医院审计科主任岗位说明书

医院审计科工作岗位职责要求范文一、概述医院审计科作为医院内部控制和风险管理的重要部门，负责对医院的财务、经济、行政管理和医疗行为进行审计监督，确保医院的经营合规性和财务健康。

医院审计科的工作岗位职责要求如下：二、财务审计岗位职责要求1. 负责医院内财务、预算执行情况的审计工作，对医院各项经济活动及相关合同执行情况进行全面审计，并撰写审计报告；2. 审查医院内部各项财务制度的合规性与有效性，并提出改进措施和意见；3. 分析控制流程并跟踪改进措施的实施情况，确保财务管理的规范性和有效性；4. 分析医院财务状况，及时发现财务风险，确保财务安全和合规性；5. 协助进行医院内部资产盘点、自有资金监管和其他重要资产的保管情况审计；6. 协助医院编制财务报告，确保财务报表真实、完整、准确，符合相关法律法规和会计准则；7. 参与医院财务系统的建设与改进，提高财务管理效率和质量。

三、行政管理审计岗位职责要求1. 审计医院行政管理制度的有效性与合规性，提出改进意见；2. 对医院内行政决策和行政程序进行审计，确保行政管理的透明度和规范性；3. 审计医院内各项行政活动的合规性和效率，提出改进意见；4. 协助医院内部人事管理审计，确保人员招聘、培训、考核、福利等制度的规范性和公正性；5. 协助进行医院内部采购和供应商管理的审计，确保采购过程的规范性和透明度；6. 分析医院行政管理风险，提出对策和建议，帮助管理层改进行政管理工作；7. 监督医院内部各项行政决策的执行情况，确保决策的有效性和合规性。

四、医疗行为审计岗位职责要求1. 审计医院内医疗行为的规范性、准确性和合规性，提出审计意见；2. 审查医院内各项医疗程序和操作，确保医疗质量的合规性和安全性；3. 审计医院内部各类医疗行为的收入情况，确保医疗费用的正确计算和合理收取；4. 协助医院内部病案管理审计，确保病案的完整性和准确性；5. 参与医院内部质量管理体系的建设和推进，提高医疗质量管理的水平；6. 提供医疗行为的数据分析和统计，为医院内部决策提供参考依据；7. 协助医院内部医疗设备和药品管理的审计，确保设备和药品的安全和有效使用。

医院审计科主任工作职责
第一条在院长的领导下，负责审计科的全面工作。

第二条根据医院具体情况，对事先可以掌握或带有规律性的项目，制定可行的年度审计项目计划。

第三条执行国家法律，审计须做到证据确凿、评价正确，并对审计报告和管理建议书的正确性、可靠性承担一定责任。

第四条明确每个审计项目执行人员所承担的责任，并加以检查和监督。

第五条对审计项目要求达到的目标，通过调查研究，确定从哪些方面进行审查，构成审计要点，选择适当审计方法。

第六条了解医院经济管理情况，确定内部审计工作重点和目标。

第七条负责有关的规章制度和内部审计实施细则的制定和检查。

第八条教育审计人员不断提高政治素质，坚持四项基本原则。

监督审计人员切实执行国家财经法令和政策，不循私情，秉公办事。

重视审计人员的职业道德，做到廉洁奉公、作风正派。

第九条做好审计档案的整理、立卷和保管工作。

第十条接受院长交办的其他审计任务。

2.组织实施2.1 向下属分派工作、组织实施2.2检查监督下级工作3.评估3.1评估下属工作3.1.1评估下属工作纪律3.1.2评估下属业务水平3.1.13评估下属职业道德3.2培训各部门员工。

3.2.1信用卡知识培训3.2.2审计业务知识培训4.总结、汇报、提出建议4.1上班后,即将上日饭店的收益编制饭店营业日报表复核后,送交财务总监和总经理。

4.2查看夜审员工作日记,及时处理查出的问题,并将处理结果及有关情况作好工作日记。

4.3核对总台和房务部的客房状况表和夜间稽核员的房价过帐表,房间出租数是否相符。

4.4核对总台及各营业点的发票、帐单、报表及有关原始凭证的内容是否完整,有否错漏虚假,帐单、发票合计数与报表是否相等。

4.5核对现金、支票、信用卡等交款回执与各收银点的报表是否相符。

4.6核对夜间稽核员的各项报表与各收银点的报表是否相符。

4.7检查各营业点寓客转帐收入与夜间稽核员报表是否相符。

4.8检查转外客帐的各种帐单是否符合手续。

4.9检查上日发生的营业收入调整或冲帐是否合理,是否经规定程序审批。

4.10检查离店客人余额表,如有未结帐的款项,查明原因及时处理。

4.11根据稽核后的各项收入编制凭证,与各项报表一起送交复核员。

4.12将总台与各营业点的发票,帐单与报表上的发票帐单使用情况进行核对。

5.其他临时交代事项6.班次08：15—08：30 整理仪容仪表，做好班前工作准备08：30—08：40 查看夜审员工作日记及交班本08：40—08：50 检查“营业日报表”及其附表并分别送有关领导及部门08：50—12：30 复核各营业点帐单及收银报告13：30—17：00 复核各营业点杂项收入报表及发票使用报表17：00—17：30 总结每天工作做好交班记录。

