾等紧急情况下，单位员工和患者等人员如何有序疏散到安全地带的方案。
该预案应明确以下几个方面。
1. 疏散通道和出口预案中应明确建筑物内的疏散通道和疏散出口的位置和使用方法。
并对应急照明设备进行配置和维护，确保在紧急情况下能够提供足够的照明。
2. 人员疏散指示应设置明显的指示标识，为员工和患者等人员提供逃生方向指引。
预案中应对标识的设计和摆放位置进行规定。
3. 落地管理人员预案中应明确在紧急情况下，指定的落地管理人员。
他们应负责协调疏散工作，组织人员有序撤离。
4. 应急疏散演练单位应定期组织应急疏散演练，以提高员工的自救和互救能力。
最新整理消防安全重点单位灭火、应急疏散预案的制定和演
练
公安部第六十一号令第三十九条、第四十条规定，消防安全重点单位应制定灭火、应急疏散预案并定期进行演练。
灭火、应急疏散预案，是针对单位重点场所或部位可能发生的火灾事故，依据灭火战斗的指导思想、战术原则以及人员、设施情况而拟制的灭火疏散行动方案。
与消防部队灭火作战计划，灭火演习方案相似。
实践证明：单位通过制定预案和演练，一旦发生意外，能够按照预案确定的组织体系和人员分工，有序地组织实施火灾扑救和人员疏散，这不仅关系到单位财产损失大小，更重要的是关系到人员的安全，尤其是在公众聚集场所、学校、幼儿园、医院等人员集中所是保障人员紧急疏散，最大限度地减少人员伤亡的关键措施。
一．调查和研究事故对象是制定应急预案的前提
灭火疏散预案的制订是一项复杂而细致的工作。
除了对场所、内容等做大量的调查研究外，还要科学预测、综合分析发生火灾后可能出现的各种情况，研究制订相应的战术对策，正确部署灭火疏散人员及相关力量。
实地调研的主要内容包括：
（一）了解单位的基本情况
1.单位的地理位置、周围的毗邻单位，与火灾相关的环境、道路、水源等;
2.单位的建筑设施情况、主要设备特点、生产工艺流程、火灾特点、一旦发生火灾火势的蔓延条件、蔓延方向、可能造成的后果等,及气候、气象情况对灭火行动可能造成的影响;
3.草绘单位总平面图、建筑平面图、重点部位详图及有关图纸资料，并对照实地情况予以确认或修改。
（二）进行火灾情况假设
假设火灾情况就是对单位的要害部位可能发生的火灾作出有根据，符合客观规律的设想。
是反映单位火灾情况，部署灭火疏散力量，实施灭火
疏散指挥的重要依据。
主要内容包括：
1.重点单位的要害部位。
为了使预想的火灾情况更复杂一些，有时可多确定几个起火点;
2.重点部位可能发生火灾的物品，及发展蔓延的条件、燃烧面积和主要蔓延的方向；
3.一旦发生火灾后造成的危害和影响(如爆炸、倒塌、人员伤亡、人员被困等情况)，以及火势发展变化的趋势和可能造成的严重后果等。
三、灭火、疏散预案的制定
灭火疏散部署，是通过对火灾情况的正确分析和判断，所形成的灭火战术和疏散手段的总体构思，是灭火疏散预案的核心部分。
内容包括：（一）组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；
1.灭火行动组。
单位所属消防、保卫以及重点部位人员等参加。
主要任务是具体组织指挥灭火救援及相关的工作；
2.通讯联络组。
办公室通信人员组成，主要任务是及时汇集了解、分析、通报事态信息，向上级报告情况。
联络应急救援专业组织、现场指挥机构与上下级之间的通信联络；
3.疏散引导组。
单位重点部位、场所的人员组成。
负责紧急情况下现场人员、物资的疏散引导等任务；
4.安全防护救护组。
单位后勤、工程、医疗等部门人员组成。
主要负责组织医务人员、救护车辆及时救护治疗受伤人员，负责紧急情况下现场断(供)电、供(排)水、断气、通讯、破拆、清障、抢运任务，负责现场安全监督检查和看守巡逻任务。
（二）报警和接警处置程序
单位的某个部位发生火灾时，应立即进行报119火警调度指挥中心，在报警时应说清楚着火的单位、着火的部位、着火的物质及有无人员被困，要说清楚单位在那一条路、报警电话号码、报警人姓名；同时，还要报告本单位值班领导和有关部门。
单位领导接警后，立即按预案调动各方面人员赶赴火场进行灭火。
（三）应急疏散的组织程序和措施
发生火灾后，首先要了解火场有无被困人员及其所在的地点和抢救通道，以便进行安全疏散。
当遇有居民住宅、集体宿舍和人员密集的公共场所起火，人员安全受到威胁时，或因发生爆炸燃烧，在建筑物倒塌的现场上或浓烟弥漫、充满毒气的房屋里，人员受伤、被困时，指挥人员必须采取稳妥可靠的措施，积极组织抢救和疏散。
1.人员聚集场所疏散的组织程序和措施
影剧院、歌舞厅、医院、学校以及商店、集贸市场等人员聚集场所，一旦起火，在场人员有被烟气中毒、窒息以及被热辐射、热气流烧伤的危险。
如果组织疏散不力，就会造成重大伤亡事故。
因此，人员疏散是头等任务。
在制订安全疏散方案时，要按人员的分布情况，制订发生火灾情况下的安全疏散路线，并绘制平面图，用醒目的箭头标示出出人口和疏散路线。
2.物资的疏散组织程序和措施
火场上的物资疏散应有组织地进行，防止火势蔓延和扩大，其程序是：疏散那些可能扩大火势和有爆炸危险的物资。
例如起火点附近的汽油、柴油桶，充装有气体的钢瓶以及其他易燃、易爆和有毒的物品；疏散性质重要、价值昂贵的物资。
例如，档案资料、高级仪器、珍贵文物以及经济价值大的原料、产品、设备等；疏散影响灭火战斗的物资。
例如，妨碍灭火行动的物资、怕水的物资(糖、电石)等。
组织疏散的要求：将参加疏散的职工或群众编成工作组，指定负责人，使整个疏散有秩序地进行。
先疏散受水、火、烟威胁最大的物资；疏散出来的物资应堆放在上风向的安全地点，不得堵塞通道，派专人看护；尽量利用各类搬运机械进行疏散，如企业单位的起重机、输送机、汽车、装卸机等；怕水的物资应用苫布进行保护。
（四）扑救初起火灾的程序和措施
扑救初起火灾应及时、快捷，不然易造成重大事故。
发现火灾时，指挥员通过火情侦查，迅速对火场情况作出正确的分析和判断，合理分配灭火力量和部署灭火任务。
措施主要是使用消防设施、器材的调集；进攻的途径、水枪阵地的选择、供水的组织；救人、通讯、疏散物资的方法等。
预案在表叙灭。
