2018最新公司安全管理规章制度范本

公司安全管理制度范文一、目的为消除和控制危险有害因素，确保员工安全，特制定本制度。

二、适用范围本规定适用于公司范围内的各类工作。

三、术语、定义本规定所用术语、定义符合《职业安全健康管理体系》。

四、管理内容及要求1员工必须接受安全教育，遵守公司安全规程。

2新招员工必须接受安全教育培训，经考试合格后方可上岗。

3员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动保护用品。

4员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全要求。

5员工的劳动保护用品和安全防护用具必须符合安全要求。

6员工必须遵守公司安全管理制度，熟悉电工规程。

7各班长认真____班前安全会(常白班班组)，做到"六个交清"(即：工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保对象交清、收尾要求交清)，分配工作应与该成员技术和身体、精神状况相适应。

8无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会，常白班班组的班前安全会由班组长主持，倒班岗位的班前安全会由当班主持。

班前安全会时间为：白班8：00—8：20；夜班20：00-20：9遵守《安全生产准则》、《检修停送电安全管理制度》、《禁火区域动火安全管理制度》、《安全确认制》、《交接班制度》等相关安全管理规章制度。

10员工进入施工现场应走安全通道，检修施工中现场行走要注意安全；严禁跨越、钻越辊道，栅栏；严禁在吊有重物的起重设备下行走和停留现场油污及时清理干净，严防在现场行走、上下楼梯或攀登检修的设备时打滑造成摔伤事故。

11使用天车、倒链等起重作业由专人指挥，、专人操作，指挥手势和信号要准确、清晰、明确，指挥时不得戴手套，吊物吊点稳妥牢固，吊物下不得站人，指挥者必须执行安全规程并做好自我防护：其他人员必须服从统一指挥，确保作业安全。

12严禁酒后上岗，班中严禁饮酒、玩耍、打闹、睡觉、脱岗、窜岗，严禁在班中干与工作无关的事情。

13必须熟悉本岗位安全职责、安全操作规程和事故应急预案，掌握必要的安全技术知识14工作前，必须按标准合理穿戴和使用劳动保护用品，所用工具、仪器仪表应符合电压等级要求，且安全可靠，绝缘性能良好。

公司安全生产管理制度一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。

坚持：“安全第一、预防为主”的方针。

保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。

二、范围：适用于公司范围。

三、组织机构与职责：1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。

其主要职责是：(1) 研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。

(2) 制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。

(3) 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

(4) 根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

(5) 监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。

(6) 遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

并立即报告上级研究处理。

(7) 总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

(8) 参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。

(9) 伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。

(10) 对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。

2、司各部门必须成立安全小组成，负责：(1) 对本部门的员工进行安全生产教育。

(2) 制定安全生产实施则和操作规程。

(3) 实施安全生产监督检查。

(4) 贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。

3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。

(详见机构表)4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。

5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

公司安全管理制度范本第一章总则一、为了保障公司员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常生产经营秩序，确保公司的可持续发展，制定本公司安全管理制度。

二、本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、临时员工、合同员工等。

三、公司安全管理委员会是负责公司安全管理工作的机构，包括总经理、安全管理部部长、总务部部长等。

第二章安全责任一、公司实行安全责任制，明确各级管理人员的安全责任和相关部门的安全职责。

二、公司领导班子成员是安全管理的责任主体，应带头执行和推动公司的安全管理措施。

三、各级管理人员应对所负责部门的安全工作负全责，并定期检查、评估安全隐患。

第三章安全教育培训一、公司每年都要组织安全培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。

二、新员工入职时，应接受公司的安全培训，包括安全规章制度、紧急情况处理方法等。

三、公司还应定期组织员工进行应急演练，提高员工处理紧急情况的能力。

第四章安全制度一、公司建立健全的安全制度，包括消防制度、安全生产制度、应急预案制度等。

二、各部门应根据自身特点和工作内容制定相应的安全制度，并向员工进行宣传和培训。

三、公司还应定期对安全制度进行审查和更新，确保其适应公司发展的需要。

第五章安全检查一、公司每年都要进行全面的安全检查，以发现和解决安全隐患。

二、安全检查主要包括日常巡查、专项检查和定期复查等，各部门应积极配合。

三、发现安全隐患后，应及时整改，并做好整改记录和报告。

第六章安全事故处理一、发生安全事故后，应立即启动应急预案，组织人员进行救援和处置。

二、对于造成人员伤亡的事故，应及时报告相关部门和上级领导，并配合调查处理。

三、公司还应做好事故的事后处理工作，包括事故调查、事故分析和事故防范措施的改进等。

第七章安全奖惩一、公司建立安全奖惩制度，对于安全工作成绩突出的员工进行奖励和表彰。

二、对于违反安全规定和制度的员工，应给予相应的纪律处分。

三、公司还应加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。

2018版集团公司安全生产制度（大全五篇）第一篇：2018版集团公司安全生产制度xxxxxxxxxxx公司安全生产制度1、安全生产管理制度2、消防安全管理制度3、安全生产检查及隐患排查整治管理制度4、安全生产教育培训制度5、用火用电管理制度6、设备与仓储管理制度7、安全操作规程8、其它安全生产制度与措施1、安全生产管理制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。

根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。

公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。

第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

公司安全管理制度。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。