医院审计科工作岗位职责要求模版一、岗位概述医院审计科是医院内部机构，负责对医疗服务质量、费用合理性等进行监督和审计，保障医院运营的规范化和合法性。

岗位要求审计科工作人员具备医疗行业知识和审计技能，能够独立完成审计任务。

二、岗位职责要求1. 制定和完善医院内部审计制度和相关标准规范，确保审计工作的科学性和规范性；2. 针对医疗服务质量和费用合理性等问题，开展定期和临时性的审计工作，提出合理、有效的改进措施；3. 负责对医疗行为进行审核，确保医疗服务符合法律法规和相关标准要求；4. 开展医院内部各项业务的风险评估和管理，建立风险排查和预警机制；5. 协助医院领导层对医院经营管理进行审计，提出经营决策的建议；6. 监督和检查医院内部各个部门的财务管理情况，确保财务报告的真实和准确；7. 参与医院内部的调查工作，对违反规定的行为进行追查和处置；8. 参与医院的审计培训工作，提升全院员工的审计意识和水平。

三、岗位要求1. 具备医学背景和医疗行业相关知识，熟悉医疗服务流程和相关法律法规；2. 具备一定的审计相关知识和技能，了解审计原理和方法；3. 具备较强的数据分析和处理能力，能够熟练使用办公软件和数据处理工具；4. 具备一定的调查和处理风险问题的经验，能够独立处理突发事件；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益关系；6. 具备一定的专业培训和学习能力，能够不断更新专业知识和技能；7. 具备敬业精神和责任心，具备良好的职业操守和保密意识；8. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够处理复杂情况。

四、工作环境医院审计科是专门的内部机构，工作环境相对稳定和安全。

工作时间一般为正常工作时间，但根据具体工作需要，可能需要加班和出差。

工作地点一般是在医院内部，需要与医院各个部门进行沟通和协调。

五、职业发展医院审计科工作是一项具有挑战性和发展潜力的职业。

从初级审计员到高级审计员，可以逐步提升职位和薪资待遇。

医院科主任岗位说明书5篇医院科主任岗位说明书 (1)一、在院领导和机关职能部门指导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、学科建设、人才培养、行风建设和科室人、财、物、技等各项管理工作。

二、制定科室学科发展、人才培养规划和年度工作计划，组织实施并督促检查工作落实情况，定期向科室质量管理小组和医务人员报告工作。

三、领导科室人员，完成医疗业务工作，建立完善各项质量管理和目标考核制度，落实医疗规章制度及操作技术规程，保证工作质量，提高工作效率。

四、组织科内人员岗位评聘，提出升、调、奖、惩意见，负责学科人才引进的推荐工作，建立人才梯队。

五、负责科室贵重仪器设备和高值医用耗材的日常管理，保证性能良好，安全可靠，发挥设备物资的使用效益。

六、定期主持召开科务会、医疗质量分析会，病员座谈会，做好科室和病区日常管理工作。

七、参加医院中层干部会议，负责在科室传达、贯彻、落实会议精神，部署相关的日常工作，确保政令畅通。

八、直接承担临床医疗和医技工作，带领全科医务人员，按期完成医院赋予的年度工作任务。

适时参加门诊、院内会诊和外出义诊工作。

九、主持科室晨交班会，了解和掌握科室近期发生的重大事件、当日危重病人抢救、重大手术病人和特殊留观病人信息;组织科室人员开展安全、有效、规范的医疗活动。

十、协调科内、科际间各种工作关系。

处理病人投诉和医疗纠纷事件、主动化解矛盾，积极应对，不推卸责任。

十一、负责本科室行业作风建设，建立、完善、落实行风教育管理制度，带领全科医务人员廉洁行医。

十二、作为科室第一责任人，对医疗安全、医患纠纷、行政管理、治安消防工作负总责，接受上级问责追究。

医院科主任岗位说明书 (2) 科室主任作为科室思想政治建设、业务建设和行政管理的第一负责人，在院党委和所在部党委的领导下，按照《军队基层建设纲要》和《解放军总医院科室主任岗位聘任制暂行规定》的要求抓好科室的全面建设，重点做好科室业务和行政管理工作，必须履行以下职责：一、抓好科室全体人员政治思想建设